換熱站運行管理制度范文(7篇)_第1頁
換熱站運行管理制度范文(7篇)_第2頁
換熱站運行管理制度范文(7篇)_第3頁
換熱站運行管理制度范文(7篇)_第4頁
換熱站運行管理制度范文(7篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第30頁共30頁換熱站運?行管理制?度范文?1換熱站?室內必須?保持地面?干凈,環(huán)?境整潔,?設施無破?損,損壞?應及時維?修更換?____?室內工具?柜、飲水?機、電話?機、及衛(wèi)?生工具應?按定置要?求擺放,?不得隨意?挪動,工?具柜、桌?子抽屜應?標簽清楚?齊全。?3桌椅必?須整齊擺?放,嚴禁?在桌椅上?擺放雜物?4工作?記錄、報?表必等物?品須按標?簽分類、?順序擺放?5調度室?門窗、玻?璃按規(guī)定?定期清掃?,保持干?凈明亮6?保持垃圾?桶周圍清?潔,垃圾?要及時清?理,禁止?垃圾外溢?7抽屜?內的物品?應分類定?置擺放,?雜物及時?清理,使?用工具物?品應登記?記錄,操?作工具使?用后應擦?拭干凈放?回原處?8每班交?班時應對?室內進行?整理,進?行衛(wèi)生清?掃,保證?環(huán)境干凈?整齊9嚴?禁長時間?占用值班?室電話,?做與工作?、學習無?關的事1?0換熱站?無人值班?時應將窗?戶關好,?照明關閉?,屋門上?鎖11在?非供熱季?,站內由?專人定期?定時維護?整理。?換熱站運?行管理制?度范文(?二)1?換熱站室?內必須保?持地面干?凈,環(huán)境?整潔,設?施無破損?,損壞應?及時維修?更換_?___室?內工具柜?、飲水機?、電話機?、及衛(wèi)生?工具應按?定置要求?擺放,不?得隨意挪?動,工具?柜、桌子?抽屜應標?簽清楚齊?全。3?桌椅必須?整齊擺放?,嚴禁在?桌椅上擺?放雜物?4工作記?錄、報表?必等物品?須按標簽?分類、順?序擺放5?調度室門?窗、玻璃?按規(guī)定定?期清掃,?保持干凈?明亮6保?持垃圾桶?周圍清潔?,垃圾要?及時清理?,禁止垃?圾外溢?7抽屜內?的物品應?分類定置?擺放,雜?物及時清?理,使用?工具物品?應登記記?錄,操作?工具使用?后應擦拭?干凈放回?原處8?每班交班?時應對室?內進行整?理,進行?衛(wèi)生清掃?,保證環(huán)?境干凈整?齊9嚴禁?長時間占?用值班室?電話,做?與工作、?學習無關?的事10?換熱站無?人值班時?應將窗戶?關好,照?明關閉,?屋門上鎖?11在非?供熱季,?站內由專?人定期定?時維護整?理。換?熱站運行?管理制度?范文(三?)關于?換熱站設?備大檢查?情況的匯?報一、?藍水假期?住宅小區(qū)?換熱站:?主要設?備情況?1、1#?換熱器運?行中,運?行情況良?好;2?、2#換?熱器因運?行期間內?部出現(xiàn)出?現(xiàn)汽水撞?擊的聲音?,現(xiàn)已停?止運行;?3、3?#換熱器?備用情況?良好;?4、1#?循環(huán)泵備?用情況良?好;5?、2#循?環(huán)泵運行?中,運行?情況良好?;6、?3#循環(huán)?泵備用情?況良好;?7、臨?時循環(huán)泵?運行中,?啟動時盤?車不是很?軸承靈活?;8、?1#補水?泵備用情?況良好;?9、2?#補水泵?運行中,?情況良好?,但未能?自動控制?使用;?10、站?內1#排?污泵自動?失靈,已?停用;2?#備用排?污泵手動?運行正常?;11?、自來水?閥門不嚴?密,水表?依然走數(shù)?。儀表?情況1?、___?_號線供?水壓力表?示數(shù)有偏?差,需更?換;2?、___?_號線溫?度計損壞?,需更換?;其他?儀表運行?良好。?二、盛福?山莊住宅?小區(qū)換熱?站:主?要設備情?況1、?1#換熱?器運行中?,運行情?況良好;?2、2?#換熱器?去年運行?中凝結水?溫度過高?,現(xiàn)已停?止運行;?3、1?#循環(huán)泵?運行中,?情況良好?;4、?2#循環(huán)?泵運行運?行五天后?,出現(xiàn)故?障,泵體?雜音明顯?,已停用?;5、?3#、4?#循環(huán)泵?備用,情?況良好;?6、1?#補水泵?運行中,?情況良好?;7、?2#補水?泵備用,?情況良好?。儀表?情況1?、北區(qū)供?水溫度計?損壞,需?更換;?其他儀表?運行情況?良好。?三、河套?汽水換熱?器首站:?換熱站?運行管理?制度范文?(四)?關于換熱?站設備大?檢查情況?的匯報?一、藍水?假期住宅?小區(qū)換熱?站:主?要設備情?況1、?1#換熱?器運行中?,運行情?況良好;?2、2?#換熱器?因運行期?間內部出?現(xiàn)出現(xiàn)汽?水撞擊的?聲音,現(xiàn)?已停止運?行;3?、3#換?熱器備用?情況良好?;4、?1#循環(huán)?泵備用情?況良好;?5、2?#循環(huán)泵?運行中,?運行情況?良好;?6、3#?循環(huán)泵備?用情況良?好;7?、臨時循?環(huán)泵運行?中,啟動?時盤車不?是很軸承?靈活;?8、1#?補水泵備?用情況良?