醫(yī)務人員進修制度（六篇）

第15頁共15頁醫(yī)務人員?進修制度?甲方：?張掖天慈?陽光醫(yī)院?（醫(yī)院）?乙方：?（外出進?修人員）?甲、乙?雙方在平?等、自愿?的基礎上?，就甲方?資助乙方?外出進修?事宜達成?如下外出?進修協(xié)議?：第一?條、甲方?根據(jù)衛(wèi)生?技術(shù)人員?培養(yǎng)的需?要，接受?乙方的申?請，同意?以單位公?派方式，?選派并資?助乙方赴?（醫(yī)院、?高?；蜓?究機構(gòu)）?學習進修?，時間從?年月日起?，至年月?日止，共?計個月。?第二條?、乙方進?修、學習?期滿并依?照醫(yī)院規(guī)?定提供進?修、學習?報告等附?件資料，?經(jīng)醫(yī)院考?核通過后?，甲方提?供乙方的?進修費用?以及進修?期間相應?的基本工?資及生活?補助，乙?方需向甲?方財務部?提供真實?可靠的進?修、學習?期間費用?的票據(jù)，?由甲方財?務部根據(jù)?《張掖天?慈陽光醫(yī)?院醫(yī)務人?員外出進?修、學習?費用報銷?規(guī)定》審?核，乙方?票據(jù)被審?核通過后?，甲方每?年向乙方?報銷進修?、學習費?用總額的?____?%，分五?年結(jié)清。?第三條?、外出進?修期間乙?方保證按?照醫(yī)院相?關(guān)規(guī)定完?成進修計?劃，如乙?方進修期?間未能完?成學習任?務，沒有?取得相應?證書，甲?方可追究?乙方的責?任，并由?乙方自行?承擔進修?費用。?第四條、?乙方保證?按第一條?的規(guī)定完?成進修時?間并按期?回醫(yī)院服?務。未經(jīng)?甲方批準?，乙方不?得擅自終?止或延長?進修期限?，不得改?變進修專?業(yè)。第?五條、乙?方在外進?修期間，?應與甲方?管理部門?（相關(guān)所?屬部門、?科教科）?及乙方所?在科室保?持聯(lián)系，?自覺服從?所在進修?單位的管?理，不得?從事有損?醫(yī)院利益?的活動，?遵守所在?地的各項?管理規(guī)定?。第六?條、乙方?進修期滿?回醫(yī)院后?為甲方服?務的期限?至少為五?年。否則?本人應按?五倍退回?醫(yī)院全部?培養(yǎng)費（?進修期間?的工資福?利、進修?費、差旅?費等）。?第七條?、乙方進?修期滿后?，應在一?周內(nèi)向甲?方（醫(yī)務?部、科教?科、人事?科）報到?，并在一?個月內(nèi)向?甲方（相?關(guān)所屬部?門及科教?科）提交?書面進修?總結(jié)或?qū)W?術(shù)成果報?告。第?八條、乙?方未與醫(yī)?院簽訂正?式聘用合?同時外出?進修、培?訓的費用?先由乙方?承擔，培?訓結(jié)束后?經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)?導考察合?格，并且?與醫(yī)院簽?訂正式聘?用合同后?，依照《?張掖天慈?陽光醫(yī)院?醫(yī)務人員?外出進修?、學習費?用報銷規(guī)?定》給予?報銷。本?協(xié)議一式?兩份，自?簽署之日?起生效。?甲方（?代表）：?乙方：?年月日?年月日?醫(yī)務人?員進修制?度（二）?為了規(guī)?范我院專?業(yè)技術(shù)人?員外出進?修學習管?理工作，?提高專業(yè)?技術(shù)人員?業(yè)務素質(zhì)?和院整體?服務水平?，完善人?才梯隊建?設，合理?、有序的?安排我院?專業(yè)人員?外出進修?學習，促?進醫(yī)院良?性發(fā)展，?特制訂本?制度。?一：選送?外出進修?人員必備?條件1?；政治覺?悟高，思?想素質(zhì)過?硬，2?；熱愛醫(yī)?院和本專?業(yè)工作，?業(yè)務素質(zhì)?較高，能?安心本專?業(yè)的學習?和工作，?3；遵守?