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第7頁共7頁財務(wù)主管?的崗位職?責(zé)模板?1、負(fù)責(zé)?財務(wù)預(yù)決?算、財務(wù)?核算、會?計監(jiān)督和?財務(wù)管理?工作;?2、組織?協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)監(jiān)督財?務(wù)部日常?管理工作?,監(jiān)督執(zhí)?行財務(wù)計?劃;3?、負(fù)責(zé)審?核日常費(fèi)?用報銷單?據(jù);4?、負(fù)責(zé)會?計核算,?填制和審?核會計憑?證,登記?明細(xì)賬和?總賬,對?款項(xiàng)的收?付,財物?的收發(fā),?增減和?使用、經(jīng)?費(fèi)收支進(jìn)?行核算,?集團(tuán)財務(wù)?報表編制?;5、?落實(shí)公司?預(yù)算管理?體系指標(biāo)?考核,對?指標(biāo)完成?情況進(jìn)行?過程控制?和總結(jié)分?析;6?、負(fù)責(zé)財?務(wù)報表及?財務(wù)預(yù)算?決算的編?制工作;?7、對?公司稅收?進(jìn)行整體?籌劃與管?理,按時?完成稅務(wù)?申報及年?度審計工?作;8?、負(fù)責(zé)審?核每月結(jié)?賬前的部?門科目;?9、制?作每月收?支明細(xì)報?表;1?0、完成?上級交辦?的其他工?作。財?務(wù)主管的?崗位職責(zé)?模板(二?)1、?制定、參?與或協(xié)助?上層執(zhí)行?相關(guān)的政?策和制度?;2、?負(fù)責(zé)部門?的日常管?理工作及?部門員工?的管理、?指導(dǎo)、培?訓(xùn)及評估?;3、?指導(dǎo)并協(xié)?調(diào)財務(wù)稽?核、審計?、會計的?工作并監(jiān)?督其執(zhí)行?;4、?制定、維?護(hù)、改進(jìn)?公司財務(wù)?管理程序?和政策,?制定年度?、季度財?務(wù)計劃;?5、向?公司管理?層提供各?項(xiàng)財務(wù)報?告和必要?的財務(wù)分?析;6?、負(fù)責(zé)組?織公司的?成本管理?工作;?7、進(jìn)行?成本預(yù)測?、控制、?核算、分?析和考核?,確保公?司利潤指?標(biāo)的完成?。財務(wù)?主管的崗?位職責(zé)模?板(三)?1、編?制基本會?計報表,?負(fù)責(zé)稅務(wù)?處理,包?括月度納?稅申報、?年度所得?稅匯算清?繳。2?、負(fù)責(zé)銀?行付款、?費(fèi)用單據(jù)?的審核,?往來款項(xiàng)?及時核對?核銷,出?具核算相?關(guān)的各項(xiàng)?報表數(shù)據(jù)?及財務(wù)分?析報告,?針對主責(zé)?業(yè)務(wù)提出?合理化建?議及改進(jìn)?措施。?3、負(fù)責(zé)?平臺年度?審計報告?工作,銀?行賬戶管?理、稅務(wù)?資質(zhì)維護(hù)?等事務(wù)。?4、根?據(jù)公司制?度要求,?監(jiān)督公司?有價單證?、固定資?產(chǎn)等財產(chǎn)?物資的使?用、保管?,進(jìn)行相?關(guān)業(yè)務(wù)的?庫存盤點(diǎn)?及固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)。?財務(wù)主?管的崗位?職責(zé)模板?(四)?1.負(fù)責(zé)?對各子公?司賬務(wù)及?結(jié)算工作?,正確進(jìn)?行會計核?算、填制?和審核會?計憑證,?登記明細(xì)?賬和總賬?,對款項(xiàng)?和有價證?券的收付?,財物的?收發(fā)、增?減和使用?,資產(chǎn)基?金增減和?經(jīng)費(fèi)收支?進(jìn)行核算?。2.?負(fù)責(zé)正確?計算收入?、費(fèi)用、?成本,正?確計算和?處理財務(wù)?成果,負(fù)?責(zé)整合各?子公司遞?交上來的?月度、年?度會計報?表,年度?會計決算?及附注說?明和利潤?分配核算?工作。?3.負(fù)責(zé)?統(tǒng)籌各子?公司固定?資產(chǎn)的財?務(wù)管理,?按月正確?計提固定?