成立禮儀隊(duì)策劃書

成立文學(xué)院禮儀隊(duì)策劃書學(xué)生會(huì)女生部一、成立背景及意義進(jìn)入新校區(qū)以來，文學(xué)院的舉行和承接的活動(dòng)對禮儀引導(dǎo)和頒獎(jiǎng)的規(guī)定越來越高，因此文學(xué)院需要成立自己的禮儀隊(duì)，提高我們辦活動(dòng)的效率與質(zhì)量，同步也使我們辦的活動(dòng)愈加規(guī)范。禮儀隊(duì)是一支具有禮儀服務(wù)功能的學(xué)生文化隊(duì)伍，將在服務(wù)同學(xué)服務(wù)學(xué)生會(huì)的同步展現(xiàn)文學(xué)院作為第一大系的優(yōu)雅和風(fēng)度。二、禮儀隊(duì)宗旨秉承我?！白宰稹⒆孕?、自立、自強(qiáng)”校訓(xùn)，緊緊聯(lián)絡(luò)時(shí)代、社會(huì)以及學(xué)校教育的需要，營造充實(shí)自然的大學(xué)氣氛，展現(xiàn)文學(xué)院良好風(fēng)貌。禮儀隊(duì)員應(yīng)以高雅的舉止、端莊的儀表、得體的語言為努力的方向；以誠實(shí)、謙虛、與人為善為行為的指導(dǎo)，做到以文明的形象影響人，以禮貌的行為教育人。三、團(tuán)體狀況禮儀隊(duì)為女生部下設(shè)的學(xué)生組織。組員10到15人。女生部部長同步為禮儀隊(duì)隊(duì)長，管理禮儀隊(duì)平常事宜、培訓(xùn)及人員安排。女生部組員默認(rèn)為禮儀隊(duì)組員。由禮儀隊(duì)負(fù)責(zé)我系學(xué)生會(huì)所承接活動(dòng)的禮儀工作。四、成立時(shí)間及地點(diǎn)1、成立時(shí)間：到2、籌辦地點(diǎn)：文教樓教室（暫定）招新工作1.宣傳（1）宣傳方式A宣傳部：制作宣傳版面擺放于文教樓一層大廳B女生部：招新開始前五天到文學(xué)院大一各班進(jìn)行宣傳同步完畢報(bào)名，狀況容許可以進(jìn)入宿舍宣傳。（2）宣傳注意事項(xiàng)A工作人員須事先明確告知的正規(guī)程序，以防止違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。B作好和宣傳部工作人員的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)進(jìn)行溝通。C有關(guān)負(fù)責(zé)人做好監(jiān)督檢查工作，保證每一步工作都準(zhǔn)時(shí)完畢。D做好有關(guān)工作人員的安排和協(xié)調(diào)。E注意告知、信息公布的及時(shí)性。F注意各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的細(xì)節(jié)性問題，保證信息的精確、精確。2.招收組員（1）報(bào)名及篩選：A、目的：通過報(bào)名表的基本信息篩選符合條件的學(xué)生，合適縮小面試范圍B、分工：秘書部：制作并整頓面試過程中所需多種表格，保證報(bào)名表構(gòu)造清晰，規(guī)定完整，填寫完畢的報(bào)名表信息精確。女生部：初步篩選確定面試名單，規(guī)定公正高效（2）現(xiàn)場確認(rèn)A、目的：再次縮小范圍B、環(huán)節(jié)：測量身高、初次談話C、分工：生活部：測量選手身高，合格選手方可入場女生部：與選手談話，初步理解選手，包括參與社團(tuán)數(shù)量、一般話、態(tài)度、平常站姿、與否有難以糾正的細(xì)小習(xí)慣動(dòng)作等。