管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法范文（八篇）

第27頁共27頁管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核辦法范?文根據(jù)?上級有關(guān)?規(guī)定，各?棟號項目?管理人員?要按有關(guān)?要求定期?進行考核?，考核情?況按優(yōu)良?、合格、?不合格三?級進行評?定，具體?辦法如下?：一、?考核部門?為分公司?分管安全?經(jīng)理。?二、考核?人員為各?施工隊管?理人員及?主要班組?負責(zé)人。?三、考?核依據(jù)。?各工種管?理人員職?責(zé)及責(zé)任?制。四?、考試形?式。現(xiàn)場?提問、實?際技能操?作、常規(guī)?____?、文明管?理等方面?。五、?考試結(jié)果?。有考核?部門綜合?評定結(jié)果?。分優(yōu)良?、合格、?不合格三?個等級。?不合格的?經(jīng)培訓(xùn)考?試合格后?再上崗。?安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核規(guī)定?為加強?工程安全?管理，增?強安全管?理意識，?提高安全?管理的整?體水平，?杜絕出現(xiàn)?管理漏洞?，強化管?理人員的?安全觀念?，根據(jù)本?公司實際?情況，制?定本考核?細則：?一、考核?范圍：?凡歷屬本?公司的建?筑施工項?目部，各?直屬公司?、專業(yè)公?司均以本?考核辦法?施行。?二、考核?內(nèi)容：?公司各級?管理人員?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?執(zhí)行情況?以及公司?經(jīng)營管理?制度落實?情況。?三、考核?管理分配?：公司?各級管理?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制和公司?經(jīng)營管理?制度的落?實執(zhí)行，?應(yīng)由上一?級部門進?行綜合考?評，其辦?法如下：?1、公?司法人代?表應(yīng)以當(dāng)?地主管部?門的歷年?度、季度?、月度考?核結(jié)果為?準。2?、公司基?層人員、?各直公司?經(jīng)理、專?業(yè)公司經(jīng)?理，應(yīng)每?月由公司?經(jīng)理負責(zé)?會面考核?，其考核?結(jié)果公布?曝光，作?為被考核?人（單位?）評定先?進個人（?____?）的依據(jù)?。3、?項目經(jīng)理?由分公司?經(jīng)理，根?據(jù)其安全?責(zé)任制以?及公司的?經(jīng)營管理?制度進行?考核，項?目部基層?人員應(yīng)每?月由項目?經(jīng)理考核?，其考核?結(jié)果，做?為工資浮?動和獎金?分配的依?據(jù)之一。?4、本?考核細則?只作為公?司基層人?員的考核?標(biāo)準。?四、考核?業(yè)績評定?：考核?業(yè)績?nèi)?量化評定?，各級管?理人員的?業(yè)績結(jié)果?滿分為_?___分?，___?_分以上?為優(yōu)良，?60－_?___分?合格，_?___分?以下為不?合格，全?年評定優(yōu)?良率在_?___％?以上者，?將在全公?司表彰獎?勵并授予?安全管理?先進個人?（___?_）稱號?，獎金1?000－?____?元，全年?評定優(yōu)良?率在60?－___?_％范圍?以內(nèi)，不?獎不罰。?全年評定?優(yōu)良率在?____?％以下者?，除通報?批評以外?，公司將?取消本人?以往的榮?譽獎勵，?并限令做?出整改。?五、考?核細則?（一）項?目經(jīng)理：?1、項?目經(jīng)理未?對所管工?程負直接?安全責(zé)任?扣___?_分，未?針對工程?特點，制?定相應(yīng)的?安全技術(shù)?措施進行?安全技術(shù)?交底扣_?___分?。2、?對現(xiàn)場搭?設(shè)腳手架?、施工用?電、塔吊?、施工機?具的安全?防護裝置?，未__?__驗收?合格后使?用的扣_?___分?。3、?未認真執(zhí)?行國家有?關(guān)規(guī)范規(guī)?程的扣_?___分?，未指導(dǎo)?施工作業(yè)?的扣__?__分，?違章指揮?扣___?_分。?4、未制?定落實各?工種各崗?位安全操?作規(guī)程的?扣___?_分，未?____?認真學(xué)習(xí)?，教育工?人不違章?作業(yè)的扣?____?分。5?、未堅持?每天對項?目工地進?行安全檢?查的扣_?___分?，對查出?的隱患未?及時排除?的扣__?__分，?對違章作?業(yè)未堅決?制止的扣?____?分。6?、未負責(zé)?安全防護?設(shè)施的使?用，嚴格?氫好質(zhì)量?關(guān)的扣_?___分?，未杜絕?不合格產(chǎn)?品混入工?地的扣_?___分?，未堅決?使用省市?推薦產(chǎn)品?的扣__?__分。?7、發(fā)?生重傷、?死亡事故?未立即上?報的扣_?___分?，未__?__搶救?保護現(xiàn)場?參加調(diào)查?的扣__?__分。?（二）?施工員?1、未認?真執(zhí)行上?級有關(guān)安?全生產(chǎn)規(guī)?定的扣_?___分?，未對所?轄班組的?安全生產(chǎn)?負有直接?責(zé)任的扣?____?分。2?、未認真?執(zhí)行安全?技術(shù)措施?