軍隊基層建設綱要試題庫

學習貫徹"軍隊基層建立綱要"，至少要掌握以下66項與數(shù)字有關的容。一、與“1〞有關的容1、“一個核心〞：以增強打贏信息化條件下局部戰(zhàn)爭的能力為核心。2、“一個總目標〞：建立強大的現(xiàn)代化正規(guī)化革命軍隊。3、“一個指導思想〞：以馬克思列寧主義、思想、理論和“三個代表〞重要思想為指導，深入貫徹落實科學開展觀。4、政治教育應增強的“一感三性〞：時代感和主動性、針對性、實效性。二、與“2〞有關的容5、提高“兩多〞能力：全面提高應對多種平安威脅、完成多樣化軍事任務的能力。6、“兩個歷史性課題〞：打得贏、不變質。7、做好管理工作應堅持的“兩個結合〞：嚴格要求與耐心說服相結合，嚴格管理與教育訓練相結合。8、加強基層黨組織建立的“兩條主線〞：以能力建立和先進性建立為主線。9、“雙爭〞活動：爭創(chuàng)先進連隊〔其他基層單位冠以編制名稱〕和爭當優(yōu)秀士兵〔士官、學員、義務兵〕。10、評定先進基層單位和優(yōu)秀士兵應控制的“兩個比例〞：總數(shù)的30%和25%以。三、與“3〞有關的容11、“三個確保〞：確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建立科學開展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命。12、“三句話、十二個字〞的優(yōu)良傳統(tǒng)：聽黨指揮、效勞人民、英勇善戰(zhàn)。13、軍事過硬方面的“三個工作落實〞：戰(zhàn)備、訓練、科研工作落實。14、“三戰(zhàn)〞：輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)。15、“三室一庫〞：兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫。16、“三分四定〞：攜行、運行、后留，定人、定物、定車、定位。17、政治教育的“三個緊貼〞：緊貼時代開展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際。18、基層保衛(wèi)工作的“三個防止〞：防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。19、行政管理工作中應強化官兵的“三種意識〞：履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。20、行政管理工作中應防止和糾正的“三松〞現(xiàn)象：管理松懈、作風松散、紀律松弛。21、武器裝備管理的“三化〞：科學化、制度化、經常化。22、軍官對所屬裝備的“三個熟悉〞：熟悉根本性能、熟悉數(shù)質量情況、熟悉日常管理要求。23、修理人員對所屬裝備要到達的“三會〞標準：會檢測、會調試、會維修。24、基層黨支部應著力增強的“三種能力〞：解決自身問題的能力、領導單位全面建立的能力和帶著官兵遂行多樣化軍事任務的能力。25、基層黨支部建立應不斷增強的“三力〞：創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。26、軍人委員會組織開展的“三大〞：政治、經濟、軍事。27、開展“雙爭〞活動的“三評〞原則：季度講評、半年初評、年終總評。28、“三個一線建立〞：一線指揮部、一線戰(zhàn)斗堡壘、一線帶兵人隊伍。四、與“4〞有關的容29、"綱要"的四個局部：基層建立標準，基層經常性主要工作，基層建立的總結評比和表彰，領導機關抓基層的主要職責和要求。30、政治合格方面的“四個忠于〞：忠于黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民。31、作風優(yōu)良方面的“四無〞：無弄虛作假，無隱情不報，無處事不公，無鋪浪費等問題。32、軍事訓練的“四落實〞：人員、容、時間、質量。33、軍事訓練中需要學習掌握的“四新〞：新知識、新裝備、新技能、新戰(zhàn)法。34、“四會〞教練員：會講、會做、會教、會做思想工作。