醫(yī)院繼續(xù)教育工作計(jì)劃

醫(yī)院繼續(xù)教育工作計(jì)劃XXX：XX年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃與實(shí)施方案XXXXX年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃與實(shí)施方案為了適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)發(fā)展的要求，繼續(xù)落實(shí)我院“科教興院，人才強(qiáng)院”的方針，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，XX年我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、舉辦到學(xué)分檔案的管理、進(jìn)修管理等工作將采取多渠道、多層次、多形式的方法，切實(shí)地開展好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作，現(xiàn)制定XX年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃與實(shí)施方案，具體如下：一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)人事部、教育部、XXX、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的意見》的通知（國(guó)人部發(fā)XX]96號(hào)）和《自貢市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按需施教，講求實(shí)效的原則，從單純技術(shù)型向提高人文素質(zhì)型轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)融創(chuàng)新能力、醫(yī)學(xué)技術(shù)、人文素質(zhì)為一體，綜合素質(zhì)全面發(fā)展的醫(yī)務(wù)人員。二、整體目標(biāo)XX年度我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作將實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”（請(qǐng)專三、實(shí)施方案一）、認(rèn)真做好繼教項(xiàng)目的申報(bào)工作。按照《自貢市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)、認(rèn)可辦法》的要求積極組織、申報(bào)省市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。各科室要認(rèn)真研究了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，按時(shí)將本專業(yè)繼教項(xiàng)目上報(bào)，按規(guī)范要求申報(bào)高水平、高質(zhì)量的繼教項(xiàng)目，提高中標(biāo)率。鼓勵(lì)、引導(dǎo)有能力的科室骨干開展新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)。二）、本年度將選送2-4名以上專業(yè)技術(shù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修進(jìn)修，要求進(jìn)修進(jìn)修歸來(lái)職員，必需在醫(yī)院交一篇進(jìn)修心得，在相關(guān)學(xué)科做一次與進(jìn)修相關(guān)的專題講座。三）、有計(jì)劃的安排各學(xué)科主任、護(hù)士長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期培訓(xùn)班等，為培養(yǎng)學(xué)科帶頭人奠定良好基礎(chǔ)。四）、鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。繼續(xù)鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員五）、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。六）、鼓勵(lì)各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開發(fā)、應(yīng)用新技術(shù)項(xiàng)目，對(duì)確實(shí)能給醫(yī)院帶來(lái)良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的學(xué)科和個(gè)人,醫(yī)院年終評(píng)議并給予獎(jiǎng)勵(lì)。七）、努力促進(jìn)醫(yī)院的對(duì)外交流工作，加強(qiáng)同院外醫(yī)療機(jī)構(gòu)和知名專家學(xué)者的聯(lián)系與合作，擴(kuò)大我院的學(xué)術(shù)影響。八）、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，以學(xué)術(shù)講座的形式舉辦，每月至少組織2-3次專題講座。結(jié)合臨床實(shí)際工作需要，組織好繼教的講座，確保完成年度各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的繼教任務(wù)。初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)年必須完成20學(xué)分的繼教任務(wù)，中級(jí)及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員，當(dāng)年必須完成25學(xué)分的繼教任務(wù)，其中包括國(guó)家級(jí)1類學(xué)分4學(xué)分，綜述6學(xué)分（最少3學(xué)分，其它學(xué)分均不能代替綜述學(xué)分）。九）、加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息化管理工作，進(jìn)一步完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育信息系統(tǒng)管理辦法。完成和實(shí)現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、個(gè)人學(xué)分網(wǎng)上審驗(yàn)功能。十）、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理人員要積極參加相關(guān)知識(shí)的十一）、做好學(xué)分檔案的管理工作，嚴(yán)格繼教講座的考勤，按規(guī)定授予繼教學(xué)分，學(xué)分檔案登記在冊(cè)。參加院外學(xué)術(shù)活動(dòng)的人員，外出前必須到科技教育處登記備案，研究結(jié)束后持學(xué)分（卡）證到科技教育處登記學(xué)分。十二）、做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書換證、考證工作，包管繼教合格率達(dá)到100%。二。一三年二月篇二：XX年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃及實(shí)施方案附件1：醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理辦法一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以研究新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法為主的一種終生教育。