醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章管理制度

醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章管理制度一、門診醫(yī)生應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。二、工作中要做到體貼關(guān)心病員，熱情主動(dòng)、態(tài)度和藹，用文明語言、熱心解答病員的詢問。三、診療、檢查疾病要認(rèn)真細(xì)致并做好門診病人登記，做好疫情報(bào)告。詢問患者既往病史和藥品過敏狀況。四、門診處方、觀察病例要嚴(yán)格按照處方和觀察病例的書寫規(guī)定與格式書寫。認(rèn)真填寫門診日志和遺囑。五、對(duì)危重、難以確診的患者及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生會(huì)診或提出轉(zhuǎn)診意見。六、對(duì)高燒病員、極危重、老幼病人應(yīng)優(yōu)先安排就診。七、門診應(yīng)當(dāng)保持清潔整潔、不停改善門診環(huán)境。宣傳衛(wèi)生防病知識(shí)、健康教育、計(jì)劃生育等知識(shí)。八、醫(yī)生要采用高效、經(jīng)濟(jì)的治療辦法，合理用藥，盡量減輕病員負(fù)擔(dān)。合理使用抗生素藥品。治療室工作制度一、保持室內(nèi)清，每做完一項(xiàng)解決要隨時(shí)清理;每天消毒一次。除醫(yī)生和被治療病人外，其別人員不許進(jìn)入。二、器械物品放在固定位置;清潔區(qū)、污染區(qū)嚴(yán)格分開。三、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作，進(jìn)入治療室必須穿工作服、帶工資帽及口罩。四、無菌持物鉗浸泡液每七天更換兩次。五、無菌物品必須注明滅菌日期、超出一周者必須重新消毒。六、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好消毒統(tǒng)計(jì)及器械消毒液的配備、更換統(tǒng)計(jì)，避免交叉感染。七、注射、處置前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度。八、配藥前要檢查藥品質(zhì)量，注意有無變質(zhì)，針劑有無裂痕;使用期和批號(hào)，如不符合規(guī)定或標(biāo)簽不清者，不得使用。九、易過敏藥品，給藥前應(yīng)具體詢問有無過敏史，需做藥敏實(shí)驗(yàn)者必須做藥敏實(shí)驗(yàn)。特殊藥品要重復(fù)核對(duì)，給多個(gè)藥品時(shí)要注意配伍禁忌。十、注射、處置時(shí)，病人如提出疑問，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行。藥房工作制度一、調(diào)配處方前必須核對(duì)患者的姓名、年紀(jì)、藥品名稱、劑量、服用辦法、禁忌癥等，審查后方能調(diào)配。二、配方時(shí)要精神集中，細(xì)心謹(jǐn)慎，不得預(yù)計(jì)取藥，處方調(diào)配后，應(yīng)嚴(yán)格核對(duì)后方可發(fā)出。三、發(fā)藥時(shí)應(yīng)耐心向病人闡明服用辦法及注意事項(xiàng)。四、含有劇毒藥品、麻醉藥品、限制藥品的處方應(yīng)按毒、限、劇藥品管理制度及國家有關(guān)麻醉藥品的管理規(guī)定來執(zhí)行。五、對(duì)有錯(cuò)誤的處方，如：藥品用量使用方法不當(dāng)或有禁忌時(shí)，藥?咳嗽庇χ鞫?胍絞α?擔(dān)???笤俜⒁?Ｓ性鶉尉芫?還娣逗筒話垂娑??齙拇Ψ椒⒁??六、藥房人員必須秉公辦事，廉潔奉公，堅(jiān)持制度。應(yīng)經(jīng)常向醫(yī)生介紹新藥信息，并定時(shí)做出購藥計(jì)劃，季度盤點(diǎn)一次。平時(shí)做到無過期、失效藥品。醫(yī)療廢物管理制度一、醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、防止、保健及其它有關(guān)活動(dòng)中產(chǎn)生的含有直接或間接感染性、毒性以及其它危害性的廢物。二、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法人代表人(重要負(fù)責(zé)人)為避免醫(yī)療廢物造成傳染病的傳輸和環(huán)境污染事故的發(fā)生的第一負(fù)責(zé)人，每年對(duì)本機(jī)構(gòu)的醫(yī)療廢物管理人員，進(jìn)行有關(guān)法律和專業(yè)技術(shù)、安全防護(hù)以及緊急解決等知識(shí)的培訓(xùn)。三、在本機(jī)構(gòu)內(nèi)擬定一名醫(yī)療廢物管理的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)檢查、督促、貫徹本單位醫(yī)療廢物的管理工作。四、及時(shí)分類收集醫(yī)療廢物，嚴(yán)格按照《醫(yī)療廢物解決程序》解決，并做好各項(xiàng)登記。