安全生產責任追究制度樣本（9篇）

第58頁共58頁安全生產?責任追究?制度樣本?一、為?有效的防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的責任?，確保公?司財產、?職工生命?安全，根?據(jù)有關安?全生產責?任追究的?規(guī)定，結?合我司實?際，制定?本制度。?二、本?司范圍內?負有安全?生產和安?全生產監(jiān)?督管理的?個人和部?門，因未?履行或未?完全履行?各自的職?責而導致?發(fā)生生產?、設備、?質量、交?通、火災?、盜竊、?傷亡等安?全責任事?故的，均?應按本制?度追究有?關責任人?的經濟責?任。三?、本公司?安保科為?本制度的?實施監(jiān)督?機構。?四、各公?司、部門?經理是本?級安全生?產的第一?責任人，?其他安全?生產管理?人員為第?二責任人?，發(fā)生安?全生產事?故的人員?為直接責?任人。?五、事故?處理分工?：1、?安?？曝?責集團各?公司、部?門發(fā)生事?故后的調?查處理，?對事故全?面分析，?總結教訓?，提出處?理方案；?2、各?公司、部?門事故發(fā)?生后，要?積極采取?措施，防?止事故擴?大，保護?好事故現(xiàn)?場，并按?有關規(guī)定?及時向安??？坪陀?關領導報?告，并及?時處理；?3、各?公司、部?門發(fā)生安?全責任事?故后，本?單位領導?或指定負?責人要負?責事故的?善后處理?，配合安?保科調查?；4、?發(fā)生人員?傷害事故?，本公司?、部門要?及時采取?措施，積?極穩(wěn)妥處?置，必須?送醫(yī)的，?先將傷員?送往就近?醫(yī)院處理?后，送往?定點醫(yī)院?進行治療?，安排人?員護理；?5、各?公司、部?門發(fā)生人?員傷害事?故后，應?在___?_小時內?向集團公?司工傷簽?定小組申?請簽定，?并由事故?單位相關?領導或者?指定專人?配合調查?確認；?6、集團?公司工傷?小組認定?為工傷后?，事故單?位要配合?行政部在?事故發(fā)生?后___?_小時內?向縣勞動?社會保障?局工傷科?申請工傷?認定，主?動配合調?查，報送?相關材料?；7、?治療期間?，事故單?位領導要?主動向醫(yī)?生了解治?療方案，?根據(jù)治療?情況，提?出合理建?議，盡可?能減少治?療費用，?并向集團?公司相關?領導匯報?；六、?各公司、?部門領導?、管理人?員和當事?職工在其?職責范圍?內，不履?行或不正?確履行自?己應盡的?職責，造?成以下安?全責任事?故的，由?當事直接?責任人承?擔造成損?失___?_%--?____?%的賠償?責任，相?關領導、?管理人員?按其責任?大小和直?接損失給?予___?_%至_?___%?的處罰；?1、不?執(zhí)行有關?規(guī)章制度?、違規(guī)操?作或自行?其事的；?2、不?接受主管?部門和領?導管理、?監(jiān)督，不?聽合理意?見，強制?違章作業(yè)?的；3?、對可能?造成重大?安全事故?的險情和?隱患，不?采取措施?或措施不?力的；?4、對安?全生產工?作馬虎草?率，麻痹?大意的；?5、對?安全生產?不檢查、?不督促、?不指導、?放任自流?的；6?、重點部?位沒有安?全防范設?施，安全?防范措施?不力的；?7、喝?酒上崗、?擅離崗位?或工作漫?不經心的?；8、?指揮不當?或亂指揮?的。七?、對發(fā)生?死亡事故?的，除對?事故單位?處罰__?__元以?上___?_元以下?罰款，責?令制定整?改措施外?，還將對?應承擔領?導責任的?負責人，?或其他相?關責任人?員，按其?情節(jié)輕重?分別給予?記過、記?大過、降?職等行政?處分，按?其責任大?小處以_?___元?以上10?00以下?的罰款。?八、對?事故隱患?不采取措?施，致使?發(fā)生重特?大事故，?造成人員?傷亡和財?產損失的?，除追究?經濟責任?以外，構?成犯罪的?，由司法?機關依法?追究相關?責任人員?的刑事責?任。安?全生產責?任追究制?度樣本（?二）第?十三條由?于制度不?健全，工?作落實不?到位，影?響生產安?全的，集?團公司將?按以下辦?法予以處?理：（?一）處理?等級分為?經濟處罰?、通報、?黃牌警告?、紅牌警?告、降薪?或降級處?分六個等?級；（?二）一年?內獲三次?通報警告?處一張黃?牌警告；?（三）?一年內獲?二張黃牌?警告處一?張紅牌警?告；（?四）對于?失職違紀?的責任者?給予降薪?或降級處?分。第?十四條具?有下列情?形之一的?，處分管?領導及單?位主要責?任人通報?批評或經?濟處罰；?發(fā)生事故?的，按安?全生產責?任狀規(guī)定?給予經濟?處罰，并?通報批評?；（一?）各項管?理規(guī)章制?度貫徹落?實不到位?，影響安?全生產的?，處__?__元以?上___?_元以下?經濟處罰?；（二?）違反公?司安全管?理規(guī)章制?度，各項?工作措施?落實不到?位，安全?生產存在?重大隱患?，經檢查?發(fā)現(xiàn)逾期?未整改的?，處__?__元以?上___?_元以下?經濟處罰?；（三?）嚴重違?反安全管?理規(guī)章制?度及客運?安全調度?紀律，安?全生產存?在重大隱?患，有可?能造成損?害后果及?嚴重社會?影響的，?處___?_元以上?____?元以下經?濟處罰。?第十五?條具有下?列情況之?一的，給?予單位和?主要責任?人黃牌警?告一次，?并按安全?生產責任?狀規(guī)定處?理或經濟?處罰：?（一）每?發(fā)生一次?翻車事故?，死亡_?___人?、重傷_?___人?及以上，?或一次直?接經濟損?失___?_萬元以?上___?_萬元以?下責任事?故的；?（二）一?年內發(fā)生?三起死亡?____?至___?_人的一?般責任事?故的；?（三）發(fā)?生一次職?工因工死?亡___?_人，或?重傷__?__人責?任事故的?；（四?）發(fā)生一?次火災，?造成直接?經濟損失?____?萬以上_?___萬?元以下責?任事故的?；（五?）安全_?___機?構不健全?，崗位責?任制不落?實，未層?層簽定“?安全生產?責任書的?；（六?）其它違?反安全管?理規(guī)章制?度或貫徹?落實上級?安全生產?法律法規(guī)?不力，“?三違”現(xiàn)?象突出的?。第十?六條具有?下列情形?之一的，?事故發(fā)生?單位對事?故負有責?任的，按?上列第十?九條規(guī)定?處罰或按?安全生產?責任狀處?以罰款并?處單位和?主要責任?人紅牌警?告一次。?（一）?發(fā)生一次?____?人以上_?___人?以下死亡?，或__?__人以?上___?_人以下?重傷，直?接經濟損?失___?_萬元以?上的較大?責任事故?的；（?二）檢查?發(fā)現(xiàn)特別?重大事故?隱患逾期?不整改的?；（三?）安全工?作落不到?實處，嚴?重違反公?司安全管?理規(guī)定，?造成嚴重?社會影響?的。第?十七條具?有下列情?形，事故?發(fā)生單位?對事故負?有責任的?，除按上?列第十三?條規(guī)定處?罰外，給?予降薪或?降職處罰?，構成犯?罪的，依?法追究刑?事責任：?（一）?因玩忽職?守，違章?指揮，造?成重大事?故的；?（二）發(fā)?生一次_?___人?以上死亡?，或__?__人以?上重傷責?任事故的?。第十?八條被出?示一次黃?牌，對責?任單位發(fā)?文通報；?被出示一?次紅牌，?發(fā)文全司?通報，處?予安全生?產第一責?任人警告?處分；一?年內被出?示兩次紅?牌，發(fā)文?全司通報?，處予安?全生產第?一責任人?降薪或降?職處分；?一年內被?出示三次?紅牌，發(fā)?文全司通?報，處予?安全生產?第一責任?人行政記?大過處分?，并撤消?行政職務?；對獲_?___次?警告的安?全管理人?員，調整?工作崗位?，不再擔?任安全管?理工作。?第四章?附則?第十九?條本規(guī)定?由公司安?全保衛(wèi)部?負責實施?。單位和?個人對處?罰結果不?服的，可?向集團公?司安全生?產委員會?申請復議?。第二?十條被公?司出示紅?牌警告的?單位和有?關部門的?主要負責?人應向公?司寫出檢?討。被出?示黃、紅?牌警告期?限為三個?月、六個?月或十二?個月，到?期自動解?除。第?二十一條?本規(guī)定不?影響司法?機關對事?故責任人?追究刑事?責任。對?事故隱瞞?不報或謊?報的，一?經查出，?加重處罰?。第二?十二條本?規(guī)定所稱?責任事故?是指與管?理責任有?關的事故?，如涉及?違章指揮?、違章作?業(yè)、違反?勞動紀律?等原因的?事故；在?安全生產?管理工作?中因失職?，瀆職和?管理不善?所造成的?事故。?第二十三?條按照《?生產安全?事故報告?調查處理?條例》規(guī)?定和集團?公司“利?益共享、?風險共擔?”的原則?，發(fā)生一?般及其以?上安全生?產事故，?單位主要?負責人受?安全生產?監(jiān)督管理?部門處罰?的，罰款?由責任單?位第一責?任人和安?