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第3頁共3頁財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?參考樣本?1、協(xié)?助公司發(fā)?展戰(zhàn)略,?對(duì)公司目?標(biāo)的達(dá)成?產(chǎn)生重要?影響;?2、負(fù)責(zé)?公司財(cái)政?方面的業(yè)?務(wù)和策略?,包括會(huì)?計(jì)管理、?財(cái)務(wù)計(jì)劃?、財(cái)務(wù)程?序、內(nèi)部?審計(jì)、財(cái)?物、成本?控制和投?資研究分?析;3?、負(fù)責(zé)公?司財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部?控制,根?據(jù)公司發(fā)?展計(jì)劃完?成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算,?并跟蹤其?執(zhí)行情況?;4、?制定、管?理和實(shí)施?公司的經(jīng)?濟(jì)、財(cái)務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)和程?序;5?、負(fù)責(zé)公?司原材料?入庫等財(cái)?務(wù)流程的?搭建,熟?練掌握庫?存管理,?店面管理?等軟件;?6、分?析并改進(jìn)?現(xiàn)有工作?流程,不?斷提高資?金的利用?率和工作?效率。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?參考樣本?(二)?協(xié)助財(cái)務(wù)?總監(jiān)制定?、完善公?司財(cái)務(wù)相?關(guān)制度,?建立財(cái)務(wù)?核算體系?和財(cái)務(wù)監(jiān)?控體系,?管理公司?財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?和程序,?負(fù)責(zé)公司?財(cái)務(wù)管理?及內(nèi)部控?制;負(fù)?責(zé)組織公?司的成本?管理工作?,進(jìn)行成?本預(yù)測(cè)、?控制、核?算和分析?,確保公?司利潤指?標(biāo)的完成?;根據(jù)?公司業(yè)務(wù)?發(fā)展戰(zhàn)略?編制和執(zhí)?行月度、?季度、年?度財(cái)務(wù)預(yù)?算,合理?調(diào)度和安?排資金,?并跟進(jìn)預(yù)?算執(zhí)行情?況;出?具和審核?公司月度?、季度及?年度財(cái)務(wù)?報(bào)表,提?交財(cái)務(wù)分?析和管理?工作報(bào)告?;跟蹤?各種財(cái)務(wù)?指標(biāo),為?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營、?業(yè)務(wù)發(fā)展?等事項(xiàng)提?供財(cái)務(wù)方?面的分析?和決策依?據(jù);協(xié)?調(diào)公司與?銀行、稅?務(wù)、工商?、審計(jì)等?相關(guān)部門?的關(guān)系。?財(cái)務(wù)經(jīng)?理崗位職?責(zé)參考樣?本(三)?1.負(fù)?責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理系?統(tǒng)的建立?和完善,?健全財(cái)務(wù)?管理制度?和相關(guān)工?作程序;?2.負(fù)?責(zé)編制及?組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算?報(bào)告、月?/季/年?度財(cái)務(wù)報(bào)?告;3?.負(fù)責(zé)制?定公司利?潤計(jì)劃、?財(cái)務(wù)規(guī)劃?、收支預(yù)?算、財(cái)務(wù)?報(bào)告,審?核會(huì)計(jì)報(bào)?表等;?4.全面?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部的日常?管理工作?:公司資?金運(yùn)作管?理、審核?付款單據(jù)?、財(cái)務(wù)憑?證及報(bào)表?等日常財(cái)?務(wù)管理與?分析;?5.負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)政府?部門渠道?關(guān)系,包?括銀行、?工商、稅?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?、審計(jì)等?,維護(hù)公?司利益;?6.完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的其他?工作。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)?參考樣本?(四)?1、負(fù)責(zé)?公司日常?賬務(wù)檢核?確保財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?,及時(shí)發(fā)?現(xiàn)內(nèi)控缺?失,推動(dòng)?財(cái)務(wù)賬務(wù)?流程、內(nèi)?控優(yōu)化;?2、與?業(yè)務(wù)形成?良好互動(dòng)?對(duì)接,從?后期賬務(wù)?處理延伸?到前期新?業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)?制度、流?程制定與?優(yōu)化;?3、持續(xù)?推進(jìn)財(cái)務(wù)?信息化建?設(shè),提升?人效;?3、配合?完成各項(xiàng)?審計(jì)及對(duì)?外財(cái)務(wù)溝?通工作(?稅務(wù)、會(huì)?計(jì)師等中?介);?4、參與?編制審核?公司會(huì)計(jì)?報(bào)表及附?注;5?、根據(jù)國?家政策及?行業(yè)企業(yè)?特點(diǎn)進(jìn)行?稅務(wù)籌劃?、申報(bào)審?核;6?、完成領(lǐng)?導(dǎo)交代的?其他事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)?經(jīng)理崗位?職責(zé)參考?樣本(五?)1、?負(fù)責(zé)公司?會(huì)計(jì)核算?及日常財(cái)?務(wù)工作及?納稅申報(bào)?(所得稅?匯算清繳?)等;?2、協(xié)同?采購、工?程等部門?制訂、實(shí)?施可行的?物資、材?料管理辦?法,參加?采購合同?的評(píng)審工?作,負(fù)責(zé)?預(yù)付、應(yīng)?付帳款的?清理;?3、負(fù)責(zé)?公司資產(chǎn)?管理,定?期組織人?員對(duì)資產(chǎn)?進(jìn)行清查?盤點(diǎn);?4、完善?存貨、增?值稅管理?臺(tái)帳,執(zhí)?行開票計(jì)?劃,搞好?稅負(fù)控制?;5、?審核項(xiàng)目?各項(xiàng)收支?,復(fù)核有?關(guān)憑證、?
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