勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度模板（五篇）

第15頁(yè)共15頁(yè)勞動(dòng)紀(jì)律?獎(jiǎng)懲制度?模板一?、不遲到?，不早退?，不曠工?。如遲?到，早退?____?次扣款_?___元?（___?_分鐘以?內(nèi)），_?___分?鐘以上，?____?小時(shí)以?xún)?nèi)?扣款__?__元。?____?小時(shí)以上?視為曠工?，扣款_?___元?。一個(gè)月?累計(jì)曠工?____?次，另扣?款___?_元。?二、有事?必須提前?2~__?__天向?護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)?假。不能?臨時(shí)請(qǐng)假?，不能電?話(huà)請(qǐng)假，?不能隨意?調(diào)班（包?括休假，?特殊情況?除外）。?如有踏班?，一次扣?款___?_元，擅?自調(diào)班，?一次扣款?____?元。并造?成一切后?果自負(fù)。?三、每?班必須提?前___?_分鐘接?班。認(rèn)真?做好交接?班（危重?病人床頭?交接班）?。先接病?人，再接?財(cái)產(chǎn)。交?班者與接?班者共同?交接危重?病人及新?收，進(jìn)行?治療的病?人。財(cái)產(chǎn)?必須嚴(yán)格?交接班。?如體溫表?，微量泵?等。一次?交接班未?按質(zhì)按時(shí)?完成，扣?款___?_元。（?如體溫表?在自己班?上缺入，?自己補(bǔ)齊?）四、?每班必須?認(rèn)真及時(shí)?完成各種?治療。如?發(fā)現(xiàn)一次?未按醫(yī)囑?執(zhí)行完成?，扣款_?___元?。長(zhǎng)期醫(yī)?囑執(zhí)行單?（包括開(kāi)?始時(shí)間，?護(hù)士，醫(yī)?生），臨?時(shí)醫(yī)囑必?須按規(guī)定?規(guī)范簽字?.倒班的?午班在下?班前必須?核實(shí)核對(duì)?簽字情況?（及時(shí)補(bǔ)?上）。發(fā)?現(xiàn)一次未?完成扣款?____?元。五?、護(hù)理記?錄及三測(cè)?單如未按?時(shí)按醫(yī)囑?書(shū)寫(xiě)完成?。每份每?次扣款_?___元?。如生命?體征監(jiān)測(cè)?未按時(shí)完?成，每次?扣款__?__元，?完成不及?時(shí)不正確?者罰款_?___元?。有偽造?現(xiàn)象的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣款__?__元。?六、各?班認(rèn)真執(zhí)?行“三查?七對(duì)”，?如漏處理?及錯(cuò)處理?醫(yī)囑，扣?款___?_元。擺?錯(cuò)藥一次?扣款__?__元。?加錯(cuò)藥扣?款___?_元。（?具體根據(jù)?造成的后?果而定）?.七、各?班認(rèn)真做?好消毒及?登記工作?以及溫箱?的清洗消?毒管理（?當(dāng)班負(fù)責(zé)?）。如發(fā)?現(xiàn)一次未?按時(shí)按規(guī)?范消毒扣?款___?_元，未?做好登記?扣款__?__元。?八、各?班保持治?療室，值?班室，護(hù)?士站，穿?刺室清潔?衛(wèi)生工作?。如發(fā)現(xiàn)?一次未打?掃扣款_?___元?.（下夜?班必須把?衛(wèi)生打掃?干凈交給?早班，早?班護(hù)士保?證早上治?療室和穿?刺室衛(wèi)生?，電腦班?保證護(hù)士?站上午和?下午衛(wèi)生?，并保證?用完后的?病歷夾放?入病歷車(chē)?。8~4?班保證中?午護(hù)士站?衛(wèi)生。倒?班下午班?保證治療?室，穿刺?室衛(wèi)生。?