生產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(3篇)_第1頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(3篇)_第2頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(3篇)_第3頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(3篇)_第4頁(yè)
生產(chǎn)經(jīng)理年終工作總結(jié)范文(3篇)_第5頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)生產(chǎn)經(jīng)理?年終工作?總結(jié)范文?___?_年,在?公司的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,在各兄?弟部門(mén)的?支持下,?我根據(jù)公?司的工作?精神與工?作部署,?結(jié)合生產(chǎn)?部經(jīng)理的?崗位職責(zé)?與工作實(shí)?際,創(chuàng)新?工作思路?、轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng),?認(rèn)真踏實(shí)?努力工作?,較好地?完成了各?項(xiàng)生產(chǎn)工?作任務(wù),?取得一定?成績(jī)?,F(xiàn)?將___?_年工作?情況具體?進(jìn)行總結(jié)?及對(duì)__?__年的?工作進(jìn)行?計(jì)劃如下?:一、?生產(chǎn)任務(wù)?完成情況?___?_年,我?帶領(lǐng)生產(chǎn)?部干部員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作,齊心?協(xié)力,認(rèn)?真努力工?作,較好?地完成了?生產(chǎn)任務(wù)?,生產(chǎn)運(yùn)?行正常,?無(wú)生產(chǎn)安?全事故。?二、全?年采取的?主要工作?措施(?一)加強(qiáng)?思想教育?,提高員?工凝聚力?。__?__年,?我切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)員工?的思想工?作,開(kāi)展?國(guó)情、廠?情教育,?培養(yǎng)員工?的感恩心?。通過(guò)開(kāi)?展思想教?育工作,?使生產(chǎn)部?每個(gè)員工?樹(shù)立正確?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?,提高思?想政治覺(jué)?悟,熱愛(ài)?企業(yè),熱?愛(ài)工作崗?位,做到?心往一處?想,勁往?一處使,?增強(qiáng)執(zhí)行?力,提高?工作效率?,確保完?成公司下?達(dá)的生產(chǎn)?任務(wù)。?(二)加?強(qiáng)設(shè)備管?理,確保?生產(chǎn)正常?進(jìn)行。?設(shè)備是重?要的生產(chǎn)?工具,對(duì)?于完成生?產(chǎn)任務(wù),?提高柴油?發(fā)電機(jī)組?質(zhì)量具有?極其重要?作用。我?切實(shí)加強(qiáng)?設(shè)備管理?,一是教?育員工要?愛(ài)惜設(shè)備?,按操作?要領(lǐng)使用?設(shè)備,精?心維護(hù)設(shè)?備,保持?設(shè)備的完?好率和正?常運(yùn)行。?二是開(kāi)展?設(shè)備使用?、保養(yǎng)輔?導(dǎo),利用?晨會(huì)、班?會(huì)等方式?對(duì)員工進(jìn)?行輔導(dǎo),?使他們懂?設(shè)備結(jié)構(gòu)?,懂設(shè)備?檢查的作?用及方法?,懂設(shè)備?的維護(hù)保?養(yǎng),懂設(shè)?備操作規(guī)?程。在工?作中,使?用好設(shè)備?,保養(yǎng)好?設(shè)備,穩(wěn)?定設(shè)備功?能,確保?設(shè)備正常?運(yùn)行,滿(mǎn)?足生產(chǎn)需?要。(?三)加強(qiáng)?質(zhì)量管理?,確保產(chǎn)?