及安全操?作規(guī)程的?扣___?_分，未?針對生產(chǎn)?任務(wù)特點?向班組進?行書面安?全技術(shù)交?底，履行?簽字手續(xù)?的扣__?__分，?未對規(guī)程?、措施交?底要求執(zhí)?行情況，?經(jīng)常檢查?，隨時糾?正違章作?業(yè)的扣_?___分?。3、?未經(jīng)常檢?查所轄班?組作業(yè)環(huán)?境及各種?設(shè)備、設(shè)?施的安全?狀況的扣?____?分，發(fā)現(xiàn)?問題未及?時糾正解?決的扣_?___分?，未對重?點特殊部?位施工檢?查及未對?各種設(shè)備?設(shè)施是否?符合安全?要求的扣?____?分，未嚴?格執(zhí)行安?全技術(shù)交?底及有關(guān)?安全技術(shù)?措施并未?監(jiān)督其執(zhí)?行的扣_?___分?。4、?未定期和?不定期_?___所?轄班組學(xué)?習(xí)，安全?技術(shù)操作?規(guī)程扣_?___分?，未開展?安全教育?活動，接?受各級部?門的安全?監(jiān)督檢查?的扣__?__分，?未及時解?決提出的?不安全問?題的扣_?___分?。5、?發(fā)出因工?傷及未遂?事故未保?護現(xiàn)場的?扣___?_分，未?立即上報?的扣__?__分。?（三）?技術(shù)員?1、未對?施工生產(chǎn)?中的有關(guān)?技術(shù)問題?負安全責(zé)?任的扣_?___分?。2、?未嚴格按?照國家有?關(guān)安全技?術(shù)規(guī)范、?標(biāo)準參入?施工__?__設(shè)計?方案的扣?____?分，未參?入安全技?術(shù)措施的?編制扣_?___分?。3、?未對新工?藝、新技?術(shù)、新設(shè)?備、新施?工方法制?定相應(yīng)的?安全措施?的扣__?__分，?未從技術(shù)?上交好安?全技術(shù)操?作底的扣?____?分。4?、未參加?安全檢查?的扣__?__分，?未對查出?的不安全?因素提出?技術(shù)改進?措施的扣?____?分，未檢?查執(zhí)行情?況的扣_?___分?。5、?未參加工?地對班組?進行安全?教育的扣?____?分，未參?加工地對?班組進行?培訓(xùn)的扣?____?分。6?、未參加?傷亡事故?和重大未?遂事件的?調(diào)查扣_?___分?，未針對?事故原因?提出技術(shù)?措施的扣?____?分。（?四）安全?員1、?未認真學(xué)?習(xí)《建筑?法》、《?____?省建筑市?場管理條?例》及建?設(shè)部“一?標(biāo)準、五?規(guī)范”的?扣___?_分，未?熟練掌握?各種安全?技術(shù)的扣?____?分。2?、未做好?安全生產(chǎn)?教育和管?理工作總?結(jié)的扣_?___分?，未總結(jié)?交流推廣?安全先進?經(jīng)驗的扣?____?分。3?、未深入?施工現(xiàn)場?調(diào)查發(fā)現(xiàn)?隱患的扣?____?分，未責(zé)?令其整改?的扣__?__分，?未制止違?章作業(yè)的?扣___?_分。?4、未制?止違章指?揮和違章?作業(yè)的扣?____?分，遇有?嚴重險情?未暫停生?產(chǎn)的扣_?___分?，未報領(lǐng)?導(dǎo)處理的?扣___?_分。?5、對違?反建筑安?全規(guī)程和?有關(guān)勞動?法規(guī)的行?為，經(jīng)說?服勸阻無?效時，未?越級報告?的扣__?__分。?6、未?檢查安全?技術(shù)交底?的扣__?__分，?未監(jiān)督執(zhí)?行的扣_?___分?。7、?發(fā)生傷亡?及重大設(shè)?備事故未?立即向主?管部門匯?報的扣_?___分?，未參加?傷亡事故?的調(diào)查研?究處理的?扣___?_分。?（五）資?料員1?、未熟知?部、省、?市施工現(xiàn)?場安全檢?查、檢測?、驗收的?標(biāo)準、規(guī)?范、規(guī)程?的扣__?__分。?2、未?認真學(xué)習(xí)?撐握《施?工現(xiàn)場安?全技術(shù)資?料管理規(guī)?定》的扣?____?分，未能?按規(guī)定要?求進行整?理的扣_?___分?。3、?未按施工?進度及時?督促有關(guān)?人員整理?安全技術(shù)?資料的扣?____?分，內(nèi)容?不準確扣?____?分，不真?實扣__?__分，?項目不齊?全扣__?__分，?不清晰扣?____?分，未認?真、及時?的扣__?__分，?刑虛作假?的扣__?__分。?4、未?負責(zé)本工?地安全資?料簽章驗?收入檔的?扣___?_分，未?嚴禁對不?合格的資?料入檔的?扣___?_分。?5、未加?強檔案管?理扣__?__分，?已形成歸?檔的各種?資料除各?級檢查外?，未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意借?閱他人、?損失或損?壞的扣_?___分?。（六?）材料員?1、未?在公司、?工區(qū)的領(lǐng)?導(dǎo)下加強?安全生產(chǎn)?觀念的扣?____?分，未認?真學(xué)習(xí)國?家頒布的?各項安全?法規(guī)，提?高自身業(yè)?務(wù)水平的?扣___?_分。?2、在采?購工作中?，未根據(jù)?工地上的?需要進購?材料的扣?____?分。3?、在進貨?時未嚴把?質(zhì)量關(guān)扣?____?分，對所?進購的材?