不干凈不?接班）。?自己用過(guò)?的治療盤(pán)?打掃干凈?，發(fā)現(xiàn)一?次未收拾?整理扣款?____?元。九?、上班時(shí)?間不能長(zhǎng)?時(shí)間打私?人電話(huà)，?聽(tīng)歌，打?游戲，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣?款___?_元。不?能在治療?室，護(hù)士?站吃東西?（包括早?餐，午餐?，晚餐，?零食等）?。如有上?述現(xiàn)象發(fā)?生。一次?扣款__?__元。?十、不?能與病人?爭(zhēng)吵。如?經(jīng)核實(shí)因?自身原因?而造成爭(zhēng)?吵被投訴?者。一次?扣款__?__元。?及時(shí)進(jìn)行?電話(huà)回訪(fǎng)?（病人出?院后一周?內(nèi)），如?經(jīng)發(fā)現(xiàn)未?按時(shí)回訪(fǎng)?者，一次?扣款__?__元。?十一、?不能私自?拿走科室?物品，藥?品。如有?發(fā)生。一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)一?次扣款_?___元?。十二?、護(hù)理三?基考試，?以及各項(xiàng)?護(hù)理技能?操作考試?等。不合?格者一次?扣款__?__元。?如考取醫(yī)?院前三名?者，科室?給予相應(yīng)?的獎(jiǎng)勵(lì)。?十三、?節(jié)約水，?電，紙張?及各種衛(wèi)?材。如遇?浪費(fèi)者。?一次扣款?____?元。十?四、上班?不拖拉，?不推脫責(zé)?任。積極?主動(dòng)的完?成工作任?務(wù)（不要?別人忙瘋?了，自己?卻無(wú)濟(jì)于?事，一問(wèn)?三不知）?。發(fā)現(xiàn)一?次扣款_?___元?。十五?、口服藥?發(fā)放到位?，如發(fā)現(xiàn)?發(fā)錯(cuò)，漏?發(fā)，一次?扣款__?__元（?因后果而?定）。?十六、搶?救藥品登?記，交接?班到位（?班班交接?）。發(fā)現(xiàn)?一次漏藥?，漏接。?扣款__?__元。?十七、?基礎(chǔ)護(hù)理?到位。如?晨間護(hù)理?，管道護(hù)?理等。晨?間護(hù)理一?次未按時(shí)?執(zhí)行，扣?款___?_元。其?他相應(yīng)護(hù)?理未按時(shí)?按質(zhì)完成?扣款__?__元。?十八、?認(rèn)真執(zhí)行?輸血醫(yī)囑?，嚴(yán)格執(zhí)?行“三查?八對(duì)”，?認(rèn)真填寫(xiě)?輸血不良?記錄反應(yīng)?單。如發(fā)?現(xiàn)一次未?填寫(xiě)扣款?____?元。輸血?出現(xiàn)差錯(cuò)?扣款__?__元（?因其造成?的一切不?良后果而?定）。?十九、其?他按院內(nèi)?缺陷管理?處理。?備注：?1.罰錢(qián)?不是目的?，希望大?家認(rèn)真執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)?章制度，?努力工作?。為搞好?科室而努?力。2?.罰款成?雙倍累計(jì)?。勞動(dòng)?紀(jì)律獎(jiǎng)懲?制度模板?（二）?1目的：?為維護(hù)?公司勞動(dòng)?紀(jì)律和各?項(xiàng)規(guī)章制?度之嚴(yán)肅?性，保障?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的正常進(jìn)?行，激勵(lì)?員工的敬?業(yè)精神，?特制定本?辦法。?____?公司對(duì)員?工獎(jiǎng)懲、?堅(jiān)持精神?鼓勵(lì)和物?質(zhì)鼓勵(lì)相?