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《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年河南省平頂山市衛(wèi)東區(qū)模擬預(yù)測(cè)試卷單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.下列各項(xiàng)中,不屬于定量預(yù)測(cè)方法的是()。
A、季節(jié)指數(shù)法B、簡(jiǎn)易平均法C、指標(biāo)預(yù)測(cè)法D、直線趨勢(shì)延伸法
2.在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向()申明理由。
A、委托人B、托收行C、代收行D、提示行
3.現(xiàn)匯是指在外匯成交后于當(dāng)日或()個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯。
A、1B、2C、3D、4
4.我國(guó)現(xiàn)階段住房供應(yīng)體系中,兩限房屬于()。
A、廉租住房B、公共租賃住房C、經(jīng)濟(jì)適用住房D、商品房
5.在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,通常反映資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價(jià)值的是()。
A、公允價(jià)值B、可變現(xiàn)凈值C、重置成本D、歷史成本
6.下列不屬于總量指標(biāo)的是()。
A、土地面積B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值D、財(cái)政收入
7.運(yùn)用能力把員工放人薪酬寬帶中的特定位置時(shí),對(duì)于寬帶內(nèi)高于市場(chǎng)薪酬水平的部分,應(yīng)根據(jù)()來給員工定位。
A、員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況B、員工的知識(shí)水平與績(jī)效情況C、員工新技能的獲取情況D、員工的職位高低與資歷情況
8.下列職位評(píng)價(jià)的方法中,需要預(yù)先設(shè)計(jì)出一套比較完整的標(biāo)準(zhǔn)尺度的是()。
A、配對(duì)比較法B、分類法C、排序法D、平衡計(jì)分卡
9.工作量的大小和工作消耗的時(shí)間長(zhǎng)短是工作的()。
A、復(fù)雜程度B、飽和程度C、難易程度D、內(nèi)容和形式的變化
10.通過減稅而減少國(guó)家的財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,刺激社會(huì)總需求的財(cái)政政策是()。
A、中性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、結(jié)余財(cái)政政策D、緊縮收支財(cái)政政策
11.效果是相對(duì)于()而言的。
A、投入B、產(chǎn)出C、目標(biāo)D、效益
12.根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的,如果一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì),另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定。那么由()作出裁定。
A、人民法院B、仲裁委員會(huì)C、仲裁委員會(huì)或人民法院D、最先收到仲裁的機(jī)構(gòu)
13.我國(guó)發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行是()。
A、中國(guó)人民銀行B、國(guó)有商業(yè)銀行C、政策性銀行D、非銀行金融機(jī)構(gòu)
14.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行()培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。
A、職業(yè)技能B、創(chuàng)業(yè)C、就業(yè)前D、再就業(yè)
15.綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/()。
A、用地面積B、規(guī)劃建設(shè)用地面積C、建筑用地面積D、總建筑面積
16.社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率降低意味著()。
A、社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間的減少B、個(gè)別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動(dòng)時(shí)間的縮短C、單位商品價(jià)值量的減少D、單位商品價(jià)值量的增多
17.()特別適用于市場(chǎng)不完善或狹小市場(chǎng)上無法用市場(chǎng)比較法進(jìn)行估價(jià)的房地產(chǎn)。
A、成本法B、收益法C、假設(shè)開發(fā)法D、比較法
18.某企業(yè)起初負(fù)債總額80000元,所有者權(quán)益總額100000?,F(xiàn)收回外單位前欠貨款20000元,此時(shí)企業(yè)資產(chǎn)總額為()。
A、40000B、160000C、180000D、200000
19.代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是()。
A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣
20.目前,我國(guó)的A股市場(chǎng)實(shí)行的交割制度是()。
A、T+0B、T+1C、T+2D、T+3
21.平衡計(jì)分卡績(jī)效衡量指標(biāo)不包括()指標(biāo)。
A、客戶B、學(xué)習(xí)與發(fā)展C、財(cái)務(wù)D、企業(yè)戰(zhàn)略
22.關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、勞動(dòng)保護(hù)包括勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛(wèi)生兩個(gè)方面B、勞動(dòng)保護(hù)包括員工其他勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)報(bào)酬等方面的保護(hù)C、勞動(dòng)保護(hù)不包括生活中的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作D、勞動(dòng)衛(wèi)生是防范職業(yè)病的發(fā)生
23.在壟斷資本主義階段,壟斷組織獲取壟斷利潤(rùn)的主要方式是()。
A、劃分壟斷市場(chǎng)B、嚴(yán)格限制競(jìng)爭(zhēng)C、規(guī)定壟斷價(jià)格D、控制生產(chǎn)資料
24.我國(guó)最典型的拆借市場(chǎng)利率是()。
A、國(guó)債利率B、短期融資券利率C、LiborD、Shibor
25.《巴塞爾協(xié)議》的內(nèi)容主要涉及商業(yè)銀行的()。
A、資本計(jì)算和資本標(biāo)準(zhǔn)B、資本規(guī)模C、負(fù)債規(guī)模D、資本計(jì)算
26.國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制堅(jiān)持()原則。
A、“以支定收”B、“專款專用”C、“以收定支、不列赤字”D、“結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年繼續(xù)使用”
27.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱產(chǎn)品不包括()。
A、建設(shè)工程B、服裝C、建筑構(gòu)配件D、酒類
28.關(guān)于抽樣檢驗(yàn),下列說法正確的是()。