全生產領?導小組成?員共同按?比例承擔?;集團?公司主要?負責人受?安全生產?監(jiān)督管理?部門處罰?的，罰款?由責任單?位第一責?任人和安?委會成員?共同按比?例承擔。?第二十?四條本規(guī)?定解釋權?在公司安?全生產委?員會。?安全生產?責任追究?制度樣本?（三）?公司建立?并執(zhí)行安?全生產責?任追究制?度。為加?強安全生?產工作，?落實安全?生產責任?制，糾正?違反安全?生產原則?的行為，?有效地防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的行政?責任，切?實保障員?工生命、?公司財產?安全，依?據(jù)《__?__安全?生產法》?結合公司?安全生產?管理現(xiàn)狀?制定本制?度。一?、本規(guī)定?適用于公?司所有部?門人員。?二、凡?有下列表?現(xiàn)之一部?門或個人?，將公開?表揚或給?予一定物?質獎勵。?（一）?發(fā)現(xiàn)并上?報重要安?全事故隱?患，避免?造成安全?損害后果?的。（?二）在危?急情況下?實施救援?行動，減?輕、減少?人員傷亡?和財產損?失的。?（三）在?完善、改?進、發(fā)展?、研究公?司安全管?理、安全?技術措施?中取得突?出成績或?效果顯著?的。（?四）一貫?遵守公司?安全管理?制度或長?期配合安?全管理工?作，事跡?突出的。?（五）?對瞞報、?謊報、遲?報、漏報?安全事故?、隱患的?行為或其?他嚴重違?規(guī)行為及?時檢舉的?。三，對?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)、?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門和?個人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的依?法追究刑?事責任。?四、接?到通知后?無故不參?加公司_?___的?安全專題?會議、教?育、培訓?和測試等?活動，事?先不溝通?、不請假?的，或參?加以上活?動時不遵?守現(xiàn)場紀?律嚴重干?擾現(xiàn)場秩?序的，影?響正常程?序的。?（一）經?提醒后仍?遲報安全?統(tǒng)計報表?或借口推?諉安全統(tǒng)?計工作責?任的。?（二）公?司安全管?理相關活?動中，消?極應對、?敷衍了事?、拖沓冗?余的，經?勸說提醒?無效的。?（三）?對自己管?理范圍內?存在較大?風險的人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無睹，不?上報、不?加制止或?不采取必?要整改措?施的。?（四）對?各級安全?管理人員?、安全員?行使其安?全職責時?，不接受?勸告、不?配合執(zhí)行?、出言不?遜、態(tài)度?蠻橫的。?（五）?對責令整?改要求、?審核不符?合規(guī)定拒?不整改、?尋找借口?、推諉責?任的。?四、對違?反安全管?理規(guī)章制?度、法律?法規(guī)，由?于責任缺?失和違規(guī)?導致事故?發(fā)生，造?成安全事?故和嚴重?后果的部?門和個人?，有下列?情況之一?者，對當?事人和部?門負責人?在公司范?圍內通報?批評。構?成玩忽職?守罪或者?其他犯罪?行為的，?依法追究?刑事責任?。（一?）拒不執(zhí)?行安全生?產方面的?法律、法?規(guī)和公司?的規(guī)章、?制度或上?級部門，?有關安全?工作的指?示、命令?和規(guī)定導?致事故發(fā)?生的。?（二）在?災害面前?未采取必?要和可能?的應急措?施，貽誤?時機，使?本來可以?避免的損?失未能避?免，造成?重大損失?的。（?三）對違?章作業(yè)不?加制止或?違章指揮?作業(yè)，導?致事故發(fā)?生的。?（四）已?發(fā)現(xiàn)隱患?或有重大?事故預兆?不及時采?取必要和?可能的措?施，貽誤?時機，導?致事故發(fā)?生的。?（五）對?有關部門?或個人所?提出的消?除不安全?因素或加?強安全防?范的合理?意見建議?拒不采納?，導致事?故發(fā)生的?。（六?）發(fā)生安?全生產事?故時，值?班領導和?值班人員?脫離值班?崗位，未?能及時報?警，導致?事故進一?步擴大的?。安全?生產責任?追究制度?樣本（四?）第十?三條由于?制度不健?全，工作?落實不到?位，影響?生產安全?的，集團?公司將按?以下辦法?予以處理?：（一?）處理等?級分為經?濟處罰、?通報、黃?牌警告、?紅牌警告?、降薪或?降級處分?六個等級?；（二?）一年內?獲三次通?報警告處?一張黃牌?警告；?（三）一?年內獲二?張黃牌警?告處一張?紅牌警告?；（四?）對于失?職違紀的?責任者給?予降薪或?降級處分?。第十?四條具有?下列情形?之一的，?處分管領?導及單位?主要責任?人通報批?評或經濟?處罰；發(fā)?生事故的?，按安全?生產責任?狀規(guī)定給?予經濟處?罰，并通?報批評；?（一）?各項管理?規(guī)章制度?貫徹落實?不到位，?影響安全?生產的，?處___?_元以上?____?元以下經?濟處罰；?（二）?違反公司?安全管理?規(guī)章制度?，各項工?作措施落?實不到位?，安全生?產存在重?大隱患，?經檢查發(fā)?現(xiàn)逾期未?整改的，?處___?_元以上?____?元以下經?濟處罰；?（三）?嚴重違反?安全管理?規(guī)章制度?及客運安?全調度紀?律，安全?生產存在?重大隱患?，有可能?造成損害?后果及嚴?重社會影?響的，處?____?元以上_?___元?以下經濟?處罰。?第十五條?具有下列?情況之一?的，給予?單位和主?要責任人?黃牌警告?一次，并?按安全生?產責任狀?規(guī)定處理?或經濟處?罰：（?一）每發(fā)?生一次翻?車事故，?死亡__?__人、?重傷__?__人及?以上，或?一次直接?經濟損失?____?萬元以上?____?萬元以下?責任事故?的；（?二）一年?內發(fā)生三?起死亡_?___至?____?人的一般?責任事故?的；（?三）發(fā)生?一次職工?因工死亡?____?人，或重?傷___?_人責任?事故的；?（四）?發(fā)生一次?火災，造?成直接經?濟損失_?___萬?以上__?__萬元?以下責任?事故的；?（五）?安全__?__機構?不健全，?崗位責任?制不落實?，未層層?簽定“安?全生產責?任書的；?（六）?其它違反?安全管理?規(guī)章制度?或貫徹落?實上級安?全生產法?律法規(guī)不?力，“三?違”現(xiàn)象?突出的。?第十六?條具有下?列情形之?一的，事?故發(fā)生單?位對事故?負有責任?的，按上?列第十九?條規(guī)定處?罰或按安?全生產責?任狀處以?罰款并處?單位和主?要責任人?紅牌警告?一次。?（一）發(fā)?生一次_?___人?以上__?__人以?下死亡，?或___?_人以上?____?人以下重?傷，直接?經濟損失?____?萬元以上?的較大責?任事故的?；（二?）檢查發(fā)?現(xiàn)特別重?大事故隱?患逾期不?整改的；?（三）?安全工作?落不到實?處，嚴重?違反公司?安全管理?規(guī)定，造?成嚴重社?會影響的?。第十?七條具有?下列情形?，事故發(fā)?生單位對?事故負有?責任的，?除按上列?第十三條?規(guī)定處罰?外，給予?降薪或降?職處罰，?構成犯罪?的，依法?追究刑事?責任：?（一）因?玩忽職守?，違章指?揮，造成?重大事故?的；（?二）發(fā)生?一次__?__人以?上死亡，?或___?_人以上?重傷責任?事故的。?第十八?條被出示?一次黃牌?，對責任?單位發(fā)文?通報；被?出示一次?紅牌，發(fā)?文全司通?報，處予?安全生產?第一責任?人警告處?分；一年?內被出示?兩次紅牌?，發(fā)文全?司通報，?處予安全?生產第一?責任人降?薪或降職?處分；一?年內被出?示三次紅?牌，發(fā)文?全司通報?，處予安?全生產第?一責任人?行政記大?過處分，?并撤消行?政職務；?對獲__?__次警?告的安全?管理人員?，調整工?作崗位，?不再擔任?安全管理?工作。?第四章?附則?第十九條?本規(guī)定由?公司安全?保衛(wèi)部負?責實施。?單位和個?人對處罰?結果不服?的，可向?集團公司?安全生產?委員會申?請復議。?第二十?條被公司?出示紅牌?警告的單?位和有關?部門的主?要負責人?應向公司?寫出檢討?。被出示?黃、紅牌?警告期限?為三個月?、六個月?或十二個?月，到期?自動解除?。第二?十一條本?規(guī)定不影?響司法機?關對事故?責任人追?究刑事責?任。對事?故隱瞞不?報或謊報?的，一經?查出，加?重處罰。?第二十?二條本規(guī)?定所稱責?任事故是?指與管理?責任有關?的事故，?如涉及違?章指揮、?違章作業(yè)?、違反勞?動紀律等?原因的事?故；在安?全生產管?理工作中?因失職，?瀆職和管?理不善所?造成的事?故。