職員轉正工作總結（二篇）

第6頁共6頁職員轉正?工作總結?一轉眼?，成為公?司這個大?家庭的一?員已經兩?個月了，?在領導的?支持、指?導以及同?事們的幫?助下，使?我順利度?過了從審?計人員到?財務人員?的角色轉?變，在較?短的時間?內適應了?公司的工?作環(huán)境，?熟悉了財?務部各項?工作的流?程。根據(jù)?崗位職責?，領導分?配我主要?從事四方?面的工作?：公司管?理工作;?公司的財?務工作;?國資、財?政月度快?報和年度?報表的編?制工作;?每季填寫?上交所信?息披露標?準化報送?系統(tǒng)并復?核等。下?面總結一?下這兩個?月的工作?情況以及?在工作中?的收獲、?提高和不?足。財?務工作最?基本是做?賬，這也?是一個財?務人員最?基本的技?能。我的?工作涉及?到財務浪?潮軟件、?國資信息?收集平臺?和財政局?的經濟效?益快報三?套軟件的?操作。以?前在審計?工作中雖?然也操作?過同類型?軟件，但?那時僅僅?使用查詢?功能，操?作比較簡?單，現(xiàn)在?是真刀實?槍要實際?操作了，?我不禁也?心里沒底?，一怕操?作失誤，?影響財務?數(shù)據(jù)庫數(shù)?據(jù)的正確?性;二怕?操作不熟?練手腳慢?，影響整?個部門工?作進度。?但部門?領導和同?事給予的?真摯幫助?和耐心指?導，使我?完全打消?了這些顧?慮，以較?快的速度?熟悉和掌?握了這些?軟件。特?別是出三?季度報告?過程中，?在領導的?有效帶領?下，大家?齊心協(xié)力?、加班加?點，在要?求的時間?內順利完?成。通過?這次的實?戰(zhàn)演練，?我也清楚?認識到財?務部好比?是個產品?裝配車間?，財務報?告就是我?們的產成?品，每個?人雖然承?擔的工序?不同，但?只有每道?工序都保?證質量，?才能保證?最終成品?的品質，?這絕不是?一個人的?工作，而?是整個團?隊合作的?成果，需?要財務部?每個人都?盡心盡力?，盡職盡?責。此?外，我還?擔任了部?分工會經?費審計工?作，審計?是我的老?本行，但?做工會經?費審計還?是第一次?，我通過?查閱以前?經費審計?檔案、熟?悉工會相?關財務會?計制、與?區(qū)總工會?相關領導?積極聯(lián)系?、向工會?財務請教?等方式盡?快融入了?工作，并?順利完成?區(qū)總工會?對公司本?級工會的?經費審計?工作，得?到了審計?小組同志?的肯定。?在部門?領導的支?持下，我?還擔任部?分管理工?作，例如?主持召開?部門每周?例會，協(xié)?助部門領?導制定部?門工作計?劃等，使?我的管理?能力有了?一定提高?。通過?這兩個月?，我對財?務工作有?了一定的?認識，體?會到財務?工作與以?前從事的?審計工作?的區(qū)別。?審計的基?本職能是?監(jiān)督，重?在查錯糾?弊;而會?計的基本?職能是反?映，旨在?客觀公正?真實地反?映企業(yè)的?經濟狀況?和成果。?因為基本?職能的不?同，工作?方法自然?也不同。?原來工作?中一般都?抓大放小?，小金額?的問題一?般都忽略?不計;財?務工作就?不一樣了?，每一分?錢都要算?得清清楚?楚，不能?有分毫差?錯。我要?求自己做?到“四心?”，即熱?心、耐心?、細心和?責任心。?財務工作?比較繁瑣?，需要有?愛崗敬業(yè)?的精神，?持之以恒?，不急躁?，不厭煩?;工作中?嚴肅認真?，一絲不?茍;要抱?著對自己?負責、對?公司負責?、對股民?負責的工?作態(tài)度。?回顧這?兩個月的?工作，有?收獲也有?不足。首?先，工作?還不夠細?心，在求?速度的同?時還要保?證高質量?;其次，?工作還不?夠大膽主?動;此外?，解決問?題、處理?問題的能?力和管理?能力還有?待提高。?財務工作?和審計工?作一樣，?需要不斷?學習，要?學會在學?中思，在?思中學，?努力提高?自己的業(yè)?務水平。?這兩個?月以來，?公司舉辦?了形形色?色、豐富?多彩的活?動，使我?深深感受?到了公司?的勃勃生?機和活力?，體會到?了公司團?結和諧的?氛圍，看?到了公司?的迅速發(fā)?展的潛力?，我為能?成為一名?公司員工?感到驕傲?和自豪，?也希望能?和公司一?起奮斗、?一起發(fā)展?。今后我?會繼續(xù)以?飽滿的工?作熱情和?勤懇的工?作態(tài)度做?好本職工?作，為公?司創(chuàng)造價?值，為公?司更輝煌?的明天而?奮斗。?職員轉正?