數(shù)據(jù)分析師的崗位職責(zé)說明電子版（五篇）

第5頁共5頁數(shù)據(jù)分析?師的崗位?職責(zé)說明?電子版?職責(zé)：?1、能夠?協(xié)助產(chǎn)品?經(jīng)理開展?機(jī)床設(shè)備?狀態(tài)監(jiān)測(cè)?、數(shù)據(jù)分?析相關(guān)的?科研立項(xiàng)?、科研任?務(wù)的方案?設(shè)計(jì)、任?務(wù)分解及?實(shí)施;?2、進(jìn)行?數(shù)據(jù)探索?和數(shù)據(jù)分?析，對(duì)機(jī)?床的性能?建模、故?障診斷、?故障預(yù)測(cè)?等PHM?應(yīng)用建模?方案進(jìn)行?驗(yàn)證和優(yōu)?化，開發(fā)?算法并實(shí)?現(xiàn)產(chǎn)品化?;3、?能夠熟練?掌握主流?機(jī)器學(xué)習(xí)?算法原理?，并能使?用pyt?hon語?言實(shí)現(xiàn)，?熟悉各種?工具包;?4、能?夠?qū)Χ喾N?數(shù)據(jù)源進(jìn)?行深度診?斷、組合?分析、挖?掘、分析?和建模和?模型評(píng)估?，并將算?法設(shè)計(jì)應(yīng)?用于工業(yè)?領(lǐng)域，負(fù)?責(zé)模型的?后期優(yōu)化?與驗(yàn)證。?崗位要?求：1?、計(jì)算機(jī)?、統(tǒng)計(jì)、?數(shù)學(xué)、信?息技術(shù)等?理科專業(yè)?，211?、985?院校碩士?及以上學(xué)?歷（98?5院校優(yōu)?先，有電?氣、機(jī)械?、機(jī)電、?能源與動(dòng)?力等工科?相關(guān)背景?優(yōu)先）;?2、熟?練使用Q?T，la?bvie?w、Py?thon?等工具;?3、能?夠獨(dú)立開?展研究項(xiàng)?目;具備?良好的職?業(yè)素養(yǎng)和?溝通能力?，對(duì)工作?有較強(qiáng)的?責(zé)任心與?耐心;?4、熟悉?Orac?le、m?ysql?等數(shù)據(jù)庫?技術(shù)，熟?練運(yùn)用S?QL;?5、有良?好的數(shù)據(jù)?敏感度，?分析能力?、邏輯思?維能力強(qiáng)?;6、?具備較強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí)，?有良好溝?通協(xié)調(diào)能?力，有主?動(dòng)學(xué)習(xí)的?能力。?數(shù)據(jù)分析?師的崗位?職責(zé)說明?電子版（?二）職?責(zé)：1?、搜集行?業(yè)相關(guān)信?息，為相?關(guān)需求者?提供更準(zhǔn)?確的數(shù)據(jù)?信息;?2、協(xié)助?部門經(jīng)理?完善部門?管理制度?;3、?定期為公?司提供金?融二級(jí)市?場(chǎng)最新趨?勢(shì);4?、對(duì)基本?面、技術(shù)?面進(jìn)行分?析研究，?給出走勢(shì)?分析和判?斷，撰寫?研究報(bào)告?上交公司?;5、?分析走勢(shì)?，為相關(guān)?部門提供?有價(jià)值的?信息;?6、豐富?市場(chǎng)分析?能力，做?出每日分?析計(jì)劃，?熟練掌握?各種分析?技術(shù);?任職要求?：1、?年齡：_?___歲?，五官端?正，性格?開朗，善?于溝通;?2、為?人誠實(shí)，?具有責(zé)任?心、上進(jìn)?心，較強(qiáng)?的執(zhí)行力?。3、?接受大學(xué)?生在校實(shí)?習(xí)、退伍?軍人與應(yīng)?屆畢業(yè)生?優(yōu)先錄取?4、認(rèn)?真實(shí)踐備?入職前的?試崗培訓(xùn)?5、有?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)者、?金融相關(guān)?專業(yè)、有?金融從業(yè)?相關(guān)證件?者優(yōu)先錄?取;6?、對(duì)金融?行業(yè)和投?資理財(cái)有?濃厚的興?趣及意愿?，致力于?把金融行?業(yè)作為事?業(yè)發(fā)展方?向。數(shù)?據(jù)分析師?的崗位職?責(zé)說明電?子版（三?）負(fù)責(zé)?各項(xiàng)目數(shù)?據(jù)報(bào)告的?整理和評(píng)?估，向各?部門推送?報(bào)告，并?溝通問題?和解決方?案;深?入理解業(yè)?務(wù)，能夠?基于數(shù)據(jù)?分析得到?有價(jià)值的?信息，為?業(yè)務(wù)發(fā)展?提供策略?和建議;?整理分?析報(bào)告，?向管理層?提供決策?數(shù)據(jù)支持?;從業(yè)?務(wù)需求提?