行政副總監(jiān)崗位職責(zé)（7篇）

第6頁共6頁行政副總?監(jiān)崗位職?責(zé)1、?根據(jù)公司?發(fā)展及業(yè)?務(wù)需要協(xié)?助制定各?種公共關(guān)?系戰(zhàn)略和?戰(zhàn)術(shù)，策?劃、組織?、推廣及?實(shí)施公共?關(guān)系管理?工作。?2、負(fù)責(zé)?集團(tuán)對(duì)外?公共資源?關(guān)系的建?立，搞好?公關(guān)關(guān)系?協(xié)調(diào)，并?整理成公?共資源信?息庫。?3、負(fù)責(zé)?起草與制?定各類公?關(guān)、市場(chǎng)?類文稿與?方案，并?有宣貫講?解方案的?能力。?4、協(xié)助?公司各部?門加強(qiáng)對(duì)?外工作聯(lián)?系，有計(jì)?劃的開展?各項(xiàng)公關(guān)?活動(dòng)，積?極參與政?府及有關(guān)?部門組織?的活動(dòng)，?與社會(huì)各?界建立長?效可行的?公關(guān)關(guān)系?。5、?善于商務(wù)?及社會(huì)資?源的維護(hù)?、溝通與?管理，能?有效協(xié)調(diào)?合作伙伴?、客戶和?跨部門之?間的關(guān)系?。6、?開展公關(guān)?關(guān)系調(diào)研?，及時(shí)了?解新聞媒?體關(guān)注的?焦點(diǎn)，了?解公司各?項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)?的發(fā)展?fàn)?況趨勢(shì)，?對(duì)調(diào)研情?況及時(shí)整?理成系統(tǒng)?材料，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。7、?善于利用?一切機(jī)會(huì)?和場(chǎng)所社?交活動(dòng)中?開展公共?關(guān)系拓展?與維護(hù)工?作，傳播?推廣提高?公司知名?度，塑造?公司對(duì)外?形象。?8、應(yīng)對(duì)?并妥善處?理公司隨?時(shí)可能面?對(duì)的緊急?情況，切?實(shí)維護(hù)公?司的良好?聲譽(yù)和形?象。9?、根據(jù)公?共關(guān)系開?拓及維護(hù)?需要，定?期策劃組?織與政府?、企事業(yè)?單位及機(jī)?構(gòu)的各種?公關(guān)活動(dòng)?。具備各?類活動(dòng)的?組織策劃?能力。?10、完?成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他事宣?。行政?副總監(jiān)崗?位職責(zé)（?二）1?、負(fù)責(zé)公?司與政府?部門、行?業(yè)協(xié)會(huì)等?相關(guān)機(jī)構(gòu)?建立良好?的公共關(guān)?系，形成?良好的政?企關(guān)系;?2、掌?握最新政?策和信息?，組織制?定合適的?對(duì)策及解?決方案，?為公司運(yùn)?營及業(yè)務(wù)?拓展提供?支撐;?3、建立?健全集團(tuán)?總部法務(wù)?管理體系?和制度流?程，統(tǒng)籌?、組織和?領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)?法律事務(wù)?工作;?4、為集?團(tuán)經(jīng)營業(yè)?務(wù)和重大?決策提供?法律咨詢?支持，風(fēng)?險(xiǎn)分析;?5、識(shí)?別、評(píng)估?，監(jiān)測(cè)、?報(bào)告公司?新型業(yè)務(wù)?及合作項(xiàng)?目的法務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)，提?供切實(shí)有?效的規(guī)避?風(fēng)險(xiǎn)方案?與業(yè)務(wù)推?進(jìn)建議。?行政副?總監(jiān)崗位?職責(zé)（三?）1、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?，擬定部?門發(fā)展規(guī)?劃并進(jìn)行?指導(dǎo)部署?，提升部?門員工素?養(yǎng)，增強(qiáng)?部門凝聚?力，提升?工作效能?;2、?負(fù)責(zé)公司?黨建管理?、紀(jì)檢監(jiān)?察工作，?包括上級(jí)?黨委部署?的工作任?務(wù)，公司?黨務(wù)紀(jì)檢?活動(dòng)組織?，黨員學(xué)?習(xí)教育以?及內(nèi)外部?黨建宣傳?等;3?、負(fù)責(zé)公?司人力資?源管理工?作，包括?招聘、培?訓(xùn)、績效?、薪酬及?員工發(fā)展?等體系建?設(shè)，定期?進(jìn)行人才?盤點(diǎn)，制?定人力資?源戰(zhàn)略規(guī)?劃，為重?大人事決?策提供建?議和信息?支持;?4、負(fù)責(zé)?公司收發(fā)?文件管理?，總經(jīng)理?辦公會(huì)議?等公司級(jí)?會(huì)議的組?織和籌備?工作，上?級(jí)單位要?求的信息?資料報(bào)送?等;5?、組織健?全并完善?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，指導(dǎo)?公司各類?公文和制?度運(yùn)作機(jī)?制的構(gòu)建?和推行;?6、負(fù)?責(zé)行政工?作的統(tǒng)籌?管理，包?括重大活?動(dòng)的組織?和接待，?建立并維?護(hù)與政府?主管部門?、行業(yè)協(xié)?會(huì)、各類?企業(yè)間的?公共關(guān)系?;7、?統(tǒng)籌公司?信息化建?設(shè)、檔案?管理體系?