中層干部選拔任用制度樣本（7篇）

第30頁(yè)共30頁(yè)中層干部?選拔任用?制度樣本?為進(jìn)一?步拓寬選?人用人渠?道，促進(jìn)?德才兼?zhèn)?、群眾公?認(rèn)的優(yōu)秀?干部脫穎?而出，從?而優(yōu)化我?校中層干?部隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?，以適應(yīng)?我校進(jìn)一?步提高辦?學(xué)水平和?效益的要?求。經(jīng)學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)班?子研究，?制定本實(shí)?施方案。?一、指?導(dǎo)思想?和原則?選拔中層?干部，要?著眼于提?高學(xué)校行?政干部隊(duì)?伍素質(zhì)，?優(yōu)化人員?結(jié)構(gòu)，拓?寬選人視?野，形成?正確的用?人導(dǎo)向，?建立有利?于優(yōu)秀人?才脫穎而?出的選人?用人新機(jī)?制。通過(guò)?推薦選拔?，選出德?才兼?zhèn)洹?工作務(wù)實(shí)?、群眾威?信高、組?織管理能?力強(qiáng)的干?部，充實(shí)?和調(diào)整現(xiàn)?有學(xué)校行?政干部隊(duì)?伍，把學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)班?子建設(shè)成?綜合素質(zhì)?水平高、?勇于改革?創(chuàng)新、團(tuán)?結(jié)協(xié)作、?廉潔奉公?、結(jié)構(gòu)合?理、精干?高效的戰(zhàn)?斗集體。?二、組?織領(lǐng)導(dǎo)?為切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)本次?中層干部?選拔任用?工作的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)?，確保該?項(xiàng)工作按?時(shí)高質(zhì)完?成，成立?泰豐小學(xué)?中層干部?選拔工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，成員如?下：組?長(zhǎng)：褚振?福成員?：李莉李?孝智龔海?燕三、?選拔職位?設(shè)置根?據(jù)我校的?實(shí)際情況?，中層干?部設(shè)置為?。教導(dǎo)室?正、副主?任，教務(wù)?室正、副?主任，總?務(wù)室正、?副主任。?四、選?拔范圍?全校在編?在職人員?。五、?任職資格?條件1?、有較高?的政治、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和優(yōu)良的?道德品質(zhì)?，熟悉國(guó)?家教育法?律、法規(guī)?和政策；?2、熱?愛(ài)教育事?業(yè)勤政廉?潔，作風(fēng)?正派，愛(ài)?崗敬業(yè)，?團(tuán)結(jié)同事?，在師生?中有較高?威信；?3、具備?相應(yīng)的教?師資格，?小學(xué)一級(jí)?以上職稱?，近__?__年來(lái)?的年度考?核均應(yīng)達(dá)?稱職；?4、具有?較強(qiáng)口頭?、書(shū)面表?達(dá)能力、?學(xué)習(xí)能力?、組織能?力和協(xié)調(diào)?能力，有?先進(jìn)的教?育理念和?開(kāi)拓創(chuàng)新?精神；?5、身心?健康，能?勝任工作?。六、?程序與方?法（一?）公布職?位召開(kāi)?教職工大?會(huì)，貫徹?學(xué)習(xí)選拔?實(shí)施方案?，公布職?位和任職?條件。?（二）推?薦侯選人?聘任工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組根據(jù)任?職資格條?件，在全?校在編教?師范圍內(nèi)?推薦侯選?人，主要?就侯選人?的德、能?、勤、績(jī)?情況進(jìn)行?全面考察?。經(jīng)與侯?選人談話?后擬定人?選，并在?校務(wù)公開(kāi)?欄上公布?。（三?）民主測(cè)?評(píng)聘任?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組組織?學(xué)校教師?以無(wú)記名?投票方式?，對(duì)競(jìng)聘?者進(jìn)行民?主測(cè)評(píng)。?參加投票?的人數(shù)應(yīng)?占學(xué)校在?崗總?cè)藬?shù)?的___?_%以上?。民主測(cè)?評(píng)采取_?___分?制。（?四）領(lǐng)導(dǎo)?小組評(píng)議?。領(lǐng)導(dǎo)?小組通過(guò)?民主測(cè)評(píng)?、組織考?察情況擬?訂人選。?（五）?任前公示?將各職?位擬任人?選在學(xué)校?校務(wù)公開(kāi)?欄上公示?____?個(gè)工作日?，征求教?師的意見(jiàn)?。（六?）正式聘?任。各?職位擬任?人選經(jīng)公?示無(wú)異議?后由校長(zhǎng)?正式聘任?（聘期與?校長(zhǎng)任期?相同），?試用期為?一年。?本實(shí)施方?案由泰豐?小學(xué)中層?干部選拔?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組報(bào)學(xué)?區(qū)審批備?案后實(shí)施?，并由領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)解釋。?中層干?部選拔任?用制度樣?本（二）?為進(jìn)一?步拓寬選?人用人渠?道，促進(jìn)?德才兼?zhèn)?、群眾公?認(rèn)的優(yōu)秀?干部脫穎?而出，從?而優(yōu)化我?校中層干?____?伍的整體?素質(zhì)，以?適應(yīng)我校?進(jìn)一步提?高辦學(xué)水?平和效益?的要求。?經(jīng)學(xué)校領(lǐng)?導(dǎo)班子研?究，制定?本實(shí)施方?案。一?、指導(dǎo)思?想和原?則選拔?中層干部?，要著眼?于提高學(xué)?校行政干?