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文檔簡介
一、單項選擇題1.1993年中共中央、國務院重申和提出了黨政機關(guān)領(lǐng)導干部廉潔自律的()條標準。A.五B.六仁八D.六十()歷來是我們黨培養(yǎng)和選拔黨務管理干部的標準。A.德才兼?zhèn)銪.思想先進C.學歷高、專業(yè)知識扎實D.有群眾基礎(chǔ)我國行政案件的審判權(quán)由()機構(gòu)或人員獨立行使。A.行政審判庭B.合議庭C.人民法院D.審判長人事行政是指國家人事管理機關(guān)對()所進行的管理。A.全體公民B.國有企業(yè)人員C.國家行政公務人員D.執(zhí)行公務人員行政決策在整個行政管理中處于()地位。A.領(lǐng)導B.決定仁核心D.支配財務行政,是指國家各級政府為履行(),依法對國家各種資金的收支進行管理和監(jiān)督的行政管理活動。A.國家經(jīng)濟職能B.國家統(tǒng)治職能C.國家行政職能D.國家財務職能行政監(jiān)察是指政府系統(tǒng)內(nèi)部的專門監(jiān)察機構(gòu),對()所實施的全面性監(jiān)督。A.所有國家公務人員B.所有國家企業(yè)員工C.所有國有單位及機關(guān)D.所有行政機關(guān)及其公務員8.關(guān)于行政效率,總的原則是()。A.效率第一,公平第二B.效率為主,公平為輔C.效率優(yōu)先,兼顧公平D.公平優(yōu)先,兼顧效率9.中國行政體制改革的目標是()。A.提高政府的整體管理水平B.推進“市場模式”的行政改革C.建立具有中國特色的行政管理體系D.促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代化建設10.政府職能轉(zhuǎn)變是()的要求。A.社會進步B.人民C.社會主義市場經(jīng)濟D.國際形勢11.行政復議是()機關(guān)的活動。A.行政監(jiān)察B.特定行政C.行政機關(guān)D.人民法院12.行政行為撤銷的效力可一直追溯到行政行為()。A.被撤銷之日B.被廢止之日C.被變更之日,D.作出之日13.根據(jù)我國憲法規(guī)定,下列機關(guān)中,()有權(quán)制定行政法規(guī)。A.全國人大常委會B.省級人大C.國務院各部委D.國務院14.行政管理是()的重要組成部分。A.社會管理B.國家管理C.上層建筑D.經(jīng)濟建設15.行政監(jiān)督的對象是()。A.行政相對方B.行政主體C.國家行政機關(guān)D.行政主體及其公務員16.行政違法的主體是()。A.行政主體B.行政主體及其公務員C.行政相對方D.行政法律關(guān)系主體17.行政組織與除國家權(quán)力機關(guān)外的其他國家機構(gòu)主要是()的關(guān)系。A.指導與被指導B.相互制約、相互監(jiān)督C.相互促進、共同發(fā)展D.協(xié)作配合、相互制約18.行政管理是指國家行政機關(guān)依法管理()的組織活動。A.國家事務B.社會事務C.民族事務D.國家事務和社會事務19.實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的根本途徑是()。A.加強立法B.加強監(jiān)督C.政企分開D.加快改革20.確定政府職能的主要依據(jù)是()。A.行政權(quán)力B.貫徹行政領(lǐng)導人的意圖完成政府任務實施計劃的需要D.國家和社會發(fā)展的需要二、多項選擇題1.行政管理分為()三個層次。A.一般行政管理B.公共行政管理C.政府部門行政管理D.地方行政部門管理2.行政處分和行政處罰的區(qū)別有()。A.由行政機關(guān)實施B.實施處罰的機關(guān)C.違法行為的性質(zhì)D.處罰的對象E.處罰的形式3.關(guān)于公共政策在行政管理中的作用,下列哪些論述是正確的?()A.公共政策貫穿于行政管理的全過程和各個方面,沒有公共政策就沒有行政管理B.公共政策是從行政管理目標到結(jié)果的橋梁C.公共政策是行政管理活動的首要環(huán)節(jié)公共政策是現(xiàn)代行政管理保持生機和活力的關(guān)鍵E.公共政策是實現(xiàn)各種目標的必要保障4.承擔行政責任者,可以是()。A.企業(yè)、事業(yè)單位及領(lǐng)導人員、直接責任人B.其他公民C.中國人D.中國人(自然人和法人)5.有效成立的行政行為具有()。A.確定力B.溯及力C.拘束力D.執(zhí)行力6.行政行為成立的要件有()。A.主體要件B.功能要件C.內(nèi)容要件D.權(quán)限要件7.我國行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督主要包括()。A.國家權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督B.人民法院與人民檢查院的監(jiān)督C.政黨監(jiān)督D.聯(lián)合國監(jiān)督E.社會及輿論監(jiān)督8.中國行政區(qū)劃改革的內(nèi)容包括()。A.行政區(qū)劃的法律依據(jù)B.行政區(qū)劃的機制C.具體省與省、縣與縣、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)的區(qū)劃界定D.具體省與省、縣與縣、鄉(xiāng)與鄉(xiāng)的權(quán)力劃分9.干部工作管理的內(nèi)容包括于部的()等。A.吸收錄用、培養(yǎng)提高B.選拔任免、培養(yǎng)提高C.選拔任免到退(離)休后的管理D.選拔任免10.提高行政效率的途徑包括()。A.完善行政管理體制B.建設高素質(zhì)的行政管理隊伍C.