古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)學(xué)校管理工作流程圖

年4月19日古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)學(xué)校管理工作流程圖文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。古驛鎮(zhèn)黃渠河第二小學(xué)學(xué)校管理工作流程圖向管理要質(zhì)量，只有管理科學(xué)化才能提高工作質(zhì)量和效率?？茖W(xué)化管理，除了運(yùn)用科學(xué)管理的原理，健全管理制度，各級各部門領(lǐng)導(dǎo)者除了具有科學(xué)管理頭腦之外，還必須強(qiáng)化管理過程的規(guī)范化、程序化。經(jīng)過管理過程的規(guī)范化、程序化，能夠減少工作中的隨意性和盲目性，還能夠防止不負(fù)責(zé)的互相推委，有利于各級各部門領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)過反饋，了解部門工作的情況，便于對各司其職的檢查，從而提高工作的質(zhì)量和效率。根據(jù)學(xué)校的實際，從提高教育、教學(xué)質(zhì)量和發(fā)展的高度來思考，提出學(xué)校各項管理工作處理流程圖。一、行政管理結(jié)構(gòu)圖黨支部校長教代會校務(wù)辦公室黨支部校長教代會校務(wù)辦公室?guī)煹鹿芾聿拷虒W(xué)管理部后勤服務(wù)部工會安全管理部德育工作班主任工作團(tuán)隊教學(xué)工作教務(wù)工作財會事務(wù)食堂門衛(wèi)二、學(xué)校常規(guī)管理工作處理流程圖㈠校長工作行政會校務(wù)會議討論行政會校務(wù)會議討論教代會全體教職工制定規(guī)劃全體教職工制定規(guī)劃行政會議校務(wù)會議討論行政會議校務(wù)會議討論教代會全體教職工總結(jié)報告全體教職工總結(jié)報告行政會校務(wù)會議討論行政會校務(wù)會議討論教代會全體教職工決策全體教職工決策4、黨政會議及校務(wù)會議黨政會議、黨政會議、校務(wù)會議的決議由分管校長直接貫徹由校辦傳達(dá)有關(guān)處室反饋貫徹執(zhí)行情況有關(guān)處室貫徹執(zhí)行5、來訪來訪尋訪結(jié)束，被訪人簽字尋訪結(jié)束，被訪人簽字門衛(wèi)通知被訪人接待門衛(wèi)室填寫來訪單門衛(wèi)室填寫來訪單德育主任安排接待人門衛(wèi)通知德育記錄德育主任安排接待人門衛(wèi)通知德育記錄接待結(jié)束，接待人簽字接待結(jié)束，接待人簽字6、教職工工作情況資料匯總各處室匯總部門教職工工作資料情況校辦按要求各處室匯總部門教職工工作資料情況校辦按要求編制項目表校長會議、行政會議提出資料匯總要求校辦后期整理資料存檔校長會議、行政會議歸納整理聽取意見校辦匯總后遞校長校辦后期整理資料存檔校長會議、行政會議歸納整理聽取意見校辦匯總后遞校長㈢人事工作1、獎懲①獎勵部門填寫先進(jìn)事跡呈報表上級、學(xué)校部門填寫先進(jìn)事跡呈報表上級、學(xué)校下達(dá)獎勵名額群眾評議推薦黨政工征求教代會意見獎勵存檔校內(nèi)表彰黨政工征求教代會意見獎勵存檔校內(nèi)表彰報全國檔報市級報區(qū)級報全國檔報市級報區(qū)級②處分校務(wù)會議審批聽取群眾意見校務(wù)會議審批聽取群眾意見中心學(xué)校初審部門提出初步意見處分存檔通知本人并做好思想工作分別情況在不同處分存檔通知本人并做好思想工作分別情況在不同場合宣布處分決定按規(guī)定扣發(fā)工資、獎金與福利，人事通知財務(wù)性質(zhì)嚴(yán)重的處分報請上級部門等候批復(fù)，宣布處分決定性質(zhì)嚴(yán)重的處分報請上級部門等候批復(fù)，宣布處分決定結(jié)論存檔依法追究結(jié)論存檔依法追究責(zé)任性質(zhì)屬違法的報司法部門與教育上級機(jī)關(guān)2、請假①病假報中心學(xué)校作好統(tǒng)計報中心學(xué)校作好統(tǒng)計通知財務(wù)按規(guī)定編制工資、獎金等教學(xué)管理部安排調(diào)（代）課經(jīng)校長批準(zhǔn)規(guī)定醫(yī)院病假證明單通知財務(wù)按規(guī)定編制工資、獎金等教學(xué)管理部安排調(diào)（代）課經(jīng)校長批準(zhǔn)規(guī)定醫(yī)院病假證明單部門負(fù)責(zé)人妥善安排工作部門負(fù)責(zé)人妥善安排工作半天部門負(fù)責(zé)人簽署意見②事假半天部門負(fù)責(zé)人簽署意見教學(xué)管理部安排調(diào)（代）課本人教學(xué)管理部安排調(diào)（代）課本人申請校長批準(zhǔn)人事干部作好統(tǒng)計校長批準(zhǔn)人事干部作好統(tǒng)計部門負(fù)責(zé)人妥善安排工作一天以上部門負(fù)責(zé)人妥善安排工作通知財務(wù)按規(guī)定編制工資、獎金等