工商管理試題

--可修編-通用工商管理試題一、單項(xiàng)選擇題1、在市場經(jīng)濟(jì)中，()發(fā)揮著資源配置的基礎(chǔ)性作用。A價格機(jī)制B競爭機(jī)制C供求機(jī)制D市場機(jī)制2、決定市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度的重要標(biāo)志是()。A市場開放程度B供求穩(wěn)定性C市場體系發(fā)育程度D經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化3、下列不屬于民事法律制度的是()。A破產(chǎn)法B財(cái)產(chǎn)法C合同法D知識產(chǎn)權(quán)法4、在現(xiàn)實(shí)生活中，長期供求大體平衡的商品是()。A黃金B(yǎng)日用品C藥品D汽油)上。5、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的特殊性主要反映在生產(chǎn)資料所有制關(guān)系和()上。A按勞分配為主，其它分配為輔B宏觀調(diào)控C計(jì)劃經(jīng)濟(jì)D市場決定價格6、社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)是()。A宏觀調(diào)控B以公有制為主體的現(xiàn)代企業(yè)制度C宏觀調(diào)控D市場經(jīng)濟(jì)7、下列屬于市場體系法的是()。A專利法B信貸法C稅法D勞動法8、構(gòu)成企業(yè)制度的基本容中居于基礎(chǔ)和核心地位的是()A管理制度B組織制度C產(chǎn)權(quán)制度D生產(chǎn)制度9、合伙制企業(yè)與獨(dú)資企業(yè)的相同點(diǎn)是()。A都是自然人企業(yè)B都承擔(dān)有限責(zé)任C現(xiàn)階段的數(shù)量相對公司制企業(yè)都較多D都不用納所得稅10、現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)生的基礎(chǔ)和條件是()。A規(guī)模擴(kuò)大B技術(shù)現(xiàn)代化C管理現(xiàn)代化D兩權(quán)分離11、在現(xiàn)代企業(yè)中，居于首要地位的生產(chǎn)要素是()。A土地B勞動力C資本D技術(shù)12、在企業(yè)現(xiàn)代化管理方面，處于先導(dǎo)地位的是()。A管理體制現(xiàn)代化B管理人才現(xiàn)代化C管理思想現(xiàn)代化D管理方法現(xiàn)代化13、下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)管理現(xiàn)代化標(biāo)志的是()。A經(jīng)濟(jì)效益顯著化B管理方法科學(xué)化C管理體制現(xiàn)代化D管理工作現(xiàn)代化14、是市場經(jīng)濟(jì)體制的最基本的成分是()。A宏觀調(diào)控B現(xiàn)代企業(yè)制度C兩權(quán)分離D企業(yè)擁有自主權(quán)15、下列各要素中，在資源配置中起主要作用的是()。A企業(yè)B宏觀調(diào)控C市場D計(jì)劃16、以下公司的組織機(jī)構(gòu)中，屬于股份制公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的是()A董事會B總經(jīng)理C股東大會D監(jiān)事會17、以下各項(xiàng)中，不屬于按職能劃分的公司組織機(jī)構(gòu)是()。A決策機(jī)構(gòu)B組織機(jī)構(gòu)C執(zhí)行機(jī)構(gòu)D監(jiān)督機(jī)構(gòu)18、在我國，國有獨(dú)資公司屬于()。A無限責(zé)任公司BXX公司C股份D兩合公司19、下列說法中正確的是()。A、無限責(zé)任公司所有權(quán)與行政管理權(quán)相分離。B、公司法對XX公司股東人數(shù)有限制。C、兩合公司比無限公司穩(wěn)定。D、在股份中，本公司職工不允許是本公司股東。20、下列各種情況宜采用股份制的是()。