《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年河北省邢臺市威縣考前沖刺試題含解析_第1頁
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文檔簡介

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年河北省邢臺市威縣考前沖刺試題單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1.企業(yè)根據(jù)零件的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品特點(diǎn),對零件的加工順序進(jìn)行科學(xué)、合理的優(yōu)化調(diào)度,這種活動屬于生產(chǎn)過程的()。

A、時(shí)間組織B、空間組織C、物流組織D、人員配置

2.進(jìn)行面積內(nèi)涵換算時(shí),套內(nèi)建筑面積下的價(jià)格=使用面積下的價(jià)格×()。

A、套內(nèi)建筑面積/建筑面積B、使用面積/建筑面積C、使用面積/套內(nèi)建筑面積D、套內(nèi)建筑面積/建筑面積

3.()是農(nóng)村土地承包仲裁委員會依法聘任的,通過當(dāng)事人選定或者指定參與到仲裁程序中,從事調(diào)解仲裁工作的專業(yè)人員。

A、調(diào)解員B、協(xié)商員C、訴訟員D、仲裁員

4.關(guān)于績效考核指標(biāo)權(quán)重的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、績效考核指標(biāo)權(quán)重是用來區(qū)分指標(biāo)的相對重要性程度的概念B、在同一個(gè)績效周期內(nèi),考核員工績效的一組指標(biāo)中,每一個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的C、在同一個(gè)績效周期內(nèi),考核員工績效的一組指標(biāo)中,每一個(gè)指標(biāo)的重要性程度是一樣的D、同一個(gè)員工在不同的績效周期,即使績效指標(biāo)是相同的,但這些指標(biāo)重要性程度也會不同

5.下列不屬于會計(jì)核算的環(huán)節(jié)的是()。

A、確認(rèn)B、記錄C、報(bào)告D、報(bào)賬

6.間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于()。

A、投資的目的是在國際投資市場上獲利B、投資者追求擁有企業(yè)的控制權(quán)C、是在國際證券市場上發(fā)行和買賣的證券所形成的國際資本D、是一種單純的國際間資本流動

7.以下選項(xiàng)中不屬于利潤按照構(gòu)成進(jìn)行分類的是()。

A、營業(yè)利潤B、營業(yè)外利潤C(jī)、凈利潤D、利潤總額

8.按課稅對象分類,增值稅、消費(fèi)稅屬于()。

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

9.復(fù)式預(yù)算中經(jīng)常預(yù)算的主要收入來源是()。

A、稅收收入B、收費(fèi)收入C、債務(wù)收入D、基金收入

10.在組織房屋銷售時(shí),房地產(chǎn)企業(yè)必須堅(jiān)持的原則是()原則。

A、互讓互利B、市場競爭C、社會效益D、國家發(fā)展

11.下列不屬于當(dāng)前我國深化稅制改革、優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的具體措施的是()。

A、提高所得稅占稅收收入的比重B、提高增值稅占稅收收入的比重C、提高持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅占稅收收入的比重D、健全地方主體稅種

12.我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后,社會的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)?)。

A、社會經(jīng)濟(jì)體制與市場經(jīng)濟(jì)體制兩種經(jīng)濟(jì)體制之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間的矛盾C、無產(chǎn)階級與資產(chǎn)階級兩個(gè)階級之間的矛盾D、社會主義和資本主義兩條道路之間的矛盾

13.信用中介和支付中介職能以()為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

A、支票B、現(xiàn)金C、存款D、貸款

14.進(jìn)口國和出口國雙方銀行為進(jìn)出口商提供的信用是()。

A、國際金融機(jī)構(gòu)信用B、國際商業(yè)信用C、國際銀行信用D、國際間政府信用

15.以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易的行為,屬于()。

A、居間B、介紹C、代理D、引薦

16.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立()。

A、社會主義國家所有制B、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制C、現(xiàn)代工商企業(yè)制度D、社會主義按勞分配制度

17.報(bào)酬資本化法是一種現(xiàn)金流量折現(xiàn)法,具體是預(yù)測估價(jià)對象未來各期的凈收益,然后利用適當(dāng)?shù)?)將其折算到估價(jià)時(shí)點(diǎn)后相加來求取估價(jià)對象價(jià)值的方法。

A、計(jì)算手段B、換算因子C、收益利率D、報(bào)酬率

18.全球銀行業(yè)共同遵守的準(zhǔn)則是()。

A、《巴塞爾協(xié)議》B、《盧浮宮協(xié)議》C、《廣場協(xié)議》D、《新資本協(xié)議》

19.商品的社會價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是()。

A、商品交換的依據(jù)B、商品交換的結(jié)構(gòu)C、商品價(jià)格的下限D(zhuǎn)、商品價(jià)值的上限

20.在公共物品的融資方式中,難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求是()的缺點(diǎn)。

A、聯(lián)合融資B、私人融資C、政府融資D、自愿融資

21.模擬分權(quán)制的主要組織單位是()。

A、事業(yè)部B、生產(chǎn)階段C、職能部分D、高層管理者

22.關(guān)于住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù),下列說法不正確的有()。

A、職工變動工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶B、職工因故脫離工作單位、中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存繼續(xù)存續(xù)C、結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)D、職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金