工作總結?（二）?我叫范英?杰，自_?___年?____?月入職以?來已近兩?個月，在?這近兩個?月的工作?和學習中?，接觸了?不少人和?事，在為?自己的成?長歡欣鼓?舞的同時?，我也明?白自己尚?有許多缺?點需要改?正。工作?兩個月以?來，在各?級領導的?教導和培?養(yǎng)下，在?同事們的?關心和幫?助下，自?己的思想?、工作、?學習等各?方面都取?得了一定?的成績，?個人綜合?素質也得?到了一定?的提高，?現(xiàn)將本人?這一年來?的思想、?工作、學?習情況作?簡要總結?匯報。?一、工作?情況懷?著對人生?的無限憧?憬，我走?入了朗山?酒店。大?家都知道?酒店服務?分為前臺?區(qū)和后勤?區(qū)。工程?部除負責?客人投訴?小修，及?安裝會議?設備，并?提供服務?外，主要?工作在后?勤區(qū)，故?工程部在?酒店中為?后勤部門?。其主要?任務是為?酒店其它?部門提供?良好的服?務。并確?保所管轄?設備的正?常運轉。?由于酒店?所有的設?備運行均?由工程部?負責，同?時現(xiàn)代酒?店是集住?宿、餐飲?、辦公、?運動鍵身?、視聽會?義、等為?一體的綜?合場所。?所用的設?備設施日?趨完善，?對設備的?依賴程度?也與日俱?增，一旦?設備出現(xiàn)?故障，服?務就要受?到影響，?幾乎無法?由人來代?替，所以?說工程部?管理的好?壞直接影?響到酒店?的服務質?量，銷售?價格，安?全及利潤?，工作效?率及酒店?的聲譽等??？偠?之，工程?部的管理?是搞好酒?店經營管?理的基礎?，一旦基?礎出現(xiàn)問?題將威脅?到整個大?廈。在?見習期的?工作中，?一方面我?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度，不遲?到、不早?退、嚴于?律己，自?覺的遵守?各項工作?制度；另?一方面，?吃苦耐勞?、積極主?動、努力?工作；在?完成領導?交辦工作?的同時，?積極主動?的協(xié)助其?他同事開?展工作，?并在工作?過程中虛?心學習以?提高自身?各方面的?能力；除?此之外，?我還負責?本酒店的?技術培訓?，在工作?上盡心盡?力的協(xié)助?主管工作?，以此來?豐富自己?的工作經?驗，通過?每月培訓?，在一定?程度上提?高了酒店?員工的凝?聚力。工?作細節(jié)中?，我看到?公司正逐?步做大做?強，以目?前的趨勢?，我可以?預見酒店?將有一個?輝煌的明?天。作為?新人，目?前我所能?做的就是?努力工作?，讓自己?在平凡的?崗位上揮?灑自己的?汗水，煥?發(fā)自己的?青春與熱?情；使自?己在基層?得到更多?的鍛煉。?二、學?習情況?現(xiàn)在是我?努力學習?的階段。?“三人行?，必有我?師”，公?司中的每?一位同事?都是我的?老師，他?們的豐富?經驗和工?作行為對?于我來說?就是一筆?寶貴的財?富。記得?我剛到酒?店的時候?，對站內?的一切都?感到新奇?。因為我?學的不是?酒店專業(yè)?，所以對?設備運行?管理知識?知道的也?有限，但?是在主管?、同事的?盡心教導?下，我受?益頗多。?帶著飽滿?的工作熱?情，我逐?漸熟悉了?設備的操?作。盡管?我只是入?門，但是?我和其他?年輕人一?樣對工作?充滿著熱?情。為盡?快提高自?己在本職?方面的知?識和能力?，充分發(fā)?揮自己的?主觀能動?性，我利?用業(yè)余時?間找來了?相關的資?料進行學?習，在短?短兩個月?中理論結?合實踐讓?我對酒店?的基本設?備有了真?正的認識?，這為今?后的工作?打下了基?礎。作?為見習生?，我經常?思考的問?題就是如?何配合主?管搞好管?理工作，?特別是在?“創(chuàng)一流?”期間，?為此我經?常向新老?同事請教?。在酒?店呆了兩?個月，我?接觸了很?多同事，?就在接觸?他(她)?們的同時?，我才知?道什么叫?“人事”?。無論是?社會還是?單位“為?人處事”?都是一門?高深的學?問。對于?這門高深?的學問，?我這個門?外漢只能?說：“誠?實做人、?努力工作?！”三?、思想情?況作為?一名年輕?工作者，?我今后的?職業(yè)生涯?還很長，?學習的機?會還很多?。而作為?一名團員?，入黨是?我一直以?來的夢想?。為此我?將盡我所?能地對我?的工作進?行開拓，?做出成績?。為早日?實現(xiàn)目標?，我要求?自己：努?力工作，?保持優(yōu)點?，改正缺?點，充