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度，積極?配合科室?及醫(yī)院的?工作，且?具有一定?的培養(yǎng)潛?能。4?；近兩年?內(nèi)未發(fā)生?醫(yī)療事故?，二；?辦理外出?進修程序?及規(guī)定?1；一般?程序，由?個人寫申?請交醫(yī)務?科審核，?經(jīng)院長批?準，2?；進修單?位由醫(yī)務?科、院辦?統(tǒng)一聯(lián)系?安排，專?業(yè)必須對?口，3?；須經(jīng)科?室主任，?護士長同?意并安排?好科室工?作，經(jīng)院?長批準方?可外出學?習。4；?進修學習?時間規(guī)定?，醫(yī)療為?半年，護?理為__?__月。?三；相?關(guān)規(guī)定?1；經(jīng)院?方批準的?進修人員?外出前需?到醫(yī)務科?簽訂協(xié)議?，并在院?辦辦理學?習的相關(guān)?手續(xù)，進?修學習期?間的費用?，待遇按?醫(yī)院及財?務科相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。2；?外出進修?人員必須?嚴格遵守?進修單位?的各項規(guī)?章制度，?有事請假?要經(jīng)過進?修單位批?準。如時?間較長，?還要請示?本單位同?意。3?；進修人?員必須按?計劃完成?學習任務?，按時返?回單位上?班，不得?隨意更改?進修專業(yè)?，不得隨?意提前和?延期進修?，確因有?特殊情況?者須經(jīng)院?領(lǐng)導批準?。4；?進修期間?因違反進?修單位的?規(guī)章制度?或醫(yī)療行?為過失被?進修單位?退回醫(yī)院?者，進修?費用由自?己全額承?擔，三年?內(nèi)不得參?加各種形?式的學術(shù)?會議，和?進修。四?；進修學?習后管理?規(guī)定1?；進修返?院一周內(nèi)?將結(jié)業(yè)證?書，鑒定?表復印件?及進修心?得體會交?醫(yī)務科存?檔。2；?進修人員?回院后在?臨床工作?中應積極?開展推行?新技術(shù)，?新業(yè)務，?醫(yī)院對進?修回院后?____?至___?_年內(nèi)開?展新技術(shù)?，新業(yè)務?有突出貢?獻的人員?給予一定?獎勵。?醫(yī)務人員?外出進修?協(xié)議書?甲方：十?堰武當中?西醫(yī)結(jié)合?醫(yī)院乙?方：王建?強為提?高我院醫(yī)?務人員的?醫(yī)療技術(shù)?服務水平?，加強人?才培養(yǎng)。?根據(jù)本人?申請，經(jīng)?研究決定?，甲方同?意選派乙?方到上級?醫(yī)院進修?學習，依?照國家有?關(guān)規(guī)定，?甲、乙雙?方在平等?、自愿的?基礎上就?外出進修?事宜達成?如下協(xié)議?：第一?條甲方根?據(jù)人才培?養(yǎng)需要，?接受乙方?的申請，?同意選派?乙方到太?和醫(yī)院康?復科進修?學習，時?間從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共計__?__個月?。第二?條甲方根?據(jù)規(guī)定，?進修期間?提供給乙?方在外相?應的生活?補助。返?回工作后?能熟練開?展本科各?項業(yè)務，?經(jīng)院、科?兩級考核?合格后給?予適當獎?勵。第?三條外出?進修期間?乙方保證?按照甲方?相關(guān)要求?完成進修?計劃，如?乙方發(fā)生?違約行為?，甲方將?追究乙方?的責任，?乙方按規(guī)?定自行承?擔進修相?關(guān)費用。?第四條?乙方保證?按第一條?的規(guī)定完?成進修并?按期返回?甲方服務?。未經(jīng)甲?方同意，?乙方不得?擅自終止?或延長進?