A行業(yè)的風(fēng)險較大B市場較穩(wěn)定C投資小D短期即可獲利21、市場體系的基本容是構(gòu)成了市場體系三大支柱，其中不包括()A商品經(jīng)濟(jì)B生產(chǎn)資料市場C勞動市場D資本市場22、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征的不包括()。A自主經(jīng)營B權(quán)責(zé)明確C產(chǎn)權(quán)清晰D管理科學(xué)23、現(xiàn)代企業(yè)組織產(chǎn)生的最顯著特點(diǎn)不包括()。A兩權(quán)分離B技術(shù)現(xiàn)代化C管理現(xiàn)代化D規(guī)模擴(kuò)大24、我國XX公司的股東人數(shù)限額是()人。A3－40B5－50C2－40D2－5025、按照規(guī)定，我國以生產(chǎn)經(jīng)營為主的XX公司的注冊資本，不得少于()。A100萬B50萬C30萬D10萬26、市場經(jīng)濟(jì)最初產(chǎn)生于()。A原始社會B封建社會C資本主義社會D社會主義社會27、()是生產(chǎn)力的載體，它是市場經(jīng)濟(jì)體制中的微觀基礎(chǔ)。A生產(chǎn)要素B企業(yè)C工廠D勞動者28、被稱為現(xiàn)代企業(yè)必不可少的第四個生產(chǎn)要素是()。A土地B勞動力C資本D技術(shù)29、市場經(jīng)濟(jì)的首要特征是()。A自主的企業(yè)制度B平等的經(jīng)濟(jì)關(guān)系C完善的市場體系和市場法規(guī)D價格調(diào)控供給與需求30、市場經(jīng)濟(jì)平等關(guān)系主要是()。A等價交換關(guān)系B等價交換關(guān)系和平等競爭關(guān)系C平等競爭關(guān)系D自由買賣關(guān)系31、消費(fèi)品市場和生產(chǎn)資料市場屬于()。A產(chǎn)品市場B資本市場C勞動力市場D商品市場32、企業(yè)應(yīng)遵循兩權(quán)分離和三權(quán)分立的原則，通常講的“三權(quán)”中不包括()A決策權(quán)B執(zhí)行權(quán)C監(jiān)督權(quán)D所有權(quán)33、在現(xiàn)代企業(yè)制度下，監(jiān)事是由()選出的。A股東大會B董事會C經(jīng)理D職工34、下列各項(xiàng)不屬于監(jiān)事會的監(jiān)督圍的是()。A董事B董事長C總經(jīng)理D職工35、()常被稱為企業(yè)的常設(shè)決策機(jī)構(gòu)。A股東大會B董事會C總經(jīng)理D職工代表大會36、在市場經(jīng)濟(jì)條件下，通過資本購買，將生產(chǎn)資料、勞動力等要素轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力屬于資本()的那種功能.A聯(lián)結(jié)生產(chǎn)要素B聯(lián)結(jié)流通要素C資源配置的職能D激勵和約束的職能37、資本最根本的特征是()。A運(yùn)動性B增值性C競爭性D開放性38、決定了資本與資本之間競爭的特征是()。A運(yùn)動性B開放性C增值性D獨(dú)立性39、產(chǎn)權(quán)最基本的權(quán)利是()。A占有權(quán)B使用權(quán)C處置權(quán)D收益權(quán)40、屬于綜合類無形資本的是()。A專利權(quán)B特許經(jīng)營權(quán)C素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍D商譽(yù)41、不屬于知識產(chǎn)權(quán)類無形資本的是()A商標(biāo)B計(jì)算機(jī)軟件C特許經(jīng)營權(quán)D著作權(quán)42、收購要約的價格同市價相比()。A必然低于市價B必然高于市價C與市價相同D圍繞市價波動43、企業(yè)重組的核心是()。A業(yè)務(wù)重組B股權(quán)重組C資產(chǎn)重組D管理體制重組44、企業(yè)重組的模式主要由()決定A資產(chǎn)重組B股權(quán)重組C管理體制重組D業(yè)務(wù)重組45、以下不屬于增量資本經(jīng)營的是()。A生產(chǎn)管理B投資管理C投資方向的選擇D籌資46、戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的關(guān)系主要是()。