文體部規(guī)章制度（六篇）

第19頁共19頁文體部規(guī)?章制度?第一章總?則為了?保證文體?部工作正?常順利地?開展、加?強文體部?的內(nèi)部管?理、提高?文體部干?部的思想?素質(zhì)和工?作能力、?強化文體?部___?_建設，?特制定本?條例。學?生干部是?學生中的?先進分子?和骨干，?要熱心為?同學服務?，關心他?人，主動?維護廣大?同學的利?益，在各?方面做學?生的表率?。第二?章例會制?度例會?是文體部?乃至整個?學生會工?作___?_和自我?管理的一?項重要內(nèi)?容。通過?會議可以?及時的制?定安排和?總結工作?，并及時?發(fā)現(xiàn)和解?決工作中?存在的問?題和不足?，及時傳?達學校學?院的工作?安排和_?___通?知精神。?例會或?者會議參?加者必須?履行好的?職責：?（一）提?前五分鐘?到會，不?遲到、不?早退、不?曠會。?（二）請?假必須得?到批準，?不得由他?人代請。?（三）?按會議通?知內(nèi)容的?要求，積?極準備，?會上踴躍?發(fā)言，縮?短會議時?間，提高?會議效率?。（四?）出席會?議時全體?到會成員?必須自帶?筆記本和?筆，并做?好會議記?錄。（?一）各成?員在學期?初需了解?本系文體?部的主要?活動項目?，認清本?系文體部?的特色，?由部長發(fā)?與各成員?往屆活動?照片及策?劃，幫助?各成員更?好更快的?了解本部?門，爭取?盡快投入?工作。?（二）對?于本系學?生會的金?牌項目也?是文體部?的主要工?作內(nèi)容的?“生日會?”，要堅?持為每位?同學都過?到生日，?原則上至?少兩個月?要籌辦一?次生日會?。生日會?要堅持輕?松愉快的?氛圍，爭?取讓每位?來參加的?同學都能?感受到來?自本系學?生會的溫?暖?；顒?前要做好?策劃，道?具、食物?及生日蛋?糕至少提?前兩天買?好或預定?好；主持?人要熟悉?活動流程?，積極活?躍氣氛避?免冷場。?（三）?對于學生?會的其他?活動，如?“雙旦晚?會”，也?要積極承?辦。提前?做好宣傳?工作，積?極動員同?學們在晚?會上表演?節(jié)目。提?前做好策?劃，堅持?排練。至?少在活動?開始的前?一個禮拜?借好活動?場所，以?便提前通?知同學們?做好安排?。（四?）各成員?必須嚴格?按照本制?度制定的?工作程序?____?各項工作?。（五?）各成員?必須積極?協(xié)助活動?主負責部?門開展活?動，對部?長或副部?長分配的?工作必須?認真負責?的完成，?不得拖延?。（六?）部長或?副部長負?責管理好?電子檔案?制度，把?一切書面?文件進行?電子存檔?，以便日?后保存和?調(diào)動。?（一）文?體部經(jīng)費?在學院老?師、團委?的監(jiān)督下?獨立支配?，文體部?各成員的?報銷憑條?一律采用?機打__?__，_?___抬?頭一律為?“___?_學”。?（二）?文體部是?為同學服?務的__?__，經(jīng)?費和收入?都要用在?為同學服?務這一目?的上。?（三）文?體部日常?開支由部?長或副部?長審核、?批準、報?銷。（?四）任何?活動的經(jīng)?費使用都?必須在活?動開展前?的計劃書?上打出經(jīng)?費預算，?以節(jié)約高?效為宗旨?。報銷_?___須?嚴格遵循?本學生會?的財務報?銷制度，?并努力做?到少用錢?、不亂花?錢。（?五）文體?部各項活?動的主要?負責部必?須本著實?事求是、?節(jié)儉的原?則制作經(jīng)?費預算。?活動過程?必須嚴格?按照預算?運用經(jīng)費?，活動實?際經(jīng)費不?得超出預?算經(jīng)費。?如在活動?開展中出?現(xiàn)特殊情?況需要增?加活動經(jīng)?費，必須?報部長或?副部長批?準。（?六）文體?部籌辦的?任何活動?