料不是國?家定點廠?家及省、?市建管部?推薦的合?格產(chǎn)品的?扣___?_分。?4、對所?采購安全?設(shè)備未嚴?格執(zhí)行簽?字手續(xù)的?扣___?_分，對?不符合要?求的設(shè)備?材料進貨?的扣__?__分。?5、未?監(jiān)督工地?上安全設(shè)?施的使用?情況的扣?____?分，對發(fā)?現(xiàn)問題未?及時處理?的扣__?__分。?（七）?保管員?1、未認?真學(xué)習(xí)本?職業(yè)務(wù)，?不斷提高?自身業(yè)務(wù)?水平的扣?____?分。2?、在保管?工作中，?未做到認?真細心的?扣___?_分，庫?存材料未?有安全防?范措施的?扣___?_分。?3、進出?材料未嚴?格按交接?手續(xù)制度?，對不合?格的材料?入庫的扣?____?分。4?、倉庫材?料未加強?防水、防?潮扣__?__分，?對于易燃?____?物品未分?庫保管的?的扣__?__分，?未掛好警?示標(biāo)志的?扣___?_分。?5、未熟?練使用各?類滅火器?材的扣_?___分?，未積極?做好防盜?工作的扣?____?分。6?、未正確?指導(dǎo)工人?使用勞動?保護用品?的扣__?__分，?未協(xié)助工?地做好安?全生產(chǎn)工?作的扣_?___分?。7、?對使用后?交還的電?氣工具、?機械未及?時檢查的?扣___?_分。?8、材物?料未分開?放置的扣?____?分，未保?持倉庫內(nèi)?干凈整潔?的扣__?__分。?（八）?消防員?1、未貫?徹執(zhí)行國?家省、市?有關(guān)消防?保衛(wèi)法規(guī)?規(guī)定的扣?____?分，未對?本單位消?防保衛(wèi)負?責(zé)的扣_?___分?，未協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好?消防保衛(wèi)?工作的扣?____?分。2?、未制定?年、季消?防保衛(wèi)安?全教育的?扣___?_分，未?同有關(guān)部?門對特種?作業(yè)人員?進行消防?保衛(wèi)考核?的扣__?__分。?3、未?經(jīng)常對職?工進行消?防保衛(wèi)安?全教育的?扣___?_分，未?同有關(guān)部?門對特種?作業(yè)人員?進行消防?保衛(wèi)安全?考核的扣?____?分。4?、未定期?____?有關(guān)人員?對消防保?衛(wèi)安全檢?查扣__?__分，?對查出的?隱患未下?達事故隱?患整改通?知書的扣?____?分，未督?促事故隱?患的整改?工作扣_?___分?。5、?未負責(zé)調(diào)?查火災(zāi)事?故的原因?扣___?_分，未?提出處理?意見和改?進措施的?扣___?_分。?6、未負?責(zé)施工現(xiàn)?場保衛(wèi)的?扣___?_分，未?參加新建?、改建、?擴建工程?項目驗收?的扣__?__分，?未負責(zé)事?故的調(diào)查?分析的扣?____?分，未提?出處理意?見和改進?措施的扣?____?分。（?九）炊事?員1、?從事食堂?作業(yè)的人?員未經(jīng)有?關(guān)衛(wèi)生防?疫部門體?檢合格扣?____?分，未持?證上崗的?扣___?_分。?2、從事?食堂作業(yè)?的人員不?愛清潔扣?____?分，不講?衛(wèi)生扣_?___分?，思想不?正派扣_?___分?，做事不?勤快，工?作不積極?的扣__?__分。?3、從?事食堂作?業(yè)的人員?衣著不樸?素的扣_?___分?，不干凈?的扣__?__分，?未穿白色?衛(wèi)生褂的?扣___?_分，穿?拖鞋或高?跟鞋的扣?____?分。4?、變質(zhì)的?菜、蛋、?肉及發(fā)霉?的面粉、?面條食用?的扣__?__分，?用鹽堿類?添加劑做?食用鹽堿?造成中毒?的扣__?__分。?5、生?熟菜混淆?未分開的?扣___?_分，用?施工用水?洗米菜和?刷洗餐具?燒菜煮飯?的扣__?__分。?6、剩?飯、剩菜?及隔夜飯?菜分給職?工的扣_?___分?。7、?污水、爛?菜未及時?清理的扣?____?分，未確?保食堂清?潔的扣_?___分?。8、?生熟菜板?未分開放?置的扣_?___分?。9、?在食堂住?宿的扣_?___分?。（十?）施工現(xiàn)?場衛(wèi)生?1、施工?現(xiàn)場未保?持整潔的?扣___?_分，材?料場地及?道路未做?硬化處理?的扣__?__分，?排水設(shè)施?不良好有?積水和污?水的扣_?___分?，建筑垃?圾未及時?清理的扣?____?分，生活?垃圾未日?產(chǎn)日銷的?扣___?_分。?2、食堂?炊事員未?對食堂的?衛(wèi)生負全?面責(zé)任的?扣___?_分。?3、食堂?內(nèi)未抹灰?吊頂?shù)目?____?分，未做?水泥地面?的扣__?__分，?澡堂內(nèi)未?貼瓷磚的?扣___?_分，未?有防塵、?防蠅、防?鼠害措施?的扣__?__分。?4、炊?事員未經(jīng)?有關(guān)衛(wèi)生?防疫部門?體檢合格?的扣__?__分，?未持證上?崗的扣_?___分?。5、?食物的采?購制作和?存放不符?合食品衛(wèi)?生法的規(guī)?定扣__?__分，?食用腐爛?、變質(zhì)的?食物扣_?___分?。6、?施工現(xiàn)場?未設(shè)保溫?開水桶的?扣___?_分，未?加蓋加鎖?扣___?_分。?7、職工?宿舍內(nèi)未?有人值班?扣___?_分，每?天未對宿?舍內(nèi)清掃?一次，保?持宿舍內(nèi)?