市場拓展主管的工作職責(zé)（五篇）

第6頁共6頁市場拓展?主管的工?作職責(zé)?職責(zé)：?1、根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?需要，定?期開展小?學(xué)、初中?、高中、?商場、培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)周?邊市場推?廣活動，?收集學(xué)員?信息，發(fā)?放招生宣?傳資料，?完成公司?引流要求?;2、?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?合作開發(fā)?與洽談工?作;3?、定期對?推廣活動?的原始數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)?計、分析?，針對校?區(qū)活動做?定期優(yōu)化?，增加流?量;4?、負(fù)責(zé)銷?售人員的?培訓(xùn)以及?工作安排?。任職?資格1?、統(tǒng)招大?專（含）?以上學(xué)歷?，___?_年以上?K12教?育行業(yè)地?推主管工?作經(jīng)驗，?2、熟?悉產(chǎn)品結(jié)?構(gòu)調(diào)整與?產(chǎn)品運(yùn)作?操作，具?有發(fā)散性?思維和創(chuàng)?新意識;?3、善?于思考，?具備良好?的應(yīng)變能?力、溝通?協(xié)調(diào)能力?和文字組?織能力;?4、具?有敏銳的?洞察力和?一定的分?析判斷能?力;5?、積極主?動，性格?開朗，能?夠建立較?為廣泛的?行業(yè)內(nèi)人?脈關(guān)系?市場拓展?主管的工?作職責(zé)（?二）1?，了解熟?悉各服裝?品牌的經(jīng)?銷加盟方?案，熟識?加盟程序?的運(yùn)作及?具良好的?服務(wù)客戶?開業(yè)指導(dǎo)?能力.?2，建立?健全公司?營銷信息?系統(tǒng)，制?定內(nèi)部信?息，市場?情報收集?、整理、?分析、交?流及保密?制度,為?本部門及?公司領(lǐng)導(dǎo)?提供銷售?、生產(chǎn)決?策依據(jù).?。3、?負(fù)責(zé)制定?銷售管理?制度。擬?定銷售管?理辦法、?產(chǎn)品及物?資管理制?度、明確?銷售工作?標(biāo)準(zhǔn)、建?立銷售管?理網(wǎng)絡(luò)，?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)、調(diào)度?、檢查、?考核。?4、負(fù)責(zé)?編制年、?季、月度?銷售計劃?。并按時?交研究開?發(fā)部、財?務(wù)部等相?關(guān)部門，?便于統(tǒng)一?平衡、合?理下達(dá)計?劃、組織?生產(chǎn)作業(yè)?、保持貨?物和貨款?的良好周?轉(zhuǎn)率及時?回籠資金?。同時，?隨時關(guān)注?生產(chǎn)計劃?完成進(jìn)度?和監(jiān)督產(chǎn)?品質(zhì)量問?題.。?5、負(fù)責(zé)?編制銷售?統(tǒng)計報表?。做好銷?售統(tǒng)計核?算基礎(chǔ)管?理工作，?建立健全?各種原始?記錄、統(tǒng)?計臺賬，?及時匯總?填報年、?季、月度?銷售統(tǒng)計?報表。?6、積極?開展市場?調(diào)查、分?析和預(yù)測?。整體營?銷策略、?方案的制?訂并指導(dǎo)?實(shí)施.做?好市場信?息的收集?、整理和?反饋，掌?握市場動?態(tài)，積極?適時、合?理有效地?開辟新的?業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)?，努力拓?寬業(yè)務(wù)渠?道，不斷?擴(kuò)大公司?產(chǎn)品的市?場占有率?。7、?負(fù)責(zé)對營?銷網(wǎng)點(diǎn)人?、財、物?和業(yè)務(wù)工?作管理、?監(jiān)督、協(xié)?調(diào)、考核?等工作;?對各種信?息進(jìn)行日?常整理做?好商品分?類信息，?單品資料?信息，經(jīng)?銷商資料?信息的管?理等.及?時反映各?區(qū)域市場?的資源分?配計劃;?及時了解?反映控制?各銷售層?次的銷售?情況和庫?存量。?8、負(fù)責(zé)?與其他運(yùn)?營商的互?聯(lián)互通工?作.負(fù)責(zé)?做好產(chǎn)品?的售后服?務(wù)工作，?經(jīng)常走訪?用戶，與?客戶建立?良好的溝?通關(guān)系.?及時處理?好用戶投?訴，保證?客戶滿意?，提高企?業(yè)信譽(yù).?。9、?負(fù)責(zé)擬訂?本部門工?作目標(biāo)。?抓好對所?管轄范圍?內(nèi)人員的?考核、考?評與管理?教育工作?，關(guān)心營?銷人員的?生活及思?想動態(tài)，?做好耐心?細(xì)致的思?想教育工?作，杜絕?經(jīng)濟(jì)犯罪?的事件發(fā)?生.。?10、負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)廣?