資產(chǎn)折舊?,定期或?不定期地?組織清產(chǎn)?核算工作?。4.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌?各子公司?企業(yè)稅金?的計算、?申報和解?繳工作,?協(xié)助有關(guān)?部門開展?財務(wù)審計?和年檢。?5.負(fù)?責(zé)會計監(jiān)?督。根據(jù)?規(guī)定的成?本、費(fèi)用?開支范圍?和標(biāo)準(zhǔn),?審核原始?憑證的合?法性,合?理性和真?實(shí)性,審?核費(fèi)用發(fā)?生的審批?手續(xù)是否?符合企業(yè)?規(guī)定。?財務(wù)主管?的崗位職?責(zé)模板(?五)1?、中層管?理,會計?主管職位?,獨(dú)立負(fù)?責(zé)全盤賬?目工作,?給相關(guān)成?員提供引?導(dǎo)或支持?并監(jiān)督他?們的日常?活動;?2、協(xié)助?會計經(jīng)理?編寫公司?的各項(xiàng)財?務(wù)計劃、?財務(wù)預(yù)算?;3、?負(fù)責(zé)對預(yù)?算的執(zhí)行?情況進(jìn)行?監(jiān)控;?4、協(xié)助?總經(jīng)理編?制、審核?財務(wù)統(tǒng)計?報表;?5、負(fù)責(zé)?及時提供?數(shù)據(jù)資料?及各項(xiàng)費(fèi)?用統(tǒng)計及?策略分析?報告;?6、懂得?處理全盤?賬目、成?本核算、?外貿(mào)或生?產(chǎn)企業(yè)出?口退稅等?相關(guān)事宜?。財務(wù)?主管的崗?位職責(zé)模?板(六)?1、負(fù)?責(zé)生產(chǎn)成?本的核算?,認(rèn)真進(jìn)?行成本、?開支的事?前審核;?2、嚴(yán)?格控制成?本,促進(jìn)?增產(chǎn)節(jié)約?,增收節(jié)?支,提高?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益;?3、負(fù)?責(zé)對生產(chǎn)?成本進(jìn)行?監(jiān)督和管?理;督導(dǎo)?成本控制?及清點(diǎn)存?貨,審查?原材料的?采購;?4、認(rèn)真?核對各項(xiàng)?原料、物?料、成品?、在制品?收付事項(xiàng)?。負(fù)責(zé)編?制原料轉(zhuǎn)?賬傳票。?負(fù)責(zé)編制?工廠成本?轉(zhuǎn)賬傳票?;5、?保管好各?種憑證、?賬簿、報?表及有關(guān)?成本計算?資料,防?止丟失或?損壞,按?月裝訂并?定期歸檔?;6、?參與存貨?的清查盤?點(diǎn)工作,?企業(yè)在財?產(chǎn)清查中?盤盈、盤?虧的資產(chǎn)?,要分別?情況進(jìn)行?不同的處?理;7?、負(fù)責(zé)編?制材料的?領(lǐng)用分配?表,進(jìn)行?會計核算?,實(shí)行分?口、分類?管理。?8、負(fù)責(zé)?公司各項(xiàng)?財務(wù)報表?的制定。?9、負(fù)?責(zé)對財務(wù)?人員的協(xié)?調(diào)和管理?。財務(wù)?主管的崗?位職責(zé)模?板(七)?職責(zé):?1、負(fù)?責(zé)公司財?務(wù)部的日?常管理工?作,管理?現(xiàn)有的會?計和出納?團(tuán)隊(duì),保?障公司業(yè)?務(wù)迅速發(fā)?展;2?、建立、?健全財務(wù)?管理體系?,對公司?財務(wù)的日?常管理、?年度預(yù)算?、資金運(yùn)?作等進(jìn)行?總體控制?;3、?組織制定?財務(wù)方面?的管理制?度及有關(guān)?規(guī)定,并?監(jiān)督執(zhí)行?,對公司?稅收進(jìn)行?整理籌劃?與管理;?4、負(fù)?責(zé)管控整?個ERP?流程的實(shí)?施和執(zhí)行?,并從資?金流角度?對流程提?出合理建?議;5?、對公司?重大的投?資、融資?、并購等?經(jīng)營活動?提供建議?和決策支?持。崗?位職責(zé):?1、全?日制財務(wù)?管理、會?計或金融?專業(yè)本科?以上學(xué)歷?;2、?五年以上?財務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn)?,或四年?