外整潔扣?____?分。8?、施工現(xiàn)?場廁所未?有專人負?責(zé)扣__?__分，?未定期沖?刷消毒的?扣___?_分。?（十一）?生產(chǎn)班組?長1、?未遵守執(zhí)?行上級有?關(guān)安全施?工規(guī)章制?度和安全?措施、安?全操作規(guī)?程的扣_?___分?未負責(zé)解?決本班組?在施工中?存在的不?安全問題?扣___?_分，未?切實保證?安全施工?的扣__?__分。?2、未?負責(zé)__?__班組?安全活動?扣___?_分，每?周未進行?一次安全?活動扣_?___分?，未總結(jié)?本班組的?安全工作?做到班前?講安全，?班后檢查?安全，把?安全情況?做為交接?班的內(nèi)容?的扣__?__分。?3、未?經(jīng)常對班?組進行安?全教育扣?____?分，未對?新工人進?行培訓(xùn)，?經(jīng)考核合?格后安全?上崗的扣?____?分。4?、未經(jīng)常?檢查現(xiàn)場?的安全情?況的扣_?___分?，未經(jīng)常?檢查維護?生產(chǎn)設(shè)備?工具和安?全防護設(shè)?施的扣_?___分?，未正確?使用勞動?保護用品?的扣__?__分，?違章冒險?作業(yè)的扣?____?分。5?、未合理?分配各班?人員扣_?___分?，發(fā)生工?傷事故未?立即上報?的扣__?__分，?未維護現(xiàn)?場的扣_?___分?。管理?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制考核辦?法范文（?二）一?、現(xiàn)場噶?人員在項?目經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下，?要對負責(zé)?的施工單?位工程?（施工區(qū)?域）的安?全全面負?責(zé)。二?、在施工?現(xiàn)場必須?對安全生?產(chǎn)的技術(shù)?工作全面?負責(zé)，在?采取新?工藝、新?設(shè)備、新?材料時，?必須提出?相應(yīng)的安?全技術(shù)防?護措施，?按責(zé)任制?逐條貫徹?執(zhí)行。?三、對各?工種根據(jù)?施工技術(shù)?措施和安?全家戶操?作規(guī)程的?要求，?進行交底?。履行簽?字手續(xù)。?四、對?安全生產(chǎn)?要定期進?行檢查，?發(fā)現(xiàn)問題?，要督促?限期整?改，杜絕?大小事故?的發(fā)生，?把安全生?產(chǎn)責(zé)任分?解落實到?班組。?五、現(xiàn)場?管理人員?安全工作?不落實、?責(zé)任心不?強、不履?行職責(zé)?、違章不?糾、隱患?不整改，?造成損失?的，按照?建筑安全?法規(guī)條例?給予經(jīng)濟?處罰，并?與年終獎?懲掛鉤。?六、管?理人員按?季度進行?各項安全?指標(biāo)考核?。對考核?不及格?的人員，?低于九時?分者，由?項目部給?予經(jīng)濟出?發(fā)。并在?當(dāng)月工資?中扣除。?管理人?員安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核辦法?范文（三?）根據(jù)?上級有關(guān)?規(guī)定，各?棟號項目?管理人員?要按有關(guān)?要求定期?進行考核?，考核情?況按優(yōu)良?、合格、?不合格三?級進行評?定，具體?辦法如下?：一、?考核部門?為分公司?分管安全?經(jīng)理。?二、考核?人員為各?項目部管?理人員及?主要班組?負責(zé)人。?三、考?核依據(jù)。?各工種管?理人員職?責(zé)及責(zé)任?制。四?、考核形?式?，F(xiàn)場?提問、實?際技能操?作、常規(guī)?____?、文明管?理等方面?。五、?考核結(jié)果?。有考核?部門綜合?評定結(jié)果?。分優(yōu)良?、合格、?不合格三?個等級。?不合格的?經(jīng)培訓(xùn)考?試合格后?再上崗。?___?_天齊置?業(yè)集團股?份有限公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組：?組長：田?茂軍（董?事長）?副組長：?魏文家（?分管經(jīng)理?）、胡慶?生（項目?經(jīng)理）成?員：于光?永（安全?員）_?___天?齊置業(yè)集?團股份有?限公司?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核辦法范?文（四）?一、總?則安全?生產(chǎn)責(zé)任?制是企業(yè)?安全生產(chǎn)?各項規(guī)章?制度的核?心，嚴格?考核是執(zhí)?行安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的關(guān)健。?為了確保?公司和項?目部各級?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制落?到實處，?特制定各?級安全生?產(chǎn)責(zé)任考?核制度。?二、考?核目的?考核各級?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制的?執(zhí)行情況?，督促公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的貫徹落?實，激勵?公司安全?管理機制?的正常運?行。三?、考核對?象公司?各級管理?