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的目的是使衛(wèi)生技術(shù)人員在整個(gè)職業(yè)生涯中，保持高尚的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)工作能力和業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)和衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工具繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的工具以具有低級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)處置衛(wèi)生技術(shù)工作的職員為主。參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是衛(wèi)生技術(shù)三、構(gòu)造管理1、由醫(yī)務(wù)科具體負(fù)責(zé)組織本院衛(wèi)生技術(shù)人員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，并制定本院繼續(xù)教育計(jì)劃、實(shí)施方案。使用醫(yī)院科教管理平臺(tái)對(duì)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行規(guī)范化、流程化管理。2、我院科教管理平臺(tái)MES系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科管理，指定專人負(fù)責(zé)，接受相關(guān)操作培訓(xùn)，建立衛(wèi)生技術(shù)職員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育檔案，對(duì)衛(wèi)生技術(shù)職員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的進(jìn)修情形、學(xué)分進(jìn)行審核和登記，并將其作為衛(wèi)生技術(shù)職員查核、提升專業(yè)技術(shù)職務(wù)和職業(yè)注冊(cè)的必備條件之一。3、各科室要為衛(wèi)生技術(shù)職員參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)提供必要的條件；科主任要做好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的構(gòu)造和諧工作，鼓勵(lì)、監(jiān)督和構(gòu)造衛(wèi)生技術(shù)職員積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。4、衛(wèi)生技術(shù)職員要積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，并按照繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的有關(guān)規(guī)定，服從安排，接受查核，在接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的同時(shí)，有義務(wù)更好地為本單位效勞。四、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育內(nèi)容與形式1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的內(nèi)容，應(yīng)以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)發(fā)展中的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為重點(diǎn)，注重先進(jìn)性、針對(duì)性和實(shí)用性，重視衛(wèi)生技術(shù)職員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。2、根據(jù)學(xué)科發(fā)展和社會(huì)需求，開展多種形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)。根據(jù)專業(yè)和科室培養(yǎng)計(jì)劃選派科室業(yè)務(wù)骨干進(jìn)修、參加短期研究班；醫(yī)院及科室定期組織業(yè)務(wù)研究或?qū)ｎ}講座；個(gè)人制定自學(xué)計(jì)劃、參加各種在職學(xué)歷教育；重點(diǎn)科室開展臨床科研、撰寫專業(yè)論文等。醫(yī)院對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作給予支持及獎(jiǎng)勵(lì)。五、繼續(xù)教育學(xué)分評(píng)定1、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)施學(xué)分制。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分按項(xiàng)目級(jí)別分為I類學(xué)分和∏類學(xué)分。低級(jí)衛(wèi)生技術(shù)職員（低級(jí)師）年度學(xué)分不低于15分（II類），中級(jí)以上（含中級(jí)）衛(wèi)生技術(shù)職員年度學(xué)分不少于25分，其中I類學(xué)分5-10分，II類學(xué)分不少于20分。兩類學(xué)分不能互補(bǔ)。2、XXX的授予和登記按《廣西繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)厲履行，嚴(yán)禁弄虛作假。原有學(xué)分證及學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作將向無(wú)紙化管理過(guò)渡，衛(wèi)生技術(shù)職員參加區(qū)內(nèi)外及院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)時(shí)，實(shí)施刷卡授予學(xué)分，一人一卡制。3、醫(yī)務(wù)科每年底對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分進(jìn)行審驗(yàn)登記一次，參加各種繼續(xù)教育活動(dòng)取得紙質(zhì)I類學(xué)分和∏類學(xué)分證書的人員，或者通過(guò)發(fā)表論文、科室講課、自考等取得II類學(xué)分的人員持學(xué)分證書及相關(guān)證明材料（論文期刊、講義、附件2：XX年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃及實(shí)施方案為進(jìn)一步提高我院衛(wèi)生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，加速醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)范管理，全面提高醫(yī)療質(zhì)量和水平，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃及實(shí)施方案。一、總體要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以進(jìn)修新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主的一種終身性醫(yī)學(xué)教育，堅(jiān)持“三基”訓(xùn)練與新知識(shí)、新技術(shù)進(jìn)修相結(jié)合；理論與理論相結(jié)合；送出進(jìn)修、培訓(xùn)與院內(nèi)構(gòu)造進(jìn)修相結(jié)合；有構(gòu)造進(jìn)修與自學(xué)相結(jié)合。