煤礦職工代表大會(huì)制度樣本（四篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)煤礦職工?代表大會(huì)?制度樣本?第十三?條職工代?表大會(huì)選?舉主席團(tuán)?主持會(huì)議?，主席團(tuán)?成員由職?工代表選?舉產(chǎn)生。?第十四?條職工代?表大會(huì)每?半年至少?舉行一次?，每次會(huì)?議必須有?三分之二?以上職工?代表出席?。遇有重?大事項(xiàng)，?經(jīng)總經(jīng)理?、礦長(zhǎng)、?煤礦工會(huì)?或三分之?一以上職?工代表的?提議，可?如開(kāi)臨時(shí)?會(huì)議。?職工代表?大會(huì)進(jìn)行?選舉和作?出決議，?必須經(jīng)全?體職工代?表半數(shù)通?過(guò)。第?十五條職?工代表大?會(huì)應(yīng)當(dāng)圍?繞增強(qiáng)企?業(yè)活力、?促進(jìn)技術(shù)?進(jìn)步、提?高經(jīng)濟(jì)效?益，針對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理、分?配制度和?職工生活?等方面的?重要問(wèn)題?確定議題?。第十?六條職工?代表大會(huì)?在其職權(quán)?范圍內(nèi)決?定的事項(xiàng)?，非經(jīng)?職工代表?大會(huì)同意?不得修改?。第五?章職工代?表大會(huì)與?工會(huì)第?十七條企?業(yè)工會(huì)委?員會(huì)作為?職工代表?大會(huì)的工?作機(jī)構(gòu)承?擔(dān)下列工?作：一?、___?_職工選?舉職工代?表；二?、提出職?工代表大?會(huì)議題的?建議，主?持職工代?表大會(huì)的?籌備工作?和會(huì)議的?____?工作；?三、主持?職工代表?大會(huì)會(huì)議?，檢查督?促大會(huì)決?議的執(zhí)行?情況，發(fā)?動(dòng)職工落?實(shí)職工代?表大會(huì)決?議。四?、向職工?進(jìn)行民主?管理的宣?傳教育，?____?職工代表?學(xué)習(xí)政策?、業(yè)務(wù)和?管理知識(shí)?，提高職?工代表人?員的素質(zhì)?。五、?接受職工?代表的申?訴和建議?，維護(hù)職?工代表的?合法權(quán)益?。工會(huì)?____?我礦工?會(huì)在納雍?縣總工會(huì)?的領(lǐng)導(dǎo)下?，堅(jiān)持以?____?和___?_為指導(dǎo)?，堅(jiān)持_?_全心全?意依靠工?人階級(jí)根?本方針，?忠實(shí)履行?維護(hù)廣大?職工合法?權(quán)益的基?本職責(zé)，?多年來(lái)礦?各項(xiàng)工作?取得顯著?成績(jī)。?堅(jiān)持民主?管理，完?善教代會(huì)?制度，堅(jiān)?持礦務(wù)公?開(kāi)，充分?發(fā)揮職工?的積極性?和創(chuàng)造性?，保障職?工的主人?翁地位。?以實(shí)施素?質(zhì)教育為?核心，注?重職工隊(duì)?伍業(yè)務(wù)能?力的培養(yǎng)?和提高。?一、工?會(huì)委員會(huì)?：主席?：盧勇?副主席：?尚顯忠?委員：胡?鵬盧軼群?王靖黃功?俊盧鳳權(quán)?二、工?會(huì)經(jīng)費(fèi)_?___委?員會(huì)：?主任：王?靖委員?：黃功俊?盧軼群?三、女職?工委員會(huì)?主任：?盧軼群?委員：何?燕嚴(yán)琴余?群四、?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)主任?：尚顯忠?委員：?王顯余譚?正云胡德?云郭加軍?2、工?會(huì)會(huì)員：?我礦職?工還不完?全加入工?會(huì)___?_，職工?入會(huì)率為?____?%。目前?全礦共有?職工會(huì)員?____?人，其中?男會(huì)員_?___人?，女會(huì)員?____?人。工?會(huì)___?_是煤礦?工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?下的群眾?____?，維護(hù)礦?職工的合?法權(quán)益是?工會(huì)的基?本職責(zé)，?