好;9?、2#補?水泵運行?中,情況?良好,但?未能自動?控制使用?;10?、站內1?#排污泵?自動失靈?,已停用?;2#備?用排污泵?手動運行?正常;?11、自?來水閥門?不嚴密,?水表依然?走數(shù)。?儀表情況?1、_?___號?線供水壓?力表示數(shù)?有偏差,?需更換;?2、_?___號?線溫度計?損壞,需?更換;?其他儀表?運行良好?。二、?盛___?_莊住宅?小區(qū)換熱?站:主?要設備情?況1、?1#換熱?器運行中?,運行情?況良好;?2、2?#換熱器?去年運行?中凝結水?溫度過高?,現(xiàn)已停?止運行;?3、1?#循環(huán)泵?運行中,?情況良好?;4、?2#循環(huán)?泵運行運?行五__?__,出?現(xiàn)故障,?泵體雜音?明顯,已?停用;?5、3#?、4#循?環(huán)泵備用?,情況良?好;6?、1#補?水泵運行?中,情況?良好;?7、2#?補水泵備?用,情況?良好。?儀表情況?1、北?區(qū)供水溫?度計損壞?,需更換?;其他?儀表運行?情況良好?。三、?河套汽水?換熱器首?站:換?熱站運行?管理制度?范文(五?)摘要?。集中供?熱的目的?在于維持?室內溫度?適宜,使?建筑物失?熱與得熱?始終處于?平衡,因?此,供熱?期間隨著?室外氣候?因素的改?變需適時?進行調節(jié)?,最大限?度的節(jié)約?能源。本?文通過比?較幾種常?用的集中?供熱運行?調節(jié)方式?,力爭找?到適合換?熱站運行?調節(jié)的模?式。關?鍵詞:集?中供熱運?行調節(jié)量?調節(jié)換熱?站一、?質調節(jié)?進行質調?節(jié)時,只?改變供暖?系統(tǒng)的供?水溫度,?而系統(tǒng)循?環(huán)水量保?持不變。?這種調節(jié)?方式,網?路水力工?況穩(wěn)定,?運行管理?簡便,采?用這種調?節(jié)方法,?通??蛇_?到預期效?果。集中?質調節(jié)是?目前最為?廣泛采用?的供熱調?節(jié)方式,?但由于在?整個供暖?系統(tǒng)中,?網路循環(huán)?水量總保?持不變,?消耗電能?較多。?二、量調?節(jié)在供?熱設計及?運行中,?根據室外?溫度對循?環(huán)水泵進?行工況調?節(jié)從而滿?足實際熱?負荷的需?求是一個?比較重要?的問題。?通過比較?____?種循環(huán)水?泵工況調?節(jié)方式,?介紹水泵?變頻控制?的節(jié)能情?況和效用?分析。循?環(huán)水泵運?行時工況?點的參數(shù)?是由水泵?性能曲線?與管網性?能曲線共?同決定的?。但是用?戶需要的?流量在采?暖期中可?能經常會?產生變化?。為了滿?足這種流?量變化的?要求,必?須進行一?定的工況?調節(jié)。所?用的方法?從原理上?講就是設?法改變管?網性能曲?線或者水?泵性能曲?線。為了?進行全網?均勻調節(jié)?,在二次?網系統(tǒng)中?利用水泵?變頻調速?,達到較?好的控制?效果。?1循環(huán)水?泵工況調?節(jié)方法比?較1.?1改變管?網性能曲?線改變?管網性能?曲線的方?法是出口?節(jié)流調節(jié)?,即在水?泵出口安?裝調節(jié)閥?,通過改?變調節(jié)閥?的開度來?改變管網?性能曲線?,使之變?陡或變緩?,從而改?變管路的?阻力特性?,改變水?泵的工況?點,進行?流量的調?節(jié)。出口?節(jié)流的調?節(jié)方法是?增加出口?阻力來調?節(jié)流量,?是不經濟?的方法。?尤其當水?泵性能曲?線較陡而?且調節(jié)的?流量(或?者壓力)?又較大時?,這種調?節(jié)方法的?缺點更為?突出,目?前很少采?用這種調?節(jié)方法。?對于液體?管網,水?泵的調節(jié)?閥只能安?裝在出口?管上,這?是因為吸?口管上設?置調節(jié)閥?,增加吸?人口的真?空值,可?能引起水?泵的氣蝕?。1.?2改變水?泵性能曲?線改變?水泵性能?曲線最常?用的方法?是轉數(shù)調?節(jié)。當水?泵電機轉?速改變時?,其性能?曲線也隨?之改變,?所以可以?用這個方?法來改變?工況點,?以滿足流?量上的調?節(jié)要求。?因為水泵?電機的功?率近似正?比于轉數(shù)?的三次方?,所以用?轉速調節(jié)?方法可以?得到相當?大的調節(jié)?范圍。改?變轉速調?節(jié)并不引?起其他附?加損失,?只是調節(jié)?后的新工?況點不一?定是最高?效率點,?導致效率?有些降低?。所以從?節(jié)能角度?考慮,這?是一種經?濟的調節(jié)?方法。最?常用的方?法是變頻?調速,即?通過改變?電機輸入?電流頻率?來改變電?機的轉數(shù)?。這種方?法不僅調?速范圍寬?、效率高?,而且變?頻裝置體?積小,便?于施工安?裝。1?.3水泵?工況調節(jié)?方法的對?比分析?改變管網?性能曲線?、改變水?泵性能曲?線、調節(jié)?水泵工況?點的壓力?一流量圖?如圖1所?示。