技術(shù)部崗位職責(zé)

技術(shù)部崗位職責(zé)（修訂版草稿）蘇州克萊曼電梯有限企業(yè)03月目錄部門經(jīng)理崗位職責(zé)…………1部門副經(jīng)理崗位職責(zé)………………………3電氣工程師崗位職責(zé)………………………6機(jī)械工程師崗位職責(zé)………………………8電氣技術(shù)員崗位職責(zé)………………………10機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)………………………12檔案員崗位職責(zé)………………14見習(xí)（實(shí)習(xí)）學(xué)員崗位職責(zé)……………151部門經(jīng)理崗位職責(zé)1.1任職規(guī)定大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或電氣類專業(yè)畢業(yè)，具有助理工程師或技師以上任職資格，從事電梯或其他機(jī)電一體化專業(yè)工作3年以上，工作作風(fēng)踏實(shí)。參與過電梯專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，熟知與電梯專業(yè)有關(guān)的國標(biāo)與行業(yè)原則，精通電梯產(chǎn)品的工作原理與部件構(gòu)造，熟知電梯行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，主持或參與過電梯產(chǎn)品的整梯設(shè)計(jì)開發(fā)。在機(jī)械或自動(dòng)控制專業(yè)方面有較強(qiáng)的理論與實(shí)際工作能力，能純熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)手段，進(jìn)行電梯產(chǎn)品機(jī)械或控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。具有有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，自覺執(zhí)行企業(yè)的方針，遵守企業(yè)的制度和紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量管理體系程序，自覺維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，善于團(tuán)結(jié)同志，可以以身作則，勇于承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，有較強(qiáng)的親和力與威信；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，可以勝任我司電梯產(chǎn)品改善與設(shè)計(jì)開發(fā)的組織實(shí)行；可以與其他部門親密配合，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展，提供有力的技術(shù)支持。1.2崗位職責(zé)1.2.1貫徹執(zhí)行企業(yè)方針和國家的法律法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的制度與紀(jì)律，貫徹執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量管理體系程序。1.2.2會(huì)同部門副經(jīng)理，根據(jù)企業(yè)下達(dá)的任務(wù)，制定部門工作計(jì)劃，對(duì)部門組員進(jìn)行合理分工，將各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作規(guī)定貫徹到人，并對(duì)部門組員進(jìn)行對(duì)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促和檢查，完畢企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。1.2.3督促部門組員遵守企業(yè)的制度與紀(jì)律，在部門倡導(dǎo)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以踏實(shí)和勤奮為榮的正氣，積極防止和糾正部門的工作失誤。1.2.4主持企業(yè)電梯產(chǎn)品的改善與開發(fā)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與工藝文獻(xiàn)。1.2.5捕捉市場(chǎng)需求信息，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，向企業(yè)決策機(jī)構(gòu)提出產(chǎn)品的改善或開發(fā)提議,并按照企業(yè)決策，貫徹產(chǎn)品改造和開發(fā)的詳細(xì)技術(shù)措施，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供技術(shù)保障。1.2.6根據(jù)企業(yè)發(fā)展目的，及時(shí)向企業(yè)決策機(jī)構(gòu)提出技術(shù)改造的規(guī)劃提議，并按照企業(yè)決策，貫徹技改措施。1.2.7對(duì)市場(chǎng)信息與顧客意見做出迅速反應(yīng)，采用切實(shí)有效的措施，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試驗(yàn)與制造工藝環(huán)節(jié)上最大程度的滿足市場(chǎng)與顧客需求。根據(jù)企業(yè)的產(chǎn)品發(fā)展?fàn)顩r，向企業(yè)決策部門提出針對(duì)質(zhì)量檢查、生產(chǎn)、安裝和售后服務(wù)等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)企業(yè)決策，及時(shí)實(shí)行技術(shù)培訓(xùn)。