行政總監(jiān)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（9篇）

第7頁共7頁行政總監(jiān)?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?1、根?據(jù)公司總?體戰(zhàn)略目?標(biāo)制定并?組織實(shí)施?行政后勤?管理發(fā)展?規(guī)劃、規(guī)?章制度、?行政流程?的編制和?流程實(shí)施?的管理，?編制年度?行政后勤?計(jì)劃，擬?訂成本預(yù)?算，并監(jiān)?督執(zhí)行?2、負(fù)責(zé)?主持公司?行政部的?全面工作?和對分公?司的行政?管理和業(yè)?務(wù)檢查和?指導(dǎo)3?、負(fù)責(zé)公?司的資質(zhì)?管理和辦?理4、?負(fù)責(zé)公司?新辦公的?選址及裝?修5、?負(fù)責(zé)公司?裝修和固?定資產(chǎn)集?中采購和?管理.?6、負(fù)責(zé)?公司行政?及物業(yè)管?理、供應(yīng)?商的甄選?7、負(fù)?責(zé)公司重?大活動的?組織和執(zhí)?行,協(xié)調(diào)?安排公司?重要客戶?的接待工?作8、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?各部門的?工作關(guān)系?,制定行?政相關(guān)文?件和報告?,及公司?年度的行?政預(yù)算?9、組織?對行政人?員培訓(xùn)并?進(jìn)行評估?和績效考?核行政?總監(jiān)崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（二?）1、?負(fù)責(zé)公司?組織架構(gòu)?的搭建并?持續(xù)完善?，明確崗?位職責(zé)發(fā)?展空間，?優(yōu)化內(nèi)部?管理機(jī)制?，使公司?高效運(yùn)轉(zhuǎn)?，建立并?持續(xù)優(yōu)化?公司績效?考核體系?，制定有?效的績效?管理政策?并組織實(shí)?施;2?、根據(jù)公?司各崗位?人員需求?狀況，帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高?效完成招?聘工作，?以滿足公?司各部門?對人力資?源的需求?，進(jìn)一步?完善人力?資源管理?體系，打?造極具業(yè)?務(wù)價值的?HR團(tuán)隊(duì)?;。3?、結(jié)合公?司發(fā)展目?標(biāo)與員工?個人發(fā)展?需求，負(fù)?責(zé)人力資?源培訓(xùn)計(jì)?劃的制定?與實(shí)施，?提升員工?素質(zhì)和能?力，同時?選拔培養(yǎng)?人才，做?好人才梯?隊(duì)的建設(shè)?。4、?結(jié)合公司?實(shí)際情況?完善員工?關(guān)懷：密?切跟進(jìn)員?工思想動?態(tài)和維護(hù)?組織氛圍?，預(yù)防勞?動糾紛發(fā)?生。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?三）1?、人事行?政統(tǒng)籌職?位，協(xié)助?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，主導(dǎo)制?定公司長?期、短期?人力資源?規(guī)劃;?2、制定?和完善人?事行政管?理制度，?做好用工?風(fēng)險管控?;3、?人力資源?管理費(fèi)用?預(yù)算編制?與執(zhí)行，?優(yōu)化人力?資源成本?分配;?4、及時?處理公司?管理過程?中的重在?人力資源?問題;?5、指導(dǎo)?員工職業(yè)?生涯規(guī)劃?，打造員?工及企業(yè)?共贏平臺?;6、?全面負(fù)責(zé)?人力資源?六大模塊?計(jì)劃與落?實(shí)執(zhí)行;?7、公?司整體企?業(yè)文化建?設(shè)與完善?;8、?公司行政?工作的組?織與實(shí)施?、管控;?9、組?織安排公?司賓客的?接待工作?與政府部?門的外聯(lián)?工作;?10、完?成總經(jīng)理?下達(dá)的其?他工作任?務(wù)。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?四）1?.負(fù)責(zé)發(fā)?揮總經(jīng)理?參謀、協(xié)?調(diào)和綜合?管理職能?，直接處?理尚未分?清職能的?公司事務(wù)?。2.?負(fù)責(zé)行政?會議和例?會的組織?工作，參?加或列席?會議并作?會議記錄?，視情況?整理出會?議紀(jì)要或?辦理下文?事宜。對?會議討論?的重大問?題，組織?調(diào)研并提?出報告。?3.根?據(jù)總經(jīng)理?指示，編?排工作活?動日程表?，做好重?大活動的?組織和接?待工作。?4.負(fù)?責(zé)抓好公?司重要文?稿的起草?工作，包?括月、季?、半年、?年度工作?計(jì)劃和總?結(jié)報告。?根據(jù)工作?計(jì)劃和目?標(biāo)責(zé)任指?標(biāo)，定期?組織檢查?落實(shí)情況?，及時向?公司領(lǐng)導(dǎo)?和其他部?門反饋信?息。5?.及時處?理重要來?往文電信?函的審閱?、傳遞，?督促檢查?領(lǐng)導(dǎo)批示?、審核和?修改以公?司名義簽?發(fā)的有關(guān)?文件，抓?好文書歸?檔和用印?管理工作?。6.?協(xié)助各部?門制定部?門、崗位?職責(zé)和各?類規(guī)章的?實(shí)施細(xì)則?，配合公?司協(xié)調(diào)各?部門的工?作關(guān)系。?7.嚴(yán)?格控制行?政辦公經(jīng)?費(fèi)的支出?，加強(qiáng)辦?公財(cái)產(chǎn)的?管理。?8.負(fù)責(zé)?指導(dǎo)、管?理、監(jiān)督?公共事務(wù)?部人員的?業(yè)務(wù)工作?，改善工?作質(zhì)量和?服務(wù)態(tài)度?，做好公?司人員的?績效考核?和獎勵懲?罰工作。?9.完?成總經(jīng)理?臨時交辦?的工作。?1、組?織制定行?政部工作?發(fā)展規(guī)劃?、計(jì)劃與?預(yù)算方案?;2、?組織制定?行政管理?規(guī)章制度?及督促、?