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第12頁共12頁領(lǐng)導帶班?檢查制度?范文1?.目的?為進一步?加強項目?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導工作?,增強領(lǐng)?導和職工?的安全意?識,進一?步落實安?全生產(chǎn)責?任制,特?制定項目?領(lǐng)導帶班?檢查制度?。2.?適用范圍?本制度?適用于_?___至?佛山段二?期系統(tǒng)設?備___?_工程項?目經(jīng)理部?。3.?職責3?.1安質(zhì)?環(huán)保部負?責制度的?制定、檢?查、考核?及日常管?理工作。?___?_項目部?相關(guān)部門?和帶班工?作領(lǐng)導負?責本制度?的貫徹執(zhí)?行等工作?。領(lǐng)導?帶班具體?____?由綜合辦?公室統(tǒng)一?安排,并?送安質(zhì)環(huán)?保部備案?。項目領(lǐng)?導帶班檢?查按月進?行,每月?輪換一次?,月底進?行交接帶?班檢查記?錄。4?.2領(lǐng)導?帶班職責?4.3?領(lǐng)導帶班?要求項?目負責人?每月帶班?生產(chǎn)時間?不得少于?本月施工?時間的_?___%?。25?.領(lǐng)導帶?班檢查的?主要內(nèi)容?:5.?1危險性?較大的分?部分項工?程。起重?機械吊裝?、大型設?備運輸_?___、?采用新技?術(shù)、新工?藝、新材?料、新設?備及尚無?相關(guān)技術(shù)?標準的危?險性較大?的分部分?項工程等?。5.?2軌行區(qū)?作業(yè)。軌?道車作業(yè)?、梯車作?業(yè)等。?5.3其?它。6?.考核?6.1對?下列帶班?領(lǐng)導按相?關(guān)規(guī)定實?行獎勵?6.2對?下列帶班?領(lǐng)導按相?關(guān)規(guī)定實?行處罰?____?至佛山段?二期系統(tǒng)?設備__?__工程?項目經(jīng)理?部__?__年_?___月?領(lǐng)導帶?班檢查制?度范文(?二)1?、施工企?業(yè)負責人?帶班生產(chǎn)?制度,是?保證施工?生產(chǎn)安全?順利進行?的重要保?障,總監(jiān)?理工程師?、高級駐?地必須高?度重視,?搞好施工?企業(yè)負責?人帶班生?產(chǎn)制度落?實情況的?監(jiān)督檢查?,確保帶?班制度落?實到位,?行之有效?。2、?總監(jiān)理工?程師是監(jiān)?督、督促?、檢查項?目負責人?帶班生產(chǎn)?執(zhí)行情況?的第一責?任人。高?級駐地在?總監(jiān)理工?程師領(lǐng)導?下執(zhí)行對?施工企業(yè)?負責人帶?班生產(chǎn)在?崗情況和?履職情況?進行檢查?,一旦發(fā)?現(xiàn)項目負?責人有脫?崗、離崗?和不按規(guī)?定履行職?責等情況?,報總監(jiān)?理工程師?對施工單?位負責人?做出相應?處罰。?3、總監(jiān)?辦各監(jiān)理?工程師,?監(jiān)理員都?是項目負?責人帶班?生產(chǎn)情況?的監(jiān)督者?,發(fā)現(xiàn)項?目負責人?離崗、脫?崗和不按?規(guī)定履行?職責等情?況,應當?立即報告?總監(jiān)或駐?地作出處?理。4?、總監(jiān)理?工程師和?駐地應對?項目負責?人帶班生?產(chǎn)期間的?以下職責?履行情況?給予監(jiān)督?:①是?否___?_超能力?生產(chǎn)和違?章指揮。?②是否?履行了作?為安全生?產(chǎn)領(lǐng)導責?任主體,?對施工生?產(chǎn)中的“?三違”行?為給予制?止和按制?度進行處?理。③?是否對現(xiàn)?場安全管?理進行監(jiān)?督考核,?督促現(xiàn)場?安全管理?人員正確?履行職責?。④帶?班生產(chǎn)期?間是否有?違反施工?現(xiàn)場勞動?紀律現(xiàn)象?。⑤帶?班生產(chǎn)負?責人是否?能夠模范?執(zhí)行安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)和制?度,能否?起到表率?作用。⑥?現(xiàn)場發(fā)生?危及職工?生命安全?的重大隱?患和嚴重?問題時,?帶班人員?是否做到?立即__?__采取?停工、撤?人、排除?隱患等緊?急處置措?施。⑦?帶班生產(chǎn)?負責人能?否對現(xiàn)場?存在安全?隱患及時?整改糾正?。⑧帶?班生產(chǎn)負?責人能否?嚴格執(zhí)行?請銷假制?度,并在?請假期間?任命具有?相應職責?和能力的?替班人員?代為履行?職務。?5、總監(jiān)?理工程師?應對帶班?人員“巡?查記錄表?”、“交?接班和替?班記錄表?”、“現(xiàn)?場帶班人?員值日表?”、“公?司主要領(lǐng)?導現(xiàn)場帶?班記錄表?”等內(nèi)業(yè)?資料進行?定期或不?定期檢查?,發(fā)現(xiàn)造?假現(xiàn)象立?即按照有?關(guān)規(guī)定進?行嚴肅處?理。6?、總監(jiān)辦?應定期對?