A全局與局部的關(guān)系B目的與手段的關(guān)系C相互平等的關(guān)系D無必然聯(lián)系47、從實(shí)施的容看，企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略是（）。A原則性的B輪廓性的C粗線條的D細(xì)線條的48、企業(yè)制訂經(jīng)營戰(zhàn)略的第一步應(yīng)是（）。A企業(yè)外部環(huán)境分析B企業(yè)部實(shí)力分析C企業(yè)職能部門策略的制訂D企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的確立49、制訂和實(shí)施企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的最基本的條件是（）。A正常的生產(chǎn)秩序B足夠的信息C獨(dú)立自主的經(jīng)營權(quán)D企業(yè)管理者的要求50、所謂市場滲透是指（）。A現(xiàn)有產(chǎn)品與現(xiàn)有市場的組合B現(xiàn)有產(chǎn)品與未來市場的組合C現(xiàn)有市場與未來產(chǎn)品的組合D未來產(chǎn)品與未來市場的組合51、下列戰(zhàn)略中風(fēng)險最小的一種是（）。A市場發(fā)展戰(zhàn)略B市場滲透戰(zhàn)略C市場轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略D市場創(chuàng)造戰(zhàn)略52、企業(yè)的一項(xiàng)產(chǎn)品的銷售額占其銷售總額的81%，這種企業(yè)戰(zhàn)略被稱為（）A單一產(chǎn)品戰(zhàn)略B優(yōu)勢產(chǎn)品戰(zhàn)略C技術(shù)相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略D市場相關(guān)產(chǎn)品戰(zhàn)略53、實(shí)現(xiàn)非相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略的關(guān)鍵是（）。A企業(yè)必須建立強(qiáng)有力的信息中心B正確處理原有產(chǎn)品的生產(chǎn)與多角化經(jīng)營的關(guān)系C提高領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)D加強(qiáng)宏觀管理，避免盲目性54、最下策的競爭手段是（）。A提高產(chǎn)品質(zhì)量B生產(chǎn)新產(chǎn)品C廣告宣傳D價格競爭55、子兵法的“揚(yáng)長避短，避實(shí)擊虛”所體現(xiàn)的戰(zhàn)略是（）。A產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略B集中戰(zhàn)略C分居共處戰(zhàn)略D協(xié)調(diào)行動戰(zhàn)略56、從廣義來講，戰(zhàn)略、規(guī)劃、計(jì)劃都是對未來的籌劃，也可通稱（）。A戰(zhàn)略B規(guī)劃C計(jì)劃D籌劃57、從實(shí)施時間來看，企業(yè)經(jīng)營規(guī)劃一般是（）。A長期的B中期的C短期的D長期或中期的58、在舊的經(jīng)濟(jì)體制和產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)不需要考慮經(jīng)營戰(zhàn)略，最主要是因?yàn)椋ǎ?。A國家已經(jīng)為企業(yè)制訂好了B企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有制訂戰(zhàn)略的能力C企業(yè)沒有獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)利益D企業(yè)的重點(diǎn)是完成生產(chǎn)任務(wù)59、企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，面對復(fù)雜多變的市場，企業(yè)首先應(yīng)該（）。