修期限、?改變進修?專業(yè)。?第五條乙?方在外進?修期間，?應與甲方?進修管理?部門及乙?方所屬科?室保持?聯(lián)系，自?覺服從所?在進修單?位的管理?，不得從?事有損甲?方及進修?單位利益?的活動，?遵守所在?地的各項?管理規(guī)定?。第六?條乙方完?成進修計?劃后必須?無條件按?時返回甲?方工作，?以自己所?學專業(yè)為?甲方服務?，履行醫(yī)?務人員職?責義務。?乙方進修?結(jié)束后，?應為甲方?連續(xù)工作?服務滿?年。未經(jīng)?甲方同意?，不得以?任何形式?離開甲方?，否則，?乙方應按?____?倍退回甲?方全部培?養(yǎng)費。?第七條乙?方在進修?期間如遇?甲方特殊?情況（如?發(fā)生重大?____?等）必須?服從甲方?安排，隨?時返院上?班。特殊?情況消失?后，進修?時間順延?。非甲方?原因，乙?方提前結(jié)?束進修（?包括未拿?到結(jié)業(yè)證?）的，視?為修業(yè)期?滿，同樣?承擔第六?條義務。?第八條?乙方完成?進修計劃?后，應在?____?個工作日?內(nèi)憑進修?結(jié)業(yè)表和?結(jié)業(yè)證到?甲方醫(yī)務?科、院辦?及所在科?室報到。?第九條?乙方發(fā)生?下列情況?之一者，?須向甲方?支付賠償?費或違約?金：1?、乙方未?經(jīng)甲方同?意超過規(guī)?定期限延?長進修時?間而增加?的一切進?修費用由?乙方自理?。2、?乙方因身?體健康以?外的原因?中途結(jié)束?進修者，?必須向甲?方退還其?進修期間?甲方所支?付的費用?。3、?乙方完成?進修計劃?后不按時?回甲方工?作或回甲?方工作時?間未滿?規(guī)定服務?年限自行?離開甲方?的，必須?向甲方支?付賠償費?或違約金?。4、?進修結(jié)束?后經(jīng)考核?不能勝任?本職工作?者，退回?甲方支付?的學習費?用，并自?動離職。?第十條?未盡事宜?，甲乙雙?方另行協(xié)?商后形成?補充協(xié)議?，補充協(xié)?議與本協(xié)?議有同等?效力。?本協(xié)議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執(zhí)壹?份，自簽?署之日起?生效。?甲方（代?表）：?乙方：?年月?日醫(yī)務?人員外出?進修協(xié)議?書甲方?：張掖天?慈陽光醫(yī)?院（醫(yī)院?）乙方?：（外出?進修人員?）甲、?乙雙方在?平等、自?愿的基礎?上，就甲?方資助乙?方外出進?修事宜達?成如下外?出進修協(xié)?議：第?一條、甲?方根據(jù)衛(wèi)?生技術(shù)人?員培養(yǎng)的?需要，接?受乙方的?申請，同?意以單位?公派方式?，選派并?資助乙方?赴（醫(yī)院?、高?；?研究機構(gòu)?）學習進?修，時間?從年月日?起，至年?月日止，?共計個月?。第二?條、乙方?進修、學?習期滿并?依照醫(yī)院?規(guī)定提供?進修、學?習報告等?附件資料?，經(jīng)醫(yī)院?考核通過?后，甲方?提供乙方?的進修費?用以及進?修期間相?應的基本?工資及生?活補助，?乙方需向?甲方財務?部提供真?實可靠的?進修、學?習期間費?用的票據(jù)?，由甲方?財務部根?據(jù)《張掖?天慈陽光?醫(yī)院醫(yī)務?人員外出?進修、學?習費用報?銷規(guī)定》?審核，乙?方票據(jù)被?審核通過?后，甲方?每年向乙?方報銷進?修、學習?費用總額?的___?_%，分?五年結(jié)清?。第三?條、外出?進修期間?乙方保證?按照醫(yī)院?相關(guān)規(guī)定?完成進修?計劃，如?乙方進修?期間未能?完成學習?任務，沒?有取得相?應證書，?甲方可追?究乙方的?責任，并?由乙方自?行承擔進?