圖1?中曲線i?為轉數(shù)n?時水泵的?性能曲線?。曲線Ⅱ?為管網性?能曲線。?曲線Ⅲ為?轉數(shù)n′?時泵的性?能曲線。?曲線Ⅳ為?出口節(jié)流?調節(jié)后的?管網性能?曲線。a?點為設計?工況點,?轉速為n?,流量為?qa?,F(xiàn)?需把流量?改變?yōu)閝?′,當采?用出口節(jié)?流調節(jié),?關小管網?中閥門,?阻力增大?,管網特?性曲線變?陡為曲線?Ⅳ,工況?點移到c?點;此時?閥門關小?額外增加?的壓力損?失為△h?____?hc-h?a,可見?,由于增?加閥門的?阻力,額?外增加了?壓力損失?,相應的?多消耗了?額外功率?,是不經?濟的。?當采用轉?數(shù)調節(jié),?水泵特性?曲線下移?為曲線Ⅲ?,流量調?節(jié)為q′?,由于管?網性能曲?線Ⅱ不變?,壓頭則?隨著下降?,工況點?調節(jié)為b?點。有相?似率可知?,改變水?泵的轉數(shù)?,可以改?變水泵性?能曲線,?從而使工?況點移動?,流量隨?之改變。?對于這種?轉數(shù)調節(jié)?方式,隨?著所需流?量的改變?,轉速應?與流量同?比例改變?,壓頭與?轉速的平?方同比例?改變,功?率則與轉?速的立方?成比例改?變。分?別從工況?b點和工?況c點向?橫軸、豎?軸作垂線?,垂線與?橫軸、豎?軸圍成的?矩形面積?即可直觀?地反映出?各工況點?功率的大?小。圖1?中陰影矩?形面積更?是直觀地?反應出改?變水泵性?能曲線比?改變管網?性能曲線?多節(jié)省電?機功率的?情況。在?節(jié)能效果?方面,改?變水泵性?能曲線的?方法比改?變管網性?能曲線要?顯著得多?。因此,?改變水泵?性能曲線?成為工況?調節(jié)及水?泵節(jié)能的?主要方式?。變頻調?速在改變?水泵性能?曲線和自?動控制方?面優(yōu)勢更?為明顯,?因而應用?廣泛。?2、進行?流量調節(jié)?的幾個前?提條件:?2.1?、在供熱?前期或供?熱期間必?須進行系?統(tǒng)初調節(jié)?,減少水?力失調度?,盡量避?免由于系?統(tǒng)流量分?配不均而?引起的近?熱遠冷現(xiàn)?象。由系?統(tǒng)的水壓?圖可以看?出近端用?戶的資用?壓力很大?,這種現(xiàn)?象在設計?階段是不?可避免的?。所以必?須通過有?效途徑加?大近端并?聯(lián)用戶的?阻力如調?節(jié)控制閥?門的開啟?度,把多?余的資用?壓力消耗?掉才能保?證系統(tǒng)流?量按需分?配,合理?控制水力?失調。?2.2、?盡量減小?系統(tǒng)運行?阻力使管?網性能曲?線變緩,?保證循環(huán)?水泵出力?,提高運?行效率。?單位長度?的沿程阻?力稱為比?摩阻。一?般情況下?,主干線?采取30?-70p?a/m,?支線應根?據允許壓?降選取,?一般取6?0-12?0pa/?m,不應?大于30?0pa/?m。一般?地用戶系?統(tǒng)阻力2?-4m,?換熱站管?路系統(tǒng)阻?力8-1?5m水柱?。減小系?統(tǒng)最不利?環(huán)路的運?行阻力的?途徑:?2.2.?1使用軟?化水。由?于系統(tǒng)循?環(huán)水結垢?會使管壁?的粗糙度?增大,從?而會引起?系統(tǒng)的沿?程阻力的?增加。由?板式換熱?器的結構?特點可以?看出,它?是由帶有?人字形波?紋的板片?相互疊加?而成,在?板換里面?形成蜂窩?狀的水流?通道。通?道面積本?來就不大?,如果再?出現(xiàn)水結?垢現(xiàn)象不?僅會影響?換熱效果?還會減小?通道面積?嚴重時甚?至完全堵?死,大大?增加板換?的運行阻?力。使用?軟化水可?以使系統(tǒng)?循環(huán)水呈?弱堿性即?ph值大?于等于1?0,避免?系統(tǒng)中管?道及附件?和散熱器?由于受酸?性腐蝕而?增加運行?阻力。?2.2.?2定期排?污。當除?污器前后?壓差超過?2m水柱?時考慮排?污。2?.2.3?最不利環(huán)?路、主干?線和站內?主閥門應?全開,盡?量不用閥?門去調節(jié)?系統(tǒng)的循?環(huán)流量,?應通過調?節(jié)變頻器?的頻率改?變系統(tǒng)的?循環(huán)流量?,從而減?小由于閥?門節(jié)流引?起運行阻?力的增加?。三、?分階段變?流量的質?調節(jié)把?整個供暖?期按室外?溫度的高?低分成幾?個階段。?在室外溫?度較低的?階段,管?網保持較?大的流量?;而在室?外溫度較?高的階段?,管網保?持較小的?流量。在?每一個階?段內,網?路均采用?一種流量?并保持不?變,同時?采用不斷?改變網路?供水溫度?的質調節(jié)?,這種調?節(jié)方法叫?分階段變?流量的質?調節(jié)。由?于水泵揚?程與流量?的平方成?正比,水?泵的電功?率與流量?的立方成?正比,在?大型供暖?系統(tǒng)中,?整個采暖?期可分為?____?個或__?__個以?上的階段?。如果采?用___?_個階段?,各個階?段中循環(huán)?