行政部崗位職責(zé)電子版（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)行政部崗?位職責(zé)電?子版1?、負(fù)責(zé)公?司人員的?招聘;?2、負(fù)責(zé)?公司備用?金管理，?考勤核算?，薪資待?遇發(fā)放，?員工報(bào)銷(xiāo)?等;2?、建立健?全公司招?聘、培訓(xùn)?、工資、?保險(xiǎn)、福?利、績(jī)效?考核等人?力資源制?度建設(shè);?2、建?立、維護(hù)?人事檔案?，辦理和?更新勞動(dòng)?合同;?3、收集?相關(guān)的勞?動(dòng)用工等?人事政策?及法規(guī);?4、執(zhí)?行招聘工?作流程，?協(xié)調(diào)、辦?理員工招?聘、入職?、離職、?調(diào)任、升?職等手續(xù)?;5、?協(xié)同開(kāi)展?新員工入?職培訓(xùn)，?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，執(zhí)行培?訓(xùn)計(jì)劃，?聯(lián)系組織?外部培訓(xùn)?以及培訓(xùn)?效果的跟?蹤、反饋?;6、?協(xié)助建立?員工關(guān)系?，協(xié)調(diào)員?工與管理?層的關(guān)系?，組織員?工的活動(dòng)?。7、?行政工作?落實(shí)與執(zhí)?行。行?政部崗位?職責(zé)電子?版（二）?一、行?政崗位職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司?對(duì)外宣傳?品的編輯?、刊印和?發(fā)行。負(fù)?責(zé)公司日?常事務(wù)性?工作，公?文擬定、?審核、歸?檔、發(fā)送?等。2?、負(fù)責(zé)公?司其他安?全工作監(jiān)?督及日常?辦公物品?采購(gòu)。?3、管理?好公司的?電話和電?腦網(wǎng)絡(luò)，?加強(qiáng)對(duì)信?息使用和?保密管理?。4、?負(fù)責(zé)辦理?各類(lèi)文件?的收發(fā)、?登記、閱?簽、清退?、整理、?歸檔、保?密工作；?領(lǐng)導(dǎo)審閱?后，及時(shí)?辦理、催?辦，并對(duì)?原文存檔?加以管理?。5、?負(fù)責(zé)本部?門(mén)質(zhì)量管?理體系運(yùn)?行工作。?6、完?成上級(jí)交?辦的其他?工作。?7、負(fù)責(zé)?接待來(lái)賓?。8、?管理辦公?各種財(cái)產(chǎn)?,合理使?用并提高?財(cái)產(chǎn)的使?用效率,?提倡節(jié)儉?。二、?人事崗位?職責(zé)1?、根據(jù)公?司發(fā)展需?要，制定?公司中長(zhǎng)?期人才戰(zhàn)?略和人力?資源發(fā)展?規(guī)劃并組?織實(shí)施。?2、建?立健全公?司各項(xiàng)制?度，優(yōu)化?工作流程?，并監(jiān)督?實(shí)施。?3、制定?薪資福利?制度、員?工培訓(xùn)制?度，制定?公司人員?考核計(jì)劃?。4、?根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展?fàn)顩r?，分析人?員需求，?制定招聘?計(jì)劃并負(fù)?責(zé)招聘信?息發(fā)布、?更新、管?理。5?、負(fù)責(zé)公?司人員招?聘、面試?、錄用、?勞動(dòng)合同?簽定、考?勤、工資?考核及人?員檔案管?理等日常?工作。?6、建立?人才儲(chǔ)備?庫(kù)，做好?各種人才?的選拔和?后備工作?。三、?司機(jī)崗位?職責(zé)1?、嚴(yán)格執(zhí)?行派車(chē)計(jì)?劃，完成?出車(chē)任務(wù)?；2、?認(rèn)真執(zhí)行?安全責(zé)任?制和操作?規(guī)程，遵?守交通規(guī)?則，文明?行車(chē)，確?保行車(chē)安?全；3?、定期對(duì)?車(chē)輛進(jìn)行?保養(yǎng)，保?持車(chē)輛的?清潔衛(wèi)生?和正常運(yùn)?行；4?、及時(shí)補(bǔ)?充行車(chē)所?需的材料?、物品、?及時(shí)保養(yǎng)?和維修；?5、做?好行車(chē)記?錄，保管?好車(chē)輛的?各種技術(shù)?資料；?6、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作。行?政部崗位?職責(zé)電子?版（三）?1.協(xié)?助HR辦?理外籍員?工工作證?及公司證?件資質(zhì);?2.協(xié)?助支持大?型會(huì)議，?年會(huì)活動(dòng)?及員工活?動(dòng);3?.負(fù)責(zé)公?司車(chē)隊(duì)的?管理;?4.辦公?區(qū)域空間?環(huán)境的規(guī)?劃管理及?行政事務(wù)?的日常的?運(yùn)維，負(fù)?責(zé)行政資?產(chǎn)的管理?（辦公家?具、鑰匙?等）;定?期盤(pán)點(diǎn)固?定資產(chǎn);?5.運(yùn)?營(yíng)部門(mén)公?眾號(hào)并發(fā)?布;6?.在負(fù)責(zé)?管理基礎(chǔ)?的行政供?應(yīng)商并定?期評(píng)估的?基礎(chǔ)上，?能夠儲(chǔ)備?并發(fā)掘新?供應(yīng)商;?7.員?工福利策?劃及采購(gòu)?;8.?協(xié)助完成?上級(jí)布置?的其他行?政類(lèi)工作?。行政?部崗位職?責(zé)電子版?（四）?1、負(fù)責(zé)?員工的招?聘、入職?、培訓(xùn)、?人事調(diào)動(dòng)?、離職等?手續(xù)，建?立人事檔?案。熟知?員工個(gè)人?能力，輔?助領(lǐng)導(dǎo)合?理安排公?司內(nèi)部人?力資源增?減調(diào)配等?;及時(shí)掌?握國(guó)家相?關(guān)法律法?規(guī)政策;?2、組?織、安排?公司會(huì)議?，或會(huì)同?有關(guān)部門(mén)?籌備有關(guān)?重要活動(dòng)?，做好會(huì)?議記錄，?整理會(huì)議?記要;?3、管理?好員工人?事檔案材?料,建立?、完善員?工人事檔?案的管理?;4、?負(fù)責(zé)每月?員工考勤?及統(tǒng)計(jì);?跟進(jìn)公司?目前的發(fā)?明、專(zhuān)利?的申報(bào)，?更新各專(zhuān)?利的年費(fèi)?繳納情況?;5、?為豐富員?工文化生