努力實現(xiàn)行政決策的科學化D.健全行政法制E.改善行政環(huán)境11.下列行政制裁中,()屬于行政處罰。A.記過B.警告C.開除D.罰款12.申請行政復議的條件是()。冬申請復議必須是針對行政機關(guān)的具體行政行為申請復議必須是認為行政機關(guān)具體行政行為侵害了其合法權(quán)益C.有明確的被申請人。.申請復議必須依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定日申請復議的當事人必須是法人代表關(guān)于行政改革與行政環(huán)境的關(guān)系,下列論述正確的是()。A.政治、經(jīng)濟、文化環(huán)境的穩(wěn)定是推進行政改革的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提條件B.行政改革是優(yōu)化行政環(huán)境的重要手段C.行政改革是社會主義市場經(jīng)濟的要求D.優(yōu)化行政環(huán)境是推進行政改革的動力關(guān)于中國國家公務員制度,下列哪此論述是正確的?()A.我國公務員的分類、管理方式與西方國家不同B.我國公務員的考試錄用范圍與西方國家不同C.我國公務員的政治要求與西方國家不同D.我國公務員的管理體制與西方國家不同E.我國公務員的劃分標準與西方國家不同15.關(guān)于行政效率的特征,下列論述正確的是()。A.行政效率是定性與定量的統(tǒng)一B.行政效率是經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一C.行政效率是局部效益與整體效益的統(tǒng)一D.行政效率是短期效益和長期效益的統(tǒng)一E.行政效率是多種因素綜合作用的結(jié)果16.中國行政改革的原則包括()。A.政企分開B.精簡統(tǒng)一C.效能。.自上而下£.自下而上17.我國行政管理改革的具體內(nèi)容包括()。A.轉(zhuǎn)變職能B.理順關(guān)系C.精兵簡政D.提高效率E.除弊革新18.關(guān)于人事行政的作用,下列論述正確的是()。A.人事行政是治國安邦,鞏固政權(quán)的根本B.人事行政是發(fā)展生產(chǎn),振興經(jīng)濟的保證C.人事行政是開發(fā)人才,培養(yǎng)人才的關(guān)鍵D.人事行政是促進精神文明建設,提高民族的科學文化素質(zhì)的條件19.國家公務員必須嚴格遵守的紀律,按內(nèi)容的性質(zhì)可分為哪幾類?()A.政治紀律B.經(jīng)濟紀律C.X作紀律D.廉政紀律E.社會公德20.行政組織包括哪些類型?()A.領(lǐng)導機關(guān)B.職能機關(guān)C.輔助機關(guān)D.常駐機關(guān)E.派出機關(guān)三、簡答題(每小題4分,共20分)1.行政管理體制有哪些構(gòu)成要素?2.政府職能配置的原則是什么?3.行政執(zhí)行的方式與手段有哪些?4.什么是政府采購?5.行政改革與行政管理現(xiàn)代化的任務與目標是什么?【參考答案】一、單項選擇題1.A2.A3.C4.C5.C6.C7.D8.C9.C10.C11.C12.D13.D14.C15.A16.D17.D18.D19.C20.D二、多項選擇題1.ABC2.BCDE3.ABCD4.ABCD5.ACD6.AB7.ABCE8.ABC9.AC10.ABCDE11.BD12.ABCD13.ABD14.ABCD15.ABCDE16.ABC17.ABCD18.ABCD19.ACDE20.ABCE三、簡答題l.答案要點:權(quán)責體系,即行政權(quán)責體系,可定義為:行政權(quán)力與責任的劃分和配置,是行政管理體制的核心系統(tǒng)。組織結(jié)構(gòu)體系,即行政組織結(jié)構(gòu)體系,可定義為:國家行政機關(guān)縱橫向組織架構(gòu)體系,它是行政權(quán)責體系的承載者,同時也是行政管理體制的物質(zhì)載體。運行機制,即行政運行機制,可定義為:行政權(quán)力在行政組織結(jié)構(gòu)體系中的有效運行方式。它與其他構(gòu)成要素不同的是,它是行政管理體制的動態(tài)表現(xiàn)。行政運行機制主要包括七個方面的內(nèi)容:決策機制、執(zhí)行機制、協(xié)調(diào)機制、監(jiān)控機制、反饋機制、動力機制、制約機制。(4)規(guī)章制度,即行政規(guī)章制度,可定義為:行政權(quán)責體系、行政組織結(jié)構(gòu)體系。行政運行機制的法律規(guī)范,是行政管理體制的“框定系統(tǒng)”。答案要點:(1)整分合原則。這是系統(tǒng)論在職能配置中的具體運用,即必須遵循在職能系統(tǒng)整體規(guī)劃下的職能分工,在職能分工基礎(chǔ)上的有效綜合。(2)封閉原則。在職能配置時,必須配置決策、執(zhí)行、監(jiān)督、信息反饋等職能,使其保持封閉,這樣才能使職能得到有效保障。(3)彈性原則。客觀發(fā)展的無限性與主觀認識的有限性,決定了人們在進行職能配置時,必須留有一定余地,以適應管理過程中的各種可能變化,以便掌握職能配置的主動權(quán)。答案要點:行政執(zhí)行的基本方式有:①政策執(zhí)行;③行政命令;③行政措施;④行政處罰。行政執(zhí)行的手段主要有:①行政指揮;③行政控制;③行政溝通;④行政協(xié)調(diào)。4.答案要點:政府采購,也稱公共采購,是指各級政府及所屬實體為了開展日常政務活動和為公眾提供社會公共產(chǎn)品或公共服務的需要,在財政的監(jiān)督下,以法定的方式。方法和程序(按國際規(guī)范一般應以競爭性招
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