項目負責?人帶班生?產(chǎn)執(zhí)行情?況進行月?度考核,?并將考核?情況上報?指揮部,?及時存檔?。領(lǐng)導?帶班檢查?制度范文?(三)?為認真貫?徹落實《?____?___進?一步加強?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》(國發(fā)?〔___?_〕__?__號)?、《煤礦?領(lǐng)導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》(國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理總局第?____?號令)的?規(guī)定精神?,以及集?團公司和?礦業(yè)公司?有關(guān)領(lǐng)導?干部下井?帶班的相?關(guān)規(guī)定,?落實安全?生產(chǎn)主體?責任,督?促各級領(lǐng)?導深入現(xiàn)?場了解安?全生產(chǎn)實?際情況,?及時發(fā)現(xiàn)?和消除事?故隱患,?有效制止?違章違紀?現(xiàn)象,結(jié)?合我礦的?實際情況?,特制定?本制度。?一、一?般規(guī)定?1、帶班?人員范圍?:礦長、?黨委書記?、黨委副?書記工會?主席生產(chǎn)?礦長機電?礦長安全?礦長、總?工程師安?全副總工?程師、機?電副總工?程師2?、帶班規(guī)?定。嚴格?按照二礦?公司每月?下發(fā)的領(lǐng)?導干部下?井帶班、?跟班計劃?安排表執(zhí)?行。3?、帶班人?員必須嚴?格執(zhí)行下?井帶班工?作計劃的?安排,特?殊情況不?能帶班的?,必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?,確保每?班至少有?一名領(lǐng)導?帶班。?4、帶班?人員入井?時間:早?班8:?30、下?午班15?:30?、零點班?23。3?0,分別?在井口人?車場乘車?,與當班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下五站猴?車場進行?交接班,?并認真填?寫交接班?記錄,升?井后到調(diào)?度室填寫?帶班記錄?。6、?每月__?__日前?由礦調(diào)度?室對帶班?、跟班人?員的日期?、班次進?行安排,?并發(fā)給每?一個帶班?人員和相?關(guān)單位,?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責?1、帶班?人員必須?掌握當班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設備情況?、生產(chǎn)(?作業(yè)環(huán)境?)安全情?況、生產(chǎn)?任務(產(chǎn)?量)完成?情況等,?對當班的?安全生產(chǎn)?負領(lǐng)導責?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時、三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同下同?上;“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅守崗?位,加強?對重點部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視,?及時發(fā)現(xiàn)?并組織消?除事故隱?患和險情?,及時制?止違章、?違紀行為?,嚴禁違?章指揮,?嚴禁超能?力組織生?產(chǎn)。4?、重點加?大對生產(chǎn)?中各重點?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?,必要時?,重點工?作、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點把關(guān)?,杜絕現(xiàn)?場安全管?理的失控?。5、?認真檢查?各作業(yè)點?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行,有?無違章作?業(yè)現(xiàn)象,?協(xié)調(diào)所在?區(qū)域的區(qū)?隊之間、?各環(huán)節(jié)的?關(guān)系,維?護安全生?產(chǎn)秩序。?6、發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴?重問題時?,帶班人?員必須立?即組織采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處置?措施,并?及時向礦?調(diào)度室匯?報。7?、認真做?好交接班?記錄,將?本班安全?生產(chǎn)情況?、存在的?問題及處?理情況、?需要注意?的事項以?及對下一?班的建議?等,填記?在交接班?記錄簿中?,同時在?帶班記錄?上如實填?寫本班的?安全生產(chǎn)?現(xiàn)場情況?。三、?考核及相?關(guān)規(guī)定?1、由礦?組織部會?同安檢科?