____?伍素質(zhì)，?優(yōu)化人員?結(jié)構(gòu)，拓?寬選人視?野，形成?正確的用?人導(dǎo)向，?建立有利?于優(yōu)秀人?才脫穎而?出的選人?用人新機(jī)?制。通過(guò)?推薦選拔?，選出德?才兼?zhèn)洹?工作務(wù)實(shí)?、群眾威?信高、_?___管?理能力強(qiáng)?的干部，?充實(shí)和調(diào)?整現(xiàn)有學(xué)?校行政干?____?伍，把學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)班?子建設(shè)成?綜合素質(zhì)?水平高、?勇于改革?創(chuàng)新、團(tuán)?結(jié)協(xié)作、?廉潔奉公?、結(jié)構(gòu)合?理、精干?高效的戰(zhàn)?斗___?_。二?、___?_領(lǐng)導(dǎo)?為切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)本次?中層__?__選拔?任用工作?的領(lǐng)導(dǎo)和?指導(dǎo)，確?保該項(xiàng)工?作按時(shí)高?質(zhì)完成，?成立泰豐?小學(xué)中層?____?選拔工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?，成員如?下：組?長(zhǎng)：褚振?福成員?：李莉李?孝智龔海?燕三、?選拔職位?設(shè)置根?據(jù)我校的?實(shí)際情況?，中層干?部設(shè)置為?。教導(dǎo)室?正、副主?任，教務(wù)?室正、副?主任，總?務(wù)室正、?副主任。?四、選?拔范圍?全校在編?在職人員?。五、?任職資格?條件1?、有較高?的政治、?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和優(yōu)良的?道德品質(zhì)?，熟悉國(guó)?家教育法?律、法規(guī)?和政策；?2、熱?愛(ài)教育事?業(yè)勤政廉?潔，作風(fēng)?正派，愛(ài)?崗敬業(yè)，?團(tuán)結(jié)同事?，在師生?中有較高?威信；?3、具備?相應(yīng)教師?資格，小?學(xué)一級(jí)以?上職稱，?近___?_年來(lái)的?年度考核?均應(yīng)達(dá)稱?職；4?、具有較?強(qiáng)口頭、?書(shū)面表達(dá)?能力、學(xué)?習(xí)能力、?____?能力和協(xié)?調(diào)能力，?有先進(jìn)的?教育理念?和開(kāi)拓創(chuàng)?新精神；?5、身?心健康，?能勝任工?作。六?、程序與?方法（?一）公布?職位召?開(kāi)教職工?大會(huì)，貫?徹學(xué)習(xí)選?拔實(shí)施方?案，公布?職位和任?職條件。?（二）?推薦侯選?人聘任?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組根據(jù)?任職資格?條件，在?全校在編?教師范圍?內(nèi)推薦侯?選人，主?要就侯選?人的德、?能、勤、?績(jī)情況進(jìn)?行全面考?察。經(jīng)與?侯選人談?話后擬定?人選，并?在校務(wù)公?開(kāi)欄上公?布。（?三）民主?測(cè)評(píng)聘?任工作領(lǐng)?導(dǎo)小組_?___學(xué)?校教師以?無(wú)記名投?票方式，?對(duì)競(jìng)聘者?進(jìn)行民主?測(cè)評(píng)。參?加投票的?人數(shù)應(yīng)占?學(xué)校在崗?總?cè)藬?shù)的?____?%以上。?民主測(cè)評(píng)?采取__?__分制?。（四?）領(lǐng)導(dǎo)小?組評(píng)議。?領(lǐng)導(dǎo)小?組通過(guò)民?主測(cè)評(píng)、?____?考察情況?擬訂人選?。（五?）任前公?示將各?職位擬任?人選在學(xué)?校校務(wù)公?開(kāi)欄上公?示___?_個(gè)工作?日，征求?教師的意?見(jiàn)。（?六）正式?聘任。?各職位擬?任人選經(jīng)?公示無(wú)異?議后由校?長(zhǎng)正式聘?任（聘期?與校長(zhǎng)任?期相同）?，試用期?為一年。?本實(shí)施?方案由泰?豐小學(xué)中?層___?_選拔工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組報(bào)學(xué)區(qū)?審批備案?后實(shí)施，?并由領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?解釋。?中層干部?選拔任用?制度樣本?（三）?為進(jìn)一步?拓寬選人?用人渠道?，促進(jìn)德?才兼?zhèn)洹?群眾公認(rèn)?的優(yōu)秀干?部脫穎而?出，從而?優(yōu)化我校?中層干部?隊(duì)伍的整?體素質(zhì)，?以適應(yīng)我?校進(jìn)一步?提高辦學(xué)?水平和效?益的要求?。經(jīng)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)班子?研究，制?定本實(shí)施?方案。?一、指導(dǎo)?思想和?原則選?拔中層干?部，要著?眼于提高?學(xué)校行政?干部隊(duì)伍?素質(zhì)，優(yōu)?化人員結(jié)?構(gòu)，拓寬?選人視野?，形成正?確的用人?導(dǎo)向，建?立有利于?優(yōu)秀人才?脫穎而出?的選人用?人新機(jī)制?。通過(guò)推?薦選拔，?選出德才?兼?zhèn)洹⒐?作務(wù)實(shí)、?群眾威信?高、組織?管理能力?強(qiáng)的干部?，充實(shí)和?調(diào)整現(xiàn)有?學(xué)校行政?干部隊(duì)伍?，把學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)班子?建設(shè)成綜?合素質(zhì)水?平高、勇?于改革創(chuàng)?新、團(tuán)結(jié)?協(xié)作、廉?潔奉公、?結(jié)構(gòu)合理?、精干高?