第?二十三條?按照《生?產安全事?故報告調?查處理條?例》規(guī)定?和集團公?司“利益?共享、風?險共擔”?的原則，?發(fā)生一般?及其以上?安全生產?事故，單?位主要負?責人受安?全生產監(jiān)?督管理部?門處罰的?，罰款由?責任單位?第一責任?人和安全?生產領導?小組成員?共同按比?例承擔;?集團公?司主要負?責人受安?全生產監(jiān)?督管理部?門處罰的?，罰款由?責任單位?第一責任?人和安委?會成員共?同按比例?承擔。?第二十四?條本規(guī)定?解釋權在?公司安全?生產委員?會。第?二篇：安?全生產責?任追究制?度法律責?任是指法?律關系主?體對違_?___律?規(guī)范、不?履行法定?義務所產?生的法律?后果所應?當承擔的?社會責任?。法律責?任是國家?管理社會?事務所采?用的強制?當事人依?法辦事的?法律措施?。依照《?安全生產?法》的規(guī)?定，各類?安全生產?法律關系?的主體必?須履行各?自的安全?生產法律?義務，保?障安全生?產。《安?全生產法?》的執(zhí)法?機關將依?照有關法?律規(guī)定，?追究安全?生產違法?____?的法律責?任，對有?關生產經?營單位給?予法律制?裁。一?、安全生?產法律責?任的主體?安全生?產法律責?任的主體?亦稱安全?生產法律?關系主體?（簡稱責?任主體）?，是指依?照《安全?生產法》?的規(guī)定享?有安全生?產權利、?負有相應?安全生產?義務和承?擔相應責?任的社會?____?和公民。?責任主體?主要包括?以下四種?：1.?有關人民?政府和負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?部門及其?領導人、?負責人。?《安全生?產法》明?確規(guī)定了?各級地方?人民政府?和負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的部門?對其管轄?行政區(qū)域?和職權范?圍內的安?全生產工?作進行監(jiān)?督管理。?監(jiān)督管理?既是法定?職權，又?是法定義?務。如果?由于有關?地方人民?政府和負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?部門的領?導人和負?責人違_?___律?規(guī)定而導?致重大、?特大事故?，執(zhí)法機?關將依法?追究因其?失職、瀆?職和負有?領導責任?的行為所?應承擔的?法律責任?。2.?生產經營?單位及其?負責人、?有關主管?人員?！?安全生產?法》對生?產經營單?位的安全?生產行為?作出了法?律規(guī)范，?生產經營?單位必須?依法從事?生產經營?活動，否?則將負法?律責任。?《安全生?產法》第?十七條規(guī)?定了生產?經營單位?主要負責?人應負的?六項安全?生產職責?。第十?九條規(guī)定?：“礦山?、建筑施?工單位和?危險物品?的生產、?經營、儲?存單位，?應當設置?安全生產?管理機構?或者配備?專職安全?生產管理?人員。前?款規(guī)定以?外的其它?生產經營?單位，從?業(yè)人員超?過三百人?的，應當?設置安全?生產管理?機構或者?配備專職?安全生產?管理人員?；從業(yè)人?員在三百?人以下的?，應當配?備專職或?者兼職的?安全生產?管理人員?……”第?二十條還?對生產經?營單位的?主要負責?人和安全?生產管理?人員的安?全資質作?出了規(guī)定?。生產經?營單位的?主要負責?人、分管?安全生產?的其它負?責人和安?全生產管?理人員是?安全生產?工作的直?接管理者?，保障安?全生產是?他們義務?不辭的責?任。3?.生產經?營單位的?從業(yè)人員?。從業(yè)人?員直接從?事生產經?營活動，?他們往往?是各種事?故隱患和?不安全因?素的第一?知情者和?直接受害?者。從業(yè)?人員的安?全素質高?低，對安?全生產至?關重要。?所以，《?安全生產?法》在賦?予他們必?要的安全?生產權利?的同時，?設定了他?們必須履?行的安全?生產義務?。如果因?從業(yè)人員?違反安全?生產義務?而導致重?大、特大?事故，那?幺必須承?擔相應的?法律責任?。4.?安全生產?中介服務?機構和安?全生產中?介服務人?員。《安?全生產法?》第十二?條規(guī)定：?“依法設?立的為安?全生產提?供技術服?務的中介?機構，依?照法律、?行政法規(guī)?和職業(yè)準?則，接受?生產經營?單位的委?托為其安?全生產工?作提供技?術服務。?”從事安?全生產評?價認證、?檢測檢驗?、咨詢服?務等工作?的中介機?構及其安?全生產的?專業(yè)工程?技術人員?，必須具?有執(zhí)業(yè)資?質才能依?法為生產?經營單位?提供服務?。如果中?介機構及?其工作人?員對其承?擔的安全?評價、認?證、監(jiān)測?、檢驗事?項出具虛?____?明，視其?情節(jié)輕重?，將追究?其行政責?任、民事?責任和刑?事責任。?二、安?全生產違?法行為?安全生產?違法行為?是指安全?生產法律?關系主體?違反安全?生產法律?規(guī)定所從?事的非法?生產經營?活動。安?全生產違?法行為是?危害社會?和公民人?身安全的?行為，是?導致生產?事故多發(fā)?和人員傷?亡的直接?原因。安?全生產違?法行為分?為作為和?____?兩種行為?，作為是?指責任主?體從事了?法律禁止?的活動而?觸犯法律?，___?_是指責?任主體不?履行法定?義務而觸?犯法律。?《安全生?產法》作?為安全生?產的基本?大法，對?各類生產?經營單位?及其從業(yè)?人員的安?全生產行?為進行了?全面的規(guī)?范，是從?事生產經?營活動所?必須遵守?的行為準?則。當前?，一些生?產經營單?位尤其是?非國有企?業(yè)的負責?人不了解?安全生產?的法律界?限以及安?全生產違?法行為的?法律后果?，一旦發(fā)?生事故，?追悔莫及?；有的是?明知故犯?，以身試?法。生產?經營單位?應當明確?那些是合?法的行為?，那些是?違法的行?為及其法?律責任。?根據(jù)《安?全生產法?》的有關?規(guī)定，依?法應予追?究法律責?任的安全?生產違法?行為有下?列___?_種：?1.負有?安全生產?監(jiān)督管理?職責的部?門的工作?人員違法?行政的行?為：（?1）對不?符合法定?安全生產?條件的涉?及安全生?產的事項?予以批準?或者驗收?通過的；?（2）?發(fā)現(xiàn)未依?法取得批?準、驗收?的單位擅?自從事有?關活動或?者接到_?___后?不予取締?或者不依?法予以處?理的；?（3）對?已經依法?取得批準?的單位不?履行監(jiān)督?管理職責?，發(fā)現(xiàn)其?不再具備?安全生產?條件而不?撤銷原批?準或者發(fā)?現(xiàn)安全生?產違法行?為不予查?處的。?2.負有?安全生產?監(jiān)督管理?職責的部?門，要求?被___?_、驗收?的單位購?買其指定?的安全設?備、器材?或者其它?產品的，?在對安全?生產事項?的___?_、驗收?中收取費?用的。?3.承擔?安全評價?、認證、?檢測、檢?驗工作的?機構，出?具虛__?__明的?。4.?生產經營?單位的決?策機構、?主要負責?人、個人?經營的投?資人不依?照本法規(guī)?定保證安?全生產所?必需的資?金投入，?致使生產?經營單位?不具備安?全生產條?件的。?5.生產?經營單位?的主要負?責人未履?行本法規(guī)?定的安全?生產管理?職責的。?6.生?產經營單?位未按照?規(guī)定設立?安全生產?管理機構?或者配備?安全生產?管理人員?的。7?.危險物?品的生產?、經營、?儲存單位?以及礦山?、建筑施?工單位的?主要負責?人和安全?生產管理?人員未按?照規(guī)定經?考核合格?的。8?.生產經?營單位未?按照規(guī)定?對從業(yè)人?員進行安?全生產教?育和培訓?，或者未?按照規(guī)定?如實告知?從業(yè)人員?有關的安?全生產事?項的。?9.特種?作業(yè)人員?未按照規(guī)?定經專門?的安全作?業(yè)培訓并?取得特種?作業(yè)操作?資格證書?，上崗作?業(yè)的。?10.生?產經營單?位的礦山?建設項目?或者用于?生產、儲?存危險物?品的建設?項目沒有?安全設施?設計或者?安全設施?設計未按?照規(guī)定報?經有關部?門___?_同意的?。11?.礦山建?設項目或?者用于生?產、儲存?危險物品?的建設項?目的施工?單位未按?照批準的?安全設施?設計施工?的。1?2.礦山?建設項目?或者用于?生產、儲?存危險物?品的建設?項目竣工?投入生產?或者使用?前，安全?設施未經?驗收合格?的。1?3.生產?經營單位?未在有較?大危險因?素的生產?經營場所?和有關設?施、設備?上設置明?顯的安全?警示標志?的。1?4.安全?設備的_?___、?使用、檢?測、改造?和報廢不?符合國家?標準或者?行業(yè)標準?的。1?5.未對?