煤礦安全管理制度

假設(shè)對您有幫助！感謝評論與共享假設(shè)對您有幫助！感謝評論與共享煤礦安全治理制度導(dǎo)讀：本文煤礦安全治理制度，僅供參考，假設(shè)覺得很不錯，歡送點評和共享。煤礦安全治理制度〔一〕產(chǎn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。二、本規(guī)定適用于全國各類煤礦企業(yè)。三、煤礦企業(yè)必需建立以下安全生產(chǎn)治理制度：〔一〕安全生產(chǎn)責(zé)任制；〔二〕安全辦公會議制度；〔三〕安全目標(biāo)治理制度；〔四〕安全投入保障制度；〔五〕安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理制度；〔六〕安全教育與培訓(xùn)制度；〔七〕事故隱患排查制度；〔八〕安全監(jiān)視檢查制度；〔九〕安全技術(shù)審批制度；〔十〕礦用設(shè)備、器材使用治理制度；〔十一〕礦井主要災(zāi)難預(yù)防治理制度；〔十二〕煤礦事故應(yīng)急救援制度；〔十三〕安全獎罰制度；〔十四〕入井檢身與出入井人員清點制度；〔十五〕安全操作規(guī)程治理制度等。四、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)治理制度應(yīng)滿足以下規(guī)定：〔一〕符合相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；〔二〕內(nèi)容具體，責(zé)任明確，能夠比照執(zhí)行和檢查，嚴格治理措施，有針對性、可操作；〔三〕對違反制度的各種行為有明確、具體的懲罰措施和責(zé)任追究方法；〔四〕所引用的依據(jù)及適用范圍和時間明確，表述標(biāo)準(zhǔn)，條款清楚，能確保相關(guān)人員了解和把握；〔五五、煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)治理制度內(nèi)容的具體要求?！惨弧嘲踩a(chǎn)責(zé)任制。要依據(jù)崗位、職能、權(quán)利和責(zé)任相統(tǒng)一任和義務(wù)；要將企業(yè)、部門或單位的全部安全生產(chǎn)責(zé)任逐項分解，逐級落實到各崗位和人員。〔二〕安全辦公會議制度。要明確安全辦公會議的召開周期、內(nèi)措施和期限。會議記錄、紀(jì)要應(yīng)納入檔案治理?！踩嘲踩繕?biāo)治理制度。應(yīng)依據(jù)上級下達的安全指標(biāo)，結(jié)合實際制定年度或階段安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將指標(biāo)逐級分解，明確責(zé)任、保證措施、考核和獎懲方法?！菜摹嘲踩度氡Ｕ现贫取?yīng)按國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入資金渠道，保證增、改善和更安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消退事完成時間和責(zé)任人?！参濉嘲踩|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化治理制度。明確檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查周期、考核評級獎懲方法、組織檢查的部門和人員?！擦嘲踩逃c培訓(xùn)制度。應(yīng)保證煤礦企業(yè)職工把握本職工作應(yīng)具備的法律法規(guī)學(xué)問、安全學(xué)問、專業(yè)技術(shù)學(xué)問和操作技能；明確企業(yè)職工教育與培訓(xùn)的周期、內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和考核方法；明確相培訓(xùn)打算，確定任務(wù)，落實費用。〔七〕事故隱患排查制度。