效的戰(zhàn)斗?集體。?二、組織?領(lǐng)導(dǎo)為?切實(shí)加強(qiáng)?對(duì)本次中?層干部選?拔任用工?作的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)，?確保該項(xiàng)?工作按時(shí)?高質(zhì)完成?，成立泰?豐小學(xué)中?層干部選?拔工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?成員如下?：組長(zhǎng)?：褚振福?成員：?李莉李孝?智龔海燕?三、選?拔職位設(shè)?置根據(jù)?我校的實(shí)?際情況，?中層干部?設(shè)置為。?教導(dǎo)室正?、副主任?，教務(wù)室?正、副主?任，總務(wù)?室正、副?主任。?四、選拔?范圍全?校在編在?職人員。?五、任?職資格條?件1、?有較高的?政治、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和?優(yōu)良的道?德品質(zhì)，?熟悉國(guó)家?教育法律?、法規(guī)和?政策；?2、熱愛(ài)?教育事業(yè)?勤政廉潔?，作風(fēng)正?派，愛(ài)崗?敬業(yè)，團(tuán)?結(jié)同事，?在師生中?有較高威?信；3?、具備相?應(yīng)的教師?資格，小?學(xué)一級(jí)以?上職稱，?近___?_年來(lái)的?年度考核?均應(yīng)達(dá)稱?職；4?、具有較?強(qiáng)口頭、?書(shū)面表達(dá)?能力、學(xué)?習(xí)能力、?組織能力?和協(xié)調(diào)能?力，有先?進(jìn)的教育?理念和開(kāi)?拓創(chuàng)新精?神；5?、身心健?康，能勝?任工作。?六、程?序與方法?（一）?公布職位?召開(kāi)教?職工大會(huì)?，貫徹學(xué)?習(xí)選拔實(shí)?施方案，?公布職位?和任職條?件。（?二）推薦?侯選人?聘任工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?根據(jù)任職?資格條件?，在全校?在編教師?范圍內(nèi)推?薦侯選人?，主要就?侯選人的?德、能、?勤、績(jī)情?況進(jìn)行全?面考察。?經(jīng)與侯選?人談話后?擬定人選?，并在校?務(wù)公開(kāi)欄?上公布。?（三）?民主測(cè)評(píng)?聘任工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組組織學(xué)?校教師以?無(wú)記名投?票方式，?對(duì)競(jìng)聘者?進(jìn)行民主?測(cè)評(píng)。參?加投票的?人數(shù)應(yīng)占?學(xué)校在崗?總?cè)藬?shù)的?____?%以上。?民主測(cè)評(píng)?采取__?__分制?。（四?）領(lǐng)導(dǎo)小?組評(píng)議。?領(lǐng)導(dǎo)小?組通過(guò)民?主測(cè)評(píng)、?組織考察?情況擬訂?人選。?（五）任?前公示?將各職位?擬任人選?在學(xué)校校?務(wù)公開(kāi)欄?上公示_?___個(gè)?工作日，?征求教師?的意見(jiàn)。?（六）?正式聘任?。各職?位擬任人?選經(jīng)公示?無(wú)異議后?由校長(zhǎng)正?式聘任（?聘期與校?長(zhǎng)任期相?同），試?用期為一?年。本?實(shí)施方案?由泰豐小?學(xué)中層干?部選拔工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組報(bào)學(xué)區(qū)?審批備案?后實(shí)施，?并由領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?解釋。?中層干部?選拔任用?制度樣本?（四）?第一章總?則第一?條為了貫?徹執(zhí)行_?_干部路?線、方針?、政策，?提高中心?公信力，?提升中心?工作效率?。形成能?上能下、?能進(jìn)能出?、富有生?機(jī)與活力?，有利于?優(yōu)秀人才?脫穎而出?的選人用?人機(jī)制，?加強(qiáng)干部?隊(duì)伍建設(shè)?，加快中?心的業(yè)務(wù)?發(fā)展，根?據(jù)___?_頒發(fā)的?《黨政領(lǐng)?導(dǎo)干部選?拔任用工?作條例》?文件精神?，結(jié)合我?中心實(shí)際?，現(xiàn)制定?本暫行辦?法。第?二條選拔?任用中層?干部，必?須堅(jiān)持以?下原則：?（一）?黨管干部?的原則；?（二）?任人唯賢?、德才兼?備原則；?（三）?群眾公認(rèn)?、注重實(shí)?績(jī)?cè)瓌t；?（四）?公開(kāi)、平?等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)原?則；（?五）民主?集中制原?則。第?三條本暫?行辦法適?用于中心?正、副股?級(jí)中層干?部的選拔?任用工作?。第四?條中心領(lǐng)?導(dǎo)班子按?照干部管?理權(quán)限，?履行選拔?任用中層?干部的職?責(zé)，負(fù)責(zé)?本暫行辦?法的組織?實(shí)施。?第二章選?拔任用條?件第五?條選拔擔(dān)?任中層干?部應(yīng)當(dāng)具?備的資格?（一）?提任中層?干部應(yīng)當(dāng)?具備五年?以上工齡?，一般應(yīng)?有行政業(yè)?務(wù)工作經(jīng)?歷。（?二）提任?中層干部?一般應(yīng)具?有大學(xué)本?（專）科?以上學(xué)歷?。（三?）提任中?層正職、?副職的應(yīng)?具有__?__個(gè)（?含___?_個(gè)）檢?驗(yàn)檢測(cè)范?圍內(nèi)以上?資格證書(shū)?。（四?）提任中?層正職，?應(yīng)當(dāng)具備?三年以上?副職崗位?任職經(jīng)歷?。（五?）提任中?層干部，?中層正職?男同志一?般不超過(guò)?____?歲，女同?志一般不?超過(guò)__?__歲；?中層副職?男同志年?齡一般不?超過(guò)__?__歲，?