A、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論B、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)大量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論C、從一批產(chǎn)品中有目的抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估的方法,決定質(zhì)量是否合格的結(jié)論D、從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取的一部分進(jìn)行試驗(yàn),通常檢驗(yàn)少量的該產(chǎn)品來對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行預(yù)測(cè)的方法
29.下列關(guān)于技術(shù)性失業(yè)的陳述,錯(cuò)誤的是()。
A、技術(shù)性失業(yè)是由于在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,有利于新的就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造C、技術(shù)性失業(yè)出現(xiàn)時(shí),那些技術(shù)高度專門化的工人很容易找到新的工作D、技術(shù)性失業(yè)的出現(xiàn)從全局或長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,會(huì)擴(kuò)大社會(huì)需求和促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展
30.在直接標(biāo)價(jià)法下,如果匯率值變小,則本幣即期匯率()。
A、貶值B、升值C、升水D、貼水
31.認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài),通過經(jīng)驗(yàn)組織起來,影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是()。
A、阿爾波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉爾福特
32.財(cái)政部編制中央決算草案,報(bào)()審定后,提請(qǐng)()審查和批準(zhǔn)。
A、國(guó)務(wù)院,全國(guó)人民代表大會(huì)B、國(guó)務(wù)院,全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)C、中央政治局,全國(guó)人民代表大會(huì)D、國(guó)務(wù)院,國(guó)務(wù)院
33.仲裁庭有兩種組成方式,即()。
A、由3名仲裁員組成和由2名仲裁員組成B、由5名仲裁員組成和由1名仲裁員組成C、由3名仲裁員組成和由5名仲裁員組成D、由3名仲裁員組成和由1名仲裁員組成
34.下列各項(xiàng)不屬于員工招聘作用的是()。
A、通過員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選B、通過員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu)C、通過員工招聘,可以樹立良好的企業(yè)形象D、通過員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的管理費(fèi)用
35.控制的最好方法是()。
A、事前控制B、事中控制C、事后控制D、自我控制
36.下列關(guān)于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)說法正確的是()。
A、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是內(nèi)部一致性和外部競(jìng)爭(zhēng)性這兩種薪酬有效性標(biāo)準(zhǔn)之間進(jìn)行平衡的一種結(jié)果B、一個(gè)完整的薪酬結(jié)構(gòu)中只包含薪酬等級(jí)和薪酬等級(jí)內(nèi)部變動(dòng)范圍C、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是薪酬體系實(shí)施的終結(jié)階段D、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是解決內(nèi)部公平性的有效方法
37.債發(fā)生的原因不包括()。
A、侵權(quán)B、無因管理C、緊急避險(xiǎn)D、不當(dāng)?shù)美?/p>
38.某商場(chǎng)利用指數(shù)體系分析2014年與2013年相比價(jià)格和銷售量變動(dòng)對(duì)銷售額的影響。已知銷售額指數(shù)為156.98%,銷售量指數(shù)為135.8%,那么由于價(jià)格的變動(dòng)使銷售額提高了()。
A、59.2%B、115.6%C、159.2%D、15.6%
39.下列關(guān)于我國(guó)土地所有制的說法中,錯(cuò)誤的是()。
A、全部土地都為社會(huì)主義公有制B、農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地屬于農(nóng)民集體所有C、城市市區(qū)的土地全部屬于國(guó)家所有D、建制鎮(zhèn)的土地所有權(quán)可根據(jù)實(shí)際情況分別處理
40.投資者一旦購(gòu)買,在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于()基金。
A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開放式
41.某公司2011年5月以1500萬元購(gòu)入一舊寫字樓作為辦公用房使用,該寫字樓原值3000萬元,累計(jì)折舊1000萬元。適用的契稅稅率為3%,該公司應(yīng)繳契稅為()萬元。
A、30B、45C、120D、180
42.一般()企業(yè)適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等。
A、單個(gè)業(yè)主制B、合伙制C、國(guó)有獨(dú)資制D、公司制
43.將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競(jìng)爭(zhēng)性水平上,說明該企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)采用的是()。
A、市場(chǎng)領(lǐng)先策略B、市場(chǎng)跟隨策略C、市場(chǎng)滯后策略D、混合策略
44.()是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因。
A、生產(chǎn)力的發(fā)展B、生產(chǎn)關(guān)系的變化C、人民覺悟的變化D、社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)
45.顧客在決定將電腦送去維修時(shí),很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果,也很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量。同時(shí),提供維修服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的()特征。
A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性
46.在商業(yè)信用活動(dòng)中,以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ),表現(xiàn)商業(yè)信用中()關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。
A、買賣B、借貸C、債權(quán)、債務(wù)D、抵押
47.出口方所在地銀行向出口商提供信貸,出口商向國(guó)外進(jìn)口商提供延期付款銷售,這種信用形式稱為()。