1.2.8合理調(diào)配本部門力量，配合銷售部，參與產(chǎn)品營銷籌劃與談判，對(duì)產(chǎn)品銷售協(xié)議進(jìn)行技術(shù)評(píng)審；配合安裝部，參與電梯大修與改造項(xiàng)目的籌劃與談判，對(duì)電梯大修與改造協(xié)議進(jìn)行技術(shù)評(píng)審；對(duì)企業(yè)的售后服務(wù)提供技術(shù)支持。1.2.9為本部門見習(xí)（實(shí)習(xí)）學(xué)員制定見習(xí)（實(shí)習(xí)）提綱，貫徹師徒對(duì)子，制定見習(xí)（實(shí)習(xí)）計(jì)劃，并對(duì)學(xué)員進(jìn)行對(duì)的指導(dǎo)和有效管理。1.2.10貫徹本部門技術(shù)資料的保密措施，防止企業(yè)技術(shù)機(jī)密的泄漏。1.3享有權(quán)限1.3.1有權(quán)監(jiān)督和檢查本部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量。1.3.2有權(quán)對(duì)本部門組員下達(dá)工作命令，有權(quán)對(duì)部門組員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。1.3.3有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)本部門組員的崗位設(shè)置和崗位任務(wù)進(jìn)行合理的調(diào)整。1.3.4有權(quán)根據(jù)本部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度和實(shí)際業(yè)績(jī)，向企業(yè)決策機(jī)構(gòu)提出對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲的提議。1.3.5有權(quán)在企業(yè)授權(quán)范圍內(nèi)，根據(jù)公平合理的原則，決定本部門內(nèi)部的獎(jiǎng)懲和經(jīng)濟(jì)分派。1.3.6對(duì)違反法律法規(guī)和國家強(qiáng)制性技術(shù)原則、違反企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)權(quán)限，或其他會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益的電梯銷售和改造協(xié)議，有權(quán)拒絕下達(dá)生產(chǎn)命令。1.3.7有權(quán)制止任何被企業(yè)保密制度所嚴(yán)禁的技術(shù)竊密行為。1.4須承擔(dān)的責(zé)任1.4.1對(duì)本部的勞動(dòng)紀(jì)律承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。1.4.2對(duì)本部門的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)因自己工作失誤或指揮不妥所導(dǎo)致的損失承擔(dān)直接或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。1.4.3對(duì)因本部門的推諉而導(dǎo)致企業(yè)在產(chǎn)品制造、安裝與售后服務(wù)環(huán)節(jié)喪失技術(shù)支持，或?qū)е聯(lián)p失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任。1.4.4對(duì)因管理不善導(dǎo)致的技術(shù)失密承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任。1.4.5對(duì)明知本部門存在的技術(shù)或管理缺陷，不積極采用補(bǔ)救措施，或者在無力補(bǔ)救時(shí)隱情不向企業(yè)決策部門匯報(bào)而導(dǎo)致?lián)p失的過錯(cuò)行為承擔(dān)責(zé)任。2部門副經(jīng)理崗位職責(zé)2.1任職規(guī)定大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或電氣類專業(yè)畢業(yè)，具有助理工程師或技師以上任職資格，從事電梯或其他機(jī)電一體化專業(yè)2年以上，，工作作風(fēng)踏實(shí)。參與過電梯專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，熟知與電梯專業(yè)有關(guān)的國標(biāo)與行業(yè)原則，精通電梯產(chǎn)品的工作原理與部件構(gòu)造，熟知電梯行業(yè)的技術(shù)現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，主持或參與過電梯產(chǎn)品的整梯設(shè)計(jì)開發(fā)。在機(jī)械或自動(dòng)控制專業(yè)方面有較強(qiáng)的理論與實(shí)際工作能力，能純熟運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)手段進(jìn)行電梯產(chǎn)品的機(jī)械或控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，可以執(zhí)行企業(yè)的方針，遵守企業(yè)的制度和紀(jì)律，遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量管理體系程序，自覺維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，善于團(tuán)結(jié)同志，可以以身作則，勇于承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，有較強(qiáng)的親和力與威信；有一定的組織協(xié)調(diào)能力，可以配合與支持部門經(jīng)理組織實(shí)行電梯產(chǎn)品的改善與設(shè)計(jì)開發(fā)；可以與其他部門親密配合，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供有力的技術(shù)支持。