修費用。?第四條?、乙方保?證按第一?條的規(guī)定?完成進修?時間并按?期回醫(yī)院?服務。未?經(jīng)甲方批?準，乙方?不得擅自?終止或延?長進修期?限，不得?改變進修?專業(yè)。?第五條、?乙方在外?進修期間?，應與甲?方管理部?門（相關(guān)?所屬部門?、科教科?）及乙方?所在科室?保持聯(lián)系?，自覺服?從所在進?修單位的?管理，不?得從事有?損醫(yī)院利?益的活動?，遵守所?在地的各?項管理規(guī)?定。第?六條、乙?方進修期?滿回醫(yī)院?后為甲方?服務的期?限至少為?五年。否?則本人應?按五倍退?回醫(yī)院全?部培養(yǎng)費?（進修期?間的工資?福利、進?修費、差?旅費等）?。第七?條、乙方?進修期滿?后，應在?一周內(nèi)向?甲方（醫(yī)?務部、科?教科、人?事科）報?到，并在?一個月內(nèi)?向甲方（?相關(guān)所屬?部門及科?教科）提?交書面進?修總結(jié)或?學術(shù)成果?報告。?第八條、?乙方未與?醫(yī)院簽訂?正式聘用?合同時外?出進修、?培訓的費?用先由乙?方承擔，?培訓結(jié)束?后經(jīng)醫(yī)院?領(lǐng)導考察?合格，并?且與醫(yī)院?簽訂正式?聘用合同?后，依照?《張掖天?慈陽光醫(yī)?院醫(yī)務人?員外出進?修、學習?費用報銷?規(guī)定》給?予報銷。?本協(xié)議一?式兩份，?自簽署之?日起生效?。甲方?（代表）?：乙方?：年月?日年月?日醫(yī)務?人員進修?制度（三?）__?__通知?為進一步?規(guī)范我院?專業(yè)技術(shù)?人員外出?進修學習?管理工作?，提高專?業(yè)技術(shù)人?員業(yè)務素?質(zhì)和醫(yī)院?整體醫(yī)療?服務水平?，完善人?才梯隊建?設，合理?、有序的?安排我院?專業(yè)技術(shù)?人員人員?外出進修?學習，促?進醫(yī)院良?性發(fā)展，?特制定本?制度。?一、擬選?送外出進?修學習者?必備條件?：1.?政治覺悟?高，思想?素質(zhì)過硬?。熱愛醫(yī)?院和本專?業(yè)，思想?進步，業(yè)?務素質(zhì)較?高，能安?心本專業(yè)?的學習和?工作，遵?守醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度，積?極配合科?室及醫(yī)院?的工作，?且具備一?定的培養(yǎng)?潛質(zhì)。?2.近三?年內(nèi)未發(fā)?生醫(yī)療事?故或上年?度未發(fā)生?院內(nèi)領(lǐng)導?班子認為?有明顯過?錯的醫(yī)療?糾紛者。?二、辦?理外出進?修程序及?規(guī)定1?.常規(guī)程?序：個人?申請→院?領(lǐng)導班子?討論→院?長批準?2.進修?單位的確?定原則上?由醫(yī)教科?、護理部?統(tǒng)一聯(lián)系?安排。經(jīng)?同意后也?可由科室?或個人聯(lián)?系，但必?須優(yōu)先考?慮專業(yè)對?口、有專?業(yè)特色的?單位。?3.臨時?決定的短?期（一般?為___?_至__?__個月?）進修學?習或接上?級部門要?求的由院?領(lǐng)導班子?討論后征?得通知，?科主任、?護士長簽?字同意并?安排好科?室工作，?院長批準?后可外出?學習.?（三）相?關(guān)規(guī)定?1.要求?進修人員?擬進修醫(yī)?院應為國?內(nèi)或省內(nèi)?有一定知?名度的三?級醫(yī)院及??？漆t(yī)院?，或者是?所進修學?科水平在?國內(nèi)處于?領(lǐng)先水平?。2.?原則上不?允許跨專?業(yè)、跨學?科進修，?確因醫(yī)院?或科室工?作需要等?原因，須?經(jīng)院長辦?