三一重工的企業(yè)文化

三一重工的企業(yè)文化三一重工一句“先做人，后做事，品質(zhì)變化世界"讓這家民營(yíng)機(jī)械重工企業(yè)昂首走向世界，我們?cè)谧Ｔ溉恢毓だ^續(xù)發(fā)展壯大的同步，也來詳細(xì)理解一下三一重工的企業(yè)文化。三一秉承“品質(zhì)變化世界”的企業(yè)使命，將銷售收入的5%-7%用于研發(fā)，致力于將產(chǎn)品升級(jí)換代至世界一流水準(zhǔn)。三一使命品質(zhì)變化世界三一愿景創(chuàng)立一流企業(yè)造就一流人才做出一流奉獻(xiàn)企業(yè)精神自強(qiáng)不息產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)關(guān)鍵價(jià)值觀先做人后做事三一作風(fēng)疾慢如仇追求卓越經(jīng)營(yíng)理念一切為了客戶一切源于創(chuàng)新企業(yè)倫理公正信實(shí)心存感謝三一信條人類因夢(mèng)想而偉大金錢只有誘惑力，事業(yè)才有凝聚力竭盡全力，實(shí)現(xiàn)三一;依托三一，實(shí)現(xiàn)自我三一重工企業(yè)文化詳解1。三一使命:創(chuàng)立一流企業(yè),造就一流人才，做出一流奉獻(xiàn)創(chuàng)立一流企業(yè):在全球產(chǎn)業(yè)分工重組中,在所波及的產(chǎn)業(yè)里,三一應(yīng)努力使自己有能力和資格整合產(chǎn)業(yè)鏈中附加值最高的環(huán)節(jié),或有能力和資格在某一特定增值環(huán)節(jié)中整合最優(yōu)秀的社會(huì)資源。為此，應(yīng)盡快將我們的關(guān)鍵企業(yè)--三一重工，打?qū)е聻橹袊?guó)工程機(jī)械行業(yè)的第一標(biāo)志性企業(yè)，即市場(chǎng)擁有率第一，品牌影響力第一,資本號(hào)召力第一,人才擁有量第一。造就一流人才：“造就人才”不應(yīng)簡(jiǎn)樸地理解為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身使命的一種手段，它同樣可以是企業(yè)追求的終極目的之一，最起碼三一是這樣.之所謂企業(yè)真正的追求在企業(yè)之外,只要我們跳出“企業(yè)就是為了盈利"這個(gè)狹隘的思維定式，站在國(guó)家、社會(huì)與人類文明進(jìn)步的角度來看待一種企業(yè)，定會(huì)發(fā)現(xiàn)：造就人才其實(shí)是一種優(yōu)秀企業(yè)責(zé)無旁貸的社會(huì)責(zé)任。沒有員工個(gè)人夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)，要實(shí)現(xiàn)組織目的是不也許的,也是不仁義的.三一應(yīng)成為人才追隨的樂園,應(yīng)成為員工人力資本增值最快的平臺(tái)。假如你正在三一工作，三一將竭力使你的智力資本得到升值;假如你曾經(jīng)在三一工作過,三一渴望你已是一流人才，不管你目前任職何方，都會(huì)為你對(duì)社會(huì)所作的奉獻(xiàn)倍感謝動(dòng).做出一流奉獻(xiàn)：不管需要多少年，不管經(jīng)歷多少代，三一都將竭力在如下幾方面做出自己的奉獻(xiàn)：為社會(huì)發(fā)明足夠多、足夠好的產(chǎn)品,廣泛而深入地影響與改善人類生活或生產(chǎn)方式；建好一塊試驗(yàn)田，為千千萬萬的中國(guó)企業(yè)提供經(jīng)驗(yàn);培育和傳播一套適合中國(guó)國(guó)情的優(yōu)秀企業(yè)文化，廣泛而持久地為增進(jìn)中國(guó)的工業(yè)化革命進(jìn)程奉獻(xiàn)力量。2.關(guān)鍵價(jià)值觀：先做人，后做事品質(zhì)變化世界先做人,后做事:三一人應(yīng)有成就偉大事業(yè)的強(qiáng)烈決心,忠于職守、信守諾言、疾慢如仇、正直坦率，不停完善自身的品格,努力使自己成為一種具有稀貴品格，對(duì)社會(huì)不可或缺的人。作為組織，我們有責(zé)任和義務(wù)去協(xié)助員工克服他們與生俱來的人性弱點(diǎn)，不停完善他們的品格，提高他們的技能，進(jìn)而協(xié)助他們實(shí)現(xiàn)人生的夢(mèng)想。因此，人力資源開發(fā)應(yīng)成為三一各級(jí)行政主管的第一職責(zé)。品質(zhì)變化世界：人的品格變化了，做事風(fēng)格就會(huì)變化；風(fēng)格變化了,產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)就會(huì)變化;品質(zhì)變化了，世界就會(huì)變化.