23.下列屬于計(jì)量值控制圖的是()。

A、多值控制圖B、平均值和極差控制圖C、方差和極差控制圖D、計(jì)件值控制圖

24.當(dāng)金融企業(yè)融資和用資的到期日不匹配,或者經(jīng)歷了預(yù)期外的資金外流,結(jié)果被迫以高于正常的利率融資,會產(chǎn)生()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、利率風(fēng)險(xiǎn)C、流動性風(fēng)險(xiǎn)D、市場風(fēng)險(xiǎn)

25.直方圖在平面直角坐標(biāo)系中,用()表示數(shù)據(jù)分組,()表示頻數(shù)或百分比。

A、橫軸、橫軸B、橫軸、縱軸C、縱軸、橫軸D、縱軸、縱軸

26.寬帶式薪酬的優(yōu)點(diǎn)是()。

A、適用于所有類型的企業(yè)B、能夠引導(dǎo)員工提升個(gè)人能力C、能夠更好地支持傳統(tǒng)的科層式組織架構(gòu)D、有利于員工的職位晉升

27.日常貸款維護(hù)職能一般由()來承擔(dān)。

A、貸款機(jī)構(gòu)B、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)C、擔(dān)保和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)D、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)

28.在組織的計(jì)劃工作中,長期計(jì)劃的計(jì)劃時(shí)限通常為()。

A、一年以內(nèi)B、五年以上C、一年以上、五年以內(nèi)D、十年以上

29.商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件是()。

A、生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者B、社會生產(chǎn)的系統(tǒng)化和網(wǎng)絡(luò)化C、政府減少對社會經(jīng)濟(jì)活動的干預(yù)D、要素市場的產(chǎn)生和發(fā)展

30.關(guān)于土地登記,下列說法中正確的是()。

A、土地登記,只登記國有土地使用權(quán)、集體土地所有權(quán)和集體土地使用權(quán)B、國有土地使用權(quán),是指國有建設(shè)用地使用權(quán)C、土地以宗地為單位進(jìn)行登記,宗地是指土地權(quán)屬界線封閉的地塊或者空間D、集體土地使用權(quán),是指集體建設(shè)用地使用權(quán)和宅基地使用權(quán)

31.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是()。

A、單線的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)B、既有縱向組織系統(tǒng)又有橫向組織系統(tǒng)C、高層主管管理方便D、各職能部門權(quán)責(zé)明確

32.廉租住房的保障方式有()。

A、貨幣配租和實(shí)物補(bǔ)貼B、貨幣補(bǔ)貼和低價(jià)提供C、實(shí)物配租和增加房源D、貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租

33.()是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。

A、清潔B、清掃C、整理D、素養(yǎng)

34.關(guān)于外部招聘的缺點(diǎn),下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性B、不利于工作創(chuàng)新C、給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊D、新員工需要較長的“調(diào)整期”

35.某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品,根據(jù)調(diào)查研究資料可知,預(yù)期收益只受未來市場狀態(tài)影響,在未來市場狀態(tài)為好、一般、差三種情況下的報(bào)酬率分別為30%、10%、-5%,而未來市場狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為()。

A、10%B、13%C、25%D、35%

36.在常見的溝通網(wǎng)絡(luò)中,溝通圈里所有人之間都可以進(jìn)行信息交換的溝通類型是()。

A、鏈狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯(cuò)型溝通D、輪狀溝通

37.培訓(xùn)與開發(fā)方法中,()適用的對象是中層以上管理人員。

A、榜樣法B、角色扮演法C、視聽法D、案例研討法

38.()的買賣主要為了避免匯價(jià)波動所造成的外匯風(fēng)險(xiǎn)。

A、即期外匯B、遠(yuǎn)期外匯C、非貿(mào)易外匯D、現(xiàn)匯

39.在金融市場上,將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu),這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

40.政府為彌補(bǔ)財(cái)政赤字向公眾發(fā)行30億元國庫券。這種信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費(fèi)信用

41.下列關(guān)于貼現(xiàn)利息的計(jì)算公式中,正確的是()。

A、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期B、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額÷貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期C、貼現(xiàn)利息=貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期÷票據(jù)的票面金額D、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面額÷貼現(xiàn)率÷貼現(xiàn)期

42.企業(yè)具有兩重屬性,它既是生產(chǎn)力的組織形式,又體現(xiàn)一定的()。

A、社會生產(chǎn)目的B、社會生產(chǎn)關(guān)系C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平D、生產(chǎn)力發(fā)展水平

43.根據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》的規(guī)定,我國貨幣政策的最終目標(biāo)是(),并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。

A、保持貨幣幣值穩(wěn)定B、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價(jià)穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

44.下列關(guān)于登記簿的說法,正確的是()。

A、國土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫土地登記簿B、國土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫土地歸戶卡C、國土資源行政主管部門以宗地為單位填寫土地歸戶卡D、對共有一宗土地的,應(yīng)為兩個(gè)以上土地權(quán)利人填寫共同的土地權(quán)利證書

