操作人員安全制度

Word第第頁操作人員安全制度電梯平安管理操作人員培訓(xùn)考核制度

1、電梯作業(yè)人員必需持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括:外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯平安管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案,準(zhǔn)時通知有關(guān)人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試,保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負(fù)責(zé)人每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)打算,報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯平安管理人員負(fù)責(zé)組織實施,每季度至少組織一次,培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí);電梯事故的案例的分析;電梯有關(guān)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)必需作好相應(yīng)有記錄。

6、參與外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)的人員必需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意,培訓(xùn)合格的予以報銷相應(yīng)的費用。

7、電梯平安管理和操作人員未按規(guī)定參與培訓(xùn),或培訓(xùn)考核不合格的按有關(guān)制度予以扣除當(dāng)月獎金。

特種設(shè)備及其操作人員平安管理制度

特種設(shè)備管理：

1、購置：工廠購置特種設(shè)備時，必需進(jìn)行可行性分析，購置國家定點廠家產(chǎn)品。

2、安裝：特種設(shè)備危急性大、承壓高，必需遵守市勞動局規(guī)定，請專業(yè)單位安裝，準(zhǔn)時辦理"答應(yīng)證'，自已允許安裝的設(shè)備必需嚴(yán)格規(guī)范，認(rèn)真驗收，仔細(xì)試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

3、特種設(shè)備嚴(yán)格按使用說明管理。

4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。

5、特種設(shè)備有平安附件要保證敏捷好用。

6、特種設(shè)備操作工，必需經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn)，經(jīng)國家規(guī)定機(jī)關(guān)考試，領(lǐng)取操作證，方可上機(jī)操作，操作人員來禁喝酒當(dāng)班，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

7、必需做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，對有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查，發(fā)覺隱患應(yīng)馬上查封或出具整改通知書，使用單位接到通知應(yīng)停用整改，經(jīng)安技設(shè)備部門驗收后啟封使用。

8、嫻熟把握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。

特種設(shè)備其操作人員平安管理制度

特種設(shè)備管理:

1、購置:工廠購置特種設(shè)備時,必需進(jìn)行可行性分析,購置國家定點廠家產(chǎn)品。

2、安裝:特種設(shè)備危急性大、承壓高,必需遵守市勞動局規(guī)定,請專業(yè)單位安裝,準(zhǔn)時辦理“答應(yīng)證”,自已允許安裝的設(shè)備必需嚴(yán)格規(guī)范,認(rèn)真驗收,仔細(xì)試運轉(zhuǎn)方可交付使用。

3、特種設(shè)備嚴(yán)格按使用說明管理。

4、特種設(shè)備要定人、定期檢查。

5、特種設(shè)備有平安附件要保證敏捷好用。

6、特種設(shè)備操作工,必需經(jīng)過嚴(yán)格培訓(xùn),經(jīng)國家規(guī)定機(jī)關(guān)考試,領(lǐng)取操作證,方可上機(jī)操作,操作人員來禁喝酒當(dāng)班,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè)。

7、必需做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),對有關(guān)設(shè)備要做好預(yù)防試驗儀表要定期樣對鉛封。安技部門每月組織專家巡查,發(fā)覺隱患應(yīng)馬上查封或出具整改通知書,使用單位接到通知應(yīng)停用整改,經(jīng)安技設(shè)備部門驗收后啟封使用。

8、嫻熟把握本崗位易發(fā)生事故的應(yīng)急措施。

電梯平安管理和操作人員培訓(xùn)考核制度

1、電梯作業(yè)人員必需持質(zhì)量技術(shù)部門的特種設(shè)備操作人員的操作證方可從事相應(yīng)的工種。

2、電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)包括：外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門組織)和單位內(nèi)部培訓(xùn)兩種。

3、電梯平安管理負(fù)責(zé)人應(yīng)建立該類人員的培訓(xùn)、教育檔案，準(zhǔn)時通知有關(guān)人員參與電梯作業(yè)人員的換證考試，保持操作證的有效性。

4、電梯平安管理負(fù)責(zé)人每年應(yīng)編制當(dāng)年度電梯作業(yè)人員的培訓(xùn)打算，報告單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。

5、單位內(nèi)部培訓(xùn)由電梯平安管理人員負(fù)責(zé)組織實施，每季度至少組織一次，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括：國家有關(guān)電梯的法律、法規(guī)、規(guī)章的學(xué)習(xí)；電梯事故的案例的分析；電梯有關(guān)技術(shù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。每次培訓(xùn)必需作好相應(yīng)有記錄。

6、參與外委培訓(xùn)(質(zhì)量技術(shù)