A研究市場的變化趨勢，認(rèn)真謀劃行動戰(zhàn)略B努力提高自身的競爭實(shí)力，在競爭中求發(fā)展C加強(qiáng)研究與開發(fā)工作，大力開發(fā)新產(chǎn)品D在經(jīng)營中處理好相關(guān)者利益60、正確確定企業(yè)經(jīng)營方向和思想、提出經(jīng)營目標(biāo)、確定經(jīng)營戰(zhàn)略的基礎(chǔ)是（）。A企業(yè)外部環(huán)境分析B企業(yè)部實(shí)力分析C選擇企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域D企業(yè)戰(zhàn)略評價61、對使用市場滲透戰(zhàn)略的企業(yè)最致命的打擊是（）。A激烈的價格競爭B產(chǎn)品的差異化程度低C市場變化快D市場衰竭62、葡萄酒廠不通過中間商，而是自己開設(shè)經(jīng)銷店直接完成銷售，從而提高銷售量的方法屬于（）。A市場滲透戰(zhàn)略B市場發(fā)展戰(zhàn)略C市場創(chuàng)造戰(zhàn)略D市場轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略63、采用產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的前提條件是（）。A企業(yè)有足夠的技術(shù)B企業(yè)有充足的資金C企業(yè)有較高的市場占有率D企業(yè)對原有顧客有透徹的了解64、采用產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略依然是企業(yè)束縛了自己，主要是因?yàn)椋ǎ?。A發(fā)展空間不大B資金運(yùn)用不合理C機(jī)會成本較大D資本利潤率較低65、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略基本要素不包括（）。A環(huán)境B戰(zhàn)略模式C組織D產(chǎn)品結(jié)構(gòu)66、衰退行業(yè)中屬于絕對衰退的是（）。A發(fā)展遲緩B發(fā)展停滯C萎縮D發(fā)展停止67、下列說法不正確的是（）。A在資源采掘型企業(yè)中，市場占有率不是影響企業(yè)效益的最主要的因素B—般來講，地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃與資源采掘型企業(yè)多角化經(jīng)營的規(guī)劃不會有太大吻合性C資源采掘型企業(yè)既是勞動密集型的，也是技術(shù)資金密集型的企業(yè)，人均投資額相當(dāng)高,資本周轉(zhuǎn)率也比較高D作為資源采掘型企業(yè)，企業(yè)是市場價格的決定者，而不是接受者68、決定資源采掘型企業(yè)收益的首要的關(guān)鍵因素是（）。A產(chǎn)量B銷售價格及成本C市場占有率D多角化經(jīng)營的收益69、在石油開采等資源采掘型企業(yè)中（）。A投資強(qiáng)度與投資收益成正比B投資強(qiáng)度與投資收益成反比C投資強(qiáng)度與投資收益成非線形關(guān)系D投資強(qiáng)度與投資收益無直接聯(lián)系70、資源采掘型企業(yè)在某一地區(qū)開采進(jìn)入衰老期時，必須向新的產(chǎn)業(yè)過渡，進(jìn)行多角化經(jīng)營這種多角化經(jīng)營應(yīng)該是（）。A福利型的B扭虧型的C挖潛型的D產(chǎn)業(yè)替代型的71、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本屬性是（）。A信息管理B資金管理C價值管理D權(quán)責(zé)管理72、不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)為（）。A多樣性B廣泛性C綜合性D信息反饋靈敏性73、以下各項(xiàng)管理中，屬于綜合性管理的是（）。A設(shè)備管理B勞動人事管理C質(zhì)量管理D財(cái)務(wù)管理74、財(cái)務(wù)管理與會計(jì)管理的相同點(diǎn)在于（）。A職能相同B目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益最大化C都運(yùn)用價值形式D管理方法相同75、以下各項(xiàng)由財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)的工作是（）。