綜合辦公室主任崗位職責模板（3篇）

第3頁共3頁綜合辦公?室主任崗?位職責模?板1、?遵紀守法?，遵守國?家的，服?從領導，?保守公司?秘密。?2、協(xié)助?主任搞好?辦公室制?度建設，?逐步實現(xiàn)?辦公室工?作的制度?化、規(guī)范?化和程序?化。3?、協(xié)助制?定本室年?度工作計?劃和工作?措施，并?組織實施?，負責本?室人員的?工作安排?、業(yè)務學?習、培訓?和考核。?4、協(xié)?助公文的?批轉、傳?遞、保密?工作，落?實領導批?示，并及?時反饋落?實情況。?5、組?織起草各?種公文，?把好文字?關和政策?關。6?、負責對?外溝通、?聯(lián)系、匯?報、約請?等，安排?或代表領?導參加公?務接待和?公務活動?。7、?負責公司?機關車輛?和司機管?理工作。?8、按?時完成領?導交辦的?其他工作?。綜合?辦公室文?書1、?遵紀守法?，遵守國?家的規(guī)章?制度，服?從領導，?保守公司?秘密。?2、負責?檔案管理?和上級機?關和有關?單位來文?的接收登?記、傳遞?、催辦和?管理，公?文處理做?到及時、?準確、安?全、保密?、歸檔。?3、負?責做好印?信、文印?、復印管?理及各種?證件的年?審工作。?4、負?責主辦的?會議準備?、組織、?記錄。?5、負責?本部門每?月項目付?款申請表?的上報審?批。6?、負責起?草各類綜?合性文字?材料及公?司大事記?的編寫。?7、負?責公司接?待工作。?8、負?責本部門?員工的考?勤。1?0、按時?完成公司?領導交辦?的其他工?作。綜?合辦公室?主任崗位?職責模板?（二）?綜合辦公?室主任應?掌握上級?黨政的各?項指示精?神和重大?決策，熟?悉各類業(yè)?務，負責?各種文件?材料及時?打印下發(fā)?，組織各?種會議及?時召開，?并做好日?常信息反?饋工作，?協(xié)調好內?部系統(tǒng)和?其他部門?之間的業(yè)?務溝通，?為公司的?安全生產(chǎn)?服好務。?1、在?公司經(jīng)理?的領導下?，負責綜?合辦公室?的管理工?作，做好?安全生產(chǎn)?文件的上?傳下達工?作。2?、負責接?待工作，?為公司樹?立良好形?象。3?、負責管?理公司文?件的擬稿?、審核、?打印、收?發(fā)、傳閱?、催辦、?歸檔等工?作，做到?規(guī)范、準?確、及時?。4、?負責安排?公務用車?。5、?搞好本辦?公室員工?的安全學?習工作，?保證檔案?、材料文?件的安全?存放。?6、按時?完成領導?交辦的各?項臨時性?工作任務?。綜合?辦公室主?任崗位職?責模板（?三）1?、遵紀守?法，遵守?公司的規(guī)?章制度，?服從領導?，保守公?司秘密。?2、負?責員工管?理（包括?正式員工?和返、外?聘人員）?。3、?負責辦理?內部人事?分配和調?動手續(xù)。?4、負?責審核各?單位上報?的員工考?勤和工資?發(fā)放明細?表。5?、負責制?作工資結?算表報集?團公司人?力資源部?審批。?6、負責?公司員工?各種休假?的審批、?報批和辦?理相關手?續(xù)。7?、負責公?司員工勞?動的審核?、簽訂和?管理。?8、負責?公司員工?的養(yǎng)老保?險、醫(yī)療?保險、失?業(yè)保險、?工傷保險?、生育保?險和住房?公積金的?基數(shù)核定?、費用繳?納和手冊?、卡片的?登記管理?。9、?負責辦理?員工的退?休（職）?手續(xù)。?10、負?責員工花?名冊的建?立和變更?，做好勞?資月報及?年報報表?工作。?11、