對帶班人?員進行考?核,報礦?長審定后?執(zhí)行。?2、帶班?人員擅離?職守,一?次罰款_?___元?,無故未?完成帶班?次數(shù)的,?罰款__?__元/?次。3?、帶班人?員未當班?與員工同?進同出的?,一律違?章論處,?并視其情?節(jié)輕重,?必要時給?予相應的?行政處分?;造成事?故的,按?《行政責?任追究》?的相關(guān)規(guī)?定,嚴肅?處理。?4、未填?寫帶班記?錄、交接?班記錄的?,罰款_?___元?/次。?5、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?,修改解?釋權(quán)屬礦?。領(lǐng)導?帶班檢查?制度范文?(四)?為認真貫?徹落實《?____?加強企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》(?國發(fā)〔_?___〕?____?號)、《?煤礦領(lǐng)導?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?(國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__)的?規(guī)定精神?,以及集?團公司和?礦業(yè)公司?有關(guān)領(lǐng)導?干部下井?帶班的相?關(guān)規(guī)定,?落實安全?生產(chǎn)主體?責任,督?促各級領(lǐng)?導深入現(xiàn)?場了解安?全生產(chǎn)實?際情況,?及時發(fā)現(xiàn)?和消除事?故隱患,?有效制止?違章違紀?現(xiàn)象,結(jié)?合我礦的?實際情況?,特制定?本制度。?一、一?般規(guī)定?1、帶班?人員范圍?:礦長、?黨委書記?、黨委副?書記工會?主席生產(chǎn)?礦長機電?礦長安全?礦長、總?工程師安?全副總工?程師、機?電副總工?程師2?、帶班規(guī)?定。嚴格?按照二礦?公司每月?下發(fā)的領(lǐng)?導干部下?井帶班、?跟班計劃?安排表執(zhí)?行。3?、帶班人?員必須嚴?格執(zhí)行下?井帶班工?作計劃的?安排,特?殊情況不?能帶班的?,必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?,確保每?班至少有?一名領(lǐng)導?帶班。?4、帶班?人員入井?時間:早?班8:?30、下?午班15?:30?、零點班?23。3?0,分別?在井口人?車場乘車?,與當班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下五站猴?車場進行?交接班,?并認真填?寫交接班?記錄,升?井后到調(diào)?度室填寫?帶班記錄?。6、?每月__?__日前?由礦調(diào)度?室對帶班?、跟班人?員的日期?、班次進?行安排,?并發(fā)給每?一個帶班?人員和相?關(guān)單位,?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責?1、帶班?人員必須?掌握當班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設備情況?、生產(chǎn)(?作業(yè)環(huán)境?)安全情?況、生產(chǎn)?任務(產(chǎn)?量)完成?情況等,?對當班的?安全生產(chǎn)?負領(lǐng)導責?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時、三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同下同?上;“三?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅守崗?位,加強?對重點部?位、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視,?及時發(fā)現(xiàn)?并___?_消除事?故隱患和?險情,及?時制止違?章、違紀?行為,嚴?禁違章指?揮,嚴禁?超能力_?___生?產(chǎn)。4?、重點加?大對生產(chǎn)?中各重點?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?,必要時?,重點工?作、關(guān)鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點把關(guān)?,杜絕現(xiàn)?場安全管?理的失控?。5、?認真檢查?各作業(yè)點?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行,有?無違章作?業(yè)現(xiàn)象,?協(xié)調(diào)所在?區(qū)域的區(qū)?隊之間、?各環(huán)節(jié)的?關(guān)系,維?護安全生?產(chǎn)秩序。?6、發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴?重問題時?,帶班人?