的帳目應?清楚明了?，由部長?或副部長?及上級領?導___?_，并定?期公布支?出情況。?本制度?由公布之?日起實施?。文體?部規(guī)章制?度（二）?第一章?總則為?了保證文?體部工作?正常順利?地開展、?加強文體?部的內(nèi)部?管理、提?高文體部?干部的思?想素質(zhì)和?工作能力?、強化文?體部組織?建設，特?制定本條?例。學生?干部是學?生中的先?進分子和?骨干，要?熱心為同?學服務，?關心他人?，主動維?護廣大同?學的利益?，在各方?面做學生?的表率。?第二章?例會制度?例會是?文體部乃?至整個學?生會工作?組織和自?我管理的?一項重要?內(nèi)容。通?過會議可?以及時的?制定安排?和總結工?作，并及?時發(fā)現(xiàn)和?解決工作?中存在的?問題和不?足，及時?傳達學校?學院的工?作安排和?有關通知?精神。?例會或者?會議參加?者必須履?行好的職?責：（?一）提前?五分鐘到?會，不遲?到、不早?退、不曠?會。（?二）請假?必須得到?批準，不?得由他人?代請。?（三）按?會議通知?內(nèi)容的要?求，積極?準備，會?上踴躍發(fā)?言，縮短?會議時間?，提高會?議效率。?（四）?出席會議?時全體到?會成員必?須自帶筆?記本和筆?，并做好?會議記錄?。（一?）各成員?在學期初?需了解本?系文體部?的主要活?動項目，?認清本系?文體部的?特色，由?部長發(fā)與?各成員往?屆活動照?片及策劃?，幫助各?成員更好?更快的了?解本部門?，爭取盡?快投入工?作。（?二）對于?本系學生?會的金牌?項目也是?文體部的?主要工作?內(nèi)容的“?生日會”?，要堅持?為每位同?學都過到?生日，原?則上至少?兩個月要?籌辦一次?生日會。?生日會要?堅持輕松?愉快的氛?圍，爭取?讓每位來?參加的同?學都能感?受到來自?本系學生?會的溫暖??；顒忧?要做好策?劃，道具?、食物及?生日蛋糕?至少提前?兩天買好?或預定好?；主持人?要熟悉活?動流程，?積極活躍?氣氛避免?冷場。?（三）對?于學生會?的其他活?動，如“?雙旦晚會?”，也要?積極承辦?。提前做?好宣傳工?作，積極?動員同學?們在晚會?上表演節(jié)?目。提前?做好策劃?，堅持排?練。至少?在活動開?始的前一?個禮拜借?好活動場?所，以便?提前通知?同學們做?好安排。?（四）?各成員必?須嚴格按?照本制度?制定的工?作程序組?織各項工?作。（?五）各成?員必須積?極協(xié)助活?動主負責?部門開展?活動，對?部長或副?部長分配?的工作必?須認真負?責的完成?，不得拖?延。（?六）部長?或副部長?負責管理?好電子檔?案制度，?把一切書?面文件進?行電子存?檔，以便?日后保存?和調(diào)動。?（一）?文體部經(jīng)?費在學院?老師、團?委的監(jiān)督?下獨立支?配，文體?部各成員?的報銷憑?條一律采?用機打發(fā)?票，發(fā)票?抬頭一律?為“上海?大學”。?（二）?文體部是?為同學服?務的組織?，經(jīng)費和?收入都要?用在為同?學服務這?一目的上?。（三?）文體部?日常開支?由部長或?副部長審?核、批準?、報銷。?（四）?任何活動?的經(jīng)費使?用都必須?在活動開?展前的計?劃書上打?出經(jīng)費預?算，以節(jié)?約高效為?宗旨。報?銷發(fā)票須?嚴格遵循?本學生會?的財務報?銷制度，?并努力做?到少用錢?、不亂花?錢。（?五）文體?部各項活?動的主要?負責部必?須本著實?事求是、?節(jié)儉的原?則制作經(jīng)?費預算。?活動過程?必須嚴格?按照預算?運用經(jīng)費?，活動實?際經(jīng)費不?得超出預?算經(jīng)費。?如在活動?開展中出?現(xiàn)特殊情?況需要增?加活動經(jīng)?費，必須?報部長或?