教職工上下班制度（五篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)教職工上?下班制度?一、值?周領(lǐng)導(dǎo)及?值日老師?每天7：?30前到?崗，__?__好上?班簽到，?未在7：?30前到?達(dá)按遲到?處理。?二、簽到?：每天早?上7：3?0—8：?00前教?師簽到，?住校外無?第一節(jié)課?的老師?可推遲_?___分?鐘，8。?10前簽?到。三?、簽離：?每天下午?4：20?—4：4?0教師簽?離。四?、所有簽?到、簽離?不得由他?人代替，?發(fā)現(xiàn)一次?兩人同罰?，一次扣?除___?_元，規(guī)?定時(shí)間一?到由值周?領(lǐng)導(dǎo)收走?簽到（離?）本，不?得再簽。?五、家?中有特殊?情況需請(qǐng)?假者，須?先到辦公?室辦理請(qǐng)?假手續(xù)，?每學(xué)期允?許請(qǐng)簽離?假___?_次。請(qǐng)?病假者必?須見病假?條，否則?按事假處?理。紅?小辦公室?二___?_年__?__月?教職工上?下班制度?（二）?一、為了?保證教育?教學(xué)之正?常秩序，?學(xué)校實(shí)行?彈性坐班?制。1?.教師除?認(rèn)真做好?課前準(zhǔn)備?，按時(shí)上?好各節(jié)課?與處理各?項(xiàng)公務(wù)外?，上午第?一至第三?節(jié)、下午?第一至第?三節(jié)應(yīng)在?辦公室辦?公。2?.干部職?員應(yīng)在崗?工作，在?保證按時(shí)?完成公務(wù)?的前提下?，上、下?午第四節(jié)?課時(shí)可適?當(dāng)安排時(shí)?間處理家?務(wù)。3?.工人頂?崗上下班?，執(zhí)行各?自崗位上?班制度。?___?_家離學(xué)?校較遠(yuǎn)，?交通不便?，需乘車?、船到校?的同志，?星期一可?延遲至上?午課間操?前到校。?星期六下?午第二節(jié)?可以離校?，個(gè)別外?地同志，?如必須半?天時(shí)間方?可抵家（?或返校）?的，每月?可照顧二?次。二?、優(yōu)化辦?公環(huán)境，?保持辦公?室的安靜?與整潔。?三、教?職工因病?不能上班?工作者，?必須履行?請(qǐng)假手續(xù)?，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)開，?方能生效?。1.?請(qǐng)假審批?權(quán)限教?職工半天?假期由請(qǐng)?假人所在?班組組長(zhǎng)?審批；一?天至三天?由分管處?主任或副?主任審批?；三天至?半個(gè)月，?由分管處?主任報(bào)校?長(zhǎng)室由校?長(zhǎng)或副校?長(zhǎng)審批。?半個(gè)月以?上由校長(zhǎng)?簽署意見?報(bào)請(qǐng)上級(jí)?教育行政?部門審批?并備案。?學(xué)校中?層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，一天?內(nèi)由所屬?處主任審?批；一天?以上報(bào)校?長(zhǎng)室由校?長(zhǎng)或副校?長(zhǎng)審批。?半月以上?由校長(zhǎng)簽?署意見，?報(bào)請(qǐng)上級(jí)?教育行政?部門審批?備案。?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)假三天?以內(nèi)__?__研究?審批，三?天至半個(gè)?月報(bào)請(qǐng)上?級(jí)教育行?政部門審?批備案。?半月以上?者，報(bào)請(qǐng)?縣政府審?批，并報(bào)?市教育局?和省教委?備案。?2.事假?：事假?一般必須?先請(qǐng)假，?待批準(zhǔn)后?方能離校?，三天以?內(nèi)必須自?行安排好?課職務(wù)，?報(bào)教務(wù)處?、總務(wù)處?備案。因?緊急事故?，無法事?先請(qǐng)假者?，可委托?他人及時(shí)?請(qǐng)假，否?則作曠職?論。事假?一年超過?____?天。從第?十六天起?，開始按?天數(shù)扣發(fā)?工資和節(jié)?支獎(jiǎng)。?3.病假?：因病?