A、賣方信貸B、買方信貸C、補(bǔ)償信用D、外匯信貸
48.某企業(yè)持面額3000萬元、尚有4個(gè)月到期的票據(jù)到某銀行辦理貼現(xiàn)。假設(shè)年貼現(xiàn)率為9%,則銀行應(yīng)付給該企業(yè)()萬元資金。
A、2910B、90C、1080D、3090
49.反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備壓力的國(guó)際收支局部差額是()。
A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、基本差額D、綜合差額
50.企業(yè)以較強(qiáng)的研究與開發(fā)實(shí)力推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的開發(fā)戰(zhàn)略是()。
A、緊隨戰(zhàn)略B、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略C、進(jìn)取戰(zhàn)略D、保持地位戰(zhàn)略
51.兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng),這種現(xiàn)象產(chǎn)生于()貨幣制度中。
A、銀本位制B、金本位制C、平行本位制D、雙本位制
52.商品經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的關(guān)系是()。
A、先有市場(chǎng),后有商品經(jīng)濟(jì)B、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)C、商品經(jīng)濟(jì)一定是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)D、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是商品經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)和前提
53.企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用,這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的()。
A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹(jǐn)慎性
54.根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分,監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是()的職責(zé)。
A、中國(guó)人民銀行B、保監(jiān)會(huì)C、證監(jiān)會(huì)D、銀監(jiān)會(huì)
55.關(guān)于工作滿意度調(diào)查的說法,正確的是()。
A、實(shí)施正式的、定期的工作滿意度調(diào)查的組織,就不必要經(jīng)常性地監(jiān)控員工的工作滿意度B、工作滿意度調(diào)查為管理層指出了公司中總體的滿意度水平C、定期的、正式的工作滿意度調(diào)查是監(jiān)控員工滿意度的唯一渠道D、滿意度調(diào)查只適用于普通員工,并不適用于管理人員
56.關(guān)于人力資源管理的重要任務(wù),錯(cuò)誤的陳述是()。
A、維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì),以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B、促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù),進(jìn)而提高員工和組織整體的業(yè)績(jī)C、維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性,避免人事政策隨外界環(huán)境的改變而變化D、支持合理的組織文化,改善組織文化中不合理的地方
57.在超額累進(jìn)情況下,對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所適用的稅率是()。
A、平均稅率B、實(shí)際稅率C、邊際稅率D、名義稅率
58.對(duì)股東不加以特別的限制而享有平等權(quán)利,并隨公司利潤(rùn)大小而取得相應(yīng)收益的股票稱為()。
A、普通股B、優(yōu)先股C、上市股D、社會(huì)公眾股
59.()具有管理貨幣性質(zhì)。
A、商品貨幣B、代用貨幣C、信用貨幣D、金屬貨幣
60.中央銀行不以盈利為目標(biāo),是()的金融機(jī)構(gòu)。
A、為存款者服務(wù)B、充當(dāng)社會(huì)信用中介C、為工商企業(yè)服務(wù)D、為實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)
61.容易導(dǎo)致公司控制權(quán)分散的融資方式是()。
A、發(fā)行股票B、銀行借款C、發(fā)行債券D、商業(yè)信用
62.()是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。
A、經(jīng)濟(jì)法B、民法C、憲法D、商法
63.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、()命題并組織考試的制度。
A、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部B、國(guó)務(wù)院C、人力資源和社會(huì)保障部門D、縣級(jí)以上人民政府
64.征收企業(yè)所得稅時(shí),下列項(xiàng)目中,應(yīng)納入企業(yè)收入總額的是()。
A、財(cái)政撥款B、政府性基金C、接受捐贈(zèng)的收入D、行政事業(yè)性收費(fèi)
65.在組織變革過程中,對(duì)組織自身規(guī)模大小、職能劃分、債權(quán)關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度與層次等組織結(jié)構(gòu)因素所做的重大調(diào)整和改變稱為()。
A、戰(zhàn)略變革B、結(jié)構(gòu)變革C、環(huán)境變革D、系統(tǒng)變革
66.已知某房產(chǎn)的計(jì)稅余值為20萬元,則按照房產(chǎn)余值計(jì)算應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅為()萬元。
A、0.04B、0.24C、10D、24
67.根據(jù)貸款“五級(jí)分類法”,在采取所有可能的措施和一切必要的法律程序之后,本息仍然無法收回或只能收回極少部分的貸款是()。
A、關(guān)注類貸款B、次級(jí)類貸款C、可疑類貸款D、損失類貸款
68.在編寫職位說明書時(shí),一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。
A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、惟一要求
69.某產(chǎn)品1-4月銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元,權(quán)數(shù)依次為0.1、0.2、0.3、0.4,根據(jù)加權(quán)平均法,該產(chǎn)品5月的銷售額預(yù)計(jì)為()萬元。
A、98B、245C、250D、261
70.消費(fèi)者在購(gòu)買汽車時(shí)經(jīng)歷的購(gòu)買決策過程屬于()。
A、習(xí)慣型B、復(fù)雜型C、有限型D、無限型
71.管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。
A、扁平B、職能C、直高D、直線
72.在幾個(gè)社會(huì)階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是()。