2.2崗位職責(zé)2.2.1貫徹執(zhí)行企業(yè)方針和國家的法律法規(guī)，自覺遵守企業(yè)的制度與紀(jì)律，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量管理體系程序。2.2.2配合部門經(jīng)理，制定部門的工作計(jì)劃，對(duì)部門組員進(jìn)行合理分工，將各項(xiàng)工作計(jì)劃與工作規(guī)定貫徹到人，并對(duì)部門組員進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促和檢查，完畢企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2.2.3督促部門組員遵守企業(yè)的制度與紀(jì)律，在本部門倡導(dǎo)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、以踏實(shí)和勤奮為榮的職業(yè)價(jià)值觀，積極防止和糾正本部門的工作失誤。2.2.4主持或參與企業(yè)電梯產(chǎn)品的改善與開發(fā)設(shè)計(jì)，根據(jù)部門經(jīng)理的授權(quán)，負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與工藝文獻(xiàn)。2.2.5根據(jù)市場(chǎng)需求，配合部門經(jīng)理向企業(yè)決策機(jī)構(gòu)提出產(chǎn)品的改善或開發(fā)提議,并按照企業(yè)決策，貫徹改造和開發(fā)的詳細(xì)措施，為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供技術(shù)保障。2.2.6根據(jù)企業(yè)發(fā)展目的，配合部門經(jīng)理及時(shí)向企業(yè)決策機(jī)構(gòu)提出技術(shù)改造的規(guī)劃提議，并按照企業(yè)決策，編制技改計(jì)劃，貫徹技改措施。2.2.7對(duì)市場(chǎng)信息與顧客意見做出迅速反應(yīng)，采用切實(shí)有效的措施，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造工藝環(huán)節(jié)上最大程度的滿足市場(chǎng)與顧客需求。2.2.8配合部門經(jīng)理，合理調(diào)配本部門力量，配合銷售部，參與產(chǎn)品營銷籌劃談判，對(duì)產(chǎn)品銷售協(xié)議進(jìn)行技術(shù)評(píng)審；配合安裝部，參與電梯大修與改造項(xiàng)目的籌劃和談判，對(duì)電梯大修與改造協(xié)議進(jìn)行技術(shù)評(píng)審；對(duì)企業(yè)的售后服務(wù)提供技術(shù)支持。2.2.9根據(jù)計(jì)劃，做好見習(xí)（實(shí)習(xí)）學(xué)員的師傅，對(duì)他們進(jìn)行對(duì)的的指導(dǎo)和督促。2.2.10貫徹部門技術(shù)資料的保密措施，防止企業(yè)技術(shù)機(jī)密的泄漏。2.2.11在部門經(jīng)理外出期間，代行部門經(jīng)理的職責(zé)。2.3享有權(quán)限2.3.1有權(quán)監(jiān)督和檢查本部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律和工作質(zhì)量。2.3.2有權(quán)根據(jù)部門經(jīng)理的授權(quán)，對(duì)本部門組員下達(dá)工作命令，有權(quán)對(duì)部門組員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2.3.3有權(quán)根據(jù)工作需要，向部門經(jīng)理提出對(duì)本部門組員的崗位設(shè)置和崗位任務(wù)進(jìn)行調(diào)整的提議。2.3.4有權(quán)根據(jù)本部門員工的勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度和實(shí)際業(yè)績(jī)，向部門經(jīng)理提出對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲的提議。2.3.5有權(quán)配合部門經(jīng)理，根據(jù)公平合理的原則，參與本部門內(nèi)部獎(jiǎng)懲和經(jīng)濟(jì)分派方案的決策。2.3.6對(duì)違反法律法規(guī)和國家強(qiáng)制性技術(shù)原則、違反企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)權(quán)限，或其他會(huì)嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益的電梯銷售和改造協(xié)議，有權(quán)拒絕下達(dá)生產(chǎn)命令。2.3.7有權(quán)制止任何被企業(yè)保密制度所嚴(yán)禁的技術(shù)竊密行為。2.3.8遇有部門經(jīng)理違反企業(yè)方針與制度或者違反國家法律法規(guī)，并拒絕改正的狀況，有權(quán)直接向企業(yè)決策機(jī)構(gòu)如實(shí)進(jìn)行反應(yīng)。2.4須承擔(dān)的責(zé)任2.4.1對(duì)本部的勞動(dòng)紀(jì)律承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。2.4.2對(duì)本部門的工作質(zhì)量和工作進(jìn)度承擔(dān)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)因自己工作失誤或指揮不妥所導(dǎo)致的損失承擔(dān)直接責(zé)任。