公會議研?究決定。?3.進?修人員必?須按計劃?完成學習?任務，按?時返回單?位上班。?不得隨意?更改進修?專業(yè)、不?得隨意提?前終止或?延期進修?，如確因?醫(yī)院或科?室有特殊?情況需要?更改專業(yè)?或提前終?止、延期?進修者，?須經(jīng)科室?主任或護?士長、科?教科或護?理部、院?領(lǐng)導逐級?批準。?4.經(jīng)醫(yī)?院批準的?長、短期?進修學習?人員外出?前，須到?科教科、?護理部簽?定協(xié)議，?并到院辦?公室辦理?外出學習?相關(guān)手續(xù)?。進修學?習期間費?用及工資?福利待遇?，按醫(yī)院?辦公室、?財務科相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?.進修學?習期間，?因違反進?修醫(yī)院的?規(guī)章制度?或醫(yī)療行?為過失被?進修醫(yī)院?退回醫(yī)院?者，進修?費用由進?修者全額?承擔，_?___年?內(nèi)不得提?出各種形?式的進修?、上學和?參加學術(shù)?會議的申?請。（?四）進修?學習后管?理規(guī)定?1.進?修返院后?一周內(nèi)將?結(jié)業(yè)證書?、鑒定表?復印件及?匯報材料?交科教科?存檔，否?則不予報?銷進修學?習費用，?并取消下?次外出進?修學習機?會。2?.進修者?進修回院?后在臨床?工作中應?積極開展?并推行新?技術(shù)、新?業(yè)務。?醫(yī)務人員?進修制度?（四）?____?為進一步?規(guī)范我院?專業(yè)技術(shù)?人員外出?進修學習?管理工作?，提高專?業(yè)技術(shù)人?員業(yè)務素?質(zhì)和醫(yī)院?整體醫(yī)療?服務水平?，完善人?才梯隊建?設，合理?、有序的?安排我院?專業(yè)技術(shù)?人員人員?外出進修?學習，促?進醫(yī)院良?性發(fā)展，?特制定本?制度。?一、擬選?送外出進?修學習者?必備條件?：1.?政治覺悟?高，思想?素質(zhì)過硬?。熱愛醫(yī)?院和本專?業(yè)，思想?進步，業(yè)?務素質(zhì)較?高，能安?心本專業(yè)?的學習和?工作，遵?守醫(yī)院的?各項規(guī)章?制度，積?極配合科?室及醫(yī)院?的工作，?且具備一?定的培養(yǎng)?潛質(zhì)。?2.近三?年內(nèi)未發(fā)?生醫(yī)療事?故或上年?度未發(fā)生?院內(nèi)領(lǐng)導?班子認為?有明顯過?錯的醫(yī)療?糾紛者。?二、辦?理外出進?修程序及?規(guī)定1?.常規(guī)程?序：個人?申請→院?領(lǐng)導班子?討論→院?長批準?2.進修?單位的確?定原則上?由醫(yī)教科?、護理部?統(tǒng)一聯(lián)系?安排。經(jīng)?同意后也?可由科室?或個人聯(lián)?系，但必?須優(yōu)先考?慮專業(yè)對?口、有專?業(yè)特色的?單位。?3.臨時?決定的短?期（一般?為___?_至__?__個月?）進修學?習或接上?級部門要?求的由院?領(lǐng)導班子?討論后征?得通知，?科主任、?護士長簽?字同意并?安排好科?室工作，?院長批準?后可外出?學習.?（三）相?關(guān)規(guī)定?1.要求?進修人員?擬進修醫(yī)?院應為國?內(nèi)或省內(nèi)?有一定知?名度的三?級醫(yī)院及?專科醫(yī)院?，或者是?所進修學?科水平在?國內(nèi)處于?領(lǐng)先水平?。2.?原則上不?允許跨專?業(yè)、跨學?科進修，?確因醫(yī)院?或科室工?作需要等?原因，須?經(jīng)院長辦?公會議研?究決定。?3.進?修人員必?須按計劃?完成學習?任務，按?時返回單?位上班。?不得隨意?