45.()反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

A、經(jīng)常差額B、貿(mào)易差額C、綜合差額D、基本差額

46.國際信用證結(jié)算方式優(yōu)于跟單托收結(jié)算方式,主要是因?yàn)?)。

A、銀行信用的介入B、國際法的介入C、仲裁機(jī)制的介入D、國際金融機(jī)構(gòu)介入

47.關(guān)于工作擴(kuò)大化的說法,錯(cuò)誤的是()。

A、工作擴(kuò)大化是在橫向水平上擴(kuò)大工作任務(wù)的數(shù)量和變化性B、延長工作周期是工作擴(kuò)大化的一種方式C、工作擴(kuò)大化可以縱向擴(kuò)充工作的內(nèi)涵D、工作擴(kuò)大化是一種激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)的方法

48.物業(yè)管理服務(wù)的對象是()。

A、業(yè)主(含物業(yè)使用人)B、物業(yè)建設(shè)單位C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、房地產(chǎn)行政主管部門

49.一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值稱為()。

A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、四分位數(shù)D、平均數(shù)

50.更適合采用在專業(yè)雜志刊登招聘廣告形式進(jìn)行招聘宣傳的情形是()。

A、將招聘范圍限定于某一地區(qū)B、需要在短時(shí)間內(nèi)展開“閃電式”宣傳轟炸C、需要迅速擴(kuò)大企業(yè)影響D、招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人員

51.在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,市場經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件是()。

A、金融市場B、要素市場C、商品市場D、信息市場

52.下列房地產(chǎn)權(quán)利中,不屬于用益物權(quán)的是()。

A、建設(shè)用地使用權(quán)B、土地承包經(jīng)營權(quán)C、地役權(quán)D、抵押權(quán)

53.在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下,決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A、該企業(yè)的生產(chǎn)率B、該企業(yè)的所在地區(qū)C、其他企業(yè)的生產(chǎn)率D、該企業(yè)的員工總?cè)藬?shù)

54.下列屬于價(jià)值觀及企業(yè)文化塑造的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。

A、管理、領(lǐng)導(dǎo)技能的培訓(xùn)與開發(fā)等B、公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況的介紹C、產(chǎn)品知識和銷售操作程序等D、向員工介紹企業(yè)理念、企業(yè)文化的講座和研討會等

55.就業(yè)服務(wù)主要由()提供。

A、高等院校B、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)C、人力資源市場D、失業(yè)預(yù)警機(jī)構(gòu)

56.單位設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)符合該單位自身特點(diǎn),滿足該單位實(shí)際需要,這一要求體現(xiàn)的會計(jì)科目設(shè)置原則是()。

A、合法性原則B、謹(jǐn)慎性原則C、實(shí)用性原則D、相關(guān)性原則

57.職業(yè)培訓(xùn)的主要形式不包括()。

A、就業(yè)前培訓(xùn)B、就業(yè)后培訓(xùn)C、勞動預(yù)備制度D、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)

58.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)支出4800萬元(其中,業(yè)務(wù)管理費(fèi)為80元),營業(yè)收入6400萬元(其中,金融機(jī)構(gòu)往來利息收入380萬元),經(jīng)計(jì)算該銀行上年的成本率為()。

A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%

59.銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的銀行卡類型是()。

A、轉(zhuǎn)賬卡B、貸記卡C、借記卡D、儲值卡

60.關(guān)于內(nèi)部勞動力市場,說法正確的是()。

A、存在于大企業(yè)內(nèi)部B、這種市場的高層級人員都是從外部雇傭的C、較低級崗位的勞動者從內(nèi)部提供D、可以脫離外部勞動力市場而存在

61.下列加班情況中,屬于不支付加班費(fèi)的是()。

A、安排勞動者延長工作時(shí)間的B、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的C、領(lǐng)導(dǎo)者加班工作的D、法定休息日安排勞動者工作的

62.效益成本分析法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動態(tài)評價(jià)的一種方法,用()指標(biāo)反映。

A、益本率B、投資收益率C、設(shè)備最佳更新期D、投資效益系數(shù)

63.土地使用權(quán)只包括部分收益權(quán)和極小的()。

A、處分權(quán)B、收益權(quán)C、所有權(quán)D、占有權(quán)

64.下列不屬于自由競爭資本主義主要特點(diǎn)的是()。

A、自由競爭B、自由經(jīng)營C、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動由市場機(jī)制來調(diào)節(jié)D、國家對經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控

65.房地產(chǎn)由于具有()性,所以任何國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的使用和支配多少都有一些限制。

A、相互影響B(tài)、難以變現(xiàn)C、易受限制D、保值增值

66.根據(jù)開發(fā)的規(guī)模,房地產(chǎn)開發(fā)可以分為()。

A、個(gè)體開發(fā)和綜合開發(fā)B、單項(xiàng)開發(fā)和成片開發(fā)C、新區(qū)開發(fā)和舊(老)城開發(fā)D、一次開發(fā)和二次開發(fā)

67.人所具有的與其他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格是()。

A、人格B、能力C、態(tài)度D、價(jià)值觀

68.通過減稅而減少國家的財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,刺激社會總需求的財(cái)政政策是()。

A、中性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、結(jié)余財(cái)政政策D、緊縮收支財(cái)政政策

69.估價(jià)目的是指一個(gè)具體估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)結(jié)果的()。

