部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（24篇）

第部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（24篇）

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責（通用24篇）

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇1

職責描述：

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；

2、與市場部對接，接受訂單，在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

4、每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存；統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經(jīng)理匯報；

5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表；在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按“質(zhì)量管理體系”要求，負責本車間的生產(chǎn)組裝工作；

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制；

7、檢查生產(chǎn)過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產(chǎn)品防護；

8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應(yīng)的調(diào)整，但要保持相對固定；

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料；

10、做好生產(chǎn)記錄，每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告；

11、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生；

12、每日做安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

13、成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

任職要求：

1、?？?，電子，機械加工類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉儀器生產(chǎn)流程，有一定的人員管理經(jīng)驗；

3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝；

4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇2

1、負責生產(chǎn)訂單的接收、審核，在收到業(yè)務(wù)訂單當天根據(jù)生產(chǎn)部的實際情況對訂單進行分析、排單；

2、對生產(chǎn)總單、生產(chǎn)流程單進行審核；合理安排生產(chǎn)各部門的生產(chǎn)排期，對每月的生產(chǎn)訂單完成情況及產(chǎn)量情況以月報表的形式向總經(jīng)理匯報；

3、負責生產(chǎn)部內(nèi)部行政管理工作，對各車間的工作情況進行檢查與監(jiān)督；

4、對生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題與生產(chǎn)工藝問題進行控制與處理。當出現(xiàn)生產(chǎn)異常時，及時與店面和下單員進行溝通與協(xié)調(diào)，必要時及時向總經(jīng)理匯報，確保按客戶要求，保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)；

5、對生產(chǎn)部各工作崗位進行合理編制與調(diào)整，明確各工作崗位職責，對各工作崗位人員履行職責情況進行監(jiān)督與考核；

6、對生產(chǎn)用料的'保障情況進行監(jiān)督，尤其是對生產(chǎn)用料的申購、領(lǐng)用、出、入庫的記錄，補料、換料等情況進行監(jiān)督，對物料進行追蹤處理，節(jié)約原材料，并在每月底將本月的物料情況以報表的形式上報財務(wù)；

7、對新款制作貨期進行合理的安排與跟進，確保新款產(chǎn)品按時保質(zhì)保量生產(chǎn)；

8、負責所有外發(fā)產(chǎn)品種類及單價的審核，注意工廠內(nèi)部生產(chǎn)與外發(fā)加工平衡。月底審核外發(fā)主管上交的加工費用單，如實上報財務(wù)；

9、每月15日和30日組織生產(chǎn)管理人員及重要崗位人員召開生產(chǎn)例會，對生產(chǎn)中存在的問題及時處理，對下一步工作進行合理的統(tǒng)籌安排；

10、完成上級交付的其它工作。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇3

1、負責主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)部職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的'穩(wěn)各種操作規(guī)程;

3、確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng)，以保持其良好的運行狀態(tài);

4、負責監(jiān)督大小包裝員工生產(chǎn)情況。

5、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作。

6、項目清單下達后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作。

7、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。

8、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)、確保藥品按歸照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存，以保證藥品質(zhì)量;

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇4

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)方針、政策。

2、全面負責工廠生產(chǎn)管理工作。

3、負責對生產(chǎn)任務(wù)單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的按時保質(zhì)保量的'完成。

4、負責生產(chǎn)計劃的制定，對預(yù)計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的，要及時上報總（副）經(jīng)理。

5、負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。

6、加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。

7、負責員工消防安全教育、員工培訓(xùn)、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。

8、負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。

9、建立健全生產(chǎn)運作機制和質(zhì)量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。

10、積極推動公司往ISO9000質(zhì)量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉(zhuǎn)。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇5

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下編制具體生產(chǎn)計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；

2、與市場部對接，接受訂單，在生產(chǎn)部經(jīng)理批復(fù)訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；

3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；

4、每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存；統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經(jīng)理匯報；

5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表；在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按“質(zhì)量管理體系”要求，負責本車間的生產(chǎn)組裝工作；

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制；

7、檢查生產(chǎn)過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產(chǎn)品防護；

8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的`要求對人員進行相應(yīng)的調(diào)整，但要保持相對固定；

9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料；

10、做好生產(chǎn)記錄，每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告；

11、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產(chǎn)技術(shù)問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生；

12、每日做安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；

13、成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇6

1.承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;制定二級部門實施方案;

2.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升;

3.綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務(wù)，做到均衡生產(chǎn)，滿足訂單交付;

4.策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率;

5.根據(jù)生產(chǎn)需要，識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預(yù)防措施提供依據(jù);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時下達的各項工作。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇7

崗位職責：

1、參與制定并組織實施精益生產(chǎn)推進計劃；

2、提供項目實施所需的精益工具和方法支持，推進全員改善，消除浪費，提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高生產(chǎn)效率；