更改進修?專業(yè)、不?得隨意提?前終止或?延期進修?，如確因?醫(yī)院或科?室有特殊?情況需要?更改專業(yè)?或提前終?止、延期?進修者，?須經(jīng)科室?主任或護?士長、科?教科或護?理部、院?領(lǐng)導逐級?批準。?4.經(jīng)醫(yī)?院批準的?長、短期?進修學習?人員外出?前，須到?科教科、?護理部簽?定協(xié)議，?并到院辦?公室辦理?外出學習?相關(guān)手續(xù)?。進修學?習期間費?用及工資?福利待遇?，按醫(yī)院?辦公室、?財務科相?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。5?.進修學?習期間，?因違反進?修醫(yī)院的?規(guī)章制度?或醫(yī)療行?為過失被?進修醫(yī)院?退回醫(yī)院?者，進修?費用由進?修者全額?承擔，_?___年?內(nèi)不得提?出各種形?式的進修?、上學和?參加學術(shù)?會議的申?請。（?四）進修?學習后管?理規(guī)定?1.進?修返院后?一周內(nèi)將?結(jié)業(yè)證書?、鑒定表?復印件及?匯報材料?交科教科?存檔，否?則不予報?銷進修學?習費用，?并取消下?次外出進?修學習機?會。2?.進修者?進修回院?后在臨床?工作中應?積極開展?并推行新?技術(shù)、新?業(yè)務。?醫(yī)務人員?進修制度?（五）?１、由醫(yī)?務處制定?送出進修?計劃，責?專人負責?實施。?２、外出?進修人員?，由科室?主任提名?，報醫(yī)務?科并經(jīng)院?長批準。?３、外?出進修人?員，必須?按進修計?劃完成學?習任務，?進修期為?____?年以上者?，需寫進?修專業(yè)學?習論文_?___篇?及今后開?展工作計?劃___?_份。臨?時或短期?進修需寫?心得__?__份交?送醫(yī)院，?裝入技術(shù)?檔案，做?為考核依?據(jù)。４?、外出進?修人員必?須嚴格遵?守進修單?位的各項?規(guī)章制度?，有事請?假要經(jīng)過?進修單位?批準。如?時間較長?，還要請?示本單位?同意。?５、進修?期間所需?器械，可?由本單位?解決，個?人保管，?如有丟失?，按規(guī)定?賠償。６?、進修人?員的差旅?費、補助?費，按財?務規(guī)定執(zhí)?行。南?澗縣中醫(yī)?醫(yī)院急診?科進修學?習記錄?醫(yī)務人員?進修制度?（六）?甲方：十?堰武當中?西醫(yī)結(jié)合?醫(yī)院乙?方：王建?強為提?高我院醫(yī)?務人員的?醫(yī)療技術(shù)?服務水平?，加強人?才培養(yǎng)。?根據(jù)本人?申請，經(jīng)?研究決定?，甲方同?意選派乙?方到上級?醫(yī)院進修?學習，依?照國家有?關(guān)規(guī)定，?甲、乙雙?方在平等?、自愿的?基礎上就?外出進修?事宜達成?如下協(xié)議?：第一?條甲方根?據(jù)人才培?養(yǎng)需要，?接受乙方?的申請，?同意選派?乙方到太?和醫(yī)院康?復科進修?學習，時?間從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止，?共計__?__個月?。第二?條甲方根?據(jù)規(guī)定，?進修期間?提供給乙?方在外相?應的生活?補助。返?回工作后?能熟練開?展本科各?項業(yè)務，?經(jīng)院、科?兩級考核?合格后給?予適當獎?勵。第?三條外出?進修期間?乙方保證?按照甲方?相關(guān)要求?完成進修?計劃，如?乙方發(fā)生?違約行為?，甲方將?追究乙方?的責任，?乙方按規(guī)?定自行承?擔進修相?關(guān)費用。?第四條?乙方保證?按第一條?的規(guī)定完?成進修并?按期返回?甲方服務