A、實(shí)際用途B、預(yù)期用途C、可能用途D、設(shè)定用途

70.受開證行委托,將信用證轉(zhuǎn)交出口方的銀行是()。

A、議付行B、開證行C、匯出行D、通知行

71.對一個(gè)想學(xué)好外語的學(xué)生來說,最重要的智力維度是()。

A、數(shù)學(xué)能力B、記憶力C、推理能力D、演繹能力

72.金融企業(yè)在經(jīng)營活動中,由于受到各種內(nèi)部和外部因素的影響所產(chǎn)生的損失或者經(jīng)營困難的可能性為()。

A、市場風(fēng)險(xiǎn)B、金融風(fēng)險(xiǎn)C、操作風(fēng)險(xiǎn)D、信用風(fēng)險(xiǎn)

73.用人單位向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。

A、5B、10C、12D、15

74.在貨幣制度的類型中,典型的金本位制是()。

A、雙本位制B、金塊本位制C、金幣本位制D、金匯兌本位制

75.()不屬于按時(shí)間階段劃分的培訓(xùn)與開發(fā)。

A、崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)B、崗前培訓(xùn)與開發(fā)C、在職培訓(xùn)與開發(fā)D、職外培訓(xùn)與開發(fā)

76.根據(jù)我國目前對金融監(jiān)管職能的劃分,存款準(zhǔn)備金管理屬于()的職能。

A、中國證監(jiān)會B、中國銀監(jiān)會C、中國人民銀行D、國務(wù)院貨幣政策委員會

77.稅收政策的中心環(huán)節(jié)是()。

A、納稅人B、課稅對象C、稅率D、納稅期限

78.我國現(xiàn)行企業(yè)所得稅法規(guī)定的企業(yè)所得稅稅率為()。

A、17%B、22%C、33%D、25%

79.房屋租賃合同的內(nèi)容不包括()。

A、房屋的修繕責(zé)任B、租賃價(jià)格C、租賃期限D(zhuǎn)、押金的金額

80.對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù),使其保持完美和最佳狀態(tài),這種活動屬于“5S”活動的()內(nèi)容。

A、整理B、整頓C、清潔D、素養(yǎng)

81.下列不能作為商業(yè)銀行向中央銀行進(jìn)行再貸款質(zhì)押憑證的是()。

A、國庫券B、金融債券C、銀行承兌匯票D、股票

82.人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)告知當(dāng)事人。

A、3B、5C、7D、15

83.業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金可用量的匡算不取決于()。

A、上日末營業(yè)終了時(shí)庫存現(xiàn)金余額B、現(xiàn)金庫存限額C、營業(yè)日初現(xiàn)金可用量D、自留準(zhǔn)備金比率

84.人的每一種情緒都可以得到與它對立的一級,如愛與憎、喜與悲等對立的情緒,這是()。

A、情緒的兩極性B、情緒的表現(xiàn)C、情緒的狀態(tài)D、情緒的基本理論

85.國家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行最重要的部門法是()。

A、刑法B、勞動和社會保障法C、訴訟程序法D、民商法和經(jīng)濟(jì)法

86.在房地供給房產(chǎn)供給的彈性較小()。

A、長期B、缺乏期C、市場期D、短期

87.從事一定的社會勞動并獲得報(bào)酬或經(jīng)營收入的全部勞動力稱之為()。

A、社會勞動者B、就業(yè)者C、就業(yè)人口D、勞動力人口

88.甲于2004年1月起將自己的房子租給其同事乙一年,約定由乙交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。乙住了三個(gè)月后以物業(yè)管理服務(wù)水平差為由搬走并拒絕交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)。甲負(fù)()的責(zé)任。

A、督促乙盡快交納B、部分交納C、協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)向乙追收D、連帶交納

89.巴斯的有魅力領(lǐng)導(dǎo)者的四個(gè)特征中,領(lǐng)導(dǎo)利用各種手段激發(fā)下級的激情和對預(yù)期目標(biāo)的理解是針對()特征的。

A、魅力B、智力激發(fā)C、激發(fā)動機(jī)D、個(gè)人化的考慮

90.中央一般公共預(yù)算赤字安排主要體現(xiàn)()要求。

A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、國債政策D、稅收政策

91.《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照一定比例安排殘疾人就業(yè),其比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的()。

A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%

92.發(fā)行公債最初的目的是為了()。

A、彌補(bǔ)財(cái)政赤字B、籌集政府投資資金C、調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)D、增發(fā)貨幣

93.在我國現(xiàn)行稅種中收入規(guī)模最大的是()。

A、消費(fèi)稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

94.下列關(guān)于培訓(xùn)賠償原則的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、若企業(yè)方面沒有對職工培訓(xùn)出資,則無權(quán)要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)B、當(dāng)企業(yè)方面提出與職工解除勞動關(guān)系時(shí),可以要求職工賠償培訓(xùn)費(fèi)C、勞動者在符合有關(guān)規(guī)定或約定的情況下解除勞動關(guān)系,企業(yè)不能要求其賠償培訓(xùn)費(fèi)D、具體如何賠償,可按培訓(xùn)合同執(zhí)行;未簽訂培訓(xùn)合同的按勞動合同執(zhí)行