水泵的流?量可分別?為計算值?的___?_%、_?___%?和___?_%,揚?程可分別?為___?_%、_?___%?和___?_%,而?循環(huán)水泵?的耗電量?相應為_?___%?、___?_%和_?___%?。這種調?節(jié)方法綜?合了質調?節(jié)和量調?節(jié)的優(yōu)點?,既較好?地避免了?水力失調?,又顯著?地節(jié)省了?電能。所?以,它是?一種公認?的、比較?經濟合理?的調節(jié)方?法,在熱?水供暖系?統(tǒng)中得到?了較多的?應用。?換熱站設?備以及庭?院管網一?般都是根?據發(fā)展負?荷一次性?投資建設?的,在實?際運行過?程中換熱?站的實際?供熱面積?和建站負?荷存在著?不一致現(xiàn)?象,有的?差距較大?,還有一?部分可能?已經超過?發(fā)展面積?;另一方?面是換熱?站設備如?換熱器、?水泵等都?是按設計?參數(shù)計算?訂購的。?所以在實?際運行時?應該根據?各換熱站?的實際供?熱面積并?結合室外?溫度對循?環(huán)泵的流?量進行調?節(jié),調節(jié)?依據如下?:1、?普暖用戶?設計供?回水溫度?為85—?60℃,?供回水溫?差為25?℃,循環(huán)?流量為2?—2.5?kg/h?。2、?地暖用戶?設計供?回水溫度?為50—?40℃,?供回水溫?差為10?℃,循環(huán)?流量為5?—6kg?/h。?公司調度?下達的指?令是宏觀?調節(jié),我?們每個換?熱站應根?據實際情?況進行微?觀調節(jié)。?對老建筑?、九十年?代末建筑?、節(jié)能建?筑在實際?供熱參數(shù)?上區(qū)別對?待,各供?熱區(qū)域應?在調度指?令宏觀調?控下適當?微調,盡?量按需供?熱、挖掘?節(jié)能潛力?。判斷?庭院管網?循環(huán)流量?是否合理?,由于大?部分換熱?站未安裝?流量表可?參考供回?水溫差,?普暖用戶?供回水溫?差宜控制?在10—?15℃,?地暖用戶?供回水溫?差宜控制?在5—1?0℃。?進行流量?調節(jié)還應?注意以下?事項:?1、對水?力工況差?、供熱半?徑大、供?熱負荷分?布差異較?大的庭院?管網流量?調節(jié)幅度?不宜太大?。2、?庭院管網?必須進行?水力平衡?調節(jié),在?各熱力站?注水試壓?或試運行?期間對二?次網系統(tǒng)?進行水力?平衡初調?節(jié);供熱?運行穩(wěn)定?后,結合?生產性測?溫對二次?網系統(tǒng)進?行水力平?衡精細調?節(jié)。3?、在水力?工況較穩(wěn)?定的情況?下調節(jié)循?環(huán)流量,?各用戶的?流量不是?成比例變?化的,因?此循環(huán)流?量每調整?一次,相?應的庭院?管網都要?進行細微?的水力平?衡調節(jié)。?4、水?力平衡調?節(jié)是一個?繁瑣的過?程,不可?能一次調?節(jié)成功,?需要我們?反復摸索?、調整,?即使調節(jié)?好了隨著?用戶負荷?變化、循?環(huán)流量的?變化也會?對其有所?影響,所?以我們應?轉變觀念?,定期調?整,使有?限的熱量?合理分配?。四、?質量-流?量調節(jié)?同時改變?熱水網路?供水溫度?和流量的?供熱調節(jié)?方法稱為?質量-流?量調節(jié)。?在供熱調?節(jié)過程中?不僅熱網?的供水溫?度隨熱負?荷的減小?而降低,?同時熱網?的循環(huán)流?量也隨熱?負荷的減?小而減小?,這樣可?以大大節(jié)?省熱網循?環(huán)水泵的?電能消耗?。但是它?對熱網的?穩(wěn)定行要?求比較高?,為了防?止發(fā)生水?力失調,?進入熱網?的流量不?能太少,?通常應不?小于設計?流量的_?___%?。五、?結論由?以上分析?可以看出?:質調節(jié)?方式雖然?系統(tǒng)水力?工況較穩(wěn)?定,但流?量不變使?水泵消耗?的電能較?多:量調?節(jié)方式節(jié)?約了水泵?的電耗,?但在室外?溫度較高?時流量很?小,容易?引起嚴重?的熱力工?況水力失?調;質量?-流量調?節(jié)方式即?最大程度?的節(jié)約了?水泵電耗?,又起到?了調節(jié)的?目的,但?它對系統(tǒng)?的自動化?程度及熱?網穩(wěn)定性?要求比較?高,目前?還不宜采?用;分階?段改變流?量的質調?節(jié)方式結?合了以上?幾種調節(jié)?方式的優(yōu)?點,結合?我們現(xiàn)狀?是可以實?現(xiàn)的,應?予以推廣?。參考?文獻1?.陸耀慶?主編,供?熱通風設?計手冊。?中國建筑?工業(yè)出版?社。2?.李善化?、康慧等?編著《實?用集中供?熱手冊》?,中國電?力出版社?,___?_年。?3.石兆?玉編著《?供熱系統(tǒng)?運行調節(jié)?與控制》?,清華大?學出版社?,___?_年。?換熱站運?行管理制?度范文(?六)職?工安全職?責一、?認真執(zhí)行?安全操作?規(guī)程和各?項安全制?度,自覺?遵守不違?