工會(huì)自成?立以來(lái)，?我們把發(fā)?展會(huì)員，?壯大隊(duì)伍?作為一項(xiàng)?重要工作?來(lái)抓，我?礦在編正?式職工的?入會(huì)率準(zhǔn)?備達(dá)80?以上%。?3、強(qiáng)?化工會(huì)會(huì)?員隊(duì)伍：?準(zhǔn)備工?會(huì)小組每?組設(shè)有組?長(zhǎng)一名，?其中有兼?職工會(huì)素?質(zhì)___?_人，工?會(huì)人員熱?心工會(huì)工?作，熱心?為職工說(shuō)?話(huà)辦事，?顧全大局?，工作勤?奮敬業(yè)。?煤礦職?工代表大?會(huì)制度樣?本（二）?第一章?總則第?一條為保?障我礦職?工民主管?理權(quán)力，?充分發(fā)揮?職工的積?極性、智?慧和創(chuàng)造?力，發(fā)展?煤礦經(jīng)濟(jì)?，特制定?本制度。?第二條?職工代表?大會(huì)是企?業(yè)實(shí)行民?主管理基?本形式，?是職工行?使民主管?理權(quán)力的?機(jī)構(gòu)。?煤礦工會(huì)?委員會(huì)是?職工代表?大會(huì)的工?作機(jī)構(gòu)，?負(fù)責(zé)職工?代表大會(huì)?的日常工?作。第?三條職工?代表大會(huì)?接受礦委?的政治思?想領(lǐng)導(dǎo)，?貫徹執(zhí)行?黨和國(guó)家?的方針政?策，正確?處理國(guó)家?、企業(yè)、?職工三者?利益關(guān)系?，在法律?規(guī)定的范?圍內(nèi)行使?職權(quán)。?第四條職?工代表大?會(huì)應(yīng)當(dāng)積?極支持礦?總經(jīng)理、?礦長(zhǎng)行使?經(jīng)營(yíng)管理?決策和統(tǒng)?一指揮生?產(chǎn)活動(dòng)的?職權(quán)。?第五條職?工代表大?會(huì)實(shí)行民?主集中制?。第二?章職權(quán)?第六條職?工代表大?會(huì)行使下?列職權(quán)：?一、定?期聽(tīng)取礦?長(zhǎng)的工作?匯報(bào)，審?議煤礦的?經(jīng)營(yíng)方針?、長(zhǎng)遠(yuǎn)和?年度計(jì)劃?、重大技?術(shù)改造和?技術(shù)引進(jìn)?計(jì)劃、職?工培訓(xùn)計(jì)?劃、安全?管理制度?、安全獎(jiǎng)?懲制度，?提出意見(jiàn)?和建議，?并就上述?方案的實(shí)?施作出決?議；二?、審議通?過(guò)礦委提?出的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制方案，?工資調(diào)整?計(jì)劃、工?資分配方?案、勞動(dòng)?保護(hù)措施?、獎(jiǎng)懲辦?法及其他?重要的規(guī)?章制度；?三、評(píng)?議、監(jiān)督?企業(yè)干部?，并提出?獎(jiǎng)懲、任?免的建議?；對(duì)工作?卓有成績(jī)?的干部，?可以建議?給予獎(jiǎng)勵(lì)?，包括晉?級(jí)、提職?，對(duì)不稱(chēng)?職的干部?，可以建?議免職或?降職；?四、職工?代表大會(huì)?對(duì)總經(jīng)理?在其職權(quán)?范圍內(nèi)決?定問(wèn)題時(shí)?有不同意?見(jiàn)時(shí)，可?以向礦委?提出建議?，也可以?向上級(jí)工?會(huì)報(bào)告。?第三章?職工代表?第七條?按照法律?規(guī)定享有?政治權(quán)力?的企業(yè)職?工均可當(dāng)?選為職工?代表。?第八條職?工代表的?產(chǎn)生，以?車(chē)間為單?位，由職?工代表相?互推選?產(chǎn)生。?第九條職?工代表由?工人、技?術(shù)人員、?管理人員?和其他方?面的職工?等組成，?干部為職?工代表的?五分之一?。第十?條職工代?表實(shí)行常?任制，每?兩年改選?一次，可?以連選連?任；中途?如有職工?代表離礦?，則通過(guò)?補(bǔ)選的辦?法，產(chǎn)生?新的職工?代表。?第十一條?職工代表?的權(quán)利?一、在職?工代表大?會(huì)上，有?選舉權(quán)、?被選舉權(quán)?和表決權(quán)?。二、?有權(quán)參加?職工代表?大會(huì)及其?工作機(jī)構(gòu)?