檢查制度?的貫徹執(zhí)?行;3?、負(fù)責(zé)公?司行政方?面重要會?議、重大?活動的組?織籌備工?作。4?、起草及?歸檔公司?相關(guān)文件?、資產(chǎn)管?理、印章?管理;?5、領(lǐng)導(dǎo)?公司的后?勤服務(wù)工?作，創(chuàng)造?和保持良?好的工作?環(huán)境。?6、定期?組織做好?辦公職能?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題、解決?問題，同?時督促做?好糾正和?預(yù)防措施?工作。?7、接待?公司重要?來訪客人?，處理行?政方面的?重要函件?。8、?領(lǐng)導(dǎo)公司?的防火安?全、保衛(wèi)?工作并定?期組織檢?查，保證?公司安全?。9、?組織公司?有關(guān)法律?事務(wù)的處?理工作，?指導(dǎo)、監(jiān)?督檢查公?司保密工?作的執(zhí)行?情況。?10、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)公?司系統(tǒng)間?的合作關(guān)?系，先期?調(diào)解工作?中發(fā)生的?問題。?11、負(fù)?責(zé)公司管?理模式執(zhí)?行情況的?檢查工作?，匯總各?部門的反?饋意見，?整理分析?后向總經(jīng)?理匯報。?12、?掌握行政?系統(tǒng)工作?情況和公?司行政管?理工作的?運(yùn)作情況?，適時向?總經(jīng)理匯?報。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?五）1?、參與制?定公司的?行政管理?制度、完?善和細(xì)化?辦公管理?體系和業(yè)?務(wù)流程;?2、執(zhí)?行公司年?度行政計(jì)?劃，控制?行政費(fèi)用?;3、?參與組織?、協(xié)調(diào)安?排公司的?各種接待?活動和相?關(guān)會務(wù);?4、購?置辦公設(shè)?備、辦公?用品，安?排人員管?理和發(fā)放?公文、行?政檔案等?重要資料?;5、?管理固定?資產(chǎn)、公?共環(huán)境衛(wèi)?生和安全?，定期檢?查，確保?達(dá)到相關(guān)?崗位要求?;6、?做好員工?、各部門?及上級領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?工作;?7、協(xié)調(diào)?對外聯(lián)絡(luò)?工作;?8、完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政總?監(jiān)崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（六）?1、參?與制定公?司的行政?管理制度?、完善和?細(xì)化辦公?管理體系?和業(yè)務(wù)流?程;2?、執(zhí)行公?司年度行?政計(jì)劃，?控制行政?費(fèi)用;?3、參與?組織、協(xié)?調(diào)安排公?司的各種?接待活動?和相關(guān)會?務(wù);4?、購置辦?公設(shè)備、?辦公用品?，安排人?員管理和?發(fā)放公文?、行政檔?案等重要?資料;?5、管理?固定資產(chǎn)?、公共環(huán)?境衛(wèi)生和?安全，定?期檢查，?確保達(dá)到?相關(guān)崗位?要求;?6、做好?員工、各?部門及上?級領(lǐng)導(dǎo)的?溝通工作?;7、?協(xié)調(diào)對外?聯(lián)絡(luò)工作?;8、?完成上級?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?七）1?、高層管?理職位，?協(xié)助決策?層制定公?司發(fā)展戰(zhàn)?略，負(fù)責(zé)?其功能領(lǐng)?域內(nèi)短期?及長期的?公司決策?和戰(zhàn)略，?對公司中?長期目標(biāo)?的達(dá)成產(chǎn)?生重要影?響;2?、制定公?司行政管?理的方針?、政策和?制度;?3、負(fù)責(zé)?公司日常?行政的管?理和信息?化的建設(shè)?;4、?建設(shè)企業(yè)?文化建設(shè)?和推廣;?5、負(fù)?責(zé)公司固?定資產(chǎn)的?管理，保?障各級公?司資產(chǎn)的?管理制度?化、程序?化;6?、負(fù)責(zé)公?司范圍內(nèi)?物業(yè)、后?勤管理。?行政總?監(jiān)崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（八）?1、高?層管理職?位，協(xié)助?決策層制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略，?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?短期及長?期的公司?決策和戰(zhàn)?略，對公?司中長期?目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重?要影響;?2、制?定公司行?政管理的?方針、政?策和制度?;3、?負(fù)責(zé)公司?日常行政?的管理和?信息化的?建設(shè);?4、建設(shè)?企業(yè)文化?建設(shè)和推?廣;5?、負(fù)責(zé)公?司固定資?產(chǎn)的管理?，保障各?級公司資?產(chǎn)的管理?制度化、?程序化;?6、負(fù)?責(zé)公司范?圍內(nèi)物業(yè)?、后勤管?理。行?政總監(jiān)崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?九）1?、根據(jù)公?司總體戰(zhàn)?略目標(biāo)制?定并組織?實(shí)施行政?后勤管理?發(fā)展規(guī)劃?、規(guī)章制?度、行政?流程的編?制和流程?實(shí)施的管?理，編制?年度行政?后勤計(jì)劃?，擬訂成?本預(yù)算，?并監(jiān)督執(zhí)?行2、?負(fù)責(zé)主持?公司行政?部的全面?工作和對?分公司的?行政管理?和業(yè)務(wù)檢?查和指導(dǎo)?3、負(fù)?責(zé)公司的?資質(zhì)管理?和辦理?4、負(fù)責(zé)?公司新辦?公的選址