章。二?、隨時檢?查自己使?用的機器?設備、工?具、車輛?等,要經?常保持良?好,安全?可靠。?三、認真?做好交接?班工作,?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?并報告站?長。四?、發(fā)現(xiàn)不?安全因素?要采取應?急措施,?排除故障?并報告站?長。五?、發(fā)生任?何事故,?要保留現(xiàn)?場,提供?情況,及?時報告,?參加分析?。安技?員崗位職?責安技?員在主管?領導下,?共同完成?本部門職?責范圍內?的工作。?其具體職?責是:?一、協(xié)助?領導組織?推動供熱?生產中的?安全工作?,督促檢?查勞動保?護法令、?制度以及?上級領導?的有關指?示、規(guī)定?的貫徹執(zhí)?行情況。?二、匯?總安全技?術措施計?劃,參加?新建、擴?建、改建?、大修和?挖潛、革?新、改造?工程項目?的驗收、?試運轉。?三、經?常進行現(xiàn)?場檢查,?組織、推?動供熱安?全生產,?會同有關?部門做好?專業(yè)、季?節(jié)、假日?的安全檢?查,對安?全供熱生?產規(guī)章制?度、安全?裝置、安?全操作每?月、每季?度分片進?行監(jiān)督檢?查,發(fā)現(xiàn)?問題及時?匯報,積?極協(xié)助解?決。四?、對職工?進行安全?供熱生產?的宣傳教?育。五?、督促有?關部門按?規(guī)定及時?分發(fā)和合?理使用個?人防護用?品、防暑?降溫的工?作。六?、進行傷?亡事故、?鍋爐事故?的統(tǒng)計和?報告。?(一)值?班人員管?理制度?1、值班?人員要堅?守崗位,?嚴禁脫崗?、睡覺、?打牌、閑?談、喝酒?等違反勞?動紀律的?行為發(fā)生?,否則,?因此所產?生的一切?后果,由?責任者自?負。2?、操作人?員要經常?巡視,觀?察儀表、?設備是否?正常,發(fā)?現(xiàn)異?,F(xiàn)?象及時處?理,并上?報站長,?對出現(xiàn)異??,F(xiàn)象的?原因及處?理結果做?好記錄。?3、操?作人員要?做到熟知?現(xiàn)場,清?楚各路閥?門所起的?作用,以?便在出現(xiàn)?問題時,?妥善處理?。4、?操作人員?要認真學?習基本操?作規(guī)程,?掌握電控?柜、控制?箱的開關?使用方法?,電控柜?、控制箱?出現(xiàn)問題?,要及時?通知站長?。5、?計算機控?制系統(tǒng),?由專人負?責,其他?人員未經?許可嚴禁?操作。?6、站內?設備、管?路出現(xiàn)問?題時,由?站長組織?處理,其?他人員要?服從安排?。7、?值班人員?要采取掛?牌上崗,?以便隨時?檢查當班?人員的工?作情況。?8、當?班人員交?班接時,?要做好站?內衛(wèi)生,?否則接班?人員可拒?絕接班。?9、值?班人員要?按記錄表?所包括內?容做好記?錄,交接?班人員要?在記錄表?上簽字。?(二)?維護保養(yǎng)?清潔制度?1、各?運行人員?應熟悉所?負責設備?的性能及?維護保養(yǎng)?的要求。?2、設?備要保持?清潔,每?班前要擦?拭干凈,?注油后要?擦去油污?,保持設?備完好,?對責任區(qū)?的環(huán)境衛(wèi)?生要經常?清掃。?3、供熱?站的設備?及各種閥?門應無滴?漏。4?、水泵的?油位應保?持正常,?油質清潔?。(三?)事故報?告制度?1、各崗?操作人員?必須認真?執(zhí)行安全?操作規(guī)程?,加強巡?查、及時?處理隱患?,嚴防事?故發(fā)生。?2、對?發(fā)生的各?類事故,?除及時處?理外,要?認真填寫?事故報告?單,逐級?上報主管?領導,不?許瞞報、?假報。?3、在處?理事故時?要判斷準?確,處理?果斷。?4、對發(fā)?生的事故?做到“三?不放過”?(1)?事故原因?不清不放?過。(?2)職工?沒有受到?教育不放?過。(?3)沒有?防范措施?不放過。?(四)?交接班制?度1、?供熱站的?工作人員?都必須嚴?格執(zhí)行交?接班制度?。2、?交班人員?必須在交?班前做到?三清。?(1)設?備運行狀?況底數(shù)清?。(2?)當班記?錄填寫清?。(3?)設備、?環(huán)境衛(wèi)生?打掃清。?3、接?班人員必?須提前_?___分?鐘到崗位?接班。?4、交接?班人員必?須共同巡?視,否則?出現(xiàn)的問?題,由接?班人員負?責。5?、檢查中?發(fā)現(xiàn)的一?切故障,?接班人員?應協(xié)助交?班人員共?同處理和?排除,并?應做好記?錄。6?、接班人?員未到崗?位,當班?人員不得?下崗。?7、交接?班人員要?認真填寫?交接班記?錄,并簽?字。(?五)巡回?檢查制度?1、為?確保供熱?站設備安?全運行,?各崗位人?員必須按?崗位責任?制的要求?進行檢查?。2、?在巡查過?程中發(fā)現(xiàn)?問題要及?時報告站?長,并采?取相應的?解決措施?,同時做?好記錄。?3、巡?查的時間?應一小時?一次。?(六)考?勤管理制?度1、?考勤是衡?量職工勞?