35、指揮軍官和班長應具備的“四種能力〞：指揮、訓練、教育和管理部屬。36、新一代革命軍人“四有〞標準：有理想、有道德、有文化、有紀律。37、“四項重大教育〞：歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀。38、“四個根本〞：根本理論、根本路線、根本綱領和根本經歷。39、“四德建立〞：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。40、基層軍官政治教育“四會〞：會搞思想調查、會方案安排教育、會備課講課、會運用現(xiàn)代化教學手段。41、“四反〞：反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密。42、文體活動的“四有〞：隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。43、“四個秩序〞：戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序。44、“四種帶兵原則〞：依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵。45、基層事務的“四個公開〞：名額、條件、程序、結果。46、支持地方經濟社會建立的“四項主要活動〞：搶險救災、扶貧幫困、軍民共建社會主義精神文明、和諧社會創(chuàng)立。47、對官兵進展愛裝管裝教育的“四個時機〞：新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查。48、操作人員對所屬裝備的“四會〞標準：會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障。49、武器裝備的“四無〞標準：無喪失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。50、基層黨支部討論決定重大問題應堅持的“四句話十六字〞原則：集體領導、集中、個別醞釀、會議決定。51、基層軍官應提高的“四種素質、一種能力〞：思想政治素質、科學文化素質、軍事專業(yè)素質、身體心理素質和開拓創(chuàng)新能力。52、團支部和軍人委員會建立得力的“四句話十六字〞標準：組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。53、先進基層單位的“四句話十六字〞標準：成績突出，進步明顯，根底扎實，全面過硬。54、開展“雙爭〞活動的“四句話十六字〞要求：著眼建立，注重經常，科學組織，務效。55、領導機關抓基層應堅持的“四個統(tǒng)一〞：統(tǒng)一規(guī)劃部署；統(tǒng)一協(xié)調工作；統(tǒng)一規(guī)秩序；統(tǒng)一解決基層無力解決的問題。56、“四個根本〞：抓好根本教育、建好根本隊伍、落實根本制度、完善根本設施。五、與“5〞有關的容57、“五句話〞總要求：政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力。58、紀律嚴明方面的“五無標準〞：無嚴重違紀，無責任事故，無刑事案件，無失泄密，無方案外生育。59、個人素質方面的“五個訓練容〞：技能、智能、體能、心理素質和作風紀律。60、“五句話二十字〞的當代革命軍人核心價值觀：忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽。61、優(yōu)秀士兵的“五句話二十字〞根本條件：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。62、對基層建立科學指導的“五個堅持〞：堅持科學統(tǒng)籌；堅持以人為本；堅持依法指導；堅持突出重點；堅持創(chuàng)新開展。六、與“6〞有關的容63、基層經常性工作應遵循的“六條原則〞：著眼提高戰(zhàn)斗力、貫徹以人為本、堅持從嚴治軍、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、勇于改革創(chuàng)新、推動科學開展。