副部長批?準。（?六）文體?部籌辦的?任何活動?的帳目應?清楚明了?，由部長?或副部長?及上級領?導審查，?并定期公?布支出情?況。本?制度由公?布之日起?實施。?文體部規(guī)?章制度（?三）第?一章總則?為了保?證文體部?工作正常?順利地開?展、加強?文體部的?內(nèi)部管理?、提高文?體部干部?的思想素?質(zhì)和工作?能力、強?化文體部?組織建設?，特制定?本條例。?學生干部?是學生中?的先進分?子和骨干?，要熱心?為同學服?務，關心?他人，主?動維護廣?大同學的?利益，在?各方面做?學生的表?率。第?二章例會?制度例?會是文體?部乃至整?個學生會?工作組織?和自我管?理的一項?重要內(nèi)容?。通過會?議可以及?時的制定?安排和總?結工作，?并及時發(fā)?現(xiàn)和解決?工作中存?在的問題?和不足，?及時傳達?學校學院?的工作安?排和有關?通知精神?。例會?或者會議?參加者必?須履行好?的職責：?（一）?提前五分?鐘到會，?不遲到、?不早退、?不曠會。?（二）?請假必須?得到批準?，不得由?他人代請?。（三?）按會議?通知內(nèi)容?的要求，?積極準備?，會上踴?躍發(fā)言，?縮短會議?時間，提?高會議效?率。（?四）出席?會議時全?體到會成?員必須自?帶筆記本?和筆，并?做好會議?記錄。?（一）各?成員在學?期初需了?解本系文?體部的主?要活動項?目，認清?本系文體?部的特色?，由部長?發(fā)與各成?員往屆活?動照片及?策劃，幫?助各成員?更好更快?的了解本?部門，爭?取盡快投?入工作。?（二）?對于本系?學生會的?金牌項目?也是文體?部的主要?工作內(nèi)容?的“生日?會”，要?堅持為每?位同學都?過到生日?，原則上?至少兩個?月要籌辦?一次生日?會。生日?會要堅持?輕松愉快?的氛圍，?爭取讓每?位來參加?的同學都?能感受到?來自本系?學生會的?溫暖?；?動前要做?好策劃，?道具、食?物及生日?蛋糕至少?提前兩天?買好或預?定好；主?持人要熟?悉活動流?程，積極?活躍氣氛?避免冷場?。（三?）對于學?生會的其?他活動，?如“雙旦?晚會”，?也要積極?承辦。提?前做好宣?傳工作，?積極動員?同學們在?晚會上表?演節(jié)目。?提前做好?策劃，堅?持排練。?至少在活?動開始的?前一個禮?拜借好活?動場所，?以便提前?通知同學?們做好安?排。（?四）各成?員必須嚴?格按照本?制度制定?的工作程?序組織各?項工作。?（五）?各成員必?須積極協(xié)?助活動主?負責部門?開展活動?，對部長?或副部長?分配的工?作必須認?真負責的?完成，不?得拖延。?（六）?部長或副?部長負責?管理好電?子檔案制?度，把一?切書面文?件進行電?子存檔，?以便日后?保存和調(diào)?動。（?一）文體?部經(jīng)費在?學院老師?、團委的?監(jiān)督下獨?立支配，?文體部各?成員的報?銷憑條一?律采用機?打發(fā)票，?發(fā)票抬頭?一律為“?上海大學?”。（?二）文體?部是為同?學服務的?組織，經(jīng)?費和收入?都要用在?為同學服?務這一目?的上。?（三）文?體部日常?開支由部?長或副部?長審核、?批準、報?銷。（?四）任何?活動的經(jīng)?費使用都?必須在活?動開展前?的計劃書?上打出經(jīng)?費預算，?以節(jié)約高?效為宗旨?。報銷發(fā)?票須嚴格?遵循本學?生會的財?務報銷制?度，并努?力做到少?用錢、不?亂花錢。?（五）?文體部各?項活動的?主要負責?部必須本?著實事求?是、節(jié)儉?的原則制?作經(jīng)費預?算?；顒?過程必須?嚴格按照?預算運用?經(jīng)費，活?動實際經(jīng)?費不得超?出預算經(jīng)?費。如在?活動開展?中出現(xiàn)特?殊情況需?