告、宣傳?的策劃、?設(shè)計及實(shí)?施工作、?正確編制?年度銷售?費(fèi)用及廣?告費(fèi)用計?劃。1?1、負(fù)責(zé)?用戶投訴?的接待和?處理;服?務(wù)質(zhì)量的?檢查與考?核。市?場拓展主?管的工作?職責(zé)（三?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)公司?產(chǎn)品在指?定區(qū)域的?銷售工作?，與客戶?保持良好?的關(guān)系，?帶領(lǐng)團(tuán)隊?完成公司?下達(dá)的銷?售任務(wù)，?挖掘新客?戶，維護(hù)?老客戶;?2.建?立客戶檔?案，完成?相關(guān)銷售?報表;?3.進(jìn)行?項目服務(wù)?工作，包?括為客戶?解決一般?技術(shù)問題?、產(chǎn)品發(fā)?送、應(yīng)收?賬款的回?收等;?4.及時?反饋客戶?意見，為?產(chǎn)品更新?、改進(jìn)以?及新產(chǎn)品?開發(fā)提出?市場方面?的意見和?建議職?位要求：?1、大?專以上學(xué)?歷，從事?銷售工作?____?年以上，?有過團(tuán)隊?管理經(jīng)驗?或市場營?銷專業(yè)優(yōu)?先;2?、有較強(qiáng)?的市場開?拓能力，?較靈活的?公關(guān)策略?、良好的?溝通能力?與團(tuán)隊合?作精神;?3、學(xué)?習(xí)能力強(qiáng)?，能獨(dú)立?進(jìn)行售前?技術(shù)交流?;熱愛銷?售工作，?具有坦誠?自信，樂?觀進(jìn)取，?高度的工?作熱情;?4、具?有大局意?識，能從?公司整體?和長遠(yuǎn)利?益考慮問?題;5?、工作認(rèn)?真，自律?性強(qiáng)，具?有較強(qiáng)的?計劃性，?能承受一?定的工作?壓力。?市場拓展?主管的工?作職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、協(xié)助上?級建立、?優(yōu)化項目?投資管理?制度和流?程，并推?動相關(guān)項?目投資制?度流程落?地執(zhí)行;?2、協(xié)?助上級拓?展項目資?源，收集?項目信息?，參與目?標(biāo)項目的?調(diào)研、分?析工作，?完成項目?可行性報?告編制;?3、負(fù)?責(zé)對潛在?投資項目?進(jìn)行市場?調(diào)研，形?成項目投?資可行性?分析報告?;4、?分解并計?劃執(zhí)行全?年拓展指?標(biāo);5?、日常維?護(hù)有資源?的客戶，?通過積極?有效的溝?通，拓展?和維護(hù)業(yè)?務(wù)發(fā)展渠?道;6?、按時完?成上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?任職要?求：1?、___?_歲，大?學(xué)專科及?以上學(xué)歷?，___?_年以上?工作經(jīng)驗?，有房地?產(chǎn)項目拓?展經(jīng)驗者?優(yōu)先;?2、形象?氣質(zhì)佳，?溝通表達(dá)?談判能力?強(qiáng)，熟悉?房地產(chǎn)市?場，有房?地產(chǎn)拓展?渠道及相?關(guān)資源優(yōu)?先;3?、熟悉合?同法，物?業(yè)管理法?律，物業(yè)?租賃及管?理的各項?工作及操?作流程;?4、有?開發(fā)商資?源、商務(wù)?溝通、商?務(wù)談判能?力優(yōu)秀者?優(yōu)先，形?象氣質(zhì)佳?優(yōu)先5?、性別不?限，有自?駕車者優(yōu)?先市場?拓展主管?的工作職?責(zé)（五）?職責(zé)?1、完善?公司市場?管理制度?，搭建市?場管理體?系和管理?流程;?2、協(xié)助?總經(jīng)理規(guī)?劃市場發(fā)?展戰(zhàn)略，?制度年度?市場開發(fā)?策略和計?劃;3?、帶領(lǐng)團(tuán)?隊開展市?場調(diào)查，?分析和預(yù)?測，掌握?市場動態(tài)?，有效開?拓新客戶?和拓寬業(yè)?務(wù)渠道;?4、帶?領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)談?判，業(yè)務(wù)?合同和協(xié)?議的草擬?和簽訂;?5、維?護(hù)并優(yōu)化?現(xiàn)有渠道?，推進(jìn)開?發(fā)新的合?作渠道;?6、及?時收集和?整理人力?資源管理?相關(guān)政策?，把控業(yè)?務(wù)風(fēng)險;?7、協(xié)?助總經(jīng)理?制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略?和規(guī)劃;?8、負(fù)?責(zé)部門團(tuán)?隊管理，?協(xié)助完成?公司其他?部門相關(guān)?工作安排?。任職?資格1?、本科及?以上學(xué)歷?，___?_年以上?勞務(wù)公司?工作經(jīng)驗?;2、?對人力資?源服務(wù)領(lǐng)?域的工作