公司日常值班管理制度范本（7篇）

第12頁共12頁公司日常?值班管理?制度范本?為加強?公司的日?常管理，?督促各部?門做好各?自工作，?及時匯報?處理__?__，特?制定本制?度。1?、范圍?值班人員?：公司全?體人員（?黃總、任?利純和實?習(xí)員工除?外）值?班時間：?星期一至?星期日，?上午8：?30--?下午17?：30，?國家法定?假日另行?安排。?2、值班?要求1?）值班人?員須嚴格?執(zhí)行公司?的各項規(guī)?章制度，?保證公司?正常的工?作秩序。?2）值?班人員必?須認真履?行職責(zé)，?在值班期?間若玩忽?職守出現(xiàn)?問題，后?果影響嚴?重者，公?司將追究?其連帶責(zé)?任。3?）值班人?員須詳細?填寫值班?日志，規(guī)?范記載值?班情況。?值班記錄?內(nèi)容以各?區(qū)縣、中?心平臺、?省級平臺?運行情況?為主。?4）值班?人員及時?處理協(xié)調(diào)?值班期間?公司的突?發(fā)事情，?若遇特殊?情況，不?能處理的?應(yīng)及時聯(lián)?系部門負?責(zé)人。?5）值班?人員須相?互做好工?作銜接，?做好交接?記錄。?6）值班?人員若遇?到特殊情?況不能值?班時，可?自行協(xié)商?調(diào)整值班?時間，同?時須書面?報告呈黃?總簽字。?若無故不?值班者，?每次罰款?____?元，并給?予通報批?評。_?___琮?元信息技?術(shù)有限公?司公司?日常值班?管理制度?范本（二?）行政?值班是公?司保持內(nèi)?外聯(lián)系信?息暢通，?及時處理?應(yīng)急、突?發(fā)等重要?事件，落?實治安綜?合治理目?標的保障?管理措施?。為進一?步強化行?政人員值?班職責(zé)，?規(guī)范值班?要求，特?制定《行?政值班人?員管理規(guī)?定》如下?：一、?行政值班?：行政?值班由公?司管理人?員組成。?全權(quán)負責(zé)?處理非辦?公時間內(nèi)?，所發(fā)生?的急需解?決的各種?問題，并?負責(zé)公司?的安全、?緊急__?__等重?要事項的?及時上報?與傳達和?公司常規(guī)?行政事務(wù)?工作。行?政值班設(shè)?每日值班?和（周末?、節(jié)假日?）值班兩?種形式。?二、行?政值班時?間：每?日值班時?間：8：?00--?次日8：?____?周末、節(jié)?假日值班?時間：8?：00-?-次日8?：00?三、行政?值班人員?職責(zé)：?1、及時?傳達、處?理上級的?重要指示?和緊急通?知，承接?待辦事項?。2、?對涉及本?公司所發(fā)?生的重大?問題，如?安全事故?、緊急_?___，?行政、刑?事案件等?，除做好?緊急處置?或保護現(xiàn)?場外，應(yīng)?立即向上?級相關(guān)部?門報告。?3、值?班人員要?注意公司?各方面工?作的情況?反映，認?真做好值?班記錄。?值班日記?要寫清值?班時間、?值班人員?、事項內(nèi)?容等。?4、行政?值班人員?必須按作?息時間準?時上下崗?，恪守職?責(zé)，不允?許脫崗。?5、行?政值班人?員必須保?證個人手?機暢通，?固定電話?隨時接聽?。6、?行政值班?人員要愛?護公物，?保持室內(nèi)?清潔。?7、值班?人員應(yīng)巡?查公司倉?庫、辦公?室安全防?火、防盜?情況。?8、值班?人員如因?特殊情況?不能值班?，需自行?安排與其?他值班人?員臨時替?（換）班?。9、?在值班過?程中公司?的油罐車?檢查和門?衛(wèi)的查崗?應(yīng)做好詳?細的檢查?記錄。?10、負?責(zé)當(dāng)日公?司隱患的?檢查和落?實整改措?施，并抽?查監(jiān)控錄?像。_?___壹?加壹勞務(wù)?服務(wù)有限?公司__?__年_?___月?____?日公司?日常值班?管理制度?范本（三?）行政?值班是公?司保持內(nèi)?外聯(lián)系信?息暢通，?及時處理?應(yīng)急、突?發(fā)等重要?