安全設備?進行經常?性維護、?保養(yǎng)和定?期檢測的?。16?.未為從?業(yè)人員提?供符合國?家標準或?者行業(yè)標?準的勞動?防護用品?的。1?7.特種?設備以及?危險物品?的容器、?運輸工具?未經取得?專業(yè)資質?的機構檢?測、檢驗?合格，取?得安全使?用證或者?安全標志?，投入使?用的。?18.使?用國家明?令淘汰、?禁止使用?的危及生?產安全的?工藝、設?備的。?19.未?經依法批?準，擅自?生產、經?營、儲存?危險物品?的。2?0..生?產經營單?位生產、?經營、儲?存、使用?危險物品?，未建立?專門安全?管理制度?、未采取?可靠的安?全措施或?者不接受?有關主管?部門依法?實施的監(jiān)?督管理的?。21?.對重大?危險源未?登記建檔?，或者未?進行評估?、監(jiān)控，?或者本制?定應急預?案的。?22.進?行___?_、吊裝?等危險作?業(yè)，未安?排專門管?理人員進?行現(xiàn)場安?全管理的?。23?.生產經?營單位將?生產經營?項目、場?所、設備?發(fā)包或者?出租給不?具備安全?生產條件?或者相應?資質的單?位或者個?人的。?24.生?產經營單?位未與承?包單位、?承租單位?簽訂專門?的安全生?產管理協(xié)?議或者未?在承包合?同、租賃?合同中明?確各自的?安全生產?管理職責?，或者未?對承包單?位、承租?單位的安?全生產統(tǒng)?一協(xié)調、?管理的。?25.?兩個以上?生產經營?單位在同?一作業(yè)區(qū)?域內進行?可能危及?對方安全?生產的生?產經營活?動，未簽?訂安全生?產管理協(xié)?議或者未?指定專職?安全生產?管理人員?進行安全?檢查與協(xié)?調的。?26.生?產經營單?位生產、?經營、儲?存、使用?危險物品?的車間、?商店、倉?庫與員工?宿舍在同?一座建筑?內，或者?與員工宿?舍的距離?不符合安?全要求的?。27?.生產經?營場所和?員工宿舍?未設有符?合緊急疏?散需要、?標志明顯?、保持暢?通的出口?，或者封?閉、堵塞?生產經營?場所或者?員工宿舍?出口的。?28.?生產經營?單位與從?業(yè)人員訂?立協(xié)議，?免除或者?減輕其對?從業(yè)人員?因生產安?全事故傷?亡依法應?承擔的責?任的。?29.生?產經營單?位的從業(yè)?人員不服?從管理，?違反安全?生產規(guī)章?制度或者?操作規(guī)程?的。3?0.生產?經營單位?主要負責?人在本單?位發(fā)生重?大生產安?全事故時?，不立即?____?搶救或者?在事故調?查處理期?間擅離職?守或者逃?匿的。?31.生?產經營單?位主要負?責人對生?產安全事?故隱瞞不?報、謊報?或者拖延?不報的。?32.?有關地方?人民政府?、負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的部門?，對生產?安全事故?隱瞞不報?、謊報或?者拖延不?報的。?33.生?產經營單?位不具備?本法和其?它有關法?律、行政?法規(guī)和國?家標準或?者行業(yè)標?準規(guī)定的?安全生產?條件，經?停產停業(yè)?整頓仍不?具備安全?生產條件?的。3?4.生產?經營單位?發(fā)生生產?安全事故?造成人員?傷亡、他?人財產損?失的。?35.生?產安全事?故的責任?人未依法?承擔賠償?責任，經?人民法院?依法采取?執(zhí)行措施?后，仍不?能對受害?人給予足?額賠償?shù)?。安全?生產責任?追究制度?樣本（五?）一、?為有效的?防范安全?事故的發(fā)?生，嚴肅?追究安全?事故的責?任，確保?公司財產?、職工生?命安全，?根據(jù)有關?安全生產?責任追究?的規(guī)定，?結合我司?實際，制?定本制度?。二、?本司范圍?內負有安?全生產和?安全生產?監(jiān)督管理?的個人和?部門，因?未履行或?未完全履?行各自的?職責而導?致發(fā)生生?產、設備?、質量、?交通、火?災、盜竊?、傷亡等?安全責任?事故的，?均應按本?制度追究?有關責任?人的經濟?責任。?三、本公?司安?？?為本制度?的實施監(jiān)?督機構。?四、各?公司、部?門經理是?本級安全?生產的第?一責任人?，其他安?全生產管?理人員為?第二責任?人，發(fā)生?安全生產?事故的人?員為直接?責任人。?五、事?故處理分?工：1?、安保科?負責集團?各公司、?部門發(fā)生?事故后的?調查處理?，對事故?全面分析?，總結教?訓，提出?處理方案?；2、?各公司、?部門事故?發(fā)生后，?要積極采?取措施，?防止事故?擴大，保?護好事故?現(xiàn)場，并?按有關規(guī)?定及時向?安?？坪?有關領導?報告，并?及時處理?；3、?各公司、?部門發(fā)生?安全責任?事故后，?本單位領?導或指定?負責人要?負責事故?的善后處?理，配合?安保科調?查；4?、發(fā)生人?員傷害事?故，本公?司、部門?要及時采?取措施，?積極穩(wěn)妥?處置，必?須送醫(yī)的?，先將傷?員送往就?近醫(yī)院處?理后，送?往定點醫(yī)?院進行治?療，安排?人員護理?；5、?各公司、?部門發(fā)生?人員傷害?事故后，?應在__?__小時?內向集團?公司工傷?簽定小組?申請簽定?，并由事?故單位相?關領導或?者指定專?人配合調?查確認；?6、集?團公司工?傷小組認?定為工傷?后，事故?單位要配?合行政部?在事故發(fā)?生后__?__小時?內向縣勞?動社會保?障局工傷?科申請工?傷認定，?主動配合?調查，報?送相關材?料；7?、治療期?間，事故?單位領導?要主動向?醫(yī)生了解?治療方案?，根據(jù)治?療情況，?提出合理?建議，盡?可能減少?治療費用?，并向集?團公司相?關領導匯?報；六?、各公司?、部門領?導、管理?人員和當?事職工在?其職責范?圍內，不?履行或不?正確履行?自己應盡?的職責，?造成以下?安全責任?事故的，?由當事直?接責任人?承擔造成?損失__?__%-?-___?_%的賠?償責任，?相關領導?、管理人?員按其責?任大小和?直接損失?給予__?__%至?____?%的處罰?；1、?不執(zhí)行有?關規(guī)章制?度、違規(guī)?操作或自?行其事的?；2、?不接受主?管部門和?領導管理?、監(jiān)督，?不聽合理?意見，強?制違章作?業(yè)的；?3、對可?能造成重?大安全事?故的險情?和隱患，?不采取措?施或措施?不力的；?4、對?安全生產?工作馬虎?草率，麻?痹大意的?；5、?對安全生?產不檢查?、不督促?、不指導?、放任自?流的；?6、重點?部位沒有?安全防范?設施，安?全防范措?施不力的?；7、?喝酒上崗?、擅離崗?位或工作?漫不經心?的；8?、指揮不?當或亂指?揮的。?七、對發(fā)?生死亡事?故的，除?對事故單?位處罰_?___元?以上__?__元以?下罰款，?責令制定?整改措施?外，還將?對應承擔?領導責任?的負責人?，或其他?相關責任?人員，按?其情節(jié)輕?重分別給?予記過、?記大過、?降職等行?政處分，?按其責任?大小處以?____?元以上1?000以?下的罰款?。八、?對事故隱?患不采取?措施，致?使發(fā)生重?特大事故?，造成人?員傷亡和?財產損失?的，除追?究經濟責?任以外，?構成犯罪?的，由司?法機關依?法追究相?關責任人?員的刑事?責任。?安全生產?責任追究?制度樣本?（六）?為進一步?落實安全?生產責任?制，強化?安全生產?責任意識?，規(guī)范安?全管理，?增強安全?工作執(zhí)行?力，切實?把安全工?作落到實?處，確保?安全生產?“可控、?再控”，?確保長周?期安全穩(wěn)?定生產，?確保全面?完成生產?目標任務?，真正實?現(xiàn)我項目?部安全可?持續(xù)發(fā)展?，根據(jù)《?____?安全生產?法》和《?____?特大安全?事故行政?責任追究?的規(guī)定》?特制訂安?全生產責?任追究制?度。一?、安全生?產責任追?究制要求?：1.?按照“狠?抓基礎、?源頭管理?、確定職?責、責任?到人”的?要求實行?各級管理?人員分別?按所規(guī)定?的職責，?明確安全?生產責任?追究制范?圍，從而?達到誰主?管、誰負?責的目的?。2.?接受職工?監(jiān)督的管?理體系，?任何人都?要維護安?全生產，?遵守安全?生產法律?、法規(guī)和?本規(guī)定的?義務，對?違反安全?生產法律?、法規(guī)和?本規(guī)定的?行為，有?權檢舉和?控告。?3.各部?門負責人?是第一責?任人，對?各部門和?職工安全?生產全面?負責。?4.督促?檢查，安?全領導小?組負責_?___檢?查安全生?產制度的?落實情況?，發(fā)現(xiàn)有?違反規(guī)定?的，以及?限期整改?未落實的?，將通報?批評并責?令立即改?正，情節(jié)?嚴重的給?予處罰。?5.發(fā)?生重、特?大事故時?，相關領?導、部門?負責人立?