2.4.3對(duì)因本部門的推諉而導(dǎo)致企業(yè)在產(chǎn)品制造、安裝與售后服務(wù)環(huán)節(jié)喪失技術(shù)支持，以及導(dǎo)致的損失承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任。2.4.4對(duì)因管理不善導(dǎo)致的技術(shù)失密承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或直接責(zé)任。2.4.5對(duì)明知本部門存在的技術(shù)或管理缺陷，不積極采用補(bǔ)救措施，或者在無力補(bǔ)救時(shí)隱情不向部門經(jīng)理匯報(bào)而導(dǎo)致?lián)p失的過錯(cuò)行為承擔(dān)責(zé)任。3.電氣工程師崗位職責(zé)3.1.任職規(guī)定大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，有2年以上的電氣專業(yè)工作經(jīng)歷，參與過電梯行業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)，有電氣技術(shù)員以上任職資格。熟知與電梯專業(yè)原則及與電梯專業(yè)有關(guān)的電工原則，純熟掌握電梯的運(yùn)動(dòng)控制和安全保護(hù)原理、變頻驅(qū)動(dòng)和PLC控制技術(shù)，熟悉電梯行業(yè)常用控制模塊和各類低壓電氣元件的功能和構(gòu)造，能純熟地進(jìn)行電梯控制系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和工藝編制，能獨(dú)立編制電梯的PLC控制程序，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)電梯控制系統(tǒng)試驗(yàn)裝置并開展試驗(yàn)，能對(duì)電梯控制系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，可以自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，執(zhí)行企業(yè)的管理程序，維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，能與同事積極合作。3.2崗位職責(zé)3.2.1執(zhí)行企業(yè)的方針，遵守企業(yè)的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)原則。3.2.2服從企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，根據(jù)工作計(jì)劃，承擔(dān)電梯產(chǎn)品的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)和電工工藝編制，對(duì)的設(shè)計(jì)或選用電梯控制系統(tǒng)的硬件配置和軟件程序，設(shè)計(jì)和編制電梯控制系統(tǒng)的多種技術(shù)圖樣及文字資料；設(shè)計(jì)電梯試驗(yàn)裝置并開展試驗(yàn)。對(duì)于條件特殊的非標(biāo)電梯設(shè)計(jì)，必要時(shí)要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)土建構(gòu)造和機(jī)械、電氣的配合規(guī)定進(jìn)行實(shí)地勘察，以確定設(shè)計(jì)的原始條件，防止設(shè)計(jì)差錯(cuò)。對(duì)出現(xiàn)的工作失誤及時(shí)進(jìn)行糾正和改善。3.2.3負(fù)責(zé)處理電梯生產(chǎn)和安裝調(diào)試過程中的有關(guān)電氣技術(shù)問題，做好對(duì)企業(yè)其他部門的技術(shù)指導(dǎo)，包括理論指導(dǎo)和必要的操作示范；配合銷售部、安裝部和售后服務(wù)部，向顧客解釋有關(guān)電氣方面的技術(shù)問題。根據(jù)企業(yè)或部門安排，編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)工作。3.2.4積極開發(fā)或引進(jìn)、消化新技術(shù)，并將其應(yīng)用于企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)。3.2.5積極搜集與電梯有關(guān)的電氣類原則化信息，貫徹執(zhí)行國標(biāo)、電梯行業(yè)原則和企業(yè)技術(shù)原則。3.2.6及時(shí)理解電梯控制技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善的合理化提議,并根據(jù)企業(yè)和部門的安排，積極運(yùn)用新技術(shù)和新工藝。3.2.7根據(jù)計(jì)劃，做好見習(xí)（實(shí)習(xí)）學(xué)員的師傅，對(duì)他們進(jìn)行對(duì)的的指導(dǎo)和督促。3.3.8保守企業(yè)的技術(shù)機(jī)密。3.3享有權(quán)限3.3.1有權(quán)查閱企業(yè)的技術(shù)資料。3.3.2有權(quán)提出對(duì)新技術(shù)和新工藝進(jìn)行調(diào)研或考察的申請(qǐng)。3.3.3有權(quán)提出老產(chǎn)品改善和新產(chǎn)品開發(fā)的提議，有權(quán)提出對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善或開發(fā)的試制申請(qǐng)。3.3.4對(duì)不符合技術(shù)原則或違反法律法規(guī)的指揮命令有權(quán)拒絕。3.3.5有權(quán)制止任何被企業(yè)保密制度所嚴(yán)禁的技術(shù)竊密行為。3.4須承擔(dān)的責(zé)任3.4.1對(duì)所設(shè)計(jì)、編制的技術(shù)文獻(xiàn)的對(duì)的性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。