七、與“8〞有關的容64、基層“八項經常性主要工作〞：抓好軍事訓練；落實戰(zhàn)備工作；加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作；嚴格行政管理；密切外關系；搞好后勤保障；管好用好武器裝備；加強以黨支部為核心的組織建立。65、構建部關系的“八字標準〞：團結、友愛、和諧、純潔。66、基層生活設施的“八個一〞標準：好食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、學習室、文化活動室和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材。1、制定"綱要"的主旨是什么？答：為促進基層建立又好又快開展，從思想上、政治上、組織上確保我軍始終成為黨絕對領導下的人民軍隊，確保國防和軍隊建立科學開展，確保有效履行新世紀新階段我軍歷史使命，實現(xiàn)建立強大的現(xiàn)代化正規(guī)化革命軍隊的總目標。2、"綱要"適用的基層單位主要指哪些？答：主要適用于連隊、艦艇、飛行大隊及與其相當?shù)年?、站、室、所、庫等遂行作?zhàn)、訓練、執(zhí)勤、科研、保障等任務的基層單位。3、基層建立的指導思想和總要什么？答：基層建立必須以馬克思列寧主義、思想、理論和“三個代表〞重要思想為指導，深入貫徹落實科學開展觀，大力弘揚我軍聽黨指揮、效勞人民、英勇善戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面落實政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求。4、政治合格的主要標準是什么？答：堅決馬克思主義信仰，堅持黨對軍隊的絕對領導。忠于黨，忠于社會主義，忠于祖國，忠于人民。擁護黨的路線、方針、政策。自覺踐行當代革命軍人核心價值觀。思想道德純潔，崇尚科學，反對迷信。熱愛軍隊，安心基層，忠實履行職責。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用強，黨員先鋒模作用好。5、軍事過硬的主要標準是什么？答：戰(zhàn)斗隊思想結實，戰(zhàn)斗精神旺盛，戰(zhàn)備、訓練、科研工作落實?？萍季毐鷮?，軍事技術熟練，戰(zhàn)術運用靈活。信息化建立特別是人才培養(yǎng)成效明顯，官兵愛軍精武，勝任本職崗位。訓練成績到達規(guī)定要求，能完成多樣化軍事任務。6、作風優(yōu)良的主要標準是什么？答：實事，言行一致。與時俱進，開拓創(chuàng)新。尊重科學，嚴謹細致。雷厲風行，勇猛頑強。公正，廉潔奉公。艱辛奮斗，勤儉節(jié)約。尊干愛兵，擁政愛民。無弄虛作假、隱情不報、處事不公、鋪浪費等問題。7、紀律嚴明的主要標準是什么？答：聽從指揮，令行制止。管理嚴格，秩序正規(guī)。軍容嚴整，舉止文明。遵紀守法，獎懲清楚。無嚴重違紀，無責任事故，無刑事案件，無失泄密，無方案外生育。8、保障有力的主要標準是什么？答：裝備到達規(guī)定完好〔在航〕率。訓練、教育和物質文化生活設施設備齊全配套，經費物資管理制度落實?；锸吵缘蕉繕藴剩》織l件、被裝配備、衛(wèi)生防病符合規(guī)定要求。官兵身體強健，心理安康。9、加強基層建立應貫徹哪些原則和要求？答：基層建立必須在做好工作、完成任務的實踐中不斷加強。要圍繞打得贏、不變質兩個歷史性課題，遵循著眼提高戰(zhàn)斗力、貫徹以人為本、堅持從嚴治軍、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、勇于改革創(chuàng)新、推動科學開展的原則，嚴格按照條令條例抓好各項工作落實。10、基層經常性主要工作包括哪八個方面？答：(一)抓好軍事訓練；(二)落實戰(zhàn)備工作；(三)加強思想政治教育和文化、保衛(wèi)工作；(四)嚴格行政管理；(五)密切外關系；(六)搞好后勤保障；(七)管好用好武器裝備；(八)加強以黨支部為核心的組織建立。