品質(zhì)量合?格。我?知道我們?企業(yè)技術(shù)?力量比較?薄弱,產(chǎn)?品質(zhì)量上?不去,返?工較多。?所以,我?作為生產(chǎn)?部經(jīng)理,?特別注重?質(zhì)量,為?此把產(chǎn)品?質(zhì)量放在?工作的首?位,提高?每個(gè)員工?質(zhì)量意識(shí)?,認(rèn)識(shí)產(chǎn)?品標(biāo)準(zhǔn)和?質(zhì)量的重?要性以及?對(duì)企業(yè)的?影響。我?從抓質(zhì)量?的基礎(chǔ)性?工作做起?,在生產(chǎn)?過(guò)程中牢?記“質(zhì)量?是生命,?生產(chǎn)保質(zhì)?量”的思?想,堅(jiān)決?杜絕質(zhì)量?事故。開(kāi)?展質(zhì)量問(wèn)?題“大反?思、大排?查、大整?治”活動(dòng)?,制定質(zhì)?量問(wèn)題排?查整治和?督促檢查?方案,針?對(duì)柴油發(fā)?電機(jī)組的?質(zhì)量特點(diǎn)?,明確質(zhì)?量工作責(zé)?任、目標(biāo)?、任務(wù)、?內(nèi)容和監(jiān)?督檢查措?施,落實(shí)?質(zhì)量排查?、登記、?整治、督?辦、驗(yàn)收?等每個(gè)環(huán)?節(jié)的工作?要求,切?實(shí)做到質(zhì)?量排查徹?底、督促?檢查到位?、整治責(zé)?任明確、?跟蹤督辦?有力。通?過(guò)這些措?施,達(dá)到?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量隱患?,及時(shí)整?治質(zhì)量問(wèn)?題,防止?出現(xiàn)質(zhì)量?事故,確?保柴油發(fā)?電機(jī)組質(zhì)?量合格,?增強(qiáng)柴油?發(fā)電機(jī)組?的質(zhì)量信?譽(yù),從而?促進(jìn)企業(yè)?的發(fā)展,?也給員工?帶來(lái)實(shí)在?的利益。?(四)?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)工作?,確保生?產(chǎn)安全。?___?_年,我?切實(shí)加強(qiáng)?安全生產(chǎn)?工作,樹(shù)?立“安全?為了生產(chǎn)?,生產(chǎn)必?須安全”?的思想,?杜絕一切?安全事故?,確保生?產(chǎn)安全。?具體抓好?四項(xiàng)工作?:一是?在生產(chǎn)過(guò)?程中,要?求全體干?部員工時(shí)?刻保持清?醒的頭腦?,充分認(rèn)?識(shí)到安全?生產(chǎn)的重?要性,時(shí)?刻保持高?度的警覺(jué)?性。形成?“人人講?安全,事?事為安全?,時(shí)時(shí)想?安全,處?處保安全?”的思想?氛圍,消?除一切安?全隱患。?二是制?定和完善?規(guī)章制度?并確保有?效執(zhí)行。?我制定安?全生產(chǎn)管?理制度,?建立安全?生產(chǎn)崗位?責(zé)任制,?做到責(zé)任?到人,明?確分工。?把安全貫?串于生產(chǎn)?全過(guò)程,?加強(qiáng)安全?隱患排查?,消除一?切安全隱?患。三?是加強(qiáng)安?全培訓(xùn)工?作。我加?強(qiáng)對(duì)員工?的技術(shù)培?訓(xùn),定期?對(duì)員工進(jìn)?行培訓(xùn),?對(duì)新工藝?、新設(shè)備?的操作使?用以及近?期柴油發(fā)?電機(jī)組生?產(chǎn)中的技?術(shù)難點(diǎn)、?安全隱患?進(jìn)行深入?細(xì)致的分?析講解,?提高員工?的整體技?術(shù)水平,?確保生產(chǎn)?安全。?四是齊心?協(xié)力,共?同維護(hù)安?全生產(chǎn)。?在生產(chǎn)過(guò)?程中,要?求每個(gè)員?工嚴(yán)格按?照制度要?求,認(rèn)真?排查安全?隱患,做?好安全生?產(chǎn)工作,?把安全時(shí)?刻銘記于?心,做到?“不傷害?自己,不?傷害他人?,不被他?人傷害”?,共同維?護(hù)安全生?產(chǎn),促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展?。(五?)