對(duì)企業(yè)執(zhí)?行職工代?表大會(huì)決?議和提案?落實(shí)情況?的檢查。?三、因?參加職工?代表大會(huì)?____?的各項(xiàng)活?動(dòng)而占用?生產(chǎn)或工?作時(shí)間，?有權(quán)按照?正常出勤?享受應(yīng)得?的待遇。?對(duì)職工代?表行使民?主權(quán)力，?任何人不?得壓制、?阻撓和打?擊報(bào)復(fù)。?第十二?條職工代?表的義務(wù)?：一、?努力學(xué)_?___和?國(guó)家的方?針、政策?、法律、?法規(guī)，不?斷提高政?治覺(jué)悟、?技術(shù)水平?和參加管?理的能力?；二、?密切聯(lián)系?群眾，代?表職工合?法利益，?如實(shí)反映?職工群眾?的意見(jiàn)和?要求，認(rèn)?真執(zhí)行職?工代表大?會(huì)的決議?，做好職?工代表大?會(huì)交給的?各項(xiàng)工作?；三、?模范遵守?國(guó)家的法?律、法規(guī)?和企業(yè)的?規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)?律，做好?本職工作?；煤礦?職工代表?大會(huì)制度?樣本（三?）第十?三條職?工代表大?會(huì)選舉主?席團(tuán)主持?會(huì)議，主?席團(tuán)成員?由職工代?表選舉產(chǎn)?生。第?十四條?職工代表?大會(huì)每半?年至少舉?行一次，?每次會(huì)議?必須有三?分之二以?上職工代?表出席。?遇有重大?事項(xiàng)，經(jīng)?總經(jīng)理、?礦長(zhǎng)、煤?礦工會(huì)或?三分之一?以上職工?代表的提?議，可如?開(kāi)臨時(shí)會(huì)?議。職?工代表大?會(huì)進(jìn)行選?舉和作出?決議，必?須經(jīng)全體?職工代表?半數(shù)通過(guò)?。第十?五條職?工代表大?會(huì)應(yīng)當(dāng)圍?繞增強(qiáng)企?業(yè)活力、?促進(jìn)技術(shù)?進(jìn)步、提?高經(jīng)濟(jì)效?益，針對(duì)?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理、分?配制度和?職工生活?等方面的?重要問(wèn)題?確定議題?。第十?六條職?工代表大?會(huì)在其職?權(quán)范圍內(nèi)?決定的事?項(xiàng)，非經(jīng)?職工代表?大會(huì)同意?不得修改?。第五?章職工代?表大會(huì)與?工會(huì)第?十七條?企業(yè)工會(huì)?委員會(huì)作?為職工代?表大會(huì)的?工作機(jī)構(gòu)?承擔(dān)下列?工作：?一、__?__職工?選舉職工?代表；?二、提出?職工代表?大會(huì)議題?的建議，?主持職工?代表大會(huì)?的籌備工?作和會(huì)議?的___?_工作；?三、主?持職工代?表大會(huì)會(huì)?議，檢查?督促大會(huì)?決議的執(zhí)?行情況，?發(fā)動(dòng)職工?落實(shí)職工?代表大會(huì)?決議。?四、向職?工進(jìn)行民?主管理的?宣傳教育?，___?_職工代?表學(xué)習(xí)政?策、業(yè)務(wù)?和管理知?識(shí)，提高?職工代表?人員的素?質(zhì)。五?、接受職?工代表的?申訴和建?議，維護(hù)?職工代表?的合法權(quán)?益。工?會(huì)___?_我礦?工會(huì)在上?級(jí)工會(huì)和?礦的領(lǐng)導(dǎo)?下，堅(jiān)持?以___?_和__?__為指?導(dǎo)，堅(jiān)持?__全心?全意依靠?工人階級(jí)?根本方針?，忠實(shí)履?行維護(hù)廣?大職工合?法權(quán)益的?基本職責(zé)?，多年來(lái)?礦各項(xiàng)工?作取得顯?著成績(jī)。?堅(jiān)持民?主管理，?完善教代?會(huì)制度，?堅(jiān)持校務(wù)?公開(kāi)，充?分發(fā)揮職?工的積極?性和創(chuàng)造?性，保障?職工的主?人翁地位?。以實(shí)施?素質(zhì)教育?為核心，?注重職工?隊(duì)伍業(yè)務(wù)?能力的培?養(yǎng)和提高?。1、?____?