3.4.2對(duì)自己向企業(yè)其他部門提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)的對(duì)的性負(fù)責(zé)。3.4.3對(duì)因如下錯(cuò)誤行為導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營或聲譽(yù)方面受到影響，承擔(dān)直接責(zé)任：3.4.3.1無合法理由拒不執(zhí)行企業(yè)和部門下達(dá)的例行計(jì)劃或臨時(shí)任務(wù)，或者故意遲延工作進(jìn)度；3.4.3.2隱瞞失誤、拒不改正失誤，或者故意遲延改正失誤；3.4.3.3不遵守企業(yè)保密規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)機(jī)密丟失；3.4.3.4違反技術(shù)原則或技術(shù)規(guī)程，自己直接或指使他人違章作業(yè)。4機(jī)械工程師崗位職責(zé)4.1任職規(guī)定大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，有2年以上的機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)歷，參與過電梯行業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)，有電氣技術(shù)員以上任職資格。熟知與電梯專業(yè)有關(guān)的機(jī)械原則，熟知電梯的運(yùn)動(dòng)原理、曳引條件、安全防護(hù)原理與技術(shù)規(guī)定、井道和機(jī)房的土建規(guī)定與經(jīng)典構(gòu)造，熟知電梯多種機(jī)械部件的構(gòu)造及其互相之間的配合關(guān)系，能純熟地進(jìn)行電梯機(jī)械系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)學(xué)和力學(xué)計(jì)算，具有對(duì)的進(jìn)行整梯幾何布置、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)和選型、對(duì)的編制整梯完整配置的實(shí)際能力，能純熟地進(jìn)行電梯產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，并具有較強(qiáng)的鈑金成型、焊接、涂裝與切削加工的工藝知識(shí)，理解電梯的安裝工藝，具有一定的動(dòng)手能力。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，可以自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，執(zhí)行企業(yè)的管理程序，維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，能與同事積極合作。4.2崗位職責(zé)4.2.1執(zhí)行企業(yè)的方針，遵守企業(yè)的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)原則。4.2.2服從企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，執(zhí)行國標(biāo)和電梯行業(yè)規(guī)范，根據(jù)工作計(jì)劃，承擔(dān)企業(yè)電梯產(chǎn)品機(jī)械系統(tǒng)與土建構(gòu)造的設(shè)計(jì)計(jì)算和圖樣設(shè)計(jì)，以及機(jī)械制造工藝和安裝闡明指導(dǎo)文獻(xiàn)的編制，對(duì)的設(shè)計(jì)電梯的多種自制機(jī)械零部件，對(duì)多種外購機(jī)械零部件進(jìn)行科學(xué)選型。對(duì)于條件特殊的非標(biāo)電梯設(shè)計(jì)，必要時(shí)要深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)土建和機(jī)械構(gòu)造的尺寸與參數(shù)進(jìn)行測(cè)量或測(cè)繪，以確定設(shè)計(jì)的原始條件，防止設(shè)計(jì)差錯(cuò)。4.2.3根據(jù)銷售協(xié)議約定的電梯配置內(nèi)容與交貨期規(guī)定，合理精確地設(shè)計(jì)電梯土建圖，精確編制電梯產(chǎn)品的生產(chǎn)號(hào)令、采購清單和發(fā)貨清單，并設(shè)計(jì)整梯配置所需的零星機(jī)械構(gòu)造件。對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤及時(shí)進(jìn)行糾正和彌補(bǔ)。4.2.4負(fù)責(zé)處理電梯生產(chǎn)和安裝調(diào)試過程中的有關(guān)機(jī)械技術(shù)問題，做好對(duì)車間和安裝部的技術(shù)指導(dǎo)工作；根據(jù)部門安排，配合銷售部、安裝部和售后服務(wù)部，向顧客解釋有關(guān)機(jī)械方面的技術(shù)問題。根據(jù)企業(yè)或部門安排，承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)工作。4.2.5積極開發(fā)或引進(jìn)、消化新技術(shù)，并將其應(yīng)用于企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)和研發(fā)。4.2.6負(fù)責(zé)企業(yè)的原則化管理工作，積極搜集與電梯有關(guān)的機(jī)械類原則化信息，貫徹執(zhí)行國標(biāo)、電梯行業(yè)原則和企業(yè)技術(shù)原則。4.2.7及時(shí)理解電梯機(jī)械技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向，提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)和改善的合理化提議,并根據(jù)企業(yè)和部門的安排，積極運(yùn)用新技術(shù)和新工藝。