11、抓好軍事訓練的總體要什么？答：必須把軍事訓練作為部隊經常性中心工作和提高戰(zhàn)斗力的根本途徑，針對信息化戰(zhàn)爭特點，積極適應機械化條件下軍事訓練向信息化條件下軍事訓練轉變的要求，堅持科技興訓、依法治訓，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，確保人員、容、時間、質量落實。12、根底訓練的主要容和要什么？答：依據(jù)軍事訓練與考核大綱，完成共同課目、專業(yè)、戰(zhàn)術訓練。抓好技能、智能、體能、心理素質和作風紀律訓練，打牢個人素質根底；抓好單車、單炮、單機、單艦、單發(fā)射架等根本戰(zhàn)斗單元訓練，打牢技術戰(zhàn)術根底；抓好分隊〔編隊〕戰(zhàn)術訓練，打牢合同訓練根底。組織官兵學習掌握新知識、新裝備、新技能、新戰(zhàn)法，積極開展復雜電磁環(huán)境下訓練，改良訓練方法和手段，提高訓練質量。13、軍官和士官訓練的重點容分別是什么？答：軍官重點進展現(xiàn)代作戰(zhàn)理論、科技知識學習和指揮技能、技術戰(zhàn)術訓練，士官重點進展武器裝備操作使用和專業(yè)技能訓練。14、指揮軍官和班長要到達哪“四會〞、具備哪些能力？答：會講、會做、會教、會做思想工作，具備指揮、訓練、教育和管理部屬的能力。15、訓練中政治工作的主要容是什么？答：經常進展發(fā)動教育，運用多種鼓勵手段，激發(fā)官兵訓練熱情。開展軍事和崗位練兵、訓練競賽、技術革新等活動，鼓勵爭當訓練尖子、專業(yè)技術標兵。組織學習輿論戰(zhàn)、心理戰(zhàn)、法律戰(zhàn)知識，提高實戰(zhàn)能力。16、基層要按照什么要求落實戰(zhàn)備工作？答：按照隨時能遂行作戰(zhàn)、戰(zhàn)備執(zhí)勤、反恐維穩(wěn)、搶險救災等任務的要求，抓好戰(zhàn)備工作落實。17、抓好戰(zhàn)備教育的目的是什么？答：圍繞做好軍事斗爭準備，培養(yǎng)戰(zhàn)斗精神，引導官兵樹立馬克思主義戰(zhàn)爭觀，牢記我軍職能使命，認清形勢任務，增強戰(zhàn)備觀念，堅決敢打必勝的信心。18、基層要落實哪些戰(zhàn)備制度？答：堅持戰(zhàn)備值班、節(jié)日戰(zhàn)備、請示報告、戰(zhàn)備檢查等制度，保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)。19、基層搞好戰(zhàn)備演練的要什么？答：制訂完善戰(zhàn)備方案，落實各項保障措施。組織官兵結合訓練任務進展戰(zhàn)備演練，熟悉容和程序，掌握要領和方法，提高實施戰(zhàn)備行動的能力。20、“三室一庫〞、“三分四定〞分別指什么？答：“三室一庫〞是指兵器室、器材室、儲藏室、給養(yǎng)庫?！叭炙亩è暿侵笖y行、運行、后留，定人、定物、定車、定位。21、開展思想政治工作的目標是什么？答：堅持用黨的創(chuàng)新理論建連育人，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的新一代革命軍人。22、思想政治教育的主要容是什么？答：積極開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，大力培育“忠誠于黨，熱愛人民，報效國家，獻身使命，崇尚榮譽〞的當代革命軍人核心價值觀，深入開展我軍歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神和社會主義榮辱觀教育，使官兵始終牢記我軍性質宗旨，打牢部隊高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治根底。23、開展思想政治教育的根本要什么？答：教育要緊貼時代開展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際，創(chuàng)新容、形式和手段，增強時代感和主動性、針對性、實效性。