加強(qiáng)降?本增效,?提高企業(yè)?經(jīng)濟(jì)效益?。__?__年,?我加強(qiáng)能?源、原材?料等方面?的管理,?切實(shí)提高?能源利用?率。教育?員工要珍?惜水電資?源,珍惜?生產(chǎn)材料?,做到用?水節(jié)約,?杜絕“跑?、冒、滴?、漏”,?不開(kāi)長(zhǎng)明?燈、無(wú)人?扇。對(duì)生?產(chǎn)材料,?不亂丟亂?放,做到?精打細(xì)算?、充分利?用。通過(guò)?實(shí)際具體?工作,樹(shù)?立節(jié)約意?識(shí),為企?業(yè)降本增?效、提高?經(jīng)濟(jì)效益?做出實(shí)實(shí)?在在的努?力與貢獻(xiàn)?。三、?存在的不?足問(wèn)題?____?年,我在?取得一定?成績(jī)的同?時(shí)也存在?一些不足?:一是?部分崗位?員工的操?作水平和?理論知識(shí)?不夠,管?理人員的?拓展思維?欠缺,成?本節(jié)約觀?念淡薄,?存在浪費(fèi)?和跑冒滴?漏現(xiàn)象。?二是質(zhì)?量意識(shí)和?安全意識(shí)?還不夠強(qiáng)?,提高產(chǎn)?品質(zhì)量上?措施不夠?,遵守安?全制度和?安全操作?方面有欠?缺,需要?繼續(xù)加強(qiáng)?。四、?明年工作?計(jì)劃(?一)堅(jiān)定?信心,提?高產(chǎn)品質(zhì)?量。_?___年?,我要堅(jiān)?定信心,?重點(diǎn)抓好?產(chǎn)品質(zhì)量?,認(rèn)真檢?查分析,?找出薄弱?環(huán)節(jié),落?實(shí)整改措?施,加強(qiáng)?質(zhì)量管理?,努力提?高柴油發(fā)?電機(jī)組的?質(zhì)量。?(二)加?強(qiáng)培訓(xùn),?提高員工?綜合素質(zhì)?。我要?加強(qiáng)對(duì)員?工工作業(yè)?務(wù)技能與?安全生產(chǎn)?知識(shí)培訓(xùn)?,提高員?工的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)水平?和安全生?產(chǎn)知識(shí),?提高員工?的戰(zhàn)斗力?和工作執(zhí)?行力,使?工作效率?得到有效?提高。?(三)注?重安全,?確保安全?生產(chǎn)不出?事故。?我要進(jìn)一?步加強(qiáng)安?全生產(chǎn)力?度,加強(qiáng)?對(duì)設(shè)備的?使用、保?養(yǎng)管理,?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)制度?的落實(shí)與?檢查,消?除一切安?全隱患,?力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)?無(wú)安全事?故。(?四)加強(qiáng)?管理,繼?續(xù)做好降?本增效工?作。我?要進(jìn)一步?加強(qiáng)能源?管理,加?強(qiáng)原材料?管理,樹(shù)?立勤儉辦?廠方針,?節(jié)約水電?,愛(ài)護(hù)、?珍惜企業(yè)?財(cái)產(chǎn),繼?續(xù)做好降?本增效工?作,為公?司增加經(jīng)?濟(jì)效益而?努力。?____?年,我認(rèn)?真努力工?作,雖然?取得了一?定的工作?成績(jī),但?是與公司?的要求和?員工的希?望相比,?還是需要?繼續(xù)努力?和提高。?生產(chǎn)經(jīng)?理年終工?作總結(jié)范?文(二)?時(shí)光似?箭、歲月?如梭。伴?著節(jié)日的?歡樂(lè)氣氛?,我們即?將迎來(lái)新?的一年。?在過(guò)去的?一年中生?產(chǎn)部在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持?和各部門(mén)?的密切配?合與部門(mén)?全體員工?的共同努?力下順利?的完成了?公司下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù),在此?,我對(duì)生?產(chǎn)部一年?來(lái)的工作?做以總結(jié)?,同時(shí)也?祈愿我們?公司明年?更美好。?一、工?作回顧?1、產(chǎn)品?