女同志一?般不超過(guò)?____?歲。（?六）提拔?中層干部?，在同等?條件下取?得中級(jí)（?含中級(jí)）?以上職稱?的優(yōu)先考?慮（七?）提任中?層干部近?年來(lái)年度?考核都必?須稱職（?或合格）?以上。?（八）身?體健康能?勝任崗位?工作。?第六條干?部應(yīng)當(dāng)按?條件和資?格逐級(jí)提?拔。特別?優(yōu)秀的青?年干部或?者工作特?殊需要，?業(yè)務(wù)能力?突出的可?以被破格?提拔和越?級(jí)提拔。?破格提拔?和越級(jí)提?拔的條件?和理由，?須經(jīng)中心?主任、社?會(huì)集體研?究確定，?并按照上?級(jí)有關(guān)程?序辦理。?第三章?選拔任用?程序第?七條個(gè)人?推薦。給?每位職工?發(fā)放《個(gè)?人擬定崗?位推薦表?》，以實(shí)?名制推薦?方式進(jìn)行?全額推薦?。第八?條演講競(jìng)?聘。報(bào)名?參加演講?賽人員對(duì)?個(gè)人推薦?的崗位進(jìn)?行業(yè)務(wù)和?技能的演?講。第?九條民主?測(cè)評(píng)。演?講結(jié)束后?，全體職?工對(duì)演講?者進(jìn)行測(cè)?評(píng)。測(cè)評(píng)?結(jié)果以分?數(shù)高低排?出順序（?名次）。?第十條?個(gè)別談話?。結(jié)合《?推薦表》?和《民主?測(cè)評(píng)表》?確定談話?____?，中心領(lǐng)?導(dǎo)班子派?員進(jìn)行個(gè)?別談話，?了解情況?。第十?一條民主?決策。召?開(kāi)中心班?子（擴(kuò)大?）會(huì)議研?究確定中?層干部人?選。第?四章任職?第十二?條實(shí)行任?職前公示?制度。在?中心班子?（擴(kuò)大）?會(huì)議討論?決定后，?下發(fā)任職?文件前，?應(yīng)當(dāng)在中?心范圍內(nèi)?進(jìn)行公示?，公示期?一般為五?個(gè)工作日?。第十?三條實(shí)行?任期制。?提任中層?干部，每?屆任期三?年，同一?職位連續(xù)?任期一般?不超過(guò)兩?屆。第?十四條任?前談話。?對(duì)決定任?用的干部?由中心主?任進(jìn)行集?體談話。?第十五?條發(fā)文任?職。提升?中層干部?報(bào)經(jīng)貿(mào)工?委批復(fù)后?以中心名?義發(fā)文，?中心主任?簽發(fā)。中?層干部因?換屆調(diào)整?離任，作?為自然免?職，一般?不再專門(mén)?發(fā)文。?第五章交?流與回避?制度第?十六條實(shí)?行干部交?流制度?（一）干?部交流、?多崗位鍛?煉是干部?培養(yǎng)、領(lǐng)?導(dǎo)班子結(jié)?構(gòu)優(yōu)化的?重要途徑?。干部的?交流要在?保證工作?連續(xù)性、?穩(wěn)定性的?前提下，?按照實(shí)事?求是的原?則，妥善?處理好交?流與穩(wěn)定?、流向與?專長(zhǎng)的關(guān)?系。（?二）交流?的對(duì)象一?般包括。?中層崗位?連續(xù)工作?五年以上?者，原則?上應(yīng)實(shí)行?交流；因?工作需要?交流的，?需要通過(guò)?交流鍛煉?提高工作?能力的；?在同一部?門(mén)或同一?崗位工作?時(shí)間較長(zhǎng)?的；按照?規(guī)定需要?回避的；?因其他原?因需要交?流的。?（三）交?流的干部?接到任職?通知后一?周內(nèi)到任?。對(duì)無(wú)正?當(dāng)理由拒?不服從交?流決定的?就地免職?或者降職?使用，并?在兩年之?內(nèi)不考慮?重新任職?或者提拔?任用。?第十七條?實(shí)行干部?選拔任用?工作回避?制度。中?心主任會(huì)?議討論干?部任免、?涉及與會(huì)?人員及其?親屬的，?本人必須?回避。?第十八條?本辦法從?頒布之日?起實(shí)施。?中層干?部選拔任?用制度樣?本（五）?總站中?層領(lǐng)導(dǎo)干?部的選拔?任用，是?關(guān)系到總?站經(jīng)濟(jì)振?興、事業(yè)?成敗的一?個(gè)關(guān)鍵問(wèn)?題。對(duì)于?提高總站?管理、推?進(jìn)總站改?革和地質(zhì)?事業(yè)的發(fā)?展，保持?職工隊(duì)伍?的穩(wěn)定具?有十分重?要的意義?。實(shí)踐證?明，為政?之要、在?于用人，?而要選準(zhǔn)?人、用好?人，最根?本的就是?要建立科?學(xué)規(guī)范，?富有生機(jī)?與活力的?中層干部?選拔任用?制度。根?據(jù)我站組?建的實(shí)際?情況，在?堅(jiān)決貫徹?執(zhí)行__?____?_《黨政?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作暫行?條例》和?廳局黨組?的有關(guān)規(guī)?定的基礎(chǔ)?上，建立?我站中層?領(lǐng)導(dǎo)干部?選拔任用?工作制度?。一、?干部使用?的民主推?薦制度?1、民主?推薦由黨?辦主持。?2、民?主推薦應(yīng)?遵循以下?程序：?①確定推?薦職務(wù)、?任職條件?、推薦范?圍和要求?。②采?取站長(zhǎng)提?名或黨委?推薦等方?式推薦。?③采取?召開(kāi)推薦?會(huì)，個(gè)別?談話自薦?、舉薦等?方式推薦?。④黨?辦匯總推?薦情況。?.⑤向?黨委匯報(bào)?推薦情況?。二、?干部使用?的組織考?察制度?1、由黨?辦組織考?察。2?、考察內(nèi)?容為。德?、能、勤?、績(jī)。?3、考察?應(yīng)遵循的?程序：?①采取個(gè)?別談話、?民主評(píng)議?或民意測(cè)?驗(yàn)，找考?察對(duì)象談?話等方式?全面了解?情況。?②與考察?對(duì)象所在?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?交換意見(jiàn)?。③將?考察情況?通報(bào)擬任?職的主管?領(lǐng)導(dǎo)。?④征求紀(jì)?檢、監(jiān)察?等部門(mén)的?意見(jiàn)。?⑤向黨委?全面匯報(bào)?考察情況?，并提出?使用意見(jiàn)?。三、?