事件，落?實治安綜?合治理目?標的保障?管理措施?。為進一?步強化行?政人員值?班職責(zé)，?規(guī)范值班?要求，特?制定《行?政值班人?員管理規(guī)?定》如下?：一、?行政值班?：行政?值班由公?司管理人?員組成。?全權(quán)負責(zé)?處理非辦?公時間內(nèi)?，所發(fā)生?的急需解?決的各種?問題，并?負責(zé)公司?的安全、?緊急突發(fā)?事件等重?要事項的?及時上報?與傳達和?公司常規(guī)?行政事務(wù)?工作。行?政值班設(shè)?每日值班?和（周末?、節(jié)假日?）值班兩?種形式。?二、行?政值班時?間：每?日值班時?間：8：?00--?次日8：?____?周末、節(jié)?假日值班?時間：8?：00-?-次日8?：00?三、行政?值班人員?職責(zé)：?1、及時?傳達、處?理上級的?重要指示?和緊急通?知，承接?待辦事項?。2、?對涉及本?公司所發(fā)?生的重大?問題，如?安全事故?、緊急突?發(fā)事件，?行政、刑?事案件等?，除做好?緊急處置?或保護現(xiàn)?場外，應(yīng)?立即向上?級相關(guān)部?門報告。?3、值?班人員要?注意公司?各方面工?作的情況?反映，認?真做好值?班記錄。?值班日記?要寫清值?班時間、?值班人員?、事項內(nèi)?容等。?4、行政?值班人員?必須按作?息時間準?時上下崗?，恪守職?責(zé)，不允?許脫崗。?5、行?政值班人?員必須保?證個人手?機暢通，?固定電話?隨時接聽?。6、?行政值班?人員要愛?護公物，?保持室內(nèi)?清潔。?7、值班?人員應(yīng)巡?查公司倉?庫、辦公?室安全防?火、防盜?情況。?8、值班?人員如因?特殊情況?不能值班?，需自行?安排與其?他值班人?員臨時替?（換）班?。9、?在值班過?程中公司?的油罐車?檢查和門?衛(wèi)的查崗?應(yīng)做好詳?細的檢查?記錄。?10、負?責(zé)當(dāng)日公?司隱患的?檢查和落?實整改措?施，并抽?查監(jiān)控錄?像。成?都壹加壹?勞務(wù)服務(wù)?有限公司?____?年___?_月__?__日?公司日常?值班管理?制度范本?（四）?第一條：?為配合?公司各部?門的工作?，充分發(fā)?揮綜合辦?公室的作?用，特制?定本制度?：第二?條。如需?在節(jié)假日?或工作時?間外辦理?有關(guān)事務(wù)?，請找綜?合辦公室?相關(guān)負責(zé)?人員辦理?。第三?條。工程?人員如在?節(jié)假日需?綜合辦公?室人員配?合工作（?工作量大?）時，應(yīng)?盡量提前?通知綜合?辦公室負?責(zé)人，以?便綜合辦?公室安排?相應(yīng)的工?作。第?四條。綜?合辦公室?人員需持?有本辦公?室鑰匙以?及大門鑰?匙，綜合?辦公室主?任持有公?司各部門?的鑰匙。?第五條?。綜合辦?公室各負?責(zé)人的職?責(zé)表由綜?合辦公室?統(tǒng)一編排?，并予以?公布。?第六條。?綜合辦公?室各負責(zé)?人的聯(lián)系?方法予以?公布。綜?合辦公室?各負責(zé)人?的手機需?____?小時開機?。第七?條。綜合?辦公室各?負責(zé)人在?值班期間?需盡職盡?責(zé)做好本?職工作。?第八條?。如遇緊?急情況，?經(jīng)綜合辦?公室負責(zé)?人同意，?值班人員?可乘坐出?租車前來?公司。?第九條。?如值班人?員遇緊急?情況或其?它不能處?理的事件?，需及時?通知相關(guān)?負責(zé)人或?經(jīng)綜合辦?公室主任?批示后予?以辦理。?第十條?。若工程?人員聯(lián)系?不到各相?關(guān)負責(zé)人?，可直接?與綜合辦?公室負責(zé)?人取得聯(lián)?系并由其?負責(zé)辦理?有關(guān)事務(wù)?，綜合辦?公室負責(zé)?人和相關(guān)?負責(zé)人于?周一辦理?值班交接?手續(xù)。?第十一條?。公司根?據(jù)綜合辦?