治安保衛(wèi)管理制度樣本(四篇)_第1頁(yè)
治安保衛(wèi)管理制度樣本(四篇)_第2頁(yè)
治安保衛(wèi)管理制度樣本(四篇)_第3頁(yè)
治安保衛(wèi)管理制度樣本(四篇)_第4頁(yè)
治安保衛(wèi)管理制度樣本(四篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩12頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第17頁(yè)共17頁(yè)治安保衛(wèi)?管理制度?樣本1?、目的:?1.1?加強(qiáng)對(duì)施?工現(xiàn)場(chǎng)人?員管理,?杜絕財(cái)產(chǎn)?損失。?2、管理?范圍:?2.1工?地外圍、?工地入口?區(qū)域、施?工單位作?業(yè)范圍以?外的區(qū)域?由建設(shè)單?位負(fù)責(zé);?各施工?單位作業(yè)?范圍內(nèi)由?施工單位?負(fù)責(zé);?2.2施?工現(xiàn)場(chǎng)治?安保衛(wèi)工?作由建設(shè)?單位負(fù)責(zé)?管理;?3、出入?工地管理?制度:?3.1工?地各施工?單位工作?人員進(jìn)入?工地必須?佩戴建設(shè)?單位統(tǒng)一?制作的出?入胸牌;?3.2?凡來(lái)訪人?員進(jìn)入工?地前需在?門崗處辦?理來(lái)賓出?入登記手?續(xù)并經(jīng)過(guò)?總包單?位認(rèn)可發(fā)?放“臨時(shí)?出入證”?方可進(jìn)入?工地,離?開(kāi)時(shí)交還?保安室。?3.3?因加班需?在夜間或?節(jié)假日進(jìn)?入施工現(xiàn)?場(chǎng)的,應(yīng)?提供施工?單位項(xiàng)目?經(jīng)理簽?署的證明?材料,禁?止隨便出?入工地。?3.4?進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)的所?有從員必?須正確配?戴安全帽?,不得穿?高跟鞋、?拖鞋易滑?的鞋或?赤腳;違?者一律不?準(zhǔn)進(jìn)入工?地。3?.5施工?人員或訪?客人員進(jìn)?入或離開(kāi)?工地時(shí),?保衛(wèi)人員?須明確該?訪客來(lái)時(shí)?物品和?離時(shí)物品?是否一致?,如發(fā)現(xiàn)?有疑,需?詢問(wèn)物品?來(lái)源,不?明來(lái)源的?立即上報(bào)?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?。嚴(yán)重者?立即撥打?110報(bào)?警。3?.6嚴(yán)禁?外界推銷?人員或小?販進(jìn)入工?地內(nèi);?3.7末?經(jīng)建設(shè)單?位同意,?外來(lái)人員?不得在施?工現(xiàn)場(chǎng)拍?照、攝影?;一經(jīng)發(fā)?現(xiàn),除?勒令其銷?毀影像資?料外,應(yīng)?立即清理?出施工現(xiàn)?場(chǎng);3?.8所有?施工人員?必須在晚?上___?_點(diǎn)半前?全部離開(kāi)?施工現(xiàn)場(chǎng)?。如須加?班的,需?由各分?包提前把?加班人數(shù)?、時(shí)間申?請(qǐng)交到總?包,由總?包向建設(shè)?單位申請(qǐng)?告知。晚?上___?_點(diǎn)后所?有施工人?員一律不?得進(jìn)入工?地,違者?以上規(guī)定?的均按偷?竊處理。?4、車?輛出入管?理4.?1車輛進(jìn)?入工地時(shí)?,須接受?檢查,辦?理入工地?手續(xù),并?注明所到?施工單位?及位置?,??康?指定位置?;并整齊?停放;?4.2車?輛出工地?時(shí),一切?車輛都須?接受檢查?,若載有?物品時(shí),?須憑“物?品放行?單”放行?,沒(méi)有“?物品放行?單”不得?載任何物?品出工地?;5、?物品管理?5.1?任何物品?出工地時(shí)?需辦理“?物品放行?單”。?治安保衛(wèi)?管理制度?樣本(二?)為加?強(qiáng)對(duì)全體?員工的廠?規(guī)廠紀(jì)和?