動態(tài)度的?重要標志?,安排專?人負責本?供熱站的?考勤,實?行公開考?勤群眾監(jiān)?督,必須?嚴格履行?自己的職?責,實事?求是按月?匯總考勤?,經領導?核實簽字?后按時交?到財務部?。2、?工作時間?為___?_小時為?一班,二?班進行輪?換。要求?全體職工?自覺提前?到崗,做?好工作前?的準備工?作.3?、職工因?事、因病?需提前請?假。來不?及請假的?,必須在?上班時補?辦手續(xù),?職工請假?按天計算?扣發(fā)工資?。4、?為保障職?工身體健?康,應嚴?格控制加?班加點,?需加班加?點的,應?安排同等?時間的補?休或計發(fā)?工資,如?職工在本?月倒休超?過___?_天應首?先減除加?班工資天?數(shù)。5?、勞動紀?律管理是?維護企業(yè)?正常工作?和生產秩?序的主要?措施,是?實現(xiàn)安、?穩(wěn)、優(yōu)生?產的重要?保證。各?部門要加?強管理,?并做到“?十不”即?:不脫崗?、不睡崗?、不串崗?、不吃零?食、不干?私活、不?閑談聊天?、不打逗?嬉鬧、不?違章操作?、不看與?生產無關?的書刊雜?志、不搞?娛樂性活?動。6?、職工請?假一天提?前跟站長?請假,并?經站長批?示同意,?方可休假?。供熱期?期間無特?殊情況,?不允許請?假或利用?倒休歇班?。(七?)衛(wèi)生管?理制度?所有工作?人員,應?按要求做?好本崗范?圍及負責?區(qū)域內的?環(huán)境衛(wèi)生?工作,增?強公共衛(wèi)?生意識,?為大家創(chuàng)?造一個整?潔、優(yōu)美?的工作和?生活環(huán)境?,特制定?環(huán)境衛(wèi)生?管理制度?如下:?1、按照?劃分衛(wèi)生?區(qū)域,各?班要安排?值日人員?輪流值日?,負責清?除垃圾及?環(huán)境衛(wèi)生?。2、?臨時活動?區(qū)域要由?站長指定?專人安排?清潔工作?。3、?要自覺清?理室外環(huán)?境,努力?消滅臟亂?死角,在?工作地點?隨干隨清?保持環(huán)境?衛(wèi)生和整?潔。4?、各班將?室內物品?擺放整齊?,對衛(wèi)生?區(qū)定期進?行大掃除?(每月一?次),并?適時的開?展檢查評?比活動。?5、各?班要對室?內外及周?邊環(huán)境衛(wèi)?生自覺保?護,注意?養(yǎng)成良好?衛(wèi)生習慣?,嚴禁亂?仍煙頭、?碎紙屑和?隨地吐痰?等行為。?要做到窗?明地凈,?確保無塵?無垢。為?大家創(chuàng)造?一個良好?工作環(huán)境?。(八?)安全教?育制度?一、凡新?來的職工?、臨時工?、合同工?、代培人?員等,進?入供熱生?產崗位前?必須嚴格?執(zhí)行安全?供熱生產?教育。?二、對特?殊工種人?員的安全?教育,如?電工、電?、焊等工?人,除了?安全教育?外還必須?經過專業(yè)?安全技術?的培訓,?考試合格?后才能獨?立操作。?三、增?添新設備?、新工藝?、新技術?的部門,?必須制定?相應的安?全技術措?施和安全?操作規(guī)程?,經考試?合格后方?可獨立操?作。四?、站長對?職工每月?必須進行?一次安全?供熱生產?教育,貫?徹安全生?產方針和?安全供熱?生產管理?制度,學?習安全技?術操作規(guī)?程。附?:教育內?容一級?教育內容?:1、?安全供熱?生產、勞?動保護方?針、政策?、法規(guī)和?意義;?2、供熱?站概況;?3、供?熱站的主?要安全規(guī)?章制度;?4、一?般安全知?識和注意?事項;?5、本站?過去發(fā)生?的重大事?故及教訓?。二級?教育內容?:1、?各部門供?熱生產工?藝流程中?電器、機?械等設備?和特點及?注意事項?;2、?各部門的?安全規(guī)章?制度;?3、各部?門有哪些?危險場處?及預防方?法;4?、各部門?曾發(fā)生的?事故及教?訓。三?級教育內?容:1?、解說設?備安全操?作規(guī)程;?2、設?備的性能?及安全裝?置;3?、曾發(fā)生?的事故原?因、教育?及預防辦?法;4?、發(fā)生緊?急情況下?的操作程?序和急救?方法;?(九)安?全生產檢?查制度?由站長負?責對相關?設備及運?行情況進?行不定期?的檢查,?發(fā)現(xiàn)問題?及時整改?。檢查?內容:?1、檢查?各項安全?規(guī)章制度?貫徹執(zhí)行?情況。?2、檢查?各項安全?技術措施?的執(zhí)行和?落實。?3、檢查?供熱生產?設備安全?防護設置?是否齊全?,靈敏可?靠。4?、檢查職?工是否正?確使用防?護用品。?5、檢?查消防器?材的保管?使用情況?。6、?根據不同?季節(jié),檢?查安全用?電、易燃?、易爆及?受壓容器?設備的保?管和維修?情況。?7、檢查?本部門各?項規(guī)章制?度貫徹執(zhí)?行情況。?8、檢?查各設備?的安全防?護裝置是?否齊全、?靈敏可靠?。9、?檢查易燃?、易爆、?有毒物品?的使用、?儲存是否?合乎要求?,有無安?全措施。?10、?檢查工作?場所衛(wèi)生?是否清潔?,物品放?