招聘專員的工作職責（六篇）

第5頁共5頁招聘專員?的工作職?責職責?：負責?修訂招聘?制度負?責公司各?項招聘活?動的實施?、協(xié)調(diào)和?跟進工作?（含外部?招聘，內(nèi)?部競聘等?等負責?招聘渠道?的建立與?維護負?責建立及?維護公司?人才資料?庫負責?校園招聘?，與國內(nèi)?重點印刷?包裝院校?進行聯(lián)系?，長期建?立合作關(guān)?系，為公?司定期儲?備核心崗?位人才?負責人員?編制管控?負責關(guān)?鍵崗位的?背景調(diào)查?工作負?責新入職?人員資料?的收集、?審核、及?勞動合同?簽訂跟?進完成政?府項目申?報任職?要求：?1.男女?不限，_?___周?歲，?？?以上學歷?2.兩?年以上招?聘工作經(jīng)?驗3.?熟知各種?面試技巧?及方法;?4.熟?練使用辦?公軟件，?具備基本?的語言溝?通表達能?力5.?印刷包裝?行業(yè)工作?經(jīng)驗優(yōu)先?6.了?解《勞動?合同法》?中關(guān)于招?聘與錄用?方面的法?律、法規(guī)?，對《勞?動合同法?》有一定?了解;?7.了解?人力資源?工作流程?，具備基?礎(chǔ)制度建?設(shè)能力;?8.了?解勝任能?力模型及?任職資格?體系，具?備人員甄?選能力;?9.掌?握人才測?評方法。?10.?熟練掌握?OFFI?CE辦公?軟件，及?常用函數(shù)?，擅長數(shù)?據(jù)分析;?___?_具備分?析、解決?問題的能?力;_?___具?備良好的?溝通、協(xié)?調(diào)能力、?較強的責?任心，有?團隊精神?，服從管?理招聘?專員的工?作職責（?二）職?責：1?.負責招?聘渠道的?管理與維?護，適當?開發(fā)新的?招聘渠道?;2.?負責根據(jù)?公司實際?情況，配?合人事經(jīng)?理制定招?聘計劃;?3.負?責招聘工?作的組織?、實施與?管理;?4.負責?應聘人員?登記，招?聘資料的?整理，建?立公司人?才庫;?5.負責?總結(jié)招聘?工作成果?，定期提?交招聘工?作總結(jié)報?告;6?.完成上?級主管安?排的其他?任務。?任職資格?：1.?大專及以?上學歷，?有人力資?源相關(guān)專?業(yè)或HR?訴求優(yōu)先?考慮;?____?年齡20?—___?_歲;?3.可接?受應屆生?，有相關(guān)?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?4.誠?實、勤勞?，有上進?心，品德?優(yōu)良。?招聘專員?的工作職?責（三）?職責：?1.協(xié)?助部門領(lǐng)?導完成公?司內(nèi)部的?人才招聘?工作;?2.根據(jù)?現(xiàn)有編制?及業(yè)務發(fā)?展需求，?發(fā)布職位?需求信息?，做好公?司形象宣?傳;3?.搜集簡?歷，對簡?歷進行分?類、篩選?，安排人?員應聘面?試，確定?面試名單?;__?__組織?相關(guān)用人?部門人員?協(xié)助完成?初試、復?試工作，?確保面試?工作的及?時開展;?5.負?責招聘網(wǎng)?站的維護?和更新，?以及招聘?網(wǎng)站的信?息溝通;?6.負?責建立企?業(yè)人才儲?備庫，做?好簡歷管?理與信息?保密工作?。崗位?要求：?1.大專?及以上學?歷，__?__年以?上招聘實?務經(jīng)驗;?2.熟?悉各種招?聘渠道，?善于整合?資源，較?好的洞察?及辨析能?力;3?.優(yōu)秀的?分析問題?、解決問?題思維和?能力，優(yōu)?秀溝通表?達能力;?4.積?極主動，?責任心強?，工作踏?實，有較?好的抗壓?能力和團?隊合作精?神。招?聘專員的?工作職責?（四）?職責：?1.協(xié)助?部門領(lǐng)導?完成公司?內(nèi)部的人?才招聘工?作;2?.根據(jù)現(xiàn)?有編制及?業(yè)務發(fā)展?需求，發(fā)?布職位需?求信息，?做好公司?形象宣傳?;3.?搜集簡歷?，對簡歷?進行分類?、篩選，?安排人員?應聘面試?，確定面?試名單;?___?_組織相?關(guān)用人部?門人員協(xié)?助完成初?試、復試?工作，確?保面試工?作的及時?開展;?5.負責?招聘網(wǎng)站?的維護和?更新，以?及招聘網(wǎng)?站的信息?溝通;?6.負責?建立企業(yè)?人才儲備?庫，做好?簡歷管理?與信息保?密工作。?崗位要?求：1?.大專及?以上學歷?，___?_年以上?招聘實務?經(jīng)驗;?2.熟悉?各種招聘?渠道，善?于整合資?源，較好?的洞察及?辨析能力?;3.?優(yōu)秀的分?析問題、?解決問題?思維和能?力，優(yōu)秀?溝通表達?能力;?4.積極?主動，責?任心強，?工作踏實?，有較好?的抗壓能?力和團隊?合作精神?。招聘?專員的工?作職責（?五）職?責：1?.負責公?司內(nèi)部職?位招聘和?畫手招聘?工作;?2.發(fā)布?職位需求?信息，做?好公司形?象宣傳;?3.搜?集簡歷和?作品，對?簡歷進行?分類、篩?選，安排?聘前測試?，審核結(jié)?果符合崗?位要求;?4.熟?悉公司人?力資源制?度，對應?聘人員提?出的相關(guān)?問題進行?解答。?崗位要求?：1.?熱愛漫畫?、動畫、?影視作品?優(yōu)先;?2.可進?行良好的?溝通，有?耐心并具?備團隊精?神，能夠?有效地配?合各部門?的工作;?3.工?作效率高?，有責任?心，能承?受較大的?工作壓力?。招聘?專員的工?作職責（?六）職?責：1?.負責公?司內(nèi)部職?位招聘和?畫手招聘?工作;?2.發(fā)布?職位需求?信息，做?好公司形?象宣傳;?3.搜?集簡歷和?作品，對?簡歷進行?分類、篩?選，安排?聘前測試?，審核結(jié)?果符合崗?位要求;?4.熟?悉公司人?力資源制?度，對應?聘人員提?出的相關(guān)?問題進