24、基層軍官組織思想政治教育的“四會〞要什么？答：基層軍官要會搞思想調查、會方案安排教育、會備課講課、會運用現(xiàn)代化教學手段。25、經常性思想工作的主要容和要什么？答：經常分析官兵現(xiàn)實思想，對問題苗頭及時發(fā)現(xiàn)、準確掌握、正確處理。注重人文關心和心理疏導，以表揚為主，以情感人，以理服人。尊重官兵合理需求，主動幫助解決實際困難和問題。建立以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍，開展群眾性談心和互學、互幫、互教活動，做好個別人員的教育轉化工作。26、加強基層保衛(wèi)工作的原則和任務是什么？答：堅持預防為主、綜合治理，及時排查隱患，積極預防犯罪。加強反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊密斗爭，開展警示性法制教育，防止敵對勢力滲透，防止不法分子破壞，防止腐朽思想文化侵蝕。27、基層文化設施建立的要什么？答：建立好俱樂部、閱覽室、榮譽室、運動場、軍營網絡和文化環(huán)境，落實文化裝備管理要求，發(fā)揮設施設備作用。28、基層開展文化體育活動要做到哪“四有〞？答：隊列集會有歌聲、周末假日有活動、重大節(jié)日有晚會、每月體育有比賽。29、嚴格行政管理的總體要什么？答：堅持依法治軍、從嚴治軍，樹立平安開展理念，加強科學管理，嚴格組織紀律，培養(yǎng)優(yōu)良作風，建立和保持正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作和生活秩序，不斷提高正規(guī)化水平。30、基層如何認真貫徹落實條令條例？答：經常進展條令條例教育和訓練，強化官兵履行職責、遵章守紀、服從命令的意識。注重經常性管理，嚴格執(zhí)行一日生活制度，點滴入手，持久養(yǎng)成。加強對零散人員和課余時間、節(jié)假日的管理，杜絕不正當交往。嚴格執(zhí)行紀律，及時查處違紀問題，防止和糾正管理松懈、作風松散、紀律松弛的現(xiàn)象。31、基層如何做好平安管理工作？答：建立健全平安組織，搞好預測分析和風險評估，完善預防措施，落實平安管理責任制。抓好平安教育和訓練，增強平安防和應急處置的意識與能力。加強對重點目標、重要部位和重大活動的平安警衛(wèi)，嚴密組織實施警衛(wèi)勤務，及時處置各種情況。加強對車輛和槍支、彈藥、劇毒和易燃易爆等危險品的管理，加強野外駐訓、演習和執(zhí)行重大任務期間的動態(tài)管理，加強對涉密人員、載體、場所、裝備和活動的管理，嚴防各類違紀問題和事故的發(fā)生。32、基層如何提高軍官和班長、骨干的管理能力？答：教育軍官和班長、骨干增強事業(yè)心和責任感，學習現(xiàn)代管理方法，堅持依法帶兵、以情帶兵、文明帶兵、科學帶兵，堅持嚴格要求與耐心說服、嚴格管理與教育訓練相結合，堅持以身作則、率先垂，增強管理工作的科學性和有效性，防止和糾正簡單粗暴、放任自流等傾向。33、基層如何做到官兵關系密切？答：教育軍官端正對士兵的根本態(tài)度，關心士兵的成長進步。尊重士兵的權利，虛心聽取他們的意見和建議。實行基層有關事務辦事公開，在入黨、提干、考學、保送入學、選取士官和技術培訓等問題上，做到名額、條件、程序和結果公開，公正處理。嚴禁打罵體罰士兵、侵占士兵利益、收受士兵錢物。教育士兵尊重軍官，服從領導和管理，正確行使權利。官兵之間互相關心幫助，自覺抵抗庸俗關系，構建團結、友愛、和諧、純潔的部關系。34、基層如何密切軍政軍民關系？答：教育官兵尊重地方人民政府，熱愛人民群眾，遵守法律法規(guī)、民族政策和社會公德，嚴格執(zhí)行群眾紀律和軍地交往規(guī)定。積極支持地方經濟社會建立，參加搶險救災、扶貧幫困、軍民共建社會主義精神文明、和諧社會創(chuàng)立等活動。正確處理軍民、軍警之間發(fā)生的矛盾和糾紛，運用法律手段解決官兵涉法問題，維護軍隊、軍人和軍屬的合法權益。35、基層如何搞好后勤人員隊伍建立？