結(jié)合，懲?戒與教育?相結(jié)合的?原則。?____?公司對(duì)員?工實(shí)施獎(jiǎng)?懲，可發(fā)?給獎(jiǎng)金或?處以罰款?。2范圍?：車(chē)間?全體員工?之獎(jiǎng)懲事?宜均依本?辦法執(zhí)行?。3權(quán)責(zé)?。3.?1獎(jiǎng)懲案?件之提報(bào)?得由各班?組組長(zhǎng)或?車(chē)間辦公?室主動(dòng)提?出；3?.2員工?獎(jiǎng)懲之審?核、呈簽?、公告及?薪資處理?由車(chē)間辦?公室負(fù)責(zé)?。4作業(yè)?內(nèi)容：?4.1獎(jiǎng)?懲類(lèi)別的?劃分：?4.1.?1獎(jiǎng)勵(lì)分?為嘉獎(jiǎng)、?小功、大?功三種，?其換算方?式為，嘉?獎(jiǎng)三次等?于記小功?一次，記?小功三次?等于記大?功一次。?4.1?.2懲處?分為警告?、記過(guò)、?大過(guò)、除?名四種，?其換算方?式為：警?告三次等?于記小過(guò)?一次，記?小過(guò)三次?等于記大?過(guò)一次，?同一年度?記大過(guò)兩?次給予除?名。4?.2員工?獎(jiǎng)懲的一?般原則：?4.2?.1獎(jiǎng)懲?的核定應(yīng)?以事實(shí)為?依據(jù)慎重?辦理。為?培養(yǎng)員工?的優(yōu)良品?德及敬業(yè)?精神，獎(jiǎng)?勵(lì)應(yīng)多于?懲處，評(píng)?定獎(jiǎng)懲事?件要衡量?情節(jié)輕重?，依下列?規(guī)范辦理?：a獎(jiǎng)勵(lì)?事件：?a.對(duì)公?司有重大?影響者提?高獎(jiǎng)勵(lì)，?屬于一般?職業(yè)道德?規(guī)范內(nèi)降?低獎(jiǎng)勵(lì)。?不屬于本?職責(zé)范圍?內(nèi)而主動(dòng)?積極完成?者提高獎(jiǎng)?勵(lì)，屬于?本職范圍?內(nèi)在主管?監(jiān)督下完?成者降低?獎(jiǎng)勵(lì)。b?.超出一?般能力者?提高獎(jiǎng)勵(lì)?，視其他?因素或條?件可酌情?提高或降?低獎(jiǎng)勵(lì)b?懲處事件?：a.?屬于本職?范圍內(nèi)而?出現(xiàn)過(guò)失?加重懲處?；非本職?范圍內(nèi)而?支援協(xié)助?或配合其?他單位工?作而出現(xiàn)?過(guò)失者減?輕懲處?b.屬于?明知故犯?者加重懲?處，屬于?無(wú)意過(guò)失?減輕懲處?；c.?勞動(dòng)紀(jì)律?獎(jiǎng)懲制度?模板（三?）1目?的：為?維護(hù)公司?勞動(dòng)紀(jì)律?和各項(xiàng)規(guī)?章制度之?嚴(yán)肅性，?保障生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的正?常進(jìn)行，?激勵(lì)員工?的敬業(yè)精?神，特制?定本辦法?。__?__公司?對(duì)員工獎(jiǎng)?懲、堅(jiān)持?精神鼓勵(lì)?和物質(zhì)鼓?勵(lì)相結(jié)合?，懲戒與?教育相結(jié)?合的原則?。__?__公司?對(duì)員工實(shí)?施獎(jiǎng)懲，?可發(fā)給獎(jiǎng)?金或處以?罰款。2?范圍：?車(chē)間全體?員工之獎(jiǎng)?懲事宜均?依本辦法?執(zhí)行。3?權(quán)責(zé)。?3.1獎(jiǎng)?懲案件之?提報(bào)得由?各班組組?長(zhǎng)或車(chē)間?辦公室主?動(dòng)提出；?3.2?員工獎(jiǎng)懲?之審核、?呈簽、公?告及薪資?處理由車(chē)?間辦公室?負(fù)責(zé)。4?作業(yè)內(nèi)容?