高效企業(yè)管理培訓執(zhí)行力模板課件

執(zhí)行力培訓動態(tài)商務風模板主講人：塵電

競聘求職/工作總結述職報告/工作匯報執(zhí)行力培訓動態(tài)商務風模板主講人競聘求職/工作總結述職報目錄CONTENTS執(zhí)行力三大要素如何提升執(zhí)行力什么是執(zhí)行力執(zhí)行力缺失的原因執(zhí)行力的分類PleasetextyourtitleherePleasetextyourtitleherePleasetextyourtitleherePleasetextyourtitleherePleasetextyourtitlehere12345目錄CONTENTS執(zhí)行力三大要素如何提升執(zhí)行力什么是執(zhí)行力01Pleasetextyourtitlehere.Yourcontenttoplayhere.什么是執(zhí)行力01Pleasetextyourtitlehere.什么是執(zhí)行力執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃轉化成為效益、成果的關鍵。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的能力，完成任務的程度。執(zhí)行力：對個人而言執(zhí)行力就是辦事能力；對團隊而言執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言執(zhí)行力就是經(jīng)營能力。而衡量執(zhí)行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；對企業(yè)而言就是在預定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。什么是執(zhí)行力執(zhí)行力，指的是貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能執(zhí)行力就是在既定的戰(zhàn)略和愿景的前提下，組織對內(nèi)外部可利用的資源進行綜合協(xié)調，制定出可行性的戰(zhàn)略，并通過有效的執(zhí)行措施從而最終實現(xiàn)組織目標、達成組織愿景的一種力量。什么是執(zhí)行力執(zhí)行力是一個變量不同的執(zhí)行者在執(zhí)行同一件事情的時候也會得到不同的結果。執(zhí)行力不但因人而異，而且還會因時而變。如果要想解決執(zhí)行力的若干問題，就必須先剖析影響執(zhí)行的根源，然后再找其方法，這樣解決問題自然就會變得清楚些，容易些。執(zhí)行力就是在既定的戰(zhàn)略和愿景的前提下，組織對內(nèi)外部可利用的資在此添加文字什么是執(zhí)行力稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。在此添加文字標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。在此添加文字標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。在此添加文字標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。在此添加文字標題在此添加文字什么是執(zhí)行力稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完02Pleasetextyourtitlehere.Yourcontenttoplayhere.執(zhí)行力缺失的原因02Pleasetextyourtitlehere.執(zhí)行力缺失的原因1不知道為何要執(zhí)行？不知道做這項工作的目的是什么？為什么要做這件事？2不知道由誰來執(zhí)行？布置工作時責任不夠明確，或者沒有確立責任人。3不知道什么時候執(zhí)行？布置工作時沒有具體的執(zhí)行時間或者具體檢查時間。當你開始檢查工作時，員工的回答是：我以為...。執(zhí)行力缺失的原因1不知道為何要執(zhí)行？2不知道由誰來執(zhí)行？3不執(zhí)行力缺失的原因一個企業(yè)或組織或團隊沒有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不強，勢必意味著企業(yè)擬訂的戰(zhàn)略規(guī)劃無法落地開花，自然就無從談起結果乃至收獲成功的喜悅，分享投資回報的利潤；抑或試想一個執(zhí)行力不強或者缺乏的企業(yè)、組織、團隊，勢必對所執(zhí)行的任務會打折扣；而一個被執(zhí)行者打了折扣的任務最終的執(zhí)行效果會是令人滿意的嗎？沒有執(zhí)行力抑或是力不執(zhí)行強執(zhí)行力缺失的原因一個企業(yè)或組織或團隊沒有執(zhí)行力抑或是執(zhí)行力不01執(zhí)行力缺失的原因在此輸入標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。02在此輸入標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。03在此輸入標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。01執(zhí)行力缺失的原因在此輸入標題稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁03Pleasetextyourtitlehere.Yourcontenttoplayhere.執(zhí)行力的分類03Pleasetextyourtitlehere.執(zhí)行力個人執(zhí)行力團隊執(zhí)行力每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。一個團隊把戰(zhàn)略決策持續(xù)轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統(tǒng)工程，表現(xiàn)出來的就是整個團隊的戰(zhàn)斗力、競爭力和凝聚力。執(zhí)行力的分類執(zhí)行力個人團隊每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動04Pleasetextyourtitlehere.Yourcontenttoplayhere.執(zhí)行力三大要素04Pleasetextyourtitlehere.執(zhí)行力三大要素意愿如果不想做，肯定做不好。執(zhí)行的意愿來自：目標、利益、危機。有目標才有愿望，有利益才有動力，有危機才有壓力；01環(huán)境企業(yè)文化環(huán)境影響行動，要行動就要給自己創(chuàng)造行動的環(huán)境；02能力想做還要會做。提升方法、技能、知識。03執(zhí)行力三大要素意愿如果不想做，肯定做不好。執(zhí)行的意愿來自：目05Pleasetextyourtitlehere.Yourcontenttoplayhere.如何提升執(zhí)行力05Pleasetextyourtitlehere.如何提升執(zhí)行力團隊素質的高低，直接決定執(zhí)行力的強弱執(zhí)行力作為一門如何完成任務的學問，不是一個簡單的管理問題，而是一套提出問題、分析問題、采取行動、解決問題、實現(xiàn)目標的系統(tǒng)流程。在這個流程中，人的因素是第一位的。工作任務、目標明確后，最終需要人去執(zhí)行。安排工作、部署任務要因人而異，找到合適的人，選派具備執(zhí)行該工作能力的人，并發(fā)揮其潛能。因此，一個團隊素質的高低，直接決定執(zhí)行力的強弱。如何提升執(zhí)行力團隊素質的高低，直接決定執(zhí)行力的強弱執(zhí)行力作為提升執(zhí)行力123如何提升執(zhí)行力一線員工在接到任務時，要做到服從目標、服從領導、服從變化，這是做好每項工作的前提條件。要有明確的目標。每個人的理解能力不一樣，這樣在做事的過程中就會產(chǎn)生偏差，所以，必須要有規(guī)范的計劃方案，才能使員工按照計劃開展工作。要有細致的計劃要改善企業(yè)就必須從“靠領導推動工作”轉向“靠流程管理工作”，首先要提煉目標工作的關鍵業(yè)務內(nèi)容，明確每個流程的具體業(yè)務工作，其次要規(guī)定流程運作的時間。要有合理的流程提升執(zhí)行力123如何提升執(zhí)行力一線員工在接到任務時，要做到服單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本如何提升執(zhí)行力在此輸入標題請在此添加正文并根據(jù)需要調整字體大小，建議采用合適行距和恰當對齊方式。在此輸入標題請在此添加正文并根據(jù)需要調整字體大小，建議采用合適行距和恰當對齊方式。單擊此處添加文本單擊此處添加文本單擊此處添加文本如何提如何提升執(zhí)行力在此添加文字稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。01在此添加文字稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。02在此添加文字稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。03在此添加文字稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架完整，頁面有動態(tài)效果，附模板使用說明。04如何提升執(zhí)行力在此添加文字稻殼設計師塵電原創(chuàng)，共20頁，框架感謝聆聽感謝模版使用說明1軟件兼容：本模板在WPS和powerpoint均可使用。如使用WPS,建議在官網(wǎng)下載最新版。Powerpoint則建議使用2010版本以上。2替換圖片：頁直接選中圖片，然后右鍵彈出菜單選中“更改圖片”，即可保留原來的動畫順序。3替換文字：點擊要修改的文字，將鼠標光標置于文本框內(nèi)，即可進