3、組織、帶領(lǐng)車間按計劃推薦精益生產(chǎn)，持續(xù)穩(wěn)固精益生產(chǎn)推進成果并實現(xiàn)部門職能化；

4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實施情況，并就改善措施給出專業(yè)建議和方案，對公司精益生產(chǎn)體系的運營實時跟蹤和反饋。

5、結(jié)合產(chǎn)品的`加工方式和生產(chǎn)組織方式，系統(tǒng)的提升制造和工藝保障能力。

6、根據(jù)精益生產(chǎn)推進的需求，完善精益人才培養(yǎng)機制，推動中基層管理人員和專業(yè)職能管理人員精益能力的提升，形成體系化的精益能力。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇8

1.根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、原料排產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利進行，保證準時交貨;

2.確保生產(chǎn)原料、工時和設(shè)備合理排產(chǎn)，且有效降低損耗;

3.保證車間達成6S標準和零事故目標;

4.督促生產(chǎn)過程的質(zhì)量標準執(zhí)行，及時處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

5.負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置;

6.負責車間員工的技能和管理培訓(xùn);

7.負責新產(chǎn)品導(dǎo)入的試生產(chǎn)及售后服務(wù)執(zhí)行;

8、負責制定生產(chǎn)車間的各項運行相關(guān)管理規(guī)定并有效推行;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等;

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇9

1、負責當班員工管理、現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行生產(chǎn)計劃、合理分配員工生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)線的正常運作;

2、負責車間人力、物力及其他資源安排、當班車間的質(zhì)量監(jiān)控和技術(shù)問題的解決;

3、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行各類工作，做好質(zhì)量記錄、公司制度的傳達及與員工的溝通。

4、對生產(chǎn)成本和人工成本的計算和控制

5、能夠?qū)π聠T工和生產(chǎn)人員進行全面培訓(xùn)和工作指導(dǎo);

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇10

1、負責生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度建設(shè)與管理并有效實施;

2、負責生產(chǎn)計劃、調(diào)度管理，保證訂單及時交付;

3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的管控，確保交付產(chǎn)品合格率100%;

4、負責安全生產(chǎn)管理及現(xiàn)場5S管理;

5、負責部門人員管理及培訓(xùn)等;

6、配合協(xié)助設(shè)備管理部門進行維護保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備完好零停機;

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇11

職位描述：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備，制定年度經(jīng)營計劃；

2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設(shè)計等重要問題的研討與解決；

3.負責工廠管理人員組織架構(gòu)、制度建設(shè)，及人員配置與培訓(xùn)；

4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作，確保生產(chǎn)的正常運行；

5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，及配合組織審定技術(shù)管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；

6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃，保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成；

7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃，加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系；

8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動，定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；

9.負責設(shè)備、設(shè)施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作，確保車間的.安全、設(shè)備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓(xùn)等各項工作的正常開展。

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識；

2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理，有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳；

3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、ISO質(zhì)量管理體系，及醫(yī)療器械的管理政策；

4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實，對工程、生產(chǎn)設(shè)備有深入的了解；

5.具備組織管理能力，能系統(tǒng)地對工作任務(wù)進行分解和落實，具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力；具備對所屬人員的培訓(xùn)引導(dǎo)和考核的能力，安全意識較強；

6.具備良好的溝通能力，能適應(yīng)在一定壓力的環(huán)境下從事工作。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇12

1.化學(xué)、材料、化工及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.五年以上膜制造相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力;

3.良好的團隊協(xié)作能力,優(yōu)良的道德品質(zhì);

4.抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;

5.英語交流熟練者優(yōu)先考慮負責對分離膜(RO膜,納濾膜,超濾膜,微濾膜等)的制膜、膜元件等的生產(chǎn)線建設(shè)、生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量控制進行管理

1.負責膜生產(chǎn)線的規(guī)劃、產(chǎn)線設(shè)計等技術(shù)工作;

2.負責組織膜產(chǎn)線的設(shè)備安裝與調(diào)試,產(chǎn)品合格率提升,產(chǎn)線效率優(yōu)化等;

3.負責制定新產(chǎn)品試產(chǎn)規(guī)范、產(chǎn)品生產(chǎn)操作法、產(chǎn)線各環(huán)節(jié)的控制指標、生產(chǎn)質(zhì)量控制等流程,并督導(dǎo)實施;

4.負責產(chǎn)品質(zhì)量改進、生產(chǎn)技術(shù)提升的改造工作;

5.負責對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等工作;

6.負責組織日常設(shè)備可靠性維保工作,并制定定期產(chǎn)線維修等工作;

7.負責管理所屬團隊的日常事務(wù)并建設(shè)其人才梯隊

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇13

一、工作職責

1.機加生產(chǎn)管理（CNC、銑床、鈑金生產(chǎn)、龍門銑、磨床）

2.機架組裝生產(chǎn)管理（鋁型材機架、鈑金機架、圍欄）

3.生產(chǎn)管理（生產(chǎn)PMC、5S、人員管理、效率管理等日常生產(chǎn)經(jīng)理常規(guī)管理工作）

4.工程管理（報價、生產(chǎn)出圖）

5.品質(zhì)管理

二、職位要求

1.正規(guī)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，32-40歲

2.有設(shè)備、非標自動化設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理2年經(jīng)驗