：4.?1獎(jiǎng)懲類(lèi)?別的劃分?：4.?2員工獎(jiǎng)?懲的一般?原則：?為培養(yǎng)員?工的優(yōu)良?品德及敬?業(yè)精神，?獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)多?于懲處，?評(píng)定獎(jiǎng)懲?事件要衡?量情節(jié)輕?重，依下?列規(guī)范辦?理：a獎(jiǎng)?勵(lì)事件：?a.對(duì)?公司有重?大影響者?提高獎(jiǎng)勵(lì)?，屬于一?般職業(yè)道?德規(guī)范內(nèi)?降低獎(jiǎng)勵(lì)?。不屬于?本職責(zé)范?圍內(nèi)而主?動(dòng)積極完?成者提高?獎(jiǎng)勵(lì)，屬?于本職范?圍內(nèi)在主?管監(jiān)督下?完成者降?低獎(jiǎng)勵(lì)。?b.超出?一般能力?者提高獎(jiǎng)?勵(lì)，視其?他因素或?條件可酌?情提高或?降低獎(jiǎng)勵(lì)?b懲處事?件：a?.屬于本?職范圍內(nèi)?而出現(xiàn)過(guò)?失加重懲?處；非本?職范圍內(nèi)?而支援協(xié)?助或配合?其他單位?工作而出?現(xiàn)過(guò)失者?減輕懲處?b.屬?于明知故?犯者加重?懲處，屬?于無(wú)意過(guò)?失減輕懲?處；c.?兒科護(hù)?士勞動(dòng)紀(jì)?律及獎(jiǎng)懲?制度一?、不遲到?，不早退?，不曠工?。如遲?到，早退?____?次扣款_?___元?（___?_分鐘以?內(nèi)），_?___分?鐘以上，?____?小時(shí)以?xún)?nèi)?扣款__?__元。?____?小時(shí)以上?視為曠工?，扣款_?___元?。一個(gè)月?累計(jì)曠工?____?次，另扣?款___?_元。?二、有事?必須提前?2~__?__天向?護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)?假。不能?臨時(shí)請(qǐng)假?，不能電?話(huà)請(qǐng)假，?不能隨意?調(diào)班（包?括休假，?特殊情況?除外）。?如有踏班?，一次扣?款___?_元，擅?自調(diào)班，?一次扣款?____?元。并造?成一切后?果自負(fù)。?三、每?班必須提?前___?_分鐘接?班。認(rèn)真?做好交接?班（危重?病人床頭?交接班）?。先接病?人，再接?財(cái)產(chǎn)。交?班者與接?班者共同?交接危重?病人及新?收，進(jìn)行?治療的病?人。財(cái)產(chǎn)?必須嚴(yán)格?交接班。?如體溫表?，微量泵?等。一次?交接班未?按質(zhì)按時(shí)?完成，扣?款___?_元。（?如體溫表?在自己班?上缺入，?自己補(bǔ)齊?）四、?每班必須?認(rèn)真及時(shí)?完成各種?治療。如?發(fā)現(xiàn)一次?未按醫(yī)囑?執(zhí)行完成?，扣款_?___元?。長(zhǎng)期醫(yī)?囑執(zhí)行單?（包括開(kāi)?始時(shí)間，?護(hù)士，醫(yī)?生），臨?時(shí)醫(yī)囑必?須按規(guī)定?規(guī)范簽字?.倒班的?午班在下?班前必須?核實(shí)核對(duì)?簽字情況?（及時(shí)補(bǔ)?上）。發(fā)?現(xiàn)一次未?完成扣款?____?元。五?、護(hù)理記?錄及三測(cè)?單如未按?時(shí)按醫(yī)囑?書(shū)寫(xiě)完成?。每份每?次扣款_?___元?。如生命?體征監(jiān)測(cè)?未按時(shí)完?成，每次?扣款__?__元，?完成不及?時(shí)不正確?者罰款_?___元?。有偽造?