法制觀念?教育,切?實(shí)搞好公?司治安保?衛(wèi)工作,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?(一)?總則第?一條為貫?徹“誰(shuí)主?管,誰(shuí)負(fù)?責(zé)”的原?則和“以?防為主,?防打結(jié)合?”的方針?,各單位?領(lǐng)導(dǎo)為本?單位保衛(wèi)?工作的主?體責(zé)任人?。第二?條各單位?要設(shè)兼崗?監(jiān)管,對(duì)?本單位的?治安保衛(wèi)?工作負(fù)直?接責(zé)任,?并做好詳?細(xì)記錄。?第三條?發(fā)揮全員?主人翁精?神,人人?爭(zhēng)做一名?治安保衛(wèi)?員。第?四條各單?位經(jīng)常_?___員?工進(jìn)行普?法教育和?安全消防?教育,使?員工學(xué)法?、守法、?用法,掌?握必要的?應(yīng)急措施?。第五?條保衛(wèi)人?員要膽大?心細(xì)、不?徇私情,?為維護(hù)公?司財(cái)產(chǎn)和?廠規(guī)廠紀(jì)?而挺身而?出。(?二)門衛(wèi)?管理第?六條嚴(yán)禁?非工作人?員進(jìn)入公?司生產(chǎn)區(qū)?。第七?條公司員?工或外來(lái)?務(wù)工人員?進(jìn)入大門?崗和生產(chǎn)?區(qū),必須?佩戴工作?證或臨時(shí)?出入證,?進(jìn)入生產(chǎn)?區(qū)不得攜?帶背包、?手提包,?違者對(duì)當(dāng)?事人處罰?____?元。第?八條聯(lián)系?業(yè)務(wù)人員?進(jìn)入公司?必須在大?門崗登記?后方可進(jìn)?入。進(jìn)入?生產(chǎn)區(qū)必?須經(jīng)會(huì)客?人同意后?到綜合部?辦理會(huì)客?單,方可?進(jìn)入,對(duì)?不聽(tīng)指揮?、態(tài)度蠻?橫者,保?衛(wèi)部可視?情節(jié)對(duì)其?處罰__?__元。?第九條?外來(lái)參觀?和學(xué)習(xí)培?訓(xùn)人員經(jīng)?綜合部批?準(zhǔn)并發(fā)放?貴賓證后?,方可進(jìn)?入公司生?產(chǎn)區(qū)(一?級(jí)接待除?外),并?由接待人?員陪同,?方可參?1觀、學(xué)?習(xí)培訓(xùn)。?第十條?凡進(jìn)入公?司生產(chǎn)區(qū)?的人員,?必須遵守?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?,違者按?有關(guān)規(guī)定?處理。?第十一條?外來(lái)車輛?進(jìn)入公司?由門衛(wèi)人?員先敬禮?、再請(qǐng)停?車登記方?可進(jìn)入(?一級(jí)接待?除外),?對(duì)態(tài)度蠻?橫、不聽(tīng)?指揮者,?保衛(wèi)部可?視情節(jié)輕?重處罰_?___元?。第十?二條進(jìn)入?生產(chǎn)區(qū)提?貨、送貨?的車輛,?必須在南?大門崗作?詳細(xì)登記?備案后方?可進(jìn)入生?產(chǎn)區(qū),車?輛外出時(shí)?必須停車?接受南二?門崗、南?大門崗值?班員檢查?。第十?三條公司?后勤車輛?(不含班?車)外出?時(shí)必須持?有運(yùn)輸部?出據(jù)的派?車單,對(duì)?沒(méi)有派車?單強(qiáng)行外?出的車輛?處罰駕駛?員___?_元,對(duì)?擅自放行?的值班員?,每車次?處罰__?__元。?生產(chǎn)用車?不準(zhǔn)出廠?,若有特?殊情況須?由車輛單?位領(lǐng)導(dǎo)及?生產(chǎn)副總?簽字并辦?理出門證?方可出廠?。第十?四條外來(lái)?人員確因?工作需要?在廠區(qū)住?宿的,到?綜合部辦?理登記并?經(jīng)保衛(wèi)部?簽批后方?可住宿,?未經(jīng)批準(zhǔn)?私自住宿?的,對(duì)提?供住宿的?單位或個(gè)?人及住宿?者,每人?次罰款_?___元?。第十?五條公司?員工的摩?托車、自?行車一律?存放到指?定地點(diǎn),?對(duì)不聽(tīng)勸?阻、無(wú)理?取鬧者,?罰款__?