95.人口普查屬于()。

A、典型調(diào)查B、全面調(diào)查C、重點(diǎn)調(diào)查D、非全面調(diào)查

96.一套建筑面積100平方米,每平方米建筑面積5000元的住房,總價(jià)為50萬元,如首付10萬,余款在10年內(nèi)以抵押貸款的方式支付,則實(shí)際價(jià)格為____萬元,名義價(jià)格為____。(假定年折現(xiàn)率為5%)()

A、50;50萬元B、49;50萬元C、50;0萬元D、49;0萬元

97.行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)()的一種重要形式;對于行政相對人來說,行政復(fù)議是其認(rèn)為合法權(quán)益被侵犯時(shí)所尋求的一種法律救濟(jì)手段。

A、行政監(jiān)督B、自我監(jiān)督C、外部監(jiān)督D、法律監(jiān)督

98.金融工具在極短時(shí)間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力是指金融工具的()特征。

A、期限性B、流動性C、風(fēng)險(xiǎn)性D、收益性

99.組織承諾是指()。

A、員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度B、員工對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒的體驗(yàn)C、員工認(rèn)同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度D、員工在工作中深入的程度,以及把工作視為整個(gè)生活的核心部分的程度

100.一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常稱為()。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制

參考答案單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)1、【A】生產(chǎn)過程的時(shí)間組織就是指在時(shí)間上對勞動對象在車間之間、工段之間及工作地之間的運(yùn)動配合與銜接進(jìn)行合理的安排和設(shè)計(jì)。

2、【B】

3、【D】仲裁員是農(nóng)村土地承包仲裁委員會依法聘任的,通過當(dāng)事人選定或者指定參與到仲裁程序中,從事調(diào)解仲裁工作的專業(yè)人員。

4、【C】在同一個(gè)績效周期內(nèi),考核員工績效的一組指標(biāo)中,每一個(gè)指標(biāo)的重要性程度是不一樣的。

5、【D】會計(jì)核算四個(gè)環(huán)節(jié)是:(1)確認(rèn);(2)計(jì)量;(3)記錄;(4)報(bào)告。因此選項(xiàng)D符合題意。

6、【A】間接投資與直接投資的主要區(qū)別在于:投資的目的是在國際投資市場上獲利,而不是企業(yè)的經(jīng)營利潤,投資者并不追求擁有企業(yè)的控制權(quán)。

7、【B】本題考查利潤的分類。利潤按照構(gòu)成,可分為營業(yè)利潤、利潤總額和凈利潤。

8、【B】本題考查流轉(zhuǎn)稅的具體內(nèi)容。增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅等屬于流轉(zhuǎn)稅。

9、【A】復(fù)式預(yù)算一般由經(jīng)常預(yù)算和資本預(yù)算組成。經(jīng)常預(yù)算主要以稅收為收入來源。

10、【C】

11、【B】本題考查優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)的措施。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平變化和征管條件改善,促進(jìn)直接稅和間接稅比例的調(diào)整,進(jìn)一步提高所得稅、持有環(huán)節(jié)不動產(chǎn)稅的收入比重。健全地方主體稅種,調(diào)動地方組織收入的積極性,增強(qiáng)自主性。明確和規(guī)范稅制要素,稅制設(shè)計(jì)盡可能簡單透明,降低成本,減少自由裁量權(quán),規(guī)范征稅秩序??茖W(xué)劃分中央稅、共享稅和地方稅,合理配置各級政府稅收收入歸屬權(quán)。

12、【B】我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后,社會的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間的矛盾。

13、【C】信用中介和支付中介職能以存款為重要支柱和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

14、【C】國際銀行信用是指進(jìn)口國和出口國雙方銀行為進(jìn)出口商提供的信用,其主要形式是出口信貸。

15、【C】代理,是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi)。為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金的行為。

16、【B】我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制?!惧e(cuò)因分析】對我國經(jīng)濟(jì)制度改革的目標(biāo)把握不確切。

17、【D】報(bào)酬資本化法是一種現(xiàn)金流量折現(xiàn)法,即房地產(chǎn)的價(jià)值等于其未來各期凈收益的現(xiàn)值之和,具體是預(yù)測估價(jià)對象未來各期的凈收益,然后利用適當(dāng)?shù)膱?bào)酬率將其折算到估價(jià)時(shí)點(diǎn)后相加來求取估價(jià)對象價(jià)值的方法。

18、【A】1988年國際清算銀行監(jiān)管委員會頒布的《巴塞爾協(xié)議》已被全世界100多個(gè)國家采納,成為全球銀行業(yè)共同遵守的準(zhǔn)則,為金融全球化進(jìn)程的加快提供了規(guī)則保障。

19、【A】本題考查商品的價(jià)值量。商品的社會價(jià)值是在同一部門同類商品生產(chǎn)者之間的競爭過程中形成的,它是商品交換的依據(jù)。

20、【C】本題考查公共物品的融資。公共物品的融資包括政府融資和私人融資。政府融資的缺點(diǎn)是難以滿足社會成員對公共物品的多樣化需求。

21、【B】模擬分權(quán)型組織結(jié)構(gòu),實(shí)際上是介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式。它的特點(diǎn)是模擬分權(quán)制的主要組織單位不是事業(yè)部,而是由模擬事業(yè)部形成的生產(chǎn)階段。模擬分權(quán)制的優(yōu)點(diǎn)基本與事業(yè)部制相同。其缺點(diǎn)是生產(chǎn)階段不是真正的事業(yè)部,模擬分權(quán)制不可能具有事業(yè)部制特有的靈活適應(yīng)性。

