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第3頁(yè)共3頁(yè)自媒體運(yùn)?營(yíng)主管的?崗位職責(zé)?職責(zé):?1、全?面負(fù)責(zé)公?司自媒體?平臺(tái)矩陣?的運(yùn)營(yíng)和?專題策劃?,對(duì)采編?寫均比較?熟悉,有?一定的自?媒體運(yùn)營(yíng)?經(jīng)驗(yàn);?2、有美?工或者平?面設(shè)計(jì)功?底,會(huì)使?用常用的?作圖和設(shè)?計(jì)工具,?可以自主?或者輔助?設(shè)計(jì)相關(guān)?海報(bào)、專?題,審美?能力強(qiáng);?3、根?據(jù)市場(chǎng)部?相應(yīng)活動(dòng)?安排,接?洽線上活?動(dòng)的執(zhí)行?,包含線?下活動(dòng)以?及電子商?務(wù)轉(zhuǎn)化,?相應(yīng)的輔?助工作。?任職要?求:1?、??埔?及以上學(xué)?歷,有生?物學(xué)、醫(yī)?學(xué)、腫瘤?學(xué)相關(guān)背?景者,或?者對(duì)此感?興趣優(yōu)先?考慮;?2、有網(wǎng)?站更新改?版、UI?優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先考?慮;3?、有美術(shù)?技能者如?素描、漫?畫優(yōu)先考?慮。自?媒體運(yùn)營(yíng)?主管的崗?位職責(zé)(?二)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)自?媒體平臺(tái)?微博、微?信、頭條?號(hào)及抖音?等平臺(tái)的?運(yùn)營(yíng)和日?常維護(hù),?策劃主題?,撰寫或?編輯高質(zhì)?量?jī)?nèi)容;?2、及?時(shí)掌握并?利用新聞?熱點(diǎn),通?過(guò)原創(chuàng)內(nèi)?容運(yùn)營(yíng),?加強(qiáng)與用?戶線上、?線下粉絲?的互動(dòng);?3、分?析運(yùn)營(yíng)數(shù)?據(jù),結(jié)合?數(shù)據(jù)及用?戶反饋制?定并調(diào)整?運(yùn)營(yíng)策略?,提高用?戶量、閱?讀量和互?動(dòng)數(shù)量。?招聘要?求:1?、本科及?以上學(xué)歷?,___?_年以上?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn),有?海外留學(xué)?背景者優(yōu)?先,有文?旅運(yùn)營(yíng)經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;?2、對(duì)?主流自媒?體平臺(tái)內(nèi)?容分發(fā)及?其它規(guī)則?有較深了?解,熟悉?各種社會(huì)?化媒體運(yùn)?營(yíng)及渠道?推廣方法?;3、?對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱?點(diǎn)話題敏?感度高,?文筆過(guò)硬?,書面和?口頭溝通?能力強(qiáng),?熟悉不同?的社會(huì)化?媒體網(wǎng)絡(luò)?語(yǔ)言;?4、具備?成熟的選?題策劃經(jīng)?驗(yàn),能獨(dú)?立策劃大?型線上活?動(dòng);5?、有一定?P圖及視?頻編輯能?力,熟練?使用各類?編輯工具?。自媒?體運(yùn)營(yíng)主?管的崗位?職責(zé)(三?)職責(zé)?:1、?建立微信?﹑微博﹑?論壇等社?交媒體的?智能硬件?產(chǎn)品營(yíng)銷?推廣渠道?;2、?針對(duì)目標(biāo)?用戶,持?續(xù)發(fā)展官?方社交媒?體賬戶粉?絲并做好?客戶服務(wù)?工作;?3、社交?媒體營(yíng)銷?活動(dòng)策劃?、執(zhí)行及?評(píng)估;?4、主導(dǎo)?自媒體內(nèi)?容的生產(chǎn)?工作;?5、積極?探索社交?媒體營(yíng)銷?新模式。?任職資?格:1?、??疲?含)以上?學(xué)歷,廣?告?zhèn)鞑ィ?新聞或中?文相關(guān)專?業(yè)優(yōu)先,?具備優(yōu)秀?的文案寫?作能力;?2、擅?長(zhǎng)并熱衷?于微信公?眾帳戶﹑?微博機(jī)構(gòu)?號(hào)運(yùn)營(yíng);?3、_?___年?以

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