（3）面試A、目的：確定最終名單B、環(huán)節(jié)：（A）主持人上臺（簡介本次活動(dòng)名稱，并隆重簡介評委，宣布評比措施，歡迎前來面試禮儀隊(duì)）（B）自我展示：選手輪番上臺，三十秒內(nèi)的自我簡介（C）禮儀知識問答：每位選手上臺選擇一道題目進(jìn)行作答。（D）情景模擬展示：現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，我們組織抽簽選題，讓選手組合準(zhǔn)備一種真實(shí)情景模擬。目的是體現(xiàn)出大家文明良好的精神風(fēng)貌和態(tài)度。第一小組：到他人家做客。第二小組：運(yùn)動(dòng)會(huì)上交流服務(wù)第三小組：找工作面試第四面試：食堂場景一瞥等備注：各位選手提前到場，并在指定工作人員處簽到，進(jìn)行抽簽。如未簽到按棄權(quán)處理。情節(jié)模擬環(huán)節(jié)需要PPT配合的小需提前與女生部聯(lián)絡(luò)。b.在現(xiàn)場，每個(gè)工作人員都必須恪盡職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對現(xiàn)場出現(xiàn)的一切突發(fā)狀況要從容應(yīng)對，冷靜處理。c.評委根據(jù)選手的總體體現(xiàn)，進(jìn)行現(xiàn)場評分。總分100分。每個(gè)選手的比賽成績，按照評委的打分取平均數(shù)，如有選手成績相似，則為并列名次，之后名次順延。(E)宣布取女生前十名男生前五名成為最終禮儀隊(duì)組員名單。(F)工作人員組織人員退場，整頓會(huì)場。(G)評分表格另制。C、分工：各部部長（或副部長）：評委紀(jì)檢部：選手簽到、維持候場區(qū)及面試區(qū)秩序文藝部：提供簡樸主持并提醒選手上場宣傳部：負(fù)責(zé)面試過程中的拍照等記錄工作學(xué)習(xí)部：匯總成績并排名D、規(guī)定：選手需著裝整潔合體，女生盤發(fā)無劉海、穿高跟鞋、化淡妝（4）評比原則：身高158-170cm（女）175-185cm（男），比例合適；容貌很好，氣質(zhì)杰出；對答謙和有禮，反應(yīng)迅速，一般話流利；對工作認(rèn)認(rèn)真負(fù)責(zé)；心理素質(zhì)較強(qiáng)；有一定禮儀經(jīng)驗(yàn)或會(huì)化妝者優(yōu)先考慮。六、培訓(xùn)工作1.時(shí)間至第二學(xué)期每周四晚6：30-9:00（夏令時(shí)推遲半小時(shí)）2.內(nèi)容（1）基本禮儀：站姿、坐姿、行姿、表情、行禮、握手禮（2）實(shí)用禮儀：引導(dǎo)、頒獎(jiǎng)（3）服裝：不一樣場所的服裝款式及色彩搭配（4）化妝：常用日妝及基本晚裝（5）形體訓(xùn)練（6）禮儀隊(duì)規(guī)章制度3.形式（1）理論與實(shí)踐穿插進(jìn)行，合理安排。（2）請專業(yè)人員講課以PPT輔助或選用正規(guī)的視頻作為教程4.其他（1）每次培訓(xùn)，禮儀隊(duì)組員必須到場并進(jìn)行簽到，有事致電隊(duì)長請假。無端不到兩次自動(dòng)退出。（2）歡迎其他同學(xué)到場參與培訓(xùn)。禮儀隊(duì)出隊(duì)需禮儀隊(duì)配合的活動(dòng)主辦部門需提前一周與隊(duì)長聯(lián)絡(luò)，溝通包括出勤詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)、出勤人數(shù)、需要的禮儀服務(wù)類型等細(xì)節(jié)問題，保證合作順利快樂。每次出勤均由專人做好記錄。八、意外狀況及應(yīng)對1.報(bào)名人數(shù)不夠時(shí)，從學(xué)生會(huì)其他部門進(jìn)行再報(bào)名；2.談話及面試時(shí)碰