A編制會計(jì)報(bào)表B收款C成本核算D申報(bào)納稅76、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是（）。A對外提供經(jīng)濟(jì)信息B對提供企業(yè)所需數(shù)據(jù)信息C使資金更好運(yùn)用實(shí)現(xiàn)股東權(quán)益最大化D通過對事后經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的反映，有效的預(yù)測未來企業(yè)發(fā)展77、財(cái)務(wù)管理的主要管理方法中不包括（）。A財(cái)務(wù)決策B財(cái)務(wù)計(jì)劃C財(cái)務(wù)控制D財(cái)務(wù)分析78、會計(jì)管理與財(cái)務(wù)管理既有區(qū)別又有聯(lián)系，其聯(lián)系是（）。A會計(jì)管理包含財(cái)務(wù)管理B財(cái)務(wù)管理包含會計(jì)管理C會計(jì)管理是財(cái)務(wù)管理的補(bǔ)充D會計(jì)管理是財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)79、在工業(yè)企業(yè)中，不屬于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理總目標(biāo)的是（）。A產(chǎn)品銷售利潤最大化。B利潤總額最大化。C財(cái)務(wù)狀況最優(yōu)化。D財(cái)務(wù)成果最優(yōu)化。80、下列關(guān)于財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)成果的說確的是（）。A財(cái)務(wù)狀況與財(cái)務(wù)成果本質(zhì)上是一樣的B財(cái)務(wù)狀況是企業(yè)較長時期的財(cái)務(wù)成果的綜合反映C財(cái)務(wù)狀況按收付實(shí)現(xiàn)制計(jì)算D財(cái)務(wù)成果按權(quán)責(zé)發(fā)生制計(jì)算81、就業(yè)人口的總體不包括（）。A適齡就業(yè)人口B未成年就業(yè)人口C老年就業(yè)人口D待業(yè)人口82、“知人善任，不課不用”中，“課”字的意思是（）。A上課B占卜C考核D賞罰83、人員最基本的素質(zhì)是（）。A政治思想素質(zhì)B智力素質(zhì)C心理素質(zhì)D身體素質(zhì)84、人力資源管理，要達(dá)到對人的思想、心理和（）的誘導(dǎo)、控制和調(diào)控A感情B行為C理想D態(tài)度85、人力資源開發(fā)和管理工作的理論，來源于（）A實(shí)踐B經(jīng)驗(yàn)C相關(guān)文獻(xiàn)D相關(guān)知識86、人力資源管理要以（）為本。A原則B效率D物87、下列各項(xiàng)不屬于人力資源特征的是（）。A時限性B能動性C不可塑性D再生性88、把管理看作一個由多種不同而又互有聯(lián)系的的因素構(gòu)成的整體的觀念，稱作（）A歷史唯物觀B整體觀C結(jié)構(gòu)觀D系統(tǒng)觀89、規(guī)定擔(dān)任的工作或?yàn)楝F(xiàn)實(shí)某一目而從事的明確的工作行為，是指：（）。A職務(wù)B職權(quán)C職位D責(zé)任90、下列職務(wù)分析法中，屬于間接調(diào)查的是：（）。A問卷調(diào)查法B關(guān)鍵事件法C面談法D觀察法91、人力資源規(guī)劃是指將企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)轉(zhuǎn)化成（）。A整體需求B人力需求C人才需求D在需求92、人力資源規(guī)劃可以避免職業(yè)的（）。A供求不平衡B素質(zhì)不平衡C盲目更新D盲目轉(zhuǎn)移93、在制定勞動力更新計(jì)劃時，應(yīng)該做到（）。A先補(bǔ)員后退休B先退休后補(bǔ)員C退休和補(bǔ)員并行D退休，補(bǔ)員不分先后94、在年齡結(jié)構(gòu)分析中，企業(yè)理想的年齡結(jié)構(gòu)應(yīng)為（）。