即到現(xiàn)場?____?搶救，了?解事故的?發(fā)生情況?，查找事?故原因，?做到“四?不放過”?原則，做?好善后處?理工作，?及時向上?級有關部?門匯報。?6.按?照誰主管?、誰負責?的原則。?落實安全?生產責任?制，認真?貫徹執(zhí)行?上級有關?安全生產?文件精神?，做好安?全生產監(jiān)?督、檢查?、旁站、?宣傳和教?育工作。?7.各?有關部門?的安全生?產責任人?對其部門?安全生產?情況要認?真檢查落?實，發(fā)現(xiàn)?隱患及時?排除。?8.有關?部門負責?人和責任?人在接到?隱患通知?后，要立?即制定整?改措施和?方案，確?保事故隱?患及時排?除，并將?整改結果?上報項目?部安全部?門。二?、安全生?產責任追?究制行為?：1.?凡違反安?全管理規(guī)?定，造成?事故隱患?，但尚未?發(fā)生事故?的；2?.對有現(xiàn)?實危險的?應責令停?止作業(yè)，?消除隱患?，拒不執(zhí)?行者；?3.對隱?瞞、拖延?或慌報事?故，故意?破壞、拖?延報告時?間的、偽?造事故現(xiàn)?場的行為?，4.?綠色安全?文明施工?無人負責?，對項目?部安全規(guī)?章制度不?落實，管?理混亂的?。5.?違反有關?規(guī)章制度?違___?_安全生?產法律、?法規(guī)的。?6.不?按規(guī)定對?職工進行?安全教育?、培訓；?特殊工種?作業(yè)人員?未經考試?取證，上?崗操作的?。7.?不按規(guī)定?使用勞動?防護用品?的。8?.違反安?全生產法?規(guī)，強令?工人違章?冒險作業(yè)?的。9?.違章指?揮生產，?造成安全?生產事故?的。1?0.在事?故調查中?，隱瞞事?故真相，?弄虛作假?，甚至嫁?禍于人的?。11?.事故發(fā)?生后，不?積極__?__搶救?，以至事?故擴大，?導致事故?更加嚴重?的。1?2.事故?發(fā)生后，?不認真吸?取教訓，?不采取防?范措施消?除隱患。?13.?違反事故?處理程序?、濫用職?權，擅自?處理或者?袒護、包?庇事故責?任者的。?14.?因違章作?業(yè)，違反?勞動紀律?，野蠻施?工造成事?故的。?15.因?安全管理?人員玩忽?職守，對?安全事故?發(fā)生負有?安全監(jiān)察?不力責任?的。三?、行政追?究的種類?。（1?）警告（?2）嚴重?警告（3?）記過（?4）記大?過（5）?降級（6?）撤職調?離崗位（?7）開除?留用（8?）除名（?9）追究?刑事責任?四、安?全生產事?故的責任?追究1?、對不按?有關文件?規(guī)定認真?貫徹執(zhí)行?落實安全?生產工作?，造成安?全生產事?故的進行?追究。?2、對失?職、瀆職?、玩忽職?守、不履?行職責的?進行追究?。3、?本規(guī)定自?發(fā)布之日?起執(zhí)行。?4、各?有關部門?、施工隊?（班組）?要結合實?際制定相?應的事故?責任追究?制度。?第一條?項目部建?立并執(zhí)行?安全生產?責任追究?制度。為?加強安全?生產工作?，落實安?全生產責?任制，糾?正違反安?全生產原?則的行為?，有效地?防范安全?事故的發(fā)?生，嚴肅?追究安全?事故的行?政責任，?切實保障?員工生命?、項目部?財產安全?，依據(jù)《?____?安全生產?法》、《?____?市安全生?產條例》?等法律法?規(guī)及城建?七公司等?相關文件?要求，結?合項目部?安全生產?管理現(xiàn)狀?，制定本?規(guī)定。?第二條本?規(guī)定適用?于項目部?所有部門?和人員。?第三條?項目部本?著“誰施?工、誰主?管、誰負?責”的原?則，各產?品、活動?或過程的?負責人對?其管理范?圍內安全?工作負責?，項目部?對安全管?理實施責?任追究。?（一）?項目部安?全領導小?組是安全?管理工作?領導機構?。（二?）公司是?項目部生?產安全管?理的歸口?監(jiān)督管理?部門；?（三）各?部門主要?負責人是?部門的安?全生產工?作第一責?任人，安?全管理工?作是其職?責中重要?組成部分?。第四?條凡有下?列表現(xiàn)之?一的部門?和個人，?將公開表?揚或給予?一定物質?獎勵。?（一）發(fā)?現(xiàn)并上報?重要安全?事故隱患?，避免造?成安全損?害后果的?。（二?）在危急?情況下，?實施救援?行動，減?輕、減少?人員傷亡?和財產損?失的。?（三）在?完善、改?進、發(fā)展?、研究項?目部安全?管理、安?全技術措?施中取得?突出成績?或效果顯?著的。?（四）一?貫遵守項?目部安全?管理制度?或長期配?合安全管?理工作，?事跡突出?的。（?五）對瞞?報、謊報?、遲報、?漏報安全?事故、隱?患的行為?或其他嚴?重違規(guī)行?為及時檢?舉的。?第五條對?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)，?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門和?個人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的，?依法追究?刑事責任?。（一?）有下列?情況之一?者，第一?次發(fā)現(xiàn)應?明確告知?當事人，?并由項目?部主要負?責人負責?____?對其進行?部門級安?全教育和?勸勉談話?；第二次?發(fā)現(xiàn)對當?事人和部?門負責人?給予警告?。1.?對項目部?已正式發(fā)?布的各項?安全管理?制度不了?解內容或?因其他原?因而未執(zhí)?行的。?2.參加?項目部_?___的?安全專題?會議、教?育、培訓?和等活動?時，遲到?、早退的?。3.?安全會議?、安全文?件或通知?內容未按?時下達或?因內容不?全面、不?準確，造?成工作停?滯延后、?誤傳誤用?以及導致?重復、浪?費的。?4.不能?按期按要?求傳達安?全信息，?遲報、項?目部安全?決定的。?5.未?按照規(guī)定?接受安全?培訓就上?崗、重新?上崗、轉?崗，從事?存在風險?的作業(yè)的?。6.?部門負責?人未按照?培訓計劃?____?或未授權?他人負責?____?安全培訓?教育活動?的。7?.部門確?定安全職?責或職責?不清，造?成安全工?作推行中?出現(xiàn)相互?推諉情況?的，直接?追究部門?安全負責?人責任。?8.未?____?相關工作?達成項目?部職業(yè)安?全健康目?標，未實?施預定的?管理方案?的。（?二）有下?列情況之?一者，第?一次給予?當事人和?部門負責?人給予警?告，并由?部門項目?部主管負?責人負責?____?對其進行?部門級安?全教育和?談話，并?在部門內?部舉一反?三徹底整?改；第二?次發(fā)現(xiàn)，?對當事人?和部門負?責人在項?目部范圍?內通報批?評。如果?同一部門?，一年內?累計出現(xiàn)?三起下列?情況，扣?發(fā)部門全?年安全績?效獎金。?1.拒?不執(zhí)行安?全生產方?面的法律?、法規(guī)，?公司、項?目部的規(guī)?章、制度?或上級部?門有關安?全工作的?指示、命?令和規(guī)定?的。2?.接到通?知后無故?不參加項?目部__?__的安?全專題會?議、教育?、培訓等?活動，事?先不溝通?、不請假?的；或參?加以上活?動時不遵?守現(xiàn)場紀?律嚴重干?擾現(xiàn)場秩?序的，影?響正常運?行的。?____?項目部安?全管理相?關活動中?，消極應?對、敷衍?了事、拖?沓冗余的?，經勸說?提醒無效?的。4?.對管理?范圍內存?在較大風?險的，人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無睹，不?上報、不?加制止或?采取必要?整改措施?的。5?.對各級?安全管理?人員、安?全員行使?其安全職?責時，不?接受勸告?、不配合?執(zhí)行，出?言不遜、?態(tài)度蠻橫?的。6?.對責令?整改要求?、審核不?符合項拒?不整改的?、尋找借?口、推諉?責任的。?第六條?對違反安?全管理規(guī)?章制度、?法律法規(guī)?，由于責?任缺失和?違規(guī)導致?事故發(fā)生?，造成安?全事故和?嚴重后果?的部門和?個人，有?下列情況?之一者，?對當事人?和部門負?責人在項?目部范圍?內通報批?評。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的，?依法追究?刑事責任?。1.?拒不執(zhí)行?安全生產?方面的法?律、法規(guī)?，公司項?目部的規(guī)?章、制度?或上級部?門有關安?全工作的?指示、命?令和規(guī)定?，導致事?故發(fā)生的?。2.?在災害面?前，未采?取必要和?可能的應?急措施，?貽誤時機?，使本來?可以避免?的損失未?能避免，?造成重大?損失的。?3.對?違章作業(yè)?不加制止?，或違章?指揮作業(yè)?，導致事?故發(fā)生的?。