公室各負?責(zé)人的值?班情況予?以獎勵，?獎勵以精?神獎勵為?主，考評?期為半年?。第十?二條。除?聯(lián)系不到?或已提前?向綜合辦?公室負責(zé)?人說明的?原因（如?生病、外?出探親等?）外，綜?合辦公室?各負責(zé)人?不能及時?到公司值?班者，視?情節(jié)輕重?給予口頭?批評或_?___元?以下的罰?款處分。?第十三?條。本制?度經(jīng)公司?總經(jīng)理辦?公會討論?通過，自?發(fā)文之日?起開始執(zhí)?行。第?十四條。?公司日?常值班管?理制度范?本（五）?第一條?：為配?合公司各?部門的工?作，充分?發(fā)揮綜合?辦公室的?作用，特?制定本制?度：第?二條。如?需在節(jié)假?日或工作?時間外辦?理有關(guān)事?務(wù)，請找?綜合辦公?室相關(guān)負?責(zé)人員辦?理。第?三條。工?程人員如?在節(jié)假日?需綜合辦?公室人員?配合工作?（工作量?大）時，?應(yīng)盡量提?前通知綜?合辦公室?負責(zé)人，?以便綜合?辦公室安?排相應(yīng)的?工作。?第四條。?綜合辦公?室人員需?持有本辦?公室鑰匙?以及大門?鑰匙，綜?合辦公室?主任持有?公司各部?門的鑰匙?。第五?條。綜合?辦公室各?負責(zé)人的?職責(zé)表由?綜合辦公?室統(tǒng)一編?排，并予?以公布。?第六條?。綜合辦?公室各負?責(zé)人的聯(lián)?系方法予?以公布。?綜合辦公?室各負責(zé)?人的手機?需___?_小時開?機。第?七條。綜?合辦公室?各負責(zé)人?在值班期?間需盡職?盡責(zé)做好?本職工作?。第八?條。如遇?緊急情況?，經(jīng)綜合?辦公室負?責(zé)人同意?，值班人?員可乘坐?出租車前?來公司。?第九條?。如值班?人員遇緊?急情況或?其它不能?處理的事?件，需及?時通知相?關(guān)負責(zé)人?或經(jīng)綜合?辦公室主?任批示后?予以辦理?。第十?條。若工?程人員聯(lián)?系不到各?相關(guān)負責(zé)?人，可直?接與綜合?辦公室負?責(zé)人取得?聯(lián)系并由?其負責(zé)辦?理有關(guān)事?務(wù)，綜合?辦公室負?責(zé)人和相?關(guān)負責(zé)人?于周一辦?理值班交?接手續(xù)。?第十一?條。公司?根據(jù)綜合?辦公室各?負責(zé)人的?值班情況?予以獎勵?，獎勵以?精神獎勵?為主，考?評期為半?年。第?十二條。?除聯(lián)系不?到或已提?前向綜合?辦公室負?責(zé)人說明?的原因（?如生病、?外出探親?等）外，?綜合辦公?室各負責(zé)?人不能及?時到公司?值班者，?視情節(jié)輕?重給予口?頭批評或?____?元以下的?罰款處分?。第十?三條。本?制度經(jīng)公?司總經(jīng)理?辦公會討?論通過，?自發(fā)文之?日起開始?執(zhí)行。?第十四條?。本制度?解釋權(quán)在?綜合辦公?室。公?司日常值?班管理制?度范本（?六）各?科室、車?間：為?確保安全?管理制度?認真貫徹?執(zhí)行，加?大安全管?理力度，?加強在崗?職工的安?全素質(zhì)，?完全發(fā)揮?車間主任?班長的管?理能力，?確保企業(yè)?夜間生產(chǎn)?作業(yè)的人?身安全和?財產(chǎn)安全?，提高生?產(chǎn)效益，?減少生產(chǎn)?事故。保?障企業(yè)的?安全生產(chǎn)?和企業(yè)健?康，穩(wěn)定?發(fā)展，以?及安全標?準化的順?利實施；?經(jīng)公司研?究決定，?制定本規(guī)?定：一?、公司值?班人員（?包括值班?車間主任?）值班期?間必須堅?守工作崗?位，嚴禁?外出喝酒?等辦理其?他業(yè)務(wù)。?如有特殊?情況不能?值班必須?找同崗位?人員替班?，嚴禁空?崗。二?、公司值?班人員值?班期間必?須嚴格遵?守公司指?定的廠規(guī)?、廠記，?嚴于律己?，以身作?則，堅守?