人員，即?質(zhì)安經(jīng)理?、經(jīng)營部?、質(zhì)安部?、財務(wù)部?、辦公室?、質(zhì)安員?。項目?部各級管?理人員，?即項目經(jīng)?理、技術(shù)?負責(zé)人、?施工員、?安全員、?質(zhì)量員、?標(biāo)準員、?機械員、?材料員、?資料員、?班組長、?特種作業(yè)?人員、一?般操作工?人、財務(wù)?人員。?四、考核?辦法實?行逐級考?核，項目?經(jīng)理接受?公司考核?，每季度?考核一次?，項目部?由項目經(jīng)?理對項目?所屬管理?人員進行?考核，每?月考核一?次。（考?核結(jié)果實?得分90?及其以上?者為優(yōu)秀?，70一?____?分為合格?，___?_分以下?為不合格?）五、?獎罰辦法?項目部?各級管理?人員考核?中，連續(xù)?兩次考核?被評為優(yōu)?秀者，進?入公司年?度評優(yōu)評?先候選_?___，?考核不及?格的按照?扣分項目?罰款。?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核辦法范?文（五）?一、總?則安全?生產(chǎn)責(zé)任?制是企業(yè)?安全生產(chǎn)?各項規(guī)章?制度的核?心，嚴格?考核是執(zhí)?行安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的關(guān)健。?為了確保?公司和項?目部各級?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制落?到實處，?特制定各?級安全生?產(chǎn)責(zé)任考?核制度。?二、考?核目的?考核各級?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制的?執(zhí)行情況?，督促公?司安全生?產(chǎn)責(zé)任制?的貫徹落?實，激勵?公司安全?管理機制?的正常運?行。三?、考核對?象公司?各級管理?人員，即?質(zhì)安經(jīng)理?、經(jīng)營部?、質(zhì)安部?、財務(wù)部?、辦公室?、質(zhì)安員?。項目?部各級管?理人員，?即項目經(jīng)?理、技術(shù)?負責(zé)人、?施工員、?安全員、?質(zhì)量員、?標(biāo)準員、?機械員、?材料員、?資料員、?班組長、?特種作業(yè)?人員、一?般操作工?人、財務(wù)?人員。?四、考核?辦法實?行逐級考?核，項目?經(jīng)理接受?公司考核?，每季度?考核一次?，項目部?由項目經(jīng)?理對項目?所屬管理?人員進行?考核，每?月考核一?次。（考?核結(jié)果實?得分90?及其以上?者為優(yōu)秀?，70一?____?分為合格?，___?_分以下?為不合格?）五、?獎罰辦法?項目部?各級管理?人員考核?中，連續(xù)?兩次考核?被評為優(yōu)?秀者，進?入公司年?度評優(yōu)評?先候選_?___，?考核不及?格的按照?扣分項目?罰款。?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核辦法范?文（六）?1、項?目部定期?組織每月?一次安全?文明生產(chǎn)?檢查，認?真填寫檢?查評分表?，出具事?故隱患整?改通知書?，并落實?到具體整?改人。?2、項目?部召開每?月一次安?全文明生?產(chǎn)例會，?學(xué)習(xí)安全?生產(chǎn)法規(guī)?和上級有?關(guān)文件，?認真總結(jié)?當(dāng)前工地?上存在的?安全生產(chǎn)?問題和已?經(jīng)取得的?成果，提?出行之有?效的整改?措施，盡?最快速度?和最大努?力完成安?全文明創(chuàng)?建目標(biāo)。?3、嚴?格遵守安?全遵守安?全生產(chǎn)法?律法規(guī)和?有關(guān)規(guī)章?制度，自?覺做好安?全生產(chǎn)模?范帶頭作?用，做到?自己不違?章指揮，?制止他人?不違章作?業(yè)、不違?反勞動紀?律。4?、不定期?地對項目?工地安全?設(shè)施、現(xiàn)?場人員的?安全行為?做經(jīng)常性?的檢查，?發(fā)現(xiàn)事故?隱患及時?落實整改?。防患于?未然。?5、認真?開展安全?文明生產(chǎn)?創(chuàng)建活動?，樹形象?、創(chuàng)品牌?，提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和管?理水平。?為全社會?物質(zhì)文明?、精神文?明的提高?做出自己?應(yīng)有的貢?獻。6?、督促項?目部認真?編制安全?文明施工?組織設(shè)計?，在開工?之前就規(guī)?劃好臨設(shè)?和安全設(shè)?施的規(guī)模?、布局和?資金落實?。做到效?果最好、?投資最省?，以有限?的投入創(chuàng)?造最佳的?安全文明?效果。?7、加強?對工人的?安全教育?，提高工?人的自我?防護意識?，自覺地?遵守項目?部的各項?安全文明?生產(chǎn)規(guī)定?。8、?堅持分部?（分項）?工程安全?技術(shù)交底?活動，對?具體工程?、具體?分部、具?體分項進?行安全技?術(shù)交底，?并履行簽?字手續(xù)。?使工人得?到更具體?的安全知?識教育。?9、認?真開展班?前安全活?動，讓工?人切身體?會到安全?就在身邊?，時刻牢?記安全，?把安全工?作真正落?到實處。?10、?