下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
評(píng)價(jià)機(jī)制就是“指揮棒”在新課程改革的今天,評(píng)價(jià)問題已經(jīng)成了人們最關(guān)注的問題。評(píng)價(jià)機(jī)制直接影響了學(xué)生語文素養(yǎng)的提高,和學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性?,F(xiàn)在,語文評(píng)價(jià)機(jī)制存在諸多問題,需要我們探究和解決。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)相互矛盾,過分強(qiáng)調(diào)相對(duì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),如學(xué)生在學(xué)校中,班級(jí)中的排名順序等,忽視對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象的進(jìn)步進(jìn)行評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)的內(nèi)容方面,過分強(qiáng)調(diào)可以量化的內(nèi)容,如對(duì)學(xué)生強(qiáng)調(diào)掌握了多少學(xué)科知識(shí),對(duì)教師強(qiáng)調(diào)他們所教學(xué)生的會(huì)考合格率,優(yōu)秀率等等,忽略了如學(xué)生的創(chuàng)新能力,實(shí)踐能力等方面的綜合評(píng)價(jià)?,F(xiàn)有評(píng)價(jià)機(jī)制中,書面紙筆的考試成為學(xué)生最主要的評(píng)價(jià)方法。被評(píng)價(jià)者處于消極的被動(dòng)地位,其意見和人格得不到必要的尊重,不能形成共同積極參與的評(píng)價(jià)模式。在新課程背景下評(píng)價(jià)的主體應(yīng)該是多元的,它包括學(xué)生、教師、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長和社會(huì)。在評(píng)價(jià)方法上強(qiáng)調(diào)多樣,對(duì)不同的評(píng)價(jià)對(duì)象可以采用不同的評(píng)價(jià)方法。在評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)上上重視差異性,讓不同的評(píng)價(jià)對(duì)象可以有所不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓成功激勵(lì)著評(píng)價(jià)對(duì)象取得更大的成功。在評(píng)價(jià)的結(jié)果表述上要特別淡化功利性作用。評(píng)價(jià)的主體應(yīng)該是動(dòng)態(tài)性,現(xiàn)代語文學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)重視對(duì)其過程的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)一般不采用定量的分?jǐn)?shù)形式,而是采用評(píng)語式的定性評(píng)價(jià)形式,或口頭或書面對(duì)參與者的整個(gè)學(xué)習(xí)過程作出評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)其在現(xiàn)代語文學(xué)習(xí)過程中主體參與的程度、研究的深度廣度、與其他成員合作的態(tài)度等等。語文學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的學(xué)習(xí)過程,因此,決定了對(duì)它的評(píng)價(jià)也應(yīng)該是動(dòng)態(tài)的,而非對(duì)其研究成果的“一刀切”。事實(shí)上,即使學(xué)生在語文學(xué)習(xí)中未取得成果,也不能抹煞該次研究的價(jià)值和意義,因?yàn)閷W(xué)生在過程中主動(dòng)參與了學(xué)習(xí)、進(jìn)行了協(xié)作探討,也體現(xiàn)了其生命的活力,這也恰恰是提倡語文學(xué)習(xí)的意義所在。因此,我們就要考慮建立一個(gè)動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)機(jī)制。評(píng)價(jià)機(jī)制中應(yīng)建立多樣化、多元化、開放性的質(zhì)性評(píng)價(jià)方法,不僅要關(guān)注評(píng)價(jià)的結(jié)果,更要關(guān)注評(píng)價(jià)的過程;要合理解釋和利用考試的結(jié)果,減輕學(xué)生的壓力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮學(xué)生多方面的潛能,強(qiáng)調(diào)多元化,學(xué)生本身,學(xué)生之間、任課教師,班主任,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長社會(huì)共同參與,特別要重視自我評(píng)價(jià)的價(jià)值。評(píng)價(jià)機(jī)制一定要突出激勵(lì)和導(dǎo)向的功能。充分評(píng)價(jià)出學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生的成長和學(xué)生的特長,學(xué)生的潛力和學(xué)生的成功。不能把結(jié)果作為排序和獎(jiǎng)懲的主要手段。評(píng)價(jià)機(jī)制要透明,評(píng)價(jià)的整個(gè)機(jī)制應(yīng)該增加透明度,無論是評(píng)價(jià)的主體,內(nèi)容、時(shí)間、方法,結(jié)果和它的運(yùn)用功能都有應(yīng)該增加透明度,以使學(xué)生配合,支持和參與。