4.2.8根據(jù)企業(yè)或部門的安排，做好見習(xí)（實(shí)習(xí)）學(xué)員的師傅，對(duì)他們進(jìn)行對(duì)的的指導(dǎo)和督促。4.2.9保守企業(yè)的技術(shù)機(jī)密。4.3享有權(quán)限4.3.1有權(quán)查閱企業(yè)的技術(shù)資料。4.3.2有權(quán)提出對(duì)新技術(shù)和新工藝進(jìn)行調(diào)研或考察的申請(qǐng)。4.3.3有權(quán)提出老產(chǎn)品改善和新產(chǎn)品開發(fā)的提議，有權(quán)提出對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行改善或開發(fā)的試制申請(qǐng)。4.3.4對(duì)不符合技術(shù)原則或違反法律法規(guī)的指揮命令有權(quán)拒絕。4.3.5有權(quán)制止任何被企業(yè)保密制度所嚴(yán)禁的技術(shù)竊密行為。4.4須承擔(dān)的責(zé)任4.4.1對(duì)所設(shè)計(jì)、編制的技術(shù)文獻(xiàn)的對(duì)的性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。4.4.2對(duì)自己向企業(yè)其他部門提供的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)的對(duì)的性負(fù)責(zé)。4.4.3對(duì)因如下錯(cuò)誤行為導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營或聲譽(yù)方面受到影響，承擔(dān)直接責(zé)任：4.4.3.1無合法理由拒不執(zhí)行企業(yè)和部門下達(dá)的例行計(jì)劃或臨時(shí)任務(wù)，或者故意遲延工作進(jìn)度；4.4.3.2隱瞞失誤、拒不改正失誤，或者故意遲延改正失誤；4.4.3.3不遵守企業(yè)保密規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)機(jī)密丟失；4.4.3.4故意違反技術(shù)原則或技術(shù)規(guī)程，自己直接或指使他人違章作業(yè)。5.電氣技術(shù)員崗位職責(zé)5.1.任職規(guī)定中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，電氣類或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，有1年以上的電氣專業(yè)工作經(jīng)歷，有電氣技術(shù)員以上任職資格。理解與電梯專業(yè)原則及與電梯專業(yè)有關(guān)的電工原則，掌握電梯的運(yùn)動(dòng)控制和安全保護(hù)原理、變頻驅(qū)動(dòng)和PLC控制技術(shù)，懂得電梯行業(yè)常用控制模塊和各類低壓電氣元件的功能和構(gòu)造，能進(jìn)行電梯控制系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)和工藝編制，能對(duì)電梯控制系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，具有一定的動(dòng)手能力。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，可以自覺遵守企業(yè)的制度和紀(jì)律，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，執(zhí)行企業(yè)的管理程序，維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，能與同事積極合作。5.2崗位職責(zé)5.2.1執(zhí)行企業(yè)的方針，遵守企業(yè)的制度和紀(jì)律，執(zhí)行國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)原則。5.2.2服從部門的工作安排，根據(jù)工作計(jì)劃，獨(dú)立承擔(dān)或配合電氣設(shè)計(jì)師,從事企業(yè)電梯產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)和電氣工藝編制，對(duì)的設(shè)計(jì)電梯的控制軟件程序、多種硬件圖樣及技術(shù)闡明。對(duì)于條件特殊的非標(biāo)電梯設(shè)計(jì)，要深入現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)理解土建條件、機(jī)械構(gòu)造、機(jī)械與電氣的配合規(guī)定等狀況，精確掌握設(shè)計(jì)的原始條件，防止出現(xiàn)工作失誤。對(duì)出現(xiàn)的工作失誤及時(shí)進(jìn)行糾正和改善。承擔(dān)或參與電梯產(chǎn)品的有關(guān)試驗(yàn)，精確記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)編制試驗(yàn)匯報(bào)。5.2.3負(fù)責(zé)或參與處理電梯生產(chǎn)和安裝調(diào)試過程中的有關(guān)電氣技術(shù)問題，做好對(duì)車間、安裝部和售后服務(wù)部的技術(shù)支持與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，包括理論講解、操作示范和實(shí)際故障排除。根據(jù)部門安排，配合銷售部、安裝部和售后服務(wù)部，向顧客解釋有關(guān)電氣方面的技術(shù)問題，為顧客進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。