五、不轉(zhuǎn)讓、不買賣、不丟棄、不在非儲(chǔ)存地點(diǎn)倒(堆放)醫(yī)療廢物，不將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾。不流失、不泄露、不擴(kuò)散、不露天寄存醫(yī)療廢物，臨時(shí)儲(chǔ)存醫(yī)療廢物的時(shí)間不超出兩天。六、對(duì)不按規(guī)定規(guī)定解決醫(yī)療廢物是，按《醫(yī)療廢棄物解決條例》規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。傳染病報(bào)告制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，執(zhí)行傳染病管理?xiàng)l例，做到及時(shí)診療治療和嚴(yán)格隔離，減少傳輸，認(rèn)真等級(jí)，填報(bào)疫情，時(shí)間不能延誤。二、學(xué)習(xí)和掌握防疫業(yè)務(wù)知識(shí)，不停提高技術(shù)水平。三、準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，解決好轄區(qū)內(nèi)的計(jì)劃免疫和各項(xiàng)免疫工作，及時(shí)下發(fā)告知單，精確及時(shí)上報(bào)多個(gè)報(bào)表、薄、卡、冊(cè)，做的項(xiàng)目齊全，筆跡清晰。四、宣傳“除四害、講衛(wèi)生”知識(shí)，教育群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。五、做好防疫工作的應(yīng)急準(zhǔn)備，如發(fā)現(xiàn)疫情，達(dá)成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。消毒隔離制度一、醫(yī)務(wù)人員工作時(shí)需穿白色工作服，注射、換藥時(shí)應(yīng)戴工作帽和口罩。二、加強(qiáng)無菌觀念，堅(jiān)持無菌操作，避免醫(yī)源性感染，多個(gè)注射必須使用一次性注射器，且做到一人、一針、一管，一次性醫(yī)療用品使用后需毀形、消毒、統(tǒng)一解決。三、診療室、治療室等每天用0.2%過氧乙酸噴雰或揩檫，如被傳染病人污染，則應(yīng)立刻用0.5%過氧乙酸消毒。四、體溫表應(yīng)1%過氧乙酸溶液或含1000ml/L有效氯消毒劑浸泡5分鐘，再放入另一1%過氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒劑中浸泡30分鐘，然后用冷開水沖洗或75%酒精擦洗，再用滅菌紗布揩干后備用。五、壓舌板用后浸入0.5%過氧乙酸浸泡30分鐘后清洗烤干，紙包后高壓消毒。六、消毒鑷子要專用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加蓋，盛期每七天煮沸或高壓消毒后更新消毒液。并有嚴(yán)格統(tǒng)計(jì)。七、敷料、棉簽、油膏紗布均用高壓消毒。醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度范文二：一、人員職業(yè)道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則：1、服務(wù)理念：患者的滿意是我們最大的追求，患者的健康是我們共同的心愿，用親情服務(wù)，用愛心施術(shù)。2、儀表、儀容：美觀、整潔、大方、得體。3、服務(wù)語言：(1)稱謂：按職業(yè)、職位、統(tǒng)稱。(2)要尊重患者和患者家眷;吐字精確(講普通話);要有情感性，快慢適中;要有保護(hù)性(注意患者的隱私、缺點(diǎn))。(3)慣用的謙語。(4)禁忌的語言：推理性的語言，頂撞性語言，傷害性語言。4、行為規(guī)范：(1)服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。(2)嚴(yán)于職守，認(rèn)真工作。(3)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，禮貌待人。(4)打電話時(shí)，要時(shí)間適宜，普通不得超出3分鐘，語言簡(jiǎn)潔。5、勞動(dòng)紀(jì)律：準(zhǔn)時(shí)上崗，工作時(shí)不準(zhǔn)干私活，不能串崗、換崗、離崗、聊天。6、職業(yè)紀(jì)律：醫(yī)務(wù)人員書寫要符合規(guī)定，不能亂開證明文獻(xiàn)，不能開展特殊醫(yī)療服務(wù)，不能隨便評(píng)價(jià)別人的醫(yī)療技術(shù)，不能私收財(cái)物，不能推薦成藥、生活用品、保健品、辦公用品等。7、安全守則：嚴(yán)格恪守診所各項(xiàng)規(guī)章制度。二、醫(yī)師崗位責(zé)任制度1、堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度及技術(shù)操作規(guī)程。2、嚴(yán)格執(zhí)行門診工作制度，帶口罩，帽子，穿好工作服。3、要熱情接待每一位患者，耐心細(xì)致詢問病情、病史、用藥狀況及藥品過敏歷等，并對(duì)病人作認(rèn)真認(rèn)真的檢查。