使在職的衛(wèi)生技術(shù)職員專業(yè)知識(shí)不斷得到補(bǔ)充、更新、拓寬、加深，提高理論程度和業(yè)務(wù)能力，把繼續(xù)教育和提升、聘用、職業(yè)注冊(cè)緊密結(jié)合起來(lái)，提高醫(yī)院中心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展。二、實(shí)施方案1、制定醫(yī)院中長(zhǎng)期及短期人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。有計(jì)劃的安排各科主任、護(hù)士長(zhǎng)參加省、市學(xué)術(shù)會(huì)議及短期專業(yè)培訓(xùn)班等，大力培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。2、積極開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目計(jì)劃，院級(jí)業(yè)務(wù)學(xué)3、本年度將選送2~3名專業(yè)技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修研究，培養(yǎng)科室技術(shù)骨干。4、鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等多種方式進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，取得高層次學(xué)歷，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和能力。5、鼓勵(lì)并支持醫(yī)務(wù)職員在各類期刊上撰寫、發(fā)表學(xué)術(shù)論文，重點(diǎn)科室每一年在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表不少于2篇專業(yè)論文。由院級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育經(jīng)費(fèi)給予獎(jiǎng)勵(lì)。不完成任務(wù)的扣除科室激勵(lì)獎(jiǎng)每篇1500元。6、鼓勵(lì)、支持各科室及個(gè)人引進(jìn)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、積極組織申報(bào)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。1~2年內(nèi)爭(zhēng)取申報(bào)承辦省市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，提高我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的等級(jí)。8、加強(qiáng)臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。按照《市級(jí)臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)重點(diǎn)?？频慕ㄔO(shè)，2?3年內(nèi)申報(bào)市級(jí)臨床重點(diǎn)?？?。醫(yī)院對(duì)重點(diǎn)專科的人才培養(yǎng)、科研立項(xiàng)、設(shè)施設(shè)備等給予重點(diǎn)扶持。9、加入醫(yī)院科教管理平臺(tái)，對(duì)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作進(jìn)行附件3：廣西繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法（試行）根據(jù)衛(wèi)生部、XXX《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定（試行）》和XXX《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予辦法》等文件精神；結(jié)合我區(qū)的實(shí)際，制定本辦法。一、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的含義和對(duì)象繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是繼畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育之后，以研究新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法為主的一種終生教育。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對(duì)象是完成畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)或具有中級(jí)以上（含中級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)并從事衛(wèi)生技術(shù)工作的人員。二、學(xué)分要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育實(shí)行學(xué)分制。要求繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，所獲得的學(xué)分不低于25學(xué)分，其中I類學(xué)分5—10學(xué)分，11類學(xué)分不低于15?20學(xué)分，兩類學(xué)分不可互相替代。醫(yī)'學(xué)教育網(wǎng)搜集整理自治區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位、三級(jí)醫(yī)院和一級(jí)防保機(jī)構(gòu)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對(duì)象，五年內(nèi)必須通過(guò)參加國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目獲得10學(xué)分。三、學(xué)分分類繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的學(xué)分分為I類學(xué)分和∏類學(xué)分兩類。一）I類學(xué)分：國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目和自治區(qū)1、國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目1）XXX評(píng)審，由衛(wèi)生部批準(zhǔn)和公布的項(xiàng)目2）國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地舉辦，由衛(wèi)生部公布的項(xiàng)目。2、自治區(qū)（?。┚徖^續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目1）XXX評(píng)審，由XXX批準(zhǔn)和公布的項(xiàng)目。2）自治區(qū)級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地舉辦，由XXX公布的項(xiàng)目。3）XXX、XXX、XXX、XXX等一級(jí)學(xué)科學(xué)會(huì)舉辦，并向XXX備案的項(xiàng)目。二）11類學(xué)分：自學(xué)、發(fā)表論文、科研立項(xiàng)、科技成果和單位構(gòu)造的學(xué)術(shù)活動(dòng)等其它形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)授予∏類學(xué)分。