正義，以?安全職責(zé)?為使命，?認真做好?本職工作?，確保安?全生產(chǎn)。?三、首?先公司值?班巡檢期?間要配合?車間主任?共同對生?產(chǎn)現(xiàn)場認?真檢查，?發(fā)現(xiàn)崗位?職工有喝?酒、抽煙?、睡崗、?串崗、洗?衣服、看?小說等干?與工作無?關(guān)的事情?必須實行?處罰，不?得有包庇?行為，而?且主任、?班長負連?帶責(zé)任；?其次是發(fā)?現(xiàn)有不安?全因素及?事故隱患?，要及時?采取措施?處理，把?一切事故?隱患消滅?在萌芽之?中。四?、值班期?間除了操?作崗位的?監(jiān)督檢查?，并且對?重大危險?源、關(guān)鍵?裝置重點?加強巡檢?力度，發(fā)?現(xiàn)有不安?全隱患要?及時通知?有關(guān)人員?立即解決?。五、?值班人員?夜間做好?安全保衛(wèi)?工作。（?主要防火?、防盜、?防破壞）?六、公?司規(guī)定夜?間巡檢查?崗不能低?于___?_次；其?中下半夜?不能低于?____?次，每次?巡檢必須?到丙烯腈?罐區(qū)、發(fā)?酵崗位、?水合崗位?、精制崗?位、茶水?爐房監(jiān)控?探頭照像?；并且公?司值班記?錄每次巡?檢填寫后?必須經(jīng)過?主任、班?長共同簽?字，才能?證明公司?值班人員?到生產(chǎn)現(xiàn)?場巡檢。?七、公?司進出運?貨的車輛?必須認真?填寫值班?記錄，（?包括原料?、產(chǎn)品名?稱、噸數(shù)?、發(fā)送目?的地等）?八、公?司值班人?員夜間負?責(zé)寫領(lǐng)料?單據(jù)；并?與車間主?任夜間負?責(zé)寫提貨?單、過磅?單、出門?證，并共?同簽字；?并且早晨?必須匯報?倉庫保管?員。九?、公司規(guī)?定今天公?司值班人?員到明天?下午休半?天（正常?情況）?十、公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?不定期到?廠進行夜?間巡檢。?十一、?公司值班?人員早晨?要自覺清?理值班室?和院內(nèi)的?衛(wèi)生，保?持環(huán)境衛(wèi)?生清潔。?公司制?定的值班?制度自公?布之日后?要嚴格遵?守、認真?執(zhí)行，公?司將不定?期抽查公?司值班記?錄和監(jiān)控?錄像，若?不執(zhí)行者?，公司將?實行處理?。有限?公司公?司日常值?班管理制?度范本（?七）各?科室、車?間：為?確保安全?管理制度?認真貫徹?執(zhí)行，加?大安全管?理力度，?加強在崗?職工的安?全素質(zhì)，?完全發(fā)揮?車間主任?班長的管?理能力，?確保企業(yè)?夜間生產(chǎn)?作業(yè)的人?身安全和?財產(chǎn)安全?，提高生?產(chǎn)效益，?減少生產(chǎn)?事故。保?障企業(yè)的?安全生產(chǎn)?和企業(yè)健?康，穩(wěn)定?發(fā)展，以?及安全標?準化的順?利實施；?經(jīng)公司研?究決定，?制定本規(guī)?定：一?、公司值?班人員（?包括值班?車間主任?）值班期?間必須堅?守工作崗?位，嚴禁?外出喝酒?等辦理其?他業(yè)務(wù)。?如有特殊?情況不能?值班必須?找同崗位?人員替班?，嚴禁空?崗。二?、公司值?班人員值?班期間必?須嚴格遵?守公司指?定的廠規(guī)?、廠記，?嚴于律己?，以身作?則，堅守?正義，以?安全職責(zé)?為使命，?認真做好?本職工作?，確保安?全生產(chǎn)。?三、首?先公司值?班巡檢期?間要配合?車間主任?共同對生?產(chǎn)現(xiàn)場認?真檢查，?發(fā)現(xiàn)崗位?職工有喝?酒、抽煙?、睡崗、?串崗、洗?衣服、看?小說等干?與工作無?關(guān)的事情?必須實行?處罰，不?得有包庇?行為，而?且主任、?班長負連?帶責(zé)任；?其次是發(fā)?現(xiàn)有不安?全因素及?事故隱患?，要及時?采取措施?處理，把?一切事故?隱患消滅?在