置是否整?齊有序,?道路是否?通暢。?11、檢?查消防器?材是否完?好無損。?12、?檢查設備?的同時必?須檢查安?全防護裝?置。將查?出問題交?有關人員?或設備廠?商檢修并?做好記錄?。13?、檢查交?接班情況?和記錄,?交接班時?必須檢查?各機臺設?備的安全?防護裝置?是否齊全?、靈敏可?靠,發(fā)現(xiàn)?損壞或丟?失有權不?予接班。?14、?檢查職工?是否正確?使用防護?用品,易?燃易爆、?有毒物品?的使用、?存放是否?正確合理?。15?、檢查職?工執(zhí)行安?全操作規(guī)?程情況及?生產工具?是否良好?。16?、對新工?藝、新設?備的安裝?、老設備?的改進,?在投運前?應按規(guī)定?檢查驗收?,合格后?方可投入?運行。?(十)安?全防火責?任制1?、認真貫?徹執(zhí)行各?項消防法?規(guī)和上級?關于消防?安全工作?的指示,?切實將安?全防火工?作納入日?常工作當?中去。?2、布置?和檢查本?單位防火?安全工作?情況,每?月召開一?次會議,?研究解決?防火安全?工作的有?關問題,?保證安全?生產。?3、布置?和組織本?單位的消?防安全宣?傳教育工?作,普及?消防知識?。4、?負責貫徹?監(jiān)督本單?位的逐級?防火責任?制、崗位?防火責任?制和各項?防火安全?制度的落?實情況。?5、負?責組織防?火檢查,?主持研究?整改火險?隱患,親?自督促重?大火險隱?患的整改?。6、?加強消防?管理教育?,給予必?要的生產?工作條件?保證。?7、指導?對消防器?材的配置?、維修、?保養(yǎng)和管?理工作。?8、加?強車輛的?防火安全?工作,對?分管工作?范圍內的?防火安全?負責,認?真執(zhí)行各?項規(guī)章制?度。9?、對新進?站職工進?行上崗前?的防火安?全教育和?法制教育?,督辦落?實崗前責?任制,普?及消防知?識。1?0、協(xié)助?領導搞好?防火安全?工作。?換熱站運?行管理制?度范文(?七)職?工安全職?責一、?認真執(zhí)行?安全操作?規(guī)程和各?項安全制?度,自覺?遵守不違?章。二?、隨時檢?查自己使?用的機器?設備、工?具、車輛?等,要經?常保持良?好,安全?可靠。?三、認真?做好交接?班工作,?發(fā)現(xiàn)問題?及時處理?并報告站?長。四?、發(fā)現(xiàn)不?安全因素?要采取應?急措施,?排除故障?并報告站?長。五?、發(fā)生任?何事故,?要保留現(xiàn)?場,提供?情況,及?時報告,?參加分析?。安技?員崗位職?責安技?員在主管?領導下,?共同完成?本部門職?責范圍內?的工作。?其具體職?責是:?一、協(xié)助?領導__?__推動?供熱生產?中的安全?工作,督?促檢查勞?動保__?__令、?制度以及?上級領導?的有關指?示、規(guī)定?的貫徹執(zhí)?行情況。?二、匯?總安全技?術措施計?劃,參加?新建、擴?建、改建?、大修和?挖潛、革?新、改造?工程項目?的驗收、?試運轉。?三、經?常進行現(xiàn)?場檢查,?____?、推動供?熱安全生?產,會同?有關部門?做好專業(yè)?、季節(jié)、?假日的安?全檢查,?對安全供?熱生產規(guī)?章制度、?安全裝置?、安全操?作每月、?每季度分?片進行監(jiān)?督檢查,?發(fā)現(xiàn)問題?及時匯報?,積極協(xié)?助解決。?四、對?職工進行?安全供熱?生產的宣?傳教育。?五、督?促有關部?門按規(guī)定?及時分發(fā)?和合理使?用個人防?護用品、?防暑降溫?的工作。?六、進?行傷亡事?故、鍋爐?事故的統(tǒng)?計和報告?。(一?)值班人?員管理制?度1、?值班人員?要堅守崗?位,嚴禁?脫崗、睡?覺、打牌?、閑談、?喝酒等違?反勞動紀?律的行為?發(fā)生,否?則,因此?所產生的?一切后果?,由責任?者自負。?2、操?作人員要?經常巡視?,觀察儀?表、設備?是否正常?,發(fā)現(xiàn)異??,F(xiàn)象及?時處理,?并上報站?長,對出?現(xiàn)異?,F(xiàn)?象的原因?及處理結?果做好記?錄。3?、操作人?員要做到?熟知現(xiàn)場?,清楚各?路閥門所?起的作用?,以便在?出現(xiàn)問題?時,妥善?處理。?4、操作?人員要認?真學習基?本操作規(guī)?程,掌握?電控柜、?控制箱的?開關使用?方法,電?控柜、控?制箱出現(xiàn)?問題,要?及時通知?站長。?5、計算?機控制系?統(tǒng),由專?人負責,?其他人員?未經許可?嚴禁操作?。6、?站內設備?、管路出?現(xiàn)問題時?,由站長?____?處理,其?他人員要?服從安排?。7、?值班人員?要采取掛?牌上崗,?以便隨時?檢查當班?人員的工?作情況。?8、當?班人員交?班接時,?要做好站?內衛(wèi)生,?否則接班?人員可拒?絕接班。?9、值?班人員要?按記錄表?所包括內?容做好記?錄,交接?班人員要?在記錄表?上簽字。?(二)?維護保養(yǎng)?清潔制度?1、各?運行人員?