22、【B】住房公積金的轉(zhuǎn)移、中斷和恢復(fù)的規(guī)定:①職工變動工作時(shí),其公積金本息隨之轉(zhuǎn)入新單位該職工名下的住房公積金賬戶;②職工因故脫離工作單位,中斷工資關(guān)系的,其住房公積金繳存隨之中斷,結(jié)余的住房公積金本息仍保留在原單位名下的職工個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi);③職工恢復(fù)工作時(shí),在原單位發(fā)工資,則繼續(xù)在原單位繳存住房公積金,如變動單位的,則應(yīng)辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

23、【B】計(jì)量值控制圖包括單值控制圖、平均值和極差控制圖及中位數(shù)和極差控制圖。

24、【C】流動性風(fēng)險(xiǎn)是指金融企業(yè)無力為負(fù)債的減少或資產(chǎn)的增加提供融資而造成損失或破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn),即當(dāng)流動性不足時(shí),無法以合理的成本迅速增加負(fù)債或變現(xiàn)資產(chǎn)獲得足夠的資金,從而影響了其盈利水平。

25、【B】本題考查數(shù)值型數(shù)據(jù)的圖示。對于直方圖,在平面直角坐標(biāo)系中,用橫軸表示數(shù)據(jù)分組,縱軸表示頻數(shù)或百分比,故選B。

26、【B】與傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)相比,寬帶式薪酬結(jié)構(gòu)能夠更好地支持扁平化組織結(jié)構(gòu),引導(dǎo)員工重視個(gè)人技能和能力的提高。

27、【A】

28、【B】本題考查長期計(jì)劃。長期計(jì)劃:一般指計(jì)劃期限在5年以上的計(jì)劃。

29、【A】生產(chǎn)資料和產(chǎn)品屬于不同的所有者是商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本條件。

30、【C】選項(xiàng)A,土地登記指將國有土地使用權(quán)、集體土地所有權(quán)、集體土地使用權(quán)和土地抵押權(quán)、地役權(quán)以及依照法律法規(guī)規(guī)定需要登記的其他土地權(quán)利記載于土地登記簿公示的行為;選項(xiàng)B,國有土地使用權(quán)包括國有建設(shè)用地使用權(quán)和國有農(nóng)用地使用權(quán);選項(xiàng)D,集體土地使用權(quán)包括集體建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)和集體農(nóng)用地使用權(quán)(不含土地承包經(jīng)營權(quán))。

31、【B】矩陣制又叫目標(biāo)規(guī)劃管理制,是一種新型的企業(yè)管理組織形式。其特點(diǎn)是,既有按管理職能設(shè)置的縱向組織系統(tǒng),又有按規(guī)劃項(xiàng)目(產(chǎn)品、工程項(xiàng)目)劃分的橫向組織結(jié)構(gòu),兩者結(jié)合,形成一個(gè)矩陣。

32、【D】廉租住房保障方式實(shí)行貨幣補(bǔ)貼和實(shí)物配租等相結(jié)合。貨幣補(bǔ)貼是指縣級以上地方人民政府向申請廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭發(fā)放租賃住房補(bǔ)貼,由其自行承租住房。實(shí)物配租是指縣級以上地方人民政府向申請廉租住房保障的城市低收入住房困難家庭提供住房,并按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取租金。實(shí)施廉租住房保障,主要通過發(fā)放租賃補(bǔ)貼,增強(qiáng)城市低收入住房困難家庭承租住房的能力。

33、【C】整理是開始改善生產(chǎn)現(xiàn)場的第一步。就是把要與不要的人、事、物分開,再將不需要的人、事、物加以處理。首先,對生產(chǎn)現(xiàn)場擺放和停滯的各種物品進(jìn)行分類,區(qū)分什么是現(xiàn)場需要的,什么是現(xiàn)場不需要的;其次,對于現(xiàn)場不需要的物品,諸如用剩的材料,多余的半成品,切下的料頭、切屑、垃圾、廢品,多余的工料,多余的工具,報(bào)廢的設(shè)備,員工個(gè)人生活用品(下班后穿戴的衣帽鞋襪,化妝用品)等,要堅(jiān)決清理出現(xiàn)場。

34、【B】外部招聘存在如下不足之處:①外部招聘具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性;②給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊;③新員工需要較長的“調(diào)整期”,以熟悉工作、人員和企業(yè)。選項(xiàng)B,屬于內(nèi)部招聘的不足。

35、【B】K=30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

36、【C】交錯(cuò)型溝通是指溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。

37、【D】案例研討法是一種用集體討論方式進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的方法,它不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。案例研討法適用的對象是中層以上管理人員,目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力,幫助他們掌握如何在緊急狀況下處理事件。

38、【B】遠(yuǎn)期外匯業(yè)務(wù)即預(yù)約購買與預(yù)約出賣的外匯業(yè)務(wù),亦即買賣雙方先簽定合同,規(guī)定買賣外匯的幣種、數(shù)額、匯率和將來交割的時(shí)間,到規(guī)定的交割日期,再按合同規(guī)定,賣方交匯,買方付款的外匯業(yè)務(wù),其買賣主要為了避免匯價(jià)波動所造成的外匯風(fēng)險(xiǎn)。