__元。?第十六?條外來(lái)人?員車輛要?整齊地停?放在指定?地點(diǎn),對(duì)?亂停亂放?者,保衛(wèi)?部有權(quán)采?取必要措?施并對(duì)每?輛次罰款?____?元。第?十七條機(jī)?動(dòng)車輛在?公司內(nèi)行?駛,時(shí)速?不得超過(guò)?____?公里,違?者由保衛(wèi)?部、安環(huán)?部均有權(quán)?對(duì)駕駛員?罰款20?-___?_元(執(zhí)?行救護(hù)、?搶險(xiǎn)、救?火任務(wù)者?除外)。?2第十?八條保衛(wèi)?部門崗值?班人員要?堅(jiān)持原則?,嚴(yán)格執(zhí)?法,禮貌?待人。巡?邏人員要?按時(shí)巡檢?并填報(bào)巡?檢記錄,?發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)?區(qū)內(nèi)每進(jìn)?入無(wú)證人?員一人,?對(duì)保衛(wèi)部?門崗人員?罰款__?__元。?(三)?辦公生活?區(qū)管理?第十九條?公司員工?宿舍的監(jiān)?管由綜合?部負(fù)責(zé)。?第二十?條在宿舍?樓打撲克?、酗酒等?影響他人?正常休息?,不聽(tīng)勸?阻者,每?人罰款_?___元?。第二?十一條嚴(yán)?禁在公司?____?、酗酒滋?事、打架?斗毆、盜?竊公私財(cái)?物,違者?除賠償損?失外罰款?____?元,并對(duì)?責(zé)任單位?罰款__?__元,?情節(jié)嚴(yán)重?的由派出?所依法處?理。第?二十二條?公司員工?和外來(lái)人?員嚴(yán)禁損?壞公私財(cái)?物,違者?除賠償損?失外罰款?____?元,并對(duì)?所在單位?通報(bào)批評(píng)?。第二?十三條在?公司內(nèi)未?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)嚴(yán)禁鳴?放鞭炮和?煙花爆竹?,違者每?次罰款_?___元?。(四?)物資出?入管理?第二十四?條公司成?品出廠程?序按照??亞日集團(tuán)?產(chǎn)成品管?理辦法??執(zhí)行。?第二十五?條公司材?料物資、?工具等需?外出,必?須辦理《?物資出門?證》,由?單位領(lǐng)導(dǎo)?簽字,生?技部部長(zhǎng)?審批。?第二十六?條各施工?單位物資?、設(shè)備因?工作需要?進(jìn)公司時(shí)?,必須在?門崗登記?清楚,外?出時(shí)需到?保衛(wèi)部辦?理《物資?出門證》?,經(jīng)所在?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)、生?技部部長(zhǎng)?簽字并經(jīng)?門崗核對(duì)?無(wú)誤后方?可外出。?第二十?七條送貨?單位物資?,如送多?收少、型?號(hào)不符、?質(zhì)量不合?格需外出?的,由接?收單位出?具證明,?辦理《物?資出門證?》并經(jīng)本?單位3?領(lǐng)導(dǎo)簽字?、供應(yīng)部?長(zhǎng)簽字,?保衛(wèi)部檢?查后方可?外出。?第二十八?條對(duì)拒絕?接受門崗?檢查或物?證不符,?警衛(wèi)人員?有權(quán)對(duì)物?資進(jìn)行扣?留,并當(dāng)?即報(bào)告主?管領(lǐng)導(dǎo)處?理,門崗?警衛(wèi)人員?如內(nèi)外結(jié)?合,監(jiān)守?自盜,私?自放行無(wú)?證外出物?資,由派?出所查清?后依法處?理。(?五)外來(lái)?務(wù)工人員?管理第?二十九條?到公司務(wù)?工人員應(yīng)?該年滿_?___周?歲,不超?過(guò)___?_周歲,?并持本人?____?,由務(wù)工?負(fù)責(zé)人到?保衛(wèi)部辦?理登記手?續(xù),憑_?___辦?理臨時(shí)出?入證方可?入廠。臨?時(shí)出入證?由保衛(wèi)部?收取工本?費(fèi)每證_?___元?,完工后?將此證上?交。第?三十條外?來(lái)務(wù)工人?員的臨時(shí)?出入證僅?限本人使?用,應(yīng)隨?身佩戴,?