A、價(jià)值規(guī)律B、剩余價(jià)值規(guī)律C、按勞分配規(guī)律D、生產(chǎn)關(guān)系一定要適合生產(chǎn)力
73.高利貸信用產(chǎn)生的基礎(chǔ)是()。
A、私有制B、資本主義私有制C、社會(huì)主義私有制D、公有制
74.農(nóng)村信用合作社是中國(guó)農(nóng)村()的合作金融組織。
A、行政性B、政策性C、生產(chǎn)性D、群眾性
75.下列對(duì)確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮的因素表述錯(cuò)誤的是()。
A、單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B、非全日制勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動(dòng)者勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度D、非全日制勞動(dòng)者平均月工作時(shí)間
76.在國(guó)際收支差額中,反映一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位的是()。
A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額
77.下列選項(xiàng)中,會(huì)產(chǎn)生代表性誤差的是()。
A、填報(bào)錯(cuò)誤B、樣本容量不足C、抄錄錯(cuò)誤D、匯總錯(cuò)誤
78.借貸記賬法的記賬規(guī)則是()。
A、借方余額等于貸方余額B、有借必有貸,借貸必相等C、借方發(fā)生額-貸方發(fā)生額=借方余額D、有增必有減增減必相等
79.土地使用期限屆滿,土地使用者申請(qǐng)續(xù)期,需土地使用權(quán)出讓合同()。
A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動(dòng)延長(zhǎng)
80.借款人所在國(guó)政局動(dòng)蕩、社會(huì)動(dòng)蕩、經(jīng)濟(jì)惡化、政策多變可能給金融企業(yè)帶來?yè)p失,這使金融企業(yè)所蒙受的風(fēng)險(xiǎn)是()。
A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)C、轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)D、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
81.2013年某企業(yè)共有500人,這些工人工資水平從低到高分為一級(jí)到五級(jí)。根據(jù)該企業(yè)工人工資狀況整理累積頻數(shù)分布如下:則2013年該企業(yè)工資水平三級(jí)的工人有()人。
A、80B、190C、150D、400
82.()是改善生產(chǎn)環(huán)境的第一步。
A、整理B、整頓C、清掃D、清潔
83.商業(yè)銀行監(jiān)管綜合評(píng)級(jí)結(jié)構(gòu)共分為()級(jí)。
A、4B、5C、6D、7
84.勞動(dòng)力市場(chǎng)上供求雙方之間的匹配之所以很難,是因?yàn)?)。
A、勞動(dòng)力市場(chǎng)的集中性B、勞動(dòng)力價(jià)格的同一性C、勞動(dòng)力市場(chǎng)的分散性和難以辨認(rèn)性D、勞動(dòng)力的多樣性
85.實(shí)驗(yàn)調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括()。
A、具有一定的可靠性B、具有一定的主動(dòng)性C、具有一定的精確度D、具有一定的時(shí)間性
86.下列對(duì)績(jī)效管理含義的描述中,正確的一項(xiàng)是()。
A、一套正式的結(jié)構(gòu)化的制度B、用來衡量員工工作行為的過程C、一個(gè)雙方溝通的過程D、最終的評(píng)價(jià)
87.在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段,企業(yè)采用的市場(chǎng)營(yíng)銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為()。
A、引入期B、成長(zhǎng)期C、成熟期D、衰退期
88.某連鎖超市6個(gè)分店的職工人數(shù)由小到大排序后為575858606370,其算術(shù)平均數(shù)、眾數(shù)分別為()人。
A、59、58B、61、58C、61、59D、61、70
89.甲銀行于2008年10月1日某債券的發(fā)行日以1000元面額買進(jìn)票面利率為8%的5年期債券,后于2010年10月1日以1120元轉(zhuǎn)讓給乙銀行,則銀行的持有期收益率是()。(到期一次還本付息)
A、6%B、8%C、10%D、12%
90.員工培訓(xùn)與開發(fā)需求信息的首要來源是()。
A、工作分析B、工作評(píng)價(jià)C、績(jī)效管理D、職業(yè)生涯管理
91.()的充分發(fā)展,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的必要條件。
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)B、商品經(jīng)濟(jì)C、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D、自然經(jīng)濟(jì)
92.勞動(dòng)力市場(chǎng)是一種()。
A、要素市場(chǎng)B、消費(fèi)市場(chǎng)C、單一市場(chǎng)D、產(chǎn)品市場(chǎng)
93.房地產(chǎn)的潛在需求即是()。
A、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的有效需求B、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的最大可能值C、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)需求的均衡需求D、一定時(shí)期內(nèi)某地區(qū)房地產(chǎn)預(yù)計(jì)的需求
94.用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形是()。
A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖
95.組織在()的情況下,利用外部招聘渠道進(jìn)行招聘更為有效。
A、需要巨大變革B、經(jīng)費(fèi)短缺C、時(shí)間緊迫D、執(zhí)行穩(wěn)定的公司戰(zhàn)略
96.在金融領(lǐng)域,一級(jí)市場(chǎng)是指通過金融工具的()來融通資金的市場(chǎng)。
A、發(fā)行B、交換C、抵押D、轉(zhuǎn)讓
97.(),中國(guó)人民銀行宣布放開一年期以上(不含一年)定期存款的利率浮動(dòng)上限。
A、2015年3月1日B、2015年5月11日C、2015年8月25日D、2015年10月23日
98.凱恩斯把人們持有貨幣的動(dòng)機(jī)分為()。
A、交易動(dòng)機(jī);支付動(dòng)機(jī);儲(chǔ)存動(dòng)機(jī)B、支付動(dòng)機(jī);投機(jī)性動(dòng)機(jī);儲(chǔ)存動(dòng)機(jī)C、交易動(dòng)機(jī);預(yù)防動(dòng)機(jī);投機(jī)動(dòng)機(jī)D、交易動(dòng)機(jī);預(yù)防動(dòng)機(jī);盈利動(dòng)機(jī)
99.土地使用者轉(zhuǎn)讓地上建筑物及其附屬物時(shí),土地使用權(quán)()。
A、隨之轉(zhuǎn)讓B、不隨之轉(zhuǎn)讓C、由雙方協(xié)商是否轉(zhuǎn)讓D、由轉(zhuǎn)讓方確定是否轉(zhuǎn)讓
100.房地產(chǎn)所有權(quán)不包括()。
A、處分權(quán)B、使用權(quán)C、收益權(quán)D、占用權(quán)