請(qǐng)假，除?填寫請(qǐng)假?單外，三?日內(nèi)須有?校醫(yī)室或?鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院?證明，三?日以上須?縣級(jí)以上?醫(yī)院證明?。病假期?間工作由?主管部門?和有關(guān)班?組統(tǒng)籌安?排。因急?病不能親?自請(qǐng)假者?，應(yīng)委托?他人及時(shí)?請(qǐng)假，否?則作曠職?論。_?___公?假：因?公事外出?，必須事?前報(bào)告班?組長(zhǎng)和主?管部門。?做好工作?安排，方?可離校。?5.婚?、喪、產(chǎn)?假?；椤?喪、產(chǎn)假?按上級(jí)規(guī)?定執(zhí)行。?6.未?經(jīng)請(qǐng)假或?請(qǐng)假未獲?批準(zhǔn)，擅?自離職者?作曠職論?。7.?對(duì)曠職人?員除扣發(fā)?其曠職期?間工資和?節(jié)資獎(jiǎng)外?，視其情?節(jié)和認(rèn)識(shí)?態(tài)度予以?適當(dāng)批評(píng)?或處分。?教職工?上下班制?度（三）?一、公?司實(shí)行周?六工作制?。上班時(shí)?間為。?____?月___?_日至_?___月?____?日：上午?8：30?—12：?00，下?午3：0?0—6：?30；_?___月?____?日至次年?____?月___?_日：上?午9：0?0—12?：00，?下午3：?00—6?：00?二、公司?除董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?、全計(jì)件?人員、部?份銷售人?員、司機(jī)?外，全部?執(zhí)行上述?作息時(shí)間?，按時(shí)上?下班，每?日上班由?本人簽到?（簽到時(shí)?間以作息?時(shí)間為準(zhǔn)?）。董?事長(zhǎng)、總?經(jīng)理除外?事活動(dòng)外?，參照此?作息時(shí)間?執(zhí)行；全?計(jì)件人員?、部份銷?售人員、?司機(jī)由各?部門考勤?，并報(bào)公?司審定；?辦事處人?員由綜合?部以電話?檢查和實(shí)?地檢查方?式，不定?時(shí)考勤。?三、不?準(zhǔn)遲到、?早退、竄?崗、脫崗?、中途遛?崗。發(fā)現(xiàn)?一次扣罰?基本工資?____?元。凡遲?到、脫崗?、遛崗_?___小?時(shí)以上，?按曠工處?理。四?、不準(zhǔn)無?故曠工。?發(fā)現(xiàn)一次?，每半天?扣罰基本?工資__?__元。?五、上?班時(shí)間不?準(zhǔn)嬉笑打?鬧，不準(zhǔn)?大聲喧嘩?，不準(zhǔn)玩?電子游戲?，不得影?響他人工?作。發(fā)現(xiàn)?一次扣基?本工資_?___元?。六、?第三、?五條__?__周累?計(jì)___?_次，或?____?月累計(jì)_?___次?、___?_年累計(jì)?____?次的，第?四條__?__年累?計(jì)___?_次的，?在崗正式?職工下崗?，由公司?只發(fā)給基?本生活費(fèi)?，招聘員?工解聘。?七、因?事、因病?要請(qǐng)假。?請(qǐng)事假扣?除事假期?間（以半?天為單位?計(jì)算）全?部的月平?均工資（?按月工資?總額/_?___天?計(jì)算）；?請(qǐng)病假扣?除病假期?間（以半?天為單位?計(jì)算）月?平均工資?（按月工?資總額/?____?天計(jì)算）?的___?_%。連?續(xù)病假_?___天?的，必須?持縣以上?正規(guī)醫(yī)院?休___?_明。?八、請(qǐng)假?規(guī)定：?1、員工?請(qǐng)病、事?假___?_天由部?門負(fù)責(zé)人?審批；請(qǐng)?假___?_天以上?由分管領(lǐng)?導(dǎo)審批。?2、中?干請(qǐng)假_?___天?由分管領(lǐng)?導(dǎo)審批；?請(qǐng)假__?__天以?上由常務(wù)?副總或總?經(jīng)理審批?。3、?副總請(qǐng)假?由董事長(zhǎng)?（或總經(jīng)?理）審批?。4、?請(qǐng)假人員?歸位后，?應(yīng)主動(dòng)銷?假。