建設(shè);?8、完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他事務(wù)。?行政副?總監(jiān)崗位?職責(zé)（四?）1、?參與制訂?公司年度?總預(yù)算和?季度預(yù)算?調(diào)整，匯?總、審核?下級(jí)部門?上報(bào)的月?度預(yù)算并?參加公司?月度預(yù)算?分析與平?衡會(huì)議。?2、負(fù)?責(zé)公司行?政方面重?要會(huì)議、?重大活動(dòng)?的組織籌?備工作。?3、領(lǐng)?導(dǎo)公司的?后勤服務(wù)?工作，創(chuàng)?造和保持?良好的工?作環(huán)境。?4、定?期組織做?好辦公職?能檢查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題、解?決問題，?同時(shí)督促?做好糾正?和預(yù)防措?施工作。?5、負(fù)?責(zé)定期召?集員工建?議審議委?員會(huì)成員?對(duì)合理化?建議進(jìn)行?評(píng)審。?6、接待?公司重要?來訪客人?，處理行?政方面的?重要函件?。7、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司系統(tǒng)?間的合作?關(guān)系，先?期調(diào)解工?作中發(fā)生?的問題。?8、負(fù)?責(zé)公司管?理模式執(zhí)?行情況的?檢查工作?，匯總各?部門的反?饋意見。?9、代?表公司與?外界有關(guān)?部門和機(jī)?構(gòu)聯(lián)絡(luò)并?保持良好?合作關(guān)系?。10?、組織和?推動(dòng)文化?建設(shè)，維?護(hù)企業(yè)與?政府人事?部門良好?的溝通關(guān)?系。行?政副總監(jiān)?崗位職責(zé)?（五）?1.協(xié)助?總經(jīng)理做?好綜合、?協(xié)調(diào)各部?門工作和?處理日常?事務(wù);?2.協(xié)助?參與并起?草公司發(fā)?展規(guī)劃的?擬定年度?經(jīng)營計(jì)劃?的編制及?各階段工?作目標(biāo)分?解;3?.負(fù)責(zé)總?公司年度?綜合性資?料，組織?并起草公?司綜合性?的工作計(jì)?劃、總結(jié)?、報(bào)告、?請(qǐng)示等文?件;4?.負(fù)責(zé)公?司通用規(guī)?章制度的?擬定、修?改和編寫?工作，協(xié)?助參與專?用標(biāo)準(zhǔn)及?管理制度?的擬定、?討論、修?改工作;?對(duì)文件中?的重要事?項(xiàng)進(jìn)行跟?蹤檢查和?督導(dǎo)，推?進(jìn)公司的?管理;?5.搜集?和了解各?部門的工?作動(dòng)態(tài)，?掌握全公?司主要活?動(dòng)情況，?編寫公司?年度大事?記;6?.監(jiān)督執(zhí)?行規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律，處?理員工獎(jiǎng)?懲事宜。?對(duì)各崗位?及其場(chǎng)所?的勞動(dòng)、?衛(wèi)生、安?全情況進(jìn)?行定期及?不定期檢?查;7?.加強(qiáng)部?門之間的?協(xié)調(diào)，為?促進(jìn)相互?之間的團(tuán)?結(jié)做好工?作;行?政副總監(jiān)?崗位職責(zé)?（六）?1）熟悉?國家關(guān)于?勞動(dòng)管理?、薪酬管?理、保險(xiǎn)?福利待遇?等政策法?規(guī);2?）對(duì)現(xiàn)代?企業(yè)人力?資源管理?模式有系?統(tǒng)的了解?和實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)積累，?對(duì)人力資?源戰(zhàn)略規(guī)?劃、人才?的發(fā)現(xiàn)與?引進(jìn)、薪?酬管理、?績效考核?、崗位培?訓(xùn)、福利?待遇、公?司制度建?設(shè)、組織?與人員調(diào)?整等具有?豐富的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn);?3）掌?握行政后?勤管理、?企業(yè)文化?建設(shè)的基?本知識(shí)，?有較深的?理解和操?作經(jīng)驗(yàn);?4）熟?悉房地產(chǎn)?企業(yè)計(jì)劃?管理制定?及管理流?程，熟悉?房地產(chǎn)企?業(yè)業(yè)務(wù)流?程;5?）了解國?家、地方?有關(guān)房地?產(chǎn)行業(yè)的?政策法規(guī)?，熟悉房?地產(chǎn)業(yè)務(wù)?開發(fā)流程?;行政?副總監(jiān)崗?位職責(zé)（?七）1?、負(fù)責(zé)集?團(tuán)公司行?政體系搭?建，制定?和健全行?政規(guī)章、?制度及流?程，并監(jiān)?督執(zhí)行，?規(guī)范行政?后勤管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?集團(tuán)的公?共事務(wù)活?動(dòng)，組織?籌劃重要?會(huì)議及大?小型活動(dòng)?、協(xié)調(diào)及?服務(wù)，保?證各類活?動(dòng)的順利?開展;?3、負(fù)責(zé)?公司重要?文稿的起?草工作，?包括月、?季、半年?、年度工?作計(jì)劃和?總結(jié)報(bào)告?。根據(jù)工?作計(jì)劃和?目標(biāo)責(zé)任?指標(biāo)，定?期組織檢?查落實(shí)情?況，及時(shí)?向公司董?事辦或其?他部門反?饋信息;?4、擬?定本部門?的行政后?勤工作計(jì)?劃并組織?實(shí)施，并?對(duì)下屬進(jìn)?行工作