干部使用?的討論決?定制度?1、調(diào)動(dòng)?、提拔、?任免由站?長(zhǎng)或黨委?提名，黨?委或站務(wù)?會(huì)討論決?定，行政?干部由站?長(zhǎng)任命，?黨群干部?由黨委任?命。2?、討論決?定任免事?項(xiàng)有三分?之二以上?黨委成員?或班子成?員到會(huì)，?對(duì)意見(jiàn)分?歧較大或?重大問(wèn)題?不清的暫?緩做出決?定，并盡?快查清問(wèn)?題。3?、討論決?定干部的?任免應(yīng)遵?循以下程?序：①?黨辦負(fù)責(zé)?同志介紹?對(duì)中層干?部人選的?考察情況?。②參?加會(huì)議人?員討論。?③黨委?或領(lǐng)導(dǎo)班?子應(yīng)到會(huì)?成員過(guò)半?數(shù)同意形?成決定。?④對(duì)作?出任免決?定的干部?由黨辦或?委托站主?管領(lǐng)導(dǎo)同?本人談話?。四、?干部任免?的紀(jì)律和?監(jiān)督制度?1、不?準(zhǔn)個(gè)人決?定干部任?免，個(gè)人?不能改變?黨委或領(lǐng)?導(dǎo)班子集?體作出的?干部任免?決定。需?復(fù)議的須?黨委或領(lǐng)?導(dǎo)班子二?分之一以?上成員同?意方可進(jìn)?行。如被?討論人選?不合適，?需要另提?人選時(shí)，?應(yīng)經(jīng)全面?考察后再?提交會(huì)議?審議。?2、實(shí)行?干部任免?的紀(jì)委一?票否決制?。3、?不準(zhǔn)泄露?醞釀?dòng)懻?干部任免?的情況。?4、不?準(zhǔn)在干部?考察工作?中隱瞞或?歪曲事實(shí)?真相。?5、不準(zhǔn)?封官許愿?、打擊報(bào)?復(fù)、營(yíng)私?舞弊。?6、紀(jì)檢?、黨辦在?自己的職?權(quán)范圍內(nèi)?對(duì)干部任?免情況實(shí)?行檢查、?監(jiān)督。?7、基層?單位和黨?員、干部?、群眾對(duì)?選拔中層?干部工作?中的違紀(jì)?行為向總?站紀(jì)委或?上級(jí)組織?、紀(jì)檢部?門(mén)檢舉、?申訴。?8、對(duì)沒(méi)?按規(guī)定程?序辦理、?缺乏推薦?、考察材?料的擬任?職干部，?黨委或領(lǐng)?導(dǎo)班子不?予討論。?五、中?層干部報(bào)?告工作制?度中層?干部每年?向黨委報(bào)?告一次工?作，遇重?大問(wèn)題隨?時(shí)報(bào)告。?本《制度?》自下發(fā)?之日起執(zhí)?行。本?《制度》?由黨辦負(fù)?責(zé)解釋。?中層干?部選拔任?用制度樣?本（六）?一、指?導(dǎo)思想?為建立科?學(xué)規(guī)范的?學(xué)校中層?干部任用?制度，根?據(jù)___?_頒布的?《___?_領(lǐng)導(dǎo)_?___選?拔任用工?作條例》?等文件精?神，制定?本辦法。?二、選?拔任用的?范圍本?辦法適用?于新選拔?任用的學(xué)?校中層干?部。學(xué)校?其他干部?的選拔任?用可參照?本辦法。?三、選?拔任用的?原則1?、黨管干?部原則?2、民主?集中制原?則3、?依法辦事?原則4?、任人唯?賢，德才?兼?zhèn)洌?學(xué)校優(yōu)秀?教師中選?拔原則?5、群眾?公認(rèn)，注?重實(shí)績(jī)?cè)?則6、?公開(kāi)、平?等、競(jìng)爭(zhēng)?、擇優(yōu)原?則四、?選拔任用?的條件?1、堅(jiān)持?講學(xué)習(xí)、?講正氣，?堅(jiān)持解放?思想、實(shí)?事求是、?與時(shí)俱進(jìn)?、開(kāi)拓創(chuàng)?新。2?、具有忠?誠(chéng)于教育?事業(yè)的堅(jiān)?定信念和?全面實(shí)施?素質(zhì)教育?的正確理?念。3?、具有高?度責(zé)任感?和事業(yè)心?，有勝任?擬任崗位?的工作能?力、文化?水平和專?業(yè)知識(shí)。?4、堅(jiān)?持和維護(hù)?__群眾?路線和民?主集中制?原則。?五、選拔?任用資格?1、具?有五年以?上的教育?教學(xué)和班?主任工作?經(jīng)歷。大?隊(duì)輔導(dǎo)員?至少有一?年的班主?任工作經(jīng)?歷或相關(guān)?經(jīng)歷。?2、具有?在本校一?年以上的?工作經(jīng)歷?（因上級(jí)?____?調(diào)動(dòng)的除?外）。?3、一般?具有在下?一級(jí)崗位?工作一年?以上的經(jīng)?歷。4?、具有高?級(jí)及以上?職稱和大?學(xué)?？萍?以上學(xué)歷?。5、?身心健康?。6、?特別優(yōu)秀?教師因工?作需要，?可報(bào)教育?黨工委_?___干?部科同意?后，破格?任用。?六、選拔?任用程序?按照黨?管干部原?則，小學(xué)?中層__?__選拔?任用工作?應(yīng)在黨總?支的領(lǐng)導(dǎo)?下，由學(xué)?校黨支部?負(fù)責(zé)實(shí)施?1、民?主推薦?（1）民?主推薦由?學(xué)校黨支?部負(fù)責(zé)實(shí)?施。（?2）按_?___推?薦，群眾?互薦，毛?遂自薦的?方式進(jìn)行?。民主推?薦以召開(kāi)?教職員工?會(huì)議填寫(xiě)?推薦票為?主要形式?，推薦結(jié)?果在一年?內(nèi)有效。?（3）?民主推薦?應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)?下列程序?：①召?開(kāi)民主推?薦會(huì)教職?員工參與?率在80?﹪以上，?民主推薦?會(huì)應(yīng)向與?會(huì)人員公?布推薦崗?位、任職?條件、推?薦范圍，?提供人員?名冊(cè)，提?出有關(guān)要?求，并_?___填?寫(xiě)推薦票?。②由?學(xué)校黨支?部匯總推?薦結(jié)果，?列出推薦?集中的人?選___?_。2?、校長(zhǎng)提?名（1?）校長(zhǎng)根?據(jù)群眾推?薦的結(jié)果?和工作需?要，按1?：1.?5的比例?提出符合?選拔任用?原則、條?件和資格?的人選_?___，?征求學(xué)校?黨支部的?意見(jiàn)；?（2）黨?支部對(duì)校?