A長方形B正方形C三角形D梯形95、在年齡結(jié)構(gòu)分析中，；平均年齡大于（），則應(yīng)采取更新措施A40B45C50D5596、在人力資源規(guī)劃的預(yù)測中，新產(chǎn)品發(fā)展要求對（）的預(yù)測A人力需求B人力結(jié)構(gòu)影響C勞動效率D勞動市場97、在人力資源規(guī)劃的預(yù)測中，產(chǎn)品規(guī)劃要求對（）的預(yù)測A人力需求B人力結(jié)構(gòu)影響C人才市場D勞務(wù)市場98、在缺乏激勵的環(huán)境中，人員的潛力只發(fā)揮出（）。A20%－30%B30%－40%C50%－60%D60%－70%99、預(yù)算差異分析的方法，主要有性質(zhì)分析法和（）分析法兩大類。A數(shù)量B目的C結(jié)構(gòu)D質(zhì)量100、預(yù)測是預(yù)算的（），沒有預(yù)測就沒有預(yù)算。A前提B結(jié)果C過程D總結(jié)二、多項(xiàng)選擇題1、資源配置方式是資源配置的組織形式，其基本形態(tài)有（）。A自然經(jīng)濟(jì)B計(jì)劃經(jīng)濟(jì)C商品經(jīng)濟(jì)D市場經(jīng)濟(jì)2、市場經(jīng)濟(jì)的一般性特征包括（），這些特征相互聯(lián)系，構(gòu)成了市場及其機(jī)制的配置資源的基本條件。A經(jīng)濟(jì)關(guān)系平等B市場體系完整C企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)體D法律體系健全3、自主的企業(yè)制度是市場經(jīng)濟(jì)的首要特點(diǎn)，它以（）為核心。A獨(dú)立的產(chǎn)權(quán)關(guān)系B靈活的資源配置C硬性預(yù)算約束D軟性預(yù)算約束4、市場體系的基本容是（），構(gòu)成了市場體系三大支柱。A商品經(jīng)濟(jì)B生產(chǎn)資料市場C勞動市場D資本市場5、下列各項(xiàng)中，屬于商法的有（）。A契約法B公司法C反壟斷法D票據(jù)法6、市場決定著生產(chǎn)的許多方面，其功能最終體現(xiàn)為（）。A增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力B調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)C形成價格D提供商品交換場所7、市場的功能是通過（）來實(shí)現(xiàn)的，它們構(gòu)成了市場機(jī)制的主體。A價格機(jī)制B生產(chǎn)機(jī)制C供求機(jī)制D競爭機(jī)制8、下列說法，正確的是（）。A資本的價格是利息B價格歸根到底決定于供求關(guān)系C堅(jiān)持公有制主體地位，表現(xiàn)為國有企業(yè)或企業(yè)在數(shù)量上占絕大多數(shù)D一般的日用品市場屬于壟斷競爭市場9、我國公司法規(guī)定股東大會職權(quán)包括（）。A決定董事的報(bào)酬B修改公司章程C擬訂公司合并、分立、解散方案。D聘任或解雇公司經(jīng)理。10、在我國，下列關(guān)于股東大會各項(xiàng)，不正確的（）。A、股東大會每年召開一次。B、股東大會可以解散董事會。C、所持每一股份代表一個表決權(quán)。D、發(fā)行無記名股票的，應(yīng)當(dāng)于會議召開30前作岀公告。11、現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征的不包括（）。A自主經(jīng)營B自負(fù)盈虧C產(chǎn)權(quán)清晰D管理科學(xué)12、下列哪個地區(qū)投資的股份屬于外資股（）。ABC美國D澳門13sXX公司比較適合（）。A經(jīng)營風(fēng)險較大的公司B市場供求變化劇烈的公司C所需信用程度要求不高的公司D中小企業(yè)和合資經(jīng)營企業(yè)14、完善的社會保障體系的重點(diǎn)是完善（）。A醫(yī)療保險B養(yǎng)老保險C失業(yè)保險D人事保險15、市場經(jīng)濟(jì)的法制經(jīng)濟(jì)，其執(zhí)法機(jī)構(gòu)包括（）。A工商部門B養(yǎng)老機(jī)關(guān)C失業(yè)保險D人身保險16、生產(chǎn)要素是企業(yè)必不可少的，以下屬于古典企業(yè)生產(chǎn)要素的是（）A勞動力B技術(shù)C土地D資本17、構(gòu)成企業(yè)制度的基本容有（）。A生