應(yīng)保證準(zhǔn)時覺察和消退礦井在通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、頂板、機電、運輸、放炮、水害和其它方面存在的隱患；明確事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和治理標(biāo)準(zhǔn)；依據(jù)分級治理的原則，明確隱患治理的責(zé)任和義務(wù)?！舶恕嘲踩O(jiān)視檢查制度。應(yīng)保證有特地的安全治理機構(gòu)，配備足額的專職安全治理人員，有效地監(jiān)視安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)程、標(biāo)明確安全檢查的周期、內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查方式、負責(zé)組織檢查的部門和人員、對檢查結(jié)果的處理方法。對查出的問題和隱患應(yīng)按“四定”原則〔定工程、定人員、定措施、定時間〕落實處理，并將結(jié)果進展通報及存檔備案。〔九〕安全技術(shù)審批制度。要確定各類工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、安審批人員職別和資格，編制、審核、審批人員的職責(zé)、權(quán)限和義務(wù)。安全技術(shù)審批應(yīng)保證依據(jù)充分、正確、內(nèi)容全面、具體、安全措施牢靠，能夠有效指導(dǎo)生產(chǎn)施工、作業(yè)和操作?！彩车V用設(shè)備、器材使用治理制度。應(yīng)保證在用設(shè)備、器材符程序、方法和檢驗單位、人員的資質(zhì)；明確使用過程中的檢驗標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法?！彩弧车V井主要災(zāi)難預(yù)防治理制度。要明確可能導(dǎo)致重大事故的“一通三防”、防治水、沖擊地壓、職業(yè)危害等主要危急，有針對性地分別制定特地制度，強化治理，加強監(jiān)控，制定預(yù)防措施?！彩趁旱V事故應(yīng)急救援制度。要制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確發(fā)生事故后的上報時限、上報部門、上報內(nèi)容、應(yīng)實行的應(yīng)急救援措施等?！彩劻P對應(yīng)；明確獎罰的工程、標(biāo)準(zhǔn)和考核方法?！彩摹橙刖畽z身與出入井人員清點制度。明確入井人員制止帶入井下的物品和檢查方法；明確人員入井、升井登記、清點和統(tǒng)計、常升井的人員并查明緣由?！彩濉嘲踩僮饕?guī)程治理制度。操作規(guī)程要涵蓋從進入操作現(xiàn)和危害。六、煤礦企業(yè)及其所屬單位、部門應(yīng)制定相關(guān)配套的制度，并依據(jù)企業(yè)實際狀況和安全生產(chǎn)治理工作需要制定其他安全生產(chǎn)治理制度。制度。正；逾期不改正的，依照有關(guān)法律法規(guī)實施懲罰。八、本規(guī)定由國家煤礦安全監(jiān)察局負責(zé)解釋。九、本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。煤礦安全治理制度〔二〕為切實搞好我礦的生產(chǎn)治理，明確職責(zé)范圍，削減扯皮，不留死角，進展有效地生產(chǎn)組織、把握和協(xié)調(diào)，到達穩(wěn)定秩序，疏通環(huán)節(jié)，提高效率，實現(xiàn)安全、文明、高產(chǎn)高效之目的，特制訂本規(guī)定。第一條：凡屬礦井生產(chǎn)的開拓、開采、巷道預(yù)備、修理、機電設(shè)備安裝修理工程，供電、排水、壓風(fēng)、抽風(fēng)、提升、運輸和“一通三防”各系統(tǒng)的調(diào)整及其系統(tǒng)內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施等的安裝、撤除、更換的施工作業(yè)，均應(yīng)編制和提出打算，并提交作業(yè)規(guī)程或措施，由礦統(tǒng)籌進展的非正常性施工作業(yè)〔應(yīng)急搶險、搶救除外。其次條：礦井生產(chǎn)的各期打算，由技術(shù)科、生產(chǎn)科、企管科依據(jù)有關(guān)規(guī)定，組織人員編制。