工程建設(shè)監(jiān)理工作質(zhì)量保證措施

工程建設(shè)監(jiān)理工作質(zhì)量保證措施1.1監(jiān)理工作質(zhì)量目標(biāo)1）嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理程序，對(duì)工程質(zhì)量、工期、投資、安全進(jìn)行有效的控制，對(duì)工程關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序的監(jiān)理旁站率達(dá)到100%。2）嚴(yán)格履行監(jiān)理合同，按照ISO9000質(zhì)量體系要求，加強(qiáng)監(jiān)理服務(wù)過(guò)程的控制，建立自查自糾機(jī)制，不斷改進(jìn)監(jiān)理工作，糾正不合格監(jiān)理服務(wù)的有效性達(dá)100%。3）加強(qiáng)與業(yè)主的溝通，主動(dòng)征求業(yè)主的意見(jiàn)，滿足業(yè)主的合理要求，業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)的滿意率達(dá)到95%以上。4）加強(qiáng)試驗(yàn)測(cè)量設(shè)備的管理、維護(hù)，確保正常使用，其完好率達(dá)100%。5）監(jiān)理部簽認(rèn)的各種文件和工程報(bào)驗(yàn)單不超過(guò)規(guī)定期限，工程報(bào)驗(yàn)單簽認(rèn)準(zhǔn)確率達(dá)100%。6）工程試驗(yàn)抽檢頻率不低于規(guī)范要求。7）監(jiān)理資料和有關(guān)文件的收集、整理、歸檔達(dá)到規(guī)定要求。8）監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)率達(dá)到100%。加強(qiáng)廉政建設(shè)，不發(fā)生違紀(jì)違規(guī)事件。本項(xiàng)目爭(zhēng)取評(píng)為優(yōu)質(zhì)工程，監(jiān)理部爭(zhēng)取受業(yè)主、公司的表彰。1.2監(jiān)理工作質(zhì)量保證措施1.2.1組織機(jī)構(gòu)保障建立監(jiān)理公司監(jiān)督管理體系，如下圖：監(jiān)理公司監(jiān)督管理體系圖成立項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理部，監(jiān)理部根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置專業(yè)監(jiān)理組，按各專業(yè)要求展開(kāi)監(jiān)理工作。監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)如下圖:監(jiān)理部組織機(jī)構(gòu)圖（3）明確監(jiān)理部、專業(yè)監(jiān)理的職責(zé)和各級(jí)監(jiān)理人員崗位職責(zé)，做到專業(yè)技術(shù)分工明確，工作規(guī)范化。（4）監(jiān)理部制訂并有效貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，使監(jiān)理部開(kāi)展工作協(xié)調(diào)一致、工作規(guī)范有序，保證監(jiān)理工作質(zhì)量。監(jiān)理人員選（聘）用在征得業(yè)主的同意后，由公司批準(zhǔn)任命或撤換總（副）監(jiān)理工程師；總監(jiān)理工程師有權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的聘用和撤換，但需經(jīng)公司批準(zhǔn)。為保證人員的穩(wěn)定性，所有聘用人員為我公司正式員工，經(jīng)公司總部考核登記并簽訂勞務(wù)合同后派遣到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作。監(jiān)理人員考核監(jiān)理人員培訓(xùn)（1）總監(jiān)理工程師應(yīng)具有高級(jí)工程師及其以上的技術(shù)職稱，國(guó)家行業(yè)部門頒發(fā)的監(jiān)理工程師資質(zhì)，并取得總監(jiān)理工程師資格證書(shū)；2）專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)為從事本專業(yè)的技術(shù)人員，具有工程師及其以上的職稱，具有監(jiān)理工程師資質(zhì)或經(jīng)過(guò)了監(jiān)理工程師的崗位培訓(xùn)；（3）監(jiān)理員應(yīng)具有中專及其以上的專業(yè)技術(shù)學(xué)歷，并經(jīng)過(guò)監(jiān)理培訓(xùn)考試合格。（4）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)將安排一名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的內(nèi)部質(zhì)量審核員作為兼職質(zhì)量管理人員，以指導(dǎo)監(jiān)理機(jī)構(gòu)實(shí)施公司質(zhì)量保證體系并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督；（5）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理機(jī)構(gòu)從事安全管理、測(cè)量和試驗(yàn)操作的監(jiān)理人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并考核合格；（6）在監(jiān)理服務(wù)過(guò)程中，將根據(jù)具體的情況對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行定期或不定期脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的培訓(xùn)，不斷進(jìn)行專業(yè)技術(shù)工作以及監(jiān)理控制程序和方法的培訓(xùn)。工作制度保證1）總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制度總監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理行為主體，他必須對(duì)工程全面工作包括質(zhì)量、進(jìn)度、投資、資金等控制目標(biāo)全面負(fù)責(zé)，特別是對(duì)質(zhì)量目標(biāo)要實(shí)行終身負(fù)責(zé)制。這樣才可以使總監(jiān)理工程師真正對(duì)質(zhì)量負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任。從而努力提高項(xiàng)目監(jiān)理部的質(zhì)量管理意識(shí)，從思想上重視質(zhì)量，行動(dòng)上檢查質(zhì)量。總監(jiān)對(duì)質(zhì)量控制應(yīng)負(fù)責(zé)的崗位工作如下：(1)主持編制監(jiān)理規(guī)劃，審批監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。參與業(yè)主與承包商談判工程承包合同，審核承包單位選擇的分包單位，并提出建議，由業(yè)主批準(zhǔn)。審批承包商提交的施工組織設(shè)計(jì)、施工措施計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃和資金流計(jì)劃。主持第一次工地會(huì)議，簽發(fā)進(jìn)場(chǎng)通知、合同項(xiàng)目開(kāi)工令、暫停施工通知、復(fù)工通知。簽發(fā)各類付款證書(shū)。簽發(fā)變更和索賠的有關(guān)文