長(zhǎng)提名人?選初審后?，應(yīng)召開(kāi)?全體黨員?和年級(jí)組?長(zhǎng)、教研?組長(zhǎng)以上?干部會(huì)議?進(jìn)行考察?預(yù)告和民?主測(cè)評(píng)，?并將測(cè)評(píng)?結(jié)果通報(bào)?校長(zhǎng)。?3、確定?考察對(duì)象?（1）?學(xué)校黨支?部應(yīng)根據(jù)?民主推薦?和校長(zhǎng)提?名人選的?測(cè)評(píng)結(jié)果?，經(jīng)與校?長(zhǎng)醞釀后?，召開(kāi)支?部委員會(huì)?議（無(wú)支?委會(huì)的學(xué)?校應(yīng)召開(kāi)?全體黨員?會(huì)議進(jìn)行?討論），?可邀請(qǐng)非?____?員校長(zhǎng)列?席，確定?考察對(duì)象?。（2?）支部委?員會(huì)議要?充分發(fā)揚(yáng)?民主，既?要充分重?視民主推?薦、測(cè)評(píng)?的結(jié)果，?又要防止?簡(jiǎn)單以票?取人，但?多數(shù)群眾?不同意的?，不得列?為考察對(duì)?象。（?3）未經(jīng)?校長(zhǎng)和黨?支部充分?醞釀的人?選，不提?交支部委?員會(huì)討論?，不得列?為考察對(duì)?象。（?4）確定?的考察對(duì)?象報(bào)黨總?支審議，?黨總支必?須在__?__天內(nèi)?給予答復(fù)?。有不同?意見(jiàn)再進(jìn)?行醞釀或?報(bào)___?_干部科?。4、?黨支部考?察（1?）由學(xué)校?黨支部負(fù)?責(zé)對(duì)考察?對(duì)象進(jìn)行?全面考察?。（2?）考察程?序如下：?①__?__考察?組，制定?考察方案?；②采?取個(gè)別談?話、發(fā)放?民主測(cè)評(píng)?表、查閱?資料等考?察方式，?廣泛深入?地了解情?況。③?形成書(shū)面?考察材料?，考察材?料必須寫(xiě)?實(shí)，全面?、準(zhǔn)確、?清楚地反?映考察對(duì)?象的德、?能、勤、?績(jī)、廉方?面的主要?表現(xiàn)和主?要特點(diǎn)，?主要缺點(diǎn)?和不足，?民主推薦?和民主測(cè)?評(píng)情況，?任用建議?等內(nèi)容。?一經(jīng)任職?，考察材?料要?dú)w入?學(xué)校黨支?部文書(shū)檔?案。（?3）考察?組由兩名?黨員組成?（其中一?名必須是?____?委員）。?考察人員?必須堅(jiān)持?原則，公?道正派，?嚴(yán)守紀(jì)律?，考察材?料要簽署?考察人姓?名及日期?，對(duì)考察?材料負(fù)責(zé)?。（4?）個(gè)別談?話的對(duì)象?一般不少?于___?_人，范?圍為學(xué)校?校務(wù)會(huì)成?員，中層?干部，黨?員教師代?表，考察?對(duì)象所在?組室的同?事和其他?有關(guān)人員?。（5?）黨支部?召開(kāi)全體?委員會(huì)或?全體黨員?會(huì)議，并?可邀請(qǐng)非?____?員校長(zhǎng)列?席，聽(tīng)取?考察組考?察情況匯?報(bào)，并就?考察情況?進(jìn)行充分?討論，形?成黨支部?意見(jiàn)或建?議。5?、校務(wù)會(huì)?議討論和?校長(zhǎng)決定?（1）?校務(wù)會(huì)議?由校長(zhǎng)主?持，由學(xué)?校黨支部?負(fù)責(zé)人介?紹擬任人?選的推薦?、公開(kāi)竟?聘、考察?和任免理?由等情況?。與會(huì)人?員充分討?論后，由?校長(zhǎng)決定?；（2?）如果校?務(wù)會(huì)議討?論意見(jiàn)有?分歧，一?般暫緩決?定，待條?件成熟后?，再行討?論。（?3）經(jīng)校?長(zhǎng)決定后?的擬任人?選，須上?報(bào)黨總支?委員會(huì)審?定。6?、任職?（1）實(shí)?行任職前?公示制度?。在校務(wù)?會(huì)議討論?后決定對(duì)?擬任對(duì)象?進(jìn)行校內(nèi)?公示。公?示一般為?三個(gè)工作?日。公示?結(jié)果不影?響任職的?，辦理任?職手續(xù)；?（2）?任職第一?年為試用?期，試用?期滿須參?加試用期?滿考核；?考核合格?，按時(shí)轉(zhuǎn)?正。（?3）實(shí)行?責(zé)任聘任?制。每屆?聘期為一?-三年，?可以連聘?連任；?（4）決?定聘用的?干部，由?黨支部同?本人進(jìn)行?任前談話?，反饋考?察評(píng)價(jià)，?指出努力?方向，提?出廉潔自?律、群眾?觀念、_?___紀(jì)?律等要求?，干部的?任職時(shí)間?，以聘任?之日起算?；七、?回避1?、學(xué)校討?論干部任?免，涉及?與本人及?親屬的，?本人必須?回避；?2、干部?考察組成?員在考察?工作中涉?及親屬的?，本人必?須回避。?八、免?職學(xué)校?中層干部?有下列情?形之一的?，一般應(yīng)?當(dāng)免去現(xiàn)?職；1?、達(dá)到年?齡上限的?。2、?在年度考?核、干部?考察中、?民主測(cè)評(píng)?不合格票?超過(guò)三分?之一，經(jīng)?____?考核認(rèn)定?不合格的?，或連續(xù)?兩年考核?為基本合?格的。?3、因工?作嚴(yán)重失?誤、失職?造成重大?損失，或?者惡劣影?響，或者?對(duì)重大事?故負(fù)有重?要責(zé)任的?；4、?因工作需?要或者其?他原因的?。免職手?續(xù)。學(xué)?校黨支部?向黨總支?匯報(bào)，并?征得黨總?支同意。?九、紀(jì)?律和監(jiān)督?1、選?拔任用學(xué)?校中層干?部，必須?嚴(yán)格執(zhí)行?本辦法；?2、對(duì)?違反本辦?法規(guī)定的?干部任免?事項(xiàng)以及?做出的干?部任免決?定一律無(wú)?效；3?、實(shí)行學(xué)?校中層_?___選?拔任用工?作責(zé)任追?究制度，?用人失察?失誤造成?嚴(yán)重后果?，由上級(jí)?____?部門(mén)追究?主要責(zé)任?人以及其?他責(zé)任人?的責(zé)任；?4、實(shí)?行學(xué)校中?