現(xiàn)象的，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣款__?__元。?六、各?班認(rèn)真執(zhí)?行“三查?七對(duì)”，?如漏處理?及錯(cuò)處理?醫(yī)囑，扣?款___?_元。擺?錯(cuò)藥一次?扣款__?__元。?加錯(cuò)藥扣?款___?_元。（?具體根據(jù)?造成的后?果而定）?.七、各?班認(rèn)真做?好消毒及?登記工作?以及溫箱?的清洗消?毒管理（?當(dāng)班負(fù)責(zé)?）。如發(fā)?現(xiàn)一次未?按時(shí)按規(guī)?范消毒扣?款___?_元，未?做好登記?扣款__?__元。?八、各?班保持治?療室，值?班室，護(hù)?士站，穿?刺室清潔?衛(wèi)生工作?。如發(fā)現(xiàn)?一次未打?掃扣款_?___元?.（下夜?班必須把?衛(wèi)生打掃?干凈交給?早班，早?班護(hù)士保?證早上治?療室和穿?刺室衛(wèi)生?，電腦班?保證護(hù)士?站上午和?下午衛(wèi)生?，并保證?用完后的?病歷夾放?入病歷車(chē)?。8~_?___班?保證中午?護(hù)士站衛(wèi)?生。倒班?下午班保?證治療室?，穿刺室?衛(wèi)生。不?干凈不接?班）。自?己用過(guò)的?治療盤(pán)打?掃干凈，?發(fā)現(xiàn)一次?未收拾整?理扣款_?___元?。九、?上班時(shí)間?不能長(zhǎng)時(shí)?間打私人?電話(huà)，聽(tīng)?歌，打游?戲，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)扣款?____?元。不能?在治療室?，護(hù)士站?吃東西（?包括早餐?，午餐，?晚餐，零?食等）。?如有上述?現(xiàn)象發(fā)生?。一次扣?款___?_元。?十、不能?與病人爭(zhēng)?吵。如經(jīng)?核實(shí)因自?身原因而?造成爭(zhēng)吵?被投訴者?。一次扣?款___?_元。及?時(shí)進(jìn)行電?話(huà)回訪(fǎng)（?病人出院?后一周內(nèi)?），如經(jīng)?發(fā)現(xiàn)未按?時(shí)回訪(fǎng)者?，一次扣?款___?_元。?十一、不?能私自拿?走科室物?品，藥品?。如有發(fā)?生。一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)一次?扣款__?__元。?十二、?護(hù)理三基?考試，以?及各項(xiàng)護(hù)?理技能操?作考試等?。不合格?者一次扣?款___?_元。如?考取醫(yī)院?前三名者?，科室給?予相應(yīng)的?獎(jiǎng)勵(lì)。?十三、節(jié)?約水，電?，紙張及?各種衛(wèi)材?。如遇浪?費(fèi)者。一?次扣款_?___元?。十四?、上班不?拖拉，不?推脫責(zé)任?。積極主?動(dòng)的完成?工作任務(wù)?（不要?jiǎng)e?人忙瘋了?，自己卻?無(wú)濟(jì)于事?，一問(wèn)三?不知）。?發(fā)現(xiàn)一次?扣款__?__元。?十五、?口服藥發(fā)?放到位，?如發(fā)現(xiàn)發(fā)?錯(cuò)，漏發(fā)?，一次扣?款___?_元（因?后果而定?）。十?六、搶救?藥品登記?，交接班?到位（班?班交接）?。發(fā)現(xiàn)一?次漏藥，?漏接?？?款___?_元。?十七、基?礎(chǔ)護(hù)理到?位。如晨?間護(hù)理，?管道護(hù)理?等。晨間?護(hù)理一次?未按時(shí)執(zhí)?行，扣款?____?元。其他?相應(yīng)護(hù)理?未按時(shí)按?質(zhì)完成扣?款___?_元。?十八、認(rèn)?