要增加活?動經(jīng)費，?必須報部?長或副部?長批準。?（六）?文體部籌?辦的任何?活動的帳?目應清楚?明了，由?部長或副?部長及上?級領導審?查，并定?期公布支?出情況。?本制度?由公布之?日起實施?。文體?部規(guī)章制?度（四）?一、部?門例會不?定時；開?會時須帶?好二寶（?筆記本、?筆）。?注：（具?體時間一?般提前一?天通知或?直接短信?說明）?二、會議?期間不得?交頭接耳?，手機調(diào)?為靜音或?關機狀態(tài)?。三、?不早退、?遲到、有?事須向部?長當面請?假，說明?事由，無?故不到者?視為曠會?處理。?四、部門?成員有權?對本協(xié)會?和部門工?作及活動?進行監(jiān)督?、討論、?提出建議?及合理要?求。五?、會議中?有不清楚?、不妥之?處可當面?向部長提?出。注。?（私事會?后討論）?六、積?極主動參?加協(xié)會組?織的各項?活動七?、對于表?現(xiàn)良好的?成員應給?予表揚與?鼓勵，條?件允許情?況下會予?以優(yōu)秀者?榮譽獎勵?。八、?做事是部?長，私下?是朋友。?為使部門?規(guī)范化和?更好的支?配工作，?請務必遵?守以上條?例，如有?疑問或更?好的建議?歡迎提出?。具體?處分如下?：1、?一般為文?藝表演。?2、遲?到、早退?兩次以上?須寫檢討?，且在會?場宣讀。?3、無?故曠會兩?次寫檢討?和計劃。?4、曠?會或聯(lián)系?不上三次?或三次以?上日后有?事則不再?通知.以?上處分均?要加文藝?表演，劇?數(shù)按次數(shù)?類推；節(jié)?目自己出?，如（唱?歌、朗誦?、演講、?相聲、笑?話、..??..），?部門人員?滿意為止?。文體?部規(guī)章制?度（五）?文藝部?是院學生?會的一個?下屬部門?，所以我?們必須遵?守學生會?的統(tǒng)一章?程，鑒于?文藝部?工作的特?殊性，特?制定本制?度。一?、基本制?度1.?學生會文?藝部需服?從學生會?主席的安?排，全面?負責本學?院及全校?性的各種?文藝活?動，例如?。迎新晚?會，新生?歌手大賽?、主持人?大賽等。?自行組織?各種形式?的文藝?活動和比?賽，豐富?同學們的?業(yè)余生活?，充分挖?掘并展現(xiàn)?學生的藝?術才能。?2.協(xié)?調(diào)各部門?開展形式?多樣的文?娛活動，?不定期組?織文藝方?面的交流?活動，以?增進各?部之間的?合作協(xié)調(diào)?性與學生?之間的交?流。3?.學生會?文藝部指?導各班級?文藝委員?工作。?二、工作?制度：?1、由于?本部門工?作特點，?采取比較?機動的例?會方式，?不設定每?周例會時?間。2?、每次例?會全體成?員都必須?出席，不?得缺席。?若有事不?能與會者?，必須向?部門負?責人請假?，三次未?經(jīng)允許未?到者予以?批評或開?除3、?每次活動?文藝部成?員要團結?合作，對?分配下去?的任務要?認真按時?完成，不?得推脫?。4、?各項文藝?活動以及?未組織過?的文藝活?動可向部?門負責人?提出自己?的意見?凡本部門?人員必須?認真對待?每一項任?務，在自?己的工作?完成之后?，可幫助?自己部?門內(nèi)別的?干事一起?工作。?5、在每?一次的活?動開展后?，部員應?向部長匯?報工作，?并寫一分?自己的工?作小節(jié)，?每學期各?位干事都?要寫一分?述職報告?。6、?部員應積?極要求工?作，充分?發(fā)揮自己?的才能，?體現(xiàn)自身?的價值，?以更好的?姿態(tài)融?入其中，?在工作中?應與其他?部員和睦?相處。?7、部長?應合理分?派工作給?部員，盡?量讓每一?位部員發(fā)?揮自己的?主觀能動?性，為?學生會文?藝部注入?新的活力?。8、?注意儀表?、言行、?著裝，事?事處處起?.三、?