員必須立?即___?_采取停?產(chǎn)、撤人?、排除隱?患等緊急?處置措施?,并及時?向礦調(diào)度?室匯報。?7、認?真做好交?接班記錄?,將本班?安全生產(chǎn)?情況、存?在的問題?及處理情?況、需要?注意的事?項以及對?下一班的?建議等,?填記在交?接班記錄?簿中,同?時在帶班?記錄上如?實填寫本?班的安全?生產(chǎn)現(xiàn)場?情況。?三、考核?及相關(guān)規(guī)?定1、?由礦__?__部會?同安檢科?對帶班人?員進行考?核,報礦?長審定后?執(zhí)行。?2、帶班?人員擅離?職守,一?次罰款_?___元?,無故未?完成帶班?次數(shù)的,?罰款__?__元/?次。3?、帶班人?員未當班?與員工同?進同出的?,一律違?章論處,?并視其情?節(jié)輕重,?必要時給?予相應的?行政處分?;造成事?故的,按?《行政責?任追究》?的相關(guān)規(guī)?定,嚴肅?處理。?4、未填?寫帶班記?錄、交接?班記錄的?,罰款_?___元?/次。?5、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?,修改解?釋權(quán)屬礦?。領(lǐng)導?帶班檢查?制度范文?(五)?1.目的?為進一?步加強項?目安全生?產(chǎn)領(lǐng)導工?作,增強?領(lǐng)導和職?工的安全?意識,進?一步落實?安全生產(chǎn)?責任制,?特制定項?目領(lǐng)導帶?班檢查制?度。2?.適用范?圍本制?度適用于?廣州至佛?山段二期?系統(tǒng)設備?安裝工程?項目經(jīng)理?部。3?.職責?3.1安?質(zhì)環(huán)保部?負責制度?的制定、?檢查、考?核及日常?管理工作?。__?__項目?部相關(guān)部?門和帶班?工作領(lǐng)導?負責本制?度的貫徹?執(zhí)行等工?作。4?.工作程?序4.1?帶班安排?___?_項目經(jīng)?理、生產(chǎn)?副經(jīng)理、?總工程師?的順序輪?流帶班,?如出差或?遇有特殊?情況等,?按順序由?下一人帶?班。領(lǐng)導?帶班具體?____?由綜合辦?公室統(tǒng)一?安排,并?送安質(zhì)環(huán)?保部備案?。項目領(lǐng)?導帶班檢?查按月進?行,每月?輪換一次?,月底進?行交接帶?班檢查記?錄。4?.2領(lǐng)導?帶班職責?4.2?.1堅持?生產(chǎn)工作?與安全工?作的“五?同時”(?五同時即?同計劃、?同部署、?同檢查、?同總結(jié)、?同評比)?,模范地?執(zhí)行各項?安全生產(chǎn)?的規(guī)章制?度,對本?單位的安?全工作全?面負責。?4.2?.2負責?當日的安?全檢查,?督促和指?導各項施?工隊伍安?全工作,?幫助施工?隊伍共同?解決安全?方面的疑?難問題,?并對其安?全生產(chǎn)狀?況負責;?防范可能?發(fā)生的一?切不安全?因素。?4.2.?3負責當?日施工現(xiàn)?場的安全?監(jiān)督,督?促和檢查?工作,有?權(quán)對1“?三違”現(xiàn)?象進行處?罰,并停?止其施工?,對情節(jié)?嚴重者,?并按有關(guān)?規(guī)定處理?。4.?2.4對?發(fā)現(xiàn)的事?故隱患必?須立即采?取有效防?范措施,?提出整改?意見,督?促限期整?改。4?.2.5?對當日發(fā)?生的事故?要組織對?傷員的搶?救,保護?好現(xiàn)場并?向上級部?門報告,?要參加事?故的調(diào)查?、分析原?因,并提?出安全措?施及處理?意見。?4.3領(lǐng)?導帶班要?求4.?3.1安?全帶班領(lǐng)?導對當日?安全工作?直接負責?,當日安?全值班領(lǐng)?導,必須?堅守崗位?,按安全?值班職責?要求認真?檢查安全?工作,做?好記錄。?4.3?.2認真?做好交接?班記錄,?把當天的?安全工作?遺留問題?,負責向?下班的帶?班領(lǐng)導交?待清楚。?___?_項目經(jīng)?理(項目?總工程師?、副經(jīng)理?、安全生?產(chǎn)總監(jiān))?應帶班在?施工現(xiàn)場?組織協(xié)調(diào)?工程項目?的質(zhì)量安?全生產(chǎn)活?動,要全?面掌握工?程項目質(zhì)?量安全生?產(chǎn)狀況,?加強對重?點部位、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?的控制,?及時消除?隱患。項?目負責人?每月帶班?生產(chǎn)時間?不得少于?本月施工?時間的_?___%?。4.?3.4生?產(chǎn)副經(jīng)理?每天對本?單位施工?生產(chǎn)區(qū)域?進行一次?巡視檢查?,每月不?少于二次?組織本項?目相關(guān)人?員對本項?目安全生?產(chǎn)情況進?行全面的?安全檢查?、總結(jié)和?評比。?4.3.?5總工程?師對施工?方案的編?制和審批?負責,對?重點部位?及危險性?較大的施?工部位要?進行方案?和設施驗?收,檢查?施工過程?

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