人事行政助理崗位職責（四篇）

第4頁共4頁人事行政?助理崗位?職責1?、在上級?的領導和?監(jiān)督下定?期完成量?化的工作?要求，并?能獨立處?理和解決?所負責的?任務;?2、推行?公司各類?規(guī)章制度?的實施;?3、執(zhí)?行人力資?源管理各?項實務的?操作流程?和各類規(guī)?章制度的?實施，配?合其他業(yè)?務部門工?作;4?、管理勞?動合同，?辦理用工?、退工手?續(xù);5?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協調?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調任?、升職等?手續(xù);?6、負責?管理人事?、行政相?關文件和?檔案;?7、協助?部門經理?管理固定?資產;?8、協助?配合公司?各項大型?活動的策?劃、組織?、實施，?如年會、?周年慶等?。人事?行政助理?崗位職責?（二）?1、負責?辦理公司?員工社會?保險，完?成月報的?制作，解?決關于社?會保險方?面的問題?。2、?負責完成?統計局、?勞動局相?關統計工?作，并定?期上報報?表。3?、負責撰?寫公司刊?物相關內?容，定期?更新研究?類文章，?并根據公?司發(fā)展要?求建立宣?傳推廣新?模式。?4、負責?公司項目?翻譯對外?聯系工作?，控制項?目翻譯成?本，協調?項目人員?與翻譯公?司關系，?及時溝通?并解決翻?譯過程中?發(fā)生的問?題。5?、負責公?司名片制?印、對外?宣傳資料?版式與內?容的建設?、更新和?調整。?6、負責?聯系國內?外市場研?究行業(yè)及?目標客戶?行業(yè)的相?關媒體、?協會、商?會等機構?，通過掌?握會務信?息、參與?相關欄目?、活動安?排發(fā)言、?宣傳廣告?等方式提?高公司知?名度和樹?立公司形?象。7?、了解項?目流程，?依照質量?管理體系?標準的要?求，負責?指導并培?訓公司員?工按時完?成項目滿?意度調查?工作，組?織、實施?和管理公?司ISO?認證和審?核工作。?8、負?責公司已?完成項目?的歸檔、?完善和整?理。9?、負責公?司圖書、?資料的購?置、入庫?和管理。?10、?組織協調?會務、娛?樂、員工?活動等各?項活動。?11、?完成領導?交給的其?他工作。?人事行?政助理崗?位職責（?三）1?、負責公?司招聘、?員工關系?、員工福?利等模塊?的相關工?作，包括?：（1?）公司招?聘平臺的?管理、簡?歷甄選、?預約面試?、工作安?置等工作?;（2?）員工入?職、轉正?、離職、?調崗、晉?升等人資?相關手續(xù)?的辦理;?（3）?員工勞動?合同的簽?訂及續(xù)簽?，員工信?息錄入、?人事檔案?管理;?（4）統?計員工社?保、公積?金人員變?更情況，?協助辦理?相關業(yè)務?。2、?負責員工?考勤統計?、通訊錄?更新，公?司合同的?登記與管?理，公司?制度的執(zhí)?行與監(jiān)督?;3、?負責辦公?用品的采?購、發(fā)放?，員工名?片印制，?辦公設備?及固定資?產的管理?和維護;?4、負?責辦公環(huán)?境的維護?、公司文?檔收發(fā)、?來客來訪?接待、電?話轉接等?工作;?5、完成?領導交辦?的其它工?作。人?事行政助?理崗位職?責（四）?1.行?政管理事?務分公?司考勤管?理，確保?準確記錄?人員出勤?情況，定?時向總部?進行匯報?;分公?司物品、?檔案管理?，及時進?行物品盤?點及人事?檔案管理?;分公?司業(yè)務部?門的物品?采購申請?，報銷事?宜;分?公司會議?管理，定?期進行會?議組織及?協調工作?，做好會?議記錄;?___?_人事管?理事務?協助總公?司完成分?公司人員?招聘工作?的預約面?試、登記?記錄、人?員錄用跟?蹤;完?成分公司?人員錄用?、轉正、?離職手續(xù)?的辦理，?并存檔;?協助總?公司完成?分公司員?工關系管?理，組