3.有生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗

4.有CNC或鈑金加工管理者優(yōu)先

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇14

1)根據(jù)公司的發(fā)展需求，擬定生產(chǎn)部管理目標和生產(chǎn)計劃，組織實施,并根據(jù)生產(chǎn)計劃編制原材料需求計劃。

2)組織和調(diào)整資源配置，并根據(jù)生產(chǎn)的需要提出新增人員和設(shè)備、設(shè)施的建議并報公司審批。

3)負責制定生產(chǎn)管理的各項制度和操作要求，加強生產(chǎn)部門現(xiàn)場管理工作。引導(dǎo)、激勵本部門員工完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

4)負責定期進行生產(chǎn)、質(zhì)量統(tǒng)計分析，向上級管理者報告生產(chǎn)質(zhì)量狀況，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，并提出合理化建議。

5)參與新項目、新工藝的評估、代表生產(chǎn)部參加新項目的評估和評審。

6)協(xié)同開發(fā)部負責新產(chǎn)品、新工藝轉(zhuǎn)移的組織和實施。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇15

1.評估生產(chǎn)能力，根據(jù)公司整體規(guī)劃對生產(chǎn)進行策劃和制定年度計劃;

2.依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)，審核生產(chǎn)年、月、周計劃，合理利用、調(diào)配內(nèi)、外部生產(chǎn)資源(含外協(xié))，完成生產(chǎn)目標;

3.負責生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理，確保人員、設(shè)備、材料等安全、有序、整潔和富有效率;

4.負責質(zhì)量體系分配的本部門質(zhì)量要素的管理;

5.負責安全生產(chǎn)及現(xiàn)場6S。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇16

1、全面負責生產(chǎn)部管理工作，根據(jù)生產(chǎn)計劃，達成公司出貨目標;

2、負責組織擬訂本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

3、負責安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

4、參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

5、制定部門員工培訓(xùn)計劃，對本部門員工做好教育和管控。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇17

一、制定部門工作目標及計劃，安全、合理、有效組織生產(chǎn)

1、統(tǒng)籌管理設(shè)備生產(chǎn)部、試劑生產(chǎn)部、物資供應(yīng)部、工程部，制定部門分目標和計劃

2、保證產(chǎn)品質(zhì)量、了解生產(chǎn)進度，及時調(diào)度、解決各類生產(chǎn)中的問題

3、掌握生產(chǎn)動態(tài)和庫存信息，按期交貨。

二、定期自查，確保體系審查、飛行檢查合理合規(guī)

1、組織各部門內(nèi)部自查、確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合質(zhì)量要求

2、負責各部門管理文件、運行記錄的審批

3、負責生產(chǎn)工藝的持續(xù)改善及生產(chǎn)過程中成本核算

三、負責各部門負責人的培訓(xùn)與績效考評工作

1、監(jiān)督各部門負責人做好月度、季度、培訓(xùn)工作

2、組織生產(chǎn)中心月度、季度、年度績效考評，參與部門內(nèi)部績效管理

3、根據(jù)個人業(yè)績承諾(PBC),制定各部門負責人KPI考核指標.

四、監(jiān)督各類原輔料、外協(xié)加工件、包裝材料的供應(yīng)商遴選

五、團隊合作與部門建設(shè)

1、參與注冊資料的編寫，完善和修改。

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃的編制。

3、參與生產(chǎn)工藝流程、物資供應(yīng)流程、工程設(shè)備流程的持續(xù)改善。

4、參與制訂本部門人員的績效考評和培訓(xùn)工作。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇18

1.按照計劃協(xié)調(diào)和指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的人、機、料、法、環(huán)的安排，確保生產(chǎn)能順利進行;

2.確保生產(chǎn)原料、人力和設(shè)備均被有效用用戶生產(chǎn)并能減少浪費保障生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量;

3.保證能按照計劃要求按時完成生產(chǎn)任務(wù);

4.與供貨商商議原料價格，為企業(yè)限度減少成本;

5.及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

6.負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇19

1.負責制訂部門工作目標、工作計劃并監(jiān)督檢查各項計劃的實施，確保目標達成;

2.全面負責生產(chǎn)體系的運行與管理。包括產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)能、交期、設(shè)備、內(nèi)部建設(shè)等，并組織有效改善和提升;

3.負責及時解決生產(chǎn)中的各類問題，與各部門的全面協(xié)調(diào)與溝通;

4.負責團隊的管理及關(guān)鍵崗位人員的培養(yǎng)。

部門生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責篇20

1、組織制定、完善、執(zhí)行所管轄范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)流程標準;

2、組織實施工廠生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)工作確保生產(chǎn)進度;

3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局，提高生產(chǎn)效率;

4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導(dǎo)，生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

5、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施;

6、建立現(xiàn)場6S管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識，實