答：加強對司務長〔管理員、艦艇軍需〕的教育、管理和監(jiān)視，使其熱愛本職、廉潔奉公、會管家理財。選配好炊事班長、給養(yǎng)員、衛(wèi)生員、車輛駕駛員，保持一名以上具有等級廚師水平的炊事員。36、基層生活設施建立的標準是什么？答：基層單位要有一個好食堂、儲藏室、器材室、洗衣房、曬衣場、學習室、文化活動室和齊全的營具、配套的野戰(zhàn)后勤裝備器材，做到官兵飲水、看病、用電、洗澡有保障，通信有條件，家屬來隊有住房，寒區(qū)取暖室溫到達標準。37、基層如何搞好伙食管理？答：認真落實伙食管理制度，嚴格執(zhí)行給養(yǎng)供給標準，科學營養(yǎng)配餐，實行分餐或自助餐。集中辦伙單位要按戰(zhàn)時飲食保障編組搞好訓練。安排好執(zhí)勤人員、傷病員飲食，尊重少數(shù)民族官兵生活習慣。因地制宜建好菜園、圈舍，搞好以養(yǎng)殖、種植為主的農副業(yè)生產和加工。38、基層如何搞好經費和物資管理？答：按標準計領、按時足額發(fā)放工資、津貼補貼和被裝等經費物資。加強財務管理和審計監(jiān)視，嚴格經費開支和報銷手續(xù)，定期公布賬目，對貴重物品及時登記造冊，搞好交接。杜絕貪污挪用、虛報冒領、私借公款，防止錯賬差款、不合理開支和損失浪費。39、基層如何做好衛(wèi)生防病工作？答：落實衛(wèi)生防病措施和衛(wèi)生管理制度，上好衛(wèi)生課，提供心理安康咨詢效勞。定期組織官兵體檢，對傷病員及時送診。培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，經常檢查衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔，防止傳染病流行和食物中毒。40、管好用好武器裝備的總體要什么？答：落實有關條令條例，對武器裝備實行科學化、制度化、經?；芾恚蛊浔３至己眉夹g狀態(tài)，保證遂行作戰(zhàn)等任務的需要。41、組織開展愛裝管裝教育的主要時機有哪些？答：結合新兵入伍、授裝接裝儀式、執(zhí)行重大任務、裝備普查等搞好教育，強化官兵愛裝管裝的責任意識。42、官兵對所屬武器裝備應到達什么要求？答：對所屬武器裝備，軍官要熟悉根本性能、熟悉數(shù)質量情況、熟悉日常管理要求；操作人員要會操作使用、會檢查、會維護保養(yǎng)、會排除一般故障；修理人員要會檢測、會調試、會維修。43、如何加強武器裝備日常管理？答：實行武器裝備管理責任制，嚴格執(zhí)行各項管理制度，搞好經常性維護保養(yǎng)，落實平安防措施，做到無喪失、無損壞、無銹蝕、無霉爛變質。44、加強基層組織建立的總體要什么？答：堅持“支部建在連上〞的重要原則，以能力建立和先進性建立為主線加強基層黨組織建立，依靠以黨支部為核心的基層組織開展工作。45、基層黨支部的主要職責是什么？答：黨支部要認真學習貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議決定，加強思想政治領導，保證基層建立的正確方向，成為本單位統(tǒng)一領導和團結的核心。46、基層黨支部需要增強哪“三個能力〞？答：著眼提高科學領導水平，增強解決自身問題的能力、領導單位全面建立的能力和帶著官兵遂行多樣化軍事任務的能力。47、基層黨支部如何堅持集中制？答：按照集體領導、集中、個別醞釀、會議決定的原則討論決定,重大問題。落實基層黨制度，實行黨務公開。書記要有作風，委員要積極參加和維護集體領導。答：把保持和開展先進性作為永恒主題，嚴格開展標準，嚴格教育管理，嚴格組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模作用。50、加強團支部和軍人委員會建立的根本標準是什么？答：組織健全、制度落實、活動經常、作用明顯。51、團支部的根本任務是什么？答：團支部要圍繞中心工作、適應青年特點，深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他安康向上的活動，充分發(fā)揮團員青年的突擊作用。52、軍人委員會的根本任務是什么？