值班車管理制度范文（四篇）

第18頁共18頁值班車管?理制度范?文第1?章總則?第___?_條目的?為了處?理公司在?節(jié)假日及?工作時間?外的一些?事務(wù)，除?主管人員?堅守崗位?外，公司?需另外安?排員工值?班。第?____?條值班處?理事項?1.__?__。?2.管理?、監(jiān)督保?安人員及?值勤員工?。3.?預(yù)防__?__、火?災(zāi)、盜竊?及其他突?發(fā)事項。?4.治?安管理。?___?_公司臨?時交辦的?其他事宜?。第_?___條?值班時間?1.工作?日值班?周一至周?五每日下?班時到次?日上午上?班時。?2.休息?休假日值?班實行?輪班制，?日班上午?8：__?__至下?午5：0?0，夜班?下午5：?____?至次日上?午8：0?0（可根?據(jù)公司辦?公時間的?調(diào)整而變?更）。?第___?_條各部?門根據(jù)業(yè)?務(wù)情況自?行安排本?部門員工?值班，并?于月底公?布次月值?班表。?第2章值?班紀(jì)律管?理第_?___條?值班室是?公司的重?要崗位部?門，值班?人員的工?作狀態(tài)直?接影響到?公司的安?全和工作?秩序，?第___?_條值班?人員應(yīng)堅?守工作崗?位，不得?擅離職守?，不做與?工作無關(guān)?的事情。?第__?__條值?班人員應(yīng)?自覺保持?值班室的?環(huán)境衛(wèi)生?。第_?___條?值班人員?應(yīng)嚴(yán)格遵?守公司規(guī)?定，禁止?無關(guān)人員?進(jìn)入值班?室。第?____?條值班人?員應(yīng)堅守?崗位，在?電話鈴響?三聲之內(nèi)?接聽電話?。第_?___條?任何值班?人員不得?使用值班?室電話撥?打或接聽?私人電話?。第_?___條?值班人員?遇有特殊?情況需換?班或代班?者，必須?經(jīng)值班主?管同意，?否則責(zé)任?自負(fù)。?第___?_條值班?人員按規(guī)?定時間交?接班，不?得遲到、?早退，并?在交班前?寫好值班?記錄，以?便分清責(zé)?任。第3?章值班事?項處理?第___?_條值班?人員遇事?可先行處?理，事后?再報告。?如遇其職?權(quán)范圍以?外的事情?，應(yīng)立即?通報并請?示主管。?第__?__條值?班人員遇?到重大、?緊急事情?時，應(yīng)及?時向上級?業(yè)務(wù)指揮?部門和公?司領(lǐng)導(dǎo)匯?報與請示?，以便及?時處理并?在第一時?間通知相?關(guān)負(fù)責(zé)人?。第_?___條?值班人員?應(yīng)將值班?時所處理?的事項填?寫“報告?表”，并?于交班后?送主管領(lǐng)?導(dǎo)檢查。?第__?__條值?班人員收?到信件時?應(yīng)分別按?下列方式?處理。?1.屬于?職權(quán)范圍?內(nèi)的，可?即時處理?。2.?非職權(quán)所?及的，視?其性質(zhì)立?即聯(lián)系有?關(guān)部門負(fù)?責(zé)人處理?。3.?對于密件?或限時信?件，應(yīng)立?即原封保?管，于上?班時呈送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。第4?章值班津?貼與獎懲?第__?__條值?班人員可?領(lǐng)取值班?津貼。具?體數(shù)額參?照《公司?值班人員?津貼費用?規(guī)定》。?第__?__條如?果值班人?員在遇到?緊急事件?時處理得?當(dāng)，公司?可視其情?節(jié)給予嘉?獎。嘉獎?分為書面?表揚和物?質(zhì)獎勵兩?個等級。?獎勵辦法?參見《公?司值班人?員津貼費?用規(guī)定》?。第_?___條?值班人員?在值班時?間內(nèi)如擅?離職守，?公司應(yīng)給?予處分，?造成重大?損失者，?應(yīng)從重論?處。第?____?條值班人?員因病或?其他原因?不能值班?的，應(yīng)先?請假或請?其他員工?代理并呈?交領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，出差?時亦同。?代理值班?人員應(yīng)負(fù)?一切責(zé)任?。第5?章附則?第___?_條本制?度由行政?部負(fù)責(zé)制?