參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【C】定量預(yù)測(cè)方法包括簡(jiǎn)易平均法、移動(dòng)平均法、直線趨勢(shì)延伸法和季節(jié)指數(shù)法等。選項(xiàng)C屬于定性研究方法。
2、【D】在托收結(jié)算方式中,付款人如果拒絕付款或承兌,應(yīng)向提示行申明理由。
3、【B】外匯按買賣的交割期限分為即期外匯和遠(yuǎn)期外匯。即期外匯又稱現(xiàn)匯,是指在外匯成交后于當(dāng)日或兩個(gè)營(yíng)業(yè)日內(nèi)辦理交割的外匯;遠(yuǎn)期外匯又稱為期匯,是指按協(xié)定的匯率簽訂買賣合同,在約定的未來某一時(shí)間進(jìn)行交割的外匯。
4、【D】限價(jià)商品住房也稱為兩限房,是由政府指導(dǎo)、市場(chǎng)合作,具有改善性的住房,是普通商品住房的一種。
5、【D】本題考查歷史成本。在各種會(huì)計(jì)要素計(jì)量屬性中,歷史成本通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債過去的價(jià)值,而重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值以及公允價(jià)值通常反映的是資產(chǎn)或者負(fù)債的現(xiàn)時(shí)成本或者現(xiàn)時(shí)價(jià)值,是與歷史成本相對(duì)應(yīng)的計(jì)量屬性。
6、【C】總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo),通常以絕對(duì)數(shù)的形式來表現(xiàn),因此又稱為絕對(duì)數(shù),如土地面積、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、財(cái)政收入等。相對(duì)數(shù)的表現(xiàn)形式通常有比例和比率兩種。平均指標(biāo)又稱平均數(shù)或均值,它所反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況,如人均國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、人均利潤(rùn)。
7、【A】將員工放入薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績(jī)效法;②技能法;③能力法。能力法是指先確定某一明確的市場(chǎng)薪酬水平,對(duì)于寬帶內(nèi)低于該水平的部分,采用根據(jù)員工的工作知識(shí)和績(jī)效定位的方式,對(duì)于高于該水平的部分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。
8、【B】分類法也稱為分級(jí)法或等級(jí)描述.法,這種方法需要預(yù)先制定一套供參照的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(即所謂“標(biāo)尺”),再將各待定級(jí)別的職位與之比照(即所謂“套級(jí)”),從而確定該職位的相應(yīng)級(jí)別。該方法適用于職位類別較為簡(jiǎn)單的小型企業(yè)。
9、【B】工作的飽和程度的概念,主要是指工作量的大小和工作所消耗的時(shí)間長(zhǎng)短等。
10、【B】本題考查財(cái)政政策。減少財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,可以刺激社會(huì)總需求,屬于擴(kuò)張性的財(cái)政政策。
11、【C】本題考查效果的概念。效果涉及活動(dòng)的結(jié)果,是相對(duì)于目標(biāo)而言的?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于效果的相關(guān)概念記憶不清楚。
12、【A】當(dāng)事人對(duì)仲裁協(xié)議的效力有異議的,如果一方請(qǐng)求仲裁委員會(huì),另一方請(qǐng)求人民法院作出裁定。那么由人民法院作出裁定。
13、【A】中國(guó)人民銀行是我國(guó)的中央銀行,是在國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的宏觀調(diào)控部門,是我國(guó)發(fā)行的銀行、銀行的銀行和政府的銀行。根據(jù)2003年修訂后的《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》,中國(guó)人民銀行在宏觀調(diào)控體系中的作用將更加突出。
14、【A】《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定:企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi),對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)。
15、【B】綠地率是指規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)各類綠地面積的總和占該建設(shè)用地面積的比率,即:綠地率=規(guī)劃建設(shè)用地內(nèi)綠地總面積/規(guī)劃建設(shè)用地面積×100%。
16、【D】社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了,單位時(shí)間內(nèi)所生產(chǎn)的商品數(shù)量就會(huì)增加,生產(chǎn)單位商品所耗費(fèi)的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間就會(huì)減少,從而單位商品中所包含的價(jià)值量就會(huì)降低;反之,社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率降低,單位商品的價(jià)值量就會(huì)增加。因此,單位商品的價(jià)值量與包含在商品中的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)量成正比,與生產(chǎn)該商品的勞動(dòng)生產(chǎn)率成反比。
17、【A】
18、【C】資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益,此時(shí)資產(chǎn)總額為:80000+100000=180000元。收回前欠貨款:借:銀行存款貸:應(yīng)收賬款。此事項(xiàng)引起銀行存款增加,同時(shí)應(yīng)收賬款等額減少,因?yàn)閼?yīng)收賬款和銀行存款都是企業(yè)的資產(chǎn),所以不影響資產(chǎn)總額。
19、【C】代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)。【錯(cuò)因分析】對(duì)貨幣相關(guān)概念的記憶錯(cuò)誤。
20、【B】目前我國(guó)A股市場(chǎng)采用的是T+1的交割制度。所以選項(xiàng)B正確。
21、【D】平衡計(jì)分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)和方法,它著眼于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,從四個(gè)角度關(guān)注企業(yè)的績(jī)效:財(cái)務(wù)角度、客戶角度、內(nèi)部流程角度、學(xué)習(xí)與發(fā)展角度。
22、【B】本題考勞動(dòng)保護(hù)。
23、【C】壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格獲取壟斷利潤(rùn)。
24、【D】我國(guó)同業(yè)拆借市場(chǎng)利率稱為Shibor,全稱是“上海銀行間同業(yè)拆放利率”(ShanghaiInterbankOfferedRate,SHIBOR),被稱為中國(guó)的LIBOR(LondonInterbankOfferedRate,倫敦同業(yè)拆放利率),自2007年1月4日起正式運(yùn)行。