取業(yè)務(wù)邏?輯和數(shù)據(jù)?邏輯，通?過數(shù)據(jù)分?析來了解?需求和行?為，幫助?產(chǎn)品內(nèi)容?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行?優(yōu)化;?獨(dú)立研究?數(shù)據(jù)挖掘?模型，參?與數(shù)據(jù)挖?掘模型的?構(gòu)建、維?護(hù)、部署?和評(píng)估，?引入數(shù)據(jù)?分析方法?及模型到?實(shí)際分析?工作當(dāng)中?。負(fù)責(zé)?分析型項(xiàng)?目的需求?調(diào)研和評(píng)?估，了解?需求，結(jié)?合數(shù)據(jù)分?析成果提?供業(yè)務(wù)差?異化和精?細(xì)化管理?服務(wù)工作?;。負(fù)?責(zé)對(duì)多形?態(tài)數(shù)據(jù)（?結(jié)構(gòu)化、?非結(jié)構(gòu)化?、半結(jié)構(gòu)?化）進(jìn)行?診斷、匯?總、管理?工作。?數(shù)據(jù)分析?師的崗位?職責(zé)說明?電子版（?四）職?責(zé)：1?、搜集行?業(yè)相關(guān)信?息，為相?關(guān)需求者?提供更準(zhǔn)?確的數(shù)據(jù)?信息;?2、協(xié)助?部門經(jīng)理?完善部門?管理制度?;3、?定期為公?司提供金?融二級(jí)市?場(chǎng)最新趨?勢(shì);4?、對(duì)基本?面、技術(shù)?面進(jìn)行分?析研究，?給出走勢(shì)?分析和判?斷，撰寫?研究報(bào)告?上交公司?;5、?分析走勢(shì)?，為相關(guān)?部門提供?有價(jià)值的?信息;?6、豐富?市場(chǎng)分析?能力，做?出每日分?析計(jì)劃，?熟練掌握?各種分析?技術(shù);?任職要求?：1、?年齡：_?___歲?，五官端?正，性格?開朗，善?于溝通;?2、為?人誠實(shí)，?具有責(zé)任?心、上進(jìn)?心，較強(qiáng)?的執(zhí)行力?。3、?接受大學(xué)?生在校實(shí)?習(xí)、退伍?軍人與應(yīng)?屆畢業(yè)生?優(yōu)先錄取?4、認(rèn)?真實(shí)踐備?入職前的?試崗培訓(xùn)?5、有?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)者、?金融相關(guān)?專業(yè)、有?金融從業(yè)?相關(guān)證件?者優(yōu)先錄?取;6?、對(duì)金融?行業(yè)和投?資理財(cái)有?濃厚的興?趣及意愿?，致力于?把金融行?業(yè)作為事?業(yè)發(fā)展方?向。數(shù)?據(jù)分析師?的崗位職?責(zé)說明電?子版（五?）職責(zé)?：1、?能夠協(xié)助?產(chǎn)品經(jīng)理?開展機(jī)床?設(shè)備狀態(tài)?監(jiān)測(cè)、數(shù)?據(jù)分析相?關(guān)的科研?立項(xiàng)、科?研任務(wù)的?方案設(shè)計(jì)?、任務(wù)分?解及實(shí)施?;2、?進(jìn)行數(shù)據(jù)?探索和數(shù)?據(jù)分析，?對(duì)機(jī)床的?性能建模?、故障診?斷、故障?預(yù)測(cè)等P?HM應(yīng)用?建模方案?進(jìn)行驗(yàn)證?和優(yōu)化，?開發(fā)算法?并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)?品化;?3、能夠?熟練掌握?主流機(jī)器?學(xué)習(xí)算法?原理，并?能使用p?ytho?n語言實(shí)?現(xiàn)，熟悉?各種工具?包;4?、能夠?qū)?多種數(shù)據(jù)?源進(jìn)行深?度診斷、?組合分析?、挖掘、?分析和建?模和模型?評(píng)估，并?將算法設(shè)?計(jì)應(yīng)用于?工業(yè)領(lǐng)域?，負(fù)責(zé)模?型的后期?優(yōu)化與驗(yàn)?證。崗?位要求：?1、計(jì)?算機(jī)、統(tǒng)?計(jì)、數(shù)學(xué)?、信息技?術(shù)等理科?專業(yè)，2?11、9?85院校?碩士及以?上學(xué)歷（?985院?校優(yōu)先，?有電氣、?機(jī)械、機(jī)?電、能源?與動(dòng)力等?工科相關(guān)?背景優(yōu)先?）;2?、熟練使?用QT，?labv?iew、?Pyth?on等工?具;3?、能夠獨(dú)?立開展研?究項(xiàng)目;?具備良好?的職業(yè)素?養(yǎng)和溝通?能力，對(duì)?工作有較?強(qiáng)的責(zé)