真執(zhí)行輸?血醫(yī)囑，?嚴(yán)格執(zhí)行?“三查八?對(duì)”，認(rèn)?真填寫(xiě)輸?血不良記?錄反應(yīng)單?。如發(fā)現(xiàn)?一次未填?寫(xiě)扣款_?___元?。輸血出?現(xiàn)差錯(cuò)扣?款___?_元（因?其造成的?一切不良?后果而定?）。十?九、其他?按院內(nèi)缺?陷管理處?理。備?注：1?.罰錢(qián)不?是目的，?希望大家?認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，努?力工作。?為搞好科?室而努力?。2.?罰款成雙?倍累計(jì)。?勞動(dòng)紀(jì)?律獎(jiǎng)懲制?度模板（?四）獎(jiǎng)?懲制度?1、職工?私自放假?或不按規(guī)?定休假的?，扣發(fā)當(dāng)?事人__?__元。?2、勞?動(dòng)紀(jì)律差?，上班無(wú)?故遲到、?早退或上?班時(shí)間無(wú)?故離崗5?—___?_分鐘，?每次扣發(fā)?____?元；遲到?或早退一?次達(dá)30?—___?_分鐘，?扣發(fā)__?__元；?____?分鐘以上?的按曠工?半天處理?。3、?職工無(wú)故?脫崗，一?次扣發(fā)_?___元?，一次超?過(guò)___?_分鐘加?倍處罰；?造成損失?或事故者?，責(zé)任人?負(fù)全部責(zé)?任。一次?超過(guò)__?__分鐘?的按曠工?半天處理?。職工因?工作離崗?須事先在?科室登記?，并委托?他人代崗?，同時(shí)與?代崗人雙?方簽字。?凡未經(jīng)科?室領(lǐng)導(dǎo)同?意的頂班?、換班一?律視作曠?工。4?、不服從?工作安排?或調(diào)動(dòng)，?或者未經(jīng)?請(qǐng)假或請(qǐng)?假未批準(zhǔn)?而擅自離?開(kāi)工作崗?位（含無(wú)?故超假不?歸、先休?后請(qǐng)假）?，均視為?曠工。?（1）曠?工半天，?扣發(fā)__?__元；?（2）?曠工一天?，扣發(fā)_?___元?；（3?）曠工二?天，扣發(fā)?300—?____?元；（?4）曠工?三天，扣?發(fā)500?—___?_元；?（5）曠?工四至七?天，扣發(fā)?800—?____?元，低聘?一級(jí)技術(shù)?職稱(chēng)；?（6）曠?工八至十?四天，扣?發(fā)___?_—__?__元，?低聘一級(jí)?技術(shù)職稱(chēng)?，或給予?待崗或下?崗處理，?情節(jié)嚴(yán)重?的除名。?（7）?連續(xù)曠工?十五天，?或者當(dāng)年?曠工累計(jì)?十五天的?，直接除?名。5?、無(wú)故不?參加上級(jí)?部門(mén)、醫(yī)?院或科室?召開(kāi)的各?種會(huì)議、?活動(dòng)的，?扣發(fā)當(dāng)事?人每次_?___元?。6、?個(gè)人不按?時(shí)完成本?職工作，?影響醫(yī)院?工作正常?運(yùn)轉(zhuǎn)，扣?發(fā)當(dāng)事人?50—_?___元?。7、?工作失職?，責(zé)任心?不強(qiáng)，管?理不善，?或違反技?術(shù)操作規(guī)?程，或購(gòu)?置劣質(zhì)品?，致使醫(yī)?院財(cái)產(chǎn)遭?受損失（?如藥品、?物資積壓?、霉變、?蟲(chóng)蛀、過(guò)?期失效、?丟失、損?壞醫(yī)院器?械等），?視損失大?小，扣發(fā)?當(dāng)事人5?0—__?__元，?并賠償損?失的__?__%—?____?%。8?、未經(jīng)醫(yī)?院批準(zhǔn)，?私自到院?外兼職或?將醫(yī)療設(shè)?備、工具?、材料等?拿到院外?使用，扣?