5.2.4積極搜集電梯行業(yè)的技術(shù)信息，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，不停提高技術(shù)水平。5.2.5根據(jù)企業(yè)或部門的安排，對(duì)見習(xí)（實(shí)習(xí)）學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)。5.3.6保守企業(yè)的技術(shù)機(jī)密。5.3享有權(quán)限5.3.1有權(quán)查閱企業(yè)的技術(shù)資料。5.3.2有權(quán)提出對(duì)新技術(shù)和新工藝進(jìn)行調(diào)研或考察的申請(qǐng)。5.3.3有權(quán)提出老產(chǎn)品改善和新產(chǎn)品開發(fā)的提議。5.3.4對(duì)不符合技術(shù)原則或違反法律法規(guī)的指揮命令有權(quán)拒絕。5.3.5有權(quán)制止任何被企業(yè)保密制度所嚴(yán)禁的技術(shù)竊密行為。5.4須承擔(dān)的責(zé)任5.4.1對(duì)所設(shè)計(jì)、編制的技術(shù)文獻(xiàn)的對(duì)的性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。5.4.2對(duì)自己向企業(yè)其他部門提供的技術(shù)服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)的對(duì)的性負(fù)責(zé)。5.4.3對(duì)因如下錯(cuò)誤行為導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營或聲譽(yù)方面受到影響，承擔(dān)直接責(zé)任：5.4.3.1無合法理由拒不執(zhí)行企業(yè)和部門下達(dá)的例行計(jì)劃或臨時(shí)任務(wù)，或者故意遲延工作進(jìn)度；5.4.3.2隱瞞失誤、拒不改正失誤，或者故意遲延改正失誤；5.4.3.3不遵守企業(yè)保密規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)機(jī)密丟失；5.4.3.4故意違反技術(shù)原則或技術(shù)規(guī)程，自己直接或指使他人違章作業(yè)。6機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)6.1任職規(guī)定中?；蛑袑Ｒ陨蠈W(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)畢業(yè)，有1年以上的機(jī)械專業(yè)工作經(jīng)歷，有機(jī)械技術(shù)員以上任職資格。理解與電梯專業(yè)有關(guān)的機(jī)械原則，懂得電梯的運(yùn)動(dòng)原理、曳引條件、安全防護(hù)原理與技術(shù)規(guī)定、井道和機(jī)房的土建規(guī)定與經(jīng)典構(gòu)造，懂得電梯多種機(jī)械部件的構(gòu)造及其互相之間的配合關(guān)系，能獨(dú)立地或配合機(jī)械設(shè)計(jì)師進(jìn)行電梯機(jī)械系統(tǒng)的運(yùn)動(dòng)學(xué)和力學(xué)計(jì)算，能對(duì)的地進(jìn)行整梯幾何布置、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)和選型，能對(duì)的地進(jìn)行電梯產(chǎn)品的計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)，并具有一定的鈑金成型、焊接、涂裝與切削加工的工藝知識(shí)，理解電梯的安裝工藝，具有一定的動(dòng)手能力。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，可以自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，執(zhí)行企業(yè)的管理程序，維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，能與同事互相合作。6.2崗位職責(zé)6.2.1執(zhí)行企業(yè)的方針，遵守企業(yè)的制度和紀(jì)律，執(zhí)行國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)原則。6.2.2服從企業(yè)和部門的工作安排，根據(jù)工作計(jì)劃，承擔(dān)或參與電梯產(chǎn)品機(jī)械系統(tǒng)與土建構(gòu)造的設(shè)計(jì)計(jì)算和圖樣設(shè)計(jì)，以及機(jī)械制造工藝和安裝闡明指導(dǎo)文獻(xiàn)的編制，對(duì)的設(shè)計(jì)電梯的多種自制機(jī)械零部件，對(duì)多種外購機(jī)械零部件進(jìn)行科學(xué)選型。對(duì)于條件特殊的非標(biāo)電梯，要深入現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)理解土建、機(jī)械構(gòu)造、機(jī)械與電氣的配合規(guī)定等狀況，精確掌握設(shè)計(jì)的原始條件，防止設(shè)計(jì)差錯(cuò)。承擔(dān)或參與電梯產(chǎn)品的有關(guān)試驗(yàn)，精確記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)，如實(shí)編制試驗(yàn)匯報(bào)。6.2.3合理精確地設(shè)計(jì)電梯土建圖；根據(jù)電梯銷售協(xié)議的內(nèi)容與交貨期規(guī)定，精確而適時(shí)的編制生產(chǎn)號(hào)令、采購清單和發(fā)貨清單，并設(shè)計(jì)整梯配置所需的零星機(jī)械構(gòu)造件；對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤及時(shí)進(jìn)行糾正和彌補(bǔ)。