4、醫(yī)師必須認(rèn)真寫門診病歷，作好門診登記，向患者交待治療方面的注意事項(xiàng)，對(duì)需要轉(zhuǎn)診的患者及時(shí)作出解決意見。5、醫(yī)師應(yīng)根據(jù)需要按診療規(guī)范藥品闡明書的適應(yīng)證、藥品理作用、用量、使用方法、禁忌、不良反映和注意事項(xiàng)等開據(jù)處方。6、根據(jù)社區(qū)疾病發(fā)生、流行特點(diǎn)，負(fù)責(zé)社區(qū)健康狀況調(diào)查和社區(qū)健康診所，作好社區(qū)居民的衛(wèi)生工作宣傳。7、8、負(fù)責(zé)疫情登記、報(bào)告工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告。負(fù)責(zé)社區(qū)的健康咨詢門診工作。9、主動(dòng)參加公司和有關(guān)門部組織的培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，精益求精，努力學(xué)習(xí)有關(guān)新知識(shí)、新業(yè)力，提高專為技術(shù)水平。三、人員聘任、培訓(xùn)、管理、考核與獎(jiǎng)懲制度1、人員聘任：(1)、公司所聘任的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)符合《中醫(yī)坐堂醫(yī)診所管理方法》的規(guī)定，即獲得醫(yī)師資格后經(jīng)注冊(cè)持續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事5年以上臨床工作的中醫(yī)類別中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師，公司內(nèi)診所可作為中醫(yī)類別中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的第二執(zhí)業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行注冊(cè)，但每個(gè)診所最少有1名中醫(yī)類別中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。(2)、應(yīng)含有良好的職業(yè)道德，熱愛診所服務(wù)工作，愛崗敬業(yè)，服務(wù)行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，純熟掌握醫(yī)療技能，勝任診所服務(wù)工作職責(zé)。2、培訓(xùn)(1)、制訂年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并組織實(shí)施。(2)、根據(jù)服務(wù)工作需要，安排專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)、進(jìn)修等學(xué)習(xí)，定時(shí)進(jìn)行檢查。(3)、有計(jì)劃的選送專業(yè)技術(shù)人員參加慢性病管理及康復(fù)醫(yī)療等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(4)、執(zhí)行衛(wèi)生局有關(guān)繼續(xù)教育的規(guī)定。(5)、每七天組織一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(6)、每季度對(duì)醫(yī)師進(jìn)行一次業(yè)務(wù)理論考試及技能考核，時(shí)間為季度末。(7)、每年度末，組織召開一次醫(yī)學(xué)論文交流會(huì)。3、考核與獎(jiǎng)懲⑴、考核目的為提高診所管理水平，建立嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、公平、公正的人才發(fā)展與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增進(jìn)診所人事管理的良好運(yùn)行，特制訂本方法。⑵、考核范疇本方法合用于我司全部診所員工。⑶、考核原則a、考核工作是以人為本，確保診所人才培養(yǎng)、管理與使用的基礎(chǔ)性工作，必須堅(jiān)持公正、公平的原則，根據(jù)考核具體規(guī)定嚴(yán)格組織實(shí)施，確?？己斯ぷ髦贫然?、原則化、定時(shí)化。b、考核要素重要涉及員工的工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)和組織觀念、勞動(dòng)紀(jì)律。c、員工的上崗、任職及崗薪調(diào)節(jié)等均以考核成果為重要根據(jù)。⑷、考核工作操作流程：a、員工根據(jù)《員工考核自我評(píng)述表》首先進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。