其實(shí)，我們主線就無需挖空心思去尋找什么絕招，“魔鬼就在細(xì)節(jié)之中”。只要我們有成就偉大事業(yè)的強(qiáng)烈決心，有將工作中每一處細(xì)小環(huán)節(jié)鑄就成世界典范的偉大精神，世界就會(huì)由于我們而變化.3.經(jīng)營(yíng)理念:一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新一切為了客戶：來者都是客，每一道工序都是在為下一道工序服務(wù)。我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一切行為無不都可以歸納為：企業(yè)對(duì)員工的關(guān)懷;企業(yè)對(duì)客戶的負(fù)責(zé);企業(yè)對(duì)其他利益有關(guān)者（如供應(yīng)商、同行、社會(huì)）的互相依存與協(xié)作。不管你在何崗位，不管你的工作是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外，請(qǐng)記住:你每一行動(dòng)的成果都無法逃避”客戶"的檢閱,客戶的滿意程度決定著你畢生的回報(bào)。一切源于創(chuàng)新：不停創(chuàng)新，我們未必會(huì)擁有一切;但假如停止創(chuàng)新，我們必然一切沒有；假如我們做的還不夠好,又不創(chuàng)新,明天就會(huì)被淘汰；假如我們已經(jīng)做的很好,若不創(chuàng)新，明天就會(huì)落后,后天還是要被淘汰。4。企業(yè)倫理：公正信實(shí)，心存感謝世界上有才能的人諸多，但真正成就大業(yè)的人卻很少,究其原因，是缺乏才能的“放大器"，因而沒能最終使大才能變成大事業(yè)。公平、正直、真誠(chéng)守信、堂堂正正,是才能的放大器。能跨入三一這個(gè)門檻，已經(jīng)證明你是一種很有才華的人，我們沒有理由拒絕放大器，由于我們都想成功.我們對(duì)周圍的一切都心存感謝,哪怕你給我們帶來的全都是困難與麻煩，我們都會(huì)發(fā)自內(nèi)心地對(duì)你道一聲”謝謝你,在你有困難的時(shí)候想到了我們".無需問你是客戶,還是供應(yīng)商、同行、員工、地方政府、社會(huì)民眾。5.企業(yè)精神：自強(qiáng)不息，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)企業(yè)可以無國(guó)界，但企業(yè)家和企業(yè)員工是有國(guó)籍的，任何變化都無法變化：我們身上流淌著的永遠(yuǎn)是中華民族的血液。泱泱大中國(guó)，農(nóng)業(yè)化革命的先驅(qū);唐宗何其風(fēng)光,令周圍列國(guó)紛紛朝拜、效仿。然而僅工業(yè)化革命的一步之遙,乾坤倒轉(zhuǎn)，西方一路引領(lǐng)世界至今。三一有責(zé)任和義務(wù)，在用高新技術(shù)改造老式產(chǎn)業(yè)的道路上，在中國(guó)工業(yè)化革命的進(jìn)程中，做出自己的奉獻(xiàn)。一種中國(guó)企業(yè),若不通曉這個(gè)民族的昨天與今天，若領(lǐng)悟不到自己肩上的民族責(zé)任，就不也許長(zhǎng)期.三一人感慨春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代的中國(guó)人，由于在那段歷史里,中華民族的報(bào)國(guó)情結(jié)體現(xiàn)得最為淋漓盡致.也正由于如此，三一毫不躊躇地要把"春秋戰(zhàn)國(guó)”納入員工的培訓(xùn)教材.“五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，勝利歌聲多么響亮……"這首讓三一人為之熱血沸騰的歌,伴伴隨每一天的開始，響徹在三一園區(qū)的每一種角落,激蕩著每一種三一人心間那份“自強(qiáng)不息”的“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)”情.6.三一作風(fēng)：疾慢如仇，追求卓越從一般意義上來說，若不限時(shí)間，不計(jì)成本,我們完全可以把每一件事都做成世界上最佳的。不過，這又有什么意義?人,只有在有限的時(shí)間內(nèi)完畢規(guī)定的事才故意義，才具價(jià)值.三一是一項(xiàng)偉大的事業(yè),我們所從事的每一項(xiàng)工作,均有著極其深刻的意義,但不要忘了，一旦我們不講究速度，一切意義便蕩然無存。7.三一信條人類因夢(mèng)想而偉大金錢只有