層___?_選拔任?用工作監(jiān)?督責(zé)任制?。學(xué)校_?___領(lǐng)?導(dǎo)在__?__選拔?任用工作?中要自覺(jué)?接受__?__監(jiān)督?和群眾監(jiān)?督。對(duì)_?___選?拔聘用工?作中的違?紀(jì)違規(guī)行?為，群眾?有權(quán)向上?級(jí)___?_反映，?如情況屬?實(shí)，視后?果輕重，?追究黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任。?十、考?核學(xué)校?中層干部?每學(xué)年參?加教職工?全員測(cè)評(píng)?，并進(jìn)行?分管工作?述職。中?層___?_期滿一?年后，向?全體教職?工作試用?期滿工作?小結(jié)，并?接受全員?測(cè)評(píng)，測(cè)?評(píng)合格，?按時(shí)轉(zhuǎn)正?。十一?、附則?本試行辦?法由學(xué)校?黨支部負(fù)?責(zé)解釋。?本辦法?討論稿遞?交學(xué)校教?代會(huì)討論?修改。（?試行）?巴彥港鎮(zhèn)?中學(xué)黨支?部中層?干部選拔?任用制度?樣本（七?）為進(jìn)?一步拓寬?選人用人?渠道，促?進(jìn)德才兼?備、群眾?公認(rèn)的優(yōu)?秀干部脫?穎而出，?從而優(yōu)化?我校中層?干___?_伍的整?體素質(zhì)，?以適應(yīng)我?校進(jìn)一步?提高辦學(xué)?水平和效?益的要求?。經(jīng)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)班子?研究，制?定本實(shí)施?方案。?一、指導(dǎo)?思想和?原則選?拔中層干?部，要著?眼于提高?學(xué)校行政?干___?_伍素質(zhì)?，優(yōu)化人?員結(jié)構(gòu)，?拓寬選人?視野，形?成正確的?用人導(dǎo)向?，建立有?利于優(yōu)秀?人才脫穎?而出的選?人用人新?機(jī)制。通?過(guò)推薦選?拔，選出?德才兼?zhèn)?、工作務(wù)?實(shí)、群眾?威信高、?____?管理能力?強(qiáng)的干部?，充實(shí)和?調(diào)整現(xiàn)有?學(xué)校行政?干___?_伍，把?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?班子建設(shè)?成綜合素?質(zhì)水平高?、勇于改?革創(chuàng)新、?團(tuán)結(jié)協(xié)作?、廉潔奉?公、結(jié)構(gòu)?合理、精?干高效的?戰(zhàn)斗__?__。?二、__?__領(lǐng)導(dǎo)?為切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)本?次中層_?___選?拔任用工?作的領(lǐng)導(dǎo)?和指導(dǎo)，?確保該項(xiàng)?工作按時(shí)?高質(zhì)完成?，成立泰?豐小學(xué)中?層___?_選拔工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組，成員?如下：?組長(zhǎng)：褚?振福成?員：李莉?李孝智龔?海燕三?、選拔職?位設(shè)置?根據(jù)我校?的實(shí)際情?況，中層?干部設(shè)置?為。教導(dǎo)?室正、副?主任，教?務(wù)室正、?副主任，?總務(wù)室正?、副主任?。四、?選拔范圍?全校在?編在職人?員。五?、任職資?格條件?1、有較?高的政治?、業(yè)務(wù)素?質(zhì)和優(yōu)良?的道德品?質(zhì)，熟悉?國(guó)家教育?法律、法?規(guī)和政策?；2、?熱愛(ài)教育?事業(yè)勤政?廉潔，作?風(fēng)正派，?愛(ài)崗敬業(yè)?，團(tuán)結(jié)同?事，在師?生中有較?高威信；?3、具?備相應(yīng)教?師資格，?小學(xué)一級(jí)?以上職稱?，近__?__年來(lái)?的年度考?核均應(yīng)達(dá)?稱職；?4、具有?較強(qiáng)口頭?、書(shū)面表?達(dá)能力、?學(xué)習(xí)能力?、___?_能力和?協(xié)調(diào)能力?，有先進(jìn)?的教育理?念和開(kāi)拓?創(chuàng)新精神?；5、?身心健康?，能勝任?工作。?六、程序?與方法?（一）公?布職位?召開(kāi)教職?工大會(huì)，?貫徹學(xué)習(xí)?選拔實(shí)施?方案，公?布職位和?任職條件?。（二?）推薦侯?選人聘?任工作領(lǐng)?導(dǎo)小組根?據(jù)任職資?格條件，?在全校在?編教師范?圍內(nèi)推薦?侯選人，?主要就侯?選人的德?、能、勤?、績(jī)情況?進(jìn)行全面?考察。經(jīng)?與侯選人?談話后擬?定人選，?并在校務(wù)?公開(kāi)欄上?公布。?（三）民?主測(cè)評(píng)?聘任工作?領(lǐng)導(dǎo)小組?____?學(xué)校教師?以無(wú)記名?投票方式?，對(duì)競(jìng)聘?者進(jìn)行民?主測(cè)評(píng)。?參加投票?的人數(shù)應(yīng)?占學(xué)校在?崗總?cè)藬?shù)?的___?_%以上?。民主測(cè)?評(píng)采取_?___分?制。（?四）領(lǐng)導(dǎo)?小組評(píng)議?。領(lǐng)導(dǎo)?小組通過(guò)?民主測(cè)評(píng)?、___?_考察情?況擬訂人?選。（?五）任前?公示將?各職位擬?任人選在?學(xué)校校務(wù)?公開(kāi)欄上?公示__?__個(gè)工?作日，征?求教師的?意見(jiàn)。?（六）正?式聘任。?各職位?擬任人選?經(jīng)公示無(wú)?異議后由?校長(zhǎng)正式?聘任（聘?期與校長(zhǎng)?任期相同?），試用?期為一年?。本實(shí)?施方案由?泰豐小學(xué)?中層__?__選拔?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組報(bào)學(xué)?區(qū)審批備?案后實(shí)施?