39、【D】一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場,它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。金融工具的發(fā)行有兩種方式:一是將金融工具銷售給特定的機(jī)構(gòu),這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行;二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾,這種方式稱公開發(fā)行或公募發(fā)行。

40、【C】本題考查信用的形式。國家信用的形式主要是發(fā)行國庫券或者公債。

41、【A】貼現(xiàn)利息的決定因素是貼現(xiàn)票據(jù)的票面金額、貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)期,其計(jì)算公式為:貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期。

42、【B】本題考查企業(yè)的兩重屬性。企業(yè)具有兩重屬性,它既是生產(chǎn)力的組織形式,又體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。前者是企業(yè)的共性,后者是反映一定社會屬性的特性。

43、【A】本題考查貨幣政策。我國貨幣政策的最終目標(biāo)是保持貨幣幣值穩(wěn)定,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。

44、【B】選項(xiàng)A,國土資源行政主管部門應(yīng)根據(jù)對土地登記申請的審核結(jié)果,以宗地為單位填寫土地登記簿;選項(xiàng)C,根據(jù)土地登記簿的相關(guān)內(nèi)容,以權(quán)利人為單位填寫土地歸戶卡,選項(xiàng)D,對共有一宗土地的,應(yīng)為兩個(gè)以上土地權(quán)利人分別填寫土地權(quán)利證書。

45、【B】本題考查國際收支的差額分析,要掌握衡量國際收支狀況的局部差額。其中貿(mào)易差額反映了一國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品國際競爭力和在國際分工中的地位。

46、【A】信用證是國際貿(mào)易普遍使用的結(jié)算方式。由于銀行信用的介入,能代賣方收取貨款,代買方轉(zhuǎn)交貨運(yùn)單據(jù),從而解除了貿(mào)易雙方的互不信任,也彌補(bǔ)了跟單托收業(yè)務(wù)的不足。

47、【C】激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)通過工作擴(kuò)大化、工作豐富化、工作輪換、自主性工作團(tuán)隊(duì)、工作生活質(zhì)量等方式來提高工作的激勵(lì)性。工作擴(kuò)大化是在橫向水平上增加工作任務(wù)的數(shù)目或變化性,將原來狹窄的工作范圍、頻繁重復(fù)的情況加以改善,使工作多樣化。工作擴(kuò)大化主要包括延長工作周期、增加職位的工作內(nèi)容和包干負(fù)責(zé)制三種方式。

48、【A】物業(yè)管理,是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對物業(yè)進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動。物業(yè)管理服務(wù)的對象是業(yè)主和物業(yè)使用人。

49、【B】眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值。中位數(shù)是把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進(jìn)行排列,位置居中的數(shù)值。四分位數(shù),即把所有數(shù)值由小到大排列并分成四等份,處于三個(gè)分割點(diǎn)位置的得分就是四分位數(shù)。算術(shù)平均數(shù)是全部數(shù)據(jù)的算術(shù)平均,又稱均值。

50、【D】在雜志上刊登招聘廣告,招募對象為專業(yè)性比較強(qiáng)的人——時(shí)間和地區(qū)限制不太重要。選項(xiàng)A適合選擇報(bào)紙刊登招聘廣告。選項(xiàng)B、C適合選擇廣播電視上宣傳。

51、【C】本題考查社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,商品市場是市場經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的基本條件。

52、【D】建設(shè)用地使用權(quán)、宅基地使用權(quán)、土地承包經(jīng)營權(quán)、地役權(quán)屬于用益物權(quán),抵押權(quán)屬于擔(dān)保物權(quán)。用益物權(quán)是在他人的物上依法享有占有、使用和收益的權(quán)利。擔(dān)保物權(quán)是就他人的擔(dān)保物依法享有優(yōu)先受償?shù)臋?quán)利。

53、【A】部門或企業(yè)的工資支付能力也是決定一個(gè)部門或企業(yè)工資水平的一個(gè)主要因素。在競爭性經(jīng)濟(jì)中,如果產(chǎn)品需求是穩(wěn)定的,那么決定一個(gè)部門或企業(yè)的工資支付能力的主要因素是該部門或企業(yè)的生產(chǎn)率。所以本題選A。

54、【D】

55、【C】就業(yè)服務(wù)主要通過人力資源市場來提供,而失業(yè)管理主要通過失業(yè)預(yù)警和失業(yè)登記來實(shí)現(xiàn)。

56、【C】本題考查會計(jì)科目的設(shè)置原則。會計(jì)科目的設(shè)置原則包括:合法性原則、相關(guān)性原則和實(shí)用性原則。實(shí)用性原則指所設(shè)置的會計(jì)科目應(yīng)符合單位自身特點(diǎn),滿足單位實(shí)際需要。

57、【B】職業(yè)培訓(xùn)的主要形式有就業(yè)前培訓(xùn)、勞動預(yù)備制度、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

58、【B】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收入之間的比率,本題中成本率:4800÷6400=75%。

59、【B】貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的信用卡。借記卡是指持卡人事先在發(fā)卡銀行存款,持卡購物、消費(fèi)要以存款余額為限度的銀行卡。借記卡按功能不同分為轉(zhuǎn)賬卡、專用卡、儲值卡。借記卡不能透支。

