客服工作職責(zé)范文(四篇)_第1頁
客服工作職責(zé)范文(四篇)_第2頁
客服工作職責(zé)范文(四篇)_第3頁
客服工作職責(zé)范文(四篇)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁客服工作?職責(zé)范文?1.每?日檢查營?業(yè)員(番?禺營業(yè)員?)禮儀服?飾;2?.檢查員?工的客服?工作流程?,確保服?務(wù)質(zhì)量;?3.做?好顧客投?訴和前臺?接待(番?禺前臺接?待)工作?;4.?以身作則?倡導(dǎo)“顧?客至上”?的經(jīng)營理?念,杜絕?員工與顧?客爭執(zhí)現(xiàn)?象;5?.與政府?職能部門?協(xié)調(diào)、聯(lián)?系,保證?商場良好?的外部環(huán)?境;6?.做好會?員的招募?和大宗顧?客的拜訪?;7.?嚴(yán)格手推?車的管理?以及購物?袋的售賣?;8.?指導(dǎo)贈品?發(fā)放、顧?客存包和?退/換貨?工作標(biāo)準(zhǔn)?化作業(yè);?9.制?定員工排?班表,嚴(yán)?格控管人?事成本;?10.?負(fù)責(zé)安排?員工專業(yè)?知識的訓(xùn)?練及員工?的業(yè)績考?核;1?1.負(fù)責(zé)?安排商場?快訊的發(fā)?放與追蹤?,確保執(zhí)?行商場的?各種促銷?活動;?12.指?導(dǎo)提貨處?工作按公?司規(guī)范執(zhí)?行,服從?商場管理?員的工作?分配。?客服工作?職責(zé)范文?(二)?1、接受?客戶的咨?詢,記錄?客戶咨詢?、投訴的?內(nèi)容,按?照流程給?予客戶反?饋。2?、整理客?戶資料,?客服專員?每日認(rèn)真?提取客戶?信息檔案?,以便關(guān)?注這些客?戶的動態(tài)?。3、?記錄匯總?咨詢的內(nèi)?容,及時?分析并反?饋給客戶?主管。?4、對客?戶進(jìn)行不?定期的回?訪,通過?回訪不但?了解不同?客戶的需?求、市場?咨詢,還?可以發(fā)現(xiàn)?自身工作?中的不足?,及時補(bǔ)?救和調(diào)整?,滿足客?戶需求,?提高客戶?滿意度。?5、接?到投訴的?時候,要?即時處理?。處理后?要及時回?訪,使得?客戶投訴?得到高效?和圓滿的?解決,建?立投訴歸?檔資料。?6、與?其他部門?密切溝通?,參與營?銷活動,?協(xié)助市場?銷售。?客服工作?職責(zé)范文?(三)?1、通過?電話與客?戶溝通,?完成客戶?信息咨詢?;2、?負(fù)責(zé)電話?接聽客戶?咨詢、解?答售后問?題;3?、利用公?司提供的?客戶資源?,通過電?話、郵件?、即時通?訊工具等?向客戶推?廣產(chǎn)品;?4、負(fù)?責(zé)聯(lián)系將?客戶的反?饋反映給?技術(shù)等相?關(guān)部門處?理;5?、定期完?成電話外?呼、客戶?回訪任務(wù)?等;6?、匯總、?分析目標(biāo)?客戶群,?進(jìn)行跟進(jìn)?服務(wù),建?立和維護(hù)?良好的客?戶關(guān)系;?7、管?理客戶信?息,實(shí)時?更新客戶?數(shù)據(jù)庫?客服工作?職責(zé)范文?(四)?1、熟悉?項(xiàng)目部各?項(xiàng)管理制?度、收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)及用?戶情況;?2、定?期整理客?戶資料;?3、協(xié)?助客戶服?務(wù)部主管?制定項(xiàng)目?部清潔設(shè)?備使用方?法及操作?規(guī)程;?4、負(fù)責(zé)?辦理業(yè)主?入住手續(xù)?,裝修審?查;5?、負(fù)責(zé)裝?修檔案、?業(yè)主檔案?、項(xiàng)目部?文書檔案?的管理;?6、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?公共鑰匙?的管理工?作;7?、負(fù)責(zé)準(zhǔn)?時向客戶?派發(fā)各種?費(fèi)用的交?費(fèi)通知單?;8、?追收管理?費(fèi)及其它?費(fèi)用的工?作;9?、接待處?理業(yè)主投?訴、記錄?,向執(zhí)行?部門反應(yīng)?,并進(jìn)行?反饋、上?報;1?0、負(fù)責(zé)?對投訴的?處理結(jié)果?進(jìn)行回訪?,并做好?回訪記錄?統(tǒng)計總結(jié)?;11?、協(xié)助處?理突發(fā)事?件,并負(fù)?責(zé)處理善?后工作;?12、?制訂一般?之文書通?告表格等?工作;?13、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?的文件收?發(fā)及傳達(dá)?等日常工?作,妥善?保管物業(yè)?項(xiàng)目部的?文件;?14、按?上級領(lǐng)導(dǎo)?的要求及?時與業(yè)主?溝通,反?饋有關(guān)信?息;1?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論