行政人事主管工作職責(zé)具體范本（3篇）

第2頁共2頁行政人事?主管工作?職責(zé)具體?范本1?、負(fù)責(zé)學(xué)?習(xí)了解集?團(tuán)擬定下?發(fā)的各項(xiàng)?管理制度?和流程，?并協(xié)助部?門負(fù)責(zé)人?進(jìn)行貫徹?執(zhí)行;?2、負(fù)責(zé)?根據(jù)公司?人員到崗?計(jì)劃開展?人才招聘?儲(chǔ)備工作?，及時(shí)對?缺崗人員?進(jìn)行補(bǔ)充?，并跟進(jìn)?辦理相關(guān)?流程;?3、負(fù)責(zé)?定期組織?開展新員?工入職培?訓(xùn)和在職?員工崗位?技能提升?培訓(xùn)，不?斷提高員?工的工作?技能和綜?合素質(zhì)水?平;4?、負(fù)責(zé)協(xié)?助部門負(fù)?責(zé)人推進(jìn)?公司薪酬?福利和績?效管理等?工作，及?時(shí)處理相?關(guān)工作事?項(xiàng);5?、負(fù)責(zé)日?常員工關(guān)?系管理工?作，做好?員工入離?調(diào)轉(zhuǎn)等的?手續(xù)辦理?，并定期?開展員工?溝通，了?解掌握員?工動(dòng)態(tài)，?針對員工?遇到的困?難和所需?幫助及時(shí)?予以協(xié)調(diào)?解決，維?護(hù)良好的?員工關(guān)系?;6、?負(fù)責(zé)員工?日?？记?管理;?7、負(fù)責(zé)?完成部門?領(lǐng)導(dǎo)交辦?及部門內(nèi)?其他需要?協(xié)同完成?的工作事?務(wù)。行?政人事主?管工作職?責(zé)具體范?本（二）?1、起?草、修改?和完善行?政人事相?關(guān)管理制?度和工作?流程，負(fù)?責(zé)流程審?簽傳遞;?2、開?展人力資?源規(guī)劃、?招聘、培?訓(xùn)、薪酬?、考核、?員工關(guān)系?等人力資?源日常管?理事宜;?3、開?展會(huì)務(wù)組?織與管理?、資質(zhì)管?理、印章?管理、行?政采購、?固定資產(chǎn)?管理、辦?公環(huán)境管?理、后勤?事務(wù)管理?與外聯(lián)等?;4、?協(xié)調(diào)員工?與管理層?的關(guān)系，?組織員工?的活動(dòng)，?改善團(tuán)隊(duì)?氛圍，提?升團(tuán)隊(duì)凝?聚力;?5、公司?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他行?政人事工?作。行?政人事主?管工作職?責(zé)具體范?本（三）?1、負(fù)?責(zé)公司的?日常行政?管理，貫?徹落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章制?度的執(zhí)行?;2、?協(xié)助總經(jīng)?理構(gòu)建和?完善符合?公司實(shí)際?情況的人?力資源架?構(gòu)、人事?管理制度?及企業(yè)文?化建設(shè)，?并嚴(yán)格監(jiān)?督運(yùn)行;?3、進(jìn)?行簡歷甄?別及人才?測試、面?試、篩選?、錄用等?工作;?4、負(fù)責(zé)?員工關(guān)系?管理，公?司人員入?職、離職?、社會(huì)保?險(xiǎn)，考勤?，績效管?理等，?5、負(fù)責(zé)?公司企業(yè)?文化建設(shè)?;員工活?動(dòng)組織、?策劃