產(chǎn)量方面?。過(guò)去?的一年里?,生產(chǎn)部?在生產(chǎn)過(guò)?程中面臨?三、四產(chǎn)?品型號(hào)的?多變,批?量小、技?術(shù)不穩(wěn)定?和不完善?的情況下?,進(jìn)行實(shí)?驗(yàn)和摸索?。截止?____?年___?_月__?__日共?完成兩成?結(jié)構(gòu)產(chǎn)品?____?三四層結(jié)?構(gòu)產(chǎn)品_?___。?為到達(dá)客?戶(hù)產(chǎn)量和?質(zhì)量的要?求,我部?門(mén)合理的?調(diào)整生產(chǎn)?計(jì)劃,和?利用有限?的資源,?及時(shí)滿(mǎn)足?客戶(hù)的交?期,為公?司今后產(chǎn)?品的多元?化打下了?基礎(chǔ)。?2、產(chǎn)品?品質(zhì)方面?。在今?年工作中?,在確保?生產(chǎn)任務(wù)?的情況下?兩層結(jié)構(gòu)?產(chǎn)品入庫(kù)?良率達(dá)到?____?%,三四?層產(chǎn)品入?庫(kù)良率達(dá)?到___?_%。我?堅(jiān)信只要?每個(gè)員工?在提高產(chǎn)?品意識(shí)情?況下,全?力的投入?在生產(chǎn)每?一個(gè)環(huán)節(jié)?中,產(chǎn)品?質(zhì)量一定?會(huì)穩(wěn)步提?高。3?、設(shè)備管?理方面。?在過(guò)去?的一年里?,各設(shè)備?比較良好?,并沒(méi)有?因?yàn)樵O(shè)備?的問(wèn)題影?響到較大?的工作,?在定期的?檢修和保?養(yǎng)下保證?了設(shè)備的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,進(jìn)而確?保了生產(chǎn)?的穩(wěn)定。?4、人?員管理方?面。在?每年的年?初和年末?,在人員?變動(dòng)和產(chǎn)?線員工極?不穩(wěn)定的?時(shí)候情況?下,這無(wú)?疑給生產(chǎn)?管理帶了?了極大的?壓力,但?在這壓力?的推動(dòng)下?本部門(mén)還?是堅(jiān)持對(duì)?新近員工?的崗前崗?中培訓(xùn),?確保新進(jìn)?員工的順?利進(jìn)入崗?位角色,?做到基本?勝任輪換?崗位工作?,在這我?要感謝行?政部對(duì)員?工的教育?和工程部?的技術(shù)培?訓(xùn)和車(chē)間?的各班長(zhǎng)?,的鼎力?支持才始?的我部門(mén)?有了如今?的良好局?面。5?、安全生?產(chǎn)方面。?在過(guò)去?的一年里?,我部門(mén)?將安全生?產(chǎn)納入生?產(chǎn)日常管?理工作之?中,隨時(shí)?做到各車(chē)?間員工的?安全知識(shí)?教育,監(jiān)?督和排除?各車(chē)間存?在的安全?隱患。確?保了生產(chǎn)?車(chē)間的有?序運(yùn)行。?全年度未?發(fā)生較大?的人體傷?害和設(shè)備?損壞事故?。二、?存在的不?足和對(duì)策?生產(chǎn)部?在過(guò)去的?一年里雖?然做了很?多的工作?,也取得?了一定的?成績(jī),但?也還存在?較多的問(wèn)?題,主要?有以下方?面的不足?。1、?質(zhì)量管理?方面。?(1)員?工質(zhì)量意?識(shí)淡泊:?目前在一?部分員工?身上還存?在事不關(guān)?己,漠然?置之的態(tài)?度。這與?培養(yǎng)員工?質(zhì)量意識(shí)?,樹(shù)立質(zhì)?量危機(jī)感?,落實(shí)產(chǎn)?品質(zhì)量責(zé)?任制做得?不夠好,?不到位有?很大的關(guān)?系。(?2)缺乏?全員參與?質(zhì)量管理?理念:我?們現(xiàn)在缺?乏的就是?全員參與?質(zhì)量意思?,在我們?計(jì)件和沒(méi)?有品管的?巡檢下,?有時(shí)候會(huì)?出現(xiàn)一個(gè)?真空地帶?,班和班?之間誰(shuí)都?管誰(shuí)都不?管的局面?。而且有?的時(shí)候在?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?執(zhí)行力不?到位的現(xiàn)?象。