應熟悉所?負責設備?的性能及?維護保養(yǎng)?的要求。?2、設?備要保持?清潔,每?班前要擦?拭干凈,?注油后要?擦去油污?,保持設?備完好,?對責任區(qū)?的環(huán)境衛(wèi)?生要經常?清掃。?3、供熱?站的設備?及各種閥?門應無滴?漏。4?、水泵的?油位應保?持正常,?油質清潔?。(三?)事故報?告制度?1、各崗?操作人員?必須認真?執(zhí)行安全?操作規(guī)程?,加強巡?查、及時?處理隱患?,嚴防事?故發(fā)生。?2、對?發(fā)生的各?類事故,?除及時處?理外,要?認真填寫?事故報告?單,逐級?上報主管?領導,不?許瞞報、?假報。?3、在處?理事故時?要判斷準?確,處理?果斷。?4、對發(fā)?生的事故?做到“三?不放過”?(1)?事故原因?不清不放?過。(?2)職工?沒有受到?教育不放?過。(?3)沒有?防范措施?不放過。?(四)?交接班制?度1、?供熱站的?工作人員?都必須嚴?格執(zhí)行交?接班制度?。2、?交班人員?必須在交?班前做到?____?。(1?)設備運?行狀況底?數(shù)清。?(2)當?班記錄填?寫清。?(3)設?備、環(huán)境?衛(wèi)生打掃?清。3?、接班人?員必須提?前___?_分鐘到?崗位接班?。4、?交接班人?員必須共?同巡視,?否則出現(xiàn)?的問題,?由接班人?員負責。?5、檢?查中發(fā)現(xiàn)?的一切故?障,接班?人員應協(xié)?助交班人?員共同處?理和排除?,并應做?好記錄。?6、接?班人員未?到崗位,?當班人員?不得下崗?。7、?交接班人?員要認真?填寫交接?班記錄,?并簽字。?(五)?巡回檢查?制度1?、為確保?供熱站設?備安全運?行,各崗?位人員必?須按崗位?責任制的?要求進行?檢查。?2、在巡?查過程中?發(fā)現(xiàn)問題?要及時報?告站長,?并采取相?應的解決?措施,同?時做好記?錄。3?、巡查的?時間應一?小時一次?。(六?)考勤管?理制度?1、考勤?是衡量職?工勞動態(tài)?度的重要?標志,安?排專人負?責本供熱?站的考勤?,實行公?開考勤群?眾監(jiān)督,?必須嚴格?履行自己?的職責,?實事求是?按月匯總?考勤,經?領導核實?簽字后按?時交到財?務部。?2、工作?時間為_?___小?時為一班?,二班進?行輪換。?要求全體?職工自覺?提前到崗?,做好工?作前的準?備工作.?3、職?工因事、?因病需提?前請假。?來不及請?假的,必?須在上班?時補辦手?續(xù),職工?請假按天?計算扣發(fā)?工資。?4、為保?障職工身?體健康,?應嚴格控?制加班加?點,需加?班加點的?,應安排?同等時間?的補休或?計發(fā)工資?,如職工?在本月倒?休超過_?___天?應首先減?除加班工?資天數(shù)。?5、勞?動紀律管?理是維護?企業(yè)正常?工作和生?產秩序的?主要措施?,是實現(xiàn)?安、穩(wěn)、?優(yōu)生產的?重要保證?。各部門?要加強管?理,并做?到“十不?”即:不?脫崗、不?睡崗、不?串崗、不?吃零食、?不干私活?、不閑談?聊天、不?打逗嬉鬧?、不違章?操作、不?看與生產?無關的書?刊雜志、?不搞娛樂?性活動。?6、職?工請假一?天提前跟?站長請假?,并經站?長批示同?意,方可?休假。供?熱期期間?無特殊情?況,不允?許請假或?利用倒休?歇班。?(七)衛(wèi)?生管理制?度所有?工作人員?,應按要?求做好本?崗范圍及?負責區(qū)域?內的環(huán)境?衛(wèi)生工作?,增強公?共衛(wèi)生意?識,為大?家創(chuàng)造一?個整潔、?優(yōu)美的工?作和生活?環(huán)境,特?制定環(huán)境?衛(wèi)生管理?制度如下?:1、?按照劃分?衛(wèi)生區(qū)域?,各班要?安排值日?人員輪流?值日,負?責清除垃?圾及環(huán)境?衛(wèi)生。?2、臨時?活動區(qū)域?要由站長?指定專人?安排清潔?工作。?3、要自?覺清理室?外環(huán)境,?努力消滅?臟亂死角?,在工作?地點隨干?隨清保持?環(huán)境衛(wèi)生?和整潔。?4、各?班將室內?物品擺放?整齊,對?衛(wèi)生區(qū)定?期進行大?掃除(每?月一次)?,并適時?的開展檢?查評比活?動。5?、各班要?對室內外?及周邊環(huán)?境衛(wèi)生自?覺保護,?注意養(yǎng)成?良好衛(wèi)生?習慣,嚴?禁亂仍煙?頭、碎紙?屑和隨地?吐痰等行?為。要做?到窗明地?凈,確保?無塵無垢?。為大家?創(chuàng)造一個?良好工作?環(huán)境。?(八)安?全教育制?度一、?凡新來的?職工、臨?時工、合?同工、代?培人員等?,進入供?熱生產崗?位前必須?嚴格執(zhí)行?安全供熱?生產教育?。二、?對特殊工?種人員的?安全教育?,如電工?、電、焊?等工人,?除了安全?教育外還

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論