25、【A】《巴塞爾協(xié)議》制定的目的是:通過制定商業(yè)銀行資本和風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)間的比例關(guān)系,確定統(tǒng)一的計(jì)算方法和標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到加強(qiáng)國(guó)際銀行體系健康、穩(wěn)定發(fā)展的目標(biāo),同時(shí)通過確立公平的資本充足率標(biāo)準(zhǔn),消除國(guó)際銀行間存在的不平等競(jìng)爭(zhēng)?!栋腿麪枀f(xié)議》共分四大部分,即資本的構(gòu)成、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)權(quán)重、資本標(biāo)準(zhǔn)比率的目標(biāo)、過渡時(shí)期及實(shí)施安排。
26、【C】本題考查國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制的原則。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制堅(jiān)持“以收定支、不列赤字”原則。
27、【A】《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》所稱產(chǎn)品是指經(jīng)過加工、制作、用于銷售的產(chǎn)品,不包括建設(shè)工程。
28、【A】抽樣檢驗(yàn)是從一批產(chǎn)品中隨機(jī)抽取一部分進(jìn)行檢驗(yàn),通過檢驗(yàn)少量的該種產(chǎn)品來對(duì)這批產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并對(duì)這批產(chǎn)品做出是否合格、能否接收的結(jié)論。它是根據(jù)數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理,在對(duì)供貨方和收貨方的利益、要求以及雙方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)都做考慮之后,規(guī)定產(chǎn)品的質(zhì)量水平,并據(jù)此對(duì)批量、樣本大小、判斷標(biāo)準(zhǔn)等都做出適當(dāng)規(guī)定的一種檢驗(yàn)方式。
29、【C】技術(shù)性失業(yè)是由于工業(yè)的技術(shù)變化所引起的,即在生產(chǎn)中采用了節(jié)省勞動(dòng)力的新技術(shù)后所造成的失業(yè)。從全局或長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)會(huì)促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率極大地提高,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,其結(jié)果是一方面擴(kuò)大社會(huì)需求,另一方面促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)部門的產(chǎn)生和發(fā)展,為擴(kuò)大就業(yè)提供雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),從而有利于新的就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造。盡管技術(shù)的變化可能不會(huì)導(dǎo)致整個(gè)經(jīng)濟(jì)中失業(yè)水平的提高,但它肯定會(huì)給某些工人帶來嚴(yán)重的不幸。當(dāng)技術(shù)變化替代工人的情況出現(xiàn)時(shí),那些技術(shù)高度專門化而其他行業(yè)不需要的工人就很難找到新的工作。
30、【B】直接標(biāo)價(jià)法是以一定單位的外國(guó)貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國(guó)貨幣來表示匯率。即匯率表示一定單位外國(guó)貨幣折算成本國(guó)貨幣的數(shù)量。在直接標(biāo)價(jià)法下,匯率值升降與本幣升貶值反向。
31、【A】態(tài)度是社會(huì)心理學(xué)中定義最多的一個(gè)概念,不同學(xué)者有不同的定義。阿爾波特受行為主義影響,認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài),它通過經(jīng)驗(yàn)組織起來,影響著個(gè)人對(duì)情境的反應(yīng)。他的定義強(qiáng)調(diào)經(jīng)驗(yàn)在態(tài)度形成中的作用。
32、【B】財(cái)政部編制中央決算草案,報(bào)國(guó)務(wù)院審定后,由國(guó)務(wù)院提請(qǐng)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)審查和批準(zhǔn)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于中央預(yù)算草案的相關(guān)程序掌握不牢固。
33、【D】本題考查仲裁庭的組成方式。仲裁庭有兩種組成方式,即由3名仲裁員組成(即合議仲裁庭)和由1名仲裁員組成(即獨(dú)任仲裁庭)。
34、【D】員工招聘是企業(yè)填補(bǔ)職位空缺、改善員工結(jié)構(gòu)的主要渠道,對(duì)企業(yè)人力資源管理具有重要作用。這些作用主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:①通過員工招聘,可以為空缺職位找到合適的人選;②通過員工招聘,可以改善企業(yè)的員工結(jié)構(gòu);③通過員工招聘,可以樹立良好的企業(yè)形象;④通過員工招聘,可以節(jié)省企業(yè)的開發(fā)培訓(xùn)費(fèi)用。
35、【D】控制的最好方法是自我控制?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于控制的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。
36、【A】薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是內(nèi)部一致性和外部競(jìng)爭(zhēng)性這兩種薪酬有效性標(biāo)準(zhǔn)之間進(jìn)行平衡的一種結(jié)果。一個(gè)完整的薪酬結(jié)構(gòu)中主要包含薪酬等級(jí)、薪酬等級(jí)內(nèi)部變動(dòng)范圍和相鄰薪酬等級(jí)間的關(guān)系等。在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)完成后,為了保證薪酬體系的有效實(shí)施,還要進(jìn)行薪酬預(yù)算與控制。
37、【C】債是按照合同的約定或者依照法律的規(guī)定,在當(dāng)事人之間產(chǎn)生的特定的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。因債的發(fā)生原因的不同,債可分為合同之債、侵權(quán)之債、不當(dāng)?shù)美畟蜔o因管理之債。
38、【D】本題考查指數(shù)體系的應(yīng)用。價(jià)格指數(shù)=銷售額指數(shù)/銷售量指數(shù)=156.98%/135.8%=115.6%,115.6%-1=15.6%,可知由于價(jià)格變動(dòng)使銷售額提高了15.6%。
39、【B】選項(xiàng)B,農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地有的屬于國(guó)家所有,有的屬于農(nóng)民集體所有?!吨腥A人民共和國(guó)憲法》第十條規(guī)定農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。
40、【B】封閉式基金是指投資者一旦購(gòu)買,在存續(xù)時(shí)間不可贖回,從而保持基金規(guī)模穩(wěn)定的投資基金。所以正確答案為選項(xiàng)B.