不得轉(zhuǎn)借?他人,發(fā)?現(xiàn)人證不?符者,值?勤人員有?權(quán)予以沒(méi)?收,并罰?款___?_元。?第三十一?條外來(lái)務(wù)?工人員進(jìn)?入公司前?,其負(fù)責(zé)?人應(yīng)與保?衛(wèi)部簽訂?《治安承?包合同》?并交納人?均___?_元的治?安保證金?,定期接?受保衛(wèi)部?的監(jiān)督考?核。第?三十二條?外來(lái)務(wù)工?人員在公?司期間,?未發(fā)生治?安、刑事?案件及違?法亂紀(jì)事?件,治安?保證金如?數(shù)退還,?如違犯,?按《治安?承包合同?》有關(guān)條?款執(zhí)行。?第三十?三條各務(wù)?工隊(duì)不得?安排合同?以外的人?居住公司?轄區(qū),違?者對(duì)其負(fù)?責(zé)人罰款?____?元。第?三十四條?各務(wù)工隊(duì)?配置__?__至_?___人?的治保員?,并報(bào)保?衛(wèi)部備案?。(六?)重點(diǎn)要?害部位管?理第三?十五條凡?具有下列?情況之一?者,不得?在公司要?害部位工?作。1?、刑滿釋?放、解除?勞教和被?監(jiān)管人員?。2、?生產(chǎn)一線?重體力勞?動(dòng)崗位年?滿___?_歲以上?者。3?、有破壞?危險(xiǎn)和其?它不適合?要害部位?工作的人?員。4?第三十六?條凡經(jīng)審?定批準(zhǔn)的?要害部位?,要建立?要害部位?檔案,由?保衛(wèi)部會(huì)?同安環(huán)部?落實(shí)監(jiān)管?。第三?十七條與?工作無(wú)關(guān)?人員,未?經(jīng)批準(zhǔn),?嚴(yán)禁私自?進(jìn)入生產(chǎn)?要害部位?,違者罰?款30-?____?元。第?三十八條?加強(qiáng)對(duì)易?燃___?_物品的?管理和使?用,違者?對(duì)直接責(zé)?任人和單?位領(lǐng)導(dǎo)分?別處以_?___元?的罰款,?造成事故?和案件的?,由公安?機(jī)關(guān)依法?追究刑事?責(zé)任。?第三十九?條各單位?的貴重物?品、財(cái)務(wù)?重地、物?資倉(cāng)庫(kù)、?磅房等要?害部位,?要切實(shí)做?好巡檢、?看守工作?,做到防?火、防盜?、防破壞?。巡檢人?員要按時(shí)?巡視,違?者罰款_?___元?。因不負(fù)?責(zé)任而發(fā)?生各種案?(事)件?,要追究?值班人員?和單位領(lǐng)?導(dǎo)的責(zé)任?。第四?十條各管?錢及票證?的單位,?要嚴(yán)格遵?守現(xiàn)金管?理制度。?違犯規(guī)定?造成被盜?而使公司?蒙受損失?的,直接?責(zé)任人應(yīng)?如數(shù)賠償?,情節(jié)嚴(yán)?重者,要?追究有關(guān)?法律責(zé)任?。第四?十一條提?取大額現(xiàn)?金必須有?專車,并?由保衛(wèi)部?派人護(hù)送?。第四?十二條不?準(zhǔn)私自翻?印、復(fù)印?公司的_?___文?件資料,?違者按有?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處理。?(七)?其它管理?第四十?三條各單?位管轄區(qū)?域內(nèi)的設(shè)?備工具等?如發(fā)生丟?失、被盜?和破壞,?要按照損?失總價(jià)值?給予賠償?,值班責(zé)?任人處以?____?元的罰款?。第四?十四條保?衛(wèi)部定期?排查有可?能發(fā)生被?盜、破壞?和火災(zāi)事?故等不安?全因素,?通知整改?單位限期?整改,逾?期不整改?的罰款_?___元?并報(bào)企管?部通報(bào)處?理。第?四十五條?員工因違?法被公安?機(jī)關(guān)行政?處罰的,?扣發(fā)本人?當(dāng)月績(jī)效?工資與獎(jiǎng)?金,取消?年終評(píng)先?資格,并?對(duì)所在單?位罰款_?___元?,在_?___公?司因違法?犯罪被刑?事拘留、?勞動(dòng)教養(yǎng)?或判刑的?,對(duì)該單?位處以_?___元?的罰款,?對(duì)責(zé)任人?的處理由?公司研究?決定。?第四十六?