60、【A】內(nèi)部勞動力市場則是指在大型組織內(nèi)部存在的,由一系列規(guī)則和程序指導(dǎo)組織內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。

61、【C】依照法律規(guī)定,安排勞動者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。在實(shí)際中,應(yīng)注意實(shí)行不定時(shí)工作制的領(lǐng)導(dǎo)者沒有加班收入。

62、【A】效益成本分析法,是通過計(jì)算和比較技術(shù)改造項(xiàng)目的各方案在整個(gè)壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。這種方法是在考慮資金時(shí)間價(jià)值下的動態(tài)評價(jià)的一種方法,用益本率指標(biāo)反映。

63、【A】

64、【D】自由競爭資本主義的主要特點(diǎn)是自由競爭、自由經(jīng)營,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動由市場機(jī)制來調(diào)節(jié),國家不干預(yù)經(jīng)濟(jì)。

65、【C】房地產(chǎn)由于具有不可移動、相互影響的特性,并且是各種生產(chǎn)、生活活動都不可缺少的基礎(chǔ)因素,關(guān)系民生及社會、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,所以世界上幾乎所有的國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的利用、交易等都有一些限制,甚至是嚴(yán)格管制的。

66、【B】按照開發(fā)規(guī)模的不同,將房地產(chǎn)開發(fā)劃分為:①單項(xiàng)開發(fā),主要是指規(guī)模較小、占地面積不大、功能比較單一、公共配套設(shè)施較少的房地產(chǎn)項(xiàng)目;②成片開發(fā),一般開發(fā)范圍和占地面積較大,涉及的工程項(xiàng)目較多,所需投資額高,建設(shè)周期長,實(shí)質(zhì)是一種集中連片的房地產(chǎn)綜合開發(fā)。

67、【A】心理學(xué)所說的人格是指個(gè)體所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格,它是一個(gè)人在與社會相互作用過程中所形成的一個(gè)相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。在組織行為學(xué)中,人格是理解員工的思想、情感、行為方式以及對組織和工作的態(tài)度的重要因素。研究表明,人格對于職業(yè)選擇、工作滿意度、領(lǐng)導(dǎo)、工作績效等諸多方面都有

68、【B】本題考查財(cái)政政策。減少財(cái)政收入,增加企業(yè)和個(gè)人的可支配收入,可以刺激社會總需求,屬于擴(kuò)張性的財(cái)政政策。

69、【B】估價(jià)目的,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)委托人對估價(jià)報(bào)告的預(yù)期用途,通俗地說,是委托人將要拿未來完成后的估價(jià)報(bào)告去做什么用,是為了滿足何種涉及房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動或者民事行為、行政行為的需要。

70、【D】選項(xiàng)A,議付行是指對受益人交來的單據(jù)進(jìn)行議付的銀行;選項(xiàng)B,開證行是指接受開證申請人的委托,開出信用證的銀行;選項(xiàng)C,屬于國際結(jié)算匯款業(yè)務(wù)的當(dāng)事人。

71、【B】對于學(xué)習(xí)外語來說,最重要的智力維度是記憶力,即識記、保持和回憶句子的能力。

72、【B】一般認(rèn)為,金融風(fēng)險(xiǎn)是在資金的融通和貨幣的經(jīng)營過程中,由于各種事先無法預(yù)料的不確定因素帶來的影響,使得資金經(jīng)營者的實(shí)際收益與預(yù)期收益發(fā)生一定的偏差,從而蒙受損失或者面臨經(jīng)營困難的可能性。

73、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個(gè)月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

74、【C】本題考查金幣本位制。在貨幣制度的類型中,金幣本位制是典型的金本位制。

75、【A】按不同時(shí)間階段劃分的培訓(xùn)與開發(fā)包括:①職(崗)前培訓(xùn)與開發(fā);②在職培訓(xùn)與開發(fā);③職外培訓(xùn)與開發(fā)。

76、【C】中國人民銀行作為“銀行的銀行”,中央銀行集中保管其他銀行的存款準(zhǔn)備金、統(tǒng)一進(jìn)行金融機(jī)構(gòu)之間的票據(jù)清算和以最后貸款人的身份給其他商業(yè)銀行提供再貸款。所以選項(xiàng)C正確。

77、【C】本題考查稅收政策的中心環(huán)節(jié)。稅收政策的中心環(huán)節(jié)是稅率。

78、【D】企業(yè)所得稅稅率為25%。非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅,適用稅率為20%。

79、【D】房屋租賃合同應(yīng)該包括:①當(dāng)事人姓名或者名稱及住所;②房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況;③租賃用途;④租賃期限;⑤租金及交付方式;⑥房屋修繕責(zé)任;⑦轉(zhuǎn)租的約定;⑧變更和解除合同的條件;⑨違約責(zé)任;⑩當(dāng)事人約定的其他條款。

80、【C】清潔是指對現(xiàn)場和設(shè)備認(rèn)真維護(hù),保持完美和最佳狀態(tài)。清潔是對前三項(xiàng)活動的堅(jiān)持與深入,從而消除發(fā)生安全事故的根源,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,使員工能愉快

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