41、【B】國(guó)有土地使用權(quán)出讓、土地使用權(quán)出售、房屋買賣的,計(jì)稅依據(jù)為成交價(jià)格。該公司應(yīng)繳納契稅以成交價(jià)格作為計(jì)稅依據(jù),應(yīng)納稅額=1500×3%=45(萬元)。
42、【A】單個(gè)業(yè)主制企業(yè)規(guī)模小,財(cái)力不大,取得貸款的能力有限,因此,難于從事投資規(guī)模較大的產(chǎn)業(yè),一般適用于零售商業(yè)、服務(wù)業(yè)、手工業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)等。
43、【C】市場(chǎng)滯后策略是在年初薪酬調(diào)整時(shí),將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競(jìng)爭(zhēng)性水平上,導(dǎo)致企業(yè)的薪酬水平在全年都低于市場(chǎng)水平的一種市場(chǎng)薪酬水平定位策略。
44、【D】在人類社會(huì)形態(tài)由低級(jí)向高級(jí)不斷演進(jìn)的過程中,社會(huì)基本矛盾的運(yùn)動(dòng)起著決定性作用,是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度變革的根本原因的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。
45、【A】服務(wù)是無形的,這是服務(wù)與實(shí)物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。像電腦維修這樣的服務(wù),在被購(gòu)買之前,顧客對(duì)服務(wù)的內(nèi)容和質(zhì)量是看不見、摸不著、感受不到的,也很難預(yù)知維修的結(jié)果。因此,購(gòu)買服務(wù)的顧客很難評(píng)估服務(wù)的質(zhì)量,提供服務(wù)的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢(shì)和特色。
46、【C】在商業(yè)信用活動(dòng)中,企業(yè)之間的賒銷賒購(gòu)行為,產(chǎn)生了體現(xiàn)債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的商業(yè)票據(jù),如期票、匯票等。這些票據(jù)一方面是債權(quán)、債務(wù)的信用憑證,同時(shí)也作為購(gòu)買手段和支付手段進(jìn)入流通,這種以出票人信譽(yù)為基礎(chǔ),表現(xiàn)商業(yè)信用中債權(quán)債務(wù)關(guān)系的信用憑證是商業(yè)信用貨幣。
47、【A】出口信貸是銀行對(duì)出口貿(mào)易所提供的信貸,主要有賣方信貸和買方信貸兩種形式。前者是指出口方所在地銀行向出口商提供信貸,出口商向國(guó)外進(jìn)口商提供延期付款銷售;后者是指由出口方所在地銀行或其他金融機(jī)構(gòu)向進(jìn)口方所在地銀行或進(jìn)口商提供貸款。
48、【A】根據(jù)貼現(xiàn)率的計(jì)算公式:年帖現(xiàn)率解得:貼現(xiàn)利息=90(萬元),則銀行應(yīng)付給企業(yè)的資金=3000-90=2910(萬元)。
49、【D】綜合差額考察除儲(chǔ)備資產(chǎn)以外所有項(xiàng)目的狀況。該差額反映了一國(guó)國(guó)際收支的綜合情況,可以衡量國(guó)際收支對(duì)一國(guó)儲(chǔ)備的壓力?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于綜合差額的具體表現(xiàn)形式記憶不清楚。
50、【C】進(jìn)取戰(zhàn)略是指企業(yè)以較強(qiáng)的進(jìn)取精神和雄厚的研究開發(fā)實(shí)力,推動(dòng)新產(chǎn)品開發(fā),使新產(chǎn)品盡快投放市場(chǎng)的戰(zhàn)略。實(shí)力雄厚的大企業(yè)可選擇這種戰(zhàn)略。
51、【D】雙本位制盡管克服了平行本位制的雙重價(jià)格缺陷,但又產(chǎn)生了新的矛盾,即出現(xiàn)了“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象是指在兩種面值相同而實(shí)際價(jià)值不同的貨幣同時(shí)流通時(shí),實(shí)際價(jià)值較高的“良幣”必然被收藏、熔化或輸出而退出流通,實(shí)際價(jià)值較低的“劣幣”則會(huì)充斥市場(chǎng)。
52、【B】商品經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。
53、【A】本題考查會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求。清晰性又稱可理解性,要求會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)信息必須清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和利用。
54、【A】根據(jù)我國(guó)金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)監(jiān)管職能的劃分,監(jiān)督管理銀行間同業(yè)拆借市場(chǎng)是中國(guó)人民銀行的職責(zé)。
55、【B】工作滿意度調(diào)查就是通過一定的手段與方法來調(diào)查員工(包括經(jīng)理層)對(duì)工作和工作環(huán)境的感受。管理層需要有關(guān)工作滿意度的信息,以便在預(yù)防和解決員工問題時(shí)進(jìn)行正確的決策。
56、【C】C項(xiàng),人力資源管理應(yīng)創(chuàng)造靈活的組織體系,確保組織反應(yīng)的靈敏性和強(qiáng)有力的適應(yīng)性,當(dāng)外界環(huán)境發(fā)生較大變化時(shí),采取必要的人事政策調(diào)整,以協(xié)助組織實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下的具體目標(biāo)。
57、【C】本題考查邊際稅率。邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下對(duì)計(jì)稅基數(shù)各級(jí)次的增加部分所試用的稅率?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于邊際稅率的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。
58、【A】選項(xiàng)B,優(yōu)先股,是股份公司發(fā)行的在分配公司收益和剩余財(cái)產(chǎn)時(shí)比普通股具有優(yōu)先權(quán)的股票;選項(xiàng)C,上市股票,是指在證券交易所取得上市資格,允許掛牌交易的股票;選項(xiàng)D,社會(huì)公眾股,是指社會(huì)公眾以其合法財(cái)產(chǎn)向股份公司投資所形成的股票。
59、【C】信用貨幣具有管理貨幣性質(zhì)。
60、【D】中央銀行不以盈利為目標(biāo),其辦理金融業(yè)務(wù)的目的是為了執(zhí)行貨幣政策,以保證貨幣政策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為指導(dǎo)原則,是為實(shí)現(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策服務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。
