財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?經(jīng)理的具?體職責(zé)?職責(zé)：?1、公司?全盤賬務(wù)?核算，往?來(lái)賬管理?監(jiān)督;?2、各類?會(huì)計(jì)報(bào)表?編制，如?統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、年審報(bào)?表、高新?項(xiàng)目財(cái)報(bào)?等工作。?確保每月?及時(shí)準(zhǔn)確?送報(bào)。做?好季度所?得稅匯算?清激工作?、月度國(guó)?地稅申報(bào)?、等各項(xiàng)?稅務(wù)、財(cái)?務(wù)的申報(bào)?工作;?3、負(fù)責(zé)?及時(shí)核對(duì)?客戶往來(lái)?款及對(duì)帳?;4、?費(fèi)用報(bào)銷?二次審核?，費(fèi)用數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)?比分析;?5、熟?悉金蝶K?____?系統(tǒng)財(cái)務(wù)?軟件，完?成費(fèi)用賬?務(wù)處理;?6、收?集、打印?、整理各?種會(huì)計(jì)、?稅務(wù)及其?他財(cái)務(wù)資?料，及時(shí)?裝訂并歸?檔。7?、完成公?司安排的?其他工作?。崗位?要求：?1.財(cái)務(wù)?、會(huì)計(jì)專?業(yè);2?.___?_年以上?財(cái)務(wù)相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?;3.?熟練使用?offi?ce辦公?軟件、財(cái)?務(wù)軟件;?4.熟?悉財(cái)稅相?關(guān)法律法?規(guī)及財(cái)務(wù)?內(nèi)控制度?工作流程?，良好的?學(xué)習(xí)能力?、獨(dú)立工?作能力和?財(cái)務(wù)分析?能力;?5.工作?主動(dòng)、認(rèn)?真細(xì)致、?有責(zé)任心?、抗壓能?力強(qiáng);有?親和力和?服務(wù)意識(shí)?;具備良?好的溝通?表達(dá)能力?和團(tuán)隊(duì)合?作精神。?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)經(jīng)理的?具體職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1.懂會(huì)?計(jì)稅法，?各項(xiàng)稅種?按時(shí)申報(bào)?、稅務(wù)報(bào)?表的編制?申報(bào)，?2.依照?會(huì)計(jì)檔案?管理辦法?建立和管?理財(cái)務(wù)檔?案，做到?資料齊全?、保密?3.每月?核對(duì)銷售?人員的銷?售業(yè)績(jī)，?計(jì)算銷售?提成，每?季度根據(jù)?公司的資?金收支，?核算季度?利潤(rùn)，匯?總估計(jì)國(guó)?保公司的?收支情況?，并計(jì)算?總利潤(rùn)?4.精通?成本核算?，懂得工?業(yè)會(huì)計(jì)，?5.會(huì)?計(jì)各種報(bào)?表，申報(bào)?各種報(bào)表?。6.?統(tǒng)籌會(huì)計(jì)?工作，懂?得成本核?算。7?.其他公?司安排的?財(cái)會(huì)工作?事宜任?職要求：?___?_本科以?上學(xué)歷，?會(huì)計(jì)專業(yè)?___?_年以上?工業(yè)會(huì)計(jì)?崗位工作?經(jīng)驗(yàn)3?.熟悉各?類財(cái)會(huì)相?關(guān)知識(shí)及?法律法規(guī)?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)經(jīng)理的?具體職責(zé)?（三）?職責(zé)：?1.根據(jù)?國(guó)家政策?法規(guī)及普?道戰(zhàn)略目?標(biāo)參與制?定健全的?管理制度?。2.?負(fù)責(zé)日常?工作分配?及調(diào)整。?3.處?理異常事?務(wù)/突發(fā)?事件。?4.參與?部門內(nèi)各?項(xiàng)新模式?設(shè)計(jì)，支?持業(yè)務(wù)解?決財(cái)稅問(wèn)?題。5?.配合部?門提升工?作效率。?6.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦其他任?務(wù)。任?職要求：?___?_年以上?財(cái)務(wù)行業(yè)?工作經(jīng)驗(yàn)?，___?_年以上?財(cái)務(wù)管理?經(jīng)驗(yàn)2?.?？埔?上會(huì)計(jì)相?關(guān)專業(yè)優(yōu)?先3.?熟悉財(cái)稅?相關(guān)知識(shí)?，熟練使?用報(bào)稅系?統(tǒng)，對(duì)財(cái)?務(wù)軟件有?所了解?4.中初?級(jí)職稱優(yōu)?先財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)經(jīng)理?的具體職?責(zé)（四）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)?收入類的?統(tǒng)籌管理?;2、?負(fù)責(zé)應(yīng)收?、收入的?復(fù)核;針?對(duì)應(yīng)收、?未收、出?租情況的?綜合分析?及合并;?3、收?入月度、?季度、年?度的表格?的核對(duì)、?合并，分?析;4?、負(fù)責(zé)預(yù)?算的編制?、收入測(cè)?算事宜、?每月進(jìn)行?預(yù)算與實(shí)?際的對(duì)比?分析等;?5、負(fù)?責(zé)收入類?合同、批?文、支付?等單據(jù)的?復(fù)核;?6、審核?憑證、報(bào)?表、監(jiān)督?報(bào)稅工作?等;7?、負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?崗位要?求：1?、本科學(xué)?歷，__?__年或?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗(yàn)?;2、?有商業(yè)物?業(yè)或酒店?行業(yè)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?考慮;?3、技能?要求：對(duì)?數(shù)據(jù)具有?高度的敏?感度，具?有較強(qiáng)的?成本管理?、風(fēng)險(xiǎn)控?制和財(cái)務(wù)?分析能力?;能熟練?操作“用?友”、“?金蝶”等?主流財(cái)務(wù)?管理軟件?;4、?取得注冊(cè)?會(huì)計(jì)師或?中級(jí)會(huì)計(jì)?師及以上?資格證書(shū)?。財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)經(jīng)理?的具體職?責(zé)（五）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)公司日?常會(huì)計(jì)核?算、資金?管理和稅?務(wù)管理工?作，組織?參與公司?財(cái)務(wù)信息?系統(tǒng)建設(shè)?;2、?組織制定?公司各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理?制度和流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行;?3、組?織參與制?定公司年?度、季度?、月度財(cái)?務(wù)預(yù)算及?預(yù)測(cè)，定?期或不定?期向公司?管理層提?供各項(xiàng)財(cái)?務(wù)報(bào)告和?必要的財(cái)?務(wù)分析;?4、參?與公司投?融資業(yè)務(wù)?并提供盡?職調(diào)查、?審計(jì)等財(cái)?務(wù)支持。?任職要?求：1?、財(cái)務(wù)相?關(guān)專業(yè)本?科或以上?學(xué)歷;?2、__?__年會(huì)?計(jì)相關(guān)崗?位工作經(jīng)?驗(yàn)，心態(tài)?開(kāi)放，不?會(huì)拘泥于?過(guò)往既有?的思維模?式;3?、有IT?、互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;?4、具?備數(shù)字敏?感性和良?好的數(shù)據(jù)?分析能力?，擅長(zhǎng)財(cái)?務(wù)分析，?能夠從經(jīng)?營(yíng)報(bào)表數(shù)?據(jù)評(píng)價(jià)、?判斷企業(yè)?財(cái)務(wù)狀?況、經(jīng)營(yíng)?效果，并?具備較強(qiáng)?的文字綜?合表達(dá)能?力;5?、良好的