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年安全生產(chǎn)措施情況整理平安生產(chǎn)措施狀況為實(shí)現(xiàn)我公司“平安第一,預(yù)防為主;掌握風(fēng)險(xiǎn),全員參加”的平安工作方針,強(qiáng)化和落實(shí)平安主體責(zé)任,建立和完善平安管理的長(zhǎng)效機(jī)制,預(yù)防和削減事故發(fā)生,保障公司平安工作的有序進(jìn)行,保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)平安,特制訂本措施。
一、落實(shí)平安責(zé)任、落實(shí)制度執(zhí)行成立平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé);設(shè)置平安生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);配備專職平安生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。明確公司各單位部門平安生產(chǎn)職責(zé),落實(shí)平安生產(chǎn)主體責(zé)任。準(zhǔn)時(shí)更新適用的法律法規(guī),將法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求準(zhǔn)時(shí)轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度,貫徹到各項(xiàng)工作中;制定平安生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程,并按制度、規(guī)程執(zhí)行操作。
二、平安教育與培訓(xùn)進(jìn)行平安教育與培訓(xùn),增加人的平安生產(chǎn)意識(shí),提高平安生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì),有效防止人的擔(dān)心全行為,削減工作(操作)失誤。作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的工作現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)。未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗作業(yè)。抓好公司主要責(zé)任人、平安管理人員及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。培訓(xùn)記錄做好檔案管理。
(1)管理、操作人員應(yīng)具有基本條件與較高的素養(yǎng)具有合法的勞動(dòng)手續(xù)和崗位證書。沒有癡呆、健忘、精神失常、顛痛、腦外傷后遺癥、心血管疾病、暈眩、以及不適于從事操作的疾病。
(2)平安教育、培訓(xùn)的目的與方式。平安教育、培訓(xùn)包括學(xué)問、技能、意識(shí)三個(gè)方面的教育。進(jìn)行平安教育、訓(xùn)練,不僅要使操把握平安生產(chǎn)學(xué)問,而且能正確、仔細(xì)的在作業(yè)過程中,表現(xiàn)出平安的意識(shí)和行為。
(3)平安教育的內(nèi)容隨規(guī)范的改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)變化需要而確定(4)新工人入職前完成三級(jí)平安教育。對(duì)行政崗位的入職三級(jí)平安教育,重點(diǎn)偏重一般平安學(xué)問,公司制度,紀(jì)律等。對(duì)從業(yè)人員三級(jí)平安教育,以生產(chǎn)組織原則、環(huán)境、紀(jì)律、操作標(biāo)準(zhǔn)為主。
(5)結(jié)合工作對(duì)象、環(huán)境的變化,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行平安學(xué)問教育。組織好部門及班組的平安活動(dòng)日學(xué)習(xí)。
(6)結(jié)合從業(yè)人員實(shí)際操作內(nèi)容,干什么、防范什么訓(xùn)練什么,進(jìn)行全面的崗位操作培訓(xùn)和考核,以達(dá)到動(dòng)作行為完善化、自覺化的行為方式。
(7)平安意識(shí)教育盡量結(jié)合發(fā)生的事故,增加平安意識(shí),堅(jiān)決把握平安學(xué)問與技能的信念,接受事故教訓(xùn)防范和處置的教育。
(8)采納新技術(shù),使用新設(shè)
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