b、診所負(fù)責(zé)人按照《員工考核表》、《業(yè)務(wù)主管考核表》及《員工考核評(píng)定原則參考表》的考核內(nèi)容與原則，對(duì)員工進(jìn)行考核并評(píng)c、考核成果經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后，由人力資源部負(fù)責(zé)匯總、存檔。⑸、考核組織與實(shí)施考核工作由門店負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體工作的組織與實(shí)施。⑹、考核時(shí)間安排：每年度考核二次，時(shí)間安排在6月和12月下旬。四、技術(shù)規(guī)范與工作制度1、技術(shù)規(guī)范⑴提供普通常見病、多發(fā)病和診療明確的慢性病的醫(yī)療服務(wù)。⑵疑難病癥的轉(zhuǎn)診。⑶危急重癥的識(shí)別，現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)和及時(shí)轉(zhuǎn)診。⑷提供家庭出診、家庭護(hù)理、家庭病床等家庭醫(yī)療服務(wù)。2、工作制度⑴應(yīng)準(zhǔn)時(shí)開診，醫(yī)務(wù)人員要堅(jiān)守工作崗位，不得擅離職守。診室內(nèi)應(yīng)保持清潔整潔的環(huán)境。⑵醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度熱情耐心，有禮貌，關(guān)心體貼患者，耐心地解答問題。宣傳衛(wèi)生防病知識(shí);開展健康教育，心理咨詢。⑶醫(yī)師對(duì)工作應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)，簡(jiǎn)要扼要、精確地記載病歷。認(rèn)真填寫門診統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。⑷堅(jiān)持核對(duì)制度，確保醫(yī)療質(zhì)量安全。⑸主動(dòng)開展慢病管理，按規(guī)定建立慢病檔案，并規(guī)范化管理。⑹采用確保療效、經(jīng)濟(jì)適宜的治療辦法，合理檢查、科學(xué)用藥，盡量減輕病員的精神與經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。五、醫(yī)療事故防備與報(bào)告制度為認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院頒布的《醫(yī)療事故解決條例》，確?；颊吆歪t(yī)療機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員雙方的正當(dāng)權(quán)益，維護(hù)醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，特制訂本預(yù)案。1、診所對(duì)全體員工定時(shí)進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，以《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故解決條例》及衛(wèi)生部等部委制訂的有關(guān)配套文獻(xiàn)為行為準(zhǔn)則，嚴(yán)格依法行醫(yī)。以法行醫(yī)、以德行醫(yī)作為每位員工年度考核的內(nèi)容之一。2、醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)，門店負(fù)責(zé)人經(jīng)常進(jìn)一步檢查工作，及時(shí)糾正問題。對(duì)容易發(fā)生醫(yī)療糾紛和安全問題的科室進(jìn)行重點(diǎn)管理。3、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)充足理解和尊重患者的隱私權(quán)、知情權(quán)及同意權(quán);醫(yī)師在實(shí)施檢查治療方案前，將診療計(jì)劃如實(shí)告訴患者，獲得患者和家眷的理解、承認(rèn)與配合。4、辦公室對(duì)醫(yī)療質(zhì)量實(shí)施定時(shí)監(jiān)控，對(duì)因質(zhì)量問題引發(fā)的投訴，分析因素，尋找事故隱患，制訂防備方法;如確系醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為過失，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還將采用整治方法，避免隱患釀成大錯(cuò)。對(duì)違規(guī)違法行為，嚴(yán)格按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定提出解決意見，并向院醫(yī)療質(zhì)量管理與考核小組報(bào)告。5、醫(yī)院對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，定時(shí)組織考核，不停提高醫(yī)療質(zhì)量。六、醫(yī)療質(zhì)量管理制度1.公司必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入診所的各項(xiàng)工作中。