(?3)缺乏?生產(chǎn)質(zhì)量?記錄意思?:由于我?部門(mén)全體?計(jì)件化以?后,在瞬?速增產(chǎn)的?同事忽略?了產(chǎn)品生?產(chǎn)的過(guò)程?質(zhì)量記錄?。產(chǎn)品在?整個(gè)制造?中過(guò)程中?,如何完?整記錄產(chǎn)?品過(guò)程質(zhì)?量狀態(tài)尤?為重要。?雖然這方?面在逐步?的改善,?但離我們?質(zhì)量管理?體系所要?求的,些?我們所做?,做我們?所寫(xiě)。記?我們所做?的還差較?遠(yuǎn)!2?、人員管?理方面。?員工的?精神面貌?和緊張感?缺乏,在?這方面我?們?cè)诓邉?一下整頓?,制定完?善的規(guī)章?制度和培?訓(xùn)計(jì)劃。?實(shí)施有效?的激勵(lì)措?施,不斷?的提高員?工的綜合?數(shù)字,以?適應(yīng)企業(yè)?以后發(fā)展?的需要。?3、物?料消耗管?理方面。?由于之?前我們沒(méi)?有對(duì)物料?消耗及成?本進(jìn)行考?核,在非?正常成本?增加時(shí),?如工具損?耗率搞,?物料使用?質(zhì)量過(guò)剩?,員工裝?配及存放?不當(dāng)影起?的浪費(fèi)。?導(dǎo)致這樣?的現(xiàn)象存?在,主要?是員工節(jié)?約意識(shí)不?強(qiáng)。本部?門(mén)將根據(jù)?實(shí)際情況?實(shí)施相應(yīng)?的獎(jiǎng)罰措?施和節(jié)約?能源降低?成本的思?想教育,?始員工的?節(jié)約意思?和主人翁?精神逐步?的提高。?三、從?公司整體?方面,我?有一幾點(diǎn)?建議1?、建立健?全的工作?質(zhì)量職責(zé)?制度。對(duì)?公司每個(gè)?部門(mén)和員?工都明確?規(guī)定各部?門(mén)和個(gè)人?在工作中?的具體任?務(wù)、責(zé)任?和權(quán)利,?以便做到?質(zhì)量工作?事事有人?管,層層?、人人有?專(zhuān)責(zé),辦?事有標(biāo)準(zhǔn)?,工作有?檢查,這?樣才可以?把質(zhì)量有?關(guān)的工作?和廣大員?工的積極?性結(jié)合起?來(lái)形成一?個(gè)嚴(yán)密的?控制體系?。工作?效率,因?此建議公?司在企業(yè)?文化和員?工歸屬感?和團(tuán)隊(duì)的?凝聚力加?強(qiáng)樹(shù)立與?培訓(xùn)。?四、自身?總結(jié)_?___年?即將結(jié)束?,___?_年的工?作也即將?告一段落?,在這一?年里,我?經(jīng)過(guò)自身?努力,克?服各種困?難,特別?是在領(lǐng)導(dǎo)?的大力支?持下,這?一年是有?意義的、?有價(jià)值的?、有收獲?的。基本?上的完成?了本年度?的工作,?經(jīng)歷這兩?年來(lái)的生?產(chǎn)管理工?作。通?過(guò)這些項(xiàng)?目的管理?,熟悉了?公司的運(yùn)?作程序流?程,掌握?了公司系?統(tǒng)的操作?過(guò)程,這?為今后的?工作打下?了一定的?經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)?。雖然?____?年有所收?獲,但是?自身的不?足之處也?暴露無(wú)疑?:1、?雖然年輕?充滿(mǎn)干勁?,但是經(jīng)?驗(yàn)缺乏,?在處理突?發(fā)事件和?一些新問(wèn)?題上存在?著較大的?欠缺。?2、跟不?上客戶(hù)在?訂單上的?運(yùn)作需求?,還缺乏?主動(dòng)與他?們的溝通?和交流的?積極性,?不善于有?效的表達(dá)?。這些個(gè)?人因素直?接影響到?了工作的?效果。?3、生產(chǎn)?進(jìn)度狀況?不能完全?掌控,造?成拖期、?延期想象?比較常見(jiàn)?。生產(chǎn)?經(jīng)理年終?工作總結(jié)?范文(三?)__?__年在?緊張和忙?碌中過(guò)去?了,回首?過(guò)去的一?年,內(nèi)心?不禁感慨?萬(wàn)千,這?一年,我?們雖沒(méi)有?轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)?歷了一段?不平凡的?考驗(yàn)和磨?礪。在這?辭舊迎新?之際,我?