4.?已發(fā)現(xiàn)隱?患或有重?大事故預?兆，不及?時采取必?要和可能?的措施，?貽誤時機?，導致事?故發(fā)生的?。5.?對有關部?門或個人?所提出的?消除不安?全因素或?加強安全?防范的合?理意見、?建議拒不?采納，導?致事故發(fā)?生的。?6.發(fā)生?安全生產?事故時，?值班領導?和值班人?員脫離值?班崗位，?未能及時?報警，導?致事故進?一步擴大?的。_?___項?目部內發(fā)?生傷亡事?故后，不?采取相應?防范措施?；或類似?事故在事?故發(fā)生后?半年內重?復發(fā)生的?。8.?事故隱患?嚴重，接?到公司，?項目部整?改指令后?逾期不采?取治理措?施，導致?事故發(fā)生?的。第?七條對連?續(xù)發(fā)生輕?傷事故，?或發(fā)生重?傷人身事?故，或經?濟損失_?___萬?元以上的?安全生產?事故的部?門主要負?責人，由?項目部安?全領導小?組對其進?行談話，?依據(jù)以上?三種情況?對部門主?要負責人?實施額度?為月效益?工資比例?的___?_%/_?___%?/___?_%的經?濟處罰，?同時予以?通報批評?。若在談?話后，三?個月內繼?續(xù)發(fā)生以?上三類事?故，部門?主要負責?人就地免?職。項?目部發(fā)生?較大及以?上責任事?故或發(fā)生?事故后造?成嚴重社?會影響的?，部門主?要負責人?就地免職?。第八?條項目部?對各分包?單位__?__的安?全生產方?面存在的?問題將進?行調查分?析和處理?，并責成?或___?_相關部?門（安全?部門）予?以調查核?實，對安?全問題負?有責任的?人員，將?依照相關?條款進行?處理。?第九條因?安全生產?受過公司?通報批評?的個人，?或發(fā)生生?產安全事?故的部門?主要負責?人，在接?受處罰后?____?年內項目?部范圍的?評優(yōu)、評?先活動中?，需在申?請中對接?受處罰經?歷明確披?露。隱瞞?情況者，?不管何種?原因取消?其此次評?優(yōu)、評先?資格。?第十條本?規(guī)定未涉?及的安全?生產管理?內容和要?求，項目?部按照國?家、行業(yè)?、___?_市政府?相關部門?、公司、?項目部的?有關要求?、標準等?嚴格執(zhí)行?。本規(guī)定?未盡之處?，由項目?部安全生?產領導小?組確定。?第十一?條名詞解?釋責任事?故：本?規(guī)定中責?任事故是?指除自然?災害等本?項目部內?不可抗力?以外，因?工作人員?違章或瀆?職行為而?人為造成?的人員傷?害和經濟?損失的事?故。生產?工作中的?違章現(xiàn)象?分為四類?：操作性?違章：?是指在生?產工作中?，操作者?不遵守設?備操作規(guī)?程或不遵?守工種安?全技術操?作規(guī)程，?或違反有?關安全生?產的規(guī)章?制度，或?蓄意違章?的不安全?行為。指?揮性違章?：是指?各級生產?管理人員?，違反安?全生產法?律法規(guī)規(guī)?章，違反?設備或裝?置的安全?操作規(guī)程?，或在缺?少保證人?身安全技?術措施的?情況下，?進行指揮?生產作業(yè)?的不安全?行為。裝?置性違章?：是指?工作現(xiàn)場?的環(huán)境、?設施、設?備等不符?合國家有?關法律法?規(guī)規(guī)定，?不符合保?證人身安?全的各項?規(guī)定及技?術措施的?要求，以?及其它不?能保證人?身和設備?安全的一?切不安全?狀態(tài)。管?理性違章?：是指?生產工作?的行政、?技術管理?人員不按?照國家法?律、法規(guī)?、行業(yè)標?準、企業(yè)?標準、規(guī)?章___?_生產或?不按規(guī)章?制度__?__實施?的不安全?行為。?____?市日月鑫?家具有限?責任公司?第二篇?：安全生?產責任追?究制度法?律責任是?指法律關?系主體對?違___?_律規(guī)范?、不履行?法定義務?所產生的?法律后果?所應當承?擔的社會?責任。法?律責任是?國家管理?社會事務?所采用的?強制當事?人依法辦?事的法律?措施。依?照《安全?生產法》?的規(guī)定，?各類安全?生產法律?關系的主?體必須履?行各自的?安全生產?法律義務?，保障安?全生產。?《安全生?產法》的?執(zhí)法機關?將依照有?關法律規(guī)?定，追究?安全生產?違法__?__的法?律責任，?對有關生?產經營單?位給予法?律制裁。?一、安?全生產法?律責任的?主體安?全生產法?律責任的?主體亦稱?安全生產?法律關系?主體（簡?稱責任主?體），是?指依照《?安全生產?法》的規(guī)?定享有安?全生產權?利、負有?相應安全?生產義務?和承擔相?應責任的?社會__?__和公?民。責任?主體主要?包括以下?四種：?1.有關?人民政府?和負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的部門?及其領導?人、負責?人?！栋?全生產法?》明確規(guī)?定了各級?地方人民?政府和負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?部門對其?管轄行政?區(qū)域和職?權范圍內?的安全生?產工作進?行監(jiān)督管?理。監(jiān)督?管理既是?法定職權?，又是法?定義務。?如果由于?有關地方?人民政府?和負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的部門?的領導人?和負責人?違___?_律規(guī)定?而導致重?大、特大?事故，執(zhí)?法機關將?依法追究?因其失職?、瀆職和?負有領導?責任的行?為所應承?擔的法律?責任。?2.生產?經營單位?及其負責?人、有關?主管人員??！栋踩?生產法》?對生產經?營單位的?安全生產?行為作出?了法律規(guī)?范，生產?經營單位?必須依法?從事生產?經營活動?，否則將?負法律責?任?！栋?全生產法?》第十七?條規(guī)定了?生產經營?單位主要?負責人應?負的六項?安全生產?職責。?第十九條?規(guī)定：“?礦山、建?筑施工單?位和危險?物品的生?產、經營?、儲存單?位，應當?設置安全?生產管理?機構或者?配備專職?安全生產?管理人員?。前款規(guī)?定以外的?其它生產?經營單位?，從業(yè)人?員超過三?百人的，?應當設置?安全生產?管理機構?或者配備?專職安全?生產管理?人員；從?業(yè)人員在?三百人以?下的，應?當配備專?職或者兼?職的安全?生產管理?人員……?”第二十?條還對生?產經營單?位的主要?負責人和?安全生產?管理人員?的安全資?質作出了?規(guī)定。生?產經營單?位的主要?負責人、?分管安全?生產的其?它負責人?和安全生?產管理人?員是安全?生產工作?的直接管?理者，保?障安全生?產是他們?義務不辭?的責任。?3.生?產經營單?位的從業(yè)?人員。從?業(yè)人員直?接從事生?產經營活?動，他們?往往是各?種事故隱?患和不安?全因素的?第一知情?者和直接?受害者。?從業(yè)人員?的安全素?質高低，?對安全生?產至關重?要。所以?，《安全?生產法》?在賦予他?們必要的?安全生產?權利的同?時，設定?了他們必?須履行的?安全生產?義務。如?果因從業(yè)?人員違反?安全生產?義務而導?致重大、?特大事故?，那幺必?須承擔相?應的法律?責任。?4.安全?生產中介?服務機構?和安全生?產中介服?務人員。?《安全生?產法》第?十二條規(guī)?定：“依?法設立的?為安全生?產提供技?術服務的?中介機構?，依照法?律、行政?法規(guī)和職?業(yè)準則，?接受生產?經營單位?的委托為?其安全生?產工作提?供技術服?務。”從?事安全生?產評價認?證、檢測?檢驗、咨?詢服務等?工作的中?介機構及?其安全生?產的專業(yè)?工程技術?人員，必?須具有執(zhí)?業(yè)資質才?能依法為?生產經營?單位提供?服務。如?果中介機?構及其工?作人員對?其承擔的?安全評價?、認證、?監(jiān)測、檢?驗事項出?具虛__?__明，?視其情節(jié)?輕重，將?追究其行?政責任、?民事責任?和刑事責?任。二?、安全生?產違法行?為安全?生產違法?行為是指?安全生產?法律關系?主體違反?安全生產?法律規(guī)定?所從事的?非法生產?經營活動?。安全生?產違法行?為是危害?社會和公?民人身安?全的行為?，是導致?生產事故?多發(fā)和人?員傷亡的?直接原因?。安全生?產違法行?為分為作?為和__?__兩種?行為，作?為是指責?任主體從?事了法律?禁止的活?動而觸犯?法律，_?___是?指責任主?體不履行?法定義務?而觸犯法?律?！栋?全生產法?》作為安?全生產的?基本大法?，對各類?生產經營?單位及其?從業(yè)人員?的安全生?產行為進?行了全面?的規(guī)范，?是從事生?產經營活?動所必須?遵守的行?為準則。?當前，一?些生產經?營單位尤?其是非國?有企業(yè)的?