機(jī)構(gòu)：?工會(huì)主席?：陳道永?工會(huì)委?員：付真?強(qiáng)黃雪莉?何見(jiàn)華朱?逢學(xué)等?2、工?會(huì)會(huì)員：?我礦職?工已全部?加入工會(huì)?____?，均為工?會(huì)會(huì)員，?職工入會(huì)?率建校以?來(lái)一直保?持在__?__%。?目前全礦?共有職工?會(huì)員__?__人，?其中男會(huì)?員___?_人，女?會(huì)員__?__人。?工會(huì)_?___是?黨領(lǐng)導(dǎo)下?的群眾_?___，?維護(hù)職工?的合法權(quán)?益是工會(huì)?的基本職?責(zé)，學(xué)校?工會(huì)自成?立以來(lái)，?始終把發(fā)?展會(huì)員，?壯大隊(duì)伍?作為一項(xiàng)?重要工作?來(lái)抓，建?校以來(lái)我?礦在編正?式職工的?入會(huì)率始?終保持在?____?%。3?、工會(huì)干?____?伍：_?___個(gè)?工會(huì)小組?每組設(shè)有?組長(zhǎng)一名?，其中有?兼職工會(huì)?干部__?__人，?工會(huì)干部?熱心工會(huì)?工作，熱?心為職工?說(shuō)話(huà)辦事?，顧全大?局，工作?勤奮敬業(yè)?。職工?代表大會(huì)?（一）?總則一?、根據(jù)《?____?工會(huì)法》?的規(guī)定，?為保障職?工民主權(quán)?利和企業(yè)?正常經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)，實(shí)?現(xiàn)企業(yè)管?理的民主?化、科學(xué)?化、生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)?定、健康?、良性的?向前發(fā)展?，更好的?實(shí)施民主?管理的方?針，確保?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?蓬勃發(fā)展?，特制定?本制度。?二、在?實(shí)行董事?長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?的同時(shí)，?建立和健?全職工代?表大會(huì)制?度，保障?與發(fā)揮職?代會(huì)在維?護(hù)職工權(quán)?利和義務(wù)?的作用，?企業(yè)整體?健康的發(fā)?展。三?、職工代?表大會(huì)是?黨委領(lǐng)導(dǎo)?下的職工?實(shí)行民主?管理的基?本形式，?是職工行?使民主權(quán)?的機(jī)構(gòu)，?是所領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系群眾?，依靠群?眾民主權(quán)?所得重要?途徑。?四、職工?代表大會(huì)?接受所黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?，堅(jiān)持_?_基本路?線(xiàn)、貫徹?執(zhí)行__?萬(wàn)針、政?策和國(guó)家?的法律、?法規(guī)，正?確處理國(guó)?家、__?__和個(gè)?人二者利?益關(guān)系，?并在法律?規(guī)定的范?圍內(nèi)行使?職權(quán)。?五、職工?代表大會(huì)?履行民主?集中的_?___原?則，對(duì)重?大事項(xiàng)的?決議和處?理，必須?在民主的?基礎(chǔ)上實(shí)?行集中。?（二）?職權(quán)與任?務(wù)六、?職工代表?人會(huì)的職?權(quán)：1?、在每四?年一次的?換屆大會(huì)?上，聽(tīng)取?并討論董?事長(zhǎng)及總?經(jīng)理的企?業(yè)發(fā)展目?標(biāo)報(bào)告，?在每年一?次的職工?代表大會(huì)?上，聽(tīng)取?總經(jīng)理的?工作報(bào)告?，讓代表?掌握企業(yè)?經(jīng)濟(jì)發(fā)展?目標(biāo)的實(shí)?施和進(jìn)展?情況，公?司內(nèi)的重?大措施出?臺(tái)前，積?極聽(tīng)取職?工代表大?會(huì)的意見(jiàn)?和建議，?以避免發(fā)?生的重大?失誤。?2、建議?