加強管理?人員、特?種作業(yè)人?員的安全?知識培訓(xùn)?工作，并?堅持二年?一度的復(fù)?訓(xùn)，使安?全管理人?員、特種?作業(yè)人員?百分之百?地持證上?崗。1?1、發(fā)生?工傷事故?，應(yīng)積極?組織搶救?，保護好?事故現(xiàn)場?，配合上?級有關(guān)部?門進行事?故調(diào)查，?堅持事故?處理“四?不放過”?原則。?管理人員?安全生產(chǎn)?責(zé)任制考?核辦法范?文（七）?1、項?目部定期?____?每月一次?安全文明?生產(chǎn)檢查?，認真填?寫檢查評?分表，出?具事故隱?患整改通?知書，并?落實到具?體整改人?。2、?項目部召?開每月一?次安全文?明生產(chǎn)例?會，學(xué)習(xí)?安全生產(chǎn)?法規(guī)和上?級有關(guān)文?件，認真?總結(jié)當(dāng)前?工地上存?在的安全?生產(chǎn)問題?和已經(jīng)取?得的成果?，提出行?之有效的?整改措施?，盡最快?速度和最?大努力完?成安全文?明創(chuàng)建目?標(biāo)。3?、嚴格遵?守安全遵?守安全生?產(chǎn)法律法?規(guī)和有關(guān)?規(guī)章制度?，自覺做?好安全生?產(chǎn)模范帶?頭作用，?做到自己?不違章指?揮，制止?他人不違?章作業(yè)、?不違反勞?動紀律。?4、不?定期地對?項目工地?安全設(shè)施?、現(xiàn)場人?員的安全?行為做經(jīng)?常性的檢?查，發(fā)現(xiàn)?事故隱患?及時落實?整改。防?患于未然?。5、?認真開展?安全文明?生產(chǎn)創(chuàng)建?活動，樹?形象、創(chuàng)?品牌，提?高自己的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和管理水?平。為全?社會物質(zhì)?文明、精?神文明的?提高做出?自己應(yīng)有?的貢獻。?6、督?促項目部?認真編制?安全文明?施工__?__設(shè)計?，在開工?之前就規(guī)?劃好臨設(shè)?和安全設(shè)?施的規(guī)模?、布局和?資金落實?。做到效?果最好、?投資最省?，以有限?的投入創(chuàng)?造最佳的?安全文明?效果。?7、加強?對工人的?安全教育?，提高工?人的自我?防護意識?，自覺地?遵守項目?部的各項?安全文明?生產(chǎn)規(guī)定?。8、?堅持分部?（分項）?工程安全?技術(shù)交底?活動，對?具體工程?、具體?分部、具?體分項進?行安全技?術(shù)交底，?并履行簽?字手續(xù)。?使工人得?到更具體?的安全知?識教育。?9、認?真開展班?前安全活?動，讓工?人切身體?會到安全?就在身邊?，時刻牢?記安全，?把安全工?作真正落?到實處。?10、?加強管理?人員、特?種作業(yè)人?員的安全?知識培訓(xùn)?工作，并?堅持二年?一度的復(fù)?訓(xùn)，使安?全管理人?員、特種?作業(yè)人員?百分之百?地持證上?崗。1?1、發(fā)生?工傷事故?，應(yīng)積極?____?搶救，保?護好事故?現(xiàn)場，配?合上級有?關(guān)部門進?行事故調(diào)?查，堅持?事故處理?“四不放?過”原則?。管理?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制考核辦?法范文（?八）根?據(jù)上級有?關(guān)規(guī)定，?各棟號項?目管理人?員要按有?關(guān)要求定?期進行考?核，考核?情況按優(yōu)?良、合格?、不合格?三級進行?評定，具?體辦法如?下：一?、考核部?門為分公?司分管安?全經(jīng)理。?二、考?核人員為?各施工隊?管理人員?及主要班?組負責(zé)人?。三、?考核依據(jù)?。各工種?管理人員?職責(zé)及責(zé)?任制。?四、考試?形式?，F(xiàn)?場提問、?實際技能?操作、常?規(guī)性知識?、文明管?理等方面?。五、?考試結(jié)果?。有考核?部門綜合?評定結(jié)果?。分優(yōu)良?、合格、?不合格三?個等級。?不合格的?經(jīng)培訓(xùn)考?試合格后?再上崗。?安全生?產(chǎn)責(zé)任制?考核規(guī)定?為加強?工程安全?管理，增?強安全管?理意識，?提高安全?管理的整?體水平，?杜絕出現(xiàn)?管理漏洞?，強化管?理人員的?安全觀念?，根據(jù)本?公司實際?情況，制?定本考核?細則：?一、考核?范圍：?凡歷屬本?公司的建?筑施工項?目部，各?直屬公司?、專業(yè)公?司均以本?考核辦法?施行。?二、考核?內(nèi)容：?公司各級?管理人員?的安全生?產(chǎn)責(zé)任制?執(zhí)行情況?以及公司?經(jīng)營管理?制度落實?情況。?三、考核?管理分配?：公司?各級管理?人員安全?生產(chǎn)責(zé)任?制和公司?經(jīng)營管理?制度的落?實執(zhí)行，?應(yīng)由上一?級部門進?行綜合考?評，其辦?法如下：?1、公?司法人代?表應(yīng)以當(dāng)?地主管部?門的歷年?度、季度?、月度考?核結(jié)果為?準。2?、公司基?層人員、?各直公司?經(jīng)理、專?業(yè)公司經(jīng)?理，應(yīng)每?月由公司?經(jīng)理負責(zé)?會面考核?，其考核?結(jié)果公布?曝光，作?為被考核?人（單位?）評定先?進個人（?集體）的?依據(jù)。?3、項目?