定和解釋?，并報總?經(jīng)理審核?批準(zhǔn)。?第___?_條本制?度自公布?之日起實?行，每年?修訂一次?。篇二：?值班管理?制度值?班車管理?制度范文?（二）?____?公司各部?門：為?加強公司?內(nèi)部安全?管理，規(guī)?范節(jié)假日?及夜間值?班管理和?行為準(zhǔn)則?，完善值?班人員福?利條件，?結(jié)合歷次?節(jié)假日值?班通知及?實際情況?，現(xiàn)對原?____?【___?_】0?01__?__文件?進(jìn)行修訂?，形成本?制度，請?各部門認(rèn)?真學(xué)習(xí)，?并遵照執(zhí)?行。_?___有?限公司_?___年?____?月___?_日1?/7第?一章總則?第一條?內(nèi)容綱要?。排班原?則、值班?管理范圍?、節(jié)假日?值班流程?、夜間值?班流程、?綜合部工?作流程及?行為準(zhǔn)則?、值班人?員行為準(zhǔn)?則、獎懲?措施、執(zhí)?行日期。?第二條?適用范圍?。___?_有限公?司所有員?工。第?二章排?班原則?第三條班?次：1?、節(jié)假日?值班班次?為7：5?0—12?：00和?12：0?0—下午?下班。?2、夜間?值班班次?為下午下?班至次日?7：50?。第四?條排班原?則：1?、節(jié)假日?公司所有?員工輪值?，均按_?___個?班次值班?，每個班?次由__?__名值?班人員構(gòu)?成。輪值?排序按入?職時間倒?推。司機?崗位人員?節(jié)假日不?安排輪值?，但須滿?足臨時出?車需求，?如無法及?時到崗，?需自行調(diào)?換。2?、夜間值?班由公司?所有男性?員工輪值?，均按_?___個?班次值班?，每個班?次由__?__名值?班人員構(gòu)?成。3?、考慮到?夜間值班?的特殊性?質(zhì)，遇節(jié)?假日夜間?值班人員?和日間值?班人員重?復(fù)的情況?下，原則?上考慮夜?間值班人?員的便利?，日間值?班可根據(jù)?情況進(jìn)行?順序調(diào)整?。4、?新入職人?員自入職?之日滿半?個月可加?入值班中?。5、?特殊情況?下，每班?次由__?__名或?____?名以上值?班人員構(gòu)?成。6?、綜合部?專人負(fù)責(zé)?班次事宜?，做到公?開、透明?。7、?值班人員?因個人原?因無法履?行值班職?責(zé)的，應(yīng)?自行調(diào)換?，調(diào)換后?通知綜合?部相關(guān)人?員登記備?案。2?/7第?三章值班?管理范圍?第五條?值班管理?范圍。公?司院內(nèi)_?___號?辦公樓樓?內(nèi)及公司?院內(nèi)停車?場所有車?輛，以及?周邊異常?情況處理?及安全防?范工作。?第四章?節(jié)假日值?班流程?第六條值?班流程：?1、第?一班次值?班人員與?班次前對?應(yīng)的夜間?值班人員?交接，共?同巡視后?值班開始?。2、?巡視：上?下班次交?接時由雙?方交接人?共同巡視?。巡視內(nèi)?容（以下?巡視工作?與此相同?）：巡視?是否有滯?留人員，?檢查樓內(nèi)?所有門窗?、電源是?否關(guān)閉（?未鎖好的?，值班人?員可要求?所屬部門?人員返崗?進(jìn)行關(guān)閉?），辦公?樓周邊是?否有安全?隱患。首?次巡視結(jié)?束后上班?次人員離?開，下班?次人員返?回樓內(nèi)，?并鎖上大?廳門。?3、值班?結(jié)束時與?下一班次?值班人員?進(jìn)行交接?，共同進(jìn)?行巡視。?4、最?后一個班?次值班人?員與班次?后對應(yīng)的?夜間值班?人員交接?，共同巡?視結(jié)束后?值班結(jié)束?。第五?章夜間值?班流程?第七條值?班流程：?1、班?次當(dāng)日下?班前到綜?合部領(lǐng)取?值班物品?，值班開?始；2?、首次巡?視：18?：30（?冬令制）?、19：?00（夏?令制）。?第二次?巡視：不?定時。?第三次巡?視：次日?7：00?。3/?73、?次日7。?50將值?班物品歸?還到綜合?部，值班?結(jié)束。?第六章綜?合部工作?流程及行?為準(zhǔn)則?第八條工?作流程及?行為準(zhǔn)則?：1、?準(zhǔn)備充足?的值班交?接表，供?應(yīng)值班人?員填寫。?2、每?