2.公司要建立質(zhì)量確保體系，即建立診所、職能部門質(zhì)量管理組織，配備專(兼)職人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。(1)樹立為病人服務(wù)的思想。醫(yī)療質(zhì)量管理的內(nèi)容及方法應(yīng)力求為滿足病人的需要，確保醫(yī)療工作以最佳和技術(shù)狀態(tài)為病人服務(wù)。(2)質(zhì)量管理以控制防止為主的思想。(3)系統(tǒng)管理的思想。(4)原則化管理的思想。(5)科學(xué)性與實(shí)用性統(tǒng)一的思想。(6)對(duì)新招聘來人員進(jìn)行嚴(yán)格的崗位教育，學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)教育。3.開展全公司性質(zhì)教育。4.各科要定時(shí)組織學(xué)習(xí)規(guī)章、職責(zé)及多個(gè)操作規(guī)程和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)5.對(duì)質(zhì)量觀念弱者要進(jìn)行強(qiáng)化教育。七、藥品銷售及調(diào)配處方管理制度1、在醒目位置懸掛公司的正當(dāng)證照及公布監(jiān)督電話。2、診所應(yīng)寬敞、明亮、整潔、用品齊全、完好、衛(wèi)生;陳列藥品的貨架、貨柜整潔，宣傳廣告符合規(guī)定。3、營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)，有執(zhí)業(yè)藥師或藥師在崗并佩戴標(biāo)明姓名、技術(shù)職稱等內(nèi)容的胸卡，并掛牌明示：藥師不在崗，不可銷售處方藥。4、非處方藥可不憑處方出售，但如顧客規(guī)定，在崗執(zhí)業(yè)藥師或藥師要負(fù)責(zé)對(duì)藥品的購置和使用進(jìn)行指導(dǎo)和咨詢。5、營(yíng)業(yè)員應(yīng)恪守有關(guān)法規(guī)、制度的規(guī)定，對(duì)的介紹藥品的性能、用途、使用方法、用量、禁忌及注意事項(xiàng)，避免差錯(cuò)事故的發(fā)生。6、銷售處方藥品時(shí)，處方應(yīng)經(jīng)執(zhí)業(yè)藥師或含有藥師以上職稱的人員審核后方可調(diào)配和銷售，對(duì)處方所列藥品不得私自更改或使用，對(duì)有超劑量的處方，應(yīng)當(dāng)回絕調(diào)配、銷售、必要時(shí)，需經(jīng)原處方醫(yī)生改正后重新簽字方可調(diào)配和銷售。審核、調(diào)配或銷售人員均應(yīng)在處方上簽字，處方保存兩年備查。8、發(fā)貨時(shí)應(yīng)根據(jù)取藥憑證核對(duì)顧客姓名和藥劑貼數(shù)，有特殊規(guī)定的應(yīng)向顧客闡明。9、在藥品銷售過程中發(fā)現(xiàn)藥品質(zhì)量問題，應(yīng)立刻停售，及時(shí)填寫“藥品復(fù)檢告知單”，報(bào)告質(zhì)管組予以解決。10、藥品銷售不得采用有獎(jiǎng)銷售、附贈(zèng)藥品或禮物銷售方式。11、注意售出藥品的不良反映，發(fā)現(xiàn)不良反映的狀況，應(yīng)及時(shí)填寫“不良反映報(bào)告表”上報(bào)質(zhì)藥品監(jiān)督管理部門。八、就診患者登記制度1、公司必須建立和健全登記、統(tǒng)計(jì)制度。2、多個(gè)醫(yī)療登記，要填寫完整、精確，筆跡清晰，并妥善保管。3、診所應(yīng)做好各項(xiàng)工作的數(shù)量和質(zhì)量登記、醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，普通涉及治愈率、病員疾病分類、初診與最后診療符合率等。4、公司應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，定時(shí)分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，改善工作。5、門店負(fù)責(zé)人要督促醫(yī)師統(tǒng)計(jì)工作，按期完畢各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，存檔。九、財(cái)務(wù)、收費(fèi)管理制度1、對(duì)的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。以身作則，奉公遵法，對(duì)一切貪污、違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。2、合理組織收入，嚴(yán)格控制支出。但凡該收的要抓緊收回，但凡預(yù)算外的、無計(jì)劃的開支應(yīng)果斷杜絕。對(duì)于臨時(shí)必須的開支，應(yīng)按審批手續(xù)辦理。3、根據(jù)單位計(jì)劃，對(duì)的及時(shí)編制年度和季度的財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理睬計(jì)業(yè)務(wù)。按照規(guī)定的格式