經(jīng)理由分?公司經(jīng)理?，根據(jù)其?安全責(zé)任?制以及公?司的經(jīng)營?管理制度?進行考核?，項目部?基層人員?應(yīng)每月由?項目經(jīng)理?考核，其?考核結(jié)果?，做為工?資浮動和?獎金分配?的依據(jù)之?一。4?、本考核?細則只作?為公司基?層人員的?考核標(biāo)準?。四、?考核業(yè)績?評定：?考核業(yè)績?全部量化?評定，各?級管理人?員的業(yè)績?結(jié)果滿分?為___?_分，_?___分?以上為優(yōu)?良，60?－___?_分合格?，___?_分以下?為不合格?，全年評?定優(yōu)良率?在___?_％以上?者，將在?全公司表?彰獎勵并?授予安全?管理先進?個人（集?體）稱號?，獎金1?000－?____?元，全年?評定優(yōu)良?率在60?－___?_％范圍?以內(nèi)，不?獎不罰。?全年評定?優(yōu)良率在?____?％以下者?，除通報?批評以外?，公司將?取消本人?以往的榮?譽獎勵，?并限令做?出整改。?五、考?核細則?（一）項?目經(jīng)理：?1、項?目經(jīng)理未?對所管工?程負直接?安全責(zé)任?扣___?_分，未?針對工程?特點，制?定相應(yīng)的?安全技術(shù)?措施進行?安全技術(shù)?交底扣_?___分?。2、?對現(xiàn)場搭?設(shè)腳手架?、施工用?電、塔吊?、施工機?具的安全?防護裝置?，未組織?驗收合格?后使用的?扣___?_分。?3、未認?真執(zhí)行國?家有關(guān)規(guī)?范規(guī)程的?扣___?_分，未?指導(dǎo)施工?作業(yè)的扣?____?分，違章?指揮扣_?___分?。4、?未制定落?實各工種?各崗位安?全操作規(guī)?程的扣_?___分?，未組織?認真學(xué)習(xí)?，教育工?人不違章?作業(yè)的扣?____?分。5?、未堅持?每天對項?目工地進?行安全檢?查的扣_?___分?，對查出?的隱患未?及時排除?的扣__?__分，?對違章作?業(yè)未堅決?制止的扣?____?分。6?、未負責(zé)?安全防護?設(shè)施的使?用，嚴格?氫好質(zhì)量?關(guān)的扣_?___分?，未杜絕?不合格產(chǎn)?品混入工?地的扣_?___分?，未堅決?使用省市?推薦產(chǎn)品?的扣__?__分。?7、發(fā)?生重傷、?死亡事故?未立即上?報的扣_?___分?，未組織?搶救保護?現(xiàn)場參加?調(diào)查的扣?____?分。（?二）施工?員1、?未認真執(zhí)?行上級有?關(guān)安全生?產(chǎn)規(guī)定的?扣___?_分，未?對所轄班?組的安全?生產(chǎn)負有?直接責(zé)任?的扣__?__分。?2、未?認真執(zhí)行?安全技術(shù)?措施及安?全操作規(guī)?程的扣_?___分?，未針對?生產(chǎn)任務(wù)?特點向班?組進行書?面安全技?術(shù)交底，?履行簽字?手續(xù)的扣?____?分，未對?規(guī)程、措?施交底要?求執(zhí)行情?況，經(jīng)常?檢查，隨?時糾正違?章作業(yè)的?扣___?_分。?3、未經(jīng)?常檢查所?轄班組作?業(yè)環(huán)境及?各種設(shè)備?、設(shè)施的?安全狀況?的扣__?__分，?發(fā)現(xiàn)問題?未及時糾?正解決的?扣___?_分，未?對重點特?殊部位施?工檢查及?未對各種?設(shè)備設(shè)施?是否符合?安全要求?的扣__?__分，?未嚴格執(zhí)?行安全技?術(shù)交底及?有關(guān)安全?技術(shù)措施?并未監(jiān)督?其執(zhí)行的?扣___?_分。?4、未定?期和不定?期組織所?轄班組學(xué)?習(xí)，安全?技術(shù)操作?規(guī)程扣_?___分?，未開展?安全教育?活動，接?受各級部?門的安全?監(jiān)督檢查?的扣__?__分，?未及時解?決提出的?不安全問?題的扣_?___分?。5、?發(fā)出因工?傷及未遂?事故未保?護現(xiàn)場的?扣___?_分，未?立即上報?的扣__?__分。?（三）?技術(shù)員?1、未對?施工生產(chǎn)?中的有關(guān)?技術(shù)問題?負安全責(zé)?任的扣_?___分?。2、?未嚴格按?照國家有?關(guān)安全技?術(shù)規(guī)范、?標(biāo)準參入?施工組織?設(shè)計方案?的扣__?__分，?未參入安?全技術(shù)措?施的編制?扣___?_分。?3、未對?新工藝、?新技術(shù)、?新設(shè)備、?新施工方?法制定相?應(yīng)的安全?措施的扣?____?分，未從?技術(shù)上交?好安全技?術(shù)操作底?的扣__?__分。?4、未?參加安全?檢查的扣?____?分，未對?查出的不?安全因素?提出技術(shù)?改進措施?的扣__?__分，?未檢查執(zhí)?行情況的?扣___?_分。?5、未參?加工地對?班組進行?安全教育?的扣__?__分，?未參加工?地對班組?進行培訓(xùn)?的扣__?__分。?6、未?參加傷亡?事故和重?大未遂事?件的調(diào)查?扣___?_分，未?針對事故?原因提出?技術(shù)措施?的扣__?__分。?（四）?安全員?1、未認?真學(xué)習(xí)《?建筑法》?、《山東?省建筑市?場管理條?例》及建?設(shè)部“一?標(biāo)準、五?