建構(gòu)學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制“評(píng)價(jià)作為一種價(jià)值判斷的活動(dòng),總是以一定的價(jià)值尺度為基礎(chǔ)的。自我分析就是把自身的行動(dòng)及其結(jié)果,與一定的價(jià)值尺度相比較的過程?!痹诮虒W(xué)實(shí)踐中,同學(xué)評(píng)價(jià)是認(rèn)識(shí)自我的又一條路子。人總是從別人對(duì)自己的反映中去認(rèn)識(shí)自己。人總是有社會(huì)角色期待心理的,如果別人對(duì)他的評(píng)價(jià)是比較好的,他就會(huì)按著這個(gè)期待去行動(dòng),因此如果老師能夠善于利用這個(gè)心理特點(diǎn)去引導(dǎo)學(xué)生的行為,那么不僅教學(xué)質(zhì)量會(huì)更上一層樓,就學(xué)生而言,作為個(gè)體的發(fā)展也會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。學(xué)習(xí)生活的豐富性、學(xué)習(xí)個(gè)體的差異性決定了評(píng)價(jià)手段的多元化,而整合評(píng)價(jià)手段,科學(xué)地分配權(quán)重,對(duì)促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性、提高語文素養(yǎng)與人文素養(yǎng)具有重要的意義。語文學(xué)習(xí)的整體性,語文素質(zhì)的綜合性,決定了語文評(píng)價(jià)系統(tǒng)的多翼性。作為高中過程性評(píng)價(jià)系統(tǒng),它應(yīng)該包括必修課、選修課、課外活動(dòng)三個(gè)子系統(tǒng)。必修課體現(xiàn)基礎(chǔ)性教育,重在面向全體學(xué)生,全面打好基礎(chǔ)。選修課更多的是為了突出“異質(zhì)”教育,為全體學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境。而語文課外活動(dòng)則是把“異質(zhì)”教育推向極致,使個(gè)性化教學(xué)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。而貫穿其間的學(xué)習(xí)方式應(yīng)該是自主學(xué)習(xí)、小組合作學(xué)習(xí)和研究性學(xué)習(xí)。過程性評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)在“過程中”完成教育教學(xué)目標(biāo),在“過程中”養(yǎng)成語文能力及其情感、態(tài)度,強(qiáng)調(diào)評(píng)價(jià)方式的多元化。它始終把學(xué)生與教師的活動(dòng)看成是一個(gè)互動(dòng)的過程,始終把學(xué)生視為獨(dú)立的生命個(gè)體,而不是抽象層面上的“學(xué)生”。對(duì)教師的評(píng)價(jià)不能只限于學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,應(yīng)全面評(píng)價(jià)教師自身的素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)指標(biāo),如教師的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力。教師是教育工作者,對(duì)教師的評(píng)價(jià)要保證教師的發(fā)言權(quán),尊重教師的意見,不應(yīng)將教師置于被動(dòng)受審的地位,應(yīng)強(qiáng)調(diào)教師自主評(píng)價(jià)意識(shí),提倡教師的自評(píng)和互評(píng),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度高新技術(shù)企業(yè)公司管理協(xié)議書3篇
- 二零二五年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資全新期權(quán)合同3篇
- 2025年度辦公樓智能化辦公環(huán)境工裝裝飾施工合同2篇
- 二零二五年度寵物寄養(yǎng)寵物寵物用品銷售服務(wù)協(xié)議2篇
- 2025年度車庫租賃合同模板(含車位租賃與停車場智能化改造)3篇
- 二零二五年度公司股東內(nèi)部關(guān)于企業(yè)對(duì)外投資決策的共識(shí)協(xié)議3篇
- 2025年度公司管理人員離職交接與聘用合同3篇
- 二零二五年度農(nóng)村土地墳地租賃與祭祀活動(dòng)管理合同2篇
- 2025年度養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作協(xié)議3篇
- 2025年度農(nóng)機(jī)購置服務(wù)包合同2篇
- 英國簽證戶口本翻譯模板(匯編)
- 中小企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理(第二版)項(xiàng)目一:內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)
- 駕駛艙資源管理緒論課件
- 聲藝 EPM8操作手冊(cè)
- 西北農(nóng)林科技大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生課程案例庫建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(MBA)
- 外墻保溫、真石漆施工技術(shù)交底
- 車床日常點(diǎn)檢表
- 配網(wǎng)工程施工監(jiān)理管理要點(diǎn)~.docx
- 國內(nèi)No.7信令方式技術(shù)規(guī)范----綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)用戶部分(ISUP)
- 尾礦庫在線監(jiān)測(cè)方案)
- 房屋安全簡易鑒定表.docx
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論