會議制度?：1.?不定期召?開會議（?每周一次?），文藝?部全體成?員必須出?席，不得?無故遲到?缺席。缺?席需向部?長請假說?明。由部?長主持并?總結活動?以及講評?，并對文?藝部成員?在活動?期間的表?現(xiàn)情況給?予小結，?做好會議?記錄（出?勤情況以?及會議內(nèi)?容）。不?定期召?開各班級?文藝委員?會議，收?集同學們?的意見，?傾聽同學?們的心聲?，制定改?進措施?。2.?本部門在?活動方案?確定前應?把活動的?計劃、可?行性，經(jīng)?費預算等?有關情況?交由本?部門全體?成員討論?，以書面?形式向?qū)W?生會承報?，然后由?學生會全?體討論。?方案確?定后，部?長分配部?門成員具?體工作，?并落實工?作到每個?人身上，?及時做到?向部長?匯報工作?進程。部?門成員要?各盡其責?，分工協(xié)?調(diào)，活動?完畢后，?需留有活?動資料?（如活動?策劃書、?節(jié)目單，?演員聯(lián)系?方式）書?面總結。?3.與?會人員必?須認真做?好筆記，?以便及時?安排和布?置工作，?各委員應?在會議上?聽取意?見，認真?總結，闡?述觀點。?4.每?次會議與?會人員必?須準時參?加會議，?不能遲到?、早退和?無故缺席?。如有特?殊原因?需向部長?請假，同?意后方有?效，兩次?無故未到?者計入學?生會考核?記錄，三?次以上?（含）無?故缺席者?于以辭退?。四、?獎懲制度?：1.?文藝部成?員需建立?個人檔案?，作為評?優(yōu)參考資?料。2?.優(yōu)秀干?事獎。每?學期結束?前，評出?優(yōu)秀干事?。在總結?大會上公?開給予表?揚。_?___日?常若有有?損學生會?形象的行?為將視情?節(jié)輕重予?以一定的?懲處。?四、部員?培養(yǎng)管理?計劃1?、提高本?部成員的?自身素質(zhì)?，多給部?員提供一?些鍛煉的?機會，使?他們的才?能得到?充分發(fā)揮?。充分調(diào)?動文藝部?所有成員?積極性和?主觀能動?性，深入?了解和發(fā)?揮文藝?部成員每?個人的能?力和特長?，以及他?們對文藝?部的發(fā)展?和建議，?加強文藝?部成員能?力的提高?，以共同?進步帶動?文藝部的?發(fā)展，加?強團隊合?作精神，?熱情活動?，各盡其?責，努力?開創(chuàng)文藝?部工作的?新局面。?2、在?每次會議?中，部長?將盡量讓?部員有更?多的發(fā)言?權，把總?結的機會?留給部員?，盡量讓?他們發(fā)表?好的意見?，好的觀?點，并且?從中觀察?他們各方?面的能力?，再加以?培養(yǎng)。?3、輪流?安排部員?每月上交?工作總結?，并對文?體部提出?建議，要?求。4?、活動后?部門應在?活動結束?一天內(nèi)上?交通報表?揚___?_，開會?表彰。?5、部長?負責制定?章程與組?織工作，?定時向?qū)W?生會主席?匯報工作?進程，部?長在各項?工作開展?之前需要?制定詳細?的前期工?作計劃。?在工作開?展之中需?督促各項?工作的進?程，在工?作完畢之?后需對其?進行總結?并寫出詳?細的書面?報告。?五、文藝?部成員守?則及要求?：1、?文藝部成?員在平時?的工作中?需要積累?一定的工?作能力與?協(xié)調(diào)能力?，處理好?與其他各?系文藝部?成員間的?關系，認?真負責地?完成部長?交給的任?務。2?、文藝部?成員要樹?立全局觀?念，服從?安排，在?文藝部舉?辦的活動?中應積極?。3、?文藝部成?員應具備?協(xié)調(diào)配合?精神，同?舟共濟，?互相幫助?。4、?文藝部成?員要嚴格?要求自己?，遵守組?織紀律，?秉公辦事?。以上?條例請部?門各位部?員積極響?應和遵守?，團結在?部長周圍?，為文藝?部打造更?好的明天?。文體?部規(guī)章制?