呈報和下達年、季、月生產(chǎn)打算指標(biāo)，要結(jié)合礦井實際狀況，通過礦領(lǐng)導(dǎo)集體爭論，礦長負責(zé)確定。月度打算指標(biāo)，應(yīng)依據(jù)有關(guān)勞動定額，結(jié)合具體實際狀況編制提出，并組織有關(guān)人員審議后，由礦長確定。一經(jīng)確定的年度、季度、月度打算，由企管科負責(zé)編制表冊，準(zhǔn)時呈報，發(fā)至各有關(guān)部門和生產(chǎn)單位。生產(chǎn)2第三條：各單位、部門依據(jù)礦下達打算，要盡快爭論制訂出落實完成打算指標(biāo)的方案和措施，并做好相應(yīng)的傳達、布置工作。生產(chǎn)科負責(zé)落實礦井產(chǎn)量進尺、工程打算的生產(chǎn)組織和生產(chǎn)設(shè)備、材料、物第四條：礦利用生產(chǎn)平衡會、調(diào)度會和工前會形式，調(diào)度、平衡置具體生產(chǎn)工作。并準(zhǔn)時分析、爭論、總結(jié)旬、月生產(chǎn)組織、打算指標(biāo)及有關(guān)布置工作的落實狀況，匯報和提出下步打算要求。1、11、218：30生產(chǎn)小組成員參與；下午15：00參與，政工科負責(zé)點名，辦公室做好會議記錄。遲到、早退者要每人102016：00任做好記錄。生產(chǎn)、技術(shù)、安全、供給、生產(chǎn)區(qū)隊、關(guān)心生產(chǎn)單位的其它緣由不能到會者，要指定人員參與，無故不到會者罰款20元，10參與會議者負責(zé)。第五條：各生產(chǎn)、關(guān)心單位及有關(guān)部門，必需承受礦打算性工作程中，覺察或消滅問題，要準(zhǔn)時向礦領(lǐng)導(dǎo)及職能部門反映、匯報。否則，影響生產(chǎn)或完不成有關(guān)指標(biāo)，按礦有關(guān)規(guī)定賜予懲罰，并責(zé)成單位負責(zé)人說明狀況或檢查。24重大問題。中、夜班要有一人下井，至重點區(qū)域頭面及施工場所了解6：30第七條：當(dāng)班調(diào)度員，對礦井生產(chǎn)和當(dāng)班安全、工程施工狀況等妥當(dāng)處理。重大問題按程序反映匯報。對當(dāng)班上級的來電、來函必需頭交待清楚。待接班人員辦理簽字交接手續(xù)后，方可下班。否則，消滅事故，追究接班人員責(zé)任。第八條：各生產(chǎn)、關(guān)心單位，每班次都要有區(qū)隊干部跟班指揮生員傳達并交待清楚，確保完成生產(chǎn)的任務(wù)?！?86?，F(xiàn)場交接班時要交清接明上班次安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等狀況，特別狀況時〔如：現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備、安全及事故正在處理〕上班次帶班干部不準(zhǔn)離開現(xiàn)場或交接上井〔經(jīng)本區(qū)區(qū)長或礦領(lǐng)導(dǎo)同意的除外。第十條：當(dāng)班帶班干部，必需堅持井下現(xiàn)場向調(diào)度室班中、班末匯報制度。匯報要清楚明白、具體、實際，否則，遲報、漏報一次罰10元，并且在調(diào)度室的考勤無效?；貓蟛粚嵒蛞蚵﹫蠖绊懓踩a(chǎn)的，要嚴格追究懲罰。第十一條：井下現(xiàn)場人員、跟班干部、固定崗位人員，堅持8小時工作制。特別狀況，需經(jīng)調(diào)度室值班人員許可方可上井。否則，50造成的責(zé)任事故，嚴格追查懲罰。出來〔噴漿料車可壓一天，但一頭面最多不超0輛10狀況安排，一般均實行派工單制度，承受派工的單位或個人，必需按時、保質(zhì)保量完成所派生產(chǎn)、工作任務(wù)。否則，懲罰承受單位及其負責(zé)干部。派工單每月結(jié)算一次。有定額的按定額結(jié)算，無定額的按礦計時工結(jié)算?！?0301小時，按200元賜予懲罰。當(dāng)班安全生產(chǎn)中消滅的問題，無人準(zhǔn)時處理，責(zé)任單位應(yīng)賠償被影響單位。