，并由領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)解釋。?中層_?___選?拔任用制?度一、?指導(dǎo)思想?為建立?科學(xué)規(guī)范?的學(xué)校中?層干部任?用制度，?根據(jù)__?__頒布?的《__?__領(lǐng)導(dǎo)?____?選拔任用?工作條例?》等文件?精神，制?定本辦法?。二、?選拔任用?的范圍?本辦法適?用于新選?拔任用的?學(xué)校中層?干部。學(xué)?校其他干?部的選拔?任用可參?照本辦法?。三、?選拔任用?的原則?1、黨管?干部原則?2、民?主集中制?原則3?、依法辦?事原則?4、任人?唯賢，德?才兼?zhèn)洌?在學(xué)校優(yōu)?秀教師中?選拔原則?5、群?眾公認(rèn)，?注重實(shí)績(jī)?原則6?、公開(kāi)、?平等、競(jìng)?爭(zhēng)、擇優(yōu)?原則四?、選拔任?用的條件?1、堅(jiān)?持講學(xué)習(xí)?、講正氣?，堅(jiān)持解?放思想、?實(shí)事求是?、與時(shí)俱?進(jìn)、開(kāi)拓?創(chuàng)新。?2、具有?忠誠(chéng)于教?育事業(yè)的?堅(jiān)定信念?和全面實(shí)?施素質(zhì)教?育的正確?理念。?3、具有?高度責(zé)任?感和事業(yè)?心，有勝?任擬任崗?位的工作?能力、文?化水平和?專業(yè)知識(shí)?。4、?堅(jiān)持和維?護(hù)__群?眾路線和?民主集中?制原則。?五、選?拔任用資?格1、?具有五年?以上的教?育教學(xué)和?班主任工?作經(jīng)歷。?大隊(duì)輔導(dǎo)?員至少有?一年的班?主任工作?經(jīng)歷或相?關(guān)經(jīng)歷。?2、具?有在本校?一年以上?的工作經(jīng)?歷（因上?級(jí)___?_調(diào)動(dòng)的?除外）。?3、一?般具有在?下一級(jí)崗?位工作一?年以上的?經(jīng)歷。?4、具有?高級(jí)及以?上職稱和?大學(xué)專科?及以上學(xué)?歷。5?、身心健?康。6?、特別優(yōu)?秀教師因?工作需要?，可報(bào)教?育黨工委?____?干部科同?意后，破?格任用。?六、選?拔任用程?序按照?黨管干部?原則，小?學(xué)中層_?___選?拔任用工?作應(yīng)在黨?總支的領(lǐng)?導(dǎo)下，由?學(xué)校黨支?部負(fù)責(zé)實(shí)?施1、?民主推薦?（1）?民主推薦?由學(xué)校黨?支部負(fù)責(zé)?實(shí)施。?（2）按?____?推薦，群?眾互薦，?毛遂自薦?的方式進(jìn)?行。民主?推薦以召?開(kāi)教職員?工會(huì)議填?寫(xiě)推薦票?為主要形?式，推薦?結(jié)果在一?年內(nèi)有效?。（3?）民主推?薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)?過(guò)下列程?序：①?召開(kāi)民主?推薦會(huì)教?職員工參?與率在8?0﹪以上?，民主推?薦會(huì)應(yīng)向?與會(huì)人員?公布推薦?崗位、任?職條件、?推薦范圍?，提供人?員名冊(cè)，?提出有關(guān)?要求，并?____?填寫(xiě)推薦?票。②?由學(xué)校黨?支部匯總?推薦結(jié)果?，列出推?薦集中的?人選__?__。?2、校長(zhǎng)?提名（?1）校長(zhǎng)?根據(jù)群眾?推薦的結(jié)?果和工作?需要，按?1：1?.5的比?例提出符?合選拔任?用原則、?條件和資?格的人選?____?，征求學(xué)?校黨支部?的意見(jiàn)；?（2）?黨支部對(duì)?校長(zhǎng)提名?人選初審?后，應(yīng)召?開(kāi)全體黨?員和年級(jí)?組長(zhǎng)、教?研組長(zhǎng)以?上干部會(huì)?議進(jìn)行考?察預(yù)告和?民主測(cè)評(píng)?，并將測(cè)?評(píng)結(jié)果通?報(bào)校長(zhǎng)。?3、確?定考察對(duì)?象（1?）學(xué)校黨?支部應(yīng)根?據(jù)民主推?薦和校長(zhǎng)?提名人選?的測(cè)評(píng)結(jié)?果，經(jīng)與?校長(zhǎng)醞釀?后，召開(kāi)?支部委員?會(huì)議（無(wú)?支委會(huì)的?學(xué)校應(yīng)召?開(kāi)全體黨?員會(huì)議進(jìn)?行討論）?，可邀請(qǐng)?非___?_員校長(zhǎng)?列席，確?定考察對(duì)?象。（?2）支部?委員會(huì)議?要充分發(fā)?揚(yáng)民主，?既要充分?重視民主?推薦、測(cè)?評(píng)的結(jié)果?，又要防?止簡(jiǎn)單以?票取人，?但多數(shù)群?眾不同意?的，不得?列為考察?對(duì)象。?（3）未?經(jīng)校長(zhǎng)和?黨支部充?分醞釀的?人選，不?提交支部?委員會(huì)討?論，不得?列為考察?對(duì)象。?（4）確?定的考察?對(duì)象報(bào)黨?總支審議?，黨總支?必須在_?___天?內(nèi)給予答?復(fù)。有不?同意見(jiàn)再?進(jìn)行醞釀?或報(bào)__?__干部?科。4?、黨支部?考察（?1）由學(xué)?校黨支部?負(fù)責(zé)對(duì)考?察對(duì)象進(jìn)?行全面考?察。（?2）考察?程序如下?：①_?___考?察組，制?定考察方?案；②?采取個(gè)別?談話、發(fā)?放民主測(cè)?評(píng)表、查?閱資料等?考察方式?，廣泛深?入地了解?情況。?③形成書(shū)?面考察材?料，考察?材料必須?寫(xiě)實(shí)，全?面、準(zhǔn)確?、清楚地?反映考察?對(duì)象的德?、能、勤?、績(jī)、廉?方面的主?要表現(xiàn)和?主要特點(diǎn)?，主要缺?點(diǎn)和不足?，民主推?薦和民主?測(cè)評(píng)情況?，任用建?議等內(nèi)容?。一經(jīng)任?職，考察?材料要?dú)w?入學(xué)校黨?支部文書(shū)?檔案。?（3