四、學(xué)分授予標(biāo)準(zhǔn)一）I類學(xué)分計(jì)算方法1、參加國(guó)家級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)，參加者經(jīng)查核合格，按3小時(shí)授予1學(xué)分；主講人每小時(shí)授予2學(xué)分。2、參加自治區(qū)（?。┘?jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目活動(dòng)，參加者經(jīng)查核合格，按6小時(shí)授予1學(xué)分。主講人按每小時(shí)授予1學(xué)分。3、上述1、2中每個(gè)項(xiàng)目所授學(xué)分?jǐn)?shù)，最多不超過(guò)25學(xué)分。二）11類學(xué)分計(jì)算方法：1、自學(xué)是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一種緊張形式。凡自學(xué)與本學(xué)科專業(yè)有關(guān)的知識(shí)者，應(yīng)制定出自學(xué)計(jì)劃，經(jīng)本科室領(lǐng)導(dǎo)同意后履行。寫出綜述，經(jīng)審核，每XX字可授予1學(xué)分，但每一年最多不超過(guò)5學(xué)分。2、由XXX或?。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委負(fù)會(huì)制定或指定的雜志、音像、光盤等形式的有關(guān)四新的自學(xué)資料，進(jìn)修后經(jīng)查核，接委員會(huì)規(guī)定該資料的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分，每一年最多不超過(guò)5學(xué)分。3、在刊物上發(fā)表論文和綜述，按以下類別計(jì)算學(xué)分：刊物類別第一作者-第三作者（余類推）1）國(guó)外刊物10-8學(xué)分2）具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物6-4學(xué)分3）省級(jí)刊物5-3學(xué)分4）地（市）級(jí)刊物4-2學(xué)分5）內(nèi)部刊物2-1學(xué)分4、科研項(xiàng)目：已批準(zhǔn)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目，在立項(xiàng)昔時(shí)按以下標(biāo)準(zhǔn)授予學(xué)分：課題類別課題組成員排序（余類推）1）國(guó)家級(jí)課題學(xué)分2）省、部級(jí)課題學(xué)分3）市、廳級(jí)課題學(xué)分5、科研成果：1）國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)第1-第7完成人（余類推）一等獎(jiǎng)25-18（最低10分）二等獎(jiǎng)20-15（最低8分）XXX：XX年繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作計(jì)劃XX年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作規(guī)劃為貫徹落實(shí)《*****年關(guān)于繼續(xù)教育工作計(jì)劃》的指示和文件精神，結(jié)合我院實(shí)際情況，今年繼續(xù)教育工作要以樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化繼續(xù)教育創(chuàng)新意識(shí)為主導(dǎo)，充分利用全縣繼教資源，落實(shí)好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德和重點(diǎn)傳染病的培訓(xùn)。注重教育的質(zhì)量和實(shí)效，堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合原則，追求高水平，堅(jiān)持實(shí)事求是、質(zhì)量第一的原則。以實(shí)現(xiàn)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作制度化、管理規(guī)范化、手段現(xiàn)代化要求，推動(dòng)我院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的一、加強(qiáng)對(duì)XX年新進(jìn)職員和專業(yè)衛(wèi)生技術(shù)職員的培訓(xùn)。落實(shí)好專業(yè)技術(shù)、職業(yè)品德和重點(diǎn)流行癥的培訓(xùn)。我們要廣泛聽取醫(yī)務(wù)職員的建議，根據(jù)我單位的需要，開展實(shí)用性強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不少于10次。在職業(yè)品德培訓(xùn)方面，要按照縣衛(wèi)生局糾風(fēng)工作安排意見的要求履行，每人不少于24學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容以《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)職員行為規(guī)范手冊(cè)》《公民品德建設(shè)實(shí)施大綱》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處置懲罰條例》、病歷書寫與規(guī)范等為重點(diǎn)。開展重點(diǎn)流行癥培訓(xùn)每人不少于30學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容以衛(wèi)生部構(gòu)造編寫的培訓(xùn)教材和光盤為主。二、加強(qiáng)科室科研工作。每科在完成一樣平常工作之余，要有計(jì)劃、有針對(duì)性的構(gòu)造1-2項(xiàng)科研課題，主治醫(yī)師以上職員撰寫發(fā)表科研論文不得少于1篇，醫(yī)務(wù)科在督促科研工作的同時(shí)，盡最大努力為科室創(chuàng)造有利條件。三、強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)我院院情，選派醫(yī)務(wù)職員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高技術(shù)程度。中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)職員要緊密結(jié)四、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)進(jìn)修管理。每二周各專業(yè)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)修一次，醫(yī)務(wù)科不定期抽查各科室實(shí)際進(jìn)修情形并結(jié)合進(jìn)修記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。另外，每月安排專門針對(duì)年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪番授課，醫(yī)務(wù)科全程參與并做好記錄，不定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查核。五、外出進(jìn)修進(jìn)修。將采取短、中、長(zhǎng)期相結(jié)合的方式，對(duì)年青醫(yī)護(hù)人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專業(yè)進(jìn)修研究，以增強(qiáng)我院?？脐?duì)伍建設(shè)及整體技術(shù)實(shí)力。年內(nèi)計(jì)劃選派2—3人次到省、市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)修研究。六、積