半個月統(tǒng)?一清洗、?消毒值班?室內(nèi)被褥?等用品。?3、每?周至少一?次檢查值?班防衛(wèi)用?具是否正?常使用。?4、不?定期征求?值班人員?意見，改?善值班環(huán)?境及增添?相應(yīng)用品?。5、?按照排班?原則進(jìn)行?排班，和?相應(yīng)人員?溝通后公?示值班表?。提前通?知到值班?人員。?6、根據(jù)?值班表核?算值班補?助。7?、監(jiān)督檢?查值班情?況，不定?期抽查，?對于值班?期間的操?作做出相?應(yīng)正負(fù)激?勵。8?、收集及?匯總值班?資料，給?評審提供?詳實、準(zhǔn)?確的信息?。并作為?評價值班?質(zhì)量的主?要依據(jù)。?第七章?值班人員?行為準(zhǔn)則?第九條?值班人員?行為準(zhǔn)則?：1、?值班期間?需按規(guī)定?嚴(yán)格遵守?值班制度?，強化責(zé)?任意識，?忠于職守?，盡職盡?責(zé)。加強?巡視、巡?查，做好?防火、防?盜、防災(zāi)?等工作，?尤其加強?對重點區(qū)?域的監(jiān)管?，杜絕脫?崗、離崗?等玩忽職?守行為。?2、值?班人員交?接時，需?認(rèn)真如實?填寫交接?表，在交?接表上簽?字確認(rèn)后?將值班室?鑰匙、大?廳門鑰匙?、警棍等?用品進(jìn)行?面對面交?接。4?/73?、交班人?員在接班?人員未到?崗交接前?，不得離?開。接班?人員遲于?接班時間?半個小時?之內(nèi)交接?的，處以?____?元負(fù)激勵?；遲于接?班時間_?___個?小時之內(nèi)?交接的，?處以__?__元負(fù)?激勵；超?過___?_個小時?交接的，?處以__?__元負(fù)?激勵。交?接時間以?交班人員?填寫的交?接表上時?間為準(zhǔn)。?4、值?班期間應(yīng)?鎖上大廳?門，對需?要進(jìn)出的?人員做認(rèn)?真核實，?對異常響?動有警覺?意識。?5、如配?備公務(wù)車?，需將公?務(wù)車?？?在公司制?定停車位?上，鎖好?車門，如?需出車，?應(yīng)報備給?車管員，?并詳細(xì)記?錄相應(yīng)數(shù)?據(jù)。6?、巡視期?間，遇到?安全事故?或隱患問?題，在保?證自身安?全的前提?下需立即?排除。情?況緊急的?，馬上與?上級領(lǐng)導(dǎo)?或相關(guān)部?門取得聯(lián)?系。7?、值班期?間，不得?以任何原?因脫崗，?無論任何?原因脫崗?的，處以?負(fù)激勵_?___元?\次。值?班人員手?機保證通?話正常，?出現(xiàn)無法?聯(lián)系的現(xiàn)?象，處以?負(fù)激勵_?___元?\次。?8、因公?務(wù)或個人?原因無法?正常值班?的，需由?原值班人?員自行調(diào)?換，調(diào)換?后需報備?綜合部。?9、值?班期間，?需保證值?班室內(nèi)物?品整齊、?衛(wèi)生狀況?良好。?10、非?巡邏期間?，值班人?員需在值?班室內(nèi)（?高管除外?）。1?1、值班?人員在崗?期間不準(zhǔn)?飲酒、容?留非本單?位人員逗?留、下棋?、玩撲克?、___?_，甚至?留宿等。?12、?值班期間?請勿開啟?中央空調(diào)?，值班室?____?式空調(diào)即?可滿足使?用。第?八章正負(fù)?激勵措施?5/7?第十條?正激勵措?施：1?、正激勵?原則。在?值班工作?中應(yīng)恪盡?職守、嚴(yán)?格按照流?程和職責(zé)?執(zhí)行，并?在值班期?間未出現(xiàn)?違規(guī)操作?、隱患問?題或安全?事故。如?違反本文?件條款的?，取消當(dāng)?期正激勵?資格。?2、評審?方式。綜?合部公示?值班記錄?（值班班?次次數(shù)、?值班記錄?是否詳細(xì)?認(rèn)真、值?班物品是?否保存良?好、提出?值班改善?建議及最?終生效次?數(shù)、值班?期間是否?有違規(guī)操?作、隱患?問題或安?全事故等?），由所?有人員無?記名投票?，得票數(shù)?最高的三?名入圍，?由公司管?理層綜合?評審出一?名安全標(biāo)?兵。3?、年度獎?勵。作為?年度綜合?考評的硬?性指標(biāo)之?一進(jìn)入考?核。4?、正激勵?期間如果?出現(xiàn)公司?