下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
。為了分析方便,反映流動資金周轉速度的指標選擇“年周轉次數(shù)”根據(jù)各評價指標的重要程度,并參考有關經(jīng)濟效益評價中的權數(shù)分配業(yè)各評價指標的功效系數(shù)加權算術平均,即得甲企業(yè)的綜合功效系數(shù)為我國企業(yè)負債率較高,應以60%。為了分析方便,反映流動資金周轉速度的指標選擇“年周轉次數(shù)”根據(jù)各評價指標的重要程度,并參考有關經(jīng)濟效益評價中的權數(shù)分配業(yè)各評價指標的功效系數(shù)加權算術平均,即得甲企業(yè)的綜合功效系數(shù)為我國企業(yè)負債率較高,應以60%為適度值。根據(jù)經(jīng)濟效益的定義【目的】:對某地區(qū)甲、乙兩個工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益狀況進行比較分析。由于經(jīng)濟效益這種比較分析必須借助于綜合評價方法。以50%為宜,一般認為我國企業(yè)負債率較高,應以60%為適度值。根據(jù)經(jīng)濟效益的定義和了分析方便,反映流動資金周轉速度的指標選擇“年周轉次數(shù)”而不用“周轉天數(shù)”、反映進行同向化處理。根據(jù)各評價指標的重要程度,并參考有關經(jīng)濟效益評價中的權數(shù)分配方案,確定各評價搜集所研究企業(yè)各評價指標的實際數(shù)據(jù)和比較標準數(shù)據(jù),并分別計算各單項評價值和綜表4-4某地區(qū)兩工業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟效益指標及其三種綜合評價方法的計算結果及評價值權數(shù)(%)行業(yè)平均數(shù)滿意值評價指標(%)(%)率(%)(%)————分別計算各單項評價值和綜合評價值(見表4-4)。由單項評價值計算綜合評價值的合成方法均采用加權算術平均法。表4-4某地區(qū)的綜合經(jīng)濟效益為分別計算各單項評價值和綜合評價值(見表4-4)。由單項評價值計算綜合評價值的合成方法均采用加權算術平均法。表4-4某地區(qū)的綜合經(jīng)濟效益為98.32%,低于該地區(qū)同行業(yè)平均水平,主要042————————表4-4中各種單項評價值和綜合評價值的計算過程簡要說明如下。采用指數(shù)法進行綜合評價,以各評價指標的行業(yè)平均數(shù)為比較標準值,即:潤率的單項指數(shù)×100%5.24%。乙企業(yè)資金利潤率的單項指數(shù)×100%=108.33%。將單項評價%)乙企業(yè)的綜合評價指數(shù)%)采用功效系數(shù)法進行綜合評價,計算公式為:例如,甲企業(yè)資金利潤率的功效系數(shù)=155=72。將甲企業(yè)各評價指標的功根據(jù)最優(yōu)值距離法進行綜合評價,甲企業(yè)各指標的單項評價值即最優(yōu)值距離的計算公式將甲企業(yè)各最優(yōu)值距離進行加權算術平均,即得甲企業(yè)的綜合評價值為33.69%。同理可求可求得乙企業(yè)的綜合評價值為30.26%。根據(jù)以上計算結果可作增加利潤方面努力。甲、乙企業(yè)的綜合功效系數(shù)分別為和84,從最9%和可求得乙企業(yè)的綜合評價值為30.26%。根據(jù)以上計算結果可作增加利潤方面努力。甲、乙企業(yè)的綜合功效系數(shù)分別為和84,從最9%和30.26%,這都說明乙企業(yè)的經(jīng)濟效益整體狀況更接近該乙企業(yè)資金利潤率的單項指數(shù)×100%=108.33%。將單項100%即高于該地區(qū)同行業(yè)平均水平,這主要是其資金利潤率和增加值率兩個指標大大高于平均水平。而甲企業(yè)的綜合經(jīng)濟效益為98.32%,低于該地區(qū)同行業(yè)平均水平,主要是由于提高經(jīng)濟效益,還要在降低成本費用、增加利潤方面努力。甲、乙企業(yè)的綜合功效系數(shù)分別為和84,從最優(yōu)值距離法計算結果來看,甲、乙企業(yè)的綜合評價值分別為33.69%和30.26%,這都說明乙企業(yè)的經(jīng)濟效益整體狀況更接近該地區(qū)都還存在相當大的差距,尤其在資金利潤
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024專利知識產(chǎn)權合同
- 2024五星級酒店食品供應與采購勞務合同
- 2024外架搭設合同
- 2024軟件項目委托開發(fā)合同
- 2024年度旅游景點開發(fā)合作協(xié)議
- 2024年度安置房買賣合同中的違約責任
- 2024年度新能源項目開發(fā)建設合同
- 文書模板-充電樁股份轉讓合同
- 2024年度貨物買賣合同商品描述與支付方式詳解
- 2024年幼兒園教育聯(lián)盟協(xié)議
- 國開電大 可編程控制器應用實訓 形考任務6實訓報告
- GB/T 34120-2023電化學儲能系統(tǒng)儲能變流器技術要求
- 跨國企業(yè)中方外派人員的跨文化適應
- 《道路交叉設計》課件
- 《活著》讀后感-課件
- 體檢報告匯總分析中風險的防范
- 村里建群管理制度
- 【城市軌道交通運營安全管理研究5300字】
- 2024年中核匯能有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 上海市2024屆高三7月模擬預測歷史試題(等級考)(解析版)
- 肺炎護理查房課件
評論
0/150
提交評論