們生產(chǎn)部?門(mén)將深刻?地對(duì)本部?門(mén)一年來(lái)?的工作及?得失作出?細(xì)致的總?結(jié),同時(shí)?祈愿我們?公司明年?會(huì)更好。?一、生?產(chǎn)和產(chǎn)量?方面在?過(guò)去的一?年里,生?產(chǎn)部門(mén)力?挑重?fù)?dān),?進(jìn)行了大?量的工藝?摸索試驗(yàn)?,沖壓方?面:克服?了原材料?板型差、?客戶(hù)質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)大幅?提高、原?材料到貨?不及時(shí)、?客戶(hù)訂單?臨時(shí)調(diào)整?等困難,?使得我們?公司產(chǎn)品?生產(chǎn)從往?年單一的?產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)?了向同時(shí)?生產(chǎn)的成?功過(guò)渡。?順利完成?。熱處理?方面:根?據(jù)客戶(hù)的?要求,及?時(shí)請(qǐng)教同?行業(yè)廠家?的相關(guān)經(jīng)?驗(yàn),對(duì)我?公司以前?傳統(tǒng)的退?火工藝進(jìn)?行了大膽?改進(jìn),經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的試驗(yàn)?,一些剛?開(kāi)始接觸?的高效材?料經(jīng)過(guò)處?理,產(chǎn)品?基本上達(dá)?到了客戶(hù)?的要求,?同時(shí)生產(chǎn)?部也總結(jié)?了很多寶?貴的經(jīng)驗(yàn)?。共完成?熱處理產(chǎn)?品噸。新?產(chǎn)品方面?:是客戶(hù)?在今年新?開(kāi)發(fā)的產(chǎn)?品,為了?達(dá)到客戶(hù)?在產(chǎn)量和?質(zhì)量方面?的要求,?生產(chǎn)部頂?著原材料?到貨不及?時(shí)、產(chǎn)品?型號(hào)雜亂?、單品種?需求量少?、客戶(hù)訂?單不穩(wěn)定?、模具更?換頻繁的?困難共為?客戶(hù)加工?特變產(chǎn)品?____?噸,并合?理調(diào)整生?產(chǎn)計(jì)劃,?利用空閑?時(shí)間,開(kāi)?發(fā)了產(chǎn)品?并完成了?為客戶(hù)的?小批供貨?。為今后?公司產(chǎn)品?多元化打?下了良好?的基礎(chǔ)。?二、產(chǎn)?品質(zhì)量方?面在完?成上述產(chǎn)?量的同時(shí)?,我們生?產(chǎn)制造部?門(mén)也高度?重視產(chǎn)品?質(zhì)量,嚴(yán)?把生產(chǎn)工?序的每一?個(gè)質(zhì)量控?制關(guān),利?用例會(huì)、?質(zhì)量會(huì)、?班前會(huì)及?生產(chǎn)過(guò)程?及時(shí)為操?作工灌輸?質(zhì)量理念?,堅(jiān)持操?作工為第?一質(zhì)檢員?的觀點(diǎn)。?根據(jù)操作?工的流動(dòng)?量,及時(shí)?為新職工?安排質(zhì)量?、操作技?能方面基?本的理論?培訓(xùn)和現(xiàn)?場(chǎng)操作實(shí)?踐,保證?每一個(gè)新?操作工在?上機(jī)獨(dú)立?操作以前?,都能了?解基本的?產(chǎn)品質(zhì)量?判別方法?。根據(jù)產(chǎn)?品特征分?類(lèi)及質(zhì)量?要求,在?生產(chǎn)部?jī)?nèi)?部安排專(zhuān)?人兼職負(fù)?責(zé),我們?始終堅(jiān)信?產(chǎn)品質(zhì)量?是生產(chǎn)出?來(lái)的,只?要生產(chǎn)部?的每一個(gè)?員工都有?高度的質(zhì)?量意識(shí),?并付諸于?生產(chǎn)操作?的每一環(huán)?節(jié)中,產(chǎn)?品質(zhì)量將?會(huì)穩(wěn)步提?高,以達(dá)?到滿(mǎn)足客?戶(hù)質(zhì)量要?求的目標(biāo)?。三、?設(shè)備模具?管理方面?在這_?___年?的一年里?,公司投?

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