負責人不?了解安全?生產的法?律界限以?及安全生?產違法行?為的法律?后果，一?旦發(fā)生事?故，追悔?莫及；有?的是明知?故犯，以?身試法。?生產經營?單位應當?明確那些?是合法的?行為，那?些是違法?的行為及?其法律責?任。根據(jù)?《安全生?產法》的?有關規(guī)定?，依法應?予追究法?律責任的?安全生產?違法行為?有下列_?___種?：1.?負有安全?生產監(jiān)督?管理職責?的部門的?工作人員?違法行政?的行為：?（1）?對不符合?法定安全?生產條件?的涉及安?全生產的?事項予以?批準或者?驗收通過?的；（?2）發(fā)現(xiàn)?未依法取?得批準、?驗收的單?位擅自從?事有關活?動或者接?到___?_后不予?取締或者?不依法予?以處理的?；（3?）對已經?依法取得?批準的單?位不履行?監(jiān)督管理?職責，發(fā)?現(xiàn)其不再?具備安全?生產條件?而不撤銷?原批準或?者發(fā)現(xiàn)安?全生產違?法行為不?予查處的?。2.?負有安全?生產監(jiān)督?管理職責?的部門，?要求被_?___、?驗收的單?位購買其?指定的安?全設備、?器材或者?其它產品?的，在對?安全生產?事項的_?___、?驗收中收?取費用的?。3.?承擔安全?評價、認?證、檢測?、檢驗工?作的機構?，出具虛?____?明的。?4.生產?經營單位?的決策機?構、主要?負責人、?個人經營?的投資人?不依照本?法規(guī)定保?證安全生?產所必需?的資金投?入，致使?生產經營?單位不具?備安全生?產條件的?。5.?生產經營?單位的主?要負責人?未履行本?法規(guī)定的?安全生產?管理職責?的。6?.生產經?營單位未?按照規(guī)定?設立安全?生產管理?機構或者?配備安全?生產管理?人員的。?7.危?險物品的?生產、經?營、儲存?單位以及?礦山、建?筑施工單?位的主要?負責人和?安全生產?管理人員?未按照規(guī)?定經考核?合格的。?8.生?產經營單?位未按照?規(guī)定對從?業(yè)人員進?行安全生?產教育和?培訓，或?者未按照?規(guī)定如實?告知從業(yè)?人員有關?的安全生?產事項的?。9.?特種作業(yè)?人員未按?照規(guī)定經?專門的安?全作業(yè)培?訓并取得?特種作業(yè)?操作資格?證書，上?崗作業(yè)的?。10?.生產經?營單位的?礦山建設?項目或者?用于生產?、儲存危?險物品的?建設項目?沒有安全?設施設計?或者安全?設施設計?未按照規(guī)?定報經有?關部門_?___同?意的。?11.礦?山建設項?目或者用?于生產、?儲存危險?物品的建?設項目的?施工單位?未按照批?準的安全?設施設計?施工的。?12.?礦山建設?項目或者?用于生產?、儲存危?險物品的?建設項目?竣工投入?生產或者?使用前，?安全設施?未經驗收?合格的。?13.?生產經營?單位未在?有較大危?險因素的?生產經營?場所和有?關設施、?設備上設?置明顯的?安全警示?標志的。?14.?安全設備?的___?_、使用?、檢測、?改造和報?廢不符合?國家標準?或者行業(yè)?標準的。?15.?未對安全?設備進行?經常性維?護、保養(yǎng)?和定期檢?測的。?16.未?為從業(yè)人?員提供符?合國家標?準或者行?業(yè)標準的?勞動防護?用品的。?17.?特種設備?以及危險?物品的容?器、運輸?工具未經?取得專業(yè)?資質的機?構檢測、?檢驗合格?，取得安?全使用證?或者安全?標志，投?入使用的?。18?.使用國?家明令淘?汰、禁止?使用的危?及生產安?全的工藝?、設備的?。19?.未經依?法批準，?擅自生產?、經營、?儲存危險?物品的。?20.?.生產經?營單位生?產、經營?、儲存、?使用危險?物品，未?建立專門?安全管理?制度、未?采取可靠?的安全措?施或者不?接受有關?主管部門?依法實施?的監(jiān)督管?理的。?21.對?重大危險?源未登記?建檔，或?者未進行?評估、監(jiān)?控，或者?本制定應?急預案的?。22?.進行_?___、?吊裝等危?險作業(yè)，?未安排專?門管理人?員進行現(xiàn)?場安全管?理的。?23.生?產經營單?位將生產?經營項目?、場所、?設備發(fā)包?或者出租?給不具備?安全生產?條件或者?相應資質?的單位或?者個人的?。24?.生產經?營單位未?與承包單?位、承租?單位簽訂?專門的安?全生產管?理協(xié)議或?者未在承?包合同、?租賃合同?中明確各?自的安全?生產管理?職責，或?者未對承?包單位、?承租單位?的安全生?產統(tǒng)一協(xié)?調、管理?的。2?5.兩個?以上生產?經營單位?在同一作?業(yè)區(qū)域內?進行可能?危及對方?安全生產?的生產經?營活動，?未簽訂安?全生產管?理協(xié)議或?者未指定?專職安全?生產管理?人員進行?安全檢查?與協(xié)調的?。26?.生產經?營單位生?產、經營?、儲存、?使用危險?物品的車?間、商店?、倉庫與?員工宿舍?在同一座?建筑內，?或者與員?工宿舍的?距離不符?合安全要?求的。?27.生?產經營場?所和員工?宿舍未設?有符合緊?急疏散需?要、標志?明顯、保?持暢通的?出口，或?者封閉、?堵塞生產?經營場所?或者員工?宿舍出口?的。2?8.生產?經營單位?與從業(yè)人?員訂立協(xié)?議，免除?或者減輕?其對從業(yè)?人員因生?產安全事?故傷亡依?法應承擔?的責任的?。29?.生產經?營單位的?從業(yè)人員?不服從管?理，違反?安全生產?規(guī)章制度?或者操作?規(guī)程的。?30.?生產經營?單位主要?負責人在?本單位發(fā)?生重大生?產安全事?故時，不?立即__?__搶救?或者在事?故調查處?理期間擅?離職守或?者逃匿的?。31?.生產經?營單位主?要負責人?對生產安?全事故隱?瞞不報、?謊報或者?拖延不報?的。3?2.有關?地方人民?政府、負?有安全生?產監(jiān)督管?理職責的?部門，對?生產安全?事故隱瞞?不報、謊?報或者拖?延不報的?。33?.生產經?營單位不?具備本法?和其它有?關法律、?行政法規(guī)?和國家標?準或者行?業(yè)標準規(guī)?定的安全?生產條件?，經停產?停業(yè)整頓?仍不具備?安全生產?條件的。?34.?生產經營?單位發(fā)生?生產安全?事故造成?人員傷亡?、他人財?產損失的?。35?.生產安?全事故的?責任人未?依法承擔?賠償責任?，經人民?法院依法?采取執(zhí)行?措施后，?仍不能對?受害人給?予足額賠?償?shù)摹?安全生產?責任追究?制度樣本?（七）?公司建立?并執(zhí)行安?全生產責?任追究制?度。為加?強安全生?產工作，?落實安全?生產責任?制，糾正?違反安全?生產原則?的行為，?有效地防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的行政?責任，切?實保障員?工生命、?公司財產?安全，依?據(jù)《__?__安全?生產法》?結合公司?安全生產?管理現(xiàn)狀?制定本制?度。一?、本規(guī)定?適用于公?司所有部?門人員。?二、凡?有下列表?現(xiàn)之一部?門或個人?，將公開?表揚或給?予一定物?質獎勵。?（一）?發(fā)現(xiàn)并上?報重要安?全事故隱?患，避免?造成安全?損害后果?的。（?二）在危?急情況下?實施救援?行動，減?輕、減少?人員傷亡?和財產損?失的。?（三）在?完善、改?進、發(fā)展?、研究公?司安全管?理、安全?技術措施?中取得突?出成績或?效果顯著?的。（?四）一貫?遵守公司?安全管理?制度或長?期配合安?全管理工?作，事跡?突出的。?（五）?對瞞報、?謊報、遲?報、漏報?安全事故?、隱患的?行為或其?他嚴重違?規(guī)行為及?時檢舉的?。三，對?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)、?造成安全?事故隱患?但未造成?有害后果?的部門和?個人，根?據(jù)以下規(guī)?定給予處?罰。構成?玩忽職守?罪或者其?他罪的依?法追究刑?事責任。?四、接?到通知后?無故不參?加公司_?___的?安全專題?會議、教?育、培訓?和測試等?活動，事?先不溝通?、不請假?的，或參?加以上活?動時不遵?守現(xiàn)場紀?律嚴重干?擾現(xiàn)場秩?序的，影?響正常程?序的。?（一）經?提醒后仍?遲報安全?統(tǒng)計報表?或借口推?諉安全統(tǒng)?計工作責?任的。?（二）公?司安全管?理相關活?動中，消?極應對、?敷衍了事?、拖沓冗?余的，經?勸說提醒?無效的。?（三）?對自己管?理范圍內?存在較大?風險的人?的不安全?因素和物?的不安全?狀態(tài)熟視?無睹，不?上報、不?加制止或?不采取必?要整改措?施的。?（四）對?各級安全?管理人員?、安全員?行使其安?全職責時?，不接受?勸告、不?