公司安全生產培訓管理實施辦法

公司安全生產培訓管理實施辦法一、總則第一條為了加強安全生產培訓管理，規(guī)范安全生產培訓工作，明確安全生產培訓參加人員范圍、培訓內容、培訓時間和各部門工作責任，促進安全生產培訓工作有效落實，根據(jù)國家《安全生產培訓管理辦法》、《生產經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》和《陽光公司培訓管理制度》制定本辦法。第二條公司內各部門、車間、班組及員工開展安全培訓工作和監(jiān)督檢查工作，適用本辦法。第三條本辦法所稱安全培訓是指以提高安全管理人員、生產作業(yè)人員和其他從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。二、培訓人員的范圍第四條公司主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員及兼職安全培訓講師、應急救援人員和員工（包括勞務派遣）等。三、安全培訓的內容及時間第五條主要負責人安全培訓包括以下內容：.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；.安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業(yè)知識;.重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定；.職業(yè)危害及其預防措施；.國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；.典型事故和應急救援案例分析；.其他需要培訓的內容。第六條安全生產管理人員安全培訓包括以下內容：.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生、緊急救護等知識；.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法；.應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；.國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗；.典型事故和應急救援案例分析；.其他需要培訓的內容。第七條特種作業(yè)人員安全培訓包括以下內容：.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生、緊急救護等知識；.傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法;.專業(yè)應急處置的內容和要求；.專業(yè)安全管理規(guī)范、工作標準、工作流程；.典型事故和應急救援案例分析；.其他需要培訓的內容；第八條員工安全培訓包括以下內容：.國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；.安全生產管理、安全生產技術、職業(yè)衛(wèi)生、緊急救護等知識；.專業(yè)應急處置的內容和要求；.崗位安全管理規(guī)范、工作標準、工作流程；.典型事故和應急救援案例分析；.其他需要培訓的內容。第九條單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。崗位需要持證的特種作業(yè)人員初次安全培訓時間不得少于160學時，每年復審、年檢再培訓時間不得少于24小時。員工安全培訓每年不得少于48小時。第十條公司主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓按照安全生產監(jiān)管部門制定的安全培訓大綱實施。第十一條員工在上崗前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級安全培訓教育。公司安全培訓內容為:.安全生產的方針、政策、目的、意義及重要性；.本單位安全生產情況及安全生產基本知識；.本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；.從業(yè)人員安全生產權利和義務；.鐵路安全生產基本特點和安全生產重要性；.鐵路運輸生產主要設備概況和生產流程；.鐵路運輸?shù)湫褪鹿实姆治龊皖A防措施；.消防知識、危險品運輸及鐵路運輸知識；.公司安全、勞動保護、環(huán)境保護方面的有關規(guī)章制度。第十二條車間安全培訓內容：.國家安全生產方針、政策、法規(guī)和勞動保護、環(huán)境保護規(guī)定在現(xiàn)場作業(yè)的實際意義；.專業(yè)安全生產情況，主要安全生產規(guī)章制度、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生防護及防護用品的使用規(guī)范、專業(yè)消防知識、緊急救護、應急救援知識、專業(yè)危險源分布、辨識、防護、工作環(huán)境及危險因素等知識；.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；.安全生產、人身傷亡事故案例剖析、經(jīng)驗教訓總結分析；所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；.有關事故案例；.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；.安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；.專業(yè)安全生產特點、生產設備及系統(tǒng)工作原理；.生產過程中的不安全因素及預防措施；.勞動紀律、現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度；本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產狀況及規(guī)章制度；.專業(yè)安全工作規(guī)程和公司管理文件、業(yè)務通知；.其他需要培訓的內容。第十三條班組安全培訓內容：.崗位工作標準和安全工作規(guī)程；.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；.相關事故案例，以及識別的崗位安全風險和對應的管控措施；.工種、崗位工作性質和特點，各項工作的安全注意事項；勞動防護用品、保險裝置的使用、保管方法，危險設備操作和作業(yè)的方法；.設備檢修工藝規(guī)程、運行規(guī)程、值班制度、規(guī)范標準等；生產經(jīng)營單位應當根據(jù)工作性質對其他從業(yè)人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能；.其他需要培訓的內容。第十四條新上崗的員工，崗前安全培訓時間不得少于24學時（公司級培訓不得少于6學時、車間級培訓不得少于6學時、班組級培訓不得少于12學時），并且安全考試合格方可上崗。第十五條員工在本公司內調整工作崗位或離崗六個月及以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級的安全培訓。公司實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，由安質環(huán)部組織對有關人員重新進行有針對性的安全培訓。第十六條特種作業(yè)人員，必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍和培訓考核管理辦法，按照國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》執(zhí)行。四、安全培訓的組織實施及其他要求第十七條取證前的培訓由各部門向人力企劃部提出培訓需求，然后由人力企劃部委托有安全培訓條件的機構實施。新員工的一級安全培訓由人力企劃部組織實施。新員工的二、三級安全培訓及員工的日常安全生產培訓由車間、班組組織實施。第十八條培訓教育卡的歸檔。新員工的公司級培訓進行完畢后，由人力企劃部將公司級的培訓教育卡（復印件）轉達到車間，進行車間級的培訓。在車間和班組級培訓完畢后，由車間將二、三級培訓教育卡原件保存，復印件報送到人力企劃部（反饋備查）。第十九條安全類培訓合格標準為80分（含）以上，其中涉及人身安全的內容不得有錯誤。第二十條公司應將安全培訓工作納入年度工作計劃，保證安全培訓工作所需資金。