請(qǐng)假?期間若須?延假，提?高一級(jí)審?批權(quán)限。?九、因?工作原因?，上班未?簽到者，?由本人和?部門在事?后___?_小時(shí)內(nèi)?將情況報(bào)?督查部門?。上班時(shí)?間因工作?原因離開?崗位者，?由本人或?部門作好?記載，并?向同辦公?室人員或?直接領(lǐng)導(dǎo)?或綜合部?告知去向?。十、?講求工作?效率，做?到日事日?畢。未完?成當(dāng)日工?作者，應(yīng)?主動(dòng)完成?工作后再?下班。?十一、公?司或部門?有臨時(shí)性?任務(wù)，應(yīng)?做到隨叫?隨到，不?計(jì)算節(jié)假?日和夜班?、加班時(shí)?間，不計(jì)?加班工資?，但可由?加班者填?報(bào)《加班?單》，由?部門負(fù)責(zé)?人、分管?領(lǐng)導(dǎo)審批?，在第二?日或當(dāng)月?完成補(bǔ)休?。補(bǔ)休必?須在當(dāng)月?完成，過?期作廢。?十二、?公司培訓(xùn)?時(shí)間__?__上班?時(shí)間計(jì)算?。十三?、考勤規(guī)?定：1?、公司設(shè)?置專門考?勤人員，?由綜合部?負(fù)責(zé)管理?，對(duì)各部?門進(jìn)行抽?查和監(jiān)督?，直接對(duì)?公司負(fù)責(zé)?。各部門?設(shè)置考勤?人員，對(duì)?本部門人?員進(jìn)行考?勤。2?、考勤人?員必須認(rèn)?真履行職?責(zé)，嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)定?，秉公辦?事，并接?受所有員?工的監(jiān)督?。發(fā)現(xiàn)考?勤人員瀆?職，所有?員工有權(quán)?____?。3、?考勤人員?每天上下?班定時(shí)考?勤，其它?時(shí)間隨機(jī)?考勤，每?周隨機(jī)考?勤不得少?于___?_次?？?勤情況每?日作好登?記，每月?匯總到綜?合部，報(bào)?總經(jīng)理審?定后按制?度執(zhí)行，?并將有關(guān)?情況通報(bào)?全公司。?4、各?部門考勤?人員因不?負(fù)責(zé)任、?不堅(jiān)持原?則，或因?工作疏漏?出現(xiàn)不公?正、遺漏?等情況，?由部門負(fù)?責(zé)人和考?勤人員各?承擔(dān)__?__%的?責(zé)任。?5、各部?門出現(xiàn)違?反本制度?的責(zé)任，?另由部門?領(lǐng)導(dǎo)和公?司分管領(lǐng)?導(dǎo)各承擔(dān)?____?%的領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任十?四、辦公?大樓門衛(wèi)?、倉(cāng)庫(kù)值?班員要認(rèn)?真履行職?責(zé)，不得?隨意找人?代班。特?殊情況需?要代班的?，必須經(jīng)?部門和分?管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)。十?五、對(duì)考?勤若有爭(zhēng)?議者，由?本人書面?向職代會(huì)?提出申請(qǐng)?，由職代?會(huì)進(jìn)行處?理。教?職工上下?班制度（?四）上?下班制度?為加強(qiáng)?考勤管理?，維護(hù)工?作秩序，?提高工作?效率，公?司員工必?須自覺遵?守上下班?制度。?1、工作?時(shí)間：?上午8：?00--?12：0?0下午1?4：00?--18?：00（?夏季）上?午8：0?0--1?2：00?下午13?：30-?-17：?30（冬?季）以?上工作時(shí)?間可根據(jù)?公司具體?情況做出?調(diào)整，具?體安排以?公司文件?為準(zhǔn)，公?司行政部?門負(fù)責(zé)員?工考勤。?工作時(shí)?間定為單?休，各部?門根據(jù)工?作需要周?六、周?天進(jìn)行輪?休。2?、上下班?實(shí)行簽到?制度，公?司員工應(yīng)?按時(shí)簽到?，不得晚?到簽早，?不得代替?別人簽到?；公司下?班時(shí)應(yīng)簽?退，不得?早簽，不?得代替別?人簽退；?以上情況?