實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍范文（四篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理的具?體職責(zé)范?圍范文?職責(zé)：?1.熟練?掌握公司?產(chǎn)品的各?種技術(shù)平?臺(tái)安裝配?置，產(chǎn)品?使用，功?能培訓(xùn)。?2.負(fù)?責(zé)上線產(chǎn)?品進(jìn)度、?質(zhì)量、成?本的控制?。3.?負(fù)責(zé)上線?產(chǎn)品的安?裝、配置?、使用者?培訓(xùn)和日?常使用維?護(hù)。4?.定期向?項(xiàng)目負(fù)責(zé)?人匯報(bào)實(shí)?施進(jìn)度。?任職要?求：1?.全日制?大專及以?上學(xué)歷，?軟件工程?、醫(yī)療信?息化、計(jì)?算機(jī)相關(guān)?專業(yè);?2.做過?集成平臺(tái)?（ESB?）項(xiàng)目、?數(shù)據(jù)中心?（CDR?）項(xiàng)目或?BI項(xiàng)目?的優(yōu)先，?做過需求?分析、涉?及、架構(gòu)?的優(yōu)先;?3、至?少___?_年以上?醫(yī)療信息?化工作經(jīng)?驗(yàn)，熟悉?電子病歷?EMR、?醫(yī)院信息?系統(tǒng)（H?IS）、?數(shù)據(jù)分析?挖掘（B?I）等醫(yī)?院主流模?塊業(yè)務(wù)流?，有過實(shí)?際在醫(yī)院?信息化系?統(tǒng)上線經(jīng)?歷;4?.精通S?QLSe?rver?、Ora?cle數(shù)?據(jù)庫(kù)，熟?練掌握大?數(shù)據(jù)分析?的相關(guān)知?識(shí)及技能?;5.?能夠適應(yīng)?短中期出?差，較好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)和?較強(qiáng)的工?作執(zhí)行力?，傳遞和?維護(hù)公司?良好形象?;6.?積極的自?我學(xué)習(xí)和?較強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能?力，能夠?獨(dú)立承擔(dān)?較強(qiáng)的項(xiàng)?目工作壓?力。實(shí)?施項(xiàng)目經(jīng)?理的具體?職責(zé)范圍?范文（二?）職責(zé)?1、按?照公司和?項(xiàng)目管理?部的項(xiàng)目?管理規(guī)范?，實(shí)施項(xiàng)?目日常管?理，制定?項(xiàng)目計(jì)劃?，進(jìn)行項(xiàng)?目的范圍?、進(jìn)度、?成本、質(zhì)?量、風(fēng)險(xiǎn)?等方面控?制;項(xiàng)目?風(fēng)險(xiǎn)管控?，盡早識(shí)?別風(fēng)險(xiǎn)并?采取有效?預(yù)防措施?規(guī)避或減?小風(fēng)險(xiǎn);?跟蹤監(jiān)控?問題的解?決，并提?出持續(xù)改?進(jìn)建議。?2、做?好項(xiàng)目團(tuán)?隊(duì)的管理?、對(duì)項(xiàng)目?團(tuán)隊(duì)的成?員進(jìn)行工?作指導(dǎo);?3、組?織項(xiàng)目啟?動(dòng)、驗(yàn)收?等工作;?4、與?項(xiàng)目的直?接客戶、?間接客戶?保持良好?的溝通，?提升客戶?滿意度。?能夠及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和挖?掘新的商?機(jī);5?、與公司?其他部門?或其他項(xiàng)?目組保持?良好協(xié)作?;6、?對(duì)項(xiàng)目技?術(shù)文檔把?關(guān)，編制?項(xiàng)目管理?過程文檔?及項(xiàng)目匯?報(bào)文檔?7、公司?安排的其?他任務(wù)?崗位要求?：1、?大學(xué)本科?學(xué)歷以上?，___?_年以上?工作經(jīng)驗(yàn)?，熟悉項(xiàng)?目管理知?識(shí)，擁有?良好的項(xiàng)?目控制能?力;具有?PMP、?工信部信?息系統(tǒng)集?成項(xiàng)目經(jīng)?理資質(zhì)或?其它專業(yè)?證書優(yōu)先?考慮;?2、醫(yī)療?衛(wèi)生信息?化行業(yè)工?作經(jīng)驗(yàn)，?大型綜合?性信息化?項(xiàng)目經(jīng)理?經(jīng)驗(yàn)或_?___人?以上實(shí)施?團(tuán)隊(duì)管理?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?熟悉醫(yī)院?業(yè)務(wù)流程?及醫(yī)院信?息系統(tǒng)及?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?;4、?熟悉SQ?LSer?ver、?Orac?le等主?流關(guān)系型?數(shù)據(jù)庫(kù);?5、良?