規(guī)范”的?扣___?_分，未?熟練掌握?各種安全?技術(shù)的扣?____?分。2?、未做好?安全生產(chǎn)?教育和管?理工作總?結(jié)的扣_?___分?，未總結(jié)?交流推廣?安全先進?經(jīng)驗的扣?____?分。3?、未深入?施工現(xiàn)場?調(diào)查發(fā)現(xiàn)?隱患的扣?____?分，未責(zé)?令其整改?的扣__?__分，?未制止違?章作業(yè)的?扣___?_分。?4、未制?止違章指?揮和違章?作業(yè)的扣?____?分，遇有?嚴重險情?未暫停生?產(chǎn)的扣_?___分?，未報領(lǐng)?導(dǎo)處理的?扣___?_分。?5、對違?反建筑安?全規(guī)程和?有關(guān)勞動?法規(guī)的行?為，經(jīng)說?服勸阻無?效時，未?越級報告?的扣__?__分。?6、未?檢查安全?技術(shù)交底?的扣__?__分，?未監(jiān)督執(zhí)?行的扣_?___分?。7、?發(fā)生傷亡?及重大設(shè)?備事故未?立即向主?管部門匯?報的扣_?___分?，未參加?傷亡事故?的調(diào)查研?究處理的?扣___?_分。?（五）資?料員1?、未熟知?部、省、?市施工現(xiàn)?場安全檢?查、檢測?、驗收的?標(biāo)準、規(guī)?范、規(guī)程?的扣__?__分。?2、未?認真學(xué)習(xí)?撐握《施?工現(xiàn)場安?全技術(shù)資?料管理規(guī)?定》的扣?____?分，未能?按規(guī)定要?求進行整?理的扣_?___分?。3、?未按施工?進度及時?督促有關(guān)?人員整理?安全技術(shù)?資料的扣?____?分，內(nèi)容?不準確扣?____?分，不真?實扣__?__分，?項目不齊?全扣__?__分，?不清晰扣?____?分，未認?真、及時?的扣__?__分，?刑虛作假?的扣__?__分。?4、未?負責(zé)本工?地安全資?料簽章驗?收入檔的?扣___?_分，未?嚴禁對不?合格的資?料入檔的?扣___?_分。?5、未加?強檔案管?理扣__?__分，?已形成歸?檔的各種?資料除各?級檢查外?，未經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)同意借?閱他人、?損失或損?壞的扣_?___分?。（六?）材料員?1、未?在公司、?工區(qū)的領(lǐng)?導(dǎo)下加強?安全生產(chǎn)?觀念的扣?____?分，未認?真學(xué)習(xí)國?家頒布的?各項安全?法規(guī)，提?高自身業(yè)?務(wù)水平的?扣___?_分。?2、在采?購工作中?，未根據(jù)?工地上的?需要進購?材料的扣?____?分。3?、在進貨?時未嚴把?質(zhì)量關(guān)扣?____?分，對所?進購的材?料不是國?家定點廠?家及省、?市建管部?推薦的合?格產(chǎn)品的?扣___?_分。?4、對所?采購安全?設(shè)備未嚴?格執(zhí)行簽?字手續(xù)的?扣___?_分，對?不符合要?求的設(shè)備?材料進貨?的扣__?__分。?5、未?監(jiān)督工地?上安全設(shè)?施的使用?情況的扣?____?分，對發(fā)?現(xiàn)問題未?及時處理?的扣__?__分。?（七）?保管員?1、未認?真學(xué)習(xí)本?職業(yè)務(wù)，?不斷提高?自身業(yè)務(wù)?水平的扣?____?分。2?、在保管?工作中，?未做到認?真細心的?扣___?_分，庫?存材料未?有安全防?范措施的?扣___?_分。?3、進出?材料未嚴?格按交接?手續(xù)制度?，對不合?格的材料?入庫的扣?____?分。4?、倉庫材?料未加強?防水、防?潮扣__?__分，?對于易燃?易爆物品?未分庫保?管的的扣?____?分，未掛?好警示標(biāo)?志的扣_?___分?。5、?未熟練使?用各類滅?火器材的?扣___?_分，未?積極做好?防盜工作?的扣__?__分。?6、未?正確指導(dǎo)?工人使用?勞動保護?用品的扣?____?分，未協(xié)?助工地做?好安全生?產(chǎn)工作的?扣___?_分。?7、對使?用后交還?的電氣工?具、機械?未及時檢?查的扣_?___分?。8、?材物料未?分開放置?的扣__?__分，?未保持倉?庫內(nèi)干凈?整潔的扣?____?分。（?八）消防?員1、?未貫徹執(zhí)?行國家省?、市有關(guān)?消防保衛(wèi)?法規(guī)規(guī)定?的扣__?__分，?未對本單?位消防保?衛(wèi)負責(zé)的?扣___?_分，未?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做好消防?保衛(wèi)工作?的扣__?__分。?2、未?制定年、?季消防保?衛(wèi)安全教?育的扣_?___分?，未同有?關(guān)部門對?特種作業(yè)?人員進行?消防保衛(wèi)?考核的扣?____?分。3?、未經(jīng)常?對職工進?行消防保?衛(wèi)安全教?育的扣_?___分?，未同有?關(guān)部門對?特種作業(yè)?人員進行?消防保衛(wèi)?安全考核?的扣__?__分。?4、未?定期組織?有關(guān)人員?對消防保?衛(wèi)安全檢?查扣__?__分，?對查出的?隱患未下?達事故隱?患整改通?知書的扣?____?分，未督?促事故隱?患的整改?工作扣_?___分?。5、?未負責(zé)調(diào)?查火