61、【A】發(fā)行股票是股份制公司籌集股權(quán)資本的基本方式。其優(yōu)點(diǎn)是:①籌措的資金可永久使用;②沒有固定的股利負(fù)擔(dān);③籌資風(fēng)險(xiǎn)小;缺點(diǎn)是:①資本成本高;②發(fā)行費(fèi)用高;③沒有抵稅作用;④容易分散公司控制權(quán)。
62、【C】憲法是規(guī)定國(guó)家和社會(huì)的基本制度,公民的基本權(quán)利和義務(wù),國(guó)家機(jī)關(guān)的地位、組織和活動(dòng)原則等重大社會(huì)關(guān)系的法律的總稱。
63、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)(房地產(chǎn))主管部門、人力資源和社會(huì)保障主管部門命題并組織考試的制度。凡中華人民共和國(guó)公民,遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有高中以上學(xué)歷,愿意從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的人員,均可申請(qǐng)參加房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理從業(yè)資格考試。
64、【C】收入總額中以下收入為不征稅收入:財(cái)政撥款、依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金,國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入。
65、【B】本題考查結(jié)構(gòu)變革。結(jié)構(gòu)變革是指組織對(duì)自身規(guī)模大小、職能劃分、債權(quán)關(guān)系、集權(quán)與分權(quán)方式、管理跨度與層次等組織結(jié)構(gòu)因素所做的重大調(diào)整和改變。
66、【B】依照房產(chǎn)余值計(jì)算繳納的應(yīng)納稅額=房產(chǎn)余值×1.2%,該房產(chǎn)應(yīng)繳納的房產(chǎn)稅=20×1.2%=0.24(萬元)。
67、【D】正常類貸款是指借款人能夠履行合同,沒有足夠理由懷疑貸款本息不能按時(shí)足額償還;關(guān)注類貸款是指盡管借款人目前有能力償還貸款本息,但是存在一些可能對(duì)償還產(chǎn)生不利影響的因素;次級(jí)類貸款是指借款人的還款能力出現(xiàn)明顯的問題,完全依靠其正常經(jīng)營(yíng)收入無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也可能會(huì)造成一定損失;可疑類貸款是指借款人無法足額償還貸款本息,即使執(zhí)行擔(dān)保,也肯定會(huì)造成較大損失;損失類貸款是指在采取所有可能的措施或一切必要的法律程序之后,本息仍無法收回,或只能收回極少部分。
68、【C】在編寫工作規(guī)范時(shí),應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對(duì)任職者的要求,而非對(duì)現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。
69、【D】該產(chǎn)品5月的銷售額預(yù)計(jì)=(200×0.1+230×0.2+250×0.3+300×0.4)÷(0.1+0.2+0.3+0.4)=261(萬元)。
70、【B】復(fù)雜型是消費(fèi)者介入程度很高,品牌差異很大的決策情形。有些產(chǎn)品或服務(wù)的購(gòu)買頻率低,消費(fèi)者不太了解它們的相關(guān)信息,又缺乏購(gòu)買經(jīng)驗(yàn),購(gòu)買風(fēng)險(xiǎn)還很大。因此,消費(fèi)者就會(huì)投入很大的資源收集信息,反復(fù)進(jìn)行方案對(duì)比,慎重進(jìn)行選擇和購(gòu)買決策,而且購(gòu)后的結(jié)果還會(huì)影響自己下一次的和其他人的購(gòu)買決策。消費(fèi)者在購(gòu)買汽車、家庭房屋裝修等產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)一般都會(huì)經(jīng)歷復(fù)雜型的購(gòu)買決策。
71、【A】扁平結(jié)構(gòu)是指具有管理跨度大而管理層次少的組織結(jié)構(gòu),現(xiàn)代企業(yè)趨向于這種扁平化的組織結(jié)構(gòu)。【錯(cuò)因分析】對(duì)組織結(jié)構(gòu)的具體形式記憶不清楚。
72、【A】本題考查經(jīng)濟(jì)規(guī)律的類型。BC都是只在一個(gè)社會(huì)階段中起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律;D項(xiàng)是人類各個(gè)社會(huì)階段都起作用的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
73、【A】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價(jià)值單方面運(yùn)動(dòng)。而高利貸信用是以償還和支付高額利息為特征的一種借貸行為。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)、貧富的分化是高利貸信用關(guān)系產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。
74、【D】我國(guó)的信用合作社是群眾性合作金融組織。其本質(zhì)特征是:由社員入股組成,實(shí)行民主管理,主要為社員提供信用服務(wù)。農(nóng)村信用合作社是中國(guó)農(nóng)村金融體系的重要組成部分,也是目前主要的合作金融組織形式。它是獨(dú)立的企業(yè)法人,以其全部資產(chǎn)對(duì)農(nóng)村信用社的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,依法享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。
75、【D】確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素。同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
76、【B】本題考查國(guó)際收支的差額分析。衡量國(guó)際收支狀況的局部差額有貿(mào)易差額、經(jīng)常差額、綜合差額。其中貿(mào)易差額反映了一國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和在國(guó)際分工中的地位。
77、【B】代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。其產(chǎn)生的原因主要有:抽取樣本時(shí)沒有遵循隨機(jī)原則;樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異;樣本容量不足等等。這類誤差通常是無法消除的,但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算。其他三項(xiàng)是登記性誤差。
78、【B】借貸記賬法的記賬規(guī)則是按照借貸記賬法的賬戶結(jié)構(gòu),對(duì)每筆交易或事項(xiàng)都應(yīng)作借貸相反記錄。因此,借貸記賬法的規(guī)則是“有借必有貸,借貸必相等”。即當(dāng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)時(shí),企業(yè)必須按照相同的金額,
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