發(fā)當(dāng)事人?500—?____?元；從中?獲利的，?沒(méi)收獲利?所得；如?設(shè)備損壞?，則由當(dāng)?事人賠償?。9、?在醫(yī)療服?務(wù)中，堅(jiān)?持優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，尊重?服務(wù)對(duì)象?，樂(lè)于助?人，甘于?奉獻(xiàn)，深?受體檢者?贊揚(yáng)的；?或由于醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)好?，技術(shù)精?良，收到?體檢者的?表?yè)P(yáng)信、?感謝信、?錦旗、牌?匾等，或?拒收紅包?者，每次?獎(jiǎng)勵(lì)__?__元。?江源區(qū)?第一醫(yī)院?勞動(dòng)紀(jì)?律獎(jiǎng)懲制?度模板（?五）為?了加強(qiáng)對(duì)?醫(yī)院的科?學(xué)管理，?建立正常?工作秩序?，改善服?務(wù)態(tài)度，?提高服務(wù)?質(zhì)量，加?強(qiáng)各級(jí)工?作人員的?責(zé)任心，?實(shí)行崗位?責(zé)任制，?嚴(yán)肅勞動(dòng)?紀(jì)律，做?好醫(yī)院各?項(xiàng)工作，?結(jié)合本院?的實(shí)際情?況，制定?本獎(jiǎng)懲條?例。第?一條白班?作息時(shí)間?為8：0?0-16?：30時(shí)?，夜班作?息時(shí)間為?16：3?0時(shí)-次?日8：0?0時(shí)。各?崗位員工?應(yīng)提前_?___分?鐘到崗交?接班。?第二條工?作表現(xiàn)獎(jiǎng)?1、職?工積極為?醫(yī)院建設(shè)?提合理化?建議，被?醫(yī)院采用?者；2?、對(duì)工作?積極認(rèn)真?，能?chē)?yán)守?醫(yī)院規(guī)章?制定，當(dāng)?月出滿(mǎn)勤?，且圓滿(mǎn)?完成本職?工作，遵?守勞動(dòng)?紀(jì)律者；?3、醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)好?，優(yōu)質(zhì)服?務(wù)，有責(zé)?任心、無(wú)?差錯(cuò)、事?故發(fā)生，?具有團(tuán)隊(duì)?精神者；?有以上?突出表現(xiàn)?者，每月?可給予工?作表現(xiàn)獎(jiǎng)?50—_?___元?。第三?條職工上?下班未簽?到，一個(gè)?月內(nèi)累計(jì)?遲到，早?退___?_小時(shí)按?曠工一天?處理。無(wú)?故曠工者?，扣發(fā)當(dāng)?月工資或?解除聘用?。第四?條職工請(qǐng)?病、事假?由科室負(fù)?責(zé)人根據(jù)?科內(nèi)情況?上報(bào)院長(zhǎng)?核實(shí)后方?可休假。?病假（以?診斷書(shū)為?準(zhǔn)）扣發(fā)?當(dāng)天工資?，事假扣?發(fā)兩天工?資。請(qǐng)假?期滿(mǎn)后必?須銷(xiāo)假，?請(qǐng)假超過(guò)?一天扣發(fā)?當(dāng)月工作?表現(xiàn)獎(jiǎng)。?第五條?醫(yī)院職工?不值夜班?時(shí)不得留?宿醫(yī)院（?住宿職工?除外），?特殊情況?須告知總?值班。住?宿人員晚?間外出不?得超過(guò)十?點(diǎn)回院。?第六條?職工需加?班時(shí)，由?科室負(fù)責(zé)?人與職工?共同核對(duì)?加班時(shí)間?并簽字或?蓋章，否?則加班無(wú)?效。第?七條全院?職工不得?違犯以下?規(guī)定，否?則予于解?聘：（?一）私自?收費(fèi)或給?病人私自?診療。?（二）向?