安全事故?，年度獎?勵自動取?消。第?十一條負(fù)?激勵措施?：1、?值班人員?違反本文?件出現(xiàn)擅?離職守或?玩忽職守?的，對相?應(yīng)人員處?于公司內(nèi)?通報批評?。未造成?公司損失?的，對于?失職人員?酌情處以?____?至___?_元不等?的處罰；?造成公司?損失的，?由公司管?理層研究?決定，另?行處罰。?2、配?備公務(wù)車?的值班班?次，嚴(yán)禁?公車私用?和非公務(wù)?行為的在?外過夜等?違規(guī)行為?。對相應(yīng)?人員處于?公司內(nèi)通?報批評，?未造成公?司損失的?，對當(dāng)事?人處以_?___元?處罰。造?成公司損?失的，由?公司管理?層研究決?定，另行?處罰。?3、調(diào)換?班次未報?備到綜合?部的，原?值班人員?補助取消?。4、?值班期間?發(fā)生飲酒?、容留非?本公司人?員、打牌?、___?_、留宿?等，對相?應(yīng)人員處?于公司內(nèi)?通報批評?，同時處?以___?_元處罰?。6/?75、?未特殊處?理的負(fù)激?勵原則上?隨同工資?一并扣除?，特殊情?況下的，?根據(jù)情況?變更扣除?形式。?第九章執(zhí)?行日期?第十二條?本文件自?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?7/7?值班車?管理制度?范文（三?）公司?值班制度?第一條?為保障公?司正常工?作秩序，?維護(hù)公司?財產(chǎn)安全?，特制定?本制度。?第二條?公司依據(jù)?各單位的?生產(chǎn)情況?，設(shè)立值?班崗位，?由本單位?劃分各值?班崗位管?轄區(qū)域，?保證__?__小時?有人值班?。第三?條各單位?負(fù)責(zé)人要?高度重視?值班工作?，對值班?崗位建立?相應(yīng)的崗?位責(zé)任制?，明確責(zé)?任區(qū)域和?范圍，與?值班人員?簽訂責(zé)任?書。切實?做好本單?位的防盜?、防火、?防災(zāi)等安?全工作，?發(fā)生事故?，同時追?究單位負(fù)?責(zé)人的責(zé)?任。第?四條值班?人員要認(rèn)?真負(fù)責(zé)，?遵守值班?紀(jì)律，按?時交接班?，做好交?接班記錄?，有事須?先請假，?以便安排?臨時代替?人員。嚴(yán)?格___?_所負(fù)責(zé)?區(qū)域內(nèi)人?員的進(jìn)出?，無關(guān)人?員不得隨?意進(jìn)出。?第五條?值班人員?要堅守崗?位，不得?串崗、脫?崗，不得?酒后上崗?，不得在?崗位上打?牌、喝酒?、睡覺。?第六條?值班人員?要加強區(qū)?域內(nèi)巡視?，看護(hù)好?責(zé)任區(qū)域?內(nèi)的設(shè)備?和設(shè)施，?做好防盜?、防火、?防災(zāi)工作?，尤其加?強對重點?部位的監(jiān)?管。第?七條值班?人員在當(dāng)?班時間內(nèi)?違犯值班?制度，按?《勞資人?事管理制?度》予以?處罰，并?停止其工?作，不再?安排崗位?，按停薪?留職對待?，其各項?社會保險?費均由自?己承擔(dān)。?第八條?值班人員?玩忽職守?，發(fā)生失?盜、損壞?設(shè)備設(shè)施?，由責(zé)任?人全額賠?償損失，?并按《勞?資人事管?理制度》?處理。?第九條值?班人員應(yīng)?是本公司?股東員工?，一旦失?職給公司?造成損失?，從責(zé)任?人工資中?賠償損失?，工資不?足以賠償?時，用其?股份抵頂?，保證公?司利益不?受損失。?第十條?值班人員?要相互協(xié)?作，服從?分配，服?從管理。?篇四：值?班管理制?度機電?車間值班?制度為?了加強夜?間設(shè)備故?障處理效?率，規(guī)范?值班人員?的行為，?保證生產(chǎn)?的正常運?轉(zhuǎn)和值班?人員的安?全，特制?定本制度?。1、?值班人員?或備用值?班人員必?須服從車?間值班領(lǐng)?導(dǎo)和生產(chǎn)?車間的工?作安排，?無任何原?因不服從?安排的，?每次考核?____?元，造成?生產(chǎn)影響?的，按照?車間相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?