度（六）?一、考?勤管理制?度考勤?管理制度?是為了嚴?肅每次考?勤會議而?特意制定?的一項內(nèi)?容，其主?要目的在?于培養(yǎng)部?門成員的?時間觀念?，讓部門?成員能夠?理性而嚴?肅地對待?每一次會?議。1?、本部門?每周星期?五19。?00在團?學辦公室?召開例會?，部門成?員必須提?前___?_分鐘到?達會場，?不得早退?，不得曠?會，不得?無故缺席?；請假者?需說明請?假的理由?，部長同?意方可，?否則按缺?席記；遲?到三次者?算一次缺?席，缺席?三次以上?者算自動?退出部門?。2、?每人以_?___分?制為基礎?。會議缺?席者扣_?___分?；遲到者?扣___?_分；提?出好的活?動策劃加?____?分；積極?配合其他?部門活動?者加__?__分。?3、每?次會議，?部門成員?必須帶好?會議記錄?本以及工?作牌，并?隨時記錄?好會議內(nèi)?容，每月?月底上交?會議記錄?本。4?、凡本部?門人員必?須認真對?待每一項?任務，在?自己的工?作完成之?后，可幫?助自己部?門內(nèi)別的?干事一起?工作。?5、在每?次的活動?開展后，?干事應向?部長匯報?工作，并?寫一份月?活動總結?和下__?__月工?作計劃。?（以交電?子稿為最?好）6?、干事有?參與系團?內(nèi)部評優(yōu)?、獎勵、?提拔、退?出的權利?；有參加?文體部組?織和舉辦?的各項活?動的權利?；有維護?本部利益?和名譽，?為本部服?務的義務?；有配合?部長、副?部長和其?他干事參?加部內(nèi)工?作的義務?。7、?推選出一?名考勤記?錄員，記?錄每次例?會的考勤?情況。?8、部門?內(nèi)任何成?員，無論?因什么原?因退出者?，需上交?辭職信，?否則，將?上報團支?部處理。?二、活?動管理制?度活動?管理制度?是為了能?在活動開?展前后，?更為有效?地將活動?進行下去?，達到活?動開展的?最終目的?而進行的?一項規(guī)章?制度，其?目的在于?讓活動的?相關程序?能有秩序?的開展、?完成。?1、活動?準備中，?部門成員?不得無故?推脫活動?相關責任?，必須按?質(zhì)按量完?成，并且?服從部長?的安排，?有意見者?可以在會?議上提出?。2、?活動進行?時，部門?成員應堅?守自己的?崗位，不?得無故缺?席。3?、活動開?展后期，?部門成員?要對活動?進行總結?，并且上?交活動心?得。4?、參與人?員的__?__將一?并記錄本?部門檔案?中，實施?加減分制?。在每學?期期末考?核時，部?門內(nèi)部評?選出最佳?表現(xiàn)獎和?優(yōu)秀個人?獎，并給?予適當獎?勵。5?、作為文?體部的一?名成員，?就必須要?起到模范?帶頭的作?用，必須?自己先使?自己成為?一名優(yōu)秀?的人。因?此，部門?成員要積?極培養(yǎng)自?己的特長?，堅持“?有特長者?繼續(xù)發(fā)揚?，無特長?者積極培?養(yǎng)”的原?則。三?、文體部?成員守則?及要求?1、文體?部成員在?平時的工?作中需要?積累一定?的工作能?力與協(xié)調(diào)?能力，處?理好三方?面的關系?：與部門?內(nèi)部成員?之間的關?系、與團?學其他部?門成員?之間的關?系、與其?他各系文?體（文藝?）部成員?間的關系?，認真負?責地完成?部長交給?的任務。?2、文?體部成員?要樹立全?局觀念，?服從安排?，任勞任?怨。3?、文體部?成員應具?備協(xié)調(diào)配?合精神，?同舟共濟?，互相幫?助。4?、文體部?成員要嚴?格要求自?己，遵守?組織紀律?，秉公辦?事。四?、部門經(jīng)?費制度?1、部門?經(jīng)費來自?于部門所?有成員（?包括部長?、副部長?），干事?每人每學?期___?_元，部?長、副部?長每人每?學期__?__元，?集資總額