因設(shè)備、材料供給不準(zhǔn)時〔包括未準(zhǔn)時選購、修舊備用的設(shè)備、材料及零配件〕而影響生產(chǎn)，追究供給、治理等有關(guān)部門的責(zé)任。一項工程未完畢時，每旬，每月各測報一次。每項工程完畢〔包括采掘工程、修復(fù)工程、毛硐、小井等〕必需準(zhǔn)時測量實報，并在圖紙上民標(biāo)繪清楚。測報不實的，追究有關(guān)人員責(zé)任。第十六條：井巷修復(fù)，按以下規(guī)定執(zhí)行：1、掘進施工巷道未交付使用前，連續(xù)施工20020050200502、采煤工區(qū)負責(zé)其工作面兩道的全部維護，其范圍內(nèi)，必需到達無斷梁折柱，斷面符合要求。否則，每一斷折棚，罰款50成片邦、漏頂或其它事故追究其采煤工區(qū)責(zé)任。3、除未交付使用的掘進巷道和采煤工作面兩道外，其它失修井巷一般由修備工區(qū)負責(zé)維護和修復(fù)。年、季、月要有修復(fù)打算，堅持護、改棚工作量納入生產(chǎn)結(jié)算，并要檢驗其修復(fù)、改棚的質(zhì)量，到達冒頂堵巷者，嚴格追究責(zé)任。修復(fù)完畢時，其修復(fù)施工單位要將余料準(zhǔn)時運走，其它煤矸、雜物清理干凈。否則，處以50200。匯報如下：1、檢查時間：“一通三防”檢查逢8、18、28檢查逢9、19、29日；采、掘、修質(zhì)量檢查逢10、20日和月底一7：402、重點工程和采掘工作面的竣工驗收，由施工單位首先提出驗收申請，礦準(zhǔn)時組織驗收和交接。工作面投產(chǎn)前，由生產(chǎn)礦長組織驗收，驗收不合格或系統(tǒng)功能達不到要求，不得移交生產(chǎn)。3、旬檢查要嚴格比照標(biāo)準(zhǔn)進展檢查。檢查的當(dāng)天下午3：30知單。但凡參與檢查的人員，都應(yīng)參與匯報會，無故缺席一人次罰款20量標(biāo)準(zhǔn)化獎罰規(guī)定及通防有關(guān)規(guī)定懲罰，并責(zé)令停產(chǎn)整改。供給，均由溜子隊負責(zé)安裝與回收，要按生產(chǎn)科安排，落實工作。其次十條：各生產(chǎn)、關(guān)心單位所分管負責(zé)的巷道、機電硐室及其它區(qū)域，必需保持清潔衛(wèi)生，無雜物。否則，檢查覺察一次〔處〕達2分，并按文明生產(chǎn)治理規(guī)定賜予罰款。全部設(shè)備、設(shè)施〔包括設(shè)備及其零配件，必需按有關(guān)規(guī)定治理、使懲罰；嚴峻者，按破壞生產(chǎn)論處?！泊?00－500造成后果的，嚴峻處理。國家關(guān)于煤礦生產(chǎn)安全的方針、政策、法規(guī)、規(guī)程和上級及本礦的各項有關(guān)治理規(guī)定，嚴禁違章指揮和違章作業(yè)。否則，造成生產(chǎn)被動或影響正常生產(chǎn)秩序及系統(tǒng)運行者，按規(guī)定嚴峻追究責(zé)任并懲罰。煤礦安全治理制度〔三〕一、安全風(fēng)險抵押金制度：50翻倍兌現(xiàn)一次。3050、當(dāng)班消滅輕傷以上工傷，班長及跟班干部抵押金扣除。、半年消滅一起重傷或二起輕傷，礦長，副礦長，技術(shù)員扣除抵50二、安全聯(lián)保制度：同獎同罰。、獎罰：當(dāng)班消滅考勤破皮傷，扣除當(dāng)班安全工分，另每人罰204002001000500三、反“三違”制度1、反“三違”的目的：盡可能避開因“三違”造成的各類安全事故，維護職工的切身利益。2、反“三違”的治理方法：立足教育學(xué)習(xí)，提高全礦干部職工違”。3、反“三違”治理責(zé)任劃分：主管礦長要做好職工安全教育和活動；主管技術(shù)員要做好職工安全理論、規(guī)程和措施的學(xué)習(xí)，提高職理，落實班組各種反“三違“制度。4三違“指標(biāo)。5、“三違”人員懲罰：一般違章罰款30元；嚴峻違章行為罰50---200的報事故追查組分析，對干部違章指揮從重處理。注：自查“三違”必需建檔治理，并追查分析記錄。四、事故分析追查制度1生后必需嚴峻追查。2、礦必需設(shè)事故分析追查記錄本，由值班干部進展記錄，少一203、各班安全生產(chǎn)事故不得隱瞞，一經(jīng)覺察對班組長及跟班干部處以30～100元罰款，另三班通報批判。當(dāng)班消滅的生產(chǎn)事故由跟班干部組織