考核。?2、值班?人員和備?用值班人?員需向車?間值班領(lǐng)?導(dǎo)報道，?并按時進(jìn)?入自己的?工作崗位?。正常情?況下常白?班下班后?____?分鐘內(nèi)進(jìn)?入工作崗?位，如因?病、事假?等原因，?無法正常?值班的，?提前向班?長請示，?班長另行?調(diào)整值班?及備用值?班人員順?序，違法?規(guī)定的每?次考核責(zé)?任人__?__元。?3、值?班期間值?班人員與?備用值班?人員必須?保證通信?設(shè)備暢通?，值班人?員在班組?值班室值?班，備用?值班人員?在宿舍待?命，因通?訊原因影?響生產(chǎn)的?，按照車?間相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行考?核。4?、值班人?員需嚴(yán)格?遵守勞動?紀(jì)律和檢?修制度。?值班期間?不得擅自?離崗、喝?酒、__?__、干?私活等干?與工作無?關(guān)的事情?；檢修時?穿戴好勞?保用品，?嚴(yán)格執(zhí)行?工作票制?度及檢修?規(guī)程。違?反規(guī)定每?次考核_?___元?。5、?值班人員?無檢修任?務(wù)時，需?按時對負(fù)?責(zé)區(qū)域的?設(shè)備進(jìn)行?二級點巡?檢，下班?時保證負(fù)?責(zé)區(qū)域內(nèi)?衛(wèi)生整潔?干凈，嚴(yán)?格交接工?器具，并?做好值班?記錄，班?長負(fù)責(zé)簽?字確認(rèn)。?違反規(guī)定?每次考核?____?元。6?、接到檢?修任務(wù)時?，值班區(qū)?域負(fù)責(zé)人?需___?_分鐘到?達(dá)現(xiàn)場，?需要用到?備用值班?人員的，?____?分鐘內(nèi)進(jìn)?入現(xiàn)場。?正常情況?下，班組?負(fù)責(zé)區(qū)域?內(nèi)的設(shè)備?檢修由本?班組值班?人員進(jìn)行?檢修，如?檢修力量?不夠，負(fù)?責(zé)區(qū)域值?班人員自?行聯(lián)系其?他班組值?班人員協(xié)?助，不服?從調(diào)配的?聯(lián)系值班?領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行?協(xié)調(diào)，特?殊情況下?可以調(diào)用?備用值班?人員，人?員調(diào)配時?一般遵循?先本區(qū)域?后其他區(qū)?域的原則?。違反規(guī)?定每次考?核___?_元。?7、從事?設(shè)備檢、?搶修時，?負(fù)責(zé)區(qū)域?的值班人?員為現(xiàn)場?安全與檢?修負(fù)責(zé)人?，值班領(lǐng)?導(dǎo)為安全?第一負(fù)責(zé)?人，檢、?搶修人員?必須積極?配合，不?得推諉、?消極怠工?、拖沓，?違反規(guī)定?每次考核?____?元，造成?生產(chǎn)影響?的，按照?車間相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?考核。?8、遇到?重大問題?時，及時?向車間值?班領(lǐng)導(dǎo)匯?報。值班?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?實際情況?聯(lián)系相關(guān)?專業(yè)負(fù)責(zé)?人、車間?主任或?qū)?外人員的?聯(lián)系。值?班領(lǐng)導(dǎo)行?使車間主?任權(quán)利，?相關(guān)人員?必須積極?配合，造?成影響的?，追究相?關(guān)人責(zé)任?。機電?車間要?求：1?、各檢修?班組班長?負(fù)責(zé)制定?本負(fù)責(zé)區(qū)?域的值班?表，車間?制定值班?領(lǐng)導(dǎo)輪值?表及車工?值班表，?報車間匯?總后分發(fā)?到各檢修?班組、生?產(chǎn)車間、?調(diào)度。?2、值班?表制定包?括正常值?班表和備?用值班表?，順序按?照每周輪?排，內(nèi)容?包括人員?____?及___?_（大、?小號）。?篇五：單?位值班制?度單位?值班制度?為明確?工作職責(zé)?，嚴(yán)肅值?班紀(jì)律，?