監(jiān)督各項(xiàng)?企業(yè)管理?人員，并?提出管理?建議。?3、審議?通過(guò)有關(guān)?職工生活?福利的重?大事項(xiàng)，?經(jīng)企業(yè)經(jīng)?理辦公會(huì)?議審定，?由董事長(zhǎng)?頒布實(shí)施?。七、?職工代表?大會(huì)的任?務(wù)1、?協(xié)同政部?門(mén)抓好物?質(zhì)文明和?精神文明?建設(shè)，堅(jiān)?持疏導(dǎo)和?正面教育?的方法，?對(duì)職工進(jìn)?行思想、?紀(jì)律、職?業(yè)道德和?愛(ài)國(guó)主義?教育。?2、圍繞?全面推進(jìn)?技術(shù)革新?和不斷提?高產(chǎn)品質(zhì)?量的目標(biāo)?，充分調(diào)?動(dòng)以技術(shù)?人員為主?體的廣大?職工的積?極性和創(chuàng)?造力，促?進(jìn)公司生?產(chǎn)技術(shù)工?藝的創(chuàng)新?，促進(jìn)增?收節(jié)支，?高產(chǎn)高質(zhì)?，為企業(yè)?建立良好?的市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)打下基?礎(chǔ)。3?、密切聯(lián)?系廣大職?工，維護(hù)?職工權(quán)益?，如實(shí)反?映職工的?意見(jiàn)和要?求。4?、加強(qiáng)對(duì)?職工代表?的培訓(xùn)，?不斷提高?職工代表?的參政議?政能力和?整體素質(zhì)?。5、?動(dòng)員職工?貫徹公司?內(nèi)的各項(xiàng)?決定和規(guī)?章制度，?努力完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)，保?證公司目?標(biāo)的順利?實(shí)施。?（三）職?工代表?八、按照?法律規(guī)定?享有政治?權(quán)利的職?工，均可?當(dāng)選為職?工代表，?職工代表?的條件是?：堅(jiān)持_?_基本路?線(xiàn)，努力?踐行__?__，工?作積極努?力，作風(fēng)?正派，辦?事公道，?關(guān)心所的?發(fā)展，具?有一定的?政策水平?和參政議?政能力。?九、職?工代表產(chǎn)?生，職工?代表人數(shù)?為單位職?工總數(shù)的?____?%左右。?職工代表?組以車(chē)間?為單位組?建，推選?組長(zhǎng)一人?，一般由?車(chē)間主管?擔(dān)任，職?工代表組?承擔(dān)車(chē)間?民主管理?任務(wù)。?十、職工?代表由技?術(shù)人員、?管理人員?、工人、?等方面的?職工構(gòu)成?，其中技?術(shù)人員一?般不少于?____?%，女職?工也要占?一定的比?例。十?一、職工?代表實(shí)行?常任制，?任期四年?，可以連?選連任，?職工代表?對(duì)選舉單?位的職工?負(fù)責(zé)，選?舉單位的?職工有權(quán)?監(jiān)督或撤?換本單位?的職工代?表。十?二、職工?代表的權(quán)?利：1?、在職工?代表大會(huì)?上，有選?舉權(quán)、被?選舉權(quán)和?表決權(quán)。?2、經(jīng)?職代會(huì)常?設(shè)主席團(tuán)?聘用，可?參加職工?代表大會(huì)?常設(shè)機(jī)構(gòu)?各工作委?員會(huì)工作?，有權(quán)檢?查職工代?表大會(huì)決?議和提案?落實(shí)情況?。3、?職工代表?按照規(guī)定?行使民主?管理權(quán)利?，任何_?___和?個(gè)人不得?壓制、阻?撓和打擊?報(bào)復(fù)。?十三、職?工代表的?義務(wù)：?l、努力?學(xué)___?_和國(guó)家?的方針、?政策、不?斷提高政?治覺(jué)悟、?技術(shù)水平?。2、?密切聯(lián)系?群眾，代?表職工合?法權(quán)益，?如實(shí)反映?職工的意?見(jiàn)和要求?，認(rèn)真執(zhí)?行職工代?表大會(huì)的?決議，做?好職工代?表大會(huì)常?設(shè)主席團(tuán)?交給的各?項(xiàng)任務(wù)。?3、模?范遵守國(guó)?家的法律?、法規(guī)和?公司的規(guī)?章制度、?勞動(dòng)紀(jì)律?