6.2.4負(fù)責(zé)或參與處理電梯生產(chǎn)和安裝調(diào)試過程中的有關(guān)機(jī)械技術(shù)問題，做好對(duì)車間和安裝部的技術(shù)支持；根據(jù)部門安排，配合銷售部、安裝部和售后服務(wù)部，向顧客解釋有關(guān)機(jī)械系統(tǒng)方面的技術(shù)問題。根據(jù)企業(yè)或部門的安排，對(duì)企業(yè)其他部門和顧客進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。6.2.5及時(shí)理解電梯行業(yè)的技術(shù)信息，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的技術(shù)水平，并根據(jù)企業(yè)和部門的安排，積極運(yùn)用新技術(shù)和新工藝。6.2.7對(duì)實(shí)習(xí)和見習(xí)學(xué)員進(jìn)行熱忱幫帶和指導(dǎo)，為企業(yè)培養(yǎng)新生力量。6.2.8保守企業(yè)的技術(shù)機(jī)密。6.3享有權(quán)限6.3.1有權(quán)查閱企業(yè)的技術(shù)資料。6.3.2有權(quán)提出對(duì)新技術(shù)和新工藝進(jìn)行調(diào)研或考察的申請(qǐng)。6.3.3有權(quán)提出老產(chǎn)品改善和新產(chǎn)品開發(fā)的提議。6.3.4對(duì)不符合技術(shù)原則或違反法律法規(guī)的指揮命令有權(quán)拒絕。6.3.5有權(quán)拒絕和制止任何被企業(yè)保密制度所嚴(yán)禁的技術(shù)竊密行為。6.4須承擔(dān)的責(zé)任6.4.1對(duì)所設(shè)計(jì)、編制的技術(shù)文獻(xiàn)的對(duì)的性、完整性、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。6.4.2對(duì)自己向企業(yè)其他部門部門提供的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)的對(duì)的性負(fù)責(zé)。6.4.3對(duì)因如下錯(cuò)誤行為導(dǎo)致企業(yè)在經(jīng)營或聲譽(yù)方面受到影響，承擔(dān)直接責(zé)任：6.4.3.1無合法理由拒不執(zhí)行企業(yè)和部門下達(dá)的例行計(jì)劃或臨時(shí)任務(wù)，或者故意遲延工作進(jìn)度；6.4.3.2隱瞞失誤、拒不改正失誤，或者故意遲延改正失誤；6.4.3.3不遵守企業(yè)保密規(guī)定，導(dǎo)致企業(yè)技術(shù)機(jī)密丟失；6.4.3.4故意違反技術(shù)原則或技術(shù)規(guī)程，自己直接或使他人違章作業(yè)。7檔案員崗位職責(zé)7.1任職規(guī)定中專或中專以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)或其他有關(guān)專業(yè)，熟悉我司電梯構(gòu)造和質(zhì)量體系程序，接受過檔案管理培訓(xùn)，能純熟操作電腦，純熟應(yīng)用OFFICE辦公軟件，會(huì)使用復(fù)印機(jī)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有初級(jí)技術(shù)職稱的任職資格。有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，可以自覺遵守企業(yè)的制度和紀(jì)律，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的指揮，執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量管理體系程序，維護(hù)企業(yè)的利益。富有團(tuán)體精神，能與同事積極合作。7.2職責(zé)7.2.1執(zhí)行企業(yè)的方針和紀(jì)律，執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)技術(shù)原則。7.2.2負(fù)責(zé)企業(yè)所有紙質(zhì)和電子文檔形式的技術(shù)文獻(xiàn)和技術(shù)資料的歸檔管理。7.2.3負(fù)責(zé)技術(shù)部所有技術(shù)文獻(xiàn)和技術(shù)資料的復(fù)制、發(fā)放、登記、回收等工作。服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，加班突擊完畢應(yīng)急任務(wù)。7.2.4按照技術(shù)文獻(xiàn)和技術(shù)資料管理措施，對(duì)所管理的技術(shù)檔案精確編號(hào)并造冊(cè)登記、做好臺(tái)帳記錄；將檔案精確歸類、定置寄存，保證文獻(xiàn)資料的可追溯性。7.2.5認(rèn)真做好檔案室的防火、防磁、防光、防潮、防霉、防蟲、防盜工作。7.2.6按照電子文檔管理措施，做好電子文檔的寄存保管，并對(duì)其實(shí)行定期監(jiān)控。7.2.7嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理和保密制度，按管理程序規(guī)定辦理技術(shù)文獻(xiàn)和技術(shù)資料的復(fù)制、領(lǐng)用、借用、發(fā)放、回收和銷毀；嚴(yán)禁私自銷毀和丟棄檔案、嚴(yán)禁私自向他人復(fù)制、抄錄、出借、倒賣檔案，自覺維護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2.8及時(shí)向部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)文獻(xiàn)與資料的失竊狀況，并及時(shí)向部門與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)檢舉他人竊取我司技術(shù)文獻(xiàn)與資料的企圖或行為。7.3權(quán)限7.3.1對(duì)簽字不全或不完