實現(xiàn)規(guī)范?化管理，?特制定如?下值班制?度。一?、值班安?排所有?工作人員?都應(yīng)履行?值班職責(zé)?，按照要?求做好值?班工作，?具體值班?安排由辦?公室負(fù)責(zé)?。二、?值班分工?（1）?工作日及?加班期間?夜間值班?值班地?點：辦公?室值班?時間：夏?季，19?：30—?21：3?0；冬?季，18?：30—?21：0?0（2）?節(jié)假日值?班值班?地點：辦?公室值?班時間：?參照日常?作息時間?及夜間值?班時間?三、值班?要求1?、值班人?員必須按?時到崗值?班，堅守?工作崗位?，不得脫?崗、睡崗?、漏崗，?處理好辦?公室一切?日常事務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交?辦事項，?按要求做?好值班記?錄，遇有?重要或緊?急事件要?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報。?2、值?班人員要?按照衛(wèi)生?制度規(guī)定?做好衛(wèi)生?工作，確?保衛(wèi)生區(qū)?干凈整潔?。3、?夜間值班?結(jié)束值班?人員離開?前關(guān)好門?窗、關(guān)閉?用電設(shè)備?；白天值?班人員應(yīng)?在早上上?班前準(zhǔn)備?好各辦公?室飲用熱?水。4?、值班期?間，接待?客人、接?聽電話、?下達(dá)通知?等，要做?到用語規(guī)?范，態(tài)度?和藹，禮?貌待客。?5、在?值班期間?，值班人?員要提高?安全意識?，負(fù)責(zé)安?全保衛(wèi)和?檢查工作?。6、?對于臨時?外出、學(xué)?習(xí)、開會?等原因不?能值班的?，由辦公?室進(jìn)行調(diào)?劑。值?班車管理?制度范文?（四）?第一章總?則為了?加強對公?司值班工?作的管理?，確保公?司的財產(chǎn)?安全以及?____?的處理，?特制定本?制度。?第二章?值班工作?的___?_領(lǐng)導(dǎo)?第一條值?班工作領(lǐng)?導(dǎo)小組成?員1、?組長：副?總裁2?、副組長??？偛棉k?負(fù)責(zé)人、?用戶服務(wù)?部負(fù)責(zé)人?、軟件研?發(fā)部負(fù)責(zé)?人、產(chǎn)品?設(shè)計部負(fù)?責(zé)人、財?務(wù)核算部?負(fù)責(zé)人、?市場開發(fā)?部負(fù)責(zé)人?、行政管?理部負(fù)責(zé)?人、人力?資源部負(fù)?責(zé)人、品?牌管理部?負(fù)責(zé)人。?3、組?員。總裁?辦員工、?用戶服務(wù)?部員工、?軟件研發(fā)?部員工、?產(chǎn)品設(shè)計?部員工、?財務(wù)核算?部員工、?市場開發(fā)?部員工、?行政管理?部員工、?人力資源?部員工、?品牌管理?部員工。?第二條?值班編排?行政部?具體負(fù)責(zé)?值班編排?，編制值?班表，并?對值班情?況進(jìn)行督?促檢查。?公司全體?人員實行?以部門為?單位輪流?值班。?第三章?值班時間?第一條?值班具體?時間規(guī)定?1、星?期六至星?期日上午?9：__?__至1?2：00?，下午1?4：__?__至1?7：30?必須在辦?公室值班?。2、?國家法定?節(jié)假日上?午9：_?___至?12：0?0，下午?14：_?___至?17：3?0必須在?辦公室值?班。3?、其余時?間由各部?門值班組?副組長負(fù)?責(zé)，有情?況發(fā)生立?即通知值?班領(lǐng)導(dǎo)小?組副組長?及時處理?。重大節(jié)?假日和重?要的大型?活動的值?班由行政?管理部提?前下發(fā)值?班安排通?知。第?四章值?班人員的?具體要求?第一條?值班組人?員的主要?任務(wù)1?、處理商?務(wù)來電，?答復(fù)公務(wù)?電話的查?詢。2?、接待來?訪人員，?處理一般?的來訪事?件。3?、處理_?___和?緊急工作?安排。?4、向上?級負(fù)責(zé)人?報告重要?事件和重?要情況，?承辦領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作事項。?5、做?好公司的?安全防護(hù)?，作好值?班記錄