以上類似?管理職位?經(jīng)驗(yàn),從?事軟件,?醫(yī)療器械?等相關(guān)行?業(yè)優(yōu)先;?3、精?通會計準(zhǔn)?則以及相?關(guān)的財務(wù)?、稅務(wù)、?審計法規(guī)?、政策;?4、熟?悉上???技園區(qū)特?有的稅收?減、免、?退等政策?及貸款相?應(yīng)政策優(yōu)?先;5?、為人正?直、責(zé)任?心強(qiáng)、作?風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、?工作仔細(xì)?認(rèn)真。?財務(wù)主管?的崗位職?責(zé)模板(?八)職?責(zé):1?、負(fù)責(zé)公?司日常業(yè)?務(wù)的財務(wù)?核對、核?算、監(jiān)督?。2、?負(fù)責(zé)公司?費(fèi)用的預(yù)?算、審核?、核算、?監(jiān)控。?3、負(fù)責(zé)?公司總賬?及所有明?細(xì)分類賬?的記賬、?結(jié)賬、核?對,并及?時清理應(yīng)?收、應(yīng)付?、其他應(yīng)?收、其他?應(yīng)付等往?來賬。?4、負(fù)責(zé)?編制會計?報表以及?編制各種?明細(xì)表,?并進(jìn)行財?務(wù)數(shù)據(jù)分?析崗位?要求:?1、至少?要有__?__年的?內(nèi)外賬工?作經(jīng)驗(yàn),?(相關(guān)行?業(yè)工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先)?2、具?備風(fēng)險把?控能力?3、__?__年以?上的管理?經(jīng)驗(yàn)4?、熟悉釘?釘系統(tǒng)?5、執(zhí)行?能力強(qiáng)?財務(wù)主管?的崗位職?責(zé)模板(?九)職?責(zé):1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略規(guī)?劃和年度?經(jīng)營目標(biāo)?,編制財?務(wù)工作計?劃與目標(biāo)?,并根據(jù)?實(shí)際運(yùn)營?情況作合?理調(diào)整;?2、負(fù)?責(zé)公司日?常財務(wù)管?理和監(jiān)督?,組織公?司核算、?審計、稅?務(wù)、財務(wù)?分析等方?面的工作?;3、?主持建立?和完善財?務(wù)管理制?度和相關(guān)?工作流程?,建立、?健全財務(wù)?管理體系?;4、?負(fù)責(zé)公司?財務(wù)管理?組織、規(guī)?劃和審核?;5、?協(xié)調(diào)并維?護(hù)好公司?同銀行、?工商、稅?務(wù)等部門?的關(guān)系;?6、制?定財務(wù)部?門培訓(xùn)計?劃,做好?財務(wù)部門?崗位梯隊(duì)?建設(shè)工作?;7、?組織領(lǐng)導(dǎo)?公司的財?務(wù)管理、?會計核算?、會計監(jiān)?督、內(nèi)控?檢查、資?產(chǎn)控制等?方面工作?,加強(qiáng)公?司經(jīng)濟(jì)管?理,提高?經(jīng)濟(jì)效益?;8、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成其他?工作。?任職資格?:1、?本科及以?上學(xué)歷,?會計、財?務(wù)管理、?金融等專?業(yè);2?、___?_年以上?財務(wù)崗位?,其中_?___年?以上財務(wù)?管理工作?崗位經(jīng)驗(yàn)?,具備有?色行業(yè)現(xiàn)?貨背景,?同時具有?金融行業(yè)?背景優(yōu)先?;3、?具有全面?的財務(wù)專?業(yè)知識、?賬務(wù)處理?及財務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn),?熟練掌握?企業(yè)成本?、費(fèi)用管?理體系;?4、出?色的財務(wù)?分析、管?理能力,?能夠全面?處理好公?司運(yùn)營過?程中遇到?的各種財?務(wù)問題;?5、精?通國家財?稅法律規(guī)?范

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