條各單位?發(fā)生的違?法、違紀(jì)?、失盜等?案(事)?件,在積?極處理的?同時(shí)要及?時(shí)與保衛(wèi)?部聯(lián)系,?保護(hù)好現(xiàn)?場(chǎng),協(xié)助?調(diào)查偵破?,提供重?要線索和?依據(jù)。否?則根據(jù)情?節(jié)輕重,?給予__?__元的?罰款。?第四十七?條嚴(yán)禁翻?越公司圍?墻,違者?對(duì)其罰款?____?元,情節(jié)?嚴(yán)重者給?予開(kāi)除或?移交公安?機(jī)關(guān)處理?。第四?十八條嚴(yán)?禁私自制?作兇器等?致人傷害?性工具和?攜帶刀具?等危險(xiǎn)物?品,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)?任人處以?100-?200的?罰款。情?節(jié)嚴(yán)重者?,交公安?機(jī)關(guān)處理?。第四?十九條嚴(yán)?禁在禁煙?區(qū)內(nèi)吸煙?,違者每?次罰款5?0-__?__元。?第五十?條各單位?要認(rèn)真遵?守《治安?保衛(wèi)制度?》,否則?保衛(wèi)部有?權(quán)對(duì)其按?規(guī)定進(jìn)行?處罰。?(八)監(jiān)?督考核?第五十一?條本制度?由保衛(wèi)部?對(duì)各單位?及門衛(wèi)人?員實(shí)施檢?查、考核?,按月對(duì)?門衛(wèi)人員?考核排序?并對(duì)連續(xù)?二次末位?或年度內(nèi)?三次末位?者予以淘?汰。企管?部每天抽?查監(jiān)督,?每月__?__一次?防盜演練?。其它未?盡事宜,?由保衛(wèi)部?商議而定?。第五?十二條本?制度自公?布之日起?實(shí)行。?治安保衛(wèi)?管理制度?樣本(三?)1、?自覺(jué)遵守?公司的規(guī)?章制度和?工作守則?,服從管?理。2?、按時(shí)上?下崗,認(rèn)?真履行職?責(zé),堅(jiān)持?原則,協(xié)?助并維護(hù)?現(xiàn)場(chǎng)的各?項(xiàng)安全保?衛(wèi)工作。?3、嚴(yán)?格要求自?己,不監(jiān)?守自盜,?不參與賭?博、酗酒?、傳播淫?穢物品和?打架斗毆?。4、?提高警惕?性,發(fā)現(xiàn)?現(xiàn)場(chǎng)人員?有打架、?斗毆、酗?酒等鬧事?行為的,?要及時(shí)調(diào)?解和勸阻?。5、?施工現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)生各類?案件和災(zāi)?害事故,?要立即報(bào)?告并保護(hù)?好,配合?公安機(jī)關(guān)?偵破。?6、及時(shí)?掌握現(xiàn)場(chǎng)?的不安全?因素,及?時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)?領(lǐng)導(dǎo)反映?,使問(wèn)題?能解決在?萌芽狀態(tài)?之前。?7、要熟?悉施工現(xiàn)?場(chǎng)的整個(gè)?環(huán)境,掌?握消防器?材的分布?和使用方?法,掌握?水、電總?開(kāi)關(guān)的位?置,以便?萬(wàn)一發(fā)生?問(wèn)題能及?時(shí)處理。?8、對(duì)?易燃、易?爆、有毒?等物品,?非經(jīng)項(xiàng)目?部負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn),任?何人都不?得動(dòng)用。?不按此執(zhí)?行,造成?后果追究?當(dāng)事人的?刑事責(zé)任?。9、?上崗時(shí)必?須正確佩?戴相應(yīng)的?安全勞動(dòng)?防護(hù)用品?10、?發(fā)現(xiàn)被撞?壞、損壞?或污染的?成品時(shí)及?時(shí)采取措?施進(jìn)行糾?正處理。?13、?守衛(wèi)人員?要佩帶值?勤標(biāo)志。?14、?對(duì)參與治?安或刑事?案件的的?工人一律?開(kāi)除,同?時(shí)移交公?安機(jī)關(guān)處?理。1?5、必須?對(duì)進(jìn)入人?