答：軍人委員會要積極組織開展政治、經濟、軍事，調動官兵參與管理、實施監(jiān)視的積極性。53、雙爭活動的具體容是什么？答：為調動廣闊官兵的積極性和創(chuàng)造性，全軍開展爭創(chuàng)先進連隊(其他基層單位冠以編制名稱)和爭當優(yōu)秀士兵(士官、學員、義務兵)活動。54、先進基層單位的根本條件是什么？答：用“基層建立標準〞衡量，成績突出，進步明顯，根底扎實，全面過硬。55、優(yōu)秀士兵的根本條件是什么？答：政治思想強，軍事技術精，作風紀律嚴，完成任務好。56、開展雙爭活動的指導思想是什么？答：開展雙爭活動，要著眼建立，注重經常，科學組織，務效。堅持爭在平時、比在平時，貫穿于各項工作，做到季度講評、半年初評、年終總評。堅持橫向比建立水平，縱向看進步幅度，不搞平衡照顧和人為保先進。堅持分類型評比，分層次競爭，激發(fā)不同根底的單位和官兵的參與熱情。57、"綱要"對評定先進基層單位和優(yōu)秀士兵的比例是如何規(guī)定的？答：評定先進基層單位和優(yōu)秀士兵比例，分別控制在總數(shù)的30%和25%以。在規(guī)定比例，軍、師級單位可對旅、團級單位評選先進基層單位的比例，旅、團級單位可對基層單位評選優(yōu)秀士兵的比例作適當調整，但增減幅度不得超過5%。58、先進基層單位的評定程序是什么？答：在基層自評的根底上，由營、團級單位統(tǒng)一衡量推薦，旅、師級單位黨委審批，并通報表彰、頒發(fā)獎狀。59、優(yōu)秀士兵的評定程序是什么？答：評定優(yōu)秀士兵，由軍人委員會組織評議，基層黨組織評審和推薦，旅、團級單位政治機關審批，頒發(fā)證章證書，給其家庭寄發(fā)喜報，填寫登記表歸入本人檔案。60、優(yōu)秀士兵應享受什么優(yōu)惠政策？答：入黨、提干、考學、保送入學、班長配備、士官選取的對象，應從優(yōu)秀士兵中產生。61、"綱要"對組織表彰活動是如何規(guī)定的？答：軍級以上單位可適時表彰基層建立先進旅、團級單位，樹立先進基層單位和個人標兵。除本綱要和條令條例規(guī)定的外，師級以上單位機關一般不得在基層開展其他評比表彰活動，旅、團級單位及其機關開展其他評比表彰活動應從嚴控制。62、"綱要"對領導機關抓基層的總體要什么？答：加強基層建立，是各級黨委、首長和機關的共同責任。要始終把工作重心放在基層，把基層建立狀況作為檢驗領導機關工作的主要標志。63、領導機關抓基層要做到哪“四個統(tǒng)一〞？答：統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一協(xié)調工作，統(tǒng)一規(guī)秩序，統(tǒng)一解決基層無力解決的問題。64、領導機關如何統(tǒng)一協(xié)調抓基層工作？答：健全抓基層工作協(xié)調機制，分工一至兩名副職領導具體負責，定期召開協(xié)調會，協(xié)調解決矛盾問題，催促機關部門各司其職抓好落實。65、領導機關如何統(tǒng)一規(guī)抓基層秩序？答：涉及抓基層的會議、文電、工作組和檢查、考評、表彰等，須經本級黨委、主官或分管副職領導審批。66、總部和軍區(qū)、軍兵種抓基層的主要職責是什么？答：總部和軍區(qū)、軍兵種主要是研究解決基層建立的重大問題，制定開展規(guī)劃、有關規(guī)章和政策規(guī)定，總結推廣重大典型，搞好宏觀指導。67、海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位抓基層的主要職責是什么？答：海軍艦隊、軍區(qū)空軍和軍級單位主要是制定基層建立年度方案和措施，解決傾向性問題，搞好重點指導。68、師旅團級單位抓基層的主要職責是什么？答：師、旅、團級單位主要是統(tǒng)籌安排基層工作，抓好基層軍官特別是主官的選拔和培訓，加強對基層黨支部的幫建，搞好具體指導。69、旅團級單位領導機關如何發(fā)揮一線指揮部作用？答：艦艇支隊、航空兵師和旅、團級單位領導機關作為抓基層一線指揮部，必須經常深入基層檢查催促、現(xiàn)場辦公、上門效勞，實行面對面領導。尊重和