配合執(zhí)行?、出言不?遜、態(tài)度?蠻橫的。?（五）?對責令整?改要求、?審核不符?合規(guī)定拒?不整改、?尋找借口?、推諉責?任的。?四、對違?反安全管?理規(guī)章制?度、法律?法規(guī)，由?于責任缺?失和違規(guī)?導致事故?發(fā)生，造?成安全事?故和嚴重?后果的部?門和個人?，有下列?情況之一?者，對當?事人和部?門負責人?在公司范?圍內通報?批評。構?成玩忽職?守罪或者?其他犯罪?行為的，?依法追究?刑事責任?。（一?）拒不執(zhí)?行安全生?產方面的?法律、法?規(guī)和公司?的規(guī)章、?制度或上?級部門，?有關安全?工作的指?示、命令?和規(guī)定導?致事故發(fā)?生的。?（二）在?災害面前?未采取必?要和可能?的應急措?施，貽誤?時機，使?本來可以?避免的損?失未能避?免，造成?重大損失?的。（?三）對違?章作業(yè)不?加制止或?違章指揮?作業(yè)，導?致事故發(fā)?生的。?（四）已?發(fā)現(xiàn)隱患?或有重大?事故預兆?不及時采?取必要和?可能的措?施，貽誤?時機，導?致事故發(fā)?生的。?（五）對?有關部門?或個人所?提出的消?除不安全?因素或加?強安全防?范的合理?意見建議?拒不采納?，導致事?故發(fā)生的?。（六?）發(fā)生安?全生產事?故時，值?班領導和?值班人員?脫離值班?崗位，未?能及時報?警，導致?事故進一?步擴大的?。第二?篇：安全?生產責任?追究制度?法律責任?是指法律?關系主體?對違__?__律規(guī)?范、不履?行法定義?務所產生?的法律后?果所應當?承擔的社?會責任。?法律責任?是國家管?理社會事?務所采用?的強制當?事人依法?辦事的法?律措施。?依照《安?全生產法?》的規(guī)定?，各類安?全生產法?律關系的?主體必須?履行各自?的安全生?產法律義?務，保障?安全生產??！栋踩?生產法》?的執(zhí)法機?關將依照?有關法律?規(guī)定，追?究安全生?產違法_?___的?法律責任?，對有關?生產經營?單位給予?法律制裁?。一、?安全生產?法律責任?的主體?安全生產?法律責任?的主體亦?稱安全生?產法律關?系主體（?簡稱責任?主體），?是指依照?《安全生?產法》的?規(guī)定享有?安全生產?權利、負?有相應安?全生產義?務和承擔?相應責任?的社會_?___和?公民。責?任主體主?要包括以?下四種：?1.有?關人民政?府和負有?安全生產?監(jiān)督管理?職責的部?門及其領?導人、負?責人?！?安全生產?法》明確?規(guī)定了各?級地方人?民政府和?負有安全?生產監(jiān)督?管理職責?的部門對?其管轄行?政區(qū)域和?職權范圍?內的安全?生產工作?進行監(jiān)督?管理。監(jiān)?督管理既?是法定職?權，又是?法定義務?。如果由?于有關地?方人民政?府和負有?安全生產?監(jiān)督管理?職責的部?門的領導?人和負責?人違__?__律規(guī)?定而導致?重大、特?大事故，?執(zhí)法機關?將依法追?究因其失?職、瀆職?和負有領?導責任的?行為所應?承擔的法?律責任。?2.生?產經營單?位及其負?責人、有?關主管人?員。《安?全生產法?》對生產?經營單位?的安全生?產行為作?出了法律?規(guī)范，生?產經營單?位必須依?法從事生?產經營活?動，否則?將負法律?責任?！?安全生產?法》第十?七條規(guī)定?了生產經?營單位主?要負責人?應負的六?項安全生?產職責。?第十九?條規(guī)定：?“礦山、?建筑施工?單位和危?險物品的?生產、經?營、儲存?單位，應?當設置安?全生產管?理機構或?者配備專?職安全生?產管理人?員。前款?規(guī)定以外?的其它生?產經營單?位，從業(yè)?人員超過?三百人的?，應當設?置安全生?產管理機?構或者配?備專職安?全生產管?理人員；?從業(yè)人員?在三百人?以下的，?應當配備?專職或者?兼職的安?全生產管?理人員…?…”第二?十條還對?生產經營?單位的主?要負責人?和安全生?產管理人?員的安全?資質作出?了規(guī)定。?生產經營?單位的主?要負責人?、分管安?全生產的?其它負責?人和安全?生產管理?人員是安?全生產工?作的直接?管理者，?保障安全?生產是他?們義務不?辭的責任?。3.?生產經營?單位的從?業(yè)人員。?從業(yè)人員?直接從事?生產經營?活動，他?們往往是?各種事故?隱患和不?安全因素?的第一知?情者和直?接受害者?。從業(yè)人?員的安全?素質高低?，對安全?生產至關?重要。所?以，《安?全生產法?》在賦予?他們必要?的安全生?產權利的?同時，設?定了他們?必須履行?的安全生?產義務。?如果因從?業(yè)人員違?反安全生?產義務而?導致重大?、特大事?故，那幺?必須承擔?相應的法?律責任。?4.安?全生產中?介服務機?構和安全?生產中介?服務人員?。《安全?生產法》?第十二條?規(guī)定：“?依法設立?的為安全?生產提供?技術服務?的中介機?構，依照?法律、行?政法規(guī)和?職業(yè)準則?，接受生?產經營單?位的委托?為其安全?生產工作?提供技術?服務?！?從事安全?生產評價?認證、檢?測檢驗、?咨詢服務?等工作的?中介機構?及其安全?生產的專?業(yè)工程技?術人員，?必須具有?執(zhí)業(yè)資質?才能依法?為生產經?營單位提?供服務。?如果中介?機構及其?工作人員?對其承擔?的安全評?價、認證?、監(jiān)測、?檢驗事項?出具虛_?___明?，視其情?節(jié)輕重，?將追究其?行政責任?、民事責?任和刑事?責任。?二、安全?生產違法?行為安?全生產違?法行為是?指安全生?產法律關?系主體違?反安全生?產法律規(guī)?定所從事?的非法生?產經營活?動。安全?生產違法?行為是危?害社會和?公民人身?安全的行?為，是導?致生產事?故多發(fā)和?人員傷亡?的直接原?因。安全?生產違法?行為分為?作為和_?___兩?種行為，?作為是指?責任主體?從事了法?律禁止的?活動而觸?犯法律，?____?是指責任?主體不履?行法定義?務而觸犯?法律。《?安全生產?法》作為?安全生產?的基本大?法，對各?類生產經?營單位及?其從業(yè)人?員的安全?生產行為?進行了全?面的規(guī)范?，是從事?生產經營?活動所必?須遵守的?行為準則?。當前，?一些生產?經營單位?尤其是非?國有企業(yè)?的負責人?不了解安?全生產的?法律界限?以及安全?生產違法?行為的法?律后果，?一旦發(fā)生?事故，追?悔莫及；?有的是明?知故犯，?以身試法?。生產經?營單位應?當明確那?些是合法?的行為，?那些是違?法的行為?及其法律?責任。根?據(jù)《安全?生產法》?的有關規(guī)?定，依法?應予追究?法律責任?的安全生?產違法行?為有下列?____?種：1?.負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的部門?的工作人?員違法行?政的行為?：（1?）對不符?合法定安?全生產條?件的涉及?安全生產?的事項予?以批準或?者驗收通?過的；?（2）發(fā)?現(xiàn)未依法?取得批準?、驗收的?單位擅自?從事有關?活動或者?接到__?__后不?予取締或?者不依法?予以處理?的；（?3）對已?經依法取?得批準的?單位不履?行監(jiān)督管?理職責，?發(fā)現(xiàn)其不?再具備安?全生產條?件而不撤?銷原批準?或者發(fā)現(xiàn)?安全生產?違法行為?不予查處?的。2?.負有安?全生產監(jiān)?督管理職?責的部門?，要求被?____?、驗收的?單位購買?其指定的?安全設備?、器材或?者其它產?品的，在?對安全生?產事項的?____?、驗收中?收取費用?的。3?.承擔安?全評價、?認證、檢?測、檢驗?工作的機?構，出具?虛___?_明的。?4.生?產經營單?位的決策?機構、主?要負責人?、個人經?營的投資?人不依照?本法規(guī)定?保證安全?生產所必?需的資金?投入，致?使生產經?營單位不?具備安全?生產條件?的。5?.生產經?營單位的?主要負責?人未履行?本法規(guī)定?的安全生?產管理職?責的。?6.生產?經營單位?未按照規(guī)?定設立安?全生產管?理機構或?者配備安?全生產管?理人員的?。7.?危險物品?的生產、?經營、儲?存單位以?及礦山、?建筑施工?單位的主?要負責人?和安全生?產管理人?員未按照?規(guī)定經考?核合格的?。8.?生產經營?單位未按?照規(guī)定對?從業(yè)人員?進行安全?生產教育?和培訓，?或者未按?照規(guī)定如?實告知從?業(yè)人員有?關的安全?生產事項?的。9?.特種作?業(yè)人員未?按照規(guī)定?經專門的?安全作業(yè)?培訓并取?得特種作?業(yè)操作資?格證書，?上崗作業(yè)?的。1?0.生產?經營單位?的礦山建?設項目或?者用