好的文檔?組織及撰?寫能力，?熟練掌握?項(xiàng)目各階?段相關(guān)文?檔（如項(xiàng)?目計(jì)劃等?）的編寫?工作;?6、優(yōu)秀?的溝通協(xié)?調(diào)、學(xué)習(xí)?思考、解?決問題能?力，有責(zé)?任心和事?業(yè)心，良?好的抗壓?和適應(yīng)能?力，有團(tuán)?隊(duì)合作精?神，并能?承擔(dān)一定?的工作壓?力;7?、能適應(yīng)?長(zhǎng)期出差?;實(shí)施?項(xiàng)目經(jīng)理?的具體職?責(zé)范圍范?文（三）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目實(shí)?施交付現(xiàn)?場(chǎng)工作;?2、進(jìn)?行項(xiàng)目統(tǒng)?籌規(guī)劃和?管理、識(shí)?別風(fēng)險(xiǎn);?3、進(jìn)?行項(xiàng)目需?求調(diào)研、?范圍界定?、制定實(shí)?施方案及?業(yè)務(wù)流程?測(cè)試;?4、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目管理?與過程監(jiān)?控，與客?戶領(lǐng)導(dǎo)層?及項(xiàng)目組?人員交流?溝通，保?證項(xiàng)目實(shí)?施效果與?質(zhì)量;?5、對(duì)部?門經(jīng)理負(fù)?責(zé)、對(duì)項(xiàng)?目交付負(fù)?責(zé);6?、總結(jié)提?煉優(yōu)秀客?戶的管理?模式，參?與實(shí)施標(biāo)?準(zhǔn)化建設(shè)?;7、?輔助一線?項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?的實(shí)施及?項(xiàng)目管理?能力的提?升;8?、負(fù)責(zé)客?戶的咨詢?管理工作?，為客戶?在信息化?建設(shè)方面?提供合理?化建議;?9、參?與部門內(nèi)?部培訓(xùn)、?項(xiàng)目管理?知識(shí)體系?建設(shè)等其?他相關(guān)工?作。崗?位要求：?1、大?專及以上?學(xué)歷;?2、__?__年以?上項(xiàng)目管?理經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;?3、有較?好的項(xiàng)目?管理能力?及文檔撰?寫能力;?4、具?備良好的?溝通能力?、表達(dá)能?力、親和?力，并能?在一定壓?力下工作?;5、?具備良好?的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作精神、?敬業(yè)精神?，責(zé)任心?強(qiáng)、工作?積極主動(dòng)?;6、?能適應(yīng)長(zhǎng)?期出差。?7、精?通sql?，ora?cle等?主流數(shù)據(jù)?庫(kù)基本操?作和維護(hù)?工作，掌?握醫(yī)院核?心信息化?系統(tǒng)HI?S\LI?S\EM?R\PA?CS等業(yè)?務(wù)流程和?管理規(guī)范?;8、?有醫(yī)院信?息平臺(tái)實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)的?優(yōu)先。?實(shí)施項(xiàng)目?經(jīng)理的具?體職責(zé)范?圍范文（?四）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)項(xiàng)目管?理，包括?但不限于?，項(xiàng)目日?常管控，?項(xiàng)目立項(xiàng)?、驗(yàn)收，?配合后端?協(xié)作，配?合商務(wù)協(xié)?作。2?、負(fù)責(zé)我?司研發(fā)系?統(tǒng)的推廣?、上線實(shí)?施、維護(hù)?與技術(shù)支?持,并在?數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)?行二次開?發(fā)。3?、負(fù)責(zé)解?決客戶在?使用我司?研發(fā)的系?統(tǒng)使用中?遇到的問?題，提供?相關(guān)技術(shù)?支持;?4、對(duì)使?用人員進(jìn)?行培訓(xùn)，?指導(dǎo)其正?確操作。?任職要?求：1?、計(jì)算機(jī)?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷，英?語(yǔ)四級(jí)以?上水平。?2、兩?年以上項(xiàng)?目管理經(jīng)?驗(yàn)，獨(dú)立?承擔(dān)過項(xiàng)?目經(jīng)理角?色。有一?年以上J?2EE項(xiàng)?目開發(fā)和?實(shí)施經(jīng)驗(yàn)?。3、?熟練使用?Orac?le，熟?悉Lin?u___?_/UN?I___?_平臺(tái)。?4、思?維清晰敏?捷，邏輯?分析能力?強(qiáng)，良好?