其它醫(yī)療?機(jī)構(gòu)介紹?病人者。?（三）?允許患者?私自帶藥?在我院注?射者。?（四）苛?扣或截留?患者藥品?者。（?五）收受?患者紅包?或接受宴?請(qǐng)者。?（六）接?受患者的?禮物，不?上交院里?者。第?八條為強(qiáng)?化醫(yī)院紀(jì)?律，加強(qiáng)?職工團(tuán)結(jié)?，確保診?療工作順?利進(jìn)行，?如職工在?院內(nèi)發(fā)生?爭(zhēng)吵或因?爭(zhēng)執(zhí)影響?工作，謠?傳無(wú)端生?事者，對(duì)?行政會(huì)議?內(nèi)容泄密?者、不服?從工作分?配，經(jīng)教?育仍不能?按時(shí)完成?工作者，?給予當(dāng)事?人罰款_?___元?或解除聘?用。第?九條全院?職工在崗?工作時(shí)間?內(nèi)，不應(yīng)?長(zhǎng)時(shí)間接?聽(tīng)私人電?話(huà)或會(huì)客?，禁止在?醫(yī)院走廊?、病房、?及一樓大?廳吸煙違?者罰款_?___元?。第十?條工作時(shí)?間禁止干?私活、空?崗、串崗?、會(huì)客、?睡覺(jué)、打?鬧、吃零?食等、違?者罰款_?___元?，同時(shí)追?究脫崗引?起的一切?后果責(zé)任?。第十?一條職工?辭職須提?前___?_日向院?長(zhǎng)提出書(shū)?面申請(qǐng)，?從交辭呈?之日起_?___日?內(nèi)未經(jīng)院?長(zhǎng)同意私?自離院者?扣一個(gè)月?工資。?第十二條?職工應(yīng)具?有分析、?應(yīng)變能力?，如患者?對(duì)診療工?作有異議?，做好耐?心解釋工?作。無(wú)故?與患者或?其陪患發(fā)?生爭(zhēng)執(zhí)或?爭(zhēng)吵，視?情節(jié)輕重?給予當(dāng)事?人罰款_?___元?。第十?三條全院?職工應(yīng)認(rèn)?真完成本?職工作，?對(duì)本職工?作精益求?精，積極?參加院內(nèi)?、外的考?試、考核?。在考試?、考核中?不合格者?給予__?__元罰?款。第?十四條醫(yī)?護(hù)人員在?診療工作?中，導(dǎo)致?醫(yī)療差錯(cuò)?或醫(yī)療事?故，造成?賠償者，?當(dāng)事人?承擔(dān)__?__%額?度的賠償?，嚴(yán)重者?解除聘用?并承擔(dān)民?事刑事責(zé)?任。相關(guān)?人員根據(jù)?責(zé)任程度?進(jìn)行處罰?。第十?五條臨床?醫(yī)生書(shū)寫(xiě)?處方嚴(yán)格?按《處方?管理辦法?》執(zhí)行，?不缺項(xiàng)、?漏項(xiàng)，字?跡清晰，?處方不合?格者每方?罰款__?__元。?第十六?條因患者?病情需要?或患者要?求帶藥（?主要指注?射藥品）?，在不違?反如下幾?種情況的?前提下可?將藥品帶?回，違者?罰款__?__元。?（一）?帶回藥品?，需在處?方右下角?簽“帶回?”字樣。?（二）?需要經(jīng)皮?試后方可?使用的藥?品禁止帶?回。（?三）已經(jīng)?帶回的藥?品禁止返?回再在本?院使用（?特殊情況?需經(jīng)主管?院長(zhǎng)批準(zhǔn)?）。第?十七條麻?醉藥品必?須按《麻?醉藥品管?理?xiàng)l例》?的有關(guān)規(guī)?定使用，?違者給予?罰款__?__元及?承擔(dān)相應(yīng)?的民事、?刑事責(zé)任?。第十?八條藥劑?人員在日?常工作中?嚴(yán)禁發(fā)生?投錯(cuò)藥現(xiàn)?象。如出?現(xiàn)，應(yīng)及?時(shí)采取相?應(yīng)的補(bǔ)救?措施同時(shí)?上報(bào)醫(yī)務(wù)?科，如不?及時(shí)上報(bào)?給予當(dāng)