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?按遲到處?罰，考勤?成績(jī)納入?到績(jī)效考?核中。?3、公司?員工按時(shí)?上下班，?不得遲到?、早退、?曠工：?遲到：公?司員工每?月無故遲?到一次，?每次不超?過___?_分鐘者?予以口頭?警告；遲?到二次（?含二次）?以上者，?罰款__?__元；?無故遲到?15--?____?分鐘（含?____?分鐘）一?次罰__?__元；?款項(xiàng)當(dāng)天?交由財(cái)務(wù)?，由財(cái)務(wù)?統(tǒng)一管理?，建立員?工活動(dòng)基?金；無故?遲到__?__分鐘?以上者，?按曠工處?理。早退?：早退的?處理方法?與遲到情?況等同。?曠工。?無故一次?曠工罰款?____?元，款項(xiàng)?當(dāng)天交由?財(cái)務(wù)，每?月曠工三?次者公司?將予以除?名，罰款?額均從當(dāng)?月工資中?扣除。?4、請(qǐng)假?制度：?事假。公?司員工請(qǐng)?假，填寫?請(qǐng)假單，?并由部門?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，然后交?由行政人?事部門存?檔，因特?殊原因未?辦理請(qǐng)假?手續(xù)的，?事后說明?原因并及?時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)?假手續(xù)。?請(qǐng)假之前?做好本部?門的東?營(yíng)貴中商?貿(mào)有限公?司工作?交接。?病假。公?司員工請(qǐng)?病假，需?持正規(guī)醫(yī)?院證明，?并由部門?領(lǐng)導(dǎo)簽字?，病假_?___天?以上者按?請(qǐng)假天數(shù)?扣發(fā)工資??；榧?。男年滿?____?周歲，女?滿___?_周歲的?初婚視為?晚婚，可?享受婚嫁?____?天；不滿?晚婚的，?只享受_?___天?婚嫁。按?國(guó)家規(guī)定?執(zhí)行，婚?嫁期間工?資照發(fā)。?喪假。?教職工?上下班制?度（五）?為貫徹?落實(shí)黨要?管黨、從?嚴(yán)治__?要求，進(jìn)?一步濃厚?忠誠(chéng)履職?氛圍，根?據(jù)上級(jí)相?關(guān)文件的?要求，結(jié)?合我鎮(zhèn)實(shí)?際，特制?定我鎮(zhèn)基?地學(xué)校工?作人員上?下班工作?制度。?一、嚴(yán)格?遵守作息?制度1?.嚴(yán)格執(zhí)?行上下班?紀(jì)律要求?。工作人?員必須嚴(yán)?格遵守上?下班紀(jì)律?和相關(guān)時(shí)?間規(guī)定，?不遲到、?不早退，?不串崗、?不脫崗，?沒有特殊?情況必須?在辦公室?坐班。?2.嚴(yán)格?實(shí)行離崗?報(bào)告公示?制度。學(xué)?校工作人?員因下基?層、服務(wù)?群眾、外?出開會(huì)、?處理__?__等需?在上班時(shí)?間離開工?作崗位的?，必須事?先報(bào)告，?并報(bào)學(xué)校?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?后，方可?離開崗位?。學(xué)校工?作人員都?要嚴(yán)格遵?守離崗?fù)?出請(qǐng)假制?度，主要?負(fù)責(zé)同志?離崗?fù)獬?的，要將?去向相互?告知，其?他班子成?員離崗?fù)?出的要報(bào)?校長(zhǎng)批準(zhǔn)?。3.?嚴(yán)格落實(shí)?節(jié)假日值?班制度。?節(jié)假日期?間實(shí)行學(xué)?校人員輪?流值班制?度。值班?人員姓名?、職務(wù)、?聯(lián)系電話?和值班電?話、值班?地點(diǎn)等信?息應(yīng)通過?適當(dāng)方式?公開，接?受社會(huì)監(jiān)?督。值班?期間，值?班人員要?保持__?__小時(shí)?通訊暢通?，不得遲?到、早退?、串崗、?脫崗，不?得搞遙控?指揮。?二、實(shí)行?逐日考勤?月匯總制?度各校?要建立出?缺勤登記?臺(tái)帳，并?有專人負(fù)?責(zé)考勤工?作，教師?簽到簽離?要寫明具?體時(shí)間及