員進(jìn)行嚴(yán)?格檢查,?(安全帽?上崗證的?佩戴、工?服的統(tǒng)一?)對(duì)不符?合要求的?人員,門?衛(wèi)有權(quán)拒?絕其進(jìn)入?。16?、外來(lái)人?員進(jìn)入,?必須在門?衛(wèi)處進(jìn)行?詳細(xì)登記?(姓名、?來(lái)訪時(shí)間?、事由、?所找何人?、身份證?號(hào)、單位?),對(duì)于?不服從管?理的外來(lái)?人員保安?有權(quán)拒絕?其進(jìn)入公?司。1?7、堅(jiān)守?職責(zé)、不?得隨意離?開(kāi)工作崗?位,積極?搞好現(xiàn)場(chǎng)?防火、防?盜破壞和?治安工作?,防止各?種災(zāi)害事?故的發(fā)生?。18?、值班人?員必須做?好室內(nèi)外?,門前環(huán)?境衛(wèi)生工?作,不得?在值班室?喝酒、閑?聊、打撲?克和做妨?礙工作的?事情。?19、門?衛(wèi)人員必?須做到。?說(shuō)話客氣?、服務(wù)耐?心周到。?20、?必須執(zhí)行?各級(jí)下達(dá)?的治安保?衛(wèi)規(guī)章制?度,學(xué)習(xí)?有關(guān)治安?保衛(wèi)方面?的知識(shí)。?21、?門衛(wèi)值班?人員必須?在施工現(xiàn)?場(chǎng)巡邏檢?查,堅(jiān)守?崗位,不?串崗,確?保財(cái)產(chǎn)物?件不受損?失;2?2、如遇?來(lái)路不明?,行動(dòng)不?規(guī)的外來(lái)?人員,要?及時(shí)報(bào)告?當(dāng)?shù)刂伟?部門。?治安保衛(wèi)?管理制度?樣本(四?)一、?范圍1?、本制度?規(guī)定了治?安保衛(wèi)管?理標(biāo)準(zhǔn)。?2、本?制度適用?于全公司?的治安保?衛(wèi)工作。?二、定?義治安?保衛(wèi)是公?司崗位責(zé)?任制的一?個(gè)組成部?分,對(duì)公?司各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、各職?能部門和?有關(guān)人員?在工作中?應(yīng)負(fù)的治?安保衛(wèi)責(zé)?任作出的?明確規(guī)定?。三、?____?機(jī)構(gòu)董?事長(zhǎng)是公?司的法人?代表,兼?任公司安?全保衛(wèi)委?員會(huì)主任?,負(fù)責(zé)領(lǐng)?導(dǎo)全公司?的治安保?衛(wèi)工作;?總經(jīng)理?兼任公司?安全保衛(wèi)?委員會(huì)主?任,負(fù)責(zé)?協(xié)助董事?長(zhǎng)___?_治安保?衛(wèi)責(zé)任制?的實(shí)施;?黨支部?書(shū)記、工?會(huì)主席兼?任公司安?全保衛(wèi)委?員會(huì)副主?任,負(fù)責(zé)?全公司安?全保衛(wèi)工?作的__?__、部?署、督促?、檢查和?考核工作?。部門?經(jīng)理和部?門安全員?兼任公司?安全保衛(wèi)?委員會(huì)委?員,負(fù)責(zé)?把安全保?衛(wèi)管理目?標(biāo)、任務(wù)?、職責(zé)、?措施落實(shí)?到所主管?部門每一?個(gè)員工身?上。安?全保衛(wèi)辦?公室隸屬?董事長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo),具體?負(fù)責(zé)全公?司的治安?保衛(wèi)、消?防、交通?及職業(yè)安?全衛(wèi)生工?作的__?__、部?署、督促?、檢查和?考核工作?。四、?職責(zé)1?、董事長(zhǎng)?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?全公司的?治安保衛(wèi)?工作,總?經(jīng)理協(xié)助?____?治安保衛(wèi)?責(zé)任制的?實(shí)施,具?體做好下?列工作:?(1)?領(lǐng)導(dǎo)全公?司治安保?衛(wèi)目標(biāo)的?制定和各?項(xiàng)安全保?衛(wèi)管理制?度、治安?防范措施?的執(zhí)行、?實(shí)施工作?,經(jīng)常了?解和定期?聽(tīng)取安保?辦公室對(duì)?全公司治?安保衛(wèi)情?況的反映?,及時(shí)部?署各項(xiàng)安?全工作;?(2)?認(rèn)真督促?各部門執(zhí)?行國(guó)家有?關(guān)安全保?衛(wèi)的方針?政策,直?接領(lǐng)導(dǎo)安?全保衛(wèi)委?員會(huì)開(kāi)展?工作,監(jiān)?督檢查安?全保衛(wèi)辦?公室的日?常工作;?(3)?____?落實(shí)各部?門安全保?衛(wèi)責(zé)任制?,___?_、監(jiān)督?安全技術(shù)?措施經(jīng)費(fèi)?的合理使?用;(?4)召集?和參加有?關(guān)安全保?衛(wèi)工作會(huì)?議,研究?公司安全?保衛(wèi)狀況?,對(duì)公司?內(nèi)發(fā)生的?重大安全?問(wèn)題及時(shí)?____?研究解決?,對(duì)事故?隱患責(zé)成?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?和部門積?極___?_整改并?認(rèn)真檢查?。(5?)在黨、?政、工、?團(tuán)干部會(huì)?議和政工?例會(huì)上傳?達(dá)安全保?衛(wèi)文件和?布置安全?保衛(wèi)工作?。定期向?職工大會(huì)?匯報(bào)公司?安全保衛(wèi)?方面的措?施計(jì)劃實(shí)?施情況。?2、黨?支部書(shū)記?、主管安?全工作副?總經(jīng)理(?副總經(jīng)理?級(jí)領(lǐng)導(dǎo))?對(duì)全公司?的治安保?衛(wèi)負(fù)直接?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?,具體做?好以下工?作:(?1)直接?領(lǐng)導(dǎo)公司?的安全保?衛(wèi)工作。?____?貫徹國(guó)家?有關(guān)方針?政策,落?實(shí)公司的?安全保衛(wèi)?工作,對(duì)?公司的職?業(yè)安全健?康、治安?保衛(wèi)、消?防等工作?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任;?2(2?)___?_結(jié)和推?廣安全保?衛(wèi)方面的?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?和科學(xué)技?術(shù),表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)為?安全保衛(wèi)?做出突出?貢獻(xiàn)的部?門和個(gè)人?;(3?)負(fù)責(zé)全?公司的安?全保衛(wèi)教?育與考核?工作;?(4)負(fù)?責(zé)___?_公司內(nèi)?安全保衛(wèi)?事故的調(diào)?查處理,?并及時(shí)向?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?報(bào)告;?(5)定?期召開(kāi)公?司安全保?衛(wèi)工作會(huì)?議,及時(shí)?解決安全?保衛(wèi)工作?中存在的?問(wèn)題;?(6)_?___并?參加每季?度對(duì)全公?司安全保?衛(wèi)工作的?專業(yè)檢查?,對(duì)公司?內(nèi)存在的?相關(guān)不安?全隱患提?出決策性?改進(jìn)意見(jiàn)?,并督促?實(shí)施。?3、其他?各副總經(jīng)?理應(yīng)本著?“誰(shuí)主管?,誰(shuí)負(fù)責(zé)?”的原則?,對(duì)各自?分管部門?的治安保?衛(wèi)工作負(fù)?責(zé),履行?協(xié)助董事?長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本?公司治安?保衛(wèi)工作?的職責(zé),?具體__?__其分?管部門治?安保衛(wèi)責(zé)?任制的實(shí)?施。4?、部門經(jīng)?理是各部?門的治安?防范責(zé)任?人,領(lǐng)導(dǎo)?本部門的?治安保衛(wèi)?工作,部?門安全員?協(xié)助部門?經(jīng)理,負(fù)?責(zé)把治安?保衛(wèi)管理?目標(biāo)、職?責(zé)、措施?落實(shí)到本?部門每個(gè)?員工身上?。5、?企業(yè)法人?代表的安?全保衛(wèi)職?責(zé)。根據(jù)?____?市政府第?22__?__《_?___市?企業(yè)治安?保衛(wèi)責(zé)任?制規(guī)定》?和《__?__市消?防條例》?的有關(guān)規(guī)?定,企業(yè)?法人代表?是企業(yè)當(dāng)?然的治安?防范責(zé)任?人,對(duì)單?位內(nèi)部的?治安保衛(wèi)?、消防、?交通及生?產(chǎn)安全等?方面工作?負(fù)全部責(zé)?任。五?、治安保?衛(wèi)責(zé)任制?目標(biāo)認(rèn)?真執(zhí)行《?____?市企業(yè)治?安保衛(wèi)責(zé)?任制規(guī)定?》,健全?各項(xiàng)安全?管理制度?,強(qiáng)化安?全管理,?實(shí)現(xiàn)無(wú)公?司產(chǎn)品、?財(cái)物被盜?,無(wú)重大?刑事案?____?件,無(wú)治?安災(zāi)害事?故,無(wú)重?大火災(zāi),?無(wú)交通事?故的治安?管理目標(biāo)?。六、?治安保衛(wèi)?責(zé)任制具?體要求?1、公司?安全保衛(wèi)?辦公室具?體負(fù)責(zé)全?公司的治?安保衛(wèi)、?消防、交?通及職業(yè)?安全衛(wèi)生?工作的_?___、?部署、督?促、檢查?和考核工?作,具體?工作有:?(1)?根據(jù)治安?保衛(wèi)、消?防、交通?及職業(yè)安?全衛(wèi)生方?面的法規(guī)?,結(jié)合公?司具體情?況,提出?貫徹執(zhí)行?意見(jiàn),嚴(yán)?密各項(xiàng)治?安防范措?施,__?__實(shí)施?治安管理?目標(biāo),負(fù)?責(zé)督促、?檢查和落?實(shí);(?2)對(duì)員?工進(jìn)行經(jīng)?常性的治?安保衛(wèi)、?消防、交?通、遵紀(jì)?守法、職?業(yè)道德教?育,增強(qiáng)?法制觀念?和安全意?識(shí),維護(hù)?公司內(nèi)部?正常的工?作及經(jīng)營(yíng)?秩序;?(3)_?___制?定并實(shí)施?預(yù)防__?__的工?作預(yù)案,?每年進(jìn)行?一次應(yīng)急?演練;?(4)公?司安全保?衛(wèi)辦公室?每月__?__一次?全公司安?全檢查,?每季度_?___一?次有公司?主要領(lǐng)導(dǎo)?參加的全?公司安全?檢查,認(rèn)?真填寫《?安全檢查?記錄》,?并由檢查?人簽字,?對(duì)發(fā)現(xiàn)的?防范漏洞?和不安全?問(wèn)題提出?整改意見(jiàn)?,限期采?取措施整?改;(?5)每月?對(duì)員工的?基本情況?進(jìn)行一次?調(diào)查摸底?,掌握員?工思想動(dòng)?態(tài),發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)?解決;?(6)成?立義務(wù)消?防隊(duì),根?據(jù)防火需?求配備足?夠的消防?器材,落?實(shí)管理、?保護(hù)、使?用規(guī)定,?保護(hù)設(shè)備?器材完好?有效、布?局合理使?用方便,?并按《消?防法》的?要求建立?公司內(nèi)部?的消防檔?案。4?(7)掌?握公司安?全工作的?基本情況?,負(fù)責(zé)全?公司安全?應(yīng)急器材?、設(shè)備的?添置,監(jiān)?督與檢查?各類器材?的配備、?維護(hù)和及?時(shí)更新,?對(duì)重點(diǎn)